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<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. <br> Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. <br> Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen mit Leistungserbringenden </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie </li> <li>  Prüfung der baulichen Voraussetzungen und vor Ort Besichtigung von Arztpraxen als auch ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, von Verträgen zwischen Ärzten und Unfallversicherungsträgern, der Heil- und Hilfsmittelversorgung sowie dem BK- und UV-Recht </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende </li> <li>  Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation </li> <li>  Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Thorsten Schmitt |030 13001-5420  <br>  Alexander Meyer I030 13001-5430 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-07: </h3> Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 19.06.2025</p><h3> Standort</h3><p> Düsseldorf</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 12 (BG-AT/BBesG) <br><h3>  Befristung </h3> Befristet für 2 Jahre (mit der Option auf Entfristung) <br> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p> Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p> An die Zukunft denken <br> Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> DGUV-Landesverband West <br> Kreutzstraße 34 <br> 40227 Düsseldorf <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

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Referent /Referentin (m/w/d) - Medizinische Rehabilitationsverfahren in der Geschäftsstelle des Landesverbandes West in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Anne-Frank-Haus in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche).</p><p> Das Anne-Frank-Haus ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung im Stadtteil Düsseldorf-Garath, in dem von montags bis samstags pädagogische Angebote für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-16 Jahren stattfinden. Der Schwerpunkt der Einrichtung ist Kinder- und Jugendkultur.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Durchführung pädagogischer bedürfnisorientierter Angebote und Projekte im offenen Bereich </li> <li>  Gestaltung des täglichen Angebots der offenen Tür und Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen der Einrichtung </li> <li>  Mitgestaltung und Durchführung von Ferien-/ und Freizeitmaßnahmen </li> <li>  Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen und Akteur*innen im Sozialraum </li> <li>  Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen und Konfliktsituationen </li> <li>  Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung (BAT-KF) </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an   <a href="mailto:nicole.mechtenberg@ekir.de" target="_blank">nicole.mechtenberg@ekir.de</a>  oder postalisch an:</p><p> Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf <br> Kruppstraße 15, 40227 Düsseldorf</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Jasmin Kniza (   <a href="mailto:jasmin.kniza@ekir.de" target="_blank">jasmin.kniza@ekir.de</a>  oder 0211-702007) gerne zur Verfügung.</p><p> Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht</p><p>   <a href="http://www.ejdus.de" target="_blank">www.ejdus.de</a>  <br>   <a href="https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/" target="_blank">https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/</a>  Wir stellen ein</p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<p> NX Logistics Europe GmbH </p><h1>  Koordinator / Vorarbeiter im Lager (m/w/d) </h1> <p>  Robert-Bosch-Straße 26 </p> <p>  Vollzeit </p><p> NX Logistics Europe GmbH ist Teil des Nippon Express-Konzerns, der weltweit an über 725 Standorten vertreten ist. In unserem Europa-Logistikcenter in Bedburg/Erft organisieren wir die reibungslose Fulfillment Logistik für unseren Kunden EPSON und liefern in über 60 Länder des EMEA-Raums.</p><p> Du brauchst Herausforderungen und Abwechslung, statt Routine in deinem Job? Dann vervollständige unser Team als:</p><h2> Koordinator / Vorarbeiter im Lager (m/w/d)</h2><h3> Wir bieten dir:</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  attraktives Urlaubs-Bonus-System </li> <li>  Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  auf dich zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen inkl. interner Staplerschulungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fahrgeld </li> <li>  Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  Wasser &amp; Kaffee sowie frisches Obst </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Steuerung und Koordination der betrieblichen Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten </li> <li>  Prozessoptimierungen und Aufarbeitungen </li> <li>  Prüfung von Störungen </li> <li>  Führung, Betreuung und Motivation eines 20 Menschen starken Teams </li> <li>  Personal- und Urlaubsplanung sowie Einteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß des Schichtplans </li> <li>  Mitarbeiterbeurteilungen und -gespräche </li></ul><h3> Das zeichnet dich aus:</h3><ul> <li>  Abschluss: Idealerweise hast du eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik/Fachlagerist und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln </li> <li>  Skills: Du beherrschst die deutsche Sprache (in Wort und Schrift) und bist im Besitz eines Staplerscheins </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Themen gehst Du konzentriert, proaktiv und zielorientiert an </li> <li>  Personality: Du bist eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit </li></ul><p> Du bist interessiert und möchtest mehr erfahren? <br> Dann übersende uns doch einfach Deine Unterlagen inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:nede-nex.job@nipponexpress.com" target="_blank">nede-nex.job@nipponexpress.com</a>!</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Maike Grusas | Personalabteilung | <a href="mailto:nede-nex.job@nipponexpress.com" target="_blank">nede-nex.job@nipponexpress.com</a> | 02272-9066-181</p><p> NX Logistics Europe GmbH <br> Robert-Bosch-Straße 26 <br> 50181 Bedburg</p>

