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<p> Die Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH &amp; Co. KG ist ein innovatives und stark wachsendes Familienunternehmen mit landwirtschaftlicher Tradition. Unter dem Motto "Vom Feld bis zum Teller aus einer Hand" werden für den nationalen und internationalen Lebensmitteleinzel- und Großhandel die Kartoffeln eigens angebaut und zu frischen convenienten Kartoffelprodukten weiterverarbeitet. Knapp 200 Mitarbeiter verbinden die Strukturen der Landwirtschaft, Produktion und Verwaltung und arbeiten täglich Hand in Hand an höchster Qualität.</p><p> Für die Kartoffelmanufaktur Pahmeyer suchen wir einen motivierten Teamplayer als:</p><h2> <h1>  Technischer Einkäufer (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Ersatzteilbeschaffung:  <br>  Organisation und Sicherstellung der Ersatzteilversorgung und -lagerung  <br>  Optimierung des Beschaffungsprozesses  <br>  Reduzierung der Beschaffungskosten (z.B. durch neue, günstigere Lieferanten)  <br>  Lieferantenbewertung / -pflege (Akquise neuer Lieferanten) </li> <li>  Du unterstützt und begleitest Fremdfirmen, sowie koordinierst und planst den Einsatz von Fremdfirmen </li> <li>  Du optimierst den Wartungsplan </li> <li>  Du unterstützt bei Projekten (z.B. Anschaffung neuer Anlagen) </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für Lieferanten </li> <li>  Du dokumentierst den Einkauf:  <br>  Artikel- und Stammdatenpflege  <br>  Abwicklung der Bestellung  <br>  Rechnungsprüfung  <br>  Überwachung und Dokumentation der Liefertermine und Qualitäten </li> <li>  Du pflegst und entwickelst den EDV-gestützten Wartungsplan und das Lagerverwaltungssystems inkl. Einführung neuer Software </li> <li>  Bei Bedarf unterstützt Du die Werkstatt bei Wartungen / Reparaturen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium / abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Fokus oder Vergleichbares </li> <li>  Du bringst IT-Affinität und fundierte EDV-Kenntnisse mit (MS Office, Warenwirtschaftssysteme etc.) </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Maschinen und Anlagen (idealerweise in der Lebensmittelindustrie) </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im technischen Einkauf sammeln können </li> <li>  Du bist belastbar und durchsetzungsstark </li> <li>  Du beweist Koordinations- / Kommunikationsstärke </li></ul><p> Du passt zu uns, wenn Du…</p><ul> <li>  sorgfältig und pflichtbewusst arbeitest </li> <li>  teamfähig, offen und zuverlässig bist </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringst </li> <li>  Flexibilität und Schichtbereitschaft mitbringst </li></ul><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung in den ersten Wochen für einen erfolgreichen Start </li> <li>  Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine langfristige berufliche Perspektive mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!</p><h3> Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Rotenhagener Straße 47, 33824 Werther (Westf.) <br>   <a href="http://www.pahmeyer.com" target="_blank">www.pahmeyer.com</a> </p>

