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<p> Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In unserem Referat Gefahrstoffexposition – Messtechnik und Bewertung übernehmen Sie die wissenschaftliche Konzeption, Planung und Durchführung von (inter-)nationalen Projekten im Bereich der Aerosolmesstechnik. Sie forschen und entwickeln an bestehenden und neuartigen Messverfahren im Bereich Aerosole, insbesondere zu Stäuben und Rauchen, und beobachten den Markt zu den neusten Entwicklungen. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften, Vorträge auf Tagungen und Konferenzen, Organisation von Seminaren und Schulungsveranstaltungen </li> <li>  Leitung von und Mitarbeit in nationalen und internationalen (Normungs-)Gremien </li> <li>  Verantwortliche Übernahme von Beratungs- und Messaufträgen sowie nachstellende Untersuchungen unter kontrollierten sowie Betriebs-Bedingungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Physik, Partikelverfahrenstechnik oder in einem MINT-Fach oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Aerosolmesstechnik oder Partikelverfahrenstechnik, im Arbeitsschutz, in der Messung von Gefahrstoffen sowie in der instrumentellen Analytik </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Vorteil </li> <li>  Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Dr. Renate Beisser | <a href="mailto:Renate.Beisser@dguv.de" target="_blank">Renate.Beisser@dguv.de</a> </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> IFA-25-05:Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab 01.01.2026<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 11.07.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

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Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Duales Studium - Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung, Bacherolo of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d)</h1><p> BEWERBUNGSFRIST 13.07.2025 <br> Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h2> Duales Studium – Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d) für die Kreisverwaltung Düren 2026</h2><p> Kreis Düren</p><p> Vollzeit</p><p> drei Jahre</p><p> 1.555,68 €</p><p> ab 01.09.2026</p><p> Über uns</p><p> Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li>  Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>  grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li></ul><p> Das Studium</p><ul> <li>  Einstellungstermin: 01.09.2026 </li></ul><ul> <li>  Duales Studium im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt </li> <li>  Dauer: drei Jahre </li> <li>  Studium und Praxis wechseln sich in Blockform ab </li> <li>  Fachtheoretischer Teil: Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) in Aachen  <ul>   <li>    Vier Studienabschnitte sowie ein Projektstudium und die Bachelorarbeit   </li>   <li>    Rechtswissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche sowie sozialwissenschaftliche Bereiche, wobei der Schwerpunkt bei den Rechtswissenschaften liegt   </li>   <li>    Mögliche Fächer: Staatsrecht, Europarecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Zivilrecht und Kommunalrecht   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Fachpraktischer Teil: Fünf Praxisabschnitte in den Ämtern der Kreisverwaltung Düren  <ul>   <li>    Amt für Recht, Ordnung und Straßenverkehr   </li>   <li>    Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz   </li>   <li>    Umweltamt   </li>   <li>    Sozialamt   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Möglichkeit eines Auslandspraktikums </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Einstellungsvoraussetzung: Abitur, volle Fachhochschulreife oder eine andere gleichwertige Qualifikation oder die Eignung nach BBiHZVO </li></ul><ul> <li>  Das 39. Lebensjahr darf grundsätzlich zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vollendet sein </li> <li>  Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedsstaates, da es sich um ein duales Studium im Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt handelt </li></ul><ul> <li>  Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen </li> <li>  Interesse am Umgang mit Rechtsfragen und der Anwendung von Gesetzen </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Einsatz- und Lernbereitschaft sowie soziale Kompetenzen </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und Verschwiegenheit </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für alle ausgeschriebenen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sind gute deutsche Sprachkenntnisse Voraussetzung Sprachkenntnisse Voraussetzung.</p><p> Kontakt <br> Ausbildungsleitung</p><p> Frau Nicole Sutter | Fon 0 24 21.22-10 11 100 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p><p> oder</p><p> Frau Tamara Dohmen | Fon 0 24 21.22-10 11 112 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Duales Studium - Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung, Bacherolo of Laws (Beamtenlaufbahn) (m/w/d)

