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<h2> Lust auf Technik, Teamwork und Verantwortung?</h2><p> Dann komm in unser Druckerei-Team nach Ahlen/Westfalen – wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt! <br> <br></p><h1> Mitarbeiter Digitaldruck / Medientechnologe Druck / Mediengestalter Digital und Print / DTP-Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h3> Entdecke deine vielschichtigen Berufsperspektiven bei Kemper</h3><p> Tritt ein bei der Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG! Seit 1949 sind wir als familiengeführtes Unternehmen – mittlerweile in dritter Generation – in Verbindung mit unseren Partnerunternehmen Experten für die Pulver¬be¬schichtung im Unternehmensverbund KEMPER • SURFACE SERVICES. Für unsere Kunden bieten wir neben der Pulverbeschichtung von Profilen und Blechen aus Aluminium und Stahl für Fenster, Fassaden, Haustüren, Wintergärten oder Balkone auch Lager- und Logistikdienstleistungen und einen individuell zugeschnittenen Service. Am Stammsitz Ennigerloh bei Münster beschichten wir mit drei Fertigungsstraßen über 7 Millionen Quadratmeter im Jahr. Mit unseren rund 300 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begeistern wir unsere Kunden mit Beschichtungen von hoher Qualität, die jeglichen Witterungsbedingungen standhalten. Dafür veredeln wir das Arbeiten bei Kemper: Neben gutem Teamwork setzen wir auf eine wertschätzende Firmenkultur und attraktive Vergütungsmodelle. Überzeuge dich gerne bald selbst und gestalte die gemeinsame Fortsetzung unseres Erfolgskurses.</p><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Du bedienst unseren Digitaldrucker mit marktführender Technologie im Multicolor-Farbraum </li> <li>  Du erstellst und bearbeitest Druckvorlagen mit den aktuellen Programmen der Adobe CC Suitcase </li> <li>  Druckaufträge arbeitest du eigenständig oder im Team ab – je nachdem, was gerade ansteht </li> <li>  Auch die Endverarbeitung der Druckerzeugnisse gehört zu deinem Aufgabenbereich </li></ul><h3> Das sind deine Skills:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe (m/w/d), Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) oder Druckvorlagenhersteller (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute DTP-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit Digitaldruckern </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Programmen der Adobe CC Suitcase sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Freundliche Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer ausgeprägten Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsaufgabe </li> <li>  Der Qualifikation angemessene Vergütung </li> <li>  Prämiensystem </li> <li>  30 Tage Urlaub je Kalenderjahr </li> <li>  Möglichkeit des Bikeleasings </li> <li>  Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding </li> <li>  Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li></ul><h3> Starte deine neue berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns!</h3><p> Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Whatsapp-Bewerbung</p><p> Kemper Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG | Am Flachswerk 14 | 59320 Ennigerloh</p><p> Nicole Steinhoff | Manager HR Recruiting &amp; Onboarding | Tel.: 02524 / 9310-668 | <br> <a href="mailto:bewerbung@kempergmbh.de" target="_blank">bewerbung@kempergmbh.de</a> | <a href="http://www.kempergmbh.de" target="_blank">www.kempergmbh.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter Digitaldruck / Medientechnologe Druck / Mediengestalter Digital und Print / DTP-Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.</p><p> Ziel der Stelle</p><p> In dieser spannenden Position kümmerst du dich um die ertrags- und kundenorientierte Verwaltung unserer Immobilien. Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Betreuung von Gebäuden und Liegenschaften, erstellst Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen und unterstützt das technische Gebäudemanagement. Deine Organisationstalente kommen bei der Terminplanung und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern zum Einsatz. Gestalte aktiv die digitale Zukunft unseres Immobilienbestands und sorge für eine reibungslose Mieterbetreuung – dein Know-how trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei!</p><h1> Immobilienkaufmann (m/w/d)</h1><h3> Darunter fallen insbesondere folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Immobilienverwaltung und Mieterbetreuung inkl. der dazu gehörenden Aufgaben </li> <li>  Führen von internem und externem Schriftverkehr der Abteilung Immobilienmanagement nach Unterschriftenregelung </li> <li>  Vertragsmanagement: Administration von Miet-, Bau-, Dienstleisterverträgen und Dauermietrechnungen, sowie die Vorbereitung, Erstellung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen und sonstiger Mieterabrechnungen (z.B. Betriebs- und Mieterkosten) </li> <li>  Durchführung der Rechnungs- und Auftragsadministration inkl. Schnittstelle zur Buchhaltung </li> <li>  Administration der operativen Prozesse im Standortmanagement sowie der externen Dienstleister und die damit verbundene Auftrags- und Rechnungsbearbeitung und -kontrolle </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung von Vorteil </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Zuverlässige und, selbständige Arbeitsweise sowie effizientes Zeitmanagement </li> <li>  Kudenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Planungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  kooperative Arbeitsweise und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Flexibilität und Anpassungsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B (PKW) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potenziale voll ausgeschöpft werden können. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Vorteile, die dir sowohl beruflich als auch privat zugutekommen.</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 60% </li> <li>  Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  JobRad </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Wenn du Lust hast, den digitalen Wandel im HR aktiv mitzugestalten und in einem offenen, engagierten Team zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> ANWR GROUP eG <br> Frau Maren Helmrich, Senior HR Business Partner*in | Nord-West-Ring-Str. 11 | 63533 Mainhausen | <br> <a href="https://www.anwr-group.com/de/" target="_blank">https://www.anwr-group.com/de/</a></p>

Immobilienkaufmann (w/m/d)

<h2> Verwalten war gestern. Heute gestaltest Du Bestand.</h2><h1> Kaufmännischer Immobilienverwalterin (m/w/d)</h1><p> Ort: Dortmund | Art: Vollzeit | Fokus: Eigene Wohn- &amp; Gewerbeimmobilien</p><h2> Immobilienleidenschaft trifft auf Haltung. Und auf Dich.</h2><p> Du liebst Immobilien? Wir auch. Aber nicht irgendwie. Sondern mit Klarheit, Substanz und einem echten Verantwortungsgefühl.</p><p> Willkommen in unserem Family Office: hier verwalten wir nicht – wir gestalten. Unser Bestand bleibt im Haus. Und unsere Verantwortung auch. Du arbeitest auf Eigentümerseite, mit echtem Impact und langfristiger Perspektive. Kein Weiterreichen, kein Wegducken. Sondern Vertrauen, Gestaltungsspielraum und ein Team, das Dich stärkt.</p><p> Du willst Wirkung statt Warteschleife? Dann lies gerne weiter.</p><h2> Deine Mission: Bestand entwickeln. Beziehungen pflegen.</h2><p> Dein eigenes Immobilien-Teilportfolio.</p><p> Du bekommst Verantwortung für einen festen Objektbestand – und die Freiheit, diesen aktiv mitzugestalten.</p><p> Verträge, Übergaben, Instandhaltung – Du entscheidest.</p><p> Du managst Prozesse mit Sorgfalt und Überblick – vom Papier bis zum persönlichen Kontakt.</p><p> Arbeiten auf Augenhöhe – mit Dienstleistern &amp; Mietern.</p><p> Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe. Beziehungspflege ist Teil Deiner DNA.</p><p> Schulterschluss mit Technik &amp; Vermietung.</p><p> Keine Silos. Bei uns laufen die Fäden zusammen – übergreifend und unkompliziert.</p><p> Ein Team, das zuhört – und zusammenhält.</p><p> Kurze Wege, klare Worte, offene Türen. Hier findest Du Rückhalt und Resonanz.</p><h2> Was Du mitbringst: Haltung. Herz. Hands-on.</h2><p> Ausbildung im Immobilienbereich</p><p> Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder Vergleichbares – Hauptsache, Substanz.</p><p> Berufserfahrung in der Verwaltung (Wohnen/Gewerbe)</p><p> Du kennst das Geschäft – und kannst damit umgehen. Mit allem, was dazugehört.</p><p> Selbstbewusstsein &amp; Klarheit</p><p> Du triffst Entscheidungen. Du kommunizierst klar. Du weißt, was Du kannst – und wo Du weiter wachsen willst.</p><p> Freude an Eigenverantwortung</p><p> Kein Mikromanagement. Du steuerst. Du gestaltest. Du trägst mit.</p><p> MS Office sicher, iX-Haus nice-to-have</p><p> Technisches Verständnis? Sehr willkommen. Die Tools? Schnell gelernt.</p><h2> Was wir Dir bieten: Substanz statt Show.</h2><p> Vertrauen, Verantwortung, Perspektiven</p><p> Du bekommst Raum – und Rückhalt. Verantwortung – und ein Umfeld, das trägt.</p><p> Flexibilität &amp; moderne Arbeitsplätze</p><p> Arbeite so, wie es zu Deinem Leben passt. Mit Tools, die mitdenken. Und einem Büro, das Freude macht.</p><p> Kultur mit Haltung – nicht nur auf dem Papier</p><p> Werte wie Klarheit, Offenheit und Verantwortung sind bei uns keine Buzzwords. Sondern gelebter Alltag.</p><h2> Passt? Dann sag Hallo!</h2><p> Per E-Mail:</p><p> <a href="mailto:personal@purplerhino.com" target="_blank">personal@purplerhino.com</a></p><p> Per Post:</p><p> PURPLERHINO REAL ESTATE GmbH <br> Personalabteilung <br> Postfach 101941, 44019 Dortmund</p><p> <a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a></p>