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Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Ergotherapeut (m/w/d) Psychiatrie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Für die Schwerpunkte Allgemeine Psychiatrie, Abhängigkeitskranke und Gerontopsychiatrie stehen auf sieben Stationen und in einer Tagesklinik insgesamt 126 Behandlungsplätze zur Verfügung. Eine Institutsambulanz mit allgemeinpsychiatrischem Schwerpunkt erweitert das Spektrum der Therapieoptionen. Die Klinik hat die Pflicht- und Regelversorgung für etwa die Hälfte des Bochumer Stadtgebietes. Wir arbeiten intensiv mit vielfältig vorhandenen extramuralen Einrichtungen zusammen. Die Klinik ist psychiatrisch-psychotherapeutisch und sozialpsychiatrisch profiliert. Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien für Patienten mit psychiatrischen und psychosomatischen Krankheitsbildern </li> <li>  Förderung von Selbstständigkeit, Alltagsbewältigung und sozialer Teilhabe </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialdiensten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Konzepte und Behandlungspläne </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Psychiatrie </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenz sowie sicherer Umgang mit den Patientinnen und Patienten </li> <li>  Teamfähigkeit und Freundlichkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten, Engagement und Eigeninitiative </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. Jürgen Höffler <br> Chefarzt / Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik <br> Tel.: +49 (0)2327 65-1803 <br> E-Mail: <a href="mailto:juergen.hoeffler@mlk-bochum.de" target="_blank">juergen.hoeffler@mlk-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Ergotherapeut Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Land- und Baumaschinenmechatroniker*in / Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d)</h1><p> Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR), eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Recklinghausen, sind Dienstleister für manuelle und operative Arbeiten der Stadt Recklinghausen. Die KSR sind neben der Abfallentsorgung von rund 55.000 Haushalten, der Stadtreinigung und dem Winterdienst, auch für die gesamte kommunale Grünflächen- und Straßenunterhaltung sowie Bauhofleistungen verantwortlich. Die betriebseigene Werkstatt pflegt, wartet und repariert den für diese Aufgaben erforderlichen Fuhr,- Werkzeug- und Gerätepark. Dieser umfasst aktuell ca. 230 kommunale Nutzfahrzeuge, 85 Fahrzeuge aus dem Feuerwehr- und Rettungsdienst sowie ca. 650 Maschinen und Geräte. <br> <br> Die Werkstatt der KSR sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <br> <br> Land- und Baumaschinenmechatroniker*in (m/w/d) <br> oder <br> Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d)</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nur dann teilbar ist, wenn jeweils ein Arbeitsplatz ausreicht und dessen ganztägige kontinuierliche Besetzung gewährleistet ist. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD (Land- und Baumaschinenmechatroniker*in) oder in die Entgeltgruppe 6 TVöD (KfzMechatroniker*in).</p><br><br><p> Die Tätigkeit</p><br><ul> <li>  Wartung und Instandsetzung von Schleppern, Baumaschinen, kommunalen Spezialfahrzeugen, Anhängern und Winterdienstgeräten </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturarbeiten an der Mechanik, Elektrik und Hydraulik von u.a. Großflächenmähern, Friedhofsbaggern und Minikippern </li> <li>  Reparaturen an Containern und Müllpressen, u.a. Richten, Schweißen, thermisches Trennen </li> <li>  Diagnose mit Soft- und Hardware an Kleinmaschinen </li> <li>  Reparatur von Großfahrzeugen, Transportern sowie PKW </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder als Kfz-Mechatroniker*in der Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik, Personenkraftwagentechnik oder System- und Hochvolttechnik </li> <li>  Sie besitzen eine mindestens zweijährige entsprechende Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre </li> <li>  Der Umgang mit einem der spezifischen IT-Systeme im technischen Bereich, insbesondere die Anwendungen verschiedener Diagnosegeräte, wie z.B. Stardiagnose, Xentry, Bosch ESI Tronic, MAN Cats, Stihl oder Vergleichbares ist Ihnen vertraut </li> <li>  Die Befähigung zur Abnahme der Sicherheitsprüfungen nach §29 StVZO und der Prüfungen nach § 57b StVZO an Nutzfahrzeugen wäre wünschenswert </li> <li>  Sie besitzen mindestens eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE oder haben die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen </li> <li>  Sie sind bereit, in einem Schichtsystem (aktuell: montags bis freitags zwischen 6.00 Uhr und 16.26 Uhr) zu arbeiten und auch Rufbereitschaftsdienste zu leisten </li> <li>  Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil , das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  Ein attraktiver, krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem dienstleistungsorientierten kommunalen Betrieb mit einer Arbeitszeit von 39 Stunden in der Woche </li> <li>  Tätigkeiten an zum Teil modernsten und innovativen kommunalen Fahrzeugen </li> <li>  Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeitenden, eine Fahrradabstellanlage und eine günstige ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Stellung und Reinigung von Arbeitskleidung durch den Betrieb </li> <li>  Betriebseigene Kantine (montags bis freitags) </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. </p> <p>  Zum Anforderungsprofil </p> <p>  Auskünfte in den Kommunalen Servicebetrieben Recklinghausen erteilen:  <br>  Uwe Bergander, Bereichsleitung Fuhrparkmanagement (Tel. 02361-502861)  <br>  und  <br>  Alexander Timpe, Stabsstelle Personalangelegenheiten (Tel. 02361- 501322 </p> <p>  Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher der geforderten Qualifikationen in deutscher Sprache richten Sie bitte bis zum 20.06.2025 </p> <p>  an </p> <br> Stabsstelle Personal <br> <a href="mailto:personal-ksr@recklinghausen.de" target="_blank">personal-ksr@recklinghausen.de</a> <br> <br> Kommunale Servicebetriebe Recklinghausen <br> Beckbruchweg 33 <br> 45659 Recklinghausen<br><p> Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. <br> <br> Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.</p><p> Zum Anforderungsprofil</p><p> Auskünfte in den Kommunalen Servicebetrieben Recklinghausen erteilen: <br> Uwe Bergander, Bereichsleitung Fuhrparkmanagement (Tel. 02361-502861) <br> und <br> Alexander Timpe, Stabsstelle Personalangelegenheiten (Tel. 02361- 501322</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und dem Nachweis sämtlicher der geforderten Qualifikationen in deutscher Sprache richten Sie bitte bis zum 20.06.2025</p><p> an</p><br>