<p> Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir zum 01.10.2025 am Standort Bonn im Rahmen der Nachfolgeplanung einen</p><h1> Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d) <br></h1><h3> Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h3><ul> <li>  Nach einer Einarbeitung bis Juni 2026 durch den aktuellen Stelleninhaber übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilung mit 7 Mitarbeitenden </li> <li>  Die Erstellung der Jahresabschlüsse für das Unternehmen, die Konzerngesellschaften und den Konzern nach HGB gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Die Steuerung der Liquidität gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Darüber hinaus betreuen Sie unser Versicherungsportfolio </li> <li>  Für unsere Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungsmakler sind Sie zentrale Ansprechperson </li> <li>  Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Aufgaben mit und sind an Unternehmensentscheidungen beteiligt </li></ul><h3> Sie finden sich hier wieder?</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens bringen Sie mit </li> <li>  Sie sind bilanzsicher gemäß HGB und verfügen über Kenntnisse im Steuerrecht (KSt, GewSt, USt, LSt) </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office setzen wir voraus </li> <li>  Sie denken unternehmerisch sowie konzeptionell, sind analytisch veranlagt und haben eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie wirken integrativ, sind kommunikationsstark und fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><h2> Die steep GmbH</h2><p> Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.</p><h2> Kontakt bei Fragen:</h2><p> Claudia Kramarczyk <br> Tel.-Nr.: +49 228 6681 502</p><p> Volker Mühlhaus <br> Tel.-Nr.: +49 228 6681 238</p><p> <a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a></p><p> <a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a></p><p> Unsere Datenschutzerklärung</p><p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Stellenportal auf:<a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p>

Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d)

<p> Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld.</p><h1> Spezialist für notleidende Immobilienfinanzierungen (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und ganzheitliche Bearbeitung gekündigter Immobilienkredite </li> <li>  Festlegung und Durchführung engagementrelevanter Verwertungsstrategien und Prognosen </li> <li>  Betreuung und Überwachung von Immobilienverwertungen und Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen </li> <li>  Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzverfahren </li> <li>  Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Einleitung und Begleitung dinglicher und persönlicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfahrungen mit der Durchführung dinglicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung / Zwangsverwaltung) erforderlich </li> <li>  Erfahrung im Bereich Immobilienverwertung / Forderungsmanagement / Inkassobereich oder einer gleichartigen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse aus dem Grundbuchrecht, Vollstreckungsrecht sowie Insolvenzrecht erforderlich </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Selbstständiger, kreativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mithilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden. </li> <li>  Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich. </li> <li>  Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an. </li> <li>  Gesundheit: Mit einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht. </li> <li>  Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, sodass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst. </li> <li>  Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. </li> <li>  Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu. </li></ul><h4> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski <br> <a href="mailto:Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com" target="_blank">Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com</a> <br> +49172 2581027</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland <br> Personalabteilung <br> Schifferstr. 80 <br> D-47059 Duisburg</p>

Spezialist für notleidende Immobilienfinanzierungen (m/w/d)

<p> Wir sind ein traditionsreiches und zugleich modernes Notariat im Herzen der Kölner Innenstadt in unmittelbarer Nähe des Kölner Doms. Werden Sie Teil unseres sympathischen und kollegialen Teams. Bei uns ist Zusammenarbeit auf Augenhöhe kein leeres Versprechen, sondern gelebter Alltag. <br> <br> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Notarfachangestellter / Notarfachassistent / Notarfachreferent / Notarfachwirt – Notariat (m/w/d)</h1><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden insbesondere in Immobiliensachen und je nach Ihrem Interesse auch in Gesellschaftssachen bzw. Familien- und Erbrecht </li> <li>  Korrespondenz mit Klientinnen und Klienten, Behörden und Gerichten </li> <li>  Bei persönlichem Interesse Möglichkeit zur Übernahme eines eigenständigen Aufgabenbereichs als unmittelbare/r Ansprechpartner/in für Klientinnen und Klienten </li> <li>  Ihre Tätigkeit bei uns konzipieren wir ganz nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Vorlieben - die Größe unseres Notariats bietet Ihnen dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Notarfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Notariat </li> <li>  Gerne mehrjährige Berufserfahrung – auch Berufsanfänger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind uns willkommen </li> <li>  Zusatzqualifikationen als Notarassistent/in, Notarreferent/in oder Notarfachwirt/in begrüßen wir - Einstellungsvoraussetzung ist dies nicht </li> <li>  Sicherer Umgang mit üblichen Office-Programmen </li> <li>  Freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Einstellung </li> <li>  30 Tage Urlaub bei Tätigkeit in Vollzeit - zusätzlich freie Brauchtumstage </li> <li>  Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - auch die Notare sind jederzeit Ansprechpartner für alle Ihre Fragen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitkonzepte (Gleitzeit) </li> <li>  Gute Work-Life-Balance </li> <li>  Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Umfangreiche, strukturierte Einarbeitung und große individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten einschließlich der Qualifizierung zum/zur Notarassistent/in bzw. Notarreferent/in oder eines Studiums zum/zur Notarfachwirt/in </li> <li>  Tätigkeit in einem kollegialen Team mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Ansprechender Arbeitsplatz in der Kölner Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Getränke und Obstkorb </li> <li>  Deutschlandticket, alternativ Tankgutschein </li> <li>  Übernahme des Elternbeitrags für einen Kindergartenplatz </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail - unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltswünsche - an <a href="mailto:hr@notare-drususgasse.de" target="_blank">hr@notare-drususgasse.de</a> zu Händen Dr. Jens Tersteegen.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Notare <br> Dr. Andreas Rethmeier &amp; Dr. Jens Tersteegen <br> Drususgasse 1-5 | 50667 Köln <br> <a href="http://www.notare-drususgasse.de" target="_blank">www.notare-drususgasse.de</a></p>

