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<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I.</p><p> Standort: <br> Köln</p><p> Einsatzstelle: <br> LVR-Klinik Köln</p><p> Vergütung: <br> P15 TVöD <br> <br></p><p> Arbeitszeit: <br> Voll-/ oder Teilzeit</p><p> Befristung: <br> Unbefristet</p><p> Besetzungsstart: <br> 01.10.2025 <br> <br></p><p> Bewerbungsfrist: <br> 22.06.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität </li> <li>  Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung </li> <li>  Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>  Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems </li> <li>  Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets </li> <li>  Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand </li> <li>  Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen </li> <li>  Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.  <br>  <br> </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.  <br>  <br> </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.  <br>  <br> </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  <br>  <br> </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li></ul><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li> <li>  Parkplätze  <br>  An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. </li></ul> <h3>  Das bringen Sie mit </h3> <br> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege  </li> </ul> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. <br> <br> <h3>  Worauf es uns noch ankommt </h3> <ul>  <li>   Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen  </li>  <li>   Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung  </li>  <li>   Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM  </li>  <li>   Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln  </li>  <li>   Kritik- und Motivationsfähigkeit  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren  </li>  <li>   Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen  </li>  <li>   Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen  </li>  <li>   Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS  </li>  <li>   Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt  </li>  <li>   Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten  </li> </ul> <p>  Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind, zu führen. </p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen</p><p> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen</p><p> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen</p><p> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. <br> <br> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. <br> <br> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <br> <br> Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a>.</p> <h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <br> <p>  Frau Barkouni </p> <p>  Pflegedirektorin </p> <p>  0221/8993-630 </p> <p>  Das benötigen wir von Ihnen  <br>  <br>  Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (maximal zwei Jahre alt).  <br>  <br>  Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW  <br> </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> An unserem Standort in Sonthofen bieten wir Ihnen eine Anstellung als</p><h1> Instandhalter (m/w/d) Gebäudetechnik</h1><p> HerkulesGroup Services GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Stromversorgung etc.) </li> <li>  Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Störungsanalyse und -beseitigung an gebäude- und betriebstechnischen Einrichtungen </li> <li>  Unterstützung bei Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Technische Optimierung unserer Gebäude </li> <li>  Überwachung und Betreuung von externen Dienstleistern </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Gebäudetechnik </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung oder Haustechnik von Vorteil </li> <li>  Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Wenn Sie neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, garantierte Sonderzahlungen, eine hervorragende Betriebskantine, Fahrradleasing sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell über Gleitzeit und ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Unternehmen.</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. <br> <br> Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. <br></p><h2>  Ihr Ansprechpartner </h2> <p>  Herr Julian Büdenbender  <br>  T.: +49 271 6906-570  <br>  <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a>  <br>  per WhatsApp: 0160 970 20 212 </p> HerkulesGroup Services GmbH <br> <p>  Eisenhüttenstr. 21  <br>  57074 Siegen  <br>  Deutschland </p><br>

Instandhalter (m/w/d) Gebäudetechnik

<p> Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission.</p><p> Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams in Viersen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Disposition</h1><p> in Vollzeit (40 Stunden / Woche)</p><h2> Die Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Disposition und termingerechte Bestellung des Standardsortiments, sowie Disposition von Frachtdienstleistungen mit externen Speditionen </li> <li>  Analyse und Optimierung von Nachlieferlisten zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit </li> <li>  Effiziente Steuerung von Beschaffungszeiten und Lagerbeständen zur Bestandsoptimierung </li> <li>  Professionelles Beschwerdemanagement und Sicherstellung einer hohen Anlieferqualität </li> <li>  Proaktive Disponierung von Fracht- und Handelswaren inkl. Koordination mit Lieferanten und Logistikpartnern </li> <li>  Einholung von Angeboten, Preisvergleich und Kostenkalkulation </li> <li>  Abgleich eingehender Frachten mit Eingangsrechnungen </li></ul><h2> Die Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Disposition, Logistik &amp; Spedition wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Applikationen (insbesondere Excel), ERP-Kenntnisse </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Sehr gutes Onboarding </li> <li>  Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Sympathisches Team </li> <li>  Attraktives Vergütungsmodell </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bonusurlaub am Geburtstag </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Klingt das spannend?</h2><p> Dann freuen wir uns über eine Bewerbung unter Angaben des Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a>.</p><p> Falls du noch Fragen zur Stelle hast, ruf uns gerne an unter +49 2162 3638-132.</p><p> Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format.</p><p> Deine Ansprechpartnerin ist: <br> Sabrina Rosenthal</p><p> Hair Haus GmbH <br> Personalabteilung | Gewerbering 8 | 41751 Viersen <br> +49 2162 3638-132 | <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a> | <a href="http://www.hairhaus.de" target="_blank">www.hairhaus.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Disposition

