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<p> Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und führen zu Lösungen, die uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht haben. Weltweit setzen sich über 850 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter.</p><p> Standort Beverungen</p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><h2> Tätigkeitsprofil:</h2><p> Herzlich willkommen als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Betriebstechnik. Zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld gehören nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit die Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen sowie unserer elektrischen Komponenten. Sie führen Arbeiten an Gebäude-, Klima-, Heizungstechnik und Energieverteilungen aus, gehen dabei auf Fehlersuche und beheben wenn nötig Störungen. Im Team mit Ihren Kollegen unterstützen Sie aktiv bei der Abwicklung und Umsetzung von anfallenden Projektarbeiten, beispielsweise im Rahmen unserer Messeplanung, der Instandhaltung und des Gebäudemanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Elektroniker, Elektriker, Elektroanlagenmonteur, Betriebselektriker oder vergleichbar, </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich, </li> <li>  Kenntnisse in Daten- und Netzwerkstrukturen sowie im Umgang mit entsprechender Hardware sind von Vorteil, </li> <li>  Wünschenswert ist erste Erfahrung in der Prüfung elektrischer Geräte und in der Anwendung sowie Steuerung intelligenter Gebäudetechnik, </li> <li>  Gutes handwerkliches Geschick sowie eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus, </li> <li>  Sie sind teamfähig, flexibel und verlässlich, </li> <li>  Von Vorteil ist ein gültiger Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld, </li> <li>  Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de, </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle, bspw. durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten, </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. <br> <br> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte online <br> oder an Jessica Jahnke | Personalabteilung <br> (<a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a>), den Sie bei weiteren Fragen gerne <br> kontaktieren können (Telefon: + 49 52 73 / 905 - 0).</p><p> HEGLA GmbH &amp; Co. KG <br> Industriestr. 21 • 37688 Beverungen</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Jessica Jahnke | Personalabteilung <br> +49 52 73 / 905 - 0 <br> <a href="mailto:jobs@hegla.de" target="_blank">jobs@hegla.de</a></p><p> <a href="http://www.hegla.com/karriere" target="_blank">www.hegla.com/karriere</a></p>

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Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)</h1><h2> Küche und Service (m/w/d)</h2><h2> stv. Küchenleitung (m/w/d)</h2><p> 1.500,- Euro Willkommensbonus *</p><p> Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst</p><h4> Echt was bewirken</h4><h3> Ihre neuen Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu </li> <li>  Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben </li> <li>  Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche </li> <li>  Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur </li> <li>  Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung </li></ul><h4> Mach Karriere als Mensch</h4><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Diätassistent/in </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit </li> <li>  Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li></ul><h4> Garantiert statt gut gemeint</h4><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  1.500,- Euro Willkommensbonus * </li> <li>  Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren ** </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits </li> <li>  Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten </li> <li>  Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche </li> <li>  Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt unter</p> * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung <br> ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen <br><h3> Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon</h3><p> Arbeiten inmitten einer idyllischen Naturlandschaft umgeben von Bergen, Wald und Seen gemeinsam mit einem familiären und innovativen Team – das bietet unser Wohn- und Pflegezentrum Christophorus Haus Brilon. Die Einrichtung in Brilon ist Teil der Charleston Gruppe und beherbergt 106 pflegebedürftige Menschen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen begleiten Sie die Bewohner/innen durch ihren Alltag in unserer Einrichtung. Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.</p><p> Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon <br> Gudenhagener Allee 3 <br> 59929 Brilon <br> <a href="http://www.charleston.de" target="_blank">www.charleston.de</a></p><p> Einrichtungsleitung <br> Thomas Rüther <br> 02961 9860 <br> <a href="mailto:bewerbungen.haus-brilon@charleston.de" target="_blank">bewerbungen.haus-brilon@charleston.de</a></p>

