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<h1> Globaler Marketing-Manager (w/m/d)</h1> <br> <h2>  Global Marketing-Manager (m/w/d)  <br>  im Bereich Vertrieb </h2> <p>  Einstiegslevel: Berufserfahrene  <br>  Art der Stelle: Vollzeit  <br>  Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG  <br>  Standort: Deutschland  <br>  Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  <br>  Vertragsart: Befristet </p> <p>  Ihre Perspektiven </p> Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG. <br> <br> <p>  Das erwartet Sie: </p> <p>  1. Marktexpansion und -wachstum: </p> <ul>  <li>   Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen  </li>  <li>   Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten  </li> </ul> <p>  2. Funktionsübergreifende Koordination: </p> <ul>  <li>   Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten  </li>  <li>   Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind  </li>  <li>   Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung  </li> </ul> <p>  3. Marken- und Identitätsmanagement: </p> <ul>  <li>   Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien  </li>  <li>   Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken  </li>  <li>   Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen  </li> </ul> <p>  4. Führung &amp; Mentoring: </p> <ul>  <li>   Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit  </li>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen  </li> </ul> <p>  5. Stakeholder-Management: </p> <ul>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen  </li>  <li>   Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt  </li>  <li>   Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht  </li>  <li>   5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet  </li>  <li>   Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien  </li>  <li>   Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams  </li>  <li>   Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert  </li>  <li>   Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert  </li>  <li>   Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau  </li>  <li>   Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an  </li> </ul><p> Bei HAVER &amp; BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! <br> Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Ihr persönlicher Kontakt <br> Sabine Burwinkel | Recruiting | <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a> | <br> +49 2522 30 8432</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)

<h1> Bar Manager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Düsseldorf</h2><p> Düsseldorf</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Bar Manager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Weihnachtsgeld</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Corporate Benefits</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für unsere Morley's Bar </li> <li>  Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards </li> <li>  Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden </li> <li>  Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte </li> <li>  Individuelle Gästebetreuung und –beratung </li> <li>  Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation </li> <li>  Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung </li> <li>  Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisation- und Verkaufstalent </li> <li>  Gast- und teamorientiertes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Düsseldorf <br> Maritim-Platz 1 <br> 40474 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Melina Merschjohann <br> Position: <br> Personalleiterin <br> Telefon: <br> +49 211 5209 1444</p>

Bar Manager (all gender)

