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<h3> WIR LEBEN PARTNERSCHAFT, EINSATZ UND FLEXIBILITÄT.</h3><h3> Wir leben Partnerschaft, Einsatz und Flexibilität.</h3><h5> Möchtest Du die Energiewende mitgestalten?</h5><h5> Dann verstärke unser Team in Waldbröl, im idyllischen Oberbergischen Kreis! Bewirb Dich als:</h5><h2> <h1>  Technischer Kundenberater (m/w/d) </h1> <br> im Innendienst für elektrische Heizelemente zur Gas- und Flüssigkeitserwärmung</h2><h5> Waldbröl bei Gummersbach</h5><h5> Als Technischer Kundenberater (m/w/d) für elektrische Heizelemente zur Gas- und Flüssigkeitserwärmung bist Du Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Anlagenbau und Verfahrenstechnik. Primär aus dem Vertriebsinnendienst heraus berätst Du technisch kompetent in allen vertrieblichen Fragestellungen, z. B. dem Umstieg von fossiler auf elektrische Beheizung.</h5><h3> Deine Verantwortung:</h3><ul> <li>  Hervorragende Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Betreuung </li> <li>  Anfragebearbeitung, Preisermittlung und Angebotserstellung inklusive der Klärung aller technischen und kaufmännischen Fragen </li> <li>  Technische Auslegung der Produkte </li> <li>  Effiziente Abläufe im breiten Spektrum Deiner Tätigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Mitgestaltung unseres Vertriebserfolgs in interdisziplinären Teams </li> <li>  Offenen Dialog, Übernahme von Verantwortung und persönliches Vorankommen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  „Wohlfühlpaket“ </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Maschinenbau- oder Elektrotechnik, zum Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Verkauf technischer Industrieprodukte </li> <li>  Zuverlässiges, strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wohlfühlpaket:</h3><p> 30 Tage Urlaub im Jahr</p><p> ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement</p><p> optionales JobRad-Leasing</p><p> kostenlose Warmgetränke</p><p> Firmenfeiern und tolles Betriebsklima</p><p> Mitarbeiterprämien</p><p> kostenloses Obstangebot</p><p> Vertrauensarbeitszeit</p><h3> Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team!</h3><p> Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail).</p><p> GC-heat Gebhard GmbH &amp; Co. KG <br> Ansprechpartner: <br> Christian Schlößer <br> Industriestraße 34 <br> 51545 Waldbröl <br></p><p> Telefon: 02291 796-20 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@gc-heat.de" target="_blank">jobs@gc-heat.de</a> <br> <a href="http://www.gc-heat.de" target="_blank">www.gc-heat.de</a></p>

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Technischer Kundenberater (m/w/d)

<br><br><p> Unser Kunde DELTA DORE RADEMACHER ist Teil der Unternehmensgruppe DELTA DORE GROUP mit 820 Mitarbeitern (<a href="http://www.rademacher.de" target="_blank">www.rademacher.de</a>), spezialisiert im Bereich Smart Home Technology.</p><p> Die Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt Produkte und Lösungen rund ums Smart-Home: Automatisierungs- und Steuerungslösungen für Rollläden &amp; Sonnenschutz, Licht &amp; Heizung, sowie Sicherheit.</p><p> Das Unternehmen setzt sich dafür ein, innovative und vernetzte Lösungen zu gestalten, die die Energiewende unterstützen und das Leben im eigenen Zuhause deutlich komfortabler machen.</p><p> Zur Verstärkung des Teams in 46414 Rhede (180 Mitarbeiter) suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als:</p><h1> Product Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management <br></h1><p> Lösungen für effizientes Energiemanagement</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Einsatz für beide Marken, Rademacher und Delta Dore, übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung für das Produktmanagement im Bereich Heizen, Kühlen und Energiemanagement und Pflege sowie Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios </li> <li>  Entwicklung der Smart-Energy-Strategie mittels Wettbewerbs- und Trendanalysen und durch aktive Weiterentwicklung des Angebots mit Fokus auf smarte Energiesysteme und Energieeffizienz im Wohnungsbau </li> <li>  Erstellung von Roadmaps sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketing- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Strategie &amp; Technologie und Vertrieb </li> <li>  Leitung von Projekten zur Produkteinführung sowie Durchführung von Schulungen und Präsentationen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Teilnahme an Messen- und branchenspezifischen Veranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Smart Home, Gebäudeautomation, Energie o.ä. </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamgeist </li> <li>  Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft nach Frankreich sowie zu Messen/Events innerhalb Deutschlands </li> <li>  Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Gruppe in Frankreich </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, 3 Tage die Woche von zuhause aus zu arbeiten </li> <li>  Ein leistungsgerechtes und attraktives Vergütungssystem </li> <li>  Eine optimale Einarbeitung in einem engagierten und kompetenten Team </li> <li>  30 Urlaubstage im Kalenderjahr </li> <li>  Rabatte bei vielen Shops und Anbietern mit der Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Eine Ladestation für E-Autos und E-Bikes </li> <li>  Ein Jobrad für Sie und für Ihren Partner*in </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Finden Sie sich in der Positionsbeschreibung wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den „Bewerben“-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:RADEMACHER@strategy-action.com" target="_blank">RADEMACHER@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-RAD). Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Julie Brunner – Tel.: 0681-9963108 – E-Mail: <a href="mailto:RADEMACHER@strategy-action.com" target="_blank">RADEMACHER@strategy-action.com</a></p><p> Diese Stelle weiterempfehlen</p><p> Zurück zur Übersicht</p>

