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<h1> Medizinische Fachangestellte Gynäkologische Ambulanz (m/w/d)</h1><p> Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.</p><p> Für unsere gynäkologische Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von gynäkologische Untersuchungen sowie Assistenz einschließlich der Aufbereitung des technischen Equipments </li> <li>  Motivation der Patienten zur Kooperation und positiven Einstellung gegenüber der Untersuchung </li> <li>  sach- und fachgerechte Betreuung der Patienten unter Fortführung des Pflegeprozesses und Berücksichtigung der Patientenbedürfnisse </li> <li>  Durchführung der patientengebundenen Dokumentation </li> <li>  selbstständiges Tätigwerden in Notfallsituationen </li> <li>  Materialbestellung und Lagerhaltung </li> <li>  Fachübergreifende Einsätze als Medizinische Fachangestellte im Ambulanz-/Sprechstundenbereich </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte </li> <li>  Erfahrung in der Gynäkologie wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Bereitschaft zur Vertretung im anderen ambulanten Bereichen der Klink wird vorausgesetzt </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten und motivierten Team </li> <li>  eine langfristige berufliche Perspektive </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>  weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die die Praxismanagerin, Frau Curt (05241-83-28660) gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zur Stadt Gütersloh erhalten Sie unter: <a href="http://www.guetersloh.de" target="_blank">www.guetersloh.de</a></p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a></p><p> Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300 <br> <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a></p>

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Medizinische Fachangestellte Gynäkologische Ambulanz (m/w/d)

<h1> Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Stationsleitung für die Allgemeine Psychiatrie</h2><h2> für die Tagesklinik Haus 20 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> 01.07.2025</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 22.06.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Ansprechpartner*in für interne und externe Personen </li> <li>  Koordinator für übergreifende Aufgaben </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Spezifische pflegerische Weiterbildungen  <br>  Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 1 wird eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung angeboten. Die Abteilung AP1 verfügt über 110 stationäre und 54 tagesklinische Behandlungsplätze. Die Tagesklinik Haus 20 ist darauf spezialisiert, seelische Krisen und Erkrankungen des Erwachsenenalters (mit Ausnahme von Suchterkrankungen) zu behandeln. Das Angebot der Tagesklinik richtet sich insbesondere an Patient*innen, deren Schweregrad der Erkrankung aktuell keine vollstationäre Therapie erforderlich macht. Ein multiprofessionelles Team steht in unserer Tagesklinik für die Behandlung von 18 Patientinnen und Patienten zur Verfügung.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich als Pflegedienstleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Angela Hackelberg-Deinert <br> stehen Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2101</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.</p><h2> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst </li> <li>  Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses </li> <li>  Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik </li> <li>  Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation </li> <li>  Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen </li> <li>  Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen </li> <li>  Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten </li> <li>  Überwachung notwendiger Fremdleistungen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug) </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik </li> <li>  Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb </li> <li>  Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten </li> <li>  Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Ralf Gottowik <br> Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik <br> Tel.: +49 (0)234 509-2907 <br> E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

<h1> Prozess- und Projektmanager (gn) digitaler Netzbetrieb</h1><p> In unserer Abteilung Netzbetrieb Entwässerung suchen wir Sie als Prozess- und Projektmanager (gn) digitaler Netzbetrieb.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein</h3><p> Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie analysieren und dokumentieren funktionale sowie nicht-funktionale Anforderungen der betrieblichen Instandhaltung und entwickeln standardisierte End-to-End-Prozesse in SAP sowie Modelprozesse für ein Workforcemanagementsystem. </li> <li>  Die Koordination der Systemintegration und Anpassung an die spezifischen Anforderungen eines Netzbetriebes fällt in Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren neue Prozessansätze sowie digitale Technologien zur Optimierung der systemischen Abbildung und operativen Durchführung spartenübergreifender Instandhaltungsprozesse (Gas, Wasser, Entwässerung). </li> <li>  Die Analyse von Risiken und Potenzialen im Netzbetrieb sowie die Ableitung von Szenarien, Konsequenzen und geeigneten Gegenmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie organisieren, moderieren und leiten Workshops und Schulungen, um Monteure und Disponenten zentral und dezentral in neuen Prozessen und Systemen zu schulen. </li> <li>  Die Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Ansätzen zur Erhöhung der Benutzerakzeptanz sowie die Führung eines Projektteams in hybrider Organisationsform und die Steuerung externer Dienstleister runden Ihr Aufgabenprofil ab. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation . </li> <li>  Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssoftware und -systemen sowie Grundkenntnisse in der Funktionsweise von GIS-Systemen in Energieversorgungsunternehmen mit. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung klassischer Instandhaltungsprozesse von </li> <li>  Verteilnetzbetreibern. </li> <li>  Sie besitzen sichere PC/DV-Kenntnisse (z.B. MS Office, SAP PM, PS, FI) und ein ausgeprägtes IT-Verständnis sowie eine hohe Affinität zur Digitalisierung. </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenzen mit Blick auf die strukturierte Erfassung und Bearbeitung von Problem- und Aufgabenstellungen zeichnen Sie aus. </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Gehalt nach Tarif</p><p> Tage Urlaub</p><p> Weihnachtsgeld</p><p> Mobile Arbeit möglich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Eigene Kantine</p><p> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><p> Gesundheitsangebote</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Prozess- und Projektmanager (gn) digitaler Netzbetrieb