Land- und Baumaschinenmechatroniker*in / Kraftfahrzeugmechatroniker*in (m/w/d)

<p> Unternehmerische Verantwortung in der Konsumgüterindustrie. <br> Als erfolgreicher Hersteller alkoholischer und alkoholfreier Getränke gehört unser Auftraggeber zu den führenden Anbietern in Europa. Das vielseitige Portfolio der mittelständischen Unternehmensgruppe umfasst bekannte Traditionsmarken im Preiseinstiegs- und Premiumsegment wie auch innovative, kundenindividuelle Konzepte im Private-Label-Bereich. Für das Geschäftsfeld Spirituosen sucht man nun im Zuge einer Nachfolgeregelung eine marktorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als</p><h1> Geschäftsführung <br> Private-Label Brands &amp; Export</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition sind Sie Mitglied im Geschäftsleiterkreis der Gruppe und verfolgen das Ziel, nach- und werthaltiges Wachstum im In- und Ausland zu generieren. Neben der operativen Führung der Bereiche Vertrieb &amp; Marketing liegt eine Ihrer wesentlichen Aufgaben in der strategischen Neuausrichtung des Unternehmens. Dabei erstreckt sich Ihre Verantwortung sowohl auf das Tendergeschäft als auch auf den Export und die Exklusivmarken. Sie wirken an der Konzeption einer neuen Internationalisierungsstrategie mit und setzen diese stringent um. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Ausbau der Exklusivmarken für Handelspartner. Sie engagieren sich in der Ausweitung strategischer Kooperationen, steuern internationale Distributoren und definieren neue Innovations- sowie Produktentwicklungsprozesse. Last, but not least tragen Sie die Verantwortung für ein Team von Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie gleichermaßen integrativ wie ergebnisorientiert steuern.</p><p> Qualifikationen. Sie sind eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit Bodenhaftung und einer hohen Affinität zu mittelständischen Strukturen. Aufbauend auf Ihrem Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre haben Sie langjährige Erfahrungen in vertrieblichen Führungspositionen innerhalb der Konsumgüterindustrie gesammelt. Dabei konnten Sie Erfolge im Hinblick auf die Strategieentwicklung und Ausrichtung eines Unternehmens bzw. Geschäftsbereiches erzielen. Umfassendes Know-how der deutschen Handelslandschaft und -strukturen ergänzen Sie durch fundierte Kenntnisse im Premiumsegment sowie Erfahrungen mit Handels- und Zweitmarken. Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute kommunikative und analytisch-strategische Kompetenzen aus. Mit Ihrem souveränen, authentischen Auftreten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen. Ihrer Mannschaft, der Sie mit einer wertschätzenden und kooperativen Grundhaltung begegnen, dienen Sie als glaubwürdiges Vorbild.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Regina Bolz <br> +49 (0) 221 20506 150 <br> <a href="mailto:regina.bolz@ifp-online.de" target="_blank">regina.bolz@ifp-online.de</a></p><p> Joachim Heinemeyer <br> + 49 (0) 221 20506 197</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.706-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Geschäftsführung Private-Label Brands & Export

