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<h3> WE ARE FOOD SAFETY</h3><p> Würden Sie gerne in einer internationalen Gruppe arbeiten, die sich für gesunde und sichere Lebensmittel einsetzt? <br> Kersia ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Biosicherheit und Lebensmittelsicherheit. Als Spezialisten für den Schutz von Lebensmitteln operieren wir entlang der gesamten Lebensmittelversorgungskette, von der landwirtschaftlichen Produktion über die Lebensmittel- und Getränkeindustrie bis hin zur Außer-Haus-Verpflegung.</p><p> Verstärken Sie unser Team in Wesseling / Bornheim als</p><h1> Operativer Einkäufer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  EDV-gestützte Auftragssachbearbeitung sowie Bedarfsermittlung für Rohstoffe, Handelswaren und Gebinde mit Überwachung der Lagerbestände </li> <li>  Einholen von Angeboten für Rohstoffe, Handwaren, Gebinde und Etiketten mit anschließendem Preisvergleich der Lieferanten </li> <li>  Führung von Preisverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Erfassung der Bestellungen im ERP-System mit Überwachung der Liefertermine </li> <li>  Erfassung der Wareneingangsbuchungen im ERP-System </li> <li>  Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten </li> <li>  Klärung von Preis- oder Konditionsabweichungen </li> <li>  Erstellung diverser Statistiken </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Wir suchen eine*n Kandidat*in mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung. Der*Die ideale Kandidat*in verfügt über bestenfalls zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf. Ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke. Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sind erforderlich. Beherrschung von Microsoft Office sowie ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Geschick, mit der Fähigkeit, Interessengruppen auf allen Ebenen einzubinden und zu beeinflussen. Der*Die Kandidat*in sollte eine proaktive und dienstleistungsorientierte Denkweise mit einer eigenständigen Arbeitsweise sowie ein Engagement für die Aufrechterhaltung der Transparenz in der gesamten Kommunikation und bei allen Vorgängen haben.</p><h3> Unser Angebot:</h3><p> Transparenz – Für uns haben Networking und fachlicher Austausch einen hohen Stellenwert. Deshalb haben Sie bei uns die Möglichkeit, an unseren Fach- und Jahreskonferenzen oder am Innovation-Day teilzunehmen. Oder bringen Sie sich in unserem internen Social-Network ein.</p><p> Teilen – Wir teilen vieles, auch unseren gemeinsamen Erfolg. Ob bei der Arbeit an herausfordernden und vielseitigen Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld oder im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiter-Events (Sommerfest / Weihnachtsfeier).</p><p> Leistung – Bei uns profitieren Sie nicht nur von einem guten Gehalt, sondern auch von einer großzügig bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge sowie anderen wertvollen Vorteilen, wie Kaffee, Tee, Wasser und Obst an unserem Firmensitz. <br></p><p> Weitblick – Wir wollen, dass Sie bei Kersia langfristig erfolgreich sind. Deshalb bieten wir Ihnen zahlreiche externe wie interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten an. So geben wir Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand, damit Sie neue Herausforderungen meistern und sich kontinuierlich weiterentwickeln.</p><p> Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre vollständigen Unterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@kersia-group.com" target="_blank">bewerbungen@kersia-group.com</a>. Unter dieser E-Mail-Adresse beantworten wir Ihnen auch gerne jederzeit Ihre Vorabfragen.</p><p> Kersia Deutschland GmbH <br> Marie-Curie-Str. 23 | 53332 Bornheim <br> <a href="http://www.kersia-group.com" target="_blank">www.kersia-group.com</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Operativer Einkäufer (m/w/d)

<h2> Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d)</h2><ul> <li>  Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB-ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, Tapeten, textile Bodenbeläge – von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber.</p><p> Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir   zum nächstmöglichen Termin  :</p><h1> Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Arbeitsvorbereitung und technische Abwicklung im handwerklichen Bereich für unsere Projekte in den Bereichen Hotel, Messe und Office </li> <li>  Ausliefern und Montieren von Fensterdekorationen sowie Produkten des innenliegenden Sonnenschutzes </li> <li>  Montagetätigkeiten auf auswärtigen Baustellen, vorwiegend in Deutschland </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Raumausstattung oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung mit einschlägigen Dekorations- und Konfektionsarbeiten wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit </li></ul><h3> WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche </li> <li>  Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team </li> <li>  Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li>  Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen </li> <li>  Ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in spannenden, zukunftsweisenden Projekten </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Lösungsentwicklung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Überdurchschnittliche Leistungsangebote, wie z. B. JobRad, betriebliche Weiterbildungsangebote und mehr </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich per   Schnellbewerbung  (60 Sekunden) über unser   Bewerberformular  .</p><p> Oder über unser   Karriereportal  .</p><p> Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Janka Kroner, +49 521 2093 587.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Janka Kroner <br> +49 521 2093 587</p><p> Personalabteilung <br> +49 521 2093-535</p><h4> Standort</h4><p> Nordrhein-Westfalen</p><p> JAB JOSEF ANSTOETZ KG <br> Potsdamer Straße 160 <br> 33719 Bielefeld <br> <a href="https://karriere.jab.de" target="_blank">https://karriere.jab.de</a> <br> <a href="http://www.jab.de" target="_blank">www.jab.de</a></p>