<h1> Teamleitung (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung Kostüm / Stilfragen</h1><h2> Teamleitung Kostüm (m/w/d)</h2><p> FTA Film- &amp; Theater-Ausstattung GmbH</p><p> Vollzeit o. Teilzeit</p><p> mit Berufserfahrung</p><p> Köln (vor Ort)</p><p> Ab sofort</p><p> Hast du Lust, hinter die Kulissen der Film- und Fernsehwelt zu blicken?</p><p> Wir sind die FTA, Deutschlands größter Fundusbetrieb, und statten nationale und internationale Film-, TV- und Theaterproduktionen mit allem aus, was auf der Leinwand gut aussieht – von Möbeln über Requisiten bis hin zu ausgefallenen Lampen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden immer genau das finden, was sie brauchen. Bei uns steht Teamarbeit an erster Stelle: Wir unterstützen uns gegenseitig, haben einen großartigen Zusammenhalt und arbeiten mit Leidenschaft daran, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.</p><p> Wir bieten ab sofort am Standort Köln, eine spannende Position als Teamleitung Kostüm (m/w/d)</p><p> in Voll- oder Teilzeit (mind. 32,5 Std./Wo.).</p><h3> Das machst du bei uns:</h3><ul> <li>  Kundenbetreuung und -beratung bei der Auswahl von Kostümen sowie in Stilfragen </li> <li>  Fachliche Führung von 5 Mitarbeiter*innen, Koordination von Urlaubsabsprachen sowie die Einteilung der Mitarbeiter nach Aufgabenbereichen </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Packlisten und Lieferscheinen </li> <li>  Zusammenstellen, Ausgabe und Rücknahme von Kostümen verschiedenster Epochen </li> <li>  Bearbeitung der Mietdauer der Projekte </li> <li>  Erstellung von Kostenständen und Versand an die Kunden </li> <li>  Schadenabwicklung inkl. Kalkulation zur Rechnungslegung und Instandsetzung oder Wiederbeschaffung in Abwicklung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Vollständige Rechnungslegung aller abgewickelten Aufträge im Kostümfundus </li> <li>  Vollständige Kontrolle und Bewertung der Warenbestände nach Effizienz und Struktur unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Grundsätze </li> <li>  Entscheidung über den Ankauf und Übernahmen von Kostümen </li> <li>  Anlegen neuer Kostüme im Warenwirtschaftssystemprogramm inkl. Mietpreiskalkulation und Artikeldatenpflege </li> <li>  Preisabsprachen mit Dienstleistern (Reinigung/Wäscherei) </li> <li>  Vorbereitung zur Entsorgung von Kostümen </li> <li>  Präsentation der Kostüme – auch in Form von Fotos &amp; Posts auf den Social Media Kanälen – sowie Gestaltung des Kostümfundus </li> <li>  Organisation, Durchführung und Kontrolle im operativen Tagesgeschäft </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Du hast Interesse an Kostümen verschiedenster Epochen und bringst fundierte Erfahrung im Textilbereich mit? </li> <li>  Du hast z.B. eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder im Groß- und Außenhandel absolviert und verfügst über entsprechende kaufmännische Kenntnisse? </li> <li>  Du fotografierst gerne und bringst erste Erfahrung in der Präsentation eines Unternehmens auf Social – Media – Kanälen mit </li> <li>  Du bist bereit, körperlich zu arbeiten? </li> <li>  Du bist kundenorientiert, arbeitest gerne im Team und kannst Dich gut selbst organisieren? </li> <li>  Du bringst vielleicht sogar schon erste Führungserfahrung mit? </li></ul><h3> Das bekommst du von uns:</h3><ul> <li>  Ein Team mit hohem Teamgeist, das mit Herzblut bei der Sache ist, denn wir lieben Film, Fernsehen und das Dienstleistungsgeschäft </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub! Außerdem Heiligabend &amp; Silvester frei </li> <li>  Jobrad, Corporate Benefits </li> <li>  13. Gehalt sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li></ul><p> Klingt das spannend für dich?</p><p> Dann lass uns zusammen etwas Großes auf die Beine stellen! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühesten Starttermin an: <a href="mailto:personal@fta-fundus.de" target="_blank">personal@fta-fundus.de</a>. Dein Ansprechpartner ist Alexander Böker, Tel.: +49 221 95033025. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Du willst uns näher kennenlernen? Dann besuche uns auf   Facebook  und   Instagram  .</p><p> Alle unsere aktuellen Projekte findest du auf   <a href="http://www.fta-fundus.de/" target="_blank">www.fta-fundus.de/</a>  .</p>

