field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Coach und Personalentwickler (m/w/d)</h1><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie übernehmen die proaktive und kompetente Gesprächsbegleitung unserer Kundenberater in allen Vertriebsthemen rund um die genossenschaftliche Beratung. </li> <li>  Sie beraten, begleiten und befähigen Führungskräfte in persönlichen wie auch organisatorischen Personalentwicklungsprozessen. </li> <li>  Sie entwickeln und implementieren maßgeschneiderte Personalentwicklungskonzepte, die sowohl die Kompetenz- als auch die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern. </li> <li>  Sie ermitteln systematisch den Schulungs- und Entwicklungsbedarf auf Individual-, Team- sowie Unternehmensebene und leiten entsprechende Maßnahmen ab. </li> <li>  Sie optimieren und professionalisieren stetig unsere HR-Prozesse. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie haben idealerweise eine Trainer- oder Coachingausbildung erworben und können diese in der Personalentwicklung einsetzen. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Genossenschaftsbank, mit. </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und ihr verbindliches und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie besonders aus. </li> <li>  Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Coach und Personalentwickler (m/w/d)

<h3> Wir suchen dich</h3><h1> Elektroniker (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwicklung, Pflege und Optimierung von Elektronik </li> <li>  Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Hardware bis zur Software </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Qualitätsverbesserung </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen Umgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten </li> <li>  13. Gehalt für Deine Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub, davon bis zu 3 Wochen am Stück möglich uvm. </li></ul><p> TERATRON GmbH <br> Personalabteilung <br> Martin-Siebert-Str. 5 <br> 51647 Gummersbach</p><p> Schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:personal@teratron.de" target="_blank">personal@teratron.de</a> oder kontaktiere uns direkt bei Fragen telefonisch 02261 8082 0</p><p> Mehr dazu findest du auf karriere-bergisches-land.de</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> wir freuen uns auf dich!</p>

Elektroniker (m/w/d)

<p> Unser Team freut sich auf eine/n neue/n Vollzeitmitarbeiter/-in, als</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Haustechnik, <br> zum frühestmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Weckt unsere Anzeige Ihr Interesse, so erfahren Sie mehr auf unserer Internetseite <a href="http://www.haus-venusberg.de" target="_blank">www.haus-venusberg.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</p><p> Jugendbildungsstätte Haus Venusberg e.V. <br> Haager Weg 28-30, 53127 Bonn <br> oder per E-Mail an: <a href="mailto:norbert.nuecken@haus-venusberg.de" target="_blank">norbert.nuecken@haus-venusberg.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<h1> Gebäudereiniger (m/w/d)</h1><p> Gebäudereiniger (m/w/d) mit Ausbildung o. Erfahrung in Vollzeit mit Führerschein Kl. B nach Kerpen gesucht. Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Glasreinigung notwendig. Übertariflicher Lohn. E-Mail <a href="mailto:info@lk-gebaeudereinigung.de" target="_blank">info@lk-gebaeudereinigung.de</a> ? 0152-02385029</p>

Gebäudereiniger (m/w/d)

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams eine/n engagierte/n</p><h1> Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung</h1><p> unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Wir entwickeln Stadt</h3><p> Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.</p><p> Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.</p><h3> Wir arbeiten ganzheitlich</h3><p> Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li>  Diensthandy und Laptop </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li>  Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li>  Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li>  interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li>  praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li>  routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an   <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a>  . <br> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.</p><p> Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4 | <br> 51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0 <br> <a href="http://www.eg-gummersbach.de" target="_blank">www.eg-gummersbach.de</a> | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a></p>

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> PRODUKTIONSMITARBEITER (M/W/D) IM REINRAUM <br> IN 2- ODER 3-SCHICHT</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Herstellung von künstlichen Linsen (IOL = Intraokularlinsen) </li> <li>  Arbeiten unter Reinraumbedingungen und Einhaltung entsprechender Vorschriften, Gesetzen und Normen </li> <li>  Umgang mit Kleinteilen mittels Pinzette und arbeiten am Mikroskop </li> <li>  Bedienung von technischen Maschinen und Einrichtungen </li> <li>  Dokumentation von prozessrelevanten Daten </li> <li>  Produktherstellung nach festgelegten Vorgabedokumenten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  gute Kenntnisse in der Oberflächenbewertung von transparenten Kunststoffen </li> <li>  gewissenhaftes, genaues und zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit zu Team- und selbstständiger Arbeit </li> <li>  ausgeprägte Feinmotorik </li> <li>  Flexibilität und Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  hohes Konzentrationsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Belastbarkeit und Aufgeschlossenheit </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise, Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Wünschenswert: MS Office Grundkenntnisse, eine technische Berufsausbildung </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><p> Für diese Position bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Schichtzulagen sowie diversen Sozialleistungen bei 30 Tagen Urlaub pro Jahr.</p><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Lohn- bzw. Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Herr Saß | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Reinraum in 2- oder 3-Schicht

