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<h1> Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)</h1><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für Kommunen Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams 1.1 Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen im Innendienst für die</p><h2> Sachbearbeitung Personal/Organisation (all genders) (Kennziffer 2025/E4)</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art (z.B. Arbeits- und Dienstverhältnisse begründen, Bearbeitung von Anträgen zur Teilzeit, Nebentätigkeiten und Urlaub) </li> <li>  Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung </li> <li>  Fachadministration für das Fachverfahren KOMMBOSS </li> <li>  Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses </li> <li>  Qualitätssicherung für unsere Reisenkostensachbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder </li> <li>  sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder </li> <li>  sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li></ul><h2> Außerdem verfügen Sie über:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, </li> <li>  besitzen Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts (u.a. TVöD, LPVG NRW), </li> <li>  arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und haben die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt, </li> <li>  Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten. </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Wir legen viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW.</p><h2> Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich, </li> <li>  umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklung </li> <li>  Moderne, ergonomische und hochwertige IT- und Büro-Ausstattung </li></ul><p> Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite:   <a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere</a>  .</p><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 13.07.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E4.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) </li> <li>  dienstliche Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnissen </li></ul><p> Sprechen Sie uns gerne an!</p><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: <br> Frau Alexandra Heßler <br> (Teamleiterin Personal &amp; Organisation)</p><p> Telefon 02323/1480-306 <br> Mail <a href="mailto:Bewerbungen@gpa.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen@gpa.nrw.de</a></p>

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Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)

<h3> Über uns:</h3><p> Wir sind eine innovative und freundliche Kieferorthopädische Zahnarztpraxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungsmethoden und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich!</p><h1> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> gesucht – Modernes Praxisteam in Hamm!</h2><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind eine innovative und freundliche kieferorthopädische Zahnarztpraxis in Hamm, die Wert auf moderne Behandlungsmethoden und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Unser Team freut sich auf Verstärkung durch eine engagierte zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), die mit Herz und Kompetenz unsere Patienten betreut. Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Assistenz bei KFO-Behandlungen und Prophylaxen </li> <li>  Organisation des Praxisablaufs und Terminmanagement </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer Patienten </li> <li>  Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung im praxiseigenen Labor bei der Herstellung von Modellen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Vorkenntnisse in der Kieferorthopädie sind nicht erforderlich! </li> <li>  Freundliches, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit modernen Praxissoftware-Systemen Linudent (von Vorteil) </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Modern ausgestattete Praxis mit neuester Technik </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Ein herzliches, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen </li></ul><h3> Bewirb dich jetzt!</h3><p> Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@kfo-feldhaus.de" target="_blank">info@kfo-feldhaus.de</a> oder rufe uns an unter 02381 9560911. <br> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bielefeld zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Linda Focke <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<p> Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:</p><h1> Junior HR Generalist (w/m/d)</h1><p> Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Generalist (m/w/d).</p><h2> IHRE KERNAUFGABEN</h2><ul> <li>  Administrative Personalbetreuung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung </li> <li>  Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Bearbeitung und Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting und Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten </li> <li>  Administrative Ausbildungsbetreuung in allen relevanten Bereichen und Fragestellungen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Erste praktische Erfahrung im Personalbereich sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. LOGA, ATOSS) von Vorteil </li> <li>  Eine Persönlichkeit, die sowohl durch Eigeninitiative, Empathie und analytische Denkweise überzeugt und dabei das unternehmerische Denken in den Vordergrund stellt </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Serviceorientierter Teamplayer mit proaktiver und selbstständiger Arbeitsweise </li></ul><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen </li> <li>  Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Marius Mann</p><p> Kontakt <br> Sitiana GmbH <br> Nordring 4 <br> 45894 Gelsenkirchen</p><p> +49 209 319270-311</p>

Junior HR Generalist (w/m/d)

<h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h2><p> Wir suchen Dich für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten. <br> <br> Du hast Lust auf neue Herausforderungen oder möchtest in ein neues Gebiet einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> Bewirb dich jetzt und sichere dir bei Vertragsunterschrift bis zum 30.06.2025 deine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 5.000 € nach erfolgreicher Probezeit. <br></p><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung </li></ul><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege </li> <li>  Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte </li> <li>  Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. </li> <li>  Empathie für die besonderen Belastungen von Patienten und Angehörigen auf der Intensivstation </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Wissen um komplementäre Pflegemethoden wie Basale Stimulation, Kinästhetik, Aromapflege  <br> </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.  <br> </li></ul><h2> Für fachliche Nachfragen:</h2><p> Bereichsleitung Pflegedirektion / Sebastian Finke <br> T 02043 278-62024</p><p> Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH</p><p> st-barbara-hospital.eu</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d)

