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<p> Für den Standort Gelsenkirchen suchen wir:</p><h1> HR SPECIALIST (W/M/D)</h1><p> Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Mit uns setzen Sie auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden Sie mit uns bei ZINQ zu Klimahelden. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission - und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Verwaltungsgesellschaft, Sitiana GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d).</p><h2> IHRE KERNAUFGABEN</h2><ul> <li>  Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Administrative Personalverwaltung über den gesamten Employee Life Cycle, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung </li> <li>  Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und in der Zeitwirtschaft </li> <li>  Parametrierung und Konfiguration der eingesetzten Abrechnungstools </li> <li>  Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports </li> <li>  Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen </li> <li>  Erstellung der Personalkostenplanung </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Rechnungswegen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie MS Office </li> <li>  Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Serviceorientierter Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit </li></ul><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen </li> <li>  Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ Gruppe </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Entwicklung </li> <li>  Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung und Mitarbeit in einem kollegialen engagierten Team aus langjährigen Mitarbeitenden </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Marius Mann</p><p> Kontakt <br> Sitiana GmbH <br> Nordring 4 <br> 45894 Gelsenkirchen</p><p> +49 209 319270-311</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

HR Specialist (w/m/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Elektroniker:in</h1><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an der vorhandenen elektrischen Anlagentechnik </li> <li>  Durchführung von Neuinstallationsarbeiten bei kleineren Umbaumaßnahmen </li> <li>  Bedienung und Prüfung der vorhandenen Elektroanlagen </li> <li>  Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei Störungsmeldungen </li> <li>  Reparaturen von Waschmaschinen und Spülmaschinen </li> <li>  Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker:in vorzugsweise im Krankenhausbereich </li> <li>  sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz sowie ein ruhiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA </li> <li>  eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Corporate-Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Gudrun Dreißig <br> Technische Leiterin / Projektleiterin <br> Abteilung Dienstleistungen <br> 0231 / 4503-3293</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Elektroniker:in

