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View job here <h1>  Eventmanager (m/w/d) Messe- und Veranstaltungsorganisation </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   33442 Herzebrock-Clarholz, Deutschland  </li>  <li>   Ohne Berufserfahrung  </li>  <li>   27.05.25  </li> </ul> <h2>  Du verlierst nie den Blick für das Wesentliche – auch wenn es im Detail liegt? </h2> <p>  Ob Fachmesse, Kundentermin oder internes Event: Du bringst Struktur in Abläufe, behältst Fristen im Blick und sorgst mit Sinn fürs Detail für eine Organisation, auf die Verlass ist. Dabei hast du nicht nur das große Ganze im Blick, sondern weißt, dass es oft die kleinen Dinge sind, die den Unterschied machen – von der optimalen Wegeführung bis zum perfekt abgestimmten Ablauf. </p> <p>  Im Kommunikationsteam von LÜBBERING begleitest du die operative Umsetzung vielfältiger Veranstaltungsformate für unsere Marken LÜBBERING, Rollprofi und LP – jede mit eigener Zielgruppe und eigenem Fokus. Du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – durchdacht vorbereitet, verlässlich koordiniert und mit höchstem Qualitätsanspruch umgesetzt. </p> <h2>  Was dich erwartet: </h2> <p>  Veranstaltungsorganisation mit operativem Schwerpunkt </p> <ul>  <li>   Planung und Organisation unserer Messeauftritte – von der Vorbereitung bis zur Betreuung vor Ort  </li>  <li>   Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Messebau, Technik, Logistik, Hotels)  </li>  <li>   Sicherstellung aller logistischen und organisatorischen Abläufe vor, während und nach der Veranstaltung  </li>  <li>   Koordination von Auf- und Abbau sowie Steuerung externer Dienstleister  </li>  <li>   Verwaltung und Pflege des Veranstaltungsequipments – inklusive Versand, Rückführung und Lagerorganisation  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung von Werbemitteln und Messeunterlagen  </li>  <li>   Interne Kommunikation rund um die Messe-und Veranstaltungsplanung  </li>  <li>   Betreuung der Messen vor Ort bei ausgewählten Veranstaltungen  </li>  <li>   Nachbereitung inkl. Feedbacksammlung und Optimierungsvorschlägen  </li> </ul> <p>  Organisatorische Unterstützung im Team: </p> <ul>  <li>   Koordination von Fristen (z. B. Anzeigenschaltungen, Anmeldungen, Abgaben)  </li>  <li>   Pflege interner Übersichten, Kalender und To-do-Listen  </li>  <li>   Unterstützung bei Recherchen, Bestellungen und Dienstleisterabstimmungen  </li>  <li>   Mitwirkung an der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen  </li>  <li>   Allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der Abteilung  </li> </ul> <h2>  Was du mitbringst: </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der Veranstaltungsorganisation oder einer vergleichbaren Position  </li>  <li>   Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zuverlässig ins Rollen zu bringen  </li>  <li>   Ein sicheres Gespür für Abläufe, Timing und Details – du verlierst nie den Blick für das Wesentliche  </li>  <li>   Hands-on-Mentalität, Verbindlichkeit in der Kommunikation und einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint  </li>  <li>   Flexibilität und Belastbarkeit, wenn es darauf ankommt – z. B. bei Veranstaltungen vor Ort oder kurzfristigen Abstimmungen  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil  </li>  <li>   Reisebereitschaft zu vereinzelten Messen oder Events  </li> </ul> <h2>  Darauf kannst du dich bei uns freuen: </h2> <ul>  <li>   Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung  </li>  <li>   Vielfältige Events und Messeauftritte für unsere Marken LÜBBERING, Rollprofi und LP  </li>  <li>   Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen  </li> </ul> <p>  Außerdem erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Flexibilität: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.  </li>  <li>   Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.  </li>  <li>   Moderne Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Büros und Arbeitswelten, die Raum für Kreativität und Austausch bieten.  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, damit du beruflich und persönlich wachsen kannst.  </li>  <li>   Unternehmenskultur: Wir setzen auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Teamgeist &amp; Gemeinschaft: Erlebe ein starkes Miteinander bei regelmäßigen Firmenevents. Bei uns bist du nicht nur Kollege (m/w/d) - du bist Teil einer starken Gemeinschaft.  </li>  <li>   Gesundheit: Ob Krankenzusatzversicherung, Sportnavi oder Dienstradleasing - deine Gesundheit liegt uns am Herzen.  </li> </ul> <p>  Warum LÜBBERING? </p> <p>  Wir setzen auf Innovation, Teamgeist und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte, Arbeitswelt und Mitarbeitenden. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einer zukunftssicheren Branche. </p> <h2>  Überzeugt? So geht es weiter: </h2> <p>  Bewirb dich jetzt - ganz unkompliziert und schnell! Nachdem wir deine Unterlagen gesichtet haben, werden wir uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p> <p>  LÜBBERING zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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Eventmanager (m/w/d) Messe- und Veranstaltungsorganisation

