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<p> Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau.</p><p> Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereitschaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.</p><p> Zum Ausbau und zur Unterstützung suchen wir für die Nachfolge an unserem Standort in Duisburg ab sofort oder später</p><h1> Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine gründliche, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz </li> <li>  eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  ein kollegiales Team, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist </li> <li>  eine leistungsstarke Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  frisches Obst für Ihr Wohlbefinden </li> <li>  attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Ihre Tätigkeiten bei uns</h2><ul> <li>  Fachgerechter Einsatz und fachgerechte Handhabung von Schweißzusatzwerkstoffen gemäß Vorschriften </li> <li>  Termingerechte Umsetzung der schweißtechnischen Arbeiten unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen </li> <li>  Lesen und Umsetzen von Schweißanweisungen sowie technischen Zeichnungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Kontrolle der Schweißnähte gemäß vorgegebenen Anforderungen </li> <li>  Visuelle Sichtprüfung der Schweißnähte, Nachbearbeitung erkannter Unzulässigkeiten und Kontrolle der Nahtdicke mit Schweißnahtlehren </li> <li>  Erstellung von Angeboten sowie Unterstützung bei der Kalkulation </li> <li>  Bereitstellung technischer Dokumentationen für die interne und externe Kommunikation </li> <li>  Einhaltung der SGU-Vorgaben (Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz) gemäß geltenden Vorschriften </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Metallbauer (m/w/d) sowie ein entsprechender Meisterbrief </li> <li>  Mindestens 3-jährige Erfahrung in Führungsposition als Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d) </li> <li>  Schweißfachmann (m/w/d) mit gültiger Schweißprüfung </li> <li>  Erfahrung mit EDV-gestützter Angebotskalkulation </li> <li>  Erfahrung mit dem Einsatz von Schweißrobotern </li> <li>  Teamfähigkeit und die Freude, dazuzulernen </li> <li>  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wenn Stahl Sie begeistert, Sie eine Leidenschaft für Präzision und Spaß an innovativen Technologien haben, sollten wir uns kennenlernen.</p><p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an </p> <p>  UnionStahl GmbH, Personalabteilung, Europaallee 21, 47229 Duisburg  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unionstahl.com" target="_blank">bewerbung@unionstahl.com</a> </p> <a href="http://www.unionstahl.com" target="_blank">www.unionstahl.com</a>

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Schlosser- oder Metallbaumeister (m/w/d)

<p> Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau.</p><p> Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereit-schaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.</p><p> Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> MITARBEITER TECHNISCHER VERTRIEB <br> IM INNENDIENST (M/W/D)</h1><h2> Ihr Tätigkeitsbereich bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützen des Vertriebsteams durch die Bereitstellung technischer Informationen sowie Abstimmung mit dem Außendienst, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen. </li> <li>  Angebotskalkulation und -erstellung unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. </li> <li>  Prüfen von Fertigungsmöglichkeiten, um die Umsetzbarkeit von Kundenanfragen sicherzustellen und optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Koordinieren reibungsloser Logistikprozesse mit den Speditionen. </li> <li>  Aktive Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail, um Anfragen zu klären, Informationen bereitzustellen und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Technik. </li> <li>  Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb nachweisen, bevorzugt in der Stahlbranche oder mit Grobblechprodukten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel. </li> <li>  Ihre Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen erlauben es Ihnen, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen. </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse sind fundiert und idealerweise bringen Sie auch Französischkenntnisse mit. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien </li> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Sie mit Eigenverantwortung ausfüllen können </li> <li>  eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe </li></ul><p> Wenn Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, sollten wir uns kennenlernen!</p><p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@unionstahl.com" target="_blank">bewerbung@unionstahl.com</a>. </p> <p>  UnionStahl GmbH • Europaallee 21 • D-47229 Duisburg-Rheinhausen </p> <a href="http://www.unionstahl.com" target="_blank">www.unionstahl.com</a>

Mitarbeiter Technischer Vertrieb im Innendienst (m/w/d)

<p> Die CEM GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen für die universitäre Forschung, Staatliche und kommunale Behörden, Industriebereiche der Chemie, Pharmazie, Kunststoff, Lebensmittel, Öl, Metall, Bau, Petrochemie und viele andere Branchen. Unser Team entwickelt auf der Basis modernster Mikrowellentechnologie innovative Laborgeräte für die o. g. Branchen. Für die Erweiterung unseres Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  technischer Service wie die Wartung und Reparatur unserer Geräte vor Ort beim Kunden im Süden von Deutschland, Österreich und in der Schweiz </li> <li>  Erstellen von Wartungs- und Serviceberichten </li> <li>  ggf. die Installation der Geräte </li></ul><p> Dabei handelt es sich typischerweise um Tagesfahrten mit einem Dienstwagen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder ähnliches </li> <li>  Begeisterung für neue Technik </li> <li>  Flexibilität und Kommunikationsfreudig </li> <li>  Freundliche Umgangsformen sind für Sie kein Fremdwort </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt </li> <li>  Bereitschaft zu Tages-Reisen zu unseren Kunden </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Computern </li> <li>  Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) wird vorausgesetzt. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul> <li>  Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Diensthandy wird gestellt </li> <li>  Firmenwagen wird gestellt (auch zur Privatnutzung) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist von Vorteil, allerdings keine Voraussetzung für die Bewerbung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an <a href="mailto:info@cem.de" target="_blank">info@cem.de</a> oder per Post an folgende Adresse.</p><p> CEM GmbH <br> Dr. Volker Schaible <br> Carl-Friedrich-Gauss-Str. 9 <br> 47475 Kamp-Lintfort</p>

Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<p> Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p> Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren technischen Innendienst.</p><h1> Sachbearbeiter technischer Innendienst - Abwicklung Retouren (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Abwicklung von Retouren für Ersatzteile unter Beachtung der internen Richtlinien </li> <li>  Prüfung und Bewertung der retournierten Artikel sowie Erstellung von Gutschriften </li> <li>  Erfassung von Retouren in unserem Warenwirtschaftssystem und Aktualisierung des Lagerbestands. </li> <li>  Kommunikation mit Kunden zu ihren Retouren Anfragen sowie zum aktuellen Status </li> <li>  Abstimmung und Informationsaustausch mit Lieferanten und internen Abteilungen </li> <li>  Pflege, Überwachung und Organisation der Lagerplätze </li> <li>  Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine zügige und effiziente Retourenabwicklung </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung der Prozesse im Retourenmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Retourenabwicklung oder im Kundenservice </li> <li>  Interesse an technischen Produkten und deren Eigenschaften </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office; Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellenummer 19955 des frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.regionmitte@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.regionmitte@henryschein.de</a>.</p>

Sachbearbeiter technischer Innendienst - Abwicklung Retouren (m/w/d)

<h1> Assistenz (gn*) der Geschäftsbereichsleitung</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst – Case Management | Kennziffer 10559</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – und auf Dich als verlässliche Anlaufstelle im Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management. Mit Organisationsgeschick, Proaktivität und einem offenen Ohr für das Team unterstützt Du auf Augenhöhe die Geschäftsbereichsleitung und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – von Terminen über Bewerbungen bis hin zu neuen Beschäftigten – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Organisiere Termine, Dokumente und Bestellungen für einen reibungslosen Ablauf im Sekretariat </li> <li>  Koordiniere souverän interne und externe Anfragen </li> <li>  Betreue das SAP-Zeitmanagement, prüfe Buchungen und unterstütze bei Korrekturen </li> <li>  Begleite Bewerbungsprozesse administrativ und kommuniziere mit Bewerbenden </li> <li>  Organisiere Meetings und Veranstaltungen professionell </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Überzeuge mit Kompetenz und Können – auch Quereinsteigende sind willkommen </li> <li>  Technisches Verständnis und digitale Routine, gerne mit MS Office, SAP und KIS </li> <li>  Organisationsgeschick und verbindliches, serviceorientiertes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Teamgeist und pragmatischer Arbeitsstil </li> <li>  Lust auf enge Zusammenarbeit mit einem modernen Leitungsteam </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Unterstützung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Jobticket für eine entspannte Anreise </li></ul><p> Bereit für eine neue Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Jetzt bis zum 21.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Assistenz (gn*) der Geschäftsbereichsleitung

<h1> Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Planung von Hardware- und Software-Beschaffungen und Lagermanagement in unserer Klinik </li> <li>  Planung und Beauftragung von Arbeitsplatz-Ausstattungen unserer Kolleg:innen </li> <li>  Benutzerverwaltung und Rechtemanagement </li> <li>  IT-Support, insbesondere in den Bereichen User-Management, Hardware-Support, Beratung bei Problemen und Anliegen von Anwender:innen, Veranstaltungen, mobile Endgeräte </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, den internen IT-Dienstleister und externe Firmen </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Trainings und Schulungen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im IT-Support für unterschiedliche Berufsgruppen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches Auftreten, eine hohe Servicebereitschaft und Einfühlungsvermögen, um unsere Kolleg:innen in ihrer wichtigen Arbeit in der Patientenversorgung bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Hohe Lösungsorientierung, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb unseres regionalen Kliniknetzes (Standorte Bochum, Herten und Herne) in Vertretungssituationen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis Klasse B wäre wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Eine Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen, Respekt und Anerkennung geprägt ist </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in dem Sie aktiv Ihre Fähigkeiten zur Entwicklung unserer Kliniken beitragen können </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li>  Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li>  Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.07.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.07.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br> Im Schloßpark 20 <br> 45699 Herten <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Denise Siebert <br> 0234 5077-1726</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Carla Baur <br> Sachbereichsleitung IT- und Projektmanagement <br> 02366 802-5065</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