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

<p> Sie mögen Menschen.</p><p> Sie lieben Herausforderungen.</p><p> Sie sind energiegeladen. <br> <br> <br></p><p> Dann bewerben Sie sich als</p><h1> Leiter Netzleittechnik Strom (m/w/d)</h1><p> unbefristet und in Vollzeit.</p><p> Innovativ, klimabewusst, regional</p><p> Wir als Unternehmensgruppe Stadtwerke für Rheine sind ein moderner Dienstleister und attraktiver Arbeitgeber mit Verantwortung für die Menschen der Region. Mit den Themen Energie, Telekommunikation, Wärme, Wasser, Mobilität, öffentlicher Nahverkehr und Bädern sorgen wir dafür, dass Rheine lebenswert bleibt und zukunftsfähig ist. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität in unserer Stadt und der Region zu gestalten. Wir wissen: Für gute Leistungen sind Motivation, Engagement, Wertschätzung und Förderung maßgeblich. Deswegen setzen wir uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein, sondern auch für die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Bereiches Netzleittechnik mit derzeit zwei Mit-arbeitenden </li> <li>  Organisation und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen für Planung, Bau, Betrieb der Netzleittechnik und der Querverbund-Netzleitstelle sowie der dazugehörenden Hilfs-, Steuer- und Nebeneinrichtungen </li> <li>  Sie verantworten die Sicherstellung der IT-Sicherheit für die zentralen und dezentralen Komponenten der Querverbund-Netzleitstelle </li> <li>  Systemadministration der Systemkomponenten des zentralen Netzleitsystems sowie der Systeme zur Angriffserkennung im OT-Umfeld </li> <li>  Integration und Weiterentwicklung der Systeme zur Steuerbarkeit von Erzeugungsanlagen </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Netzwerktechnik, IT-Technik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik sowie Kenntnisse der Netzleit- und Prozessleittechnik </li> <li>  Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Netzbetrieb von Energieversorgungsnetzen, vorrangig von Stromnetzen </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und Flexibilität </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit </li> <li>  Eine 38-Stunden-Woche </li> <li>  Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages </li></ul><ul> <li>  Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen </li> <li>  Jobticket und eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Businessbike-Leasing </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Als berufliche Perspektive bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld eines Versorgungsunternehmens mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung und bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schütte-Bruns unter 05971/45-161.</p><p> Stadtwerke Rheine GmbH, Hafenbahn 10, 48431 Rheine, <br> <a href="mailto:personal@swrheine.de" target="_blank">personal@swrheine.de</a>, <a href="http://www.stadtwerke-rheine.de" target="_blank">www.stadtwerke-rheine.de</a></p>

Leiter Netzleittechnik Strom (m/w/d)

<h1> Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Region Bielefeld</h1><h2> für toom in Region Bielefeld</h2><p> Vollzeit</p><p> Region Bielefeld</p><p> unbefristet</p><p> in Abstimmung</p><br><p> Wir suchen für den Großraum Bielefeld. In Teilzeit mit mind. 130 Std oder Vollzeit möglich.</p><p> Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. <br> <br>  Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende. <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Professionelle Beratung unserer Kund:innen zu ihren baulichen Projekten unter Einbeziehung regionaler Handwerkspartner </li> <li>  Planung und Realisierung von baulichen Projekten durch die Bedarfsanalyse und den abschlussorientierten Verkauf von Handwerksleistungen </li> <li>  Aufmaß bei unseren Kund:innen vor Ort, Kalkulation und Angebotserstellung </li> <li>  Vergabe der Aufträge an regionale Handwerkspartner sowie Koordination, Überwachung und Abrechnung der Projekte </li> <li>  Steuerung und Optimierung des regionalen Handwerkspartnerpools sowie die Neuakquise der Vertragspartner für den Handwerkerservice </li> <li>  Abwicklung der Projekte unter Berücksichtigung anerkannter Regeln der Technik sowie gesetzlicher Bestimmungen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Anlagenmechaniker:in, Heizungs-/Sanitärinstallateur:in, Gas- und Wasserinstallateur:in; Tischler:in, Schreiner:in, Bautischler:in, Fliesenleger:in gerne mit einer Fortbildung als Meister:in oder Techniker:in </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Professionalität im Vertrieb sowie Freude an der Beratung von Kund:innen </li> <li>  Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit, um gemeinsam mit dem Team den Handwerkerservice am Standort weiterzuentwickeln </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeitgestaltung - ein attraktives Gehalt sowie die Möglichkeit deinen Arbeitstag eigenständig zu planen </li> <li>  Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.) </li> <li>  Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc. </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst </li> <li>  Mobilität - wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning </li> <li>  Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li>  Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc. </li> <li>  Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><h4> Dein Team. Dein toom.</h4><p> Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Wende dich gerne an uns.</p><p> Imke Hippe</p><p> Recruiting &amp; Employer Branding</p><p> tel:0151 / 5512 8410</p>

Meister / Erfahrener Handwerker als Koordinator im Handwerker - Service (m/w/d) Region Bielefeld