Monteur für Vorhanganlagen und Akustiksysteme (m/w/d)

<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Kunden- und serviceorientiert bist du die erste Ansprechperson rund um das Thema Online-Banking der Commerzbank AG </li> <li>  Als echtes Kommunikationstalent (m/w/d) unterstützt du dabei unsere Kundinnen und Kunden im technischen Support ihrer Bankgeschäfte </li> <li>  Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> <li>  Erlebe bei uns echtes Teamwork sowie eine wertschätzende Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits </li></ul><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrungen als Call Center Agent (m/w/d) im telefonischen Kundensupport </li> <li>  Interesse für digitale sowie webbasierte Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Technische Sachverhalte zu verstehen und zu erklären zählen zu deinen Stärken </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln stehen für dich im Fokus </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Commerzbank Kundencenter

<p> Du willst eiskalt genießen und immer wieder neu dazulernen? Cool, dann bist du bei uns richtig. Denn wir wollen Azubis, die heiß auf Eis sind! Während deiner Ausbildung lernst du sämtliche Bereiche unserer modernen Eisproduktion kennen. Was für unsere Azubis noch auf der Eiskarte steht: eine gute Bezahlung, ein sicherer Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten. Lecker, oder?</p><p> Wir suchen:</p><h1> Ausbildung - Fachlagerist (w/m/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Ausbildung </li> <li>  Zu besetzen ab: 01.08.2025 </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43435694</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  In Deiner 2-jährigen Ausbildung zum Fachlageristen entwickelst Du Dich zu einem Fachmann im Bereich Materialwirtschaft und des betrieblichen Warenflusses </li> <li>  Du erwirbst theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten in der Annahme, Kommissionierung, Verladung, Transport und Verpackung von Gütern </li> <li>  Ebenso gehört die Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren zu Deinen Ausbildungsinhalten </li> <li>  Neben der Durchführung von Bestandskontrollen und das Erstellen von Lagerlisten gehört auch das Verbuchen von Waren in IT gestützten Warenwirtschaftssystemen zu den Inhalten Deiner Ausbildung </li> <li>  Du lernst die Handhabung und Bedienung unterschiedlicher Flurförderfahrzeuge und Lagerhaltungssystemen kennen </li> <li>  Deine praktische Ausbildung erfolgt am Bon Gelati Standort in Waldfeucht-Haaren und Deine theoretischen Kenntnisse werden Dir während des regelmäßigen Berufsschulunterrichts am Paul-Julius-Reuter Berufskolleg in Aachen vermittelt </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Du hast einen Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern insbesondere Mathematik und Physik </li> <li>  Du hast Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen und besitzt handwerkliches Geschick </li> <li>  Du zeigst Bereitschaft während und nach der Ausbildung in Schichten zu arbeiten </li> <li>  Du bist teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (1. Lehrjahr 1.051,00€/ 2. Lehrjahr 1.217,00€/ 3. Lehrjahr 1.392,00€/ 4. Lehrjahr 1.505,00€ pro Monat) </li> <li>  Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Prämierung guter Schulnoten uvm. </li> <li>  Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.</p>

Ausbildung - Fachlagerist (w/m/d)

<br><h1> Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Frechen</h1><h3> im Gartencenter</h3><p> Frechen Vollzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unser Gartencenter Frechen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Beetpflanzen in Vollzeitbeschäftigung.</p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben  </li>  <li>   Präsentation und Bestellung der Ware  </li>  <li>   Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv  </li>  <li>   Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment  </li>  <li>   Sie handeln kaufmännisch  </li> </ul> <br> <h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen.  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li> </ul> <ul>  <li>   einen unbefristeten Vertrag  </li> </ul> <ul>  <li>   Aufstiegschancen  </li> </ul> <ul>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li> </ul> <ul>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li> </ul> <ul>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li> </ul> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Krämer, Patrick</p><p> 0223420960</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0223420960 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Frechen