<h1> Mitarbeiter*in Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Mitarbeiter*in im Fachbereich Rechnungswesen</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirkung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung </li> <li>  Mitwirkung und Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Beachtung von handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie energiewirtschaftlichen Anforderungen </li> <li>  Mitarbeit am Konzernabschluss des Mutterunternehmens </li> <li>  Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Voranmeldungen, Erklärungen und Anträgen, insbesondere für Umsatzsteuer und Ertragsteuer </li> <li>  Verantwortung und Mitarbeit für unser Beteiligungsmanagement, insbesondere kaufmännische Betriebsführung für Tochtergesellschaften </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung von Möglichkeiten zur Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse </li></ul><h3> Wir suchen dich:</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Steuerfachangestellte*r, mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Steuerrecht und sehr gute praktische Kenntnisse </li> <li>  Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse, DATEV-Kenntnisse sind willkommen </li> <li>  Du wendest die gängigen MS-Office Anwendungen sicher an </li> <li>  Du hast gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>  Du bist teamfähig, flexibel und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit anforderungsgerechter Vergütung nach TV-V </li> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und einen vertrauens- und respektvollen Umgang </li> <li>  Hohe Professionalität in unseren Teams und Offenheit für stetige Veränderung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Home-Office Regelungen </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsvorsorge und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Fahrradleasing sowie vergünstigtes Jobticket (ÖPNV) </li></ul><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und freuen uns über Deine Bewerbung. <br> Fragen zu dieser Ausschreibung richte bitte an unsere Personalabteilung. <br> Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung als PDF-Datei per Mail bis zum 22.06.2025 an:</p><p> Stadtwerke Lemgo GmbH · Personalabteilung · Bruchweg 24 · 32657 Lemgo <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-lemgo.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-lemgo.de</a> · <a href="http://www.stadtwerke-lemgo.de" target="_blank">www.stadtwerke-lemgo.de</a></p>

Mitarbeiter*in Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Elektroniker:in</h1><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an der vorhandenen elektrischen Anlagentechnik </li> <li>  Durchführung von Neuinstallationsarbeiten bei kleineren Umbaumaßnahmen </li> <li>  Bedienung und Prüfung der vorhandenen Elektroanlagen </li> <li>  Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungsmeldungen </li> <li>  Reparaturen von Waschmaschinen und Spülmaschinen </li> <li>  Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in vorzugsweise im Krankenhausbereich </li> <li>  sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz sowie ein ruhiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA </li> <li>  eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Corporate-Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Gudrun Dreißig <br> Technische Leiterin / Projektleiterin <br> Abteilung Dienstleistungen <br> 0231 / 4503-3293</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Elektroniker:in

