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<h1> Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)</h1><p> Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Sicherstellung, dass alle elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort zuverlässig und effizient funktionieren. Dazu gehören regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an allen elektrischen Gebäudetechniksystemen, einschließlich Störungsbeseitigung (sowohl Stark- als auch Schwachstrom) </li> <li>  Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Betrieb sowie deren Wartung und Instandsetzung </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen </li> <li>  Überwachung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen, wie Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung und Sicherheitsbeleuchtung </li> <li>  Kleinere Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 16:00–07:00 Uhr, samstags, sonntags und feiertags 07:00–07:00 Uhr. Der Wechseltag ist Donnerstag. Die Bereitschaftsdienste finden etwa achtmal im Jahr statt </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine Weiterbildung zur/zum Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Windows Office und CAD, Administration von Steuerungssystemen, Kenntnisse in SAP Hana wären wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards, Kenntnisse in VOB und UVgO wären wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Strukturiertes, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li>  Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li>  Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br> Im Schloßpark 20 <br> 45699 Herten <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Denise Siebert <br> 0234 5077-1726</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Marcus Meyer <br> 02366 802-5070 <br> <a href="mailto:marcus.meyer@lwl.org" target="_blank">marcus.meyer@lwl.org</a></p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)

<p> Die Energie- und Wasserversorgung Hamm GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Hamm GmbH. Mit rund 270 Beschäftigten gewährleisten wir für die Menschen und Unternehmen in Hamm eine effiziente und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Netzbau Strom suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Organisationstalent für Arbeiten im Stromnetz</p><h1> Elektriker/ Meister (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sorgen mit Ihrem Einsatz für die effiziente Umsetzung, von der Planung bis zur Dokumentation, unserer Instandhaltungsmaßnahmen im Nieder- und Mittelspannungsnetz. Kabelgarnituren, Muffen und Verteilerschränke sind für Sie keine Fremdwörter. </li> <li>  Hierfür nehmen Sie Ortstermine mit Kunden, Behörden und externen Dritten wahr und organisieren die notwendigen internen und externen Arbeitsabläufe. </li> <li>  Sie koordinieren als Experte die Arbeiten vor Ort, bereiten das Niederspannungsnetz durch Schalthandlungen auf die Baumaßnahme vor und gestalten damit den reibungslosen Baustellenablauf. </li> <li>  Sie kennen sich in den technischen Regelwerken aus und sorgen für deren Einhaltung. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Stromnetzmontage oder als Koordinator von Baumaßnahmen </li> <li>  Idealerweise Meister im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2> <ul>  <li>   eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  </li>  <li>   39-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung  </li>  <li>   persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   und weitere Arbeitgeberleistungen  </li> </ul> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025.<p> Ihr Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.</p><p> Stadtwerke Hamm GmbH <br> Südring 1, 59065 Hamm</p><p> Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de</p>

Elektriker/ Meister (m/w/d)

