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<p> ES IST ZEIT FÜR SIE!</p><p> Wir suchen ab sofort eine*n</p><h1> SACHBEARBEITER*IN (M/W/D) FÜR DIE BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG</h1><h2> (unbefristet &amp; in Vollzeit)</h2><p> Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Sicherstellung und Durchführung der fristgerechten Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Eigenverantwortlich prüfen Sie die Umlagefähigkeit einzelner Kostenpositionen unter Berücksichtigung mietvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Sie kontieren und buchen nebenkostenrelevante Eingangsrechnungen </li> <li>  Sie nehmen die Plausibilisierung von Kosten und Verbräuchen vor </li> <li>  Sie kommunizieren mit Dienstleistern und Versorgern </li> <li>  Sie pflegen und kontrollieren abrechnungsrelevante Stammdaten </li> <li>  Sie führen Vorauszahlungsanpassungen durch </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Ihre Mitwirkung an Projekten, Optimierungen sowie Sonderaufgaben ist erwünscht </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Immobilienkauffrau / -kaufmann </li> <li>  Sie können mehrjährige Erfahrungen im Bereich Nebenkosten vorweisen </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Betriebs- / Heizkostenrecht (aktuelle Rechtsprechung) sowie buchhalterische Grundkenntnisse mit </li> <li>  Mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) können Sie sicher umgehen </li> <li>  Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten gern in einem kollegialen Umfeld und besitzen Teamgeist </li> <li>  Serviceorientierung wird für Sie großgeschrieben </li> <li>  Erfahrungen mit dem ERP-System Wodis-Sigma/Wodis-Yuneo wären von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können </li> <li>  Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen </li> <li>  Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment </li> <li>  Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Finden Sie sich in den Aufgaben und den Fähigkeiten wieder und bringen den Background aus der Wohnungswirtschaft / Immobilienbranche mit? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>. <br> Schreiben Sie uns, wer Sie sind und inwiefern Sie sich mit dem Stellenprofil identifizieren können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung: <br> Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die geburtshilflichen Ambulanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h2> Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die geburtshilfliche Ambulanz aus?</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in fu¨r die Patient*innen und sind zuständig fu¨r die gesamte Patientenadministration. Sie unterstu¨tzen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Daru¨ber hinaus sind Sie fu¨r die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Überpru¨fung der Vitalparameter </li> <li>  Planung, Koordination und Durchfu¨hrung von organisatorischen Abläufen </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Ultraschalluntersuchungen schwangerer Patientinnen </li> <li>  Durchfu¨hrung und Überwachung von Kardiotokographien (CTG) </li> <li>  Fu¨hren von Anamnese- und Geburtsanmeldungsgesprächen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (m/w/d) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23101. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Kadija Bouain <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und  <br>  Jugendmedizin, Zentrum fu¨r  <br>  Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz

<h1> Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen</h1><h2> Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Einsatzgebiet NRW</h2><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Stockweg 4, 57076 Siegen, Deutschland </li> <li>  Ohne Berufserfahrung </li> <li>  Ab sofort </li></ul><br><h2> Über uns:</h2><p> Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.</p><p> Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.</p><p> Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse. </li> <li>  Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit. </li> <li>  Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle. </li> <li>  Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke. </li> <li>  Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern. </li> <li>  Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. </li> <li>  Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen. </li> <li>  Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation -&gt; Quereinsteiger sind willkommen. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger. </li> <li>  Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus. </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert. </li> <li>  Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten. </li> <li>  Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen. </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen. </li> <li>  Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen. </li></ul><h2> Unsere Leistungen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme </li> <li>  Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li></ul><h2> Ihr Ansprechpartner:</h2><p> Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.</p><p> Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.</p><h2> So bewerben Sie sich bei uns:</h2><p> Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstraße 4, 57076 Siegen <br> Telefon 02 71/4 08-0 <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.</p><p> W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH <br> Bäckerstr. 4, 57076 Siegen <br> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a></p><p> Job teilen</p>

Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Neuropädiatrie aus?</p><ul> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor*innen der Neuropädiatrischen Normalstadion </li> <li>  Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr </li> <li>  Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Planung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Einhaltung der Rechtsvorschriften </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit </li> <li>  Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br>  Kadija Bouain  <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin,  <br>  Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

<p> Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema Stoffwechselregulation zu beantworten.</p><p> Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Leiter/in Einkauf (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (39 Stunden/ Woche), unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten bei uns…</h2><ul> <li>  fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung der strategischen und operativen Prozesse im Sachgebiet Einkauf </li> <li>  termingerechte und kostengünstige Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorschriften des Bundes und der EU </li> <li>  Erstellung von Vergabeunterlagen und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gem. geltender Vorschriften </li> <li>  Beratung der Bedarfsträger und Institutsleitung in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Durchführung von Markterkundungen, Preisvergleichen etc. sowie Vertragsverhandlungen mit Lieferanten von Lieferungen und Leistungen </li> <li>  digitales Vertragsmanagement: Verträge zu Lieferungen und Leistungen </li> <li>  Unterstützung des operativen Einkaufs sowie Finanzbuchhaltung bei z. B. Buchung Wareneingänge, Bearbeitung Reklamationen, Buchung Geschäftsvorfälle </li></ul><h2> Sie bringen mit…</h2><ul> <li>  abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf </li> <li>  fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf sowie im öffentlichen Vergabe-recht (national und EU-weit) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie Microsoft Office (Excel, Word) </li> <li>  Engagement und Teamleitungserfahrung sowie serviceorientiertes Handeln </li> <li>  eine sehr sorgfältige, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen…</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur (teilweise) mobilen Arbeit </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD Bund bis E11 </li> <li>  Möglichkeiten zum ständigen Fachaustausch und zu fachlichen Weiterbildungen </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL) </li> <li>  Familienservice und Kindergartenkontingente </li> <li>  vergünstigtes und bezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.07.2025 unter folgendem Link.</p><p> Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter: <a href="https://www.sf.mpg.de" target="_blank">https://www.sf.mpg.de</a></p>

Leiter/in Einkauf (w/m/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin aus?</p><ul> <li>  Spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen im Ambulanzbetrieb und akuten Schmerzen, innerhalb des postoperativen Settings </li> <li>  Arbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  Geregelte und wochenendfreie Dienstzeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie versorgen und betreuen Patient*innen mit chronischen und akuten postoperativen Schmerzen </li> <li>  Sie fu¨hren bei den Patienten im postoperativen Betrieb selbstständig pflegerische Schmerzvisiten durch </li> <li>  Sie ermitteln selbstständig die Schmerzintensität und dokumentieren den Schmerzverlauf sowie die Wirksamkeit von medikamentösen und nicht-medikamentösen Therapien </li> <li>  Sie sorgen fu¨r die Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie unter Beru¨cksichtigung individueller Bedu¨rfnisse und Therapiepläne </li> <li>  Sie assistieren therapeutische Maßnahmen bei ambulanten Patienten </li> <li>  Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht </li> <li>  Sie erarbeiten im Team neue Konzepte in der Schmerztherapie </li> <li>  Sie beteiligen sich an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Behandlung der Patient*innen </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Schmerztherapie ist von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Schmerztherapie in einem hochspezialisierten Team </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24009. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br>  Stephanie Tanzberger  <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>  <br> <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