<h1> Leitung (gn*) Stabsstelle Krisenresilienz und -management</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Stabsstelle für Krisenvorsorge und -management | Kennziffer 10884</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz als engagierte Führungskraft in der Stabsstelle für Krisenresilienz und -management – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Teilbereiche des Krisen- und Katastrophenmanagements (z. B. Weiterentwicklung des Einsatz- und Alarmplans) </li> <li>  Konzeptentwicklung sowie Gestaltung von Lösungsmodellen aktueller und neuer Herausforderungen (regionale Krisenresilienz, Zivilschutz und zivile Reaktion im Krisenfall) </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden/staatlichen Organisationen, Fachgesellschaften und insbesondere den Arztpraxen sowie Krankenhäusern </li> <li>  Sicherstellung eines umfassenden Krisenkonzeptes in Abstimmung mit Fach- und Geschäftsbereichen sowie klinischen und klinisch-theoretischen Abteilungen und Zentren des UKM </li> <li>  Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Strategien und Maßnahmen im Bereich der Krisenvorsorge </li> <li>  Aufbau operativer Krisenresilienzstrukturen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin bzw. im Gesundheitswesen, Management oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Krisenmanagement von Krankenhäusern, Katastrophenschutz oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion </li> <li>  Katastrophenmedizinische Expertise und Erfahrung </li> <li>  Einschlägige Führungs- und Gremienerfahrung </li> <li>  Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift erforderlich, Niederländisch hilfreich </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld im Vorstandsressort des ärztlichen Direktors des UKM </li> <li>  Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung des Krisenmanagements am UKM maßgeblich mitzugestalten </li> <li>  Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur </li></ul><p> Rückfragen an: Dr. Jörg Oberfeld, Leiter Stabsstelle des ärztlichen Direktors, T 0251-8351652</p><p> Jetzt bis zum 22.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Leitung (gn*) Stabsstelle Krisenresilienz und -management

<h1> Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)</h1><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für Kommunen Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams 1.1 Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen im Innendienst für die</p><h2> Sachbearbeitung Personal/Organisation (all genders) (Kennziffer 2025/E4)</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art (z.B. Arbeits- und Dienstverhältnisse begründen, Bearbeitung von Anträgen zur Teilzeit, Nebentätigkeiten und Urlaub) </li> <li>  Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung </li> <li>  Fachadministration für das Fachverfahren KOMMBOSS </li> <li>  Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses </li> <li>  Qualitätssicherung für unsere Reisenkostensachbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder </li> <li>  sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder </li> <li>  sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li></ul><h2> Außerdem verfügen Sie über:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, </li> <li>  besitzen Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts (u.a. TVöD, LPVG NRW), </li> <li>  arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und haben die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt, </li> <li>  Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten. </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Wir legen viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW.</p><h2> Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich, </li> <li>  umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklung </li> <li>  Moderne, ergonomische und hochwertige IT- und Büro-Ausstattung </li></ul><p> Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite:   <a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere</a>  .</p><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 13.07.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E4.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) </li> <li>  dienstliche Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnissen </li></ul><p> Sprechen Sie uns gerne an!</p><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: <br> Frau Alexandra Heßler <br> (Teamleiterin Personal &amp; Organisation)</p><p> Telefon 02323/1480-306 <br> Mail <a href="mailto:Bewerbungen@gpa.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen@gpa.nrw.de</a></p>

Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)

<h3> Über uns:</h3><p> Wir sind eine innovative und freundliche Kieferorthopädische Zahnarztpraxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungsmethoden und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich!</p><h1> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> gesucht – Modernes Praxisteam in Hamm!</h2><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind eine innovative und freundliche kieferorthopädische Zahnarztpraxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungsmethoden und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Assistenz bei KFO-Behandlungen und Prophylaxen </li> <li>  Organisation des Praxisablaufs und Terminmanagement </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer Patienten </li> <li>  Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung im praxiseigenen Labor bei der Herstellung von Modellen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich! </li> <li>  Freundliches, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit modernen Praxissoftware-Systemen Linudent (von Vorteil) </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Modern ausgestattete Praxis mit neuester Technik </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Ein herzliches, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li></ul><h3> Bewirb dich jetzt!</h3><p> Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@kfo-feldhaus.de" target="_blank">info@kfo-feldhaus.de</a> oder rufe uns an unter 02381 9560911. <br> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<p> Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:</p><h1> Junior HR Generalist (w/m/d)</h1><p> Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Generalist (m/w/d).</p><h2> IHRE KERNAUFGABEN</h2><ul> <li>  Administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung </li> <li>  Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten </li> <li>  Administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS) von Vorteil </li> <li>  Eine Persönlichkeit, die sowohl durch Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise überzeugt und dabei das unternehmerische Denken in den Vordergrund stellt </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Serviceorientierter Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise </li></ul><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen </li> <li>  Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Marius Mann</p><p> Kontakt <br> Sitiana GmbH <br> Nordring 4 <br> 45894 Gelsenkirchen</p><p> +49 209 319270-311</p>

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