Teamleitung (m/w/d) im Bereich Kundenbetreuung Kostüm / Stilfragen

<h1> Elektriker Service und Erweiterung Bestandsanlagen (m/w/d)</h1><p> Festanstellung • Installation / Montage / Instandsetzung • Vollzeit • PSS Service Hochmoor</p><p> PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.</p><p> Du hast Lust auf neue Herausforderungen, packst gerne mit an und schätzt die Abwechslung von Service-Einsätzen? Willkommen bei PlanET!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Teil unseres erfahrenen Teams aus Montage und Projektleitung übernimmst du die Installation, Inbetriebnahme und Erweiterung von Repowering-Projekten im Bereich Biogasanlagen. Du bist vor Ort an den Anlagen unterwegs und sorgst dafür, dass alle Systeme zuverlässig laufen und modernisiert werden. </li> <li>  Im Servicebereich stellst du die reibungslose Funktion der durch uns betreuten Anlagen sicher. Dazu gehören die Wartung, Störungsbehebung und Instandsetzung von Komponenten wie der, der Elektroverteilung sowie der Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach geltenden Vorschriften. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li>  Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Wartung, Installation und Inbetriebnahme von Industrieanlagen mit – Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss! Auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li>  Du bist flexibel und reisebereit, um unsere Projekte innerhalb Deutschlands tatkräftig zu unterstützen. </li> <li>  Deine Kommunikationsstärke und deine guten Deutschkenntnisse (mindestens B2 in Wort und Schrift) helfen dir, auch im Kundenkontakt souverän aufzutreten. </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. </li> <li>  Kenntnisse in VDE-Normen, Schutztechnik und Netzwerktechnik sind von Vorteil. </li> <li>  Bei unerwarteten Herausforderungen findest du souverän eine Lösung und sorgst für den sicheren Betrieb der Anlage. </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Weil ehrliche und gute Arbeit Wertschätzung verdient, bekommst du bei uns nicht nur einen sicheren Job in einer Zukunftsbranche, sondern auch:  <ul>   <li>    Leistungsgerechte Bezahlung – plus Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt, Spesenzahlungen und Zuschläge sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.   </li>   <li>    Fahrzeit ist Arbeitszeit – und zwar hin und zurück!   </li>   <li>    38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Deine Arbeitszeiten planst du flexibel im Team. Der Vorteil von Inlandseinsätzen? Du bist meistens abends zu Hause und falls mal nicht, spätestens am Wochenende.   </li>   <li>    Persönliche und fachliche Weiterbildung – auf deine Stärken und Ziele abgestimmt, durch interne und externe Schulungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.   </li>   <li>    Markenwerkzeug und moderne Ausstattung – damit du vernünftig arbeiten kannst.   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte und Nachlässe bei vielen Partnerunternehmen.   </li>   <li>    EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote – Deine Gesundheit zählt! Nutze über 10.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten und vieles mehr.   </li>  </ul> </li> <li>  Ein Team, das zusammenhält – egal ob auf der Baustelle, oder bei Teamevents, die Atmosphäre macht uns aus. </li></ul><h2> Motiviert, mit uns durchzustarten?</h2><p> Melde dich bei Fragen gerne bei Klara! <br> <br> <br> Klara Träger <br> Recruiterin <br> +49 176 11395188 <br> <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a></p>

Elektriker Service und Erweiterung Bestandsanlagen (m/w/d)

<p> Der Verband der PSD Banken e. V. mit Sitz in Bonn ist der Prüfungs- und Beratungsverband der Gruppe der PSD Banken. Die genossenschaftliche Bankengruppe besteht seit über 150 Jahren erfolgreich am Markt und konzentriert sich insbesondere auf das Privatkundengeschäft im Einlagen- und im Kreditbereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerische und kontaktstarke Führungspersönlichkeit gesucht.</p><h1> Vorstandsvorsitz</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Verbandes, mit dem Ziel, die PSD Bankengruppe langfristig in ihrer Existenz und Unabhängigkeit zu sichern. Kern ist dabei die Bereitstellung und permanente Optimierung der Beratungs- und Serviceleistungen. Zu diesem Zweck sind Ihnen die drei Abteilungen Strategisches IT-Management, Aufsichtsrecht / Banksteuerung sowie Finanz- und Rechnungswesen, Veranstaltungsmanagement und interne Organisation zugeordnet, deren Leitungen direkt an Sie berichten. Über die strategischen und operativen Aufgabeninhalte hinaus steuern Sie die externe Kommunikation gegenüber Öffentlichkeit, Politik, anderen Verbänden sowie Institutionen und übernehmen hierbei umfassende repräsentative Funktionen. Dabei kommt der Gremienarbeit sowie der sachgerechten Interessenvertretung in wichtigen Ausschüssen ein hoher Stellenwert zu. Innerhalb der PSD Bankengruppe pflegen Sie den konstruktiven Dialog mit allen Mitgliedsinstituten, deren Aufsichtsräten sowie Vorständen.</p><p> Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Bereits heute sind Sie in einer verantwortungsvollen Managementposition einer Primärbank oder eines Verbandes tätig und verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen, insbesondere hinsichtlich der Strategieentwicklung. Idealerweise sind oder waren Sie bereits im genossenschaftlichen Sektor tätig und mit dessen Philosophie vertraut bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich mit dieser auseinanderzusetzen und zu identifizieren. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln sind für diese Position ebenso bedeutsam, wie ein gewinnendes Auftreten. Sie verstehen es, Ihre Rolle als Integrationsfigur erfolgreich nach innen und außen zu leben. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Souveränität und Authentizität mit. Sie verstehen es, mit Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke, aber auch mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl in einem politisch geprägten Umfeld selbstbewusst zu agieren und die Interessen der Bankengruppe zu vertreten. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Reisebereitschaft, um Ihrer Funktion als Netzwerker:in gerecht zu werden.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Maike Netzer <br> +49 (0) 221 20506 76 <br> <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a></p><p> Sabine Lutzius <br> + 49 (0) 221 20506 77</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.648-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Vorstandsvorsitz (m/w/d)

