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Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; 
<h1>Oberarzt (m/w/d) für Neonatologie</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Sie sind approbierter Arzt (m/w/d) und besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinderheilkunde, idealerweise mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie</li>
<li>Sie sind motiviert, an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie Ausbildung der Assistenzärzte mitzuwirken</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine kollegiale, selbstständige und zugleich patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie freuen sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
<li>Sie begegnen den Patienten und deren Umfeld mit Respekt und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf</li>
<li>Das gesamte Spektrum der Neonatologie von extrem unreifen Frühgeborenen bis zu operierten Neugeborenen mit angeborenen Fehlbildungen (volle Weiterbildungsbefugnis für den Schwerpunkt Neonatologie liegt vor)</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen neonataler und pädiatrischer Intensivmedizin und Versorgung von gesunden Neugeborenen</li>
<li>Hintergrunddienste ausschließlich im Rahmen der Klinik für Neu- und Frühgeborene</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre in einem sehr motivierten und gut organisierten Team</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Neugierig? Für weitere Fragen steht Ihnen Dr. med. Dariusz Michna, Chefarzt, unter 0201 897-3611 gerne zur Verfügung.

Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH

Oberarzt (m/w/d) für Neonatologie

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
 Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
<h1>Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation</h1>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger oder als Gesundheitskinderkrankenschwester/-pfleger</li>
<li>Bereitschaft einen Leitungskurs zu absolvieren</li>
<li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Theorie- und Praxiskenntnisse</li>
<li>Soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit</li>
<li>Patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.</li>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege</li>
<li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen</li>
<li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele</li>
<li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas</li>
<li>Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Silke Kloppenburg, stellvertretende Pflegedirektorin, gerne unter Fon 0201/ 897-2102 zur Verfügung.

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation

Die Stadt Voerde ist Träger von zwei mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 7 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 39,0 Std. als Schwangerschaftsvertretung</h2>In der viergruppigen Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ arbeitet verstärkt inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeiter in den vier pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zur staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein bis zum 03.01.2026 befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Vollzeitstelle (39 Stunden); Jobsharing möglich</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.<h2>Interesse?</h2>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 30.07.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Borutta-Gerke unter der Telefonnummer 02855/7987 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Voerde

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 39,0 Std. in der Kindertagesstätte "Christian Morgenstern" als Schwangerschaftsvertretungin der Kindertagesstätte "Christian Morgenstern"

<h2>Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit</h2> Gemeinsam packen wir‘s an!Für unser Team im Lager suchen wir ab sofort Verstärkung! Ihr Aufgabengebiet:• Be- und Entladen• Warenannahme und -kontrolle• Warenkommissionierung• Wareneinlagerung im Hochregal• Warenauszeichnung mit Labeln• Warenbereitstellung für Speditionsunternehmen• Mitwirkung bei der Inventur Ihr Anforderungsprofil:• Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist erfolgreich abgeschlossen.• Sie verfügen über einen Gabelstaplerschein.• Sie arbeiten gerne im Team. Wir bieten Ihnen:• Faire Bezahlung plus Leistungsprämie und Urlaubsgeld• Sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen• Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen• Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld• Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Wertschätzung Ihrer Arbeit• Teamgeist, Firmen-Events und ein gutes Arbeitsklima Hört sich interessant für Sie an?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. aller Zeugnisse und Angabe Ihres Gehaltswunsches. Senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:michael.dangelmaier@da-pack.de" target="_blank">michael.dangelmaier@da-pack.de</a>. Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Diskretion zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Lagermitarbeiter (m/w/d) 

Hausmeister/in (m/w/d) gesucht! Zur Verstärkung unseres motivierten und engagierten Teams suchen wir zum 01.01.2026 für das Studieninstitut in Hagen eine/n Hausmeister/in. Die Übernahme einer Dienstwohnung ist möglich. Vollzeit (39 Std./Woche) bis Entgeltgruppe 5 TVöD - unbefristet. T. 02331/951850<a href="http://www.stihagen.de" target="_blank">www.stihagen.de</a>