Koordinator / Vorarbeiter im Lager (m/w/d)

<p> Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.</p><p> Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.</p><p> Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung als:</p><h1> Pädagogische Fachkraft im Bereich „Verpackung &amp; Montage“ <br> für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (W6) <br> (Vollzeit)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen gerne:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>  Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst </li> <li>  keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebskantine </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) </li></ul><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten </li> <li>  Planung und Durchführung individueller Förderangebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich </li> <li>  Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen </li> <li>  Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten </li> <li>  Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen </li> <li>  Flexibilität und Einfühlungsvermögen </li></ul><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.</p><p> Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. Juni 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-VM610-04 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a></p><p> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! <br> Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent</p>

Pädagogische Fachkraft im Bereich „Verpackung & Montage“ für unseren Standort in Kreuzau-Stockheim (W6) (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) im Kreis Viersen</h1><p> Viersen</p><p> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Die KCM BeWo GmbH ist ein privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Das Team ist im gesamten Kreis Viersen tätig und durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist es keine Voraussetzung mehrfach pro Woche im Büro in Brüggen anwesend zu sein. Nach Möglichkeit wird das Einsatzgebiet dem Wohnort der Mitarbeitenden angepasst.</p><p> Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden, respektvollen sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus!</p><h2>   Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine  <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br>   für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und Teilzeit </h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><p> Aufsuchende, pädagogische, beratende Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen.</p><p> Dazu gehören:</p><ul> <li>  Sozialraumorientierte Unterstützung und Begleitung </li> <li>  Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten </li> <li>  Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen </li> <li>  Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung </li> <li>  Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW), Austausch mit dem Kostenträger hinsichtlich der Bedarfsermittlung </li> <li>  Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen </li> <li>  Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit </li> <li>  Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen </li></ul><h3> Wir legen Wert auf:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe </li> <li>  Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität im Rahmen des Stellenumfanges </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele </li> <li>  Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden </li> <li>  Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag </li> <li>  Einen eigenen Dienstwagen </li> <li>  Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben mobil zu erledigen </li> <li>  Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen </li> <li>  Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten </li> <li>  Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen </li> <li>  Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas </li></ul><p> Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum und Stellenumfang. <br> Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an:</p><h4> Kontakt</h4><p> Lena Richter <br> E-Mail: <a href="mailto:richter@kcm-bewo.de" target="_blank">richter@kcm-bewo.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Viersen</p><p> KCM BeWo GmbH <br> Dilborner Straße 65 <br> 41379 Brüggen <br> <a href="http://www.kcm-bewo.de" target="_blank">www.kcm-bewo.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Instandhaltung</h1><p> Wir sind ein Stahlgroßhandel mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Spezialisiert haben wir uns auf den Vertrieb von Grobblechen und die Fertigung von Brennzuschnitten in unserem eigenen Brennbetrieb.</p><p> Als Tochterunternehmen von Dillinger, dem führenden Produzenten von Grobblechen in Europa, sind wir international aufgestellt und Teil einer renommierten Unternehmensgruppe.</p><p> Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Unsere Unternehmenswerte bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit und spiegeln sich in allem wider, was wir tun. <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Instandhaltung (in Vollzeit).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Instandhaltung der innerbetrieblichen Krananlagen und Brennschneidmaschinen </li> <li>  Wartungstätigkeiten </li> <li>  Fehler- und Störungsdiagnose im mechanischen Aufbau und in elektromechanischen Steuerungen </li> <li>  Reparatur von Anlagen und Maschinenteilen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sind von Vorteil </li> <li>  gute Selbstorganisation und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz </li> <li>  Höhentauglichkeit </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  Tätigkeit: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Unternehmenskultur: Ein mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li>  Weiterbildungen: Damit du dich weiterentwickeln kannst, bieten wir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Team: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut! </li> <li>  Ansonsten bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatslohn. </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@as.dillinger.biz" target="_blank">bewerbung@as.dillinger.biz</a>  zu und werde Teil unseres Teams! <br> Ancofer Stahlhandel GmbH, Olaf Oberdieck, Rheinstr. 163, 45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Instandhaltung