<h3> Feeling home – dieses Gefühl schenken unsere Produkte.</h3><p> Seit über 135 Jahren produzieren wir in unserem mittelständischen Familienunternehmen hochwertige Kuscheldecken und Plaids. Mit einer Kombination aus Design, Funktionalität und gutem Gefühl setzen wir dabei nicht nur auf einen hohen Qualitätsstandard, sondern auch auf Nachhaltigkeit, Fairness und Verantwortungsbewusstsein der Umwelt gegenüber. Mit unseren rund 150 Beschäftigten arbeiten wir jeden Tag daran, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen, um den Menschen, der Umwelt und allen weiteren wertvollen Ressourcen gerecht zu werden.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> E-Commerce Mitarbeiter <br> (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Auftrags- und Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li>  Unterstützung beim Ausbau und bei der Betreuung unserer Online-Shops (Shopware) </li> <li>  Anlage und Pflege von Online-Shop-Angeboten und weiteren Online-Inhalten </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung unserer Marktplätze </li> <li>  Erstellung und Pflege von Social Media Inhalten </li></ul><h3> So überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce wünschenswert </li> <li>  Ein gutes Verständnis für Prozessabläufe eines Online-Shops und eine hohe Internetaffinität </li> <li>  Freundliches, kontaktfreudiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Erfahrung mit dem Shopsystem Shopware sowie mit diversen Online-Marktplätzen (bspw. Amazon) wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Social Media Bereich und mit Adobe Photoshop </li></ul><h3> Das spricht für uns</h3><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen der Textilindustrie mit verantwortungsvollen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  30 Tage Urlaub, 37-Stunden-Woche in Vollzeit, tarifliche Vergütung </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:mitarbeiterwerden@biederlack.de" target="_blank">mitarbeiterwerden@biederlack.de</a>.</p><h3> HERMANN BIEDERLACK GmbH + Co. KG</h3><p> Viktoria Rabenow · Telefon: 02571/808-322 <br> Biederlackstraße 21 · 48268 Greven <br> <a href="http://www.biederlack.de" target="_blank">www.biederlack.de</a></p>