<h1> Gebäudereiniger (m/w/d)</h1><p> Gebäudereiniger (m/w/d) mit Ausbildung o. Erfahrung in Vollzeit mit Führerschein Kl. B nach Kerpen gesucht. Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Glasreinigung notwendig. Übertariflicher Lohn. E-Mail <a href="mailto:info@lk-gebaeudereinigung.de" target="_blank">info@lk-gebaeudereinigung.de</a> ? 0152-02385029</p>

Gebäudereiniger (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Fu¨r die Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Normalstation und im IMC-Bereich </li> <li>  Sie unterstu¨tzen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Fu¨hren der elektronischen Pflegedokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in einem der Bereiche IMC/Neurologie/Neurochirurgie/Stroke Unit wäre wu¨nschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23067. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA)

<h1> Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – Produktbereiche Federn und Stabilisatoren</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – für die Produktbereiche Federn und Stabilisatoren, sowie für Komfort-Sitzelemente. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Direkte Leitung des Vertriebes EMEA, sowie enge Zusammenarbeit mit den mexikanischen und chinesischen Standorten </li> <li>  Verantwortung für das profitable jährliche Umsatzwachstum in Übereinstimmung mit den Umsatz-, Gewinn- und Budgetzielen des Unternehmens </li> <li>  Aufbau einer leistungsstarken Vertriebskultur zur Gewinnung und Bindung von Talenten </li> <li>  Operative Leitung, sowie Schulung und Förderung des Vertriebsteams </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Vertriebsplans für die NAFTA und APAC (Umsatzprognosen für Produkte und Regionen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsprogrammen) </li> <li>  Förderung einer offenen Kommunikationskultur zur schnellen Problemlösung und Chancenerschließung </li> <li>  Regelmäßige Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Bericht an das Management </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Vertriebsleistung durch Berichte, Meetings, Newsletter </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Marktdatenanalysen </li> <li>  Umsetzung strategischer nationaler, regionaler und kundenspezifischer Vertriebspläne </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT</h3><ul> <li>  Universitätsabschluss oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertig </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion im Automotive Umfeld auf OEM und Tier1 Level im Bereich Suspension Solutions sowie in einer Führungsposition im Vertrieb wären wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Starke Fähigkeiten zur Neukundengewinnung und Bestandskunden Pflege, zum Aufbau eines profitablen Kerngeschäftes </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Vertriebssteuerung, P&amp;L-Management und strategischer Geschäftsentwicklung </li> <li>  Englischkenntnisse verhandlungssicher, Chinesisch von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertriebs-Softwarelösungen </li> <li>  Effektives Zeitmanagement, Reisebereitschaft (bis zu 50 %) </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen, eines global, sowie langfristig orientierten Konzerns </li> <li>  Spannende Aufgabenstellungen </li> <li>  Tolles Arbeitsklima und Teamgeist </li> <li>  Die Position ist am Hauptsitz der Meili Germany GmbH in Lindlar zu besetzten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Home Office möglich </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Versicherung </li> <li>  kostenlose Unternehmensevents </li></ul><p> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p> Sie möchten Sich weiterentwickeln? Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: <a href="mailto:karriere@meili-ahle.com" target="_blank">karriere@meili-ahle.com</a></p><p> Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann melden Sie sich gerne!</p>

