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<h2> Köln | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

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PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Entscheidungsebenen bieten wir Versicherungsunternehmen, wie auch Hausverwaltungen und Privathaushalten nicht nur einen Full-Service von schadenmindernden Sofortmaßnahmen bis zur Wiederherstellung bei Schadenereignissen, sondern auch die Ausführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an.</p><p> Seit 2016 sind wir auch verstärkt im Bereich der Renovierung und Modernisierung von Objekten der Wohnungswirtschaft tätig. Die Abwicklung erfolgt über eigene Projektleiter sowie durch eigene Mitarbeiter für die Sanierung und Renovierung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn suchen wir Sie als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Brand- und Wasserschadensanierung</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeit in einem hochmotivierten Team </li> <li>  abwechslungsreiches Tätigungsfeld </li> <li>  angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Erfahrungen in der Baubranche oder Sachbearbeitung Schadensabwicklung bei Versicherern oder Tätigkeit im Sachverständigenbüro, Hausverwaltung oder ähnliches sind zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Bereitschaft zu Überstunden, wenn es das Arbeitsaufkommen verlangt </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung bei der erfolgreichen Abwicklung von Bauvorhaben, hauptsächlich Schadensanierungen, unter Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li>  Erfassung und Pflege von Kundendaten </li> <li>  telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Terminabstimmung sowie deren Nachhaltung mit Subunternehmern &amp; Kunden </li> <li>  Angebote für Bauvorhaben prüfen, anpassen, aktualisieren oder ggf. selbst erstellen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Rechnungslegung </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><ul> <li>  Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. </li> <li>  Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. </li> <li>  Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a>. Sie möchten sich vorab informieren? Dann rufen Sie uns an: 05251-54 65 515.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p> risatec GmbH <br> Holsteiner Weg 63 <br> 33102 Paderborn</p><p> 05251-54655-0 <br> 05251-54655-15 <br> info(at)risatec.de</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Brand- und Wasserschadensanierung

<h1> Projektleiter (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen?</p><p> In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn suchen wir Sie als</p><h2> Projektleiter (m/w/d) bei risatec GmbH in Vollzeit</h2><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Motiviertes Team </li> <li>  Abwechslung </li> <li>  Die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) </li> <li>  Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie sind Bauingenieur/in, Architekt/in, Bauleiter/in, Bautechniker/in, Handwerksmeister </li> <li>  Bauerfahrungen sind zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Eine hohe Verbindlichkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufnahme von Neuprojekten/-schäden </li> <li>  Angebotserstellung innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters </li> <li>  Qualitäts- und Kostenüberwachung Ihrer Projekte </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte </li> <li>  Auswahl geeigneter Nachunternehmen </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Kundenbetreuung – vor dem Hintergrund der Erreichung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit </li> <li>  Persönliche Durchführung von Baustellenabnahmen </li></ul><h2> Warum risatec?</h2><ul> <li>  Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. </li> <li>  Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. </li> <li>  Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> risatec GmbH <br> Holsteiner Weg 63 <br> 33102 Paderborn</p><p> 05251-54655-0 <br> 05251-54655-15 <br> info(at)risatec.de</p>

Projektleiter (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01. November 2025 ist jeweils eine Vollzeitstelle für</p><h1> Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1><p> für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, </li> <li>  Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, </li> <li>  körperliche Fitness und Belastbarkeit, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. <br> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12. Juli 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Brandmeister*in / Oberbrandmeister*in (w/m/d)

