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<h2> Über Uns:</h2><p> Die WEG Germany GmbH ist Teil des globalen Industriekonzerns WEG. Wir gehören zu einem der weltweit führenden Hersteller für ökologisch nachhaltige Elektromotoren, Automationsprodukte und -systeme. Wir sorgen mit weltweit über 45.000 Mitarbeitern für den Antrieb, der verschiedensten industriellen Bedürfnisse im B2B-Geschäft.</p><p> WEG will auch weiterhin schnell und nachhaltig wachsen. Der Schlüssel dazu ist fortlaufende Investition in Innovation und Teamwork. Den Mitarbeitern von WEG geht es darum, Menschen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen und dabei die Werte des Unternehmens zu leben. Wir arbeiten als Team in einer freundlichen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen ermöglicht. Wir kommen zusammen und teilen Wissen und Fähigkeiten, um unseren Entscheidungsprozess kontinuierlich zu verbessern.</p><h1> Mechatroniker / Elektroniker als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für Antriebskomponenten</h1><p> Ort: 50169 Kerpen | Vertragsart: Vollzeit | Startzeitpunkt: Flexibel</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umbauten, Montage und Demontage an Elektromotoren, Getrieben und anderen Antriebskomponenten </li> <li>  Nachrüsten von Komponenten, wie z.B. Kaltleiter, Bremsen oder Encoder </li> <li>  Prüfung sämtlicher Bauteile auf mechanischen Verschleiß und Funktion </li> <li>  Elektrische Prüfungen an Motoren mit Hilfe von modernstem Messgerät </li> <li>  Erarbeitung von Problemlösungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Mechatroniker / Elektroniker / Elektromaschinenbauer mit abgeschlossener Berufsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf sind von Vorteil, wir geben aber auch Berufsanfängern eine Chance </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch ohne Anleitung und Aufsicht </li> <li>  Sinn für sauberes, umsichtiges, sowie wirtschaftliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li></ul><h2> Was für uns selbstverständlich ist:</h2><ul> <li>  Angemessene Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urban Sports Club Mitgliedschaft für vielfältige Sportangebote </li> <li>  Exklusive Corporate Benefits Rabatte bei Top-Marken </li> <li>  Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit </li> <li>  Kostenlose Sprachlernplattform Voxy (Englisch, Spanisch, Portugiesisch, Deutsch, Französisch und Italienisch) </li> <li>  Herzliches Team &amp; angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Kostenfreie E-Ladesäulen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents für gemeinsamen Spaß </li> <li>  Kostenloses und frisches Obst </li></ul><h2> Sie sind neugierig geworden?</h2><p> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an <br> <a href="mailto:wg-hr@weg.net" target="_blank">wg-hr@weg.net</a></p><p> Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.weg.net/de" target="_blank">www.weg.net/de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mechatroniker / Elektroniker als Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) für Antriebskomponenten

<h1> Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team und eine Personalabrechnung finden Sie spannend? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Wir suchen ab sofort eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 bis zu 39 Wochenstunden.</p><p> In ihrer über   60-jährigen Geschichte  hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.</p><p> Bereich: Personal und Verwaltung</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><h2> Das werden Sie tun</h2><ul> <li>  Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalabrechnung </li> <li>  Sie sind zuständig für Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen/ -ergänzungen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Führung und Organisation der Personalakten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenständig, aber auch gut im Team </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch Flexibilität, sind kommunikativ und motiviert </li> <li>  Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und können sich gut in branchenspezifische Software einarbeiten, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit dem Programm LODAS sammeln können </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team </li> <li>  Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie erhalten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>  Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle </li> <li>  Vergünstigte Angebote beim „Urban Sports Club“ </li> <li>  Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings </li></ul><p> Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber.</p><p> Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.</p><h2> Der Lebenshilfe Köln folgen und nichts mehr verpassen!</h2><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, mit Angabe der Gehaltsvorstellung, auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Robert Manig unter 0221-98341438 gerne zur Verfügung</p><p> Online-Bewerbung</p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<p> JUWELIER RÜSCHENBECK – seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und mittlerweile einer der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa. Unsere langjährige Erfahrung, unser Innovationsgeist und unsere emotionale Kundenbindung prägen den modernen Luxusvertrieb, den wir mit Leidenschaft, Präzision und Weitblick gestalten.</p><p> Unser Rüschenbeck Store in Oberhausen (Einkaufszentrum Westfield Centro) sucht ab sofort Sie als</p><h2> <h1>  Co-Store Manager (m/w/d) </h1> <br> (Vollzeit)</h2><h3> DAS SIND IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h3><ul> <li>  Leitung unseres Stores im Einkaufszentrum Westfield Centro in Oberhausen </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe, Mitarbeiterführung und -förderung </li> <li>  Enge Kooperation und Informationsaustausch mit dem Geschäftsinhaber </li> <li>  Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenkontakte, Networking mit den Meinungsbildnern in der Stadt und dem Umland </li> <li>  Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und Verkauf von Luxusuhren und Schmuck </li></ul><h3> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für exklusive Produkte, Luxus und exzellenten Kundenservice </li> <li>  Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – du willst mehr als „nur verkaufen“ </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Premium- oder Luxusumfeld (Retail, Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistung) - Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Markenverständnis und Stilbewusstsein </li> <li>  Eigenverantwortung, Leistungswille und Flexibilität – du agierst wie ein Gastgeber und verkörperst die „Rüschenbeck“ Philosophie </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch oder weitere Sprachen. </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter, fairer Provision, sowie 6 Wochen Urlaub und starke Sozialleistungen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Ende der Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes, dynamisches Umfeld mit exzellentem Produktportfolio </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung – Trainings, Coachings, Marken-Spezialisierungen </li> <li>  Echte Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision </li></ul><p> Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rueschenbeck.de/karriere" target="_blank">www.rueschenbeck.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Ihnen!</p><p> Juwelier Rüschenbeck KG <br> Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund <br> Postfach 103320 · D-44033 Dortmund <br> T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 <br> <a href="http://www.rueschenbeck.com" target="_blank">www.rueschenbeck.com</a></p>