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

<br><br><p> Unser Kunde DELTA DORE RADEMACHER ist Teil der Unternehmensgruppe DELTA DORE GROUP mit 820 Mitarbeitern (<a href="http://www.rademacher.de" target="_blank">www.rademacher.de</a>), spezialisiert im Bereich Smart Home Technology.</p><p> Die Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt Produkte und Lösungen rund ums Smart-Home: Automatisierungs- und Steuerungslösungen für Rollläden &amp; Sonnenschutz, Licht &amp; Heizung, sowie Sicherheit.</p><p> Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative und vernetzte Lösungen zu gestalten, die die Energiewende unterstützen und das Leben im eigenen Zuhause deutlich komfortabler machen.</p><p> Zur Verstärkung des Teams in 46414 Rhede (180 Mitarbeiter) suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:</p><h1> Product Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management <br></h1><p> Lösungen für effizientes Energiemanagement</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Einsatz für beide Marken, Rademacher und Delta Dore, übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Heizen, Kühlen und Energiemanagement und Pflege sowie Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios </li> <li>  Entwicklung der Smart-Energy-Strategie mittels Wettbewerbs- und Trendanalysen und durch aktive Weiterentwicklung des Angebots mit Fokus auf smarte Energiesysteme und Energieeffizienz im Wohnungsbau </li> <li>  Erstellung von Roadmaps sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Strategie &amp; Technologie und Vertrieb </li> <li>  Leitung von Projekten zur Produkteinführung sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Teilnahme an Messen- und branchenspezifischen Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Smart Home, Gebäudeautomation, Energie o.ä. </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist </li> <li>  Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft nach Frankreich sowie zu Messen/Events innerhalb Deutschlands </li> <li>  Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Gruppe in Frankreich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, 3 Tage die Woche von zuhause aus zu arbeiten </li> <li>  Ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Eine optimale Einarbeitung in einem engagierten und kompetenten Team </li> <li>  30 Urlaubstage im Kalenderjahr </li> <li>  Rabatte bei vielen Shops und Anbietern mit der Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Eine Ladestation für E-Autos und E-Bikes </li> <li>  Ein Jobrad für Sie und für Ihren Partner*in </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Bewerben“-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:RADEMACHER@strategy-action.com" target="_blank">RADEMACHER@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-RAD). Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Julie Brunner – Tel.: 0681-9963108 – E-Mail: <a href="mailto:RADEMACHER@strategy-action.com" target="_blank">RADEMACHER@strategy-action.com</a></p><p> Diese Stelle weiterempfehlen</p><p> Zurück zur Übersicht</p>

Product Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management

<h1> Fachangestellte für Bäderbetriebe Sauna- und Wasserlandschaft (m/w/d)</h1><p> "Löwenstark im Verbund - stark, stärker, Verbund - zusammen bewegen wir einfach mehr!"</p><p> Ob im Team oder in unserem Verbund aus vier Unternehmen: zusammen schaffen wir mehr Möglichkeiten unsere Zukunft zu gestalten. Zum Beispiel geben persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderprogramme und regelmäßige Firmenevents den Grund für mehr Bewegung, Stärke und Sicherheit. Und wer dann nicht in einem der schönsten Sauna- und Freizeitbäder NRW'S arbeiten möchte, verpasst etwas.</p><p> Komm in unsere H2O-Familie als</p><p> Fachangestellter für Bäderbetriebe</p><p> Sauna- und Wasserlandschaft (m/w/d)</p><p> Das bieten wir Dir!</p><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag nach TVöD + eine Schichtzulage </li> <li>  On top: eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB-Leistungsprämie), die besondere Leistung und Engagement honoriert </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhältst du eine Betriebsrente als vertraglich geregelte Altersversorgung – schon jetzt für später sorgen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiter-Service (z. B. TÜV-Termine können in unserer Werkstatt der Stadtwerke Remscheid GmbH wahrgenommen werden) </li> <li>  JobRad (bei unbefristetem Vertrag) </li> <li>  Job-Ticket (Deutschland Ticket) </li> <li>  Arbeitskleidung wird gestellt </li> <li>  kostenfreie Parkplätze vor Ort </li></ul><p> Löwenstark im Verbund! Gemeinsam für eine gute Zusammenarbeit!</p><ul> <li>  gründliche Einarbeitung, damit du einen guten Start bei uns hast </li> <li>  regelmäßige Teammeetings </li> <li>  Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.) </li></ul><p> Du bist uns wichtig!</p><ul> <li>  eine langfristige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen </li> <li>  individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne, ausgehend von unserer verbundeigenen Personalentwicklung </li> <li>  Arbeitssicherheit und betrieblicher Gesundheitsschutz </li> <li>  Physiotherapie für unsere Mitarbeiter*innen vor Ort in unseren Verbund-Unternehmen </li> <li>  Kooperationen mit Fitness-Studios – Du hältst dich fit, wir bezuschussen deine sportlichen Ambitionen </li> <li>  unsere betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramme helfen dir dabei, fit &amp; gesund zu bleiben </li></ul><p> Die Stelle ist nach dem TVöD-V vergütet und im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> Weitere Informationen finden Sie außerdem im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.h2o-badeparadies.de" target="_blank">www.h2o-badeparadies.de</a> und <a href="http://www.sportbad-remscheid.de" target="_blank">www.sportbad-remscheid.de</a> .</p>

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