E-Commerce Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><p> Du bist IT-Experte, aber kein reiner Technik-Tüftler? Du willst gestalten, Prozesse verbessern – und dabei trotzdem nicht den Schraubenzieher (bzw. die Kommandozeile) aus der Hand legen? Dann suchen wir genau dich!</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten. Unsere IT ist modern aufgestellt, arbeitet hybrid (on-premise &amp; Cloud) und wird von zwei Fachleuten vor Ort sowie externen Dienstleistern betreut. <br> Aktuell suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein neues Teammitglied in der IT – jemanden, der langfristig mit uns arbeiten möchte, Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und trotzdem strategisch denkt. Vor allem: jemanden, der bereit ist, selbst mit anzupacken.</p><h3> Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns</h3><ul> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessoptimierung und Integration von KI-Anwendungen (z.B. Automatisierung, Effizienzsteigerung – keine KI-Forschung, sondern konkrete Lösungen für den Alltag) </li> <li>  Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern (Du bist die Schnittstelle – fachlich souverän und kommunikativ) </li> <li>  First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden (Kollegen helfen, statt Tickets abzuwimmeln) </li> <li>  Administration unserer hybriden Infrastruktur (on-premise &amp; Azure Cloud) inkl. Microsoft 365, Active Directory, Windows Admin Center, Quest KACE, PRTGMonitoring </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Prozesse </li></ul><h4> Weitere Themen, die dir vermutlich vertraut sind:</h4><ul> <li>  Netzwerk (Cisco, Ubiquiti) </li> <li>  Serverlandschaft (Windows &amp; Linux) </li> <li>  Backup (Veeam) </li> <li>  IP-Telefonie (Swyx) </li> <li>  Projektarbeit, Dokumentation, Sicherheit und Datenschutz </li></ul><h3> Was du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Fundierte Erfahrung in der Systemadministration (inkl. Windows, M365, AD, Netzwerke etc.) </li> <li>  Kenntnisse in der Azure-Cloud-Umgebung und Hybrid-Szenarien </li> <li>  Interesse an KI-Anwendungen und Erfahrung in der Praxis </li> <li>  Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären – du kannst Menschen mitnehmen </li> <li>  Hands-on-Mentalität – du bist dir nicht zu schade, selbst Probleme zu lösen </li> <li>  Lust auf eine langfristige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Ein eingespieltes, hilfsbereites Team und flache Hierarchien </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein Unternehmen, das sich aktiv mit Digitalisierung und KI beschäftigt </li> <li>  Moderne IT-Infrastruktur, solide aufgestellt und offen für Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit echter Perspektive </li></ul><p> Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> Schick uns einfach deine Unterlagen an <a href="mailto:susanne.uphues@ivz-medien.de" target="_blank">susanne.uphues@ivz-medien.de</a>.</p><p> ?</p><p> abwechslungsreiche <br> Tätigkeiten</p><p> ?</p><p> eine faire Vergütung <br> und gute Work-Life-Balance</p><p> ?</p><p> modernes <br> Arbeitsumfeld</p><p> ?</p><p> attraktive <br> Region</p><p> Susanne Uphues <br> ivz.medien GmbH &amp; Co. KG <br> Poststraße 6, <br> 49477 Ibbenbüren <br> <a href="mailto:susanne.uphues@ivz-medien.de" target="_blank">susanne.uphues@ivz-medien.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Planung von Hardware- und Software-Beschaffungen und Lagermanagement in unserer Klinik </li> <li>  Planung und Beauftragung von Arbeitsplatz-Ausstattungen unserer Kolleg:innen </li> <li>  Benutzerverwaltung und Rechtemanagement </li> <li>  IT-Support, insbesondere in den Bereichen User-Management, Hardware-Support, Beratung bei Problemen und Anliegen von Anwender:innen, Veranstaltungen, mobile Endgeräte </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, den internen IT-Dienstleister und externe Firmen </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Trainings und Schulungen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im IT-Support für unterschiedliche Berufsgruppen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches Auftreten, eine hohe Servicebereitschaft und Einfühlungsvermögen, um unsere Kolleg:innen in ihrer wichtigen Arbeit in der Patientenversorgung bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Hohe Lösungsorientierung, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb unseres regionalen Kliniknetzes (Standorte Bochum, Herten und Herne) in Vertretungssituationen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis Klasse B wäre wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Eine Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen, Respekt und Anerkennung geprägt ist </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in dem Sie aktiv Ihre Fähigkeiten zur Entwicklung unserer Kliniken beitragen können </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li>  Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li> <li>  Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 04.07.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 04.07.2025.</p><p> LWL-Universitätsklinikum Bochum <br> Alexandrinenstr. 1-3 <br> 44791 Bochum <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Denise Siebert <br> 0234 5077-1726</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Carla Baur <br> Sachbereichsleitung IT- und Projektmanagement <br> 0234 5077-1718</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

<h2> Karriere bei der Ategris</h2><p> Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p> Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.</p><ul> <li>  Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap </li> <li>  Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten) </li> <li>  Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren </li> <li>  Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze) </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit sowie hohes Engagement </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet </li> <li>  Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Petra Nachbarschulte <br> stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements <br> Telefon: 0208 309-2150</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. <br> <br> Für die Zweigstelle in Bergkamen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p><h2> Erzieher (m/w/d) Zweigstelle Bergkamen</h2><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li>  Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes </li> <li>  Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern </li> <li>  Pflegerische Grundversorgung der Kinder </li> <li>  Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs </li> <li>  Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren </li> <li>  Motivation, eine neue Einrichtung konzeptionell mit aufzubauen und zu gestalten </li> <li>  teilweise Betreuung von Kindern ab 4 Monaten </li> <li>  Begleitung und Beratung von Eltern und Familien </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / pädagogische Fachkräfte </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3><ul> <li>  Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger </li> <li>  Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Herdieckerhoff <br> Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen <br> 02303/9670-620</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Herdieckerhoff <br> Gruppenleitung Zweigstelle Bergkamen <br> 02303/9670-620</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

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