<p> Pflege, die verbindet. Arbeit, die bewegt.</p><p> Mitten im Herzen von Münster-Pluggendorf liegt das Altenheim Friedrichsburg – ein Ort mit Geschichte, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Seit mehr als 50 Jahren gestalten wir eine Pflegekultur, die Nähe, Würde und gelebte Beziehungen in den Mittelpunkt stellt. 138 Menschen finden bei uns ein Zuhause – stationär, ambulant oder in der Tagespflege – getragen von einem engagierten Team und einem respektvollen Miteinander. Die Verbindung aus christlichen Werten sowie dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell prägt unsere Arbeit und schafft einen Raum, in dem Vertrauen wachsen kann.</p><h2> Vielfalt leben. Qualität gestalten.</h2><p> Wir gestalten Pflege neu – mit zeitgemäßen Konzepten, offener Teamkultur und echter Mitbestimmung. Gestalten Sie mit: Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Werte teilt, Vielfalt schätzt und Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen. Daher suchen wir Sie zum 01.07.2025 oder später als:</p><h2> <h1>  Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) </h1> <br> unbefristet, Vollzeit, 39 Stunden / Woche</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung und übernehmen die Vertretung in deren Abwesenheiten. </li> <li>  Sie stellen die Pflegequalität sicher, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen. </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung. </li> <li>  Sie schreiben und planen Dienst- und Einsatzpläne und steuern den Pflegeeinsatz. </li> <li>  Sie repräsentieren das Altenheim Friedrichsburg in der Öffentlichkeit und setzen öffentlichkeitswirksame Maßnahmen um. </li> <li>  Sie führen Erst- und Beratungsgespräche durch. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach AVR mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschlägen </li> <li>  Ein freundliches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen und eine individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Ein humorvoller und wertschätzender Umgang in einer angenehmen Atmosphäre </li> <li>  Ein transparenter und kooperativer Führungsstil </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger. </li> <li>  Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kollegen ist Ihnen wichtig. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement. </li> <li>  Im Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. MS Office) sind Sie versiert. </li> <li>  Sie verfügen über Empathie und Führungskompetenz. </li> <li>  Sie verbinden ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke. </li> <li>  Flexibilität und Offenheit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Vielfalt willkommen ist, Ideen gehört werden und persönliche Entwicklung mehr zählt als Hierarchie. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Susanne Bönninghoff (Einrichtungsleitung) <br> Altenheim Friedrichsburg <br> Offenbergstr. 19, 48151 Münster <br> Telefon: 0251 52002-123, E-Mail: <a href="mailto:el@altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">el@altenheim-friedrichsburg.de</a> <br> <a href="http://www.altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">www.altenheim-friedrichsburg.de</a></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h1> Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Kurl, 44319 Dortmund-Scharnhorst, Deutschland </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  18. April 2025 </li></ul><p> Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Wohngruppe Kurl umfasst 11 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter ab 10 Jahren.</p><p> Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für erzieherische Leistungsbereiche </li> <li>  Fallmanagement, Fallakquise; Koordination und Verteilung </li> <li>  Teamführung </li> <li>  Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungsangebote </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzung im Alltag </li> <li>  Krisen- und Konfliktmanagement </li> <li>  Pflege von Kooperationsbeziehungen intern und extern </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen </li> <li>  Anfertigung individueller Förderpläne </li></ul><h2> Das spricht für Sie</h2><ul> <li>  Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li> <li>  Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das spricht für uns</h2><ul> <li>  Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. </li> <li>  Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. </li> <li>  Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Supervision ist möglich und erwünscht </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Varinia Gontrum unter der Rufnummer 0231 94 60 60 0 oder per E-Mail an <a href="mailto:varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de" target="_blank">varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de</a>.</p><p> SJG St. Paulus GmbH <br> Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <br> <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe

<h1> Globaler Marketing-Manager (w/m/d)</h1> <br> <h2>  Global Marketing-Manager (m/w/d)  <br>  im Bereich Vertrieb </h2> <p>  Einstiegslevel: Berufserfahrene  <br>  Art der Stelle: Vollzeit  <br>  Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG  <br>  Standort: Deutschland  <br>  Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  <br>  Vertragsart: Befristet </p> <p>  Ihre Perspektiven </p> Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG. <br> <br> <p>  Das erwartet Sie: </p> <p>  1. Marktexpansion und -wachstum: </p> <ul>  <li>   Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen  </li>  <li>   Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten  </li> </ul> <p>  2. Funktionsübergreifende Koordination: </p> <ul>  <li>   Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten  </li>  <li>   Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind  </li>  <li>   Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung  </li> </ul> <p>  3. Marken- und Identitätsmanagement: </p> <ul>  <li>   Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien  </li>  <li>   Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken  </li>  <li>   Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen  </li> </ul> <p>  4. Führung &amp; Mentoring: </p> <ul>  <li>   Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit  </li>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen  </li> </ul> <p>  5. Stakeholder-Management: </p> <ul>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen  </li>  <li>   Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt  </li>  <li>   Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht  </li>  <li>   5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet  </li>  <li>   Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien  </li>  <li>   Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams  </li>  <li>   Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert  </li>  <li>   Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert  </li>  <li>   Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau  </li>  <li>   Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an  </li> </ul><p> Bei HAVER &amp; BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! <br> Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Ihr persönlicher Kontakt <br> Sabine Burwinkel | Recruiting | <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a> | <br> +49 2522 30 8432</p>