<p>  Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. </p> <p>  Fu¨r die pädiatrische Hämato-Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: </p> <h1>  Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) </h1> <p>  Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p> <p>  Was macht die pädiatrische Hämato-Onkologie aus? </p> <p>  Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patient*innen in allen Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Krankheiten des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. </p> &gt; <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Planung, Durchfu¨hrung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Planung und Durchfu¨hrung von Lagerung und Mobilisierung der Patient*innen  </li>  <li>   Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen  </li>  <li>   Überwachung der Vitalparameter und Unterstu¨tzung der Vitalfunktionen  </li>  <li>   Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege  </li>  <li>   Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen  </li>  <li>   Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie  </li>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <p>  Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich  </li>  <li>   Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E  </li>  <li>   Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen  </li>  <li>   Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle  </li>  <li>   Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung  </li>  <li>   Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren  </li>  <li>   Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)  </li>  <li>   Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes  </li> </ul> <p>  Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen </p> <h2>  Kontakt: </h2> <p>  Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23085.  <br>  Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. </p>   Ansprechpartnerin:  <br>  Kadija Bouain  <br>   E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>   <br>   Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und   <br>   Jugendmedizin, Zentrum fu¨r   <br>   Geburtshilfe und Frauenheilkunde   <br>   Mobil: 0151 17194032  <br>    Mehr Infos unter  <br>  pflegeamukb.de  <br>  ukbonn.de  <p>  Folgen Sie uns auf Instagram:  <br>  <br> </p>   Pflegedirektion  <br>  Universitätsklinikum Bonn  <br>  Venusberg-Campus 1  <br>  53127 Bonn  <br>  <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>  <br>  0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - pädiatrische Hämato-Onkologie

<p> EDEKA Zierles – wir lieben Lebensmittel – gerne regional <br> <br></p><p> Wir sind ein Familienbetrieb und seit 2009 in Oer-Erkenschwick vor Ort. Wir führen viele regionale Produkte, internationale Spezialitäten und haben eine große Frischeauswahl. <br> <br> Unsere Kunden – unsere Gäste <br> <br> Wir möchten es unseren Kunden jederzeit so angenehm wie möglich machen und empfinden unsere Kunden vielmehr als Gäste. <br> Wir, das sind an erster Stelle unsere mehr als 100 Mitarbeitende, die tagtäglich für unsere Gäste da sind. <br> Neben einer entspannten Einkaufsatmosphäre in unserem familienfreundlichen Markt bieten wir auch viele Themenabende und Events. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen.</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheken (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Werden Sie Teil des Teams in unserem EDEKA Zierles - wir freuen uns auf Sie! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung : Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat zur Seite </li> <li>  Kreative Mitgestaltung : Sie gestalten mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben </li> <li>  Prüfung auf Qualität : Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards </li> <li>  HACCP : Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Deinem Verantwortungsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung : Sie verfügen über eine Ausbildung zum Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Frischespezialist, Fleischereifachverkäufer, Koch oder vergleichbar </li> <li>  Quereinsteiger : Sie kommen aus der Gatsronomie oder Hauswirtschaft und möchten an unserer Theke durchstarten? Herzlich willkommen! Wir bringen Ihnen das nötige Handwerk bei </li> <li>  Qualitätsbewusst : Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns </li> <li>  Teamgeist : Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und die Arbeit im Team ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Kompetenz : Zu Ihren Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Engagement : Anpackmentalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien , in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird </li> <li>  Eine hervorragende Mitarbeiterkultur , in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit einem großen Parkplatz </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p><p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p> EDEKA Zierles <br> z.Hd. Herr Zierles</p><p> Industriestraße 22</p><p> 45739 Oer-Erkenschwick <br> <a href="mailto:Buchhaltung@zierles.de" target="_blank">Buchhaltung@zierles.de</a></p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> EDEKA Zierles <br> z.Hd. Herr Zierles <br> Industriestraße 22 <br> 45739 Oer-Erkenschwick <br> <a href="mailto:Buchhaltung@zierles.de" target="_blank">Buchhaltung@zierles.de</a></p><h3> Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr:</h3><p> <a href="https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheken (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Verkäufer (m/w/d) für Fachhandel Hunde und Katzen</h1><h3> Krisen als Chance verstehen? Gehört zu unserer Philosophie! <br> <br> Gilt das auch für Sie? Lassen Sie sich von Krisen nicht ins Bockshorn jagen? Dann sollten wir uns kennenlernen! <br> <br> Hitzegrad® ist einer der führenden BARF-Händler Deutschlands und einer der Pioniere der Heimtier-Branche. Du weißt Dich zu VERKAUFEN ? Du bist ein offener, hilfsbereiter und freundlicher Mensch und KASSIERST von Deinen Mitmenschen häufiger Lob dafür? Neben der Filialleiterstelle suchen wir außerdem noch Verkäufer (m/w/d) für unseren Fachhandel..</h3><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden </li> <li>  Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung </li> <li>  Sorgfältige Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge sowie des Kassenabschlusses </li> <li>  Mitgestaltung des Ladens und Erhaltung der Ordnung sowie Sauberkeit </li> <li>  Regalpflege, Lagerhaltung sowie Warenannahme und -Kontrolle </li></ul><br><p> Qualifikation</p><br><ul> <li>  Leidenschaft für Hunde und Katzen </li> <li>  Erfahrung im Verkauf </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li></ul><br><p> Benefits</p><br><ul> <li>  Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Unternehmen </li> <li>  Ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, das sich nicht über Hierarchien, sondern durch Leistung definiert </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Getränke und Obst </li> <li>  Weiterbildung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Teilzeit/Vollzeit 25-40 Stunden möglich </li></ul><br><p>  Du bist wie gemacht für diesen Job? </p> <br> Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung zu und KASSIER Deinen neuen Job ab! <br> <br> Wir freuen uns auf Dich! <br> Frau Konstanze Hitzegrad <br> <a href="mailto:kh@zoobedarf-hitzegrad.de" target="_blank">kh@zoobedarf-hitzegrad.de</a> <br> <br> Hitzegrad®-Ihr BARF-Experte <br> Mevissenstraße 62b <br> 47803 Krefeld <br> <a href="https://www.zoobedarf-hitzegrad.de/arbeiten-bei-hitzegrad/" target="_blank">https://www.zoobedarf-hitzegrad.de/arbeiten-bei-hitzegrad/</a><br><p> Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung zu und KASSIER Deinen neuen Job ab! <br> <br> Wir freuen uns auf Dich!</p><br>

