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<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams eine/n engagierte/n</p><h1> Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung</h1><p> unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Wir entwickeln Stadt</h3><p> Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.</p><p> Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.</p><h3> Wir arbeiten ganzheitlich</h3><p> Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li>  Diensthandy und Laptop </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li>  Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li>  Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li>  interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li>  praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li>  routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an   <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a>  . <br> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.</p><p> Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4 | <br> 51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0 <br> <a href="http://www.eg-gummersbach.de" target="_blank">www.eg-gummersbach.de</a> | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a></p>

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Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D) IM REINRAUM <br> IN 2- ODER 3-SCHICHT</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Herstellung von künstlichen Linsen (IOL = Intraokularlinsen) </li> <li>  Arbeiten unter Reinraumbedingungen und Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen </li> <li>  Umgang mit Kleinteilen mittels Pinzette und arbeiten am Mikroskop </li> <li>  Bedienung von technischen Maschinen und Einrichtungen </li> <li>  Dokumentation von prozessrelevanten Daten </li> <li>  Produktherstellung nach festgelegten Vorgabedokumenten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  gute Kenntnisse in der Oberflächenbewertung von transparenten Kunststoffen </li> <li>  gewissenhaftes, genaues und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit zu Team- und selbstständiger Arbeit </li> <li>  ausgeprägte Feinmotorik </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  hohes Konzentrationsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wünschenswert: MS Office Grundkenntnisse, eine technische Berufsausbildung </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><p> Für diese Position bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Schichtzulagen sowie diversen Sozialleistungen bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Lohn- bzw. Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Herr Saß | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Reinraum in 2- oder 3-Schicht

<p> Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen.</p><h3> Stellenanzeige Nr. 25-022 Apr</h3><p> Die EABG sucht ab dem 01.05.2025 mehrere</p><h1> Maurer-/Putzer (m/w/d)</h1><p> Die Vollzeitstellen sind zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Arbeitsvorbereitung der Baustellen </li> <li>  Durchführung von Maurer-/Betonbauarbeiten </li> <li>  Durchführung von Putzarbeiten </li> <li>  Abbruch-/Demontagearbeiten </li> <li>  Abdichtungsarbeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer </li> <li>  Berufserfahrung erwünscht </li> <li>  Führerscheinklasse B/BE </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga </li> <li>  JobRad für alle unbefristet Beschäftigten </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) und bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:</p><p> E-Mail:</p> <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a><p> postalisch:</p><p> Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH <br> Personal, Organisation und Recht <br> Zipfelweg 15 <br> 45356 Essen</p><p> Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-022 Apr</p><p> Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0201-88 72235 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a> </p>

Maurer-/Putzer (m/w/d)