<h1> Sachbearbeiter (gn*) ambulante Abrechnung</h1><h2> Unbefristet oder befristet | In Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %) | Vergütung nach TV-L 9b | Geschäftsbereich Finanzen – Hauptabteilung Erlösmanagement – Abteilung Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling| Kennziffer 10706</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Expertise in der Abteilung Ambulante Erlöse und Erlöscontrolling. Hier sorgen wir für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und zahnmedizinischen Leistungsabrechnung am UKM. Darüber hinaus sind die kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse und die enge Zusammenarbeit mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, anderen Verwaltungsbereichen sowie dem Geschäftsbereich IT wichtige Aufgaben im Wirkungsbereich der Abteilung – am besten mit Dir"</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung ambulanter humanmedizinischer Leistungen und stationärer Wahlleistungen, einschließlich Steuerung komplexer Abrechnungsfälle </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen mit Übernahme der Korrespondenz in enger Zusammenarbeit mit dem klinischen Personal </li> <li>  Optimierung und konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung von Abrechnungsprozessen </li> <li>  Unterstützung der Ärzte (gn*) in Abrechnungsfragestellungen </li> <li>  Mitwirkung in und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische/medizinische Ausbildung mit ggf. zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse der ambulanten Vergütungsstrukturen und der Gebührenordnungen wie GOÄ, EBM, DKG-NT etc. </li> <li>  Kommunikationsvermögen für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines Universitätsklinikums </li> <li>  Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsorganisation mit ressortübergreifender Dienstleistungsorientierung </li> <li>  IT-Affinität, versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS der Fa. Dedalus </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine vielseitige, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einer der größten und führenden Unikliniken Deutschlands </li> <li>  Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Homeoffice-Optionen </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Benefits </li></ul><p> Rückfragen an: Markus Paals , T 0251 83-54581</p><p> Jetzt bis zum 22.06.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Sachbearbeiter (gn*) ambulante Abrechnung

<h1> Buchhalter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1><p> Die Medica GmbH mit Sitz in Lüdenscheid sucht eine engagierte und erfahrene Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Als renommiertes Tochterunternehmen der Medica SPA Mirandola/Medolla (Italien) verfügen wir über mehr als 40 Jahre Expertise im medizinischen Bereich.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Medica GmbH am Standort Lüdenscheid, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Buchhalter/in M/W/D Voll- oder Teilzeit (unbefristet)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) </li> <li>  Erstellung und Buchung von Rechnungen, Zahlungsläufen und Banktransaktionen </li> <li>  Durchführung von Mahnläufen </li> <li>  Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Medica S.p.A hinsichtlich buchhalterischer Prozesse, Reportings und Abstimmungen </li> <li>  Kommunikation und Abstimmung mit dem externen Steuerbüro </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li> <li>  Organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Analytisches Denken und Kostenbewusstsein </li> <li>  Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und in der Rechnungslegung nach HGB </li></ul><h3> Es erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Tradition und internationalem Hintergrund </li> <li>  Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für berufliche Weiterentwicklung </li></ul><p> Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@medica-germany.com" target="_blank">bewerbung@medica-germany.com</a>.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in elektronischer Form akzeptieren können. Bei Fragen zur Stellenausschreibung</p><p> Medica GmbH <br> Buckesfelder Str. 101 <br> 58509 Lüdenscheid</p>