Verkäufer (m/w/d) für Fachhandel Hunde und Katzen

<h1> Software-Paketierer im Application Deployment (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Du paketierst und verteilst Softwareprodukte mithilfe moderner Skriptsprachen </li> <li>  Du arbeitest mit gängigen Softwareverteil-Lösungen wie z.B. Microsoft SCCM (Endpoint Configuration Manager), OPSI </li> <li>  Du verbesserst und optimierst die Prozesse der Softwareverteilung </li> <li>  Du analysierst und behebst Störungen neuer sowie bestehender Softwarepakete </li> <li>  Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung neuer Softwareprodukte </li> <li>  Du führst Funktionstest neuer Softwarepakete durch </li> <li>  Du erstellst dazugehörige Dokumentationen und entwickelst diese weiter </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst Erfahrungen mit der Arbeit in einem Ticketsystem mit </li> <li>  Du kannst Software-Pakete technologie-unabhängig erstellen und hast auch schon Erfahrungen mit PSADT </li> <li>  Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind bereits einschlägige Zertifizierungen oder durchgeführte Schulungen </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team </li> <li>  Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: <br> <ul>  <li>   Erstellung von Softwarepaketen (z.B. mit Powershell und Batch) oder Skripterfahrungen  </li>  <li>   Durchführung von Fehleranalysen von Softwarepaketen/ Programmen sowie die Behebungen in Windows-Umgebungen  </li>  <li>   Kenntnisse mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, OPSI-Script, Python oder andere)  </li>  <li>   Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen  </li>  <li>   Kenntnisse im Servicemanagement und ITIL sind von Vorteil  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

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