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)

<p> Dynamic. Different. Dedicated.</p><p> Schützen und führen. Smart und kompetent.</p><p> Die MöllerWerke GmbH ist namenhafter Zulieferer und Entwicklungspartner der Maschinenbau- und Fahrzeugindustrie. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Schutz- und Abdeckungssysteme sowie Komponenten zum Führen und Leiten von Medien und in diesen Segmenten Technologieführer.</p><p> Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.</p><h1> Klempner (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme-Arbeiten sowie Beseitigung von Störungen an sanitären Anlagen </li> <li>  Instandhaltung von versorgungstechnischen Systemen, wie z. B. Haus- und Heizungstechnik </li> <li>  Montage und Instandhaltung von Rohrleitungen für Druckluft, Wasser und Heizung </li> <li>  Austausch und Reparatur von Pumpen und Hebeanlagen </li> <li>  Dokumentation der Reparaturen und Wartungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z. B. als Klempner, Sanitär-, Heizung- und Klimatechniker oder Gas- und Wasserinstallateur </li> <li>  Kenntnisse im Autogenschweißen und MAG-Schweißen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld </li> <li>  Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Ein faires, tariflich gebundenes Entgelt </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.</p><p> MöllerWerke GmbH <br> Marlene Eicke <br> HR Business Partner <br> 0521 4477-569</p>

Klempner (m/w/d)

<h3> ÜBER UNS</h3><p> Die Baugruppentechnik Pollmeier GmbH ist Entwickler und Systemlieferant für Beschläge rund um die Tür. Für namhafte Industrie- und Handelskunden der Türenbranche entwickeln und liefern wir innovative Lösungen rund um die Zimmertür. In unseren modernen Büroräumen in Hövelhof/Ostwestfalen arbeiten wir mit einem starken und kreativen Team aus 80 Mitarbeiter*innen an immer neuen Ideen, um das Produkt Zimmertür den wandelnden Ansprüchen an Komfort und Design anzupassen.</p><h1> (Senior) Vertriebsingenieur / Key Account Manager – Vertriebsaußendienst / Türen &amp; Beschlagtechnik (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Vollzeit · Hövelhof</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><p> Komm ins Team Pollmeier – bring innovative Lösungen auf den Markt!</p><p> Du begeisterst dich für Technik und Vertrieb gleichermaßen und möchtest aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitwirken? Als (Senior) Vertriebsingenieur / Key Account Manager (m/w/d) bist du bei uns ein Schlüsselspieler, der Kunden begeistert und unsere erfolgreiche Marktposition weiter ausbaut. Gestalte aktiv mit – in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen!</p><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Innovative Produkte verkaufen: Präsentation und Verkauf unserer hochwertigen Beschlaglösungen an Bestands- und Neukunden. </li> <li>  Kunden nachhaltig begeistern: Betreuung bestehender Kunden, Aufbau neuer Kontakte und langfristiger Partnerschaften. </li> <li>  Neue Märkte erschließen: Identifikation und aktive Gewinnung neuer Kundensegmente. </li> <li>  Projekte zum Erfolg führen: Angebotserstellung, technische Beratung und eigenverantwortliche Projektbegleitung bis zum Abschluss. </li> <li>  Vor-Ort-Präsenz zeigen: Regelmäßige Kundenbesuche, Produktschulungen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. </li> <li>  Marktpotenziale erkennen: Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung gezielter Verkaufsstrategien. </li> <li>  Teamplayer sein: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Produktmanagement und Marketing. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Technik oder vergleichbar. </li> <li>  Vertriebserfahrung 3-5 Jahre – idealerweise im technischen Bereich der Bau- oder Türenindustrie. </li> <li>  Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte sowie technisches und kaufmännisches Verständnis. </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung. </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands. </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office. </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien &amp; aktives Mitgestalten: Agile Strukturen, in denen deine Ideen zählen und du direkt Einfluss nehmen kannst. </li> <li>  Flexibilität durch Homeoffice: Arbeite zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause aus. </li> <li>  Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Teamevents und Feiergutscheine, um gemeinsame Erfolge gebührend zu feiern. </li> <li>  Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Fitness &amp; Mobilität: Gesundheitsangebote sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Rundum wohlfühlen: Kostenfreie Getränke, Obst und Müsli sowie bezuschusstes Mittagessen im „BeVau“. </li> <li>  Firmenwagen: Nutzung eines Firmenwagens auch für private Zwecke, um flexibel und komfortabel unterwegs zu sein. </li></ul><p> Ansprechpartnerin:</p><p> Heather Baumgarten</p><p> – Personalabteilung –</p><p> Tel.: +49(0)5257 / 9773-0</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pollmeier.net" target="_blank">bewerbung@pollmeier.net</a></p><p> ADRESSE</p><p> Baugruppentechnik Pollmeier GmbH</p><p> Hövelrieger Str. 26</p><p> 33161 Hövelhof</p><p> Tel.: +49 (0)5257 / 9773-0</p><p> E-Mail: <a href="mailto:info@pollmeier.net" target="_blank">info@pollmeier.net</a></p><p> <a href="http://www.pollmeier.net" target="_blank">www.pollmeier.net</a></p>