Product Manager (m/w/d) Smart Home Energy Management

<h1> Orthoptist / Orthoptistin Augenheilkunde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><h2> Orthoptist / Orthoptistin (m/w/d) für die Praxis für Augenheilkunde</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Betreuung der Sehschule mit Anamnese- und Befunderhebung sowie Dokumentation, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung </li> <li>  Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern und Kleinkindern </li> <li>  Objektive Refraktionsbestimmung mittels Autorefraktometer </li> <li>  Betreuung von sehbehinderten und blinden Patienten </li> <li>  Beratung von Patienten und Angehörigen </li> <li>  Konsiliarische Betreuung der Krankenhauskliniken, u.a. der Kinderklinik </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Orthoptistin (m/w/d) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und strukturiertes Denken </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Lena-Rabea Kemper <br> Zentrales Praxismanagement / Medizinisches Versorgungszentrum <br> Tel.: +49 (0)234 509-3863 <br> E-Mail: <a href="mailto:mvz@klinikum-bochum.de" target="_blank">mvz@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Orthoptist / Orthoptistin Augenheilkunde (m/w/d)

<h1> Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – Produktbereiche Federn und Stabilisatoren</h1><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – für die Produktbereiche Federn und Stabilisatoren, sowie für Komfort-Sitzelemente. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Direkte Leitung des Vertriebes EMEA, sowie enge Zusammenarbeit mit den mexikanischen und chinesischen Standorten </li> <li>  Verantwortung für das profitable jährliche Umsatzwachstum in Übereinstimmung mit den Umsatz-, Gewinn- und Budgetzielen des Unternehmens </li> <li>  Aufbau einer leistungsstarken Vertriebskultur zur Gewinnung und Bindung von Talenten </li> <li>  Operative Leitung, sowie Schulung und Förderung des Vertriebsteams </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Vertriebsplans für die NAFTA und APAC (Umsatzprognosen für Produkte und Regionen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsprogrammen) </li> <li>  Förderung einer offenen Kommunikationskultur zur schnellen Problemlösung und Chancenerschließung </li> <li>  Regelmäßige Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Bericht an das Management </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Vertriebsleistung durch Berichte, Meetings, Newsletter </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Marktdatenanalysen </li> <li>  Umsetzung strategischer nationaler, regionaler und kundenspezifischer Vertriebspläne </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT</h3><ul> <li>  Universitätsabschluss oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertig </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion im Automotive Umfeld auf OEM und Tier1 Level im Bereich Suspension Solutions sowie in einer Führungsposition im Vertrieb wären wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Starke Fähigkeiten zur Neukundengewinnung und Bestandskunden Pflege, zum Aufbau eines profitablen Kerngeschäftes </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Vertriebssteuerung, P&amp;L-Management und strategischer Geschäftsentwicklung </li> <li>  Englischkenntnisse verhandlungssicher, Chinesisch von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertriebs-Softwarelösungen </li> <li>  Effektives Zeitmanagement, Reisebereitschaft (bis zu 50 %) </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen, eines global, sowie langfristig orientierten Konzerns </li> <li>  Spannende Aufgabenstellungen </li> <li>  Tolles Arbeitsklima und Teamgeist </li> <li>  Die Position ist am Hauptsitz der Meili Germany GmbH in Lindlar zu besetzten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Home Office möglich </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Versicherung </li> <li>  kostenlose Unternehmensevents </li></ul><p> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p> Sie möchten Sich weiterentwickeln? Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: <a href="mailto:karriere@meili-ahle.com" target="_blank">karriere@meili-ahle.com</a></p><p> Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann melden Sie sich gerne!</p>