Buchhalter/in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Leitung IT &amp; digitale Transformation (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1> <p>  ZUKUNFT GESTALTEN BEI OLTROGGE IN BIELEFELD - EIN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION UND ZUKUNFT!  <br>  Wir bei Oltrogge sind seit fast 160 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierende Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlage über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollen Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung – für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Dazu brauchen wir viel Erfahrung, absolute Serviceorientierung und Menschen, die Technik lieben. Verliere keine Zeit und werde Teil unseres IT-Teams! </p> <p>  <br>  DEINE MISSION BEI UNS </p> <p>  Du willst mit moderner Technologie echte Veränderung schaffen und dabei den Menschen nie aus dem Blick verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du als Leitung IT &amp; digitale Transformation die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT und baust langfristig ein Organisationsübergreifendes Shared-Service Center auf. </p> <p>  DEINE STÄRKEN </p> Du gestaltest mit moderner Technologie die Zukunft eines Traditionsunternehmens und stellst die Unternehmensziele und die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Dementsprechend erwarten wir: <br> <br> <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science (Bachelor oder Master), Wirtschaftsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt, Diplom-Informatiker oder eine entsprechende Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung'  </li>  <li>   mindestens 8-jährige Berufserfahrung in der IT-Branche in unterschiedlichen Rollen sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Großhandel / Technischer Handel mit starkem B2B-Fokus, IT-Dienstleister, Metallverarbeitende Industrie oder Automobilzulieferer/Luftfahrtzulieferer  </li>  <li>   Zusatzqualifikationen wie MBA, IT-Management-Zertifikate wie ITIL, PMP, Prince2, Scrum Master / Product Owner, usw. oder ein Führungskräftetraining wären wünschenswert  </li>  <li>   Vielfältige IT-Fachexpertise in verschiedenen Bereichen   <ul>    <li>     IT-Management    </li>    <li>     IT-Security-Lösungen    </li>    <li>     Infrastruktur (u.a. Netzwerke, Server-Virtualisierung, Datenbanken)    </li>    <li>     Cloudarchitektur    </li>    <li>     Visualisierungs-Know-how    </li>    <li>     ERP-/Geschäftsanwendungen    </li>    <li>     Software-Entwicklung und Architektur    </li>    <li>     Basiskenntnisse Industrie 4.0 / Fertigungs-IT    </li>   </ul>  </li>  <li>   Erahrungen zu den Themen   <ul>    <li>     Prozessanalyse &amp; -optimierung    </li>    <li>     IT-Controlling    </li>    <li>     Risikomanagement &amp; Compliance    </li>    <li>     Vertragswesen &amp; Vendor Management    </li>    <li>     Digitale Transformation    </li>    <li>     Shared Service Konzepte    </li>    <li>     Projektmanagement-Methoden    </li>    <li>     Prozessmodellierung (z.B. BPMN, EPK oder UML)    </li>   </ul>  </li>  <li>   Englisch-Kenntnisse mit mindestens C1-Level  </li>  <li>   Komplexen Aufgaben begegnest du mit deiner lösungsorientierten Art und deiner Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Du bist wissbegierig und interessiert an innovativen und zukunftsgerichteten Themen  </li> </ul><p> DEINE AUFGABEN</p><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung unseres engagierten IT-Teams sowie Weiterentwicklung der Abteilung </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien für zwei Gesellschaften und Aufbau als Shared Service Abteilung </li> <li>  Aufbau einer effektiven und effizienten IT-Organisation/Architektur sowie Sicherstellung der IT-Governance </li> <li>  Planung und Steuerung des IT-Budgets – mit einem Blick für Innovation und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Überwachung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse und Prozesslandschaften sowie stetige Standardisierung gemeinsam mit dem Team </li> <li>  Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und leistungsfähigen Supports sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Verantwortung für die Sicherstellung der IT-Security sowie für die Infrastruktur </li> <li>  Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten und Einführung neuer Anwendungen </li> <li>  Digitalisierung sinnvoll und passend zum Unternehmenskontext adaptieren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Führungskräften </li></ul><p> DEIN GEWINN</p><ul> <li>  Ein Umfeld, indem du und deine Expertise wertgeschätzt werden und du volle Wirkung entfalten kannst </li> <li>  Wir bieten dir spannende Herausforderungen, Gestaltungsfreiheit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Wir sind ein Top-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären Umfeld </li> <li>  Eine vertrauensvolle, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmensführung </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket, Fahrradleasing u.v.m </li></ul><p> Oltrogge GmbH &amp; Co. KG <br> Finkenstraße 61 <br> 33609 Bielefeld</p><p> Personalreferentin <br> Janina Kreft <br> +49 521 3208 503 <br> <a href="mailto:Bewerbung@oltrogge.de" target="_blank">Bewerbung@oltrogge.de</a></p>