<h2> Willkommen bei WÜSTHOF!</h2><h4> Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.</h4><p> Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir!</p><p> Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu:</p><p> TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Personalreferenten / HR Specialist (m/w/d)</h1><p> Der Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) unterstützt die globale HR-Leitung sowie den Deputy durch umfassende administrative und operative Zuarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg – vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zentrale Ansprechperson für administrative Personalthemen, stärkt die interne Kommunikation und übernimmt zunehmend Aufgaben in der Projektarbeit und digitalen Weiterentwicklung des Personalbereichs.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Personaladministration: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalakten; Unterstützung beim On- und Offboarding </li> <li>  Personalbetreuung: Mitarbeiterbetreuung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Recruiting und Bewerbermanagement: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Organisation von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Unterstützung in der Zeitwirtschaft und der Payroll: Pflege des Zeiterfassungssystems, Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung, Erstellung von Reportings und Statistiken </li> <li>  HR-Projekte und Prozessoptimierung: Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Verbesserung von globalen HR-Prozessen </li> <li>  Kommunikation und Beratung: Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Unterstützung im Gesundheitsmanagement, Stärkung der internen HR-Kommunikation </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Personalbetreuung, Recruiting und Projektarbeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Tisoware, Sage, Recruitee) </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an digitalen HR-Lösungen und Projekten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing </li> <li>  Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy </li> <li>  Umfangreiches und individuelles Onboarding </li></ul><p> Bewirb dich jetzt online auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Simone Klein, Head of HR</p><p> Tel. 0212 / 206 71 00 <br> <a href="http://www.wusthof.com/karriere" target="_blank">www.wusthof.com/karriere</a></p><p> WÜSTHOF GmbH | Kronprinzenstraße 49 | 42655 Solingen</p>

Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)

