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<h2> Wer wir sind:</h2><p> Als mittelständisches Familienunternehmen übernehmen wir bei industriellen und Gewerbe-Bauvorhaben die gesamte Gewerkegruppe der „äußeren Hülle des Objektes“. Mit Fassadenbekleidungen, Folien-, Sandwich- und Trapezblecharbeiten bieten wir die wesentlichen Leistungen aus einer Hand und beschäftigen in Hochzeiten bis zu 60 Mitarbeiter auf verschiedenen Baustellen in Nordrhein-Westfalen. Zu unserem Kundenkreis gehören neben Global Playern aus verschiedenen Branchen auch regionale Industriebetriebe und Immobilienverwaltungen.</p><p> Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten Berufseinsteiger oder eine Persönlichkeit mit beruflicher Erfahrung als</p><h1> Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)</h1><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine technisch herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen, zukunftssicheren Familienunternehmen mit geringer Fluktuation </li> <li>  Planung und Realisierung interessanter und komplexer Projekte in Eigenverantwortung </li> <li>  Flache Hierarchien und Handlungsspielräume bei Gestaltung und Entscheidung </li> <li>  Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Training on the Job </li> <li>  Überwiegend regionale Bauprojekte </li> <li>  Attraktive &amp; leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau, oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. staatl. geprüft. Techniker (Hochbau) oder Dachdeckermeister mit Schwerpunkt Industriebedachungen </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine „Hands on“-Mentalität </li> <li>  Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein </li></ul><p> Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> Rudi Hachenberg GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Marlene Offermann <br> Handelsstraße 7 <br> 42929 Wermelskirchen <br> Tel. +49 2196 / 6016 <br> <a href="mailto:mo@rudi-hachenberg.de" target="_blank">mo@rudi-hachenberg.de</a></p>

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Bauleiter im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

<p> Neuenhofer Straße 53 <br> 42657 Solingen <br> Tel. 0212 - 81 89 75 <br> Fax 0212 - 87 96 52 <br> E-Mail <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a> <br> <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a></p><h1> Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte <br> Lindenhof e.V. in Solingen</h1><p> Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten.</p><p> Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet:</p><h2> "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber)</h2><p> Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können.</p><p> In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt.</p><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren </li> <li>  Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>  Lust auf intensive Teamarbeit </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand </li> <li>  Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><p> Interessiert? Dann machen Sie sich ein erstes Bild unter <br> <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a></p><p> und richten dann Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: <br> <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a></p><p> oder per Post an:</p><p> Kindertagesstätte Lindenhof e.V., <br> Frau Birk, Neuenhofer Straße 53, 42657 Solingen</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte Lindenhof e.V.

<h1> Sekretär / Assistent (m/w/d) Vorstand</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Sekretär*in in unserem Vorstandsbüro zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.</p><p> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Am Standort Dortmund unterstützt die KVWL mehr als 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen organisieren wir das Gesundheitswesen für Millionen Menschen. Leisten Sie als Sekretär*in Ihren Beitrag zu einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung des Vorstandes in organisatorischen und administrativen Aufgaben wie z. B. Terminmanagement, Führen der Korrespondenz, Bearbeitung des Posteingangs, Abwicklung von Dienstreisen etc. </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Sitzungs- bzw. Ausschussterminen inkl. Protokollführung </li> <li>  Recherche zu berufspolitischen Themen </li> <li>  Erstellung von Präsentationen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Fundierte kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> <li>  Strukturierte, verantwortungsvolle und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-078. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142</p>

Sekretär / Assistent (m/w/d) Vorstand

<h2> NOWEHA Nordwestdeutsche Handelsgesellschaft H. Pieper GmbH &amp; Co. KG</h2><h1> Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)</h1><p> Wir sorgen für sicheren Halt – seit über 100 Jahren <br> Wir sind NOWEHA – Spezialist für Drahtseil- und Hebetechnik mit Sitz im Duisburger Hafen. <br> Seit 1921 bewegen wir schwere Lasten sicher und zuverlässig – mit hochwertigen Produkten, technischem Know-how und einem starken Team. Als gewachsenes Familienunternehmen mit Blick nach vorn beliefern wir Kunden aus Industrie und Gewerbe in ganz Deutschland und unser Standort im größten Binnenhafen Europas bietet uns dabei optimale logistische Bedingungen und den direkten Draht zur Industrie.</p><p> Ob Drahtseil, Hebeband oder individuelle Sonderanfertigung – viele Produkte sind direkt ab Lager verfügbar, spezielle Lösungen fertigen wir passgenau nach Bedarf. <br> Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, klare Abläufe, ein kollegiales Miteinander und der Anspruch, gemeinsam anzupacken. Ob im Büro, im Lager oder im Außendienst – bei uns zählt jede Stimme und jeder Beitrag. Unsere Technik hält, was sie verspricht – und unser Team ebenfalls.</p><h1> Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Prüfung, Wartung und Reparatur entsprechend den berufsgenossenschaftlichen und gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen von:  <ul>   <li>    Hebezeugen   </li>   <li>    Lastaufnahme- und Anschlagmitteln   </li>   <li>    persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz   </li>   <li>    und vieles mehr   </li>  </ul> </li> <li>  Dokumentation mit einem digitalen Prüfmanagementsystem </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Elektriker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten vor Ort beim Kunden </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Führerschein, mindestens Klasse B </li> <li>  offen, kontaktfreudig und positiv </li> <li>  Höhentauglichkeit </li> <li>  EDV Grundkenntnisse (MS Office) </li> <li>  Reisebereitschaft im regionalen Raum (Schwerpunkt Rheinland / Ruhrgebiet) </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Stetige Weiterbildung in Theorie und Praxis </li> <li>  30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an <a href="mailto:jens.oschmann@noweha.de" target="_blank">jens.oschmann@noweha.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> NOWEHA Nordwestdeutsche Handelsgesellschaft H. Pieper GmbH &amp; Co. KG <br> Hafenstraße 120 <br> 47119 Duisburg</p><p> <a href="http://www.noweha.de" target="_blank">www.noweha.de</a></p>

Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)

<h1> Personaldisponent Verlagslogistik (m/w/d)</h1><p> Mediahuis Aachen steht mit seinen gedruckten Zeitungen (Aachener Zeitung und Zeitung am Sonntag) und digitalen Medien (aachener-zeitung.de) für zuverlässige, lokale Nachrichten aus der Städteregion Aachen sowie den Kreisen Düren und Heinsberg. <br> Unter der Mediahuis Aachen GmbH sind Unternehmen und Abteilungen aus verschiedensten Geschäftsbereichen gebündelt. Unsere Tochtergesellschaft – die Medienhaus Aachen Logistik GmbH – ist verantwortlich für die Verteilung unserer Tageszeitung, Zeitung am Sonntag sowie die Verteilung von Briefsendungen und aller damit verbundenen Prozesse.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als engagierten und kommunikationsstarken Personaldisponenten Verlagslogistik (m/w/d) zur Sicherstellung der reibungslosen Zustellung unserer Produkte.</p><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein Team, das sich auf Deine Unterstützung freut </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit freiwilligen Sozialleistungen </li> <li>  Einen eigenen Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li>  Intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch unsere digitale Lernplattform </li> <li>  Diverse Benefits, wie z.B. ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing, Rabatte über die Plattform "Corporate Benefits", eine eigene Kantine, gratis Obst und Kaffee </li></ul><h3> Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Planung und Organisation der Zustellung unserer Produkte </li> <li>  Selbstständige Einsatzplanung und Steuerung des Zustellpersonals </li> <li>  Neueinstellung, Betreuung und Führung der Zustellerinnen und Zusteller </li> <li>  Pflege der kaufmännischen Systeme </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Lohnabrechnung </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Soziale Kompetenz und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kaufmännisches denken und handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung:</p><p> Mediahuis Aachen GmbH • Personal &amp; Organisation <br> Dresdener Str. 3 · 52068 Aachen • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mediahuisaachen.de" target="_blank">bewerbung@mediahuisaachen.de</a></p>

Personaldisponent Verlagslogistik (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie - unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</h1><h2> Schwerpunkt Warenbuchung</h2><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Buchung aller notwendigen Bestandstransaktionen und Bestandsführung im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbereichen </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (SAP S/4HANA) </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Warenbuchung Troisdorf“, ausschließlich per E-Mail.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Warenbuchung

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen</p><h1> Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)</h1><h2> für das technische Produktmanagement – <br> Bekleidung und Ausrüstung</h2><p> Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. So wollen wir unseren Werkverkehr zukünftig in Eigenleistung abwickeln. Als Projektmanager Transportsteuerung (w/m/d) sind Sie für die Planung, Durchführung und Überwachung von Transport- und Logistikprojekten von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung verantwortlich. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Planung, Überwachung und Umsetzung strategischer Projekte in der Transportlogistik – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Implementierung im Tagesgeschäft. </li> <li>  Um Prozesse entlang der Lieferkette effizienter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten, entwickeln und realisieren Sie innovative Transportstrategien. </li> <li>  Sie planen und koordinieren den Aufbau neuer logistischer Infrastrukturen, mit Fokus auf Transport- und Distributionsnetzwerke, um Kapazitäten zu erweitern und Transportwege zu optimieren. </li> <li>  Innerhalb der Projektarbeit überwachen Sie Projektbudgets, Ressourcen und Zeitplänen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. </li> <li>  Sie analysieren Daten und Leistungskennzahlen, treiben kontinuierliche Optimierungen an und berichten an Ihren Teamleiter und Abteilungsleiter für den Bereich Transportlogistik. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder logistischer Ausrichtung </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Transport- und Logistikmanagement sowie Kenntnisse für gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie organisatorische Fähigkeiten und das Know-how auch unter zeitlichem Druck zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu priorisieren </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Zahlenverständnis, Grundkenntnisse im Lean Management sind ein Plus </li> <li>  Reisebereitschaften für gelegentliche deutschlandweite Dienstreisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203 9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)