<h1> System Administrator Fieldservice (m/w/d)</h1><h2> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h2><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents </li> <li>  Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Die Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Die Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

<h1> Laboringenieur*in / Technische Leitung</h1><p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik,</p><p> am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik, suchen wir Unterstützung.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><p> Der*Die Stelleninhaber*in ist am Lehrstuhl verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten technologischen und messtechnischen Infrastruktur sowie für die Sicherstellung des ununterbrochenen und sicheren Betriebs. Hierzu zählt auch die technische Betreuung der DFG-Gerätezentren und Großgeräte (z. B. breitbandiger optoelektronischer Tester auf Basis von Lasersystemen) sowie der technische Support des 6G-Labors (z. B. Arbiträrsignalgeneratoren (AWG), Hochfrequenzoszilloskope sowie Spektrumsanalysatoren). Als Sicherheitsbeauftragter ist der*die Stelleninhaber*in Ansprechpartner*in in allen Belangen der Laborsicherheit.</p><p> Das Aufgabenspektrum umfasst im Einzelnen:</p><ul> <li>  eigenverantwortliche Sicherstellung der baulichen und technischen Funktionalität der Labore des Lehrstuhls </li> <li>  messtechnische Erfassung und Analyse auch komplexer Betriebsstörungen </li> <li>  Vorbereitung, Überwachung, Begleitung und Abnahme aktueller und zukünftiger Gewerke übergreifender Baumaßnahmen am Lehrstuhl, Konzeption und Überwachung der Ausführung von elektrotechnischer Gebäudeinstallation und Infrastruktur durch Fachfirmen </li> <li>  eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Installation, Instandhaltung und Reparatur von Laboranlagen und Messgeräten sowie deren Untereinheiten (Elektronik, Vakuumtechnik, Druckluft- und Reinstgasversorgung, Klimatechnik </li> <li>  Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Einholung von Angeboten </li> <li>  Anleitung und Überwachung bei Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister und / oder wissenschaftliche Mitarbeiter*innen </li> <li>  Konzeption neuer Laboraufbauten in enger Kooperation mit den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen u. a. mithilfe von 3D CAD Programmen wie Fusion 360 </li> <li>  Durchführung des Chip-Packaging Prozesses (Wafer-Säge, Wire Bonding, Board Design, Assembling) und Entwurf neuer Leiterplatten </li> <li>  Verbesserung und Weiterentwicklung von Laboranlagen, insbesondere selbständige Entwicklung von Softwarespeziallösungen für die Steuerung von Laboranlagen und wissenschaftlichen Messgeräten </li> <li>  technische Unterstützung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten </li> <li>  Einweisung neuer Mitarbeitenden, Studierender und externen Nutzer*innen in alle Laboranlagen und Messgeräte sowie Aktualisierung und Überprüfung der Laborordnung </li> <li>  Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  Erarbeitung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten für die Arbeit in den Laboren des Lehrstuhls sowie Sicherheitsunterweisung aller Mitarbeitenden (Chemiesicherheit, Elektrosicherheit und Lasersicherheit) in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  in der Lehre ist der*die Stelleninhaber*in für die Instandhaltung und Weiterentwicklung aller Versuchsaufbauten für die Praktika und Demonstrationsversuche im Rahmen der angebotenen Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls verantwortlich </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik oder verwandter Disziplinen </li> <li>  mindestens dreijährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li> <li>  grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Druckluft/Vakuumtechnik </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Bereich der Elektronik, Entwicklung und Reparatur elektronische Schaltungen </li> <li>  umfassende Kenntnisse in der Reinraumtechnik (Filter, Gasversorgung, Klimatechnik, Elektrik) </li> <li>  gute allgemeine EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office) </li> <li>  Programmierkenntnisse in C++, Python, LabVIEW </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit in den Bereichen Chemie, Elektro, Laser, ArbSchG, ArbStättV, BetrSichV, GefStoffV </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, kompetentes und freundliches Auftreten </li></ul><p> Beginn <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dauer <br> unbefristet</p><p> Stellenwert <br> E 12 TV-L</p><p> Umfang <br> Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> Kennziffer <br> 24379</p><p> Ansprechpartner*in <br> Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer <br> <a href="mailto:ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de" target="_blank">ullrich.pfeiffer@uni-wuppertal.de</a></p><p> Bewerbungen über <br></p><p> Bewerbungsfrist <br> 16.07.2025</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><p> Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</p><p> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><p> 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</p><p> Arbeiten in internationalem Kontext</p><p> Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p>