<p> Trei Real Estate GmbH | Klaus-Bungert-Straße 5b | 40468 Düsseldorf | <a href="http://www.treirealestate.com" target="_blank">www.treirealestate.com</a></p><p> Das Immobilienunternehmen Trei Real Estate GmbH mit Sitz in Düsseldorf investiert, entwickelt und managt passgenaue und nachhaltige Wohn- und Handelsimmobilien. Im Rahmen seiner langfristigen Strategie liegt der Fokus der hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Tengelmann auf Immobilieninvestitionen und -entwicklungen in Deutschland, Polen und den USA. Neben Assets under Management von ca. 1,3 Mrd. Euro hat die Trei Real Estate GmbH Projektentwicklungen von rund 1,6 Mrd. Euro in der Pipeline. Unter der Marke Vendo Park entwickelt, baut und vermietet das Unternehmen Fachmarktzentren in Polen. Im Bereich Wohnen entwickelt die Trei aktuell in Deutschland u. a. in Berlin Wohnquartiere mit Gewerbeflächen sowie Studenten-Apartments unter der Marke Quartillion. Zudem ist das Unternehmen auch international aktiv und realisiert Wohnungsbauprojekte in Polen und in den USA.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> IT-Support (m/w/d)</h1><h3> Der Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Als kommunikationsstarke Ansprechperson bist du die erste Anlaufstelle bei IT-Problemen und Anfragen für unsere Mitarbeiter (IT-Helpdesk) </li> <li>  Die Analyse von IT-Fehlern und deren Behebung liegen in deinem Verantwortungsbereich </li> <li>  Du bist für den Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen zuständig </li> <li>  Unser IT-Lager hast du immer Blick: Du kümmerst dich um Bestellungen und sorgst für Ordnung </li> <li>  Die Optimierung unseres Ticketsystems gestaltest du proaktiv mit </li></ul><h3> Das Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Das Arbeiten mit einem Ticketsystem – vorzugsweise Jira – ist dir vertraut </li> <li>  Du verfügst über Erfahrungen im IT-Support und kannst gute Kenntnisse in Microsoft 365 vorweisen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Word in Schrift sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Teamfähigkeit ist dir ebenso wichtig wie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Unser Miteinander ist unkompliziert: Wir duzen uns und sind frei von Dresscodes </li> <li>  Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Wertschätzung stärken unsere Hands-on-Mentalität </li> <li>  Unsere Arbeitsatmosphäre ist locker und gleichzeitig zielorientiert </li> <li>  Für uns ist Arbeit nicht alles im Leben – deshalb sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bei uns ganz selbstverständlich </li> <li>  Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen hast du an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Wir fördern deine Entwicklung, unter anderem mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und freiem Zugang zu unserer Online-Lernplattform </li> <li>  Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du zahlreiche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Rabatte über Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Und nicht zuletzt sind wir jederzeit für einen Spaß zu haben und verbringen gern Zeit miteinander – zum Beispiel bei unseren unvergesslichen Teamevents </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!</p><p> Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerbungsportal berücksichtigen dürfen.</p>

IT-Support (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_062025_40</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h3> MVZ LABOR MÜNSTER HAFENWEG GMBH</h3><p> Als Teil der Limbach Gruppe ist die MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH seit 1973 als regionaler Partner in Westfalen u. a. für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens tätig. Es entstand in Münster ein diagnostisches Zentrum, welches einen umfassenden und kompetenten Service in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie, u. v. m. bietet. Der persönliche Kontakt zu unseren einsendenden Kollegen mit gemeinsamer Diskussion individueller diagnostischer und therapeutischer Strategien steht bei unserer ärztlichen Tätigkeit im Vordergrund.</p><h1> MTL / BTA / MFA als Fachberater (m/w/d) in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Münster <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Tätigkeitsbereich: IT <br> Art: Vollzeit, befristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Order-Entry beschreibt die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Arztpraxen und Labor. Über dieses System können Arztpraxen ihre Aufträge verschlüsselt und digital an das Labor in Münster senden.</p><p> Die Position umfasst folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Betreuung der Einsender / Kunden bei Inbetriebnahme des Order-Entry-Systems </li> <li>  Schulung der Einsender / Kunden im Order-Entry-System </li> <li>  Entwicklung und Weiterentwicklung der Order-Entry-Thematik am Standort </li> <li>  Telefonischer Support und ggf. Vor-Ort-Betreuung von Einsendern / Kunden </li> <li>  Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation beim Kunden und im Labor </li> <li>  Koordination der Anwenderanforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum MFA, BTA oder MTL (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil </li> <li>  IT-Affinität sowie Grundwissen über Betriebssysteme, Arztinformationssysteme und Webanwendungen wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft ist für Sie eine willkommene Abwechslung zum bisherigen Alltag </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents und soziale Leistungen </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Münster</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Tätigkeitsbereich <br> IT</p><p> Art: <br> Vollzeit, befristet</p><p> Kontaktperson <br> Dominic David <br> IT-Leiter <br> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH <br> Hafenweg 9-11 <br> 48155 Münster</p><p> Tel.: +49 251 60916-360</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Kontaktperson <br> Dominic David <br> IT-Leiter <br> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH <br> Hafenweg 9-11 <br> 48155 Münster</p><p> Tel.: +49 251 60916-360</p><p> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 MÜnster • Tel.: +49 251 60 916-0 • <a href="http://www.labor-muenster.de" target="_blank">www.labor-muenster.de</a></p><p> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 Münster • Tel.: +49 251 60 916-0 • <a href="http://www.labor-muenster.de" target="_blank">www.labor-muenster.de</a></p>