Co-Store Manager (m/w/d)

<h2> Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg!</h2><p> Hallo, wir sind die Gras-Gruppe, ein leistungsstarkes Netzwerk aus vier stetig wachsenden Unternehmen. Egal ob Gewerbe-, Handels- oder Industriekunden: Unser Know-how in Sachen Spedition und Logistikdienstleistungen ist vielerorts gefragt. Als mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen überzeugen wir mit persönlichem Kundenmanagement nationale Firmen und europaweit ansässige Auftraggeber – seit über 75 Jahren. Wir bieten passgenaue Lösungen für Warenlieferungen und -abholungen, über 80.000 qm moderne Lagerfläche für die Kontraktlogistik sowie viele weitere Logistikdienstleistungen. Dieses umfangreiche Angebot können wir nur dank unseres motivierten Teams erfüllen. Darum setzen wir alles daran, unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Ob an einem unserer Standorte in Köln, Neuwied, Mannheim und Polch: Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir neben einem attraktiven Gehalt u. a. regelmäßige Schulungen – denn wir investieren in unsere Zukunft und die Entwicklung aller im Team ist uns wichtig.</p><p> Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Logistik als</p><h1> Fachinformatiker / IT Anwendungsbetreuer – IT Sicherheit &amp; Support / Logistikunternehmen (m/w/d)</h1><p> Frechen bei Köln</p><h2> Hier liefern Sie ab</h2><ul> <li>  Sie entwickeln und optimieren unsere IT-Prozesse – von der Aufnahme von Change-Requests bis hin zu Anwenderschulungen und Troubleshooting. </li> <li>  Dafür erstellen Sie unterschiedliche IT-Konzepte und setzen die abgestimmten Projekte eigenständig um. </li> <li>  Mit Fokus auf IT-Sicherheit garantieren Sie die Einhaltung vorgegebener Prozesse und Verfahren (z. B. IDS, CTL, 24plus), bringen Verbesserungsvorschläge ein und übernehmen den First Level Support vor Ort. </li> <li>  Außerdem schulen Sie unsere Teams und Azubis in Speditionsprogrammen und Workflows – insbesondere bei Prozessänderungen und Arbeitsplatzwechseln. </li> <li>  Auch bei Projekten und Arbeitskreisen bringen Sie Ihr Know-how ein und tauschen sich regelmäßig mit der IT-Zentrale und dem Controlling aus. </li> <li>  Last, but not least pflegen Sie die Stammdaten im Speditionssystem und erstellen Statistiken als valide Grundlage für Optimierungen und zur Fehlervermeidung. </li></ul><h2> Damit kommen Sie gut bei uns an</h2><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in – Systemintegration oder Assistent/-in – Informatik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit Weiterbildung im IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bestenfalls mehrjährige Praxis in der Logistik bzw. im Speditionswesen </li> <li>  Organisationsgeschick und Souveränität – auch in hektischen Momenten und herausfordernden Situationen </li> <li>  Als kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit überzeugen Sie mit Interesse und Aufgeschlossenheit für Neues sowie Hands-on-Mentalität. </li></ul><h2> Das halten wir für Sie bereit</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings &amp; Coachings on the Job </li> <li>  Kostenfreier Parkplatz und kostenlose Getränke </li> <li>  Organisationsübergreifendes Teamwork: z. B. regelmäßige Status-Updates </li> <li>  Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen </li> <li>  Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können. </li></ul><p> Davor fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:silke.roth@grasgruppe.de" target="_blank">silke.roth@grasgruppe.de</a></p><p> Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen Frau Roth gerne unter der Telefonnummer 02237/92118 -260 zur Verfügung.</p><p> Gras Logistik GmbH <br> Europaallee 17 <br> 50226 Frechen</p><p> Bereit, bei uns Großes voranzubringen? Wir freuen uns schon auf Sie.</p>