<p> DIE ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH agiert seit vielen Jahren als etablierter Partner für individuelle Transportlösungen im Nutzfahrzeugbereich. Neben dem Verkauf von Lkw-Ladekranen, -Wechselsystemen und Mitnahmestaplern unseres Partners HIAB vertreiben wir Pritschen, Kipper, Kranzubehör, Hüffermann-Anhänger und spezielle Feuerwehrtechniken. Zudem bietet unsere Werkstatt sowohl den Aufbau als auch die Wartung und Reparatur von hydraulischen Systemen aller führenden Anbieter an – immer individuell auf Kundenwünsche abgestimmt. Bist Du ein Hightech-Profi und besitzt ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie Fingerfertigkeit? Dann komm zu uns als</p><h1> Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d)</h1><h3> Bühne frei – Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  In Deiner Rolle kümmerst Du Dich sowohl um den Aufbau als auch um die Reparatur und Wartung von Ladekränen sowie Wechselsystemen. </li> <li>  Im Rahmen dessen führst Du alle berufsgenossenschaftlich vorgeschriebenen Prüfungen an Fahrzeugaufbauten durch, bspw. an Ladekränen, Ladebordwänden oder Abrollkippern. </li> <li>  Auch präzise Stahl- und Schweißarbeiten an Fahrzeugaufbauten wissen wir bei Dir in den besten Händen. </li> <li>  Zu guter Letzt diagnostizierst Du mit geschultem Blick bestehende Störungen an elektrischen, elektronischen, mechanischen sowie hydraulischen Systemen. </li></ul><h3> Gestählt – Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Monteur bzw. Mechaniker im Karosserie- und Fahrzeugbau (m/w/d) – alternativ eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Von Vorteil: Berufspraxis rund um Nutzfahrzeuge </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Elektronik </li></ul><h3> Heben die Stimmung – unsere Benefits</h3><ul> <li>  Kompetent in die Zukunft: sehr gute Perspektiven in einem jahrzehntelang erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Du mit Spezialisten (m/w/d) zusammenarbeitest </li> <li>  Respektvoller Umgang: sowohl im Team als auch auf Führungsebene </li> <li>  Abwechslungsreich: täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben </li> <li>  Weitere Benefits:  <ul>   <li>    Altersvorsorge   </li>   <li>    Job-Bike   </li>   <li>    Private Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    Prämien in Form von zusätzlichem Gehalt   </li>   <li>    Weiterbildungsmöglichkeiten (LKW-Führerschein, Kransachverständiger-)   </li>  </ul> </li></ul><p> Bereits auf Betriebstemperatur? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung samt vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:jan.tepel@ulber-gmbh.de" target="_blank">jan.tepel@ulber-gmbh.de</a> oder per Post. Dein Ansprechpartner ist Jan Tepel.</p><p> ULBER FAHRZEUGTECHNIK GMBH <br> Hellweg 39 <br> 59063 Hamm</p><p> <a href="http://www.ulber-gmbh.de" target="_blank">www.ulber-gmbh.de</a></p>

Techniker oder Mechaniker im Fahrzeug-/ Karosseriebau (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) im Kreis Viersen</h1><p> Viersen</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Die KCM BeWo GmbH ist ein privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Das Team ist im gesamten Kreis Viersen tätig und durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist es keine Voraussetzung mehrfach pro Woche im Büro in Brüggen anwesend zu sein. Nach Möglichkeit wird das Einsatzgebiet dem Wohnort der Mitarbeitenden angepasst.</p><p> Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden, respektvollen sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus!</p><h2>   Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine  <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br>   für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und Teilzeit </h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><p> Aufsuchende, pädagogische, beratende Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen.</p><p> Dazu gehören:</p><ul> <li>  Sozialraumorientierte Unterstützung und Begleitung </li> <li>  Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten </li> <li>  Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen </li> <li>  Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung </li> <li>  Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW), Austausch mit dem Kostenträger hinsichtlich der Bedarfsermittlung </li> <li>  Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen </li> <li>  Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit </li> <li>  Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen </li></ul><h3> Wir legen Wert auf:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität im Rahmen des Stellenumfanges </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele </li> <li>  Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden </li> <li>  Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag </li> <li>  Einen eigenen Dienstwagen </li> <li>  Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben mobil zu erledigen </li> <li>  Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen </li> <li>  Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li>  Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen </li> <li>  Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas </li></ul><p> Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum und Stellenumfang. <br> Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an:</p><h4> Kontakt</h4><p> Lena Richter <br> E-Mail: <a href="mailto:richter@kcm-bewo.de" target="_blank">richter@kcm-bewo.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Viersen</p><p> KCM BeWo GmbH <br> Dilborner Straße 65 <br> 41379 Brüggen <br> <a href="http://www.kcm-bewo.de" target="_blank">www.kcm-bewo.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz.</p><p> Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei.</p><p> Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig.</p><p> Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement </li> <li>  Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland </li> <li>  Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement </li> <li>  Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen </li> <li>  Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung </li> <li>  Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen </li> <li>  Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau </li> <li>  Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor </li> <li>  Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase </li> <li>  Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0031207 </p> <br> Frau Nadine Alt <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0031207</p><br>