MTL / BTA / MFA als Fachberater in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Stationsmanager:innen Pflege</h1><p> für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li>  Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik </li> <li>  Repräsentation der Station/Klinik nach außen </li> <li>  Übernahme von telefonischen Hintergrundrufdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder)Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger:in </li> <li>  Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse zu erlangen </li> <li>  wünschenswert fünfjährige Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P13 / P14 gem. TVöD-K </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li> <li>  die Einstellungen erfolgen zum 01.08.2025 bzw. 01.10.2025 </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/ 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie

<h1> Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld</h1><p> GC Corporation was founded in Japan in 1921 and has grown to become one of the leading companies in the development, manufacture and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972, our European head office, GC Europe NV, has been located in Leuven, Belgium. The GC Group has several subsidiaries in Europe, whose development, manufacture and distribution of products for specific areas of dentistry and dental technology round off our product portfolio. Our warehouses distribute our products throughout Europe, the Middle East and Africa.</p><p> We are currently looking for a:</p><p> Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) for our location in Breckerfeld.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  A challenging role in a growing international company in a multicultural environment with good development opportunities in Breckerfeld. </li> <li>  Competitive salary &amp; additional benefits (flexible working hours, company pension scheme, free parking, free drinks &amp; fruit, JobRad bike leasing scheme, cooperation with various sports providers, etc.), as well as 30 days of holiday. </li> <li>  Full-time employment with a permanent contract. </li> <li>  Home office option. </li> <li>  Great corporate culture based on respect and team spirit with regular team events. </li> <li>  An opportunity to contribute to a better and healthier world in collaboration with colleagues (also at European level) who are passionate about their work. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ensuring that all CE marking and registration documents (including compiling product technical file) are complete and up to date, driving transition to MDR. </li> <li>  Responsible for product-related information that is legally required to support the activities of the organization. </li> <li>  Perform Vigilance activities as required. </li> <li>  Interface with Sales, Marketing and QA Departments to ensure PMS activities are conducted under regulatory supervision. </li> <li>  Cooperate with R&amp;D department during product development stage to address regulatory strategies. </li> <li>  Ensuring that all mandatory legal information is available when needed, with due confidentiality. </li> <li>  Support EU central registration office for non-EU countries where site products are registered. </li> <li>  Remaining up-to-date on (future) changes concerning registration procedures or regulations concerning medical devices and providing proactive advice in order to adapt the procedures and systems of company to them. </li> <li>  Cooperate with all the relevant departments to make sure that products Technical Files remain compliant. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Minimum 3-5 years of experience in the Medical device / Pharma industries / Life science. </li> <li>  Degree in Dentistry, Engineering, Life Science and/or specific experience in Regulatory is expected. </li> <li>  Previous experience in dental sector (Orthodontics, Dental consumable, Dental Laboratories, …) is recommended. </li> <li>  Practical knowledge of EU Medical Device Directive, Medical Device Regulation and relevant guidelines. </li> <li>  Knowledge of ISO 13485, ISO 14001, ISO 45001 and other relevant Standards. </li> <li>  Solid understanding of mandatory legal documents. </li> <li>  German language is required (mother tongue or very high level), very good command of both written and spoken English, other languages are a plus. </li> <li>  Fluency in using IT systems, like Web based/MS Office applications, ERPs. </li> <li>  Process and policy oriented, analytical thinking, able to manage policies, procedures and databases. </li> <li>  Customer focus, self-determination, autonomous and proactive approach. </li> <li>  High flexibility and resilience in adapting to a fast pacing regulatory environment. </li> <li>  Good verbal and written communication skills, ability to interface with different cultures and external bodies. </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> GC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Bewerber unabhängig von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bewertet. Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft. Auch Quereinsteiger-Bewerbungen sind willkommen.</p><p> Please send your complete application documents, stating your earliest possible starting date and salary expectations, (by email only) to: <a href="mailto:bewerbung.breckerfeld@gc.dental" target="_blank">bewerbung.breckerfeld@gc.dental</a></p><p> GC Orthodontics Europe GmbH <br> Harkortstraße 2 <br> 58339 Breckerfeld, Germany</p><p> <a href="https://www.gc.dental/ortho/de" target="_blank">https://www.gc.dental/ortho/de</a></p>

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