Kaufmännische Immobilienverwalterin (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) 1st Level und Hotline</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Annahme und Beantwortung von IT-Anfragen und Störungsmeldungen per Telefon und Ticketsystem </li> <li>  Durchführung der Erstdiagnose und Lösung von Standardproblemen im Hard- und Softwarebereich </li> <li>  Unterstützung der Nutzer bei IT-Problemen und Fragestellungen, einschließlich der Bereitstellung von Anleitungen und Schulungen </li> <li>  Weiterleitung komplexer Anfragen an die zuständigen Fachabteilungen </li> <li>  Dokumentation der Anfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Supportprozesse </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssysteme, Netzwerktechnologien und Microsoft Office </li> <li>  sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) 1st Level und Hotline

<p> Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld.</p><h1> Spezialist für notleidende Immobilienfinanzierungen (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und ganzheitliche Bearbeitung gekündigter Immobilienkredite </li> <li>  Festlegung und Durchführung engagementrelevanter Verwertungsstrategien und Prognosen </li> <li>  Betreuung und Überwachung von Immobilienverwertungen und Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen </li> <li>  Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzverfahren </li> <li>  Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Einleitung und Begleitung dinglicher und persönlicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfahrungen mit der Durchführung dinglicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung / Zwangsverwaltung) erforderlich </li> <li>  Erfahrung im Bereich Immobilienverwertung / Forderungsmanagement / Inkassobereich oder einer gleichartigen Tätigkeit wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse aus dem Grundbuchrecht, Vollstreckungsrecht sowie Insolvenzrecht erforderlich </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Selbstständiger, kreativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mithilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten. </li> <li>  Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden. </li> <li>  Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich. </li> <li>  Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an. </li> <li>  Gesundheit: Mit einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht. </li> <li>  Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, sodass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst. </li> <li>  Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern. </li> <li>  Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu. </li></ul><h4> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski <br> <a href="mailto:Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com" target="_blank">Andreas.Rychlowski@hoistfinance.com</a> <br> +49172 2581027</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland <br> Personalabteilung <br> Schifferstr. 80 <br> D-47059 Duisburg</p>

Spezialist für notleidende Immobilienfinanzierungen (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services, Steuerungsunterstützung eine</p><h1> Sachbearbeitung (w, m, d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts</h1><p> Innerhalb des Amtes für Innovation und Zentrale Services unterstützt die Stabsstelle "Steuerungsunterstützung" die Amtsleitung in allen Querschnittsaufgaben und dient der strategischen Ausrichtung bei steuerungsrelevanten Aufgaben. In einem insgesamt siebenköpfigen Team suchen wir eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die wichtige Aufgaben des Haushaltswesens wahrnimmt.