<p> Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.</p><p> Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.</p><p> Wir stehen für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.</p><p> Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine*n</p><h2> <h1>  Pflegemanager (m/w/d) </h1> <br>   Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn </h2><p> Sie sind im Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes verantwortlich. Dabei beraten und unterstützen Sie von der Geschäftsleitung beginnend alle Mitarbeitenden in den Geschäftsfelder Soziale Teilhabe, Teilhabe am Arbeitsleben sowie Kinder und Jugendliche bei der Umsetzung der gesetzlichen sowie Unternehmensspezifischen Pflegestandards.</p><h2> WILLKOMMEN IM WIR</h2><ul> <li>  VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 10 zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li>  ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li>  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li>  GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li></ul><h2> IHRE AUFGABE</h2><ul> <li>  Sie verantworten die unternehmensweite Koordination zum Thema Pflege wie Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Konzepte, Standards und Methoden. Zudem stellen Sie sicher, dass diese in allen Einrichtungen und an allen Standorten implementiert werden </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in rund um das Thema Pflege in allen internen wie externen Fragenstellungen. In den besonderen Wohnformen beraten Sie die Einrichtungsleitungen bei der Sicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Daneben begleiten Sie Prüfungen z.B. unseres internen Qualitätsmanagements oder auch der WTG-Behörde </li> <li>  Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Leistungsplanung und -Erbringung in allen pflegerischen Belangen, von der Bedarfsanalyse über die Maßnahmenplanung und das Monitoring bis hin zum Controlling und der Evaluation </li> <li>  Sie bauen kontinuierlich ein internes, übergreifendes Netzwerk bestehend aus Fachteams/Pflegefachkräften auf </li> <li>  Sie qualifizieren und bilden die Mitarbeitenden zu Pflegethemen kontinuierlich weiter: Dazu gehören die Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und ggf. auch die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung (PDL)     oder    ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften o. ä. Nachweislich haben Sie sich zu Pflegethemen kontinuierlich weitergebildet </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und als Führungskraft oder in der Verantwortung für größere Projekte </li> <li>  Sie agieren intuitiv mit Branchensoftware z.B. Vivendi sowie mit den Microsoft-365-Programmen </li> <li>  Sie zeichnet Kommunikationsstärke, ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit auch komplexe Vorgänge in kleinere Einheiten zu strukturieren, aus </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins und der entsprechenden Fahrpraxis </li></ul><h2> JETZT BEWERBEN</h2><p> Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) telefonisch unter Mobil +49 170 1186785 gerne zur Verfügung.</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p><h2> Kontakt</h2><p> Claudia Geldmacher <br> Mobil +49 170 1186785</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn <br> Kessenicher Straße 216 <br> 53129 Bonn <br> <a href="http://www.lebenshilfe-bonn.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bonn.de</a></p><p> © Lebenshilfe, David Maurer</p>

Pflegemanager (m/w/d)

<p> Frischer Wind ? für Industrie, Landwirtschaft und Ihre Karriere</p><p> Ob Kunstsammlung in Brüssel, Pipeline in Alaska oder weltweite Produktion von Pharmazeutika: Wo die Themen Luft und Klima im Raum stehen, gibt es viele Fragen, aber nur einen Weltmarktführer. Als Wegbereiter setzen wir technologische Maßstäbe und entwickeln Lösungen, die zahlreiche Branchen voranbringen. <br> <br> In Horstmar (bei Münster) befindet sich unser Standort, der sich mit rund 110 Mitarbeitenden auf die Entwicklung, Produktion und Montage innovativer Klima- und Lüftungskomponenten für die Ernährungswirtschaft fokussiert. Perfektes Klima ist hier nicht nur ein Versprechen an unsere Kunden, sondern spiegelt sich auch in einer offenen, unterstützenden und teamorientierten Unternehmenskultur wider. Ob Sie mit uns den Start ins Berufsleben wagen oder eine erfolgreiche Karriere fortführen: Um unser Produktionsteam zu verstärken, suchen wir zum sofortigen Eintritt</p><h1> Produktionsmitarbeiter / Montagemitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Arbeitsplatzvorbereitung und Kontrolle der Werkzeuge vor der Produktion </li> <li>  Durchführen von Pflege- und Wartungsaufgaben sowie kleineren Instandhaltungsmaßnamen </li> <li>  Herstellung der Produkte gemäß den Anforderungen und den Abmessungen </li> <li>  Durchführung von Montagearbeiten entsprechend der jeweiligen Kunststoff Baugruppen </li> <li>  Qualitätsüberprüfung der Endprodukte </li> <li>  Verpackung und Etikettierung der Produkte sowie Überwachung der Verpackungsqualität  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Kunststoffproduktion von Vorteil </li> <li>  Verständnis für einfache, technische Zusammenhänge und handwerkliches Geschick </li> <li>  ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit für genaues und exaktes Ausführen der Arbeitsschritte </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse (mind. B1 Level) </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in unserem international ausgelegten Unternehmen, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel die Möglichkeit, Fahrräder zu leasen, das Angebot von verschiedenen Zusatzversicherungen sowie weitere Benefits für das Wohlergehen am Arbeitsplatz.</p><p> Spannende Zukunftsaussichten: Die ehemals Munters Reventa GmbH ist ein neuer Unternehmens-bestandteil des weltweit tätigen Industrieführers für Getreide und Protein ‚Grain &amp; Protein Technologies (GPT)‘ und hat somit die Firmierung zu AgriAeroTech Germany GmbH geändert.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> </p><h4>  Standort </h4> AgriAeroTech Germany GmbH <br> z.Hd. Frau Brandt <br> Im Gewerbegebiet 3 <br> D-48612 Horstmar <br> <p>  <a href="http://www.reventa.de" target="_blank">www.reventa.de</a> </p><h3> Klimasysteme für <br> Geflügel, Schwein und Rind</h3>