<h2> Wir suchen dich !</h2><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser <br> Parkteam im Bereich <br> Technik, Gelände &amp; Instandhaltung</h3><p> in Vollzeit für den Märchenwald Altenberg.</p><p> Der Märchenwald Altenberg ist ein familiengeführter Freizeitpark im Bergischen Land, rund 30 Minuten von Köln entfernt. Seit über 90 Jahren sorgen wir für besondere Ausflugserlebnisse – mit einem engagierten Team und einem gepflegten Gelände.</p><p> Zur Verstärkung suchen wir eine zuverlässige Unterstützung für Instandhaltung, Gelände- und Technikaufgaben. Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in der Natur, ein kollegiales Umfeld und geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst.</p><h4> UNSER ANGEBOT</h4><ul> <li>  Ein- Jahres- Vertrag mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten im Tagdienst </li> <li>  eine faire Vergütung </li> <li>  kostenloses Essen und Getränke </li> <li>  ein großartiges und motiviertes Team </li></ul><h4> MÄRCHENHAFTE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Instandhaltung und Reinigung der Innen- und Außenanlagen </li> <li>  Reparatur bei Schadensfällen, z.B. defekte Teile austauschen </li> <li>  Beratung der Gäste zu Ihren Fragen </li> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen </li> <li>  Arbeiten im Bereich Garten- und Landschaftsbau </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Du bist ein handwerkliches Allroundtalent und packst gerne mit an </li> <li>  Du arbeitest auch gerne am Wochenende </li> <li>  Du bist freundlich und ein Teamplayer </li> <li>  Arbeit draußen, auch bei schlechtem Wetter, macht dir nichts aus </li></ul><h5> Dein persönliches Job-Märchen beginnt hier:</h5><p> <a href="mailto:bewerbung@maerchenwald-altenberg.de" target="_blank">bewerbung@maerchenwald-altenberg.de</a> <br> <a href="http://www.maerchenwald-altenberg.de" target="_blank">www.maerchenwald-altenberg.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation </li> <li>  Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Zusatzinformation</h2><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a>. Wir melden uns zeitnah!</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)</h1><p> Jülich</p><p> Vollzeit</p><p> Zukunft ist unser Revier.</p><p> Unsere Region - zwischen den Metropolen Düsseldorf, Mönchengladbach, Köln und Aachen - hat Bedeutendes vor: Die Abkehr von der Kohleverstromung hin zum europaweit größten Klimaschutzprojekt und zu einer Modellregion für eine gelungene Transformation in einen CO   2  -neutralen Wirtschaftsstandort.</p><p> Die Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH mit Sitz in Jülich ist die zentrale Einrichtung, die für die Region und als Partner des Landes Nordrhein-Westfalen den Strukturwandel im Rheinischen Braunkohlerevier koordiniert, die Akteure berät und die Prozesse steuert.</p><p> Zur tatkräftigen Unterstützung unserer Abteilung „Projektentwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jülich in Vollzeit einen</p><h2> Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstberatung von Vorhabensträgern zum Inhalt der Förderaufrufe im Dialogverfahren „Revier.Gestalten“ sowie zum Prozess </li> <li>  Verantwortlich für Organisation und Durchführung der „Fördergespräche“ im Dialogverfahren </li> <li>  Ansprechpartner für aktuelle Förderprogramme im Strukturwandel sowie auf Landes- und Bundesebene </li> <li>  Monitoring und Reporting der Strukturwandelprojekte </li> <li>  Aufbereitung von Projektdaten und Zuarbeiten für die Geschäftsführung und Abteilungsleitung u. a. für Gremien und Vorlagen </li> <li>  Vorbereitung von öffentlichkeitsrelevanten Materialien </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Stabstelle Strukturwandel im MWIKE sowie Optimierung der Prozesse </li> <li>  Durchführung öffentlicher Ausschreibungen sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Bachelor in den Studiengängen Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung mit Bezug zum Projektmanagement oder Datenmanagement sowie Erfahrung in der Beratung </li> <li>  Kenntnisse von Förderprogrammen sind wünschenswert </li> <li>  Interesse und Begeisterung für die vielseitigen Themen des Strukturwandels </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und offen für die Nutzung neuer digitaler Medien </li> <li>  Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken. </li> <li>  Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit </li> <li>  30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung analog zum TV-L NRW (wie z.B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten (intern/extern) </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft </li> <li>  ÖPNV-Anbindung und kostenfreier Parkplatz mit Lademöglichkeit für Elektroautos </li></ul><h4> Interessiert?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:karriere@rheinisches-revier.de" target="_blank">karriere@rheinisches-revier.de</a></p><p>   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die ausgefüllte Datenschutzerklärung bei (ausdrucken, unterschreiben und einscannen).  Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden alle eingegangenen Bewerbungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</p><p> Für weitergehende Informationen steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin, Frau Iris Fischer (Tel.-Nr. +49 2461 70396-21) zur Verfügung.</p><p> Zukunftsagentur Rheinisches Revier GmbH <br> Am Brainergy Park 6 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.rheinisches-revier.de" target="_blank">www.rheinisches-revier.de</a></p>