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Bewirtschaftung des konsumtiven und investiven Haushaltes des Amtes für Innovation und Zentrale Services </li> <li>  Bearbeitung von Erträgen, d. h. Rechnungsstellungen für das Post-, Druck-, Data- und Scancenter des Amtes sowie die verwaltungsinterne Verrechnung durchführen </li> <li>  Unterstützung des Haushalts- und Finanzcontrollings und dieses im Team weiterentwickeln </li> <li>  Vorbereitung der quartalsbezogenen Sachstandsberichte für verwaltungsinterne und politische Gremien </li> <li>  Beratung und Unterstützung aller Organisationseinheiten des Amtes in Haushaltsfragen </li> <li>  Schnittstelle zu den amtsinternen Organisationseinheiten und zum Amt für Rechnungswesen und Steuern herstellen </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><p> Für Beamtinnen und Beamte:</p><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><p> <br> Für Beschäftigte:</p><ul> <li>  verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder in einem anderen, dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder </li> <li>  eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltswesens bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen (z.B. GemHVO NRW, KomHVO NRW, GO NRW) </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office Produkten, idealerweise SAP NKF-Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit, sich in Wort und Schrift sicher, schnell und präzise auszudrücken </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, selbständig Lösungen zu erarbeiten und eigene Entscheidungen zu treffen </li> <li>  ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit </li> <li>  verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit gegenüber neuen Formen der Zusammenarbeit und dem damit einhergehenden Kulturwandel </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD  <br> </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 10-01/4655 (233) bis zum 03.08.2025.</p><br><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><br><p> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p> Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2><p> Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979, gerne zur Verfügung.</p><h2> Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Thorsten Hasche, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-94905.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts

<h3> Karriere im Ev. Krankenhaus Mülheim</h3><p> Als Mitarbeiter (m/w/d) der Organisationsentwicklung sind Sie mit dafür verantwortlich, dass sich die Organisation permanent weiterentwickelt. Neben der Ausgestaltung von krankenhausspezifischen Prozessen erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, die stets die neuesten krankenhauspolitischen Entwicklungen berücksichtigen. Ihre Aufgabe ist dadurch besonders abwechslungsreich und herausfordernd. Das Team der Organisationsentwicklung steht stets in einem engen Austausch mit der Krankenhausleitung und der Geschäftsführung des EKM.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><p> Für unser Team der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen</h1><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei Organisationsentwicklungsprozessen </li> <li>  Analyse von Organisationsanforderungen und unternehmensinternen Auswertungen </li> <li>  Multiprojektmanagement und Change-Management </li> <li>  Projekte des Krankenhauses und der Stiftungseinrichtungen steuern (Berichtswesen nachhalten, Gremien einberufen, Terminorganisation) </li> <li>  Begleitung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Veränderungsmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung / Betriebsleitung bei der Umsetzung von Strategien und Zielen </li> <li>  Planung von Workshops </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiter- und Patientenbefragungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im gesundheitsökonomischen Bereich, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit passender Berufserfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit einschlägigen Kenntnissen von Prozessen und Strukturen eines Krankenhauses </li> <li>  Persönliches Engagement und Empathie </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Überzeugungs- und Kommunikationsstärke, verbindliche und zielgerichtete Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li>  Von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement / Change Management </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Sarah Briesemeister <br> Leitung Organisationsentwicklung <br> Telefon: 0208 309-2810</p><p> und <br> Jens Gorgs <br> Pflegedirektor <br> Telefon: 0208 309-2816</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Gesundheitswesen