<p> Die städtische Firmengruppe EABG bietet als Verbund verschiedene Leistungen im Bereich Beschäftigungsförderung und Qualifizierung an. Der Arbeitsschwerpunkt der Arbeitsmarktdienstleisterin Essener Arbeit- Beschäftigungsgesellschaft mbH sowie ihrer Tochtergesellschaft, der Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH, liegt auf der Wiedererlangung der Beschäftigungsfähigkeit und der Beseitigung der Folgen von Langzeitarbeitslosigkeit. Die Bfz-Essen GmbH richtet als Bildungsträgerin ihre wesentlichen Aktivitäten auf berufsabschlussbezogene Qualifizierungsmaßnahmen.</p><h3> Stellenanzeige Nr. 25-022 Apr</h3><p> Die EABG sucht ab dem 01.05.2025 mehrere</p><h1> Maurer-/Putzer (m/w/d)</h1><p> Die Vollzeitstellen sind zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Arbeitsvorbereitung der Baustellen </li> <li>  Durchführung von Maurer-/Betonbauarbeiten </li> <li>  Durchführung von Putzarbeiten </li> <li>  Abbruch-/Demontagearbeiten </li> <li>  Abdichtungsarbeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer </li> <li>  Berufserfahrung erwünscht </li> <li>  Führerscheinklasse B/BE </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga </li> <li>  JobRad für alle unbefristet Beschäftigten </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 06.05.2025 (intern) und bis zum 20.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:</p><p> E-Mail:</p> <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a><p> postalisch:</p><p> Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH <br> Personal, Organisation und Recht <br> Zipfelweg 15 <br> 45356 Essen</p><p> Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-022 Apr</p><p> Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Bereichsleiter Herr Koopmann gerne telefonisch unter 0201-88 72235 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter:   <a href="http://www.eabg.essen.de" target="_blank">www.eabg.essen.de</a> </p>

Maurer-/Putzer (m/w/d)

<p> Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.</p><p> Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.</p><p> Wir stehen für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.</p><p> Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine*n</p><h2> <h1>  Pflegemanager (m/w/d) </h1> <br>   Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn </h2><p> Sie sind im Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes verantwortlich. Dabei beraten und unterstützen Sie von der Geschäftsleitung beginnend alle Mitarbeitenden in den Geschäftsfelder Soziale Teilhabe, Teilhabe am Arbeitsleben sowie Kinder und Jugendliche bei der Umsetzung der gesetzlichen sowie Unternehmensspezifischen Pflegestandards.</p><h2> WILLKOMMEN IM WIR</h2><ul> <li>  VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 10 zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li>  ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li>  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li>  GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li></ul><h2> IHRE AUFGABE</h2><ul> <li>  Sie verantworten die unternehmensweite Koordination zum Thema Pflege wie Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Konzepte, Standards und Methoden. Zudem stellen Sie sicher, dass diese in allen Einrichtungen und an allen Standorten implementiert werden </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in rund um das Thema Pflege in allen internen wie externen Fragenstellungen. In den besonderen Wohnformen beraten Sie die Einrichtungsleitungen bei der Sicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Daneben begleiten Sie Prüfungen z.B. unseres internen Qualitätsmanagements oder auch der WTG-Behörde </li> <li>  Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Leistungsplanung und -Erbringung in allen pflegerischen Belangen, von der Bedarfsanalyse über die Maßnahmenplanung und das Monitoring bis hin zum Controlling und der Evaluation </li> <li>  Sie bauen kontinuierlich ein internes, übergreifendes Netzwerk bestehend aus Fachteams/Pflegefachkräften auf </li> <li>  Sie qualifizieren und bilden die Mitarbeitenden zu Pflegethemen kontinuierlich weiter: Dazu gehören die Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und ggf. auch die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung (PDL)     oder    ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften o. ä. Nachweislich haben Sie sich zu Pflegethemen kontinuierlich weitergebildet </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und als Führungskraft oder in der Verantwortung für größere Projekte </li> <li>  Sie agieren intuitiv mit Branchensoftware z.B. Vivendi sowie mit den Microsoft-365-Programmen </li> <li>  Sie zeichnet Kommunikationsstärke, ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit auch komplexe Vorgänge in kleinere Einheiten zu strukturieren, aus </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins und der entsprechenden Fahrpraxis </li></ul><h2> JETZT BEWERBEN</h2><p> Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) telefonisch unter Mobil +49 170 1186785 gerne zur Verfügung.</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p><h2> Kontakt</h2><p> Claudia Geldmacher <br> Mobil +49 170 1186785</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn <br> Kessenicher Straße 216 <br> 53129 Bonn <br> <a href="http://www.lebenshilfe-bonn.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bonn.de</a></p><p> © Lebenshilfe, David Maurer</p>

Pflegemanager (m/w/d)