Leitung IT & digitale Transformation (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Leiter (m/w/d) Modern Workplace</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Teams Modern Workplace </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Modern Workplace, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden; dazu gehören die Workplace Services (Endpoint Design and Management), Asset Management, Collaboration and Communication als auch die IT Business Products </li> <li>  regelmäßige Überprüfung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Einführung und Verbesserung von Arbeitsplatztechnologien </li> <li>  Bewertung neuer Technologien und Tools auf ihre Eignung und Nutzen für das Unternehmen und deren erfolgreiche Integration in die bestehende IT-Infrastruktur </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Nutzung neuer Technologien und Bereitstellung von kontinuierlichem Support </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im IT Workplace Management, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li>  ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Management, Microsoft 365 und Asset Management </li> <li>  sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Leiter (m/w/d) Modern Workplace

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Für unsere spannenden Herausforderungen in der Automatisierung suchen wir echte Teamplayer mit Begeisterung für Technik, die sich mit ihrem Engagement und Leidenschaft für uns und unsere Produkte begeistern können. Du bist ein kreatives Multitalent im Bereich Video und digitale Medien und liebst es, komplexe Themen visuell ansprechend darzustellen? Dann komm in unser Team! Als Digital Content Creator (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, wirkungsvollen Video-Content und Bewegtbild zu konzipieren und zu produzieren, die unsere Markenidentität stärken und sowohl auf Social Media als auch in Applikationsfilmen beeindrucken.</p><p> Zeige uns deine Fähigkeiten und sende uns deine vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Arbeitsproben.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h1> Digital Content Creator (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung unseres zielgruppenorientierten Contents für digitale Kanäle und Plattformen </li> <li>  Aufbereitung technischer Sachverhalte aus der Automatisierungstechnik in leicht verständliche Texte und Botschaften für unsere Online-Content-Instrumente </li> <li>  Konzeption und Erstellung von Storyboards für Video- und Audioprojekte </li> <li>  Organisation, Koordination und Produktion von Video- und Filmprojekten sowohl innerhalb des Unternehmens als auch auf Messen, Events oder bei unseren Kunden </li> <li>  Koordination von Video-, Audio- und Onlinemarketing-Projekten mit externen Dienstleistern </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit unserem SEO-Manager zur Erhöhung der Reichweite und Sichtbarkeit unseres Contents und zur Verbesserung von KPIs wie Verweildauer und Conversion-Rate </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Onlinemarketing oder eine vergleichbare Ausbildung, gern mit Berufserfahrung </li> <li>  hohe Affinität für digitale Medien und technische Themen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich für Video- und Audiomedien aufzubereiten </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft 365, CMS-/DAM-Systemen und der Adobe Creative Suite </li> <li>  Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte und Storytelling in Videoformaten </li> <li>  Kenntnisse in Video-Produktionen </li> <li>  vertraut im Einsatz von KI-Tools zur Content-Erstellung und -Optimierung </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  äußerst selbstständige sowie hohe detail- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  überdurchschnittliche Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Adressaten und externen Dienstleistern </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Digital Content Creator (m/w/d)