Fachinformatiker / IT Anwendungsbetreuer - IT Sicherheit & Support / Logistikunternehmen (m/w/d)

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> LEAV Aviation ist eine junge, dynamisch wachsende Fluggesellschaft mit Sitz in Köln. Mit unserer modernen Airbus-A320-Flotte sind wir im ACMI- und Vollchartergeschäft in Europa tätig. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen wie AIDA, TUI und KLM. Seit dem Start im April 2022 haben wir bereits über 1 Million Passagiere sicher an ihre Ziele gebracht.</p><h2> Finanzbuchhalter*in (m/w/d)</h2><p> Standort: Köln (Airport Business Park) <br> Arbeitszeit: Teilzeit ab 20 Std./Woche oder Vollzeit (40 Std./Woche)</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ansprechpartner*in für das Management in buchhalterischen Fragestellungen </li> <li>  Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle nach HGB in DATEV </li> <li>  Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Buchhaltungsroutinen </li> <li>  Überwachung von Kreditorenkonten und Durchführung von Kontenabstimmungen </li> <li>  Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Verantwortung für das Mahnwesen </li> <li>  Sicherstellung vollständiger Kreditorenbelege zum Monatsende und Klärung offener Posten </li> <li>  Vorbereitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und Buchhaltungssystemen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen </li> <li>  Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellten </li> <li>  Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Programmen – insbesondere Excel </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li>  Modernes, klimatisiertes Büro im Airport Business Park (Köln-Südwest) </li> <li>  Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  Corporate Benefits (monatlich 50 € Gutschein für z. B. Rewe, Aral, IKEA etc.) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage bei Vollzeit </li> <li>  Vergünstigte Flugangebote im LEAV-Netzwerk </li> <li>  Zugriff auf Industry Travel Card (Ermäßigungen auf Reisen, Hotels, Bahn u. v. m.) </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:leavaviation@recruitment.hrlab.de" target="_blank">leavaviation@recruitment.hrlab.de</a></p><p> Erfahre mehr über uns unter: <a href="https://leav.com" target="_blank">https://leav.com</a></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Buchhalter (m/w/d)

<p> RGJ Rund-Gluth-Jarosch &amp; Partner mbB mit Sitz in Düsseldorf ist eine auf alle Fragen des Wirtschafts- und Unternehmensrechtes spezialisierte und interdisziplinäre (Rechtsanwälte/Steuerberater) Kanzlei. Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.rgj.de" target="_blank">www.rgj.de</a>.</p><p> Wir suchen motivierte Teamplayer*innen, die sich in einem innovativen und leistungsorientierten Umfeld wohlfühlen – eines, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich beruflich verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder auch Rechtsfachwirt/in in Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung eines Sekretariats, um unsere Anwält*innen und Steuerberater*innen im Daily Business zu entlasten </li> <li>  Korrespondenz mit Rechtsschutzversicherungen, Gerichten, Partnerkanzleien und Mandanten (teilweise nach Diktat) </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Rechtsmitteln, Schriftsätzen und Verträgen </li> <li>  Annahme von Telefonaten sowie Koordination von Seminaren, Dienstreisen und Mandantenterminen </li> <li>  Eigenständige Betreuung unserer Mandanten in außergerichtlichen und gerichtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung von Abrechnungen nach RVG sowie Kostenfestsetzungsanträgen – alles Routine für Sie </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in, idealerweise mit erster Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse im RVG und Zwangsvollstreckungen sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Freude an vielfältigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  Eine spannende Karrierechance in einem erfolgreichen, renommierten Unternehmen </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt </li> <li>  Teamspirit: Sie erwartet ein professionelles, hochmotiviertes Team mit einer entspannten Teamkultur </li> <li>  Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Weitere Benefits: Moderne, zentral gelegene Büros an der Königsallee mit guter Verkehrsanbindung sowie verschiedene Incentives </li></ul><p> Überzeugt? Dann bewerben Sie sich direkt unter <a href="mailto:reinhardt@rgj.de" target="_blank">reinhardt@rgj.de</a>. Wir freuen uns auf Sie. Bei Fragen vorab steht Ihnen Frau Reinhardt unter 0211 – 82 89 01 17 gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Reinhardt <br> 0211 – 82 89 01 17</p><h3> Standort</h3><p> Düsseldorf</p><p> RGJ Rund – Gluth – Jarosch &amp; Partner Rechtsanwälte und Steuerberater mbB <br> Partnerschaftsgesellschaft mit beschränkter Berufshaftung <br> Berufsausübungsgemeinschaft <br> Steinstraße 4 <br> 40212 Düsseldorf <br> <a href="http://www.rgj.de" target="_blank">www.rgj.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellter oder auch Rechtsfachwirt in Vollzeit (m/w/d)