<h2> VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT</h2><p> Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments.</p><br><p> Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management.</p><p> Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein.</p><p> Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten.</p><p> Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt!</p><h3> Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als</h3><h1> Technischer Property Manager (m/w/d)</h1><h3> in unser Team!</h3><h3> Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert!</h3><p> Weitere Vorteile für Dich:</p><ul> <li>  1.000,- EUR Unterschriftsbonus </li> <li>  Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. </li> <li>  Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. </li> <li>  Teamevents &amp; Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. </li> <li>  Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. </li> <li>  Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. </li> <li>  Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. </li> <li>  Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. </li> <li>  Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf Kosten unseres Gesundheitsbudgets für Dich massieren. </li></ul><p> Das sind Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden </li> <li>  Kostenplanung und Kostenkontrolle </li> <li>  Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung </li> <li>  Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Abnahme und Übergabe von Mietflächen </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung </li> <li>  Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen </li> <li>  Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern </li> <li>  Erstellung von objektbezogenen Reportings </li> <li>  Mängel- und Gewährleistungsverfolgung </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark </li> <li>  Du bist teamfähig und zuverlässig </li> <li>  Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Sicheren im Umgang mit MS-Office </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> KONTAKT</p><p> Valon Property Management GmbH <br> Brüggering 7b <br> 59494 Soest</p><p> <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> <br> <a href="http://www.valon-group.com" target="_blank">www.valon-group.com</a></p>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h3> Werden Sie Teil des größten Gesundheitsversorgers im Kreis Soest!</h3><p> Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.</p><p> Für das Klinikum Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kaufmännischen Controller (m/w/d) im Krankenhauswesen</h1><h2> in Teil- / Vollzeit</h2><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Erste Erfahrungen im Controlling, wünschenswert im Krankenhausbereich </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office, insbesondere Excel </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensspezifischer Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung und Durchführung aller frist- und zeitgerechten gesetzlichen Meldungen, insbesondere gemäß PpUGV/PPBV, KHStatV sowie § 21-Datenmeldungen </li> <li>  Erstellung von Managementberichten für die Leitungsebene </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Quartalsberichte und beim Jahresabschluss </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der jährlichen Budgetverhandlungen sowie die Mitarbeit an der Erstellung der dafür notwendigen Unterlagen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine individuelle Einarbeitung </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK </li> <li>  Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Die Möglichkeit eines Bike-Leasings </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf oder senden uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Thorsten Röttger <br> Tel.: 02941/758-4055 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dreifaltigkeits-hospital.de" target="_blank">bewerbung@dreifaltigkeits-hospital.de</a></p><p> Klinikum Lippstadt GmbH <br> Wiedenbrücker Str. 33 | 59555 Lippstadt <br> Tel.: 02941/67-0 <br> <a href="http://www.klinikumlippstadt.de" target="_blank">www.klinikumlippstadt.de</a></p>

Kaufmännischer Controller (m/w/d) im Krankenhauswesen

<h1> Chefarztsekretärin Geriatrie (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><h2> Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Organisation des Chefarztsekretariats </li> <li>  Wirkungsvolle Unterstützung und Entlastung des Chefarztes von administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Korrespondenzabwicklung, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung) </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der strukturellen Abläufe innerhalb der Abteilung </li> <li>  Ansprechpartner für Beschäftigte und Patienten </li> <li>  Verfassen medizinischer Dokumente </li> <li>  Erstellen der Privatabrechnung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit in einem Chefarztsekretariat oder vergleichbare Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Produkten (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Selbstständigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Kompetenz </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. med. Thomas Wesemann <br> Chefarzt / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation <br> Tel.: +49 (0)2327 807-71160 <br> E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Chefarztsekretärin Geriatrie (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau</h1><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit externen Planungsbüros </li> <li>  Vorgabe von Planungszielen und fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards </li> <li>  Erbringung von Leistungen der Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI </li> <li>  Insbesondere eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauüberwachung </li> <li>  Terminüberwachung, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle </li> <li>  Konstruktive Kommunikation in der Projektgruppe und Koordination der am Bau Beteiligten </li> <li>  Abstimmungen mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen </li> <li>  Vertretung der klinischen Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung gemeinsam mit den zuständigen LWL-Fachbereichen </li> <li>  Mitwirkung beim Energiedatenmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Qualifikation als Architekt:in, Bauingenieur:in </li> <li>  gute Kenntnisse im Baurecht, Vergabeordnung von Planungsleistungen, VOB, HOAI, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen </li> <li>  sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software, </li> <li>  Grundlagenwissen in technischer Gebäudetechnik </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA </li> <li>  eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Corporate-Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Gudrun Dreißig <br> Technische Leiterin / Projektleitung <br> Abteilung Dienstleistung <br> 0231/4503-3293</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

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