<h1> Kältetechniker (m/w/d) <br> Standort Meschede</h1><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertig </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Jan Meier</p><p> Zum Rohland 6 <br> 59872 Meschede</p><p> Tel. +49 170 3233869</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Kältetechniker (m/w/d) Standort Meschede

<h1> Junior Trainer (m/w/d) Contact Center</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Junior Trainer*in unseren Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Der Patientenservice (116 117) sichert mit rund 100 Mitarbeiter*Innen den ärztlichen Bereitschaftsdienst (24/7) außerhalb der Sprechstundenzeiten der niedergelassenen Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Bei Erkrankungen, mit denen Patient*innen sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Außerdem helfen unsere Mitarbeiter*innen bei der Vermittlung von Terminen für Fachärzt*innen oder Psychotherapeut*innen. Gestalten Sie mit uns als Junior Trainer*in die Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  JobRad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konzeption, Implementierung und die eigenverantwortliche Durchführung von (Fach-)Trainings und Schulungen </li> <li>  Entwicklung und Gestaltung attraktiver, zielgruppenspezifischer Schulungsunterlagen zur nachhaltigen Wissensvermittlung </li> <li>  Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings </li> <li>  Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte bei dem Onboarding </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erste nachweisbare Berufserfahrung als Trainer*in / Coach mit den Schwerpunkten telefonische Kommunikation und Gesprächsführung </li> <li>  Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung neuer Themen und Veränderungen, um die Lernbereitschaft und -freude nachhaltig zu fördern </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.06.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-072. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925</p>

Junior Trainer (m/w/d) Contact Center

<p> Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen. <br> Im Fachdienst Bürgerservice, Ordnung und Soziale Leistungen ist unser Jobcenter für das Thema Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes für Erwerbsfähige zuständig.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als</p><h1> Sachgebietsleitung für das Jobcenter mit Sachbearbeitungsaufgaben im Jobcenter (w/m/d)</h1><h2> Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Übernahme der Leitung des z.Zt. 8-köpfigen sehr engagierten Teams „Jobcenter“ inklusive der Regelung aller organisatorischen Abläufe, der Ressourcenverantwortung sowie der Bearbeitung komplexer Fälle und übergeordneter Problemstellungen/Umsetzung von Rechtsvorschriften dieses Themenfelds </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Team- und Fachdienstleistung in fachlichen, rechtlichen und organisatorischen Aufgaben des Bereiches Jobcenter </li> <li>  Beschwerdemanagement im Aufgabenfeld Jobcenter </li> <li>  Bearbeitung leistungsrechtlicher Themen im Bereich Sozialgesetzbuch – Zweites Buch (SGB II) - zu ca. 50% Stellenanteil  <ul>   <li>    eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB II   </li>   <li>    Beratung von Erstantragsteller/innen sowie von Leistungsberechtigten bei Folgeanträgen   </li>   <li>    Klärung von individuellen Anträgen der Leistungsberechtigten   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit den Arbeitsvermittler/innen der Jobcenter AöR   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse und Abläufe   </li>  </ul> </li></ul><h2> Wir suchen eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit, die:</h2><ul> <li>  über eine Qualifikation für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbar verfügt </li> <li>  im besten Falle Berufserfahrung im Bereich SGB II oder den angrenzenden Rechtsbereichen mitbringt, zwingend ist eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst erforderlich </li> <li>  Lust auf Führung hat und einen modernen, empathischen, mitarbeitendenorientierten Führungsstil leben möchte </li> <li>  eine eigenständige, situativ flexible Arbeitsweise besitzt und auf Grundlage ihrer sorgfältigen, analytischen und vernetzten Denk- und Herangehensweise zu angemessenen Lösungen kommt </li> <li>  ein sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten besitzt, angepasst auf unterschiedliche Anspruchsgruppen, und in Konfliktsituationen unterschiedliche Perspektiven einnimmt sowie lösungsorientiert und situationsadäquat handelt </li> <li>  im bisherigen beruflichen Alltag bereits unter Beweis gestellt hat, wie vorgegebene Ziele kommunikativ und konstruktiv erreicht werden können </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Grad an Gestaltungsspielräumen und Selbstständigkeit </li> <li>  eine Besoldung nach A 11 LBesG bzw. E 10 TVöD mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (nähere Informationen dazu finden Sie z. B. auf <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung zur Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten, wobei zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes ein Nachmittag pro Woche (vss. Di oder Do) abgedeckt werden muss </li> <li>  die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird </li> <li>  kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li> <li>  „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge </li></ul><p> Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Hierbei können wir uns sowohl einen Stundenumfang von mindestens 32 Wochenstunden vorstellen, als auch „Führung im Tandem“, wobei die Stelle mit zwei Teilzeitkräfte mit z.B. je ca. 25 Wochenstunden besetzt werden kann. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch.</p><p> Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen in vergleichbaren Positionen werden diese, sofern sie über die oben genannten Qualifikationen verfügen, nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin</p><p> finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 15.06.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachgebietsleitung für das Jobcenter mit Sachbearbeitungsaufgaben im Jobcenter (w/m/d)