Projektmanager im Team Programm- und Fördermanagement (m/w/d)

View job here <h1>  Sales Manager*in Tetra </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Essen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <p>  We believe in new – and you. </p> <p>  Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie. </p> <p>  Für unseren IT-Bereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n qualifizierte*n Sales Manager*in Tetra. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Eigenständige Akquisition von Neukunden im Bereich Tetra Funk sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen  </li>  <li>   Beratung und technische Unterstützung von Kunden in Bezug auf Tetra Funklösungen  </li>  <li>   Erstellung von Kalkulationen, Angeboten sowie die Durchführung von Verhandlung  </li>  <li>   Führen von und/oder Mitwirken in Projektteams zum Implementierung von kundenindividuellen Konzepten  </li>  <li>   Projekterfahrung mit internen und externen Beteiligten  </li>  <li>   Abwicklung von Kundenaufträgen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilung  </li>  <li>   Verantwortung und Controlling der Geschäftszahlen für Tetra- Funkbereich  </li>  <li>   Teilnahme an Messen, Events und Kundenterminen  </li>  <li>   Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Bereich Funkkommunikation  </li>  <li>   Bereitschaft zur Weiterbildung  </li> </ul> <h2>  Voraussetzungen </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kommunikationstechnik oder Tetra- Funk  </li>  <li>   Fundiertes Wissen über Tetra Funk und verwandte Technologien  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit  </li>  <li>   Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Steuerung von komplexen Ausschreibungen und Angebotsprozessen  </li>  <li>   Problemlösungskompetenz  </li>  <li>   Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365 und idealerweise in einem ERP-System  </li>  <li>   Ein verbindliches und gewandtes Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit  </li>  <li>   Organisationsfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Teamorientierung  </li>  <li>   Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Reisebereitschaft  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <p>  Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: </p> <ul>  <li>   Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team  </li>  <li>   Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten  </li>  <li>   Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)  </li>  <li>   Betriebsrestaurant  </li>  <li>   Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Parkplätze  </li>  <li>   Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li> </ul> <p>  Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Iqony macht grüne Energie machbar! </p> <p>  Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. </p> <p>  Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. </p> <p>  Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Carina Witkowski  <br>  0201 801 3492 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Sales Manager*in Tetra