<p> Knapp 900.000 Pakete verlassen unser Logistikzentrum jedes Jahr. 140 Mitarbeiter:innen sind in den verschiedensten Bereichen dafür tätig, etwa Wareneingang und Retoure, Qualitätssicherung oder unsere IT. Auf fünf Ebenen lagern wir rund 1.350.000 Warenstücke. Unser Standort befindet sich im Ravenna Park, in zentraler Lage im Nordwesten Deutschlands.</p><p> Das von der WB Logistik GmbH betriebene Logistikzentrum in Halle (Westfalen) bietet auf 76.000 m² Nutzfläche mit ca. 140 Mitarbeitenden Lager- und Distributionsdienstleistungen für Modehandels-Unternehmen an. Zu den Marken zählen Walbusch, Gerry Weber und Taifun.</p><p> Für unser Logistik-Team suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung Kommissionierung (m/w/d).</p><h1> Gruppenleitung Kommissionierung (m/w/d)</h1><h5> Aufgaben:</h5><ul> <li>  Du übernimmst die Anforderungen und Buchungen von Artikeln aus verschiedenen Lagerbereichen sowie die Entnahme und Überprüfung auf Differenzen. Die Kommissionierung von Ware liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Darüber hinaus überwachst du den Warenfluss &amp; Produktionsprozess und bearbeitest entsprechende Klärfälle an aufkommenden Fehlerstellen. </li> <li>  In deiner Funktion stehst du in engem Austausch mit Schnittstellen wie den verantwortlichen Teamleitern, der IT und Technik sowie weiteren Abteilungen und leiten regelmäßige Fehleranalysen weiter. </li> <li>  Als Gruppenleitung sorgst du dafür, dass Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit eingehalten werden. </li> <li>  Ebenso liegt die bedarfsgerechte Steuerung der Mitarbeitenden in den jeweiligen Bereichen des Logistikzentrums in deinem Bereich. </li></ul><h5> Profil:</h5><ul> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung und bist vor allem erfahren in der Kommissionierung von Waren. </li> <li>  Darüber hinaus bringst du erste Kenntnisse im Umgang mit Warehouse-Management- und Warehouse-Control-Systemen mit. </li> <li>  Du bist ebenso sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast ein sehr gutes technisches Verständnis und konntest dies zuletzt auch unter Beweis stellen. </li> <li>  Du bist ein absoluter Teamplayer, kommunikativ und handelst stets lösungsorientiert. </li></ul><h5> Das bieten wir dir:</h5><ul> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innenrabatte: Wir bieten dir selbstverständlich Mitarbeiter:innenrabatte. Während du dich um unsere Ware kümmerst, wollen auch wir dir so etwas zurückgeben! </li> <li>  Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze: Dein neuer Arbeitsplatz ist hochmodern ausgestattet und auf dem aktuellsten Stand. Ergonomisches Arbeiten gehört bei uns zum festen Arbeitsalltag. </li> <li>  Betriebsrestaurant: Have a break – Have a Betriebsrestaurant! Wenn sich der Hunger meldet, findest du in unserem Betriebsrestaurant immer genau das Richtige – variierende Gerichte, Snacks und Erfrischungsgetränke. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Nach dem Arbeitsleben folgt die wohlverdiente Freizeit im Alter und auch hier gilt: Vorsorge ist besser als Nachsorge! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: Heute schon an morgen denken! Weil Finanzplanung zwar nicht unbedingt spannend klingt, aber einfach wichtig ist, bieten wir dir vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Kostenlose Wasserspender: Mit 1,5 Liter Wasserflaschen durch das Gebäude zu rennen und rationieren war gestern! Du findest überall verteilt kostenlose Wasserspender, welche dir jederzeit zur Verfügung stehen. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze: Auf unserem Gelände im Ravenna Park stehen dir zu jeder Zeit kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Stundenlanges herumkurven vor Arbeitsbeginn gehört also der Vergangenheit an. </li></ul><h5> Kontakt</h5><p> Hast du Fragen an uns zum Thema Karriere bei der WB Logistik? <br> Ich stehe dir dazu gern zur Verfügung:</p><p> Katja Dombrowski <br> Team Talent Acquisition der Walbusch-Gruppe <br> <br></p>

Gruppenleitung Kommissionierung (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)</h1><h2> Greven, Nordrhein-Westfalen</h2><p> Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und Dienstleister für Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen. Unsere über 1.800 engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.</p><p> Im Geschäftsfeld Krankenhaustechnik übernehmen wir täglich die Verantwortung für den Betrieb von fast 90.000 Geräten und Anlagen und sorgen mit unseren Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungen für einen reibungslosen Krankenhausbetrieb.</p><p> Wir geben jeden Tag unser Bestes – steigen Sie mit ein!</p><h2> Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein</h2><ul> <li>  Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik </li> <li>  Kontrolle der Anlagen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, und Sanitärtechnik sowie Prüfung der Störungen </li> <li>  Verlegen von Rohren und Leitungen sowie Montage von Heizkörpern, Armaturen und Sanitäranlagen </li> <li>  Ausführen von Instandhaltungsarbeiten und die Übernahme der Installationen bei kleineren Neu- und Umbauten sowie Renovierungsarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Sie verfügen über vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Sanitär und Lüftung </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! </li> <li>  Urlaub – 30 Tage, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihren Tagesablauf individuell in Rahmen unseres Gleitzeitmodells und freuen Sie sich über einen kurzen Freitag. </li> <li>  Weiterentwicklung – Profitieren Sie von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. </li> <li>  Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team. </li> <li>  Mobilität – mit Jobroller und Jobrad sind Sie auch privat gut unterwegs. </li> <li>  Gesundheit – Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass. </li></ul><p> Unser Team freut sich auf Sie. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!</p><h3> Ihr Kontakt zu uns</h3><p> Rückfragen? Jederzeit gerne. <br> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen unser Betriebsstättenleiter der Krankhaustechnik, Maxim Nejaskin, telefonisch unter 02571 502 17000 gerne zur Verfügung.</p><h3> Job-Details</h3><p> Standort: Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><p> Organisation: FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen</p><p> Arbeitszeitmodell: Vollzeit</p><p> Beschäftigungsart: Unbefristet</p><p> Einstiegszeitpunkt: Ab sofort</p><p> Job-ID: 296P11112</p><h3> FACT GmbH – Partner im Gesundheitswesen in den sozialen Medien</h3>

Anlagenmechaniker für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (m/w/d)