Hausmeister/in (m/w/d)

<h1>
 Wir suchen aktuell:
 Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Duisburg
 </h1>
 
 
 
 
 
 <h1>Engagieren Sie sich mit uns!</h1>Wir freuen uns auf Sie.Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!Bringen sie Ihre Kompetenzen für die Menschen mit Handicap und den Erfolg des Unternehmens ein.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine<h1>Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1> 
 <h1>IHRE AUFGABEN</h1><ul><li>Personalverantwortung für das Team der Finanzbuchhaltung an unserem Standort in Duisburg</li><li>Kontieren und Buchen der Banken</li><li>Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Mahnwesen</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Anlagenüberprüfung</li><li>Vorbereitung der Jahresbilanz in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer</li><li>Vorbereitung der Monats-, Quartals - und Jahresabschlüsse,</li><li>Anlagenbuchhaltung,</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung</li></ul> 
 <h1>DAS BRINGEN SIE MIT</h1><ul><li>Abgeschlossene Finanzbuchhalter Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Software - Sage 100 und StarMoney und Vivendi</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit in der Sozialbranche</li></ul>
 
 
 <h1>UNSER ANGEBOT</h1><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft</li><li>Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft</li><li>Jahresbruttogehalt 49.000 € - 64.900 € bei 39 Stunden in Anlehnung an PTG</li></ul><ul><li>vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan</li><li>vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flache Hierarchien</li><li>handfeste Shopping-Vorteile</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Betriebsfeste und Feiern</li></ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über den "Jetzt online Bewerben" ButtonFür einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Celina Balzke unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung.

LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH

Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. &nbsp; Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An sechs verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen. Die Abteilung Arbeitsmedizin ist eine eigenständige Einheit unter dem Dach der Contilia Therapie und Reha. Sie übernimmt die arbeitsmedizinische Betreuung von Menschen am Arbeitsplatz. 
Für die Arbeitsmedizin der Contilia mit mehreren Standorten suchen wir zum 01.09.2025 eine engagierte 
<h1>Praxismanagerin (m/w/d) für die Arbeitsmedizin</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Organisation und Koordination der Praxisabläufe</li>
<li>Terminmanagement sowie administrative Tätigkeiten (z. B. Dokumentation, Korrespondenz)</li>
<li>Kommunikation mit Kundenunternehmen und Mitarbeitenden</li>
<li>Unterstützung im medizinischen Bereich&nbsp;</li>
<li>Einsatz an verschiedenen Standorten im Rahmen des Außendienstes</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen bzw. Büromanagement</li>
<li>Souveränes, professionelles Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Outlook</li>
<li>Technische Affinität im Umgang mit digitalen Tools</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zu mobilen Einsätzen im Rahmen unserer betriebsärztlichen Betreuung in Einrichtungen und Unternehmen</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Individuelle Förderung Ihrer Weiterbildung durch Dienstbefreiung und ein großzügiges Weiterbildungsbudget</li>
<li>Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie sowie in der gesamten Einrichtung</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuell abgestimmte Ziele</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in einem expandierenden Klinikverbund</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge über eine betriebliche Rente</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte, z.B. über Corporate Benefits sowie attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Kostenlose Bereitstellung von frischem Obst und Wasser s</li>
<li>Betreuung durch unseren Betriebsarzt unsere Betriebsärztin und ein starkes Netzwerk für Ihre Gesundheit</li>
<li>Teilnahme an Betriebsfeiern, Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeitende sowie Prämien und Sonderzahlungen</li>
<li>Bereitstellung von Dienstkleidung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. med. Sibylle Wißkirchen unter Fon 0201-65056 4442 gerne zur Verfügung.

