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<h1> Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)</h1><p> Branche: Gesundheitsberatung (Non-Profit) <br> Mitarbeiter: ca. 1.000 <br> Beschäftigung: Vollzeit, befristet auf zwei Jahre</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Recruiter (w/m/d) in Vollzeit (befristet).</p><p> Die compass private pflegeberatung GmbH ist Qualitätsführer in der Pflegeberatung und mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberin. Mit mehr als 600 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. Damit bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: Die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Bei compass stellen Sie sich einer Aufgabe mit Sinn.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d) </li> <li>  Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe </li> <li>  Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien zur Kandidatenansprache </li> <li>  Unterstützung bei allen administrativen personalwirtschaftlichen Prozessen (vom Onboarding bis zum Offboarding) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Personalreferent/-in oder vergleichbares Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Recruiting </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in einer HR-Software </li> <li>  Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und aufgeschlossene Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Ein tolles Team und gute Zusammenarbeit in einem mitarbeiterorientierten und als Arbeitgeberin ausgezeichneten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine stetig fachspezifische Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeit </li> <li>  Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen. </li> <li>  Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones. </li> <li>  Ein Gesundheitsbudget zur individuellen Verfügung. </li> <li>  Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. </li> <li>  Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal   compass-pflegeberatung | Mitarbeiter Personal (w/m/d)  unter Angabe der Kennziffer MAPA_062025 ein.</p><p> compass private pflegeberatung GmbH <br> z. Hd. Frau Theresa Koppisch <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74C <br> 50968 Köln</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Junior Recruiter in der Personalabteilung (w/m/d)

<p> Für unseren Standort in Overath suchen wir eine/n</p><h1> Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachrichtung Formteile (d/m/w)</h1><p> Als Komplettanbieter von innovativen Verpackungslösungen ist SONOCO ein weltweit tätiger Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Lieferkettendienstleistungen mit mehreren Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der Welt her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. Am Standort Troisdorf und Overath werden mit etwa 130 Mitarbeitern hochqualitative Industriezwischenprodukte aus Kunststoff für die Textil-, Film- und Folienindustrie gefertigt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Einrichten von Spritzgussmaschinen </li> <li>  Überwachung und Optimierung der Produktionsanlagen </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Abmusterungen </li> <li>  Qualitätssicherung mit Dokumentation </li> <li>  Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachrichtung Formteile oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigenmotivation, Gewissenhaftigkeit, Engagement </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Interessante Aufgaben in einem globalen operierenden Unternehmen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Kompetenzentwicklung </li> <li>  Ein offenes und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li>  13. Monatseinkommen, zusätzliches Urlaubsgeld, leistungsbezogene Prämien, Bike- Leasing, kostenlose Unfallversicherung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> Überzeugt?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal.plastics@sonoco.com" target="_blank">personal.plastics@sonoco.com</a></p><p> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Herr Tim Krejza <br> 02241/4800-41</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachrichtung Formteile (d/m/w)

<h1> Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d)</h1><p> Bergheim</p><p> Vollzeit</p><h2> Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d) ab sofort</h2><p> Vollzeit (nach Vereinbarung)</p><p> für den Kreisverband Rhein - Erft (Dienstsitz: Kölner Str. 6 - 10, 50126 Bergheim)</p><p> Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit</p><p> Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.</p><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitende Arbeiten für den Kreisverbandsvorstand und Unterstützung seiner Gremienarbeit (insbes. Vorstandssitzungen, Verbandstagungen, Erstellen von Wirtschaftsplänen) </li> <li>  Umsetzung von Organbeschlüssen </li> <li>  Unterstützende Betreuung der ehrenamtlichen Arbeit in den Ortsverbänden in allen Verbandsangelegenheiten </li> <li>  Leitung der Kreisverbandsstelle in organisatorischer und personeller Hinsicht (Dienst- und Fachaufsicht) </li> <li>  Beratung und Vertretung des nach den Verbandszwecken begünstigten Personenkreises </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit einschl. Halten von Referaten inner- und außerhalb der Verbandsstufen </li> <li>  Vorbereitung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten des Sozialrechts idealerweise auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kompetenz </li> <li>  Neigung zu beratenden, erklärenden und überzeugenden Tätigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, sichere Anwendung moderner IT- und Kommunikationstechnologien </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Digitalkompetenz </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><p> Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Themenfeld, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Gleitzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, Raum für innovatives und eigenständiges Arbeiten, krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Jobticket, u.v.m. <br> Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbung.nrw@vdk.de" target="_blank">bewerbung.nrw@vdk.de</a><p> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:</p><p> Sozialverband VdK NRW e.V. <br> Landesgeschäftsstelle Düsseldorf <br> Personalabteilung <br> Fürstenwall 132 40217 <br> Düsseldorf</p><p> Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Telefon: (0211) 3 84 12-90 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Bergheim</p><p> Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. <br> Fürstenwall 132 <br> 40217 Düsseldorf <br> nrw.vdk.de</p>

Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d)

<h3> Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als</h3><h1> Lackierer / Lackierhelfer (w/m/d)</h1><p> Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!</p><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h) </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer oder vergleichbarer Ausbildung, verfügst über praktische Berufserfahrung und hast Spaß an handwerklichen Aufgaben </li> <li>  Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität aus </li> <li>  Wir freuen uns, wenn du den Befähigungsnachweis zum Führen von Gabelstaplern  <br>  und Hallenkränen besitzt  <br>  (keine Grundvoraussetzung) </li></ul><h2> DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN</h2><ul> <li>  Lackieren von verschiedenen Blech- und Stahlbauteilen aus Stahl und Edelstahl </li> <li>  Ausführen von Vorbereitungstätigkeiten für den Lackierprozess </li> <li>  Nachbereiten der lackierten Komponenten </li> <li>  Durchführung von mehrfarbigen Außen- und Innenbeschichtungen </li> <li>  Sicherstellung der Qualitätsanforderungen z. B. Kontrolle der Schichtstärke </li> <li>  Transportarbeiten innerhalb des Betriebs mittels Flurförderfahrzeugen </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!</p><p> KMA Umwelttechnik GmbH <br> Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <br>   <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a> </p> Deine Ansprechpartnerin:<p> Isabelle Wagner <br> 02244/9248-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a></p>

Lackierer / Lackierhelfer (w/m/d)

<h2> Über uns:</h2><p> Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Germany durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Erfolgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Am Standort Wülfrath, im Städtedreieck Du¨sseldorf – Essen – Wuppertal gelegen, befindet sich die Haupt-verwaltung von Deutschlands größtem Kalkhersteller. Zur Verstärkung unseres Procurement Teams suchen wir zeitnah einen</p><h1> Sourcing Manager (w/m/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vergünstige Mitgliedschaft bei Hansefit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeiter:innen und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristischen Problemen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten fu¨r E-Mobilität </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h2> Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Generalist des Strategischen Sourcings für Materialien, Dienstleistungen und CAPEX Projekte </li> <li>  Beschaffungsstrategien für lokale/subregionale Ausgaben definieren, präsentieren und umsetzen </li> <li>  Unterstützung und Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Kategorie-Managern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, der Technik, dem Controlling und dem Management </li> <li>  Steuerung von komplexen Spot Buys, ggf. mit Unterstützung der Kategorie-Manager </li> <li>  Beschaffungsstrategie im Sourcing Council abstimmen und vorantreiben sowie Umsetzung eines Mehrjahresplans zur Optimierung der TCO (Total Cost of Ownership) im Jahresverlauf </li> <li>  Durchführung von Beschaffungsinitiativen für lokale Warengruppeneinkäufe:  <ul>   <li>    Aufbau und Leitung bereichsübergreifender Projekt-Teams   </li>   <li>    Organisation der Lieferantenauswahl, Identifizierung und Qualifizierung alternativer Lieferanten   </li>   <li>    Identifizierung von Kosteneinsparungen bei Erhaltung/Verbesserung des Qualitäts- und Serviceni-veaus von Lieferanten gemeinsam mit den Anforderern   </li>   <li>    Vorantreiben von Verhandlungen, Führung von Vertragsabwicklungen   </li>  </ul> </li> <li>  Unterstützung des Procure-to-Pay-Prozesses durch Abstimmung mit dem operativen Einkauf </li> <li>  Einhaltung vereinbarter Strategien, Pläne und Prozesse sicherstellen </li></ul><h2> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine ver-gleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, erste Leitungserfahrung in strategischen Pro-jekten von Vorteil </li> <li>  Souveräner Umgang mit MS-Office, speziell Excel und Power Point </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung sowie starkes kostenorientiertes Bewusstsein </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-On Mentalität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p> Entscheiden Sie sich für ein international aufgestelltes Erfolgsunternehmen! Senden Sie uns dafür bitte ein-fach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a>.</p><p> Lhoist Germany <br> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br> Am Kalkstein 1 <br> 42489 Wülfrath</p><p> <a href="http://www.lhoist.com" target="_blank">www.lhoist.com</a></p>