<h2> VALON – ADVANCED REAL ESTATE MANAGEMENT</h2><p> Valon ist ein dynamisches Real Estate Unternehmen im europäischen Immobilienmarkt mit einer umfassenden und ganzheitlichen Lösung für gewerbliche Immobilieninvestments.</p><br><p> Unsere Dienstleistungen reichen vom Investment Management, Fonds Management, Asset Management, Debt Financing, Corporate Accounting bis hin zum Bau-Projektmanagement und Property Management.</p><p> Uns zeichnet die Verantwortungsübernahme entlang der immobilienwirtschaftlichen Wertschöpfungskette aus. Hierbei verlieren wir die Nachhaltigkeit unseres Handelns in Bezug auf die uns anvertrauten Immobilien nie aus den Augen. Mit viel Leidenschaft setzen wir uns als proaktiver Partner für unsere Kunden ein.</p><p> Basis hierfür ist der permanente Ideentausch in schlanken Strukturen und einer offenen Unternehmenskultur. Dynamische Perspektiven geben Ihnen den Raum, Ihre Talente und Ihr Leistungspotenzial zu entfalten.</p><p> Wir wachsen weiter – bewirb Dich jetzt!</p><h3> Gemeinsam können wir etwas bewegen! Komm als</h3><h1> Technischer Property Manager (m/w/d)</h1><h3> in unser Team!</h3><h3> Bei uns wird Dein Talent mit grenzenloser Unterstützung gefördert!</h3><p> Weitere Vorteile für Dich:</p><ul> <li>  1.000,- EUR Unterschriftsbonus </li> <li>  Familiäres Team: Bei uns bist Du nie alleine. Hinter Deinem Rücken steht ein unterstützendes Team, dass Dich jederzeit auffängt. </li> <li>  Verantwortung: Du hast die Möglichkeit, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen. </li> <li>  Teamevents &amp; Building-Maßnahmen: Nur ein starkes und harmonisches Team ist zu gemeinschaftlichen Höchstleistungen fähig. Auf diversen Veranstaltungen feiern wir daher uns und unsere Erfolge gemeinsam. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit auf Home Office, bleibt Privat- und Berufsleben im Einklang. </li> <li>  Flache Hierarchien: Wir begegnen uns stets auf Augenhöhe, sind per Du und bemühen uns täglich für ein angenehmes Betriebsklima. </li> <li>  Valon-Gesundheitssystem: Dir steht ein Gesundheitsbudget zu, ein Gesundheitsservice und präventive Check-Ups auch für Familienmitglieder. </li> <li>  Firmenfahrrad: Keine Lust auf Stau und die Sonne scheint? Schwing Dich auf Dein Firmenfahrrad und überhole die wartenden Autos auf dem Weg zur Arbeit. </li> <li>  Hunde ausdrücklich erlaubt: Du hast auch einen Happiness Manager auf vier Beinen zu Hause? Dann bring ihn einfach mit. Je mehr Pfoten, desto besser die Laune. </li> <li>  Massagen: Bei ein paar Tagen Home Office kann der Rücken schonmal leiden. Lass Dich einfach auf Kosten unseres Gesundheitsbudgets für Dich massieren. </li></ul><p> Das sind Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung von Gewerbegebäuden </li> <li>  Kostenplanung und Kostenkontrolle </li> <li>  Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Schadenabwicklung </li> <li>  Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen </li> <li>  Abnahme und Übergabe von Mietflächen </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen </li> <li>  Überwachung der termingerechten Realisierung der Projektüberwachung der Nachunternehmerleistungen im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement einschl. Wartung und Instandsetzung </li> <li>  Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen </li> <li>  Schriftlicher und mündlicher Kontakt mit Auftraggebern, Mietern, Handwerkern, Lieferanten, Ämtern und Hausmeistern </li> <li>  Erstellung von objektbezogenen Reportings </li> <li>  Mängel- und Gewährleistungsverfolgung </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Idealerweise einen Abschluss als Meister:in/Techniker:in oder ein technisches Hochschulstudium idealerweise im Bereich Facility Management oder Bauwesen </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Du bist kundenorientiert, sicher im Auftritt und kommunikationsstark </li> <li>  Du bist teamfähig und zuverlässig </li> <li>  Du handelst unternehmerisch und eigenverantwortlich in deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Sicheren im Umgang mit MS-Office </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Dann schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a></p><br><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> KONTAKT</p><p> Valon Property Management GmbH <br> Brüggering 7b <br> 59494 Soest</p><p> <a href="mailto:karriere@valon-group.com" target="_blank">karriere@valon-group.com</a> <br> <a href="http://www.valon-group.com" target="_blank">www.valon-group.com</a></p>

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h3> Werden Sie Teil des größten Gesundheitsversorgers im Kreis Soest!</h3><p> Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.</p><p> Für das Klinikum Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kaufmännischen Controller (m/w/d) im Krankenhauswesen</h1><h2> in Teil- / Vollzeit</h2><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Erste Erfahrungen im Controlling, wünschenswert im Krankenhausbereich </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office, insbesondere Excel </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensspezifischer Kennzahlen </li> <li>  Sicherstellung und Durchführung aller frist- und zeitgerechten gesetzlichen Meldungen, insbesondere gemäß PpUGV/PPBV, KHStatV sowie § 21-Datenmeldungen </li> <li>  Erstellung von Managementberichten für die Leitungsebene </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, der Quartalsberichte und beim Jahresabschluss </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der jährlichen Budgetverhandlungen sowie die Mitarbeit an der Erstellung der dafür notwendigen Unterlagen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Eine individuelle Einarbeitung </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Eine Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK </li> <li>  Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Die Möglichkeit eines Bike-Leasings </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf oder senden uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Thorsten Röttger <br> Tel.: 02941/758-4055 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dreifaltigkeits-hospital.de" target="_blank">bewerbung@dreifaltigkeits-hospital.de</a></p><p> Klinikum Lippstadt GmbH <br> Wiedenbrücker Str. 33 | 59555 Lippstadt <br> Tel.: 02941/67-0 <br> <a href="http://www.klinikumlippstadt.de" target="_blank">www.klinikumlippstadt.de</a></p>