Contilia Therapie und Reha GmbH

Praxismanagerin (m/w/d) für die Arbeitsmedizin

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und &nbsp;Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. &nbsp; Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An sechs verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen.&nbsp; 
Für die Unterstützung unserer Teams suchen wir ab sofort am Standort Theaterpassage&nbsp; 
<h1>Leitender Sportwissenschaftler (m/w/d), Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)/ Sporttherapeut (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Sporttherapie</li>
<li>Betreuung von Patient:innen in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie sowie in Nachsorge- und Komplementärangeboten</li>
<li>Effiziente Ressourcenplanung und fachliche Unterstützung des Teams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und dem Führungsteam am Standort</li>
<li>Erweiterung des Angebotsportfolios der Sporttherapie</li>
<li>Verantwortung für Dokumentation und Berichterstattung im Rahmen der Rehabilitation</li>
<li>Leitung von Sport- und Bewegungsgruppen, Betreuung in der medizinischen Trainingstherapie</li>
<li>Durchführung von Entspannungsgruppen und Erstellung von individuellen Trainingsplänen</li>
<li>Betreuung der digitalen Nachsorge</li>
</ul>Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer:in (gerne mit Zusatzqualifikation als Sporttherapeut:in DVGS e.V.) oder Studium der Sportwissenschaften mit Schwerpunkt auf Prävention und Rehabilitation</li>
<li>Zusatzqualifikation in mindestens einem unserer Fachbereiche und/oder Medizinische Trainingstherapie von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in der Umsetzung unserer Leistungen in Prävention, Rehabilitation, Rehasport und betrieblicher Gesundheitsförderung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Arbeit mit Patient:innen</li>
<li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den Therapieprozess aktiv mitzugestalten</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>Unser Angebot
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Contilia Care - Ein Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und ihre Angehörigen rund um Gesundheit und Betreuung</li>
<li>Individuelle Förderung Ihrer Weiterbildung durch Dienstbefreiung und ein großzügiges Weiterbildungsbudget</li>
<li>Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Contilia Akademie sowie in der gesamten Einrichtung</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuell abgestimmte Ziele</li>
<li>Langfristige berufliche Perspektiven in einem expandierenden Klinikverbund</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Altersvorsorge über eine betriebliche Rente</li>
<li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte, z.B. über Corporate Benefits sowie attraktive Konditionen beim Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Kostenlose Bereitstellung von frischem Obst und Wasser sowie zahlreiche Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li>
<li>Betreuung durch unseren Betriebsarzt und ein starkes Netzwerk für Ihre Gesundheit</li>
<li>Teilnahme an Betriebsfeiern, Willkommensveranstaltungen für neue Mitarbeitende sowie Prämien und Sonderzahlungen</li>
<li>Bereitstellung von Dienstkleidung und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
</ul> 
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Lehmann unter Fon 0201 946713-134 gerne zur Verfügung.

Leitender Sportwissenschaftler (m/w/d), Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d)/ Sporttherapeut (m/w/d)

Die&nbsp;Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der&nbsp;LEBENSHILFE Dinslaken e.V.&nbsp;und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.&nbsp;Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Wir suchen für die Abteilung&nbsp;Service&nbsp;in unserer&nbsp;Werkstatt für Menschen mit Behinderung&nbsp;eine

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).

In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.













<h4>Deine Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch</li>
 	<li>Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen</li>
 	<li>Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus</li>
</ul>












<h4>Dein Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen</li>
 	<li>Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld</li>
 	<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li>
 	<li>Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit</li>
 	<li>Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li>
 	<li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub</li>
 	<li>Vergütung nach TVöD VKA&nbsp;S7 oder S8a - Je nach Qualifikation</li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>





Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730/apply" target="_blank">Bewerbungsformular</a>.

Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.

Bei Rückfragen steht Dir&nbsp;Conor Kreienberg&nbsp;unter der&nbsp;Rufnummer:&nbsp;01708362991&nbsp;gerne zur Verfügung.

Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service

Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung verschiedener Teams <h2>• eine Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter (m/w/d) </h2> für das Jugendcafé Gammon (Interamt Stellenangebots-ID: 1327509) Eine detaillierte Beschreibung der ausgeschriebenen Stellen mit einem Anforderungsprofil finden Sie auf <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID, sowie auf der städtischen Homepage unter <a href="http://www.sundern.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.sundern.de/stellenausschreibungen</a>.

781 Vollzeit Jobs in 46 Bottrop, Deutschland