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) - Produktbereiche Federn und Stabilisatoren

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. <br> <br> </p><h1>  Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz </h1> <br> Vollzeit/unbefristet<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele </li> <li>  Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung </li> <li>  Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Analyse von externen Rahmenbedingungen (z. B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Planung von Budget- und Personalbedarfen </li> <li>  Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen </li> <li>  Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 1281-157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Fu¨r die Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Normalstation und im IMC-Bereich </li> <li>  Sie unterstu¨tzen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Fu¨hren der elektronischen Pflegedokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in einem der Bereiche IMC/Neurologie/Neurochirurgie/Stroke Unit wäre wu¨nschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23067. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA)

<h2> Wir suchen für den Bereich Eingliederungshilfen Inklusionsassistenz in Kita und <br> Schule</h2><h1> Inklusionsassistent*innen (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Begleitung der Kinder im Schul- bzw. Kindergartenalltag </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Einrichtungen </li></ul><h3> Ihr Profil/Fachliche Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie können sich auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung einstellen </li> <li>  Ihr Umgang mit Kindern zeichnet sich durch ein hohes Maß an Geduld und Ruhe aus </li> <li>  Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und haben die Fähigkeit sich in bestehende Strukturen einzufinden </li> <li>  Entwicklungsbegleitung im Hinblick auf die individuellen Entwicklungsziele des Kindes </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation und Bewältigung des Schul- bzw. Kindergartenalltags </li> <li>  Förderung von Kommunikation und sozialer Interaktion </li> <li>  Zusammenarbeit und Kooperation mit pädagogischen Fachkräften </li> <li>  Sie bringen Bereitschaft mit, die eigenen Kenntnisse in der Theorie und Praxis weiter auszubauen und sind offen gegenüber Schulungen und Fortbildungen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Leitzielen der PariSozial Solingen und können diese in ihre Arbeit hineintragen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich </li> <li>  Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und sich gezielt in verschiedenen Bereichen fortzubilden. </li> <li>  verantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis ab 20 Wochenstunden </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <br> Parisozial Solingen <br> Personalabteilung <br> Weyerstr. 243 <br> 42719 Solingen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@parisozial-solingen.de" target="_blank">bewerbung@parisozial-solingen.de</a></p>

Inklusionsassistent*in (m/w/d)

<p> Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland. Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! <br> Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen. Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. <br> Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort. So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Sales Manager Messevertrieb (m|w|d)</h1><p> Für diese Position wünschen wir uns eine kommunikationsstarke, abschlussorientierte Person, die einerseits über die Kaltakquise neue Kunden gewinnt, aber auch durch kompetente Beratung und individuelle Betreuung Kunden langfristig binden kann.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Auf unterschiedlichen Wegen (Telefonie, E-Mail, Social Media, Mailings, etc.) gewinnen Sie Bestands- und Neukunden als Aussteller (m/w/d) für unsere Messen </li> <li>  Sie verkaufen aktiv Ausstellungsfläche, Werbeleistungen sowie weitere Dienstleistungen rund um den Messeauftritt </li> <li>  Für unsere Kunden (m/w/d) erstellen und kalkulieren Sie individuelle Angebote inkl. der Aufplanung und Platzierung des Messestandes </li> <li>  Sie betreuen unsere Kunden (m/w/d) bei allen Fragen und Anliegen rund um den Messeauftritt, vom ersten Kontakt bis zur finalen Rechnung </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Aufgaben besuchen Sie Kunden (m/w/d) vor Ort sowie andere Messen im In- und Ausland </li> <li>  Sie etablieren und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen, pflegen Daten in unserem CRM-System und erstellen Reportings </li></ul><h3> SIE BRINGEN MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d), eine vergleichbare Ausbildung oder einen höherwertigeren Abschluss </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise durch Mitarbeit bei einer Messegesellschaft; Quereinsteiger mit anderweitiger Vertriebserfahrung sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Großes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Dienstleitungs- und Serviceorientierung sowie Souveränität im Umgang mit unseren Kunden (m/w/d) </li> <li>  Eine strukturierte, eigenständige sowie proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Kontaktstärke und Kommunikationstalent, dabei kommunizieren Sie fließend in Deutsch und in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, Reisefreude sowie die Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen von Veranstaltungen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie einen kostenfreien Parkplatz auf unserem Gelände </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung, etc. </li> <li>  Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u.a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote, etc. </li> <li>  Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten </li></ul><p> Wollen auch Sie Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bei Fragen melden Sie sich jederzeit gern bei: <br> Sabine Stahl <br> Personal <br> Fon +49. (0)201. 7244–496 <br> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@messe-essen.de" target="_blank">bewerbung@messe-essen.de</a></p><p> Die Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter <a href="https://www.messe-essen.de/datenschutz" target="_blank">https://www.messe-essen.de/datenschutz</a> einsehen.</p><p> WWW.MESSE-ESSEN.DE</p><p> ALTENPFLEGE | BAUMESSE | BEIJING ESSEN WELDING &amp; CUTTING | CABLE CAR WORLD | CUTTING WORLD | E-WORLD ENERGY &amp; WATER | EQUITANA | ESSEN MOTOR SHOW | EUROPEAN BRIDAL WEEK | FAHRRAD ESSEN | GERMAN FILM &amp; COMIC CON | GROWTECH | GT SHOW | HOCHZEITSMESSE ESSEN | HORTIFLOREXPO IPM CHINA | HÜTTENTAG | INDIA ESSEN WELDING &amp; CUTTING | INFRATECH | IPM ESSEN | METPACK | MHH ERLEBNISWELTEN | MOELO | PV LIVE! | REISE + CAMPING | SCHWEISSEN &amp; SCHNEIDEN | SCREEN PRINT INNOVATIONS | SECURITY ESSEN | SHK+E ESSEN | SPIEL ESSEN | STEELFAB | TANKSTELLE &amp; MITTELSTAND | TECHNO-CLASSICA ESSEN</p>