<p> Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.</p><h3> ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3><p> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in den Projektteams der verschiedenen Regionen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. </li> <li>  Abstimmung der Projekte mit Bauämtern, Gemeinden und weiteren Planungsbeteiligten (TÖB), um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. </li> <li>  Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben – zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. </li> <li>  Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. </li> <li>  Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb – zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. </li> <li>  Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. </li> <li>  Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. </li> <li>  Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung – zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. </li> <li>  Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. </li> <li>  Leitung von Jour-fixe-Terminen mit Fachingenieuren – zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. </li> <li>  Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li>  Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li>  Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li>  Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li>  Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li></ul><h2> Die WILMA Immobilien-Gruppe</h2><h2> Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren</h2><h4> Umfassende Leistung</h4><h4> Seit über 80 Jahren</h4><h4> Qualitäts- und kostenbewusst</h4><h4> Ökologisch verantwortungsvoll</h4><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a></p>

Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

<h2> Mach Köln – lebenswerter!</h2><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung</h1><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird.</p><p> Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis </li> <li>  fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind </li> <li>  überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich </li> <li>  beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind </li> <li>  prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit </li> <li>  koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungsund Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen </li> <li>  digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche </li> <li>  klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung </li> <li>  bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit </li> <li>  agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer </li></ul><ul> <li>  sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li>  eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a></p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221-23673.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29.06.2025 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDhCRjc1Q0UzODBFM0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

<p> Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir:</p><h1> HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Projekte</h1><p> Start: schnellstmöglich</p><p> Arbeitsort: Monheim a. Rhein</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Beschäftigungsgrad: Vollzeit</p><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung </li> <li>  Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne </li> <li>  Dabei stimmst du dich eng mit den Fachspezialisten sowie dem Management ab </li> <li>  Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit Behörden und Krankenkassen </li> <li>  Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, die du serviceorientiert und kompetent zu allen Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus berätst </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und legst großen Wert auf Qualität </li> <li>  Deine Ergebnisse präsentierst du souverän, zielgruppengerecht und ausdrucksstark – auch bei Rückfragen bleibst du sicher und gelassen </li> <li>  Dein Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit, basierend auf deiner Berufserfahrung entwickelst du erfolgreich neue Ideen und Herangehensweisen und setzt deine Aufgaben erfolgreich um </li> <li>  Excel, PowerPoint und Word beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau und begeisterst dich für die Anwendung neuer Technologien </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h3> Das kannst du von uns erwarten</h3><ul> <li>  Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team </li> <li>  Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestattetem Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima </li> <li>  Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss von 20% </li> <li>  Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz </li> <li>  Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen </li> <li>  Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation </li> <li>  Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks – Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:jobs@extraholding.de" target="_blank">jobs@extraholding.de</a></p><p> Informiere Dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.karriere.de <br> <br></p>

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Projekte

<h3> Über uns</h3><p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> IT-Systemadministrator (w/m/div.) <br> 1st &amp; 2nd Level Support</h1><p> Unsere IT-Abteilung befindet sich seit 2 Jahren in einer agilen Transition und ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen vier Kölner Tochterunternehmen. Die Kollegen des IT-Supports unterstützen über 1.000 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst in allen IT-relevanten Fragen – telefonisch, per Ticket oder E-Mail – immer persönlich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  1st- und 2nd-Level-Support </li> <li>  Installation und Konfiguration von Clients inklusive gängiger Anwendersoftware </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten von Anfragen und Lösung von Störungen mit Standardansätzen </li> <li>  Qualifizierte Annahme und Dokumentation aller Kundenanliegen in unserem Ticket-System </li> <li>  Drucker-Support und -administration </li> <li>  Fortlaufendes Ticket-Monitoring zur Gewährleistung vereinbarter Service Level (SLAs) </li> <li>  Störungsbehebung durch die Untersuchung von Log- und Konfigurations-Dateien der unterschiedlichen Komponenten </li> <li>  Kontinuierliche Erweiterung der Wissensdatenbank </li> <li>  Active-Directory-Benutzerverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse von Windows 10 und Microsoft Office </li> <li>  Erfahrung mit Wartung, Unterhalt von PC Hardware, Peripherie und Netzwerkdruckern </li> <li>  Sicherer Umgang mit Mobile Devices (iOS) </li> <li>  PowerShell-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung </li> <li>  Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Souveränes und freundliches Auftreten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft </li> <li>  Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Langfristige Beschäftigung </li> <li>  Homeoffice-Option </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit </li> <li>  Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

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