Kaufmännischer Controller (m/w/d) im Krankenhauswesen

<p> Organisation und Technik</p><h1> Arbeitszeitmanager*in</h1><h2> W/M/D</h2><p> Münster</p><p> Online-Bewerbung bis zum 23.06.2025</p><p> Teilzeit, befristet</p><p> #teamfhms Karriere</p><p> Dezernat Personal</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Sie sind unser*e Expert*in im Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung.</p><p> Sie pflegen die An- und Abwesenheitsdateien in unserem Personaldatensystem HIS SVA (webbasierter Workflow) und rechnen anfallende Zeitzuschläge ab.</p><p> Intensiv beschäftigen Sie sich mit den Prozessen und begleiten deren Umsetzung und Optimierung.</p><p> Nicht zuletzt beraten Sie unsere Beschäftigten zum Thema Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub.</p><h3> Was Sie mitbringen</h3><p> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und Berufserfahrung, idealerweise kennen Sie sich bereits mit Personalprozessen aus.</p><p> Der versierte Umgang mit Anwendungen von MS Office ist für Sie selbstverständlich.</p><p> In neue Softwareprodukte arbeiten Sie sich gern und zügigein und bringen grundlegendes Verständnis für die Strukturen in IT-Prozessen mit.</p><p> Eine hohe Serviceorientierung sowie exzellente Umgangsformen im persönlichen und telefonischen Kontakt zeichnen Sie aus.</p><h3> Was wir bieten</h3><p> Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit in Münster bieten wir Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristeteTeilzeitbeschäftigung (19 Stunden und 55 Minuten) mit einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe 9a TV-L).</p><p> Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, schwungvollen Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.</p><p> Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und einen Arbeitsantritt ab September 2025 .</p><h3> FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h3><p> Marita Espeter <br> Telefon 0251 83-64404 <br> E-Mail <a href="mailto:espeter@fh-muenster.de" target="_blank">espeter@fh-muenster.de</a></p><h3> FRAGEN ZUR BEWERBUNG?</h3><p> Vera Schulte-Laggenbeck <br> Telefon 0251 83-64428 <br> E-Mail <a href="mailto:vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de" target="_blank">vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de</a></p><p> Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.</p><p> An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.</p>