<h1> Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für den Sozialen Dienst in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung</h1><p> Beginn: 01.08.2025 oder nach Absprache</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Studjo</p><p> Ort: Lüdenscheid</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 23.06.2025</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Studjo</h3><p> Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Planung und Steuerung der Rehabilitations- und Bildungsprozesse im Rahmen der zu betreuenden Menschen mit Beeinträchtigung inkl. deren Belegsteuerung in den Gruppen </li> <li>  Netzwerk- und Kooperationsarbeit in den Regionen des südlichen Märkischen Kreises und Bochum </li> <li>  Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte sowie Implementierung der rechtlichen Vorgaben </li> <li>  Entwicklung neuer und spezieller Angebote für Personenkreise mit besonderen Unterstützungsbedarfen </li> <li>  Sicherstellung der beruflichen Bildung und Qualifikation </li> <li>  Beratung in pädagogisch/ rehabilitativen Fragestellungen </li> <li>  Korrespondenz mit den Leistungsträgern </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Wenn Du ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder vergleichbar) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar hast, </li> <li>  hohe Methodenkompetenz, insbesondere bei der lösungsorientierten und personenzentrierten Arbeit mitbringst, </li> <li>  Dich sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung auszeichnet, </li> <li>  Du Flexibilität und Offenheit für Veränderungen mitbringst sowie </li> <li>  einen sicherer Umgang mit MS-Office und </li> <li>  die Führerscheinklasse B vorweisen kannst. </li></ul><h3> Schön wäre, wenn du:</h3><p> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/ oder psychischen Beeinträchtigungen mitbringen würdest. <br> <br> Überzeugst Du durch eine zielorientierte Arbeitsweise und ein lösungsorientiertes Bearbeiten von neuen Herausforderungen? Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, bei der Du Deine im Studium und Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und in einem diakonischen Unternehmen weiter ausbauen kannst? Verfügst Du über eine ausgeprägte Kundenorientierung?</p><p> Dann sind Du bei uns richtig!</p><p> Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Dieses ist der Dienstgeberin vor Dienstbeginn kostenlos zur Einsicht vorzulegen.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><p> Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit</p><p> Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst</p><p> Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3> Kontakt:</h3><p> Monika Lazar <br> Regionale Verwaltung</p><p> 02351/9580-872 <br> <a href="mailto:bewerbung.studjo@johanneswerk.de" target="_blank">bewerbung.studjo@johanneswerk.de</a></p><p> Studjo <br> Freisenbergstraße 33 <br> 58513 Lüdenscheid</p><h3> Kontakt:</h3><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> Schildescher Str. 101 <br> 33611 Bielefeld</p><p> 0521 801-2202</p><p> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a></p>

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