Produktionsmitarbeiter / Montagemitarbeiter (m/w/d)

<h1> Sales Manager (m/w/d) Lederpflege</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Unna</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Verkaufen, wo Lederpflege gelebt wird: Du baust unser Netzwerk aus – von spezialisierten Fachhändlern über Sattlereien, Polstereien bis hin zu Autoaufbereitern. Immer mit Fokus auf Qualität und Beratung. </li> <li>  Produktversteher &amp; Anwendungsexperte: Du kennst die Besonderheiten von Lederoberflächen, ihre Pflege und Aufbereitung – und kannst unseren Kunden kompetent und praxisnah erklären, warum Colourlock die beste Wahl ist. </li> <li>  Manufaktur-DNA: Du weißt die Sorgfalt und den handwerklichen Anspruch hinter unseren Produkten zu schätzen – und vermittelst das auch im Vertrieb. </li> <li>  Marktentwickler: Du erkennst neue Potenziale, entwickelst Vertriebsstrategien für erklärungsbedürftige Premiumprodukte und arbeitest eng mit Produktentwicklung und Marketing zusammen. </li> <li>  Live statt Prospekt: Du zeigst, wie unsere Produkte wirken – in Demos und Schulungen, die bei Händler:innen, Profis und Enthusiast:innen wirklich ankommen. </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Experte in Lederpflege: Du hast tiefgehendes Wissen über Leder und seine Pflege, idealerweise aus eigener Anwendung, Schulung oder Vertriebserfahrung. </li> <li>  Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder in handwerklich geprägten Branchen </li> <li>  Leidenschaft für Qualität: Begeisterung für hochwertige Lederprodukte, Liebe zum Detail und ein echtes Verständnis für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Kommunikationsprofi: Du kannst komplexe Inhalte verständlich kommunizieren, bist kommunikativ und teilst dein Wissen mit Begeisterung. </li> <li>  Flexibel &amp; engagiert: Du bist reisebereit und brennst für das, was du tust. </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Top-Produkte: Hochwertige, innovative Fahrzeug- und Lederpflegeprodukte, die (fast) jeder gerne kauft. </li> <li>  Möglichkeiten: Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern. </li> <li>  Werkstatt für kreative Köpfe: Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren. </li> <li>  Attraktives Gehalt: Neben zwölf Monatsgehältern erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie einen leistungsbezogenen Bonus. </li> <li>  Dienstwagen: Attraktiver Dienstwagen - selbstverständlich mit der Möglichkeit der privaten Nutzung. </li> <li>  Tolle Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>  Weiterbildung: Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt.</p>

Sales Manager (m/w/d) Lederpflege

<h1> Pädagogische Kraft (m/w/d)</h1><p> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH</p><h2> Beschreibung</h2><p> Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.</p><p> Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen.</p><p> Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt.</p><p> Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a></p><p> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.</p><h2> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung) </li> <li>  Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW </li> <li>  Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes </li> <li>  Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit </li> <li>  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE </li> <li>  Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche </li> <li>  Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule </li> <li>  Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung </li> <li>  Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky </li></ul><h2> Qualifikationen/Anforderungen</h2><ul> <li>  Als Fachkraft: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss </li> <li>  Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse </li> <li>  Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams </li></ul><h3>  Kontakt </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: </p> <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> <p>  Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH  <br>  z.Hd. Frau Christina Baronsky </p>