<h2> <h1>  Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) </h1> <br> für das Privat- &amp; Objektkundengeschäft</h2><p> Arbeitsbeginn: 01.07.2025 <br> Beschäftigungsart: Angestellter <br> Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet) <br> Arbeitszeit: 39 Std./Woche</p><p> Die vertriebliche Ausrichtung gliedert sich in das Objektgeschäft mit den Zielgruppen der Kommunen, Planer, Architekten, Ing.-Büros und den ausführenden Unternehmen und in das Privatkundengeschäft mit den Zielgruppen des Baustofffachhandels, der Landschaftsarchitekten und Garten- und Landschaftsbauunternehmen.</p><p> Du unterstützt dabei das Team des Außendienstes und die Key Account Manager bei der Beratung, Planung und Ausführung von Objekten.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Angebots- und Auftragsbearbeitung inkl. Angebotskalkulation und -nachverfolgung </li> <li>  Telefonische und persönliche Kundenbetreuung und -beratung </li> <li>  Erstellung, Verarbeitung und Pflege von Preisvereinbarungen mit unseren Kunden </li> <li>  Erstellung von Gutschriften und Abstimmung zu Rechnungsdifferenzen und offenen Posten </li> <li>  Annahme von Reklamationen und Koordination weiterer Maßnahmen </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Kundendaten </li> <li>  Allgemeine vertriebliche Korrespondenz </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung (Industrie oder Groß- und Außenhandel) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation und bist eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit hoher Kunden-, Service- und Verkaufsorientierung </li> <li>  Du verfügst über Vertriebserfahrung im Innendienst, idealerweise in der Betonsteinindustrie oder im Baustofffachhandel </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, teamfähig und arbeitest gerne selbstständig und strukturiert </li> <li>  Ein souveränes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick runden dein Persönlichkeitsprofil ab </li> <li>  Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen werden vorausgesetzt </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien, geprägt von Wertschätzung und einer offenen Arbeitsatmosphäre sowie transparenter Kommunikations- und Feedbackkultur </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung </li> <li>  Eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Eine fundierte und intensive Einarbeitung </li> <li>  Die Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialen Team </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li>  Kostenlose Mineralwasser- &amp; Kaffee-Flatrate </li> <li>  Einen tollen Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment </li> <li>  Gemeinsame Firmen- und Teamevents </li></ul><h2> Ihre Benefits bei uns</h2><h3> Jobrad</h3><p> Jeder Mitarbeiter (m/w/d) mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis kann nach Ende der Probezeit bis zu zwei Jobräder zur freien Verfügung beantragen.</p><h3> Mitarbeiterrabatte</h3><p> Wir geben unseren Mitarbeitern (m/w/d) für den Eigenbedarf attraktive Rabatte auf unser Produktsortiment.</p><h3> Weitere Mitarbeiterangebote</h3><p> Über eine Online-Plattform bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) bei über 1.500 Partnern tolle Einkaufsrabatte.</p><h3> Weiterbildungsangebote</h3><p> Damit unsere Mitarbeitenden (m/w/d) stets auf dem Laufenden sind, bieten wir regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an.</p><h3> Jubiläumsprämien</h3><p> Mehrjährige Betriebszugehörigkeit in unserem Unternehmen belohnen wir mit Prämien.</p><h3> GIVVE-Card</h3><p> Jeder Mitarbeiter (m/w/d) erhält eine steuerfreie Sachbezugskarte (Gutscheinkarte) mit monatlicher Aufladung. Das aufgeladene Guthaben kann angespart werden und steht dem Mitarbeiter (m/w/d) jederzeit zur freien Verfügung.</p><h3> Weihnachtsgeld</h3><p> Als Dankeschön für den ganzjährigen Einsatz zahlen wir zu Weihnachten eine Jahressonderzahlung.</p><h2> Kontakt</h2><h4> Ansprechpartner:</h4><p> Klostermann GmbH &amp; Co. KG <br> Susanne Konert | Vertriebsleitung Innendienst <br> Am Wasserturm 20 <br> 48653 Coesfeld <br> <br> 02541/749-59 <br> <a href="mailto:bewerbung@klostermann-beton.de" target="_blank">bewerbung@klostermann-beton.de</a></p><p> <a href="http://www.klostermann-beton.com" target="_blank">www.klostermann-beton.