Sourcing Manager (w/m/d)

<h2> Köln | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln

<p> Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p><h1> Erzieher</h1><br><h3> (m/w/d)</h3><h3> Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3><p> Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen </li> <li>  Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption </li> <li>  Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise </li> <li>  Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern </li> <li>  Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li></ul><h3> Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. <br></p><p> Jonas Fricke <br> Tel. 0151 544 244 97 <br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 01. November 2025 ist jeweils eine Vollzeitstelle für</p><h1> Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1><p> für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, </li> <li>  Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, </li> <li>  uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, </li> <li>  körperliche Fitness und Belastbarkeit, </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. </li> <li>  Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. <br> Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12. Juli 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Brandmeister*in / Oberbrandmeister*in (w/m/d)

<p> Trei Real Estate GmbH | Klaus-Bungert-Straße 5b | 40468 Düsseldorf | <a href="http://www.treirealestate.com" target="_blank">www.treirealestate.com</a></p><p> Das Immobilienunternehmen Trei Real Estate GmbH mit Sitz in Düsseldorf investiert, entwickelt und managt passgenaue und nachhaltige Wohn- und Handelsimmobilien. Im Rahmen seiner langfristigen Strategie liegt der Fokus der hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Tengelmann auf Immobilieninvestitionen und -entwicklungen in Deutschland, Polen und den USA. Neben Assets under Management von ca. 1,3 Mrd. Euro hat die Trei Real Estate GmbH Projektentwicklungen von rund 1,6 Mrd. Euro in der Pipeline. Unter der Marke Vendo Park entwickelt, baut und vermietet das Unternehmen Fachmarktzentren in Polen. Im Bereich Wohnen entwickelt die Trei aktuell in Deutschland u. a. in Berlin Wohnquartiere mit Gewerbeflächen sowie Studenten-Apartments unter der Marke Quartillion. Zudem ist das Unternehmen auch international aktiv und realisiert Wohnungsbauprojekte in Polen und in den USA.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> IT-Support (m/w/d)</h1><h3> Der Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Als kommunikationsstarke Ansprechperson bist du die erste Anlaufstelle bei IT-Problemen und Anfragen für unsere Mitarbeiter (IT-Helpdesk) </li> <li>  Die Analyse von IT-Fehlern und deren Behebung liegen in deinem Verantwortungsbereich </li> <li>  Du bist für den Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen zuständig </li> <li>  Unser IT-Lager hast du immer Blick: Du kümmerst dich um Bestellungen und sorgst für Ordnung </li> <li>  Die Optimierung unseres Ticketsystems gestaltest du proaktiv mit </li></ul><h3> Das Anforderungsprofil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Das Arbeiten mit einem Ticketsystem – vorzugsweise Jira – ist dir vertraut </li> <li>  Du verfügst über Erfahrungen im IT-Support und kannst gute Kenntnisse in Microsoft 365 vorweisen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Word in Schrift sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Teamfähigkeit ist dir ebenso wichtig wie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Unser Miteinander ist unkompliziert: Wir duzen uns und sind frei von Dresscodes </li> <li>  Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Wertschätzung stärken unsere Hands-on-Mentalität </li> <li>  Unsere Arbeitsatmosphäre ist locker und gleichzeitig zielorientiert </li> <li>  Für uns ist Arbeit nicht alles im Leben – deshalb sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bei uns ganz selbstverständlich </li> <li>  Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen hast du an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Wir fördern deine Entwicklung, unter anderem mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und freiem Zugang zu unserer Online-Lernplattform </li> <li>  Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du zahlreiche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Rabatte über Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Und nicht zuletzt sind wir jederzeit für einen Spaß zu haben und verbringen gern Zeit miteinander – zum Beispiel bei unseren unvergesslichen Teamevents </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!</p><p> Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerbungsportal berücksichtigen dürfen.</p>

IT-Support (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_062025_40</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

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