<h2> Über uns:</h2><p> Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Am Standort Wülfrath, im Städtedreieck Du¨sseldorf – Essen – Wuppertal gelegen, befindet sich die Haupt-verwaltung von Deutschlands größtem Kalkhersteller. Zur Verstärkung unseres Procurement Teams suchen wir zeitnah einen</p><h1> Sourcing Manager (w/m/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten fu¨r E-Mobilität </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h2> Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Generalist des Strategischen Sourcings für Materialien, Dienstleistungen und CAPEX Projekte </li> <li>  Beschaffungsstrategien für lokale/subregionale Ausgaben definieren, präsentieren und umsetzen </li> <li>  Unterstützung und Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Kategorie-Managern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Technik, dem Controlling und dem Management </li> <li>  Steuerung von komplexen Spot Buys, ggf. mit Unterstützung der Kategorie-Manager </li> <li>  Beschaffungsstrategie im Sourcing Council abstimmen und vorantreiben sowie Umsetzung eines Mehrjahresplans zur Optimierung der TCO (Total Cost of Ownership) im Jahresverlauf </li> <li>  Durchführung von Beschaffungsinitiativen für lokale Warengruppeneinkäufe:  <ul>   <li>    Aufbau und Leitung bereichsübergreifender Projekt-Teams   </li>   <li>    Organisation der Lieferantenauswahl, Identifizierung und Qualifizierung alternativer Lieferanten   </li>   <li>    Identifizierung von Kosteneinsparungen bei Erhaltung/Verbesserung des Qualitäts- und Serviceni-veaus von Lieferanten gemeinsam mit den Anforderern   </li>   <li>    Vorantreiben von Verhandlungen, Führung von Vertragsabwicklungen   </li>  </ul> </li> <li>  Unterstützung des Procure-to-Pay-Prozesses durch Abstimmung mit dem operativen Einkauf </li> <li>  Einhaltung vereinbarter Strategien, Pläne und Prozesse sicherstellen </li></ul><h2> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine ver-gleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, erste Leitungserfahrung in strategischen Pro-jekten von Vorteil </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office, speziell Excel und Power Point </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung sowie starkes kostenorientiertes Bewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-On Mentalität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p> Entscheiden Sie sich für ein international aufgestelltes Erfolgsunternehmen! Senden Sie uns dafür bitte ein-fach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a>.</p><p> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br> Am Kalkstein 1 <br> 42489 Wülfrath</p><p> <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

Sourcing Manager (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnungsberatung</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit. <br> <br> Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.</p><p> Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Beratung von Ärzt*innen und Psychotherapeuten*innen rund um die Themen Abrechnung und Einheitlicher Bewertungsmaßstab (EBM) </li> <li>  Kompetente*r Ansprechpartner*in für interne Anfragen </li> <li>  Dokumentation der geführten Gespräche und Beratungen </li> <li>  Koordination der eingehenden Telefonate nach Themengebieten </li> <li>  Abstimmung mit Schnittstellenpartner*innen </li> <li>  Entwicklung eigener Ideen und aktive Mitwirkung bei der fortwährenden Optimierung von Prozessen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Medizinische Fachangestellte mit vergleichbarer Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes, Bundesmantelvertrages, Sozialgesetzbuches V sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft, sich in tagesaktuelle Themen einzuarbeiten </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Spaß an der Telefonie </li> <li>  Engagierte Arbeitseinstellung und Lernbereitschaft </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.07.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-075. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel.: 0231/9432-3174</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnungsberatung

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Direktabrechnung</h1><h2> am Standort Dortmund</h2><p> Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. <br> <br> Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.</p><p> Am Standort Dortmund unterstützt die KVWL mehr als 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen in der Region. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen organisieren wir das Gesundheitswesen für Millionen Menschen. Leisten Sie als Sachbearbeiter*in Direktabrechnung Ihren Beitrag zu einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe im Bereich Abrechnung!</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit </li> <li>  Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Homeoffice </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten </li> <li>  Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Option auf Kinderbetreuung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Prüfung der Quartalsabrechnungen von Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen und Instituten nach ASV-Grundsätzen (ambulante spezialfachärztliche Versorgung) sowie gesetzlichen und vertraglichen Regelungen </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung der abgerechneten Hybrid-DRGs </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kostenträgern, Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sowie mit weiteren Organisationen des Gesundheitswesens </li> <li>  Übernahme von Tätigkeiten aus vor- und nachgelagerten Prozessen, von der Einreichung der Abrechnung bis hin zur Berechnung des Honorars </li> <li>  Mitarbeit bei der laufenden Verbesserung der Arbeitsprozesse inkl. Durchführung von Fehleranalysen </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung der rechtlichen und technischen Vorgaben in technische und organisatorische Lösungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Sozialversicherungsfachangestellte, Medizinische Fachangestellte, gerne mit Zusatzqualifikation als Fachwirt*innen im Gesundheitswesen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes, des Bundesmantelvertrages sowie des SGB V </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und analytische Kompetenz </li> <li>  Unternehmerisches Denken und hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Spaß an regelmäßiger Weiterbildung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online unter karriere-kvwl.de bis zum 13.07.2025. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.</p><h3> Bewerbungsmöglichkeit</h3><p> Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-066. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174</p>

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