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum</h1><p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Das Sozialpädiatrische Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen ist eine ambulante Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0-18 Jahren mit neurologischen Erkrankungen sowie sozialen und psychischen Problemen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir in Vollzeit ab 01.08.2025 einen</p><h2> Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h2><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Empfang und Betreuung von Patienten </li> <li>  Terminvergabe </li> <li>  Telefondienst </li> <li>  Ausstellen von Rezepten und Verordnungen </li> <li>  Patientendokumentation und Leistungserfassung </li> <li>  Grundsätze der Abrechnung und des Mahnwesens </li> <li>  Laborwesen und Assistenz bei Blutentnahmen </li></ul><h3> know-kow und Emphatie | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) / Arzthelferin; auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Empathie im Umgang mit Patienten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | Ihre Aufgaben</h3> <ul>  <li>   Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung  </li>  <li>   Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger  </li>  <li>   Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen  </li>  <li>   Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.<h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Gollik <br> Sekretariat <br> +49 2303 9670 101</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Gollik <br> Sekretariat <br> +49 2303 9670 101</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum

<p> Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld.</p><h1> Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Servicing und Verwaltung aller Geschäftsaktivitäten (laufende und gekündigte Bankforderungen), insbesondere telefonische Betreuung, </li> <li>  Sämtliche Korrespondenz mit Kunden, Beratungsstellen, Drittschuldnern, Gerichten sowie sonstigen Behörden (aktueller Schwerpunkt laufende Kredite) </li> <li>  Prüfung von Kreditentscheidungen (z.B. Stundungen, Ratenplanänderungen, Vergleiche etc.) und Ableitung der erforderlichen Maßnahmen </li> <li>  Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Bearbeitung von Problemfällen vor und nach Kreditkündigung </li> <li>  Verwaltung von Darlehenssicherheiten inklusive der Sicherheitenverwertung (Bausparverträge, Lebensversicherungen und Immobilien) </li> <li>  Durchführung von persönlichen Zwangsmaßnahmen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder Rechtsanwalts- und Notargehilfin, gerne mit Zusatzqualifikation im Kreditbereich </li> <li>  Berufliche Erfahrung im Bank- und Kreditgeschäft, Mahnwesen oder ggf. auch in der Inkassosachbearbeitung, insbesondere in der Betreuung und Verwaltung laufender Bankkredite </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Konfliktfähigkeit und -bereitschaft im Umgang mit Kunden und Dritten </li> <li>  Teamfähigkeit und Selbstständigkeit </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Lösungsorientiertes Denken und Kreativität </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mithilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden. </li> <li>  Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich. </li> <li>  Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an. </li> <li>  Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht. </li> <li>  Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, sodass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst. </li> <li>  Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. </li> <li>  Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu. </li></ul><h4> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski <br> <a href="mailto:Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com" target="_blank">Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com</a> <br> +49172 2581027</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland <br> Personalabteilung <br> Philosophenweg 51 <br> D-47051 Duisburg</p>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Seit dem Jahr 1900 bietet die HEICO-Gruppe zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Befestigungstechnik an. Mit seinen über 430 Mitarbeitern stellt das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten her, welche unter anderem durch unsere weltweiten Unternehmensstandorte vertrieben werden. Unser globaler Kundenservice und die unternehmenseigenen Prüfeinrichtungen bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an technischer Beratung sowie individuellen Testmöglichkeiten.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ense-Höingen:</h2><h1> Einkäufer/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Halbfertigfabrikaten sowie externen Dienstleistungen </li> <li>  Lieferantenauswahl und Bewertung </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Mitarbeit bei der Verbesserung der Einkaufsprozesse </li> <li>  Begleitung von internen und externen Audits </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Traditionsreiches, leistungsstarkes Familienunternehmen </li> <li>  Anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich </li> <li>  Eigenständige Ausführung Ihrer Aufgaben </li> <li>  Attraktive Vergütung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines metallverarbeitenden Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie von Vorteil </li> <li>  Weiterbildung mit Schwerpunkt Einkauf/Materialwirtschaft von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie in ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format.</p><p> Sie haben noch Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h3> HEICO Befestigungstechnik GmbH</h3><p> z. Hd. Herrn Keggenhoff <br> Oesterweg 21 <br> D-59469 Ense</p><p> Tel.: +49 (0) 29 38/ 805-0 <br> Fax: +49 (0) 29 38/ 805-198</p><p> <a href="mailto:markus.keggenhoff@heico-group.com" target="_blank">markus.keggenhoff@heico-group.com</a> <br> <a href="http://www.heico-group.com" target="_blank">www.heico-group.com</a></p><p> WWW.HEICO-GROUP.COM</p>

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