<h1> Pädagogische Kraft (m/w/d)</h1><p> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH</p><h2> Beschreibung</h2><p> Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet.</p><p> Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen.</p><p> Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt.</p><p> Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a></p><p> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen.</p><h2> Zuständigkeiten / Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung) </li> <li>  Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW </li> <li>  Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes </li> <li>  Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit </li> <li>  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE </li> <li>  Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche </li> <li>  Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule </li> <li>  Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung </li> <li>  Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky </li></ul><h2> Qualifikationen/Anforderungen</h2><ul> <li>  Als Fachkraft: Einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss </li> <li>  Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse </li> <li>  Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams </li></ul><h3>  Kontakt </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: </p> <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> <p>  Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH  <br>  z.Hd. Frau Christina Baronsky </p>

Pädagogische Kraft (m/w/d)

<h1> Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services &amp; Cloud</h1><p> Nur Verträge abschließen reicht Dir nicht? Verstehen wir! <br></p><p> Viada steht für gelungene Softwareprojekte und hochwertige Beratung. Als strategischer Partner internationaler Unternehmen und Premiumpartner von Red Hat bieten wir individuelle Lösungen in der Softwareentwicklung sowie rund um Cloud- und Infrastrukturen – natürlich im Viada-Style: exzellent, höchst effizient und in kürzester Zeit. Dafür sorgen unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf deren Kompetenz wir bauen können. Der vertrauensvolle Umgang mit unseren Kunden und untereinander bildet die starke Plattform unserer Unternehmenskultur. Steige in unser dynamisches Team in Dortmund ein und führe unseren langjährigen Erfolg weiter als</p><p> Account Manager / Sales (m/w/d) IT Services &amp; Cloud <br> in Vollzeit</p><p> Für Dich steht der Kunde immer im Fokus. Die direkte und individuelle Zusammenarbeit mit den Kunden liegt Dir einfach im Blut. Bei uns bist Du der zentrale Ansprechpartner unserer Kunden und Partner.</p><h3> Deine Mission:</h3><ul> <li>  Profi im Account Management: Entwickle deinen Kundenstamm stetig weiter, indem du unsere Dienstleistungen strategisch platzierst und somit dauerhaft zufriedene Kundenbeziehungen schaffst. </li> <li>  Zielstrebig in der Neukundenakquise: Sei die treibende Kraft hinter unserer Expansion, indem du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und eigenständig neue Aufträge generierst. </li> <li>  Detailverliebt im CRM: Übernimm die Pflege unseres CRM-Systems, um einen reibungslosen Ablauf von der Bestellung bis zur Auslieferung sicherzustellen. </li> <li>  Aufmerksam in der Bedarfsanalyse: Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, um Bedürfnisse präzise zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu konzipieren. </li> <li>  Rundherum im Sales Circle: Begleite den gesamten Verkaufsprozess mit deinem Fachwissen und Engagement, von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Projektabschluss. </li> <li>  Häkchen in der Qualitätskontrolle: In Kooperation mit unseren Consultants sorgst du für den Erfolg und die Qualität unserer Projekte. </li> <li>  Strategische Account Planung: Als essentielles Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem internen Team stimmst du deine Strategien konsequent auf die Unternehmensziele ab. </li> <li>  Unser Aushängeschild: Repräsentiere Viada und unsere Werte auf Messen und Veranstaltungen und stärke unser Netzwerk. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrung im IT-Dienstleistungsvertrieb, ausgeprägte Kundenorientierung und strategisches Denkvermögen. </li> <li>  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und die Motivation, als Botschafter unserer Marke aufzutreten. </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse. </li> <li>  Engagement und Spontanität. </li> <li>  Teamgeist. </li> <li>  Freude an zwischenzeitlichen Reisetätigkeiten. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine Schlüsselposition in einem dynamischen Team, das Wert auf Innovation und Qualität legt. </li> <li>  Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Viadas Wachstum aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Vielseitige und spannende Themengebiete in einer aufsteigenden Branche. </li> <li>  Zusammenarbeit – und zwar immer auf Augenhöhe. </li> <li>  Raum für neue Ideen. </li> <li>  Nicht nur einen festen Arbeitsplatz, sondern auch ein zu Hause. </li></ul><h3> Du bist startklar für den VIADA-Way?</h3><p> Sende uns Deine Bewerbung ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a> oder direkt über unsere Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><h3> Du willst den heartbeat of IT spüren?</h3><p> Du hast noch eine Frage, bevor du dich bewirbst? <br> Wir freuen uns auf deinen Anruf unter 0231- 28668 102 oder deine E-Mail an <a href="mailto:jobs@viada.de" target="_blank">jobs@viada.de</a>.</p><p> Meggi Eichholz <br> Head of Business Administration</p><p> VIADA GmbH &amp; Co. KG <br> Freie-Vogel-Straße 393 | D-44269 Dortmund</p><p> <a href="http://www.viada.de" target="_blank">www.viada.de</a> | <a href="http://www.feel-the-heartbeat.de" target="_blank">www.feel-the-heartbeat.de</a></p>

941 Vollzeit Jobs in 50189 Elsdorf, Deutschland