<h1> Verkäufer Pflanze - auch Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> für toom in Soest</h2><p> Vollzeit</p><p> Soest</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><br><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen </li> <li>  Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen </li> <li>  Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung des Pflanzensortiments, Sicherstellung der Qualität und Frische sowie die Disposition der Pflanze </li> <li>  Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen </li> <li>  Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche </li> <li>  Kenntnisse in einem der Sortimentsbereiche Beet &amp; Balkon, Staude, Baumschule, Zimmerpflanze oder Erfahrungen als Hobbygärtner:in </li> <li>  Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung </li> <li>  Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> <br> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Dein toom Team</p>

Verkäufer Pflanze - auch Quereinsteiger (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Wir sind ein Hersteller von Verpackungen aus Wellpappe mit mehr als 60-jähriger Erfahrung.</h2><p> Wir fertigen Produkte, die die Wirtschaft jeden Tag wirklich braucht. Bei einer stetig steigenden Menge an Warensendungen bildet die Versandverpackung einen wichtigen Baustein der Logistik aller handelnden Unternehmen, da sie die Produkte beim Transport schützen und somit einen essenziellen Bestandteil im gesamten Wirtschaftskreislauf darstellen.</p><p> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt (Finanz-)Buchhaltung oder verfügst über Berufserfahrung als Steuerfachangestellter? <br> Die Arbeit mit Zahlen und analytisches Denken zählen zu deinen Stärken?</p><p> Dann bitten wir dir mit unserer Stelle als Buchhalter den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn an. Als integraler Bestandteil unseres Finance Teams übernimmst du alle relevanten Aufgaben, welche in der Buchhaltung und im Rechnungswesen anfallen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Buchung von Debitoren &amp; Kreditoren sowie Sachkonten </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Lohnabrechnungen </li> <li>  Unterstützung des betrieblichen Mahnwesens </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen für einen umfassenden Überblick </li> <li>  Mitwirkung an Monats- &amp; Jahresabschlüssen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen </li> <li>  Affinität zur Arbeit mit Zahlen gepaart mit einer analytischen Denkweise </li> <li>  Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an einem dynamischen Umfeld </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung: Ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding bietet dir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse sowie unsere Produktion gezielt kennenzulernen. </li> <li>  Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Aufstiegsperspektiven: Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir verschiedene Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg. Unter anderem besteht die Möglichkeit sich zum Bilanzbuchhalter weiterzubilden. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen. </li></ul><h2> Liegen wir auf einer Wellenlänge?</h2><p> Dann schick uns doch gerne Deine Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittsdatums an <a href="mailto:bewerbung@kosbahn.de" target="_blank">bewerbung@kosbahn.de</a>.</p><p> Ansprechpartner für Rückfragen:</p><p> Marius Erkmann <br> 0160 93465207 <br> <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a></p><p> Kosbahn Karton GmbH <br> Obere Hilgenstock 12 <br> 34414 Warburg <br> <a href="http://www.kosbahn.de" target="_blank">www.kosbahn.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung (m/w/d)

<h3> Ihre Chance:</h3><p> Seit über 40 Jahren produzieren wir Bio-Kaffee, weil wir uns für eine nachhaltigere Welt einsetzen. Jetzt suchen wir Sie: Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und Sie teilen auch unsere Leidenschaft für Bio? Gestalten Sie mit uns die Zukunft!</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</h3><h2> <h1>  Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) </h1> <br> In Vollzeit, unbefristet</h2><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Bistro </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Hansefit </li> <li>  Steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Personaleinkauf </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die operative und fachliche Führung des Produktionsteams </li> <li>  Die Verantwortung für eine sachgerechte Fertigung und Qualität der Produktionsaufträge liegt bei Ihnen </li> <li>  Sie richten Verpackungslinien ein, rüsten um und führen Formatwechsel durch </li> <li>  Die Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie dokumentieren und bewerten Produktionsdaten (KPIs) zur Optimierung der Prozesse </li> <li>  Bei Ihnen obliegt die Mitverantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Verpackungslinien </li> <li>  Sie unterstützen bei der Schichtplanung und unterweisen Mitarbeiter </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen zählt zu Ihrem Arbeitsalltag </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Personalführung, Produktionsplanung und -steuerung bringen Sie mit </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP- und Produktionssoftware </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, analytisch und ergebnisorientiert </li> <li>  Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Sie aus </li></ul><p> Natur und Mensch stehen bei uns im Mittelpunkt. Entdecken Sie im Lebensbaum Nachhaltigkeitsbericht detaillierte Einblicke in unser Engagement.</p><h2> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</h2><p> Niehoffs Kaffeerösterei GmbH <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@niehoff-kaffee.de" target="_blank">personal@niehoff-kaffee.de</a></p>

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