Notarfachangestellter / Notarfachassistent / Notarfachreferent / Notarfachwirt - Notariat (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services, Steuerungsunterstützung eine</p><h1> Sachbearbeitung (w, m, d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts</h1><p> Innerhalb des Amtes für Innovation und Zentrale Services unterstützt die Stabsstelle "Steuerungsunterstützung" die Amtsleitung in allen Querschnittsaufgaben und dient der strategischen Ausrichtung bei steuerungsrelevanten Aufgaben. In einem insgesamt siebenköpfigen Team suchen wir eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die wichtige Aufgaben des Haushaltswesens wahrnimmt.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Bewirtschaftung des konsumtiven und investiven Haushaltes des Amtes für Innovation und Zentrale Services </li> <li>  Bearbeitung von Erträgen, d. h. Rechnungsstellungen für das Post-, Druck-, Data- und Scancenter des Amtes sowie die verwaltungsinterne Verrechnung durchführen </li> <li>  Unterstützung des Haushalts- und Finanzcontrollings und dieses im Team weiterentwickeln </li> <li>  Vorbereitung der quartalsbezogenen Sachstandsberichte für verwaltungsinterne und politische Gremien </li> <li>  Beratung und Unterstützung aller Organisationseinheiten des Amtes in Haushaltsfragen </li> <li>  Schnittstelle zu den amtsinternen Organisationseinheiten und zum Amt für Rechnungswesen und Steuern herstellen </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><p> Für Beamtinnen und Beamte:</p><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><p> <br> Für Beschäftigte:</p><ul> <li>  verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder in einem anderen, dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder </li> <li>  eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltswesens bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen (z.B. GemHVO NRW, KomHVO NRW, GO NRW) </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office Produkten, idealerweise SAP NKF-Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit, sich in Wort und Schrift sicher, schnell und präzise auszudrücken </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, selbständig Lösungen zu erarbeiten und eigene Entscheidungen zu treffen </li> <li>  ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit </li> <li>  verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit gegenüber neuen Formen der Zusammenarbeit und dem damit einhergehenden Kulturwandel </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD  <br> </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 10-01/4655 (233) bis zum 03.08.2025.</p><br><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><br><p> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p> Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2><p> Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979, gerne zur Verfügung.</p><h2> Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Thorsten Hasche, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-94905.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll, klar strukturiert</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen </li> <li>  Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen </li> <li>  Finanzbuchhaltung mit DATEV </li> <li>  Prüfung von Bescheiden und Klärung fachlicher Rückfragen </li> <li>  Persönliche Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten - verbindlich und lösungsorientiert </li> <li>  Bei Interesse: Übernahme ergänzender Aufgaben in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit dem Team - ohne Konkurrenzdenken, aber mit einem gemeinsamen Qualitätsanspruch. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Strukturierte Prozesse &amp; definierte Zuständigkeiten: Sie arbeiten in einem Umfeld mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und transparenter Kommunikation. </li> <li>  Familiäres Miteinander mit hohem Qualitätsanspruch: Wir lachen gemeinsam, arbeiten konzentriert und halten zusammen - fachlich wie menschlich. </li> <li>  Fester Arbeitsplatz in Much - ganz bewusst ohne Homeoffice: Wir glauben an persönliche Nähe. Weil Vertrauen, Teamgeist und fachlicher Austausch am besten entstehen, wenn man sich begegnet. </li> <li>  Digitale Infrastruktur &amp; modernes Arbeiten: Mit DATEV und einer durchdachten Organisation schaffen wir die Grundlage für fokussiertes Arbeiten. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld - auch für Vierbeiner: Hunde sind bei uns willkommen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten - fachlich fundiert, menschlich passend</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung - insbesondere im Bereich Jahresabschlüsse </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li>  Einen sorgfältigen, strukturierten Arbeitsstil mit einem klaren Blick für Abläufe und Details </li> <li>  Den Wunsch nach Stabilität, Zugehörigkeit und einer langfristigen Perspektive </li> <li>  Die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig zum Abschluss zu bringen, auch bei komplexeren Fragestellungen </li> <li>  Freude an kollegialer Zusammenarbeit - mit Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt </li></ul><h4> Noch Fragen oder direkt bewerben?</h4><p> Melitta Rubulotta <br> Recruiting-Partnerin <br> <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a> <br> +49 7751 8029 77 2</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim</h3><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) der Organisationsentwicklung sind Sie mit dafür verantwortlich, dass sich die Organisation permanent weiterentwickelt. Neben der Ausgestaltung von krankenhausspezifischen Prozessen erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, die stets die neuesten krankenhauspolitischen Entwicklungen berücksichtigen. Ihre Aufgabe ist dadurch besonders abwechslungsreich und herausfordernd. Das Team der Organisationsentwicklung steht stets in einem engen Austausch mit der Krankenhausleitung und der Geschäftsführung des EKM.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><p> Für unser Team der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen</h1><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei Organisationsentwicklungsprozessen </li> <li>  Analyse von Organisationsanforderungen und unternehmensinternen Auswertungen </li> <li>  Multiprojektmanagement und Change-Management </li> <li>  Projekte des Krankenhauses und der Stiftungseinrichtungen steuern (Berichtswesen nachhalten, Gremien einberufen, Terminorganisation) </li> <li>  Begleitung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Veränderungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung / Betriebsleitung bei der Umsetzung von Strategien und Zielen </li> <li>  Planung von Workshops </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenbefragungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit passender Berufserfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit einschlägigen Kenntnissen von Prozessen und Strukturen eines Krankenhauses </li> <li>  Persönliches Engagement und Empathie </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, verbindliche und zielgerichtete Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement / Change Management </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Sarah Briesemeister <br> Leitung Organisationsentwicklung <br> Telefon: 0208 309-2810</p><p> und <br> Jens Gorgs <br> Pflegedirektor <br> Telefon: 0208 309-2816</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen

<h1> Mitarbeiter Auftragsverwaltung (m/w/d)</h1><p> Das Leben ist zu spannend für langweilige Jobs! Wir suchen in Düren einen</p><h2> Mitarbeiter Auftragsverwaltung m/w/d, <br> in Vollzeit (40 Std./Woche) – gerne auch Quereinsteiger</h2><h2> Das wird Ihr spannendes Aufgabengebiet sein:</h2><ul> <li>  Erfassung, Bestätigung, Durchführung und Prüfung von Kundenaufträgen </li> <li>  Selbständige Auftragsabwicklung in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen (insb. Vertrieb, Einkauf, Aussendienst) </li> <li>  Führen der Kundenkorrespondenz </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Erstellung von Arbeitsnachweisen </li> <li>  Erstellung von Ausgangsrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Umsetzung von systemrelevanten Änderungen im Abrechnungsprogramm </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li>  ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem dynamischen und motivierten Team – wir begleiten Sie und arbeiten Sie gründlich ein </li> <li>  gezielte Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Mitarbeiterbenefits, ein leistungsbezogenes Gehalt, kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h2> Mit diesen Qualifikationen überzeugen sie uns:</h2><ul> <li>  eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Excel </li> <li>  Selbständigkeit, gutes Organisationstalent, Belastbarkeit, Kommunikationsbereitschaft, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Interessiert? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h3> Kontakt</h3><p> Alexandra Hilgers <br> <a href="mailto:bewerbung@peterhoff.de" target="_blank">bewerbung@peterhoff.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Düren</p><p> Die Peterhoff-Gruppe <br> Kölner Landstraße 240 <br> 52351 Düren <br> <a href="http://www.peterhoff.de" target="_blank">www.peterhoff.de</a></p>

Mitarbeiter Auftragsverwaltung (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet in Vollzeit für unsere Servicepoint in Nörvenich als:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</h1><h2> Schwerpunkt Warenbuchung</h2><p> Der Servicepoint ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Reinigungsservice, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Buchung aller notwendigen Bestandstransaktionen und Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbereichen </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (SAP S/4HANA) </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Nörvenich“, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

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