(Senior) Vertriebsingenieur / Key Account Manager - Vertriebsaußendienst / Türen & Beschlagtechnik (m/w/d)

<h1> Schichtleiter Spritzguss (m/w/d)</h1><p> CosMed ist ein Full-Service-Supplier für die Entwicklung und Fertigung komplexer Kunststoffprodukte und Baugruppen aus Kunststoff. Zur Verstärkung unseres innovativen Teams suchen wir einen Schichtleiter Spritzguss (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führungskompetenz – Sie führen Ihre Schicht sowie die zugeordneten Fachbereiche unter Einsatz moderner Führungsmethoden, die Motivation und Leistungsbereitschaft fördern </li> <li>  Schichtplanung – Sie übernehmen die Planung und Koordination der Schichten und stellen sicher, dass alle Produktionsprozesse reibungslos laufen </li> <li>  Technische Unterstützung – Bei technischen Problemen stehen Sie als Ansprechpartner zur Seite und unterstützen Ihre Kollegen, um schnelle Lösungen zu finden </li> <li>  Produktionsüberblick – Sie behalten den Überblick über die laufende Produktion, steuern den Personalbedarf, koordinieren Pausenablösungen und überwachen den Ausschuss, um stets höchste Effizienz sicherzustellen </li> <li>  Verbesserungsmanagement – Sie überprüfen und erfassen Fehlersammelkarten, um kontinuierlich Verbesserungspotentiale zu erkennen und Prozesse zu optimieren </li> <li>  Qualitätssicherung – Sie prüfen die Sicherheit, Nutzerfreundlichkeit und Qualität der bearbeiteten Produkte und Prozesse, um sicherzustellen, dass alle Vorgaben und Standards eingehalten werden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Weiterbildung – Idealerweise haben Sie eine fachspezifische Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen </li> <li>  Berufserfahrung – Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Kunststoffverarbeitung </li> <li>  Führungskompetenz – Sie haben bereits Führungserfahrung in der Produktion und verstehen es, Teams zu motivieren, erfolgreich anzuleiten und eine motivierende Atmosphäre zu schaffen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in der Kunststoff-, Werkzeug-, Verfahrens- und Automatisierungstechnik </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Schichtbereitschaft – Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen – Bei uns finden Sie eine stabile und langfristige Perspektive </li> <li>  Option auf eine betriebliche Altersvorsorge – Sichern Sie sich eine zusätzliche Altersvorsorge und planen Sie Ihre Zukunft mit Sicherheit </li> <li>  Attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht – Bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz wertschätzt </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Fairer und toleranter Umgang miteinander und ein kollegiales Umfeld </li> <li>  Corporate Benefits – Als Teil unseres Teams erhalten Sie Zugang zu exklusiven Angeboten in Bereichen wie Technik, Mode, Reisen und mehr </li></ul><h2> CosMed freut sich auf Sie</h2><p> Gestalten Sie jetzt unsere Entwicklung aktiv mit. Fu¨r unser umweltorientiert arbeitendes Unternehmen suchen wir Naturtalente in vielen Bereichen. <br> Bewerben Sie sich jetzt bei CosMed.</p><p> Job Posteingang Recruitee:</p><p> CosMed GmbH &amp; Co. KG <br> Im Niedernbrock 48 <br> D-32584 Löhne</p><p> Fon +49 (0) 5732 - 9496 - 0 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@cos-med.de" target="_blank">bewerbung@cos-med.de</a> <br> Web <a href="http://www.cos-med.de" target="_blank">www.cos-med.de</a></p>

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