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)

<p> Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr) mit 75 Mitarbeitenden. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und gestalten die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfallsammlung, im öffentlichen Grün und der Straßenreinigung sowie im Winterdienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitragsaufgaben. Kundenservice, Wirtschaftlichkeit, Daseinsvorsorge und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Controller/in (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Pflege, Betreuung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Softwarelösungen der Produktfamilie Infoma newsystem (Key-User) </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen </li> <li>  Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der Auswertungen und Berichte </li> <li>  Kalkulation der Abwasser- und Abfallgebühren, Leistungsentgelte und Verrechnungssätze </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für den Vorstand und den Verwaltungsrat </li> <li>  Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Projektarbeit sowie </li> <li>  ggf. die Wahrnehmung einer Teamleitungsfunktion für das interne und externe Rechnungswesen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Interessen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Rechnungswesen oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterqualifizierungen im Controlling bzw. Kostenrechnung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li>  IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der Microsoft Produkte, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen, idealerweise mit Infoma newsystem bzw. Microsoft Dynamics Navision/MS Dynamics 365 Business Central </li> <li>  sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie </li> <li>  team- und serviceorientiertes Denken und Handeln. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem systemrelevanten Umfeld der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  eine den persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabenübertragung entsprechende Vergütung bis EG 12 TVöD, einer Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung, eine kooperative, familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Vielfalt </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und </li> <li>  Unternehmensaktionen sowie weitere Benefits. </li></ul><p> Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich.</p><p> Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechts (SGB IX) und den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr).</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 an den Stadtbetrieb Wetter (Ruhr), Postfach 199, 58287 Wetter (Ruhr) oder per E-Mail, bitte möglichst zusammengefasst in nur einer PDF-Datei, an   <a href="mailto:bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de</a>  . Zudem bitten wir um Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann wenden Sie sich bitte an Ludger Willeke, Tel. 02335/840-600.</p><p> Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Hinweis zu Reise- und Unterkunftskosten: <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten nicht übernehmen, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen.</p><p> Datenschutzhinweise: <br> Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist daher Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO, die Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen. Weitere Informationen und Hinweise erhalten Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber/innen, die online unter   <a href="http://www.stadtbetrieb-wetter.de" target="_blank">www.stadtbetrieb-wetter.de</a>  verfügbar sind.</p>

Controller/in (m/w/d)

<p> Mit dir wachsen wir über uns hinaus.</p><p> Alessandra, Director of Partner Management</p><h1> Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)</h1><p> WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues.</p><p> Du fühlst dich am Telefon wie zu Hause und Verhandeln liegt in deiner Natur? Obendrein weißt du, wie du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten neue Partnerschaften auf- und ausbaust? Wenn du gerne vernetzt denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team.</p><p> Bei uns bedeutet Partnermanagement</p><ul> <li>  Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen oder Bewerbermanagementsysteme </li> <li>  Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren </li> <li>  Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch </li> <li>  Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking) </li> <li>  Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben </li></ul><p> Dein Profil auf einen Blick</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern </li> <li>  Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen </li></ul><p> Darauf kannst du dich bei uns freuen</p><ul> <li>  Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr </li> <li>  Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam </li> <li>  Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken </li> <li>  Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li> <li>  Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria </li></ul><p> Klingt interessant für dich? <br> Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.</p><p> Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> WESTPRESS <br> Kreativ-Allee <br> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a></p>

Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:</p><h1>  Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d) </h1><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Pflege und Aktualisierung des IMS-Handbuchs im Bereich Qualitätsmanagement, in Abstimmung mit den QM-Beauftragten WHR </li> <li>  Personalführung </li> <li>  Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern </li> <li>  Sicherstellen, dass die Anforderungen der folgenden Standards eingehalten und umgesetzt werden: ISO 9001:2015, ISO 13485:2016, FSC, Halal und Koscher </li> <li>  Implementieren der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li>  Organisation, Sicherstellung der Durchführung und Auswertung der jährlich durchzuführenden internen Audits in Zusammenarbeit mit den Management-Beauftragten </li> <li>  Verhandlung und Freigabe von Qualitätssicherungsvereinbarungen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferanten- und Kundenaudits sowie Audits der Zertifizierungsstelle </li> <li>  Zu den in Audits festgestellten Abweichungen Ursachen analysieren, Maßnahmen planen, umsetzen und dokumentieren – inkl. Berichterstattung zur Erledigung </li> <li>  Schulungsmaßnahmen/Infoveranstaltungen zum QM-System, soweit erforderlich, veranlassen und selbst durchführen </li> <li>  Nachhalten und Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitätsziele </li> <li>  Unterstützung des Customer Care bei Bearbeitung von Kundenfragebögen </li> <li>  Verantwortlich (in Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten WHR) für die Erstellung des Management Reviews </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Zertifizierung als QM-Beauftragte (m/w/d) </li> <li>  Zertifizierung als Interner und Lieferanten Auditor </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als QM-Beauftrage (m/w/d) </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Verpackungsindustrie wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den Anforderungen zur Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems </li> <li>  Zusätzliche Kenntnisse ISO 11607-1 und FSSC 22000 wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Programmen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  „Bikeleasing“ </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:</p><h1>  Head of Quality Assurance (m/w/d) </h1><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Sicherstellen, dass alle Materialprüfungen ordnungsgemäß, nach den entsprechenden Anweisungen, durchgeführt und dokumentiert werden </li> <li>  Erstellung, Prüfung, Freigabe von Arbeits- und Prüfanweisungen </li> <li>  Erstellung, Prüfung, Freigabe von Spezifikationen zur internen Anwendung (für Rohstoffe, Zukauffolien und die seitens Lohnfertiger gefertigten Produkte) in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung </li> <li>  Sicherstellen, dass Anforderungen der Stakeholder implementiert sind und eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bearbeitung von inner- und außerbetrieblichen Reklamationen </li> <li>  Personalführung </li> <li>  Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern </li> <li>  Verantwortung über die Einhaltung der Vorschriften, Richtlinien und Verpflichtungen in der gesamten Abteilung </li> <li>  Initiierung und Nachhaltung von Verbesserungen </li> <li>  Optimierung der Arbeitsabläufe </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Druck- und Medientechnologe, Ingenieur für Chemietechnik oder ähnlich </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m,w,d), Chemisch-technischer Assistent (CTA), Physikalisch-technischer Assistent (PTA) oder Chemielaborant mit langjähriger Berufserfahrung und Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige Laborerfahrung in der Materialprüfung von Verpackungen für Lebensmittel, Tiernahrung und Medizinprodukte </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Mehrere Jahre in der Qualitätssicherung im Bereich Verpackungen für Lebensmittel, Tiernahrung bzw. Medizinprodukte </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den anzuwendenden Mess- und Analysemethoden (DSC, GC, IR, und weitere) </li> <li>  Erfahrungen gem. ISO 9001:2015, ISO 13485:2016 </li> <li>  Zusätzliche Kenntnisse ISO 11607-1 und FSSC 22000 wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Programmen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  „Bikeleasing“ </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Head of Quality Assurance (m/w/d)

<p> Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:</p><h1> Junior HR Generalist (w/m/d)</h1><p> Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Generalist (m/w/d).</p><h2> IHRE KERNAUFGABEN</h2><ul> <li>  Administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung </li> <li>  Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten </li> <li>  Administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS) von Vorteil </li> <li>  Eine Persönlichkeit, die sowohl durch Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise überzeugt und dabei das unternehmerische Denken in den Vordergrund stellt </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Serviceorientierter Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise </li></ul><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen </li> <li>  Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Marius Mann</p><p> Kontakt <br> Sitiana GmbH <br> Nordring 4 <br> 45894 Gelsenkirchen</p><p> +49 209 319270-311</p>

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