Pädagogische Kraft (m/w/d)

<h1> Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services &amp; Cloud</h1><p> Nur Verträge abschließen reicht Dir nicht? Verstehen wir! <br></p><p> Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur. Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als</p><p> Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services &amp; Cloud <br> in Vollzeit</p><p> Für Dich steht der Kunde immer im Fokus. Die direkte und individuelle Zusammenarbeit mit den Kunden liegt Dir einfach im Blut. Bei uns bist Du der zentrale Ansprechpartner unserer Kunden und Partner.</p><h3> Deine Mission:</h3><ul> <li>  Profi im Account Management: Entwickle deinen Kundenstamm stetig weiter, indem du unsere Dienstleistungen strategisch platzierst und somit dauerhaft zufriedene Kundenbeziehungen schaffst. </li> <li>  Zielstrebig in der Neukundenakquise: Sei die treibende Kraft hinter unserer Expansion, indem du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und eigenständig neue Aufträge generierst. </li> <li>  Detailverliebt im CRM: Übernimm die Pflege unseres CRM-Systems, um einen reibungslosen Ablauf von der Bestellung bis zur Auslieferung sicherzustellen. </li> <li>  Aufmerksam in der Bedarfsanalyse: Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, um Bedürfnisse präzise zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu konzipieren. </li> <li>  Rundherum im Sales Circle: Begleite den gesamten Verkaufsprozess mit deinem Fachwissen und Engagement, von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Projektabschluss. </li> <li>  Häkchen in der Qualitätskontrolle: In Kooperation mit unseren Consultants sorgst du für den Erfolg und die Qualität unserer Projekte. </li> <li>  Strategische Account Planung: Als essentielles Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem internen Team stimmst du deine Strategien konsequent auf die Unternehmensziele ab. </li> <li>  Unser Aushängeschild: Repräsentiere Viada und unsere Werte auf Messen und Veranstaltungen und stärke unser Netzwerk. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrung im IT-Dienstleistungsvertrieb, ausgeprägte Kundenorientierung und strategisches Denkvermögen. </li> <li>  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Motivation, als Botschafter unserer Marke aufzutreten. </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Engagement und Spontanität. </li> <li>  Teamgeist. </li> <li>  Freude an zwischenzeitlichen Reisetätigkeiten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Schlüsselposition in einem dynamischen Team, das Wert auf Innovation und Qualität legt. </li> <li>  Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Viadas Wachstum aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche. </li> <li>  Zusammenarbeit – und zwar immer auf Augenhöhe. </li> <li>  Raum für neue Ideen. </li> <li>  Nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein zu Hause. </li></ul><h3> Du bist startklar für den VIADA-Way?</h3><p> Sende uns Deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a> oder direkt über unsere Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Du willst den heartbeat of IT spüren?</h3><p> Du hast noch eine Frage, bevor du dich bewirbst? <br> Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0231- 28668 102 oder deine E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a>.</p><p> Meggi Eichholz <br> Head of Business Administration</p><p> VIADA GmbH &amp; Co. KG <br> Freie-Vogel-Straße 393 | D-44269 Dortmund</p><p> <a href="http://www.viada.de" target="_blank">www.viada.de</a> | <a href="http://www.feel-the-heartbeat.de" target="_blank">www.feel-the-heartbeat.de</a></p>

Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services & Cloud

<h2> Thomas Hoof Produktgesellschaft mbH &amp; Co. KG</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für kreatives Sortiments- und Produktmanagement (Produktentwicklung)</h1><p> Die Thomas Produktgesellschaft mbH &amp; Co. KG fertigt in Deutschland elektrotechnische Gebrauchs- und Ausstattungsgüter (Schalter und Leuchten) und vertreibt sie mit Erfolg an Geschäfts- und Privatkunden in ganz Europa.</p><p> Wir achten bei unseren Produkten auf die Materialqualität und darauf, dass sämtliche Bauteile austauschbar und verfügbar sind. Die konstruktive und ästhetische Langlebigkeit unserer Erzeugnisse steht immer im Vordergrund. Importe aus Niedriglohnregionen lehnen wir ab und sind aus Gründen des technischen und kulturellen Bestandsschutzes globalisierungskritisch.</p><p> Mit dieser Grundausrichtung möchten wir unser Produktportfolio durch Eigenentwicklungen und in Zusammenarbeit mit anderen europäischen Herstellern in andere Bereiche alltags- und haushaltsnaher Gebrauchsgüter ausweiten.</p><p> Für diese Ausweitung suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für kreatives Sortiments- und Produktmanagement (Produktentwicklung) – interessierte und technisch begabte Quereinsteiger sind willkommen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> In Ihr Aufgabenspektrum fällt die beständige Erweiterung, Weiterentwicklung und Pflege unserer Sortimente. Dazu gehören insbesondere</p><ul> <li>  die Suche nach passenden Lieferanten, Produkten und Marktlücken </li> <li>  die Realisierung und Umsetzung von Produktideen, im besten Falle eigene, bis hin zur Marktreife </li> <li>  die Beobachtung des Beschaffungsmarktes und auch der Wettbewerber </li> <li>  der Blick in nahestehende Sortimente zur Eröffnung neuer Marktfelder </li></ul><p> Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und der eigenen Redaktion zusammen.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  hohes technisches Interesse mit Verständnis für unseren niedrigkomplexen „Low-Tec“-Ansatz </li> <li>  idealerweise bringen Sie bereits technische Erfahrungen aus der Produktentwicklung oder -gestaltung, dem kaufmännischen Bereich oder anderen Branchen mit </li> <li>  eine ordentliche Portion Kreativität, Pragmatismus und Eigeninitiative </li></ul><p> Wir legen uns nicht auf spezielle Qualifikationen fest, sondern haben Interesse an engagierten Bewerbern mit differenzierten Erfahrungs- und Interessenshorizonten.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  helle, hochwertig ausgestattete Büros in einer schönen Jugendstilvilla mit großem Garten </li> <li>  gute Anbindung an Nah- und Fernverkehr </li> <li>  familiäres, gesundes Betriebsklima in einem überschaubaren Team </li> <li>  Wasser, Kaffee, frisches Obst und Gemüse kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Rabatte auf die eigenen Produkte und die Produkte und Angebote von Geschwisterunternehmen (z.B. Lebensmittel und Ferienwohnungen) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss und VL </li> <li>  ggf. Möglichkeit des Aufstiegs in die Bereichsleitung im Wege der Altersnachfolge </li></ul><p> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihrem Wissen und Ihren Erfahrungen in ein interessantes, abwechslungsreiches und wirtschaftlich unabhängiges Stiftungsunternehmen gestaltend einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an folgende Adresse:</p><p> Herrn Harald Daub <br> <a href="mailto:bewerbung@th-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@th-gruppe.de</a></p><p> Thomas Hoof Produktgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Bahnhofstr. 3 <br> 59348 Lüdinghausen</p><p> <a href="http://www.thpg.de" target="_blank">www.thpg.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für kreatives Sortiments- und Produktmanagement (Produktentwicklung)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n</p><h1> Bühnenmeister*in (m/w/d)</h1><p> für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><p> Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen.</p><p> Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt.</p><p> Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.</p><p> Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen </li> <li>  betreuen bühnentechnischen Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen </li> <li>  haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung </li> <li>  planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen, Gastspielen im besonderen Tanzgastspiele durch </li> <li>  arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit </li></ul><p> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.“</p><p> Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen mit:</p><p> Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb </li> <li>  haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage) </li> <li>  sind kommunikativ und teamfähig </li> <li>  besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office- Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse </li></ul><ul> <li>  besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  besitzen den Führerschein Klasse B </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst.</p><p> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a></p><p> Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 30.06.2025 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> Personalabteilung <br> Frau Böhning <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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