Sales Manager Messevertrieb (m/w/d)

<p> Seit u¨ber 60 Jahren erfolgreich am Markt, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum fu¨r die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Fu¨hrungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums. In deren Mittelpunkt steht eine ganzheitliche, diagnostische und beratende Arbeit. Durch aktuelle Veränderungen in der Gesellschafterstruktur bietet die ifp Management Diagnostik Perspektiven fu¨r Menschen, die in diesem Umfeld unternehmerische Verantwortung u¨bernehmen möchten.</p><h1> Geschäftsfu¨hrer:in <br> Management Diagnostik</h1><p> Sie fu¨hren den Geschäftsbereich operativ und strategisch, mit voller Verantwortung fu¨r Umsatz und Kosten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege und Betreuung der Bestandsmandate ebenso wie der engagierte Ausbau des Kundenstammes. Gemeinsam mit ihrem Team aus etwa zwanzig Beraterinnen und Beratern sowie Projektassistenzen steuern Sie die Konzeption und Durchfu¨hrung u. a. von maßgeschneiderten Management-Audits, Einzel-Assessments, Management Development-Verfahren und 360-Grad-Feedbacks und fu¨hren selbst Verfahren durch. Daru¨ber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team Ideen fu¨r neue Beratungs- und Diagnostikangebote, die auf aktuelle und zuku¨nftige Veränderungen in Markt, Umfeld und Technologie einzahlen.</p><p> Aufbauend auf Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Psychologie, bringen Sie mehrjährige Erfahrung und methodisches Wissen in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Fu¨hrungskräfteentwicklung mit, die sie idealerweise in der Beratung aufgebaut haben. Als Fu¨hrungskraft zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Kommunikationstalent aus und setzen im Umgang mit Ihrem Team auf ein hohes Maß an Selbstverantwortung. Ihre Kunden u¨berzeugen Sie durch Fachkompetenz, Kontaktstärke und Lösungsorientierung.</p><p> Mit Ihrer Innovationslust und Gestaltungsfreude prägen Sie das Unternehmen mit, das sich auf dem Sprung in die nächste Generation befindet. Ein hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägte Einsatzbereitschaft und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem partnerschaftlich geprägten Unternehmensumfeld, mitten in der Kölner Innenstadt, reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer 60.768-STA zu Händen Bettina Kempf-Weese.</p><p> +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a></p>

Geschäftsfu¨hrer:in Management Diagnostik

<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement Wertpapiere Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Als serviceorientierte Ansprechperson beantwortest du nach deiner ausführlichen Einarbeitung telefonische Beschwerden unserer Kundinnen und Kunden zu Bankprodukten, im Schwerpunkt liegt hier das Wertpapiergeschäft des Commerzbank Konzerns </li> <li>  Dazu legst du Beschwerde-Akten an und prüfst, entscheidest und beantwortest Kundenanliegen gemeinsam mit den zuständigen Kompetenztragenden im Filialvertrieb und den Fachabteilungen der Bank </li> <li>  Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li> <li>  Erlebe als Teil des Teams die Vielfalt unserer Firmenkultur und freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits </li></ul><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Interesse an Bankthemen, Wertpapieren und steuerlichen Bereichen </li> <li>  Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

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