<h1> Senior Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die Integration, Konfiguration und der Betrieb von Cloud Services mit Schwerpunkt VMware </li> <li>  Die Weiterentwicklung und Betrieb von VMware Cloud Director in der Rolle als Service Provider </li> <li>  Die Beratung von Kunden und internen Teams zu Best Practices, Umsetzungsstrategien und potenziellen Anwendungsfällen im Zusammenhang mit VMware und Microsoft Services </li> <li>  Die Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und RFPs durch die Bereitstellung technischer Details und Spezifikationen der vorgeschlagenen IT-Lösungen </li> <li>  Die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung unserer eigenen Rechenzentren, in denen wir unseren Kunden Cloud- und Hosting-Services anbieten </li> <li>  Die Analyse und Problembehebung bei Infrastruktur Systemen von komplexer Beschaffenheit </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung, Implementierung und Verwaltung von VMware, NSX, VDC und Microsoft Active Directory Umgebungen. </li> <li>  Du hast ein IT-Studium / eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt </li> <li>  Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit sowie die Fähigkeit, komplexe IT-Infrastrukturprobleme zu lösen </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über Systemhaus-Erfahrung oder über mehrjährige Fachkenntnisse in der Durchführung von Projekten </li> <li>  Zu Deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Verbindlichkeit  <br>  und Einsatzfreude </li> <li>  Teamfähigkeit, Motivation, Engagement und ein kommunikatives Wesen gehören  <br>  zu Deiner Persönlichkeit </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> Du verfügst über fundierte Erfahrung in mindestens drei der folgenden Bereiche: <br> <br> <ul>  <li>   VMware vSphere + NSX  </li>  <li>   Microsoft AD  </li>  <li>   SAN / Storagesysteme  </li>  <li>   Microsoft Windows Server  </li>  <li>   Netzwerksysteme  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Senior Cloud Engineer (m/w/d)

<p> Die ARMANO Messtechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das hochwertige mechanische und elektrische Druck- sowie Temperaturmessgeräte herstellt und vertreibt. Wir genießen weltweit einen hervorragenden Ruf – und das bereits seit über 120 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt an den beiden Standorten jeweils ca. 140 Mitarbeiter.</p><p> Wir suchen ab sofort Verstärkung am Standort Wesel</p><h1> Industriemechaniker Betriebsmittelbau (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Instandhaltungsaufgaben, u. a. Wartung und Instandsetzung von Produktionsmaschinen und Haustechnik sowie die Inspektion der versorgungstechnischen Anlagen und Systeme </li> <li>  Montage von Vorrichtungen und Betriebsmitteln zur unterstützenden Fertigung </li> <li>  Mitarbeit an Sonderprojekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker </li> <li>  Kenntnisse in der konventionellen Zerspanungsbearbeitung an Fräs- und Drehmaschinen </li> <li>  Kenntnisse von Schweißverfahren, bevorzugt WIG-Schweißen </li> <li>  Erfahrung in der Instandsetzung von Pumpen, Kompressoren und Ventilen sowie Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Benefits - Das erwartet Sie bei uns!</h3><p> flexible <br> Arbeitszeitgestaltung</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Betriebsarzt</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge</p><p> Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</p><p> Bike-Leasing</p><p> kostenloses <br> Mineralwasser</p><p> kostenlose Mitarbeiterparkplätze</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins in einer Datei im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:personal@armano-wesel.com" target="_blank">personal@armano-wesel.com</a>.</p><p> ARMANO Messtechnik GmbH • Manometerstraße 5 • 46487 Wesel-Ginderich • <a href="http://www.armano-messtechnik.de" target="_blank">www.armano-messtechnik.de</a></p>

Industriemechaniker Betriebsmittelbau (m/w/d)

<p> Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:</p><h1> Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse &amp; Technik</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><p> In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:</p><ul> <li>  Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch </li> <li>  Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen </li> <li>  Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite </li> <li>  Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter </li> <li>  Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings </li> <li>  Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld </li> <li>  Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann </li> <li>  Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten </li> <li>  Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung </li> <li>  Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus </li> <li>  Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Referent interne Revision (m/w/d) - Fokus Daten, Prozesse & Technik

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Onkologische Intensivstation suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet eine*n</p><h1> Pflegefachfrau*mann, (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Das kannst Du:</h2><ul> <li>  Du pflegst unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz </li> <li>  Du wirkst bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit. Das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation </li> <li>  Du pflegst nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li>  Du engagierst Dich und übernimmst Verantwortung in der Patientenversorgung </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Du hast eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchtest diese bei uns absolvieren </li> <li>  Du bist belastbar und liebst eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Du bist auch ein Teamplayer (m/w/d) </li> <li>  Du hast Ziele, daher interessieren Dich neue Fachinhalte in Deinem Pflegebereich </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><ul> <li>  Du kannst ankommen und bleiben: </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sende Deine Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23077.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs <br> E-Mail: <a href="mailto:Manuela.Zsidek@ukbonn.de" target="_blank">Manuela.Zsidek@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

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