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h1> Lagerleiter (m/w/d)</h1><h2> Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Halle-Künsebeck</p><p> Vollzeit</p><p> Die Raiffeisen Warenhandel GmbH &amp; Co.KG ist ein modernes mittelständisches Agrarhandelsunternehmen und einer der größten Saatgutproduzenten Norddeutschlands. Mit ca. 120 Mitarbeitern vertreiben wir an 7 Standorten landwirtschaftliche Betriebsmittel, Brenn- und Kraftstoffe und Haus- und Gartenartikel. Außerdem betreiben wir 2 Tankstellen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lagerleiter (m/w/d) für den Bereich Landwirtschaft, der nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortlich die Leitung des Lagers und die Führung der Lagerarbeiter übernimmt.</p><h2> Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bedienung und Wartung der Förderanlagen, Saatgutaufbereitung und Trocknungsanlagen </li> <li>  Führen von Flurförderfahrzeugen </li> <li>  Verbuchen von Lagerbewegungen </li> <li>  Mitwirken bei der Qualitätssicherung </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische/handwerkliche oder technische Ausbildung, gerne in der Landwirtschaft bzw.im Handel oder einen Abschluss mit Schwerpunkt Agrar </li> <li>  Interesse an landwirtschaftlichen Produktionsprozessen </li> <li>  Quereinsteiger sind willkommen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine sichere Anstellung (30 Urlaubstage) in einem zukunftsfähigen und krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktives Einkommen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet </li> <li>  Flache Hierarchien und vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung </li> <li>  Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Kollegen- Team </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage (A30, A33, B68) und Betriebsparkplatz </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung:</p><p> <a href="mailto:ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de" target="_blank">ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de</a></p><p> Raiffeisen Warenhandel GmbH <br> Gartnischer Weg 170, <br> 33790 Halle (Westfalen) <br> <a href="http://www.raiffeisen-halle.de" target="_blank">www.raiffeisen-halle.de</a></p>

Lagerleiter (m/w/d)

<h1> IT Service Manager (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden und kümmerst Dich um alle aufkommenden Themen </li> <li>  Du gehst gekonnt mit Eskalationen um </li> <li>  Du hast den kompletten Überblick über Deine Kunden – technisch und organisatorisch </li> <li>  Du hältst eigenständig Präsentationen sowie Service-Review-Meetings </li> <li>  Das Controllen von IT-Projektenmacht Dir Spaß </li> <li>  Du erstellst eigenständig Reportings für das Management </li> <li>  Das Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen, Methoden und Tools ist genau Dein Ding </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zu allen internen Teams </li> <li>  Server, Cloud, Housing und vDC sind für Dich keine Fremdwörter </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung </li> <li>  Du hast idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen gemacht, bspw. durch die Übernahme von Projektleitungen - wenn nicht, hast Du die Bereitschaft das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen </li> <li>  Du weißt, wie man Projekte plant und die Umsetzung kontrolliert </li> <li>  Präsentationen zu halten und vor Menschen zu sprechen stellt kein Problem für Dich dar </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br> <br> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br> <br> <ul>  <li>   Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung  </li>  <li>   Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung  </li>  <li>   Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche  </li>  <li>   Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen  </li>  <li>   Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister  </li>  <li>   Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit  </li>  <li>   Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation  </li>  <li>   Eine Teamküche und eine Kantine  </li>  <li>   Regelmäßige Teamevents  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage  </li>  <li>   Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest  </li> </ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. <br> <br> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln <br> <br></p><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

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