Laboringenieur*in / Technische Leitung

<p> dhpg</p><h1> Prüfungsassistent (m/w/d)</h1><p> Euskirchen <br></p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.</p><p> Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Euskirchen einen Prüfungsassistenten (m/w/d)in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen </li> <li>  Unterstützung bei Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften </li> <li>  Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Finanzierungs- und Investitionsplänen </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten wie Unternehmensbewertungen, Due Diligence und Sonderprüfungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung als Prüfungsassistent in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft </li> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung o. Ä. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  An unserem Standort arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li> <li>  Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li> <li>  Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li> <li>  Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li>  Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>  Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li> <li>  Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><p> Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.</p><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bewerben Sie sich online unter karriere.dhpg.de</p>

Prüfungsassistent (m/w/d)

<h2> Mach Köln – lebenswerter!</h2><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung</h1><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird.</p><p> Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis </li> <li>  fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind </li> <li>  überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich </li> <li>  beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind </li> <li>  prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit </li> <li>  koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungsund Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen </li> <li>  digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche </li> <li>  klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung </li> <li>  bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit </li> <li>  agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer </li></ul><ul> <li>  sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li>  eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a></p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221-23673.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29.06.2025 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDhCRjc1Q0UzODBFM0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

<p> Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.</p><h3> ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3><p> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bauingenieur/ Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Mitarbeit in den Projektteams der verschiedenen Regionen, um eine effiziente und erfolgreiche Umsetzung der Bauvorhaben sicherzustellen. </li> <li>  Abstimmung der Projekte mit Bauämtern, Gemeinden und weiteren Planungsbeteiligten (TÖB), um Genehmigungsverfahren reibungslos zu gestalten. </li> <li>  Mitwirkung an der Produktentwicklung für Wohnungsbauvorhaben – zur Entwicklung innovativer und bedarfsgerechter Lösungen. </li> <li>  Unterstützung bei der wirtschaftlichen Kontrolle der Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Umfang, um die Projektziele zu erreichen. </li> <li>  Projektierung von Haustypen in Zusammenarbeit mit Planern, externen Architekten und in Abstimmung mit dem Projektmanager, der Projektentwicklung und dem Vertrieb – zur Realisierung passgenauer Wohnkonzepte. </li> <li>  Erstellung von Baubeschreibungen und Ausstattungslisten, um klare Vorgaben für die Umsetzung zu schaffen. </li> <li>  Steuerung der Fachplaner (z.B. externe Architekten, Vermesser), um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Planung sicherzustellen. </li> <li>  Erstellung von Projektablaufplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und der Abteilung Arbeitsvorbereitung – zur Gewährleistung einer effizienten Projektsteuerung. </li> <li>  Leitung und Dokumentation der Projektteamsitzungen bis zum Baubeginn, um eine klare Kommunikation und Zielorientierung sicherzustellen. </li> <li>  Leitung von Jour-fixe-Terminen mit Fachingenieuren – zur kontinuierlichen Steuerung der Projektfortschritte. </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. </li> <li>  Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li>  Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li>  Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li>  Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li>  Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li>  Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li></ul><h2> Die WILMA Immobilien-Gruppe</h2><h2> Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren</h2><h4> Umfassende Leistung</h4><h4> Seit über 80 Jahren</h4><h4> Qualitäts- und kostenbewusst</h4><h4> Ökologisch verantwortungsvoll</h4><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a></p>

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