Arbeitszeitmanager*in W/M/D

<h1> Chefarztsekretärin Geriatrie (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><h2> Chefarztsekretärin (m/w/d) Geriatrie</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Zentrum für Altersmedizin und Geriatrische Rehabilitation (Klinikleitung: Dr. Thomas Wesemann und Dr. Sascha Unverricht) ist mit 305 Betten eine der größten Geriatrien in Deutschland. Am Standort Marien-Hospital Wattenscheid werden die gesamte internistisch-geriatrische Akutbehandlung sowie die Rehabilitation einschließlich tagesklinischer Behandlung angeboten. Ein spezialisiertes Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften arbeitet fachübergreifend zusammen und passt alle Behandlungen individuell an die Situation der Patienten an. Die enge Verzahnung von Rehabilitation und akuter Behandlung ermöglicht es, auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen, ohne akutmedizinische Aspekte außer Acht zu lassen. Es bestehen enge Kooperationen mit den anderen Fachabteilungen des Katholisches Klinikums Bochum, insbesondere mit den Kliniken für Neurologie, Innere Medizin und Chirurgie.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) </li> <li>  Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health &amp; Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Organisation des Chefarztsekretariats </li> <li>  Wirkungsvolle Unterstützung und Entlastung des Chefarztes von administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Korrespondenzabwicklung, Terminkoordination, Dokumentenverwaltung) </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der strukturellen Abläufe innerhalb der Abteilung </li> <li>  Ansprechpartner für Beschäftigte und Patienten </li> <li>  Verfassen medizinischer Dokumente </li> <li>  Erstellen der Privatabrechnung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit in einem Chefarztsekretariat oder vergleichbare Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie Kenntnisse in der Abrechnung nach GOÄ </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Produkten (MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Selbstständigkeit sowie ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Kompetenz </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Dr. med. Thomas Wesemann <br> Chefarzt / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation <br> Tel.: +49 (0)2327 807-71160 <br> E-Mail: <a href="mailto:geriatrie@klinikum-bochum.de" target="_blank">geriatrie@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Chefarztsekretärin Geriatrie (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau</h1><p> Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit externen Planungsbüros </li> <li>  Vorgabe von Planungszielen und fachtechnische Überprüfung der Planungsleistungen </li> <li>  Sicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Leistungen und der geforderten Qualitätsstandards </li> <li>  Erbringung von Leistungen der Leistungsphasen 1 bis 8 HOAI </li> <li>  Insbesondere eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bauüberwachung </li> <li>  Terminüberwachung, Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle </li> <li>  Konstruktive Kommunikation in der Projektgruppe und Koordination der am Bau Beteiligten </li> <li>  Abstimmungen mit Behörden und anderen LWL-Fachbereichen </li> <li>  Vertretung der klinischen Interessen bei Planung und Ausführung der Baumaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung gemeinsam mit den zuständigen LWL-Fachbereichen </li> <li>  Mitwirkung beim Energiedatenmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Qualifikation als Architekt:in, Bauingenieur:in </li> <li>  gute Kenntnisse im Baurecht, Vergabeordnung von Planungsleistungen, VOB, HOAI, dem Baubetrieb sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen </li> <li>  sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software, </li> <li>  Grundlagenwissen in technischer Gebäudetechnik </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  soziale Kompetenz sowie ruhiges und sicheres Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA </li> <li>  eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Corporate-Benefits </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen </li> <li>  die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Gudrun Dreißig <br> Technische Leiterin / Projektleitung <br> Abteilung Dienstleistung <br> 0231/4503-3293</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Architekt:in / Bauingenieur:in für Projektleitung im Krankenhausbau

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Forstwirt*in (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Werden Sie ein Teil unseres Teams der Forstwirtschaft und bewirtschaften Sie gemeinsam mit uns die städtischen Wälder. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft.</p><h1> Forstwirt*in (w/m/d)</h1><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Pflanzung von Forstpflanzen sowie Kultur- und Jungwuchspflege. </li> <li>  Des Weiteren führen Sie den Holzeinschlag (Fällung, Aufarbeitung und Aushaltung) durch. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Umsetzung von Forstschutzmaßnahmen (Flächen- und Einzelschutz). </li> <li>  Sie unterhalten die Waldwege sowie Erholungswaldeinrichtungen. </li> <li>  Darüber hinaus pflegen Sie die Obstwiesen und Freiflächen. </li> <li>  Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt der Bau jagdlicher Einrichtungen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in mit. </li> <li>  Darüber hinaus ist es wünschenswert, dass Sie einen Jagdschein besitzen. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus B1 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). </li> <li>  Des Weiteren sind Sie körperlich belastbar sowie Team- und Kommunikationsfähig. </li> <li>  Voraussetzung ist ein Führerschein der Klasse B. Darüber hinaus wäre ein Führerschein der Klasse C wünschenswert. Falls dieser nicht vorhanden ist, bringen Sie die Bereitschaft mit diesen zukünftig zu erwerben. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Kurk / Im Kettelbach 69, 58135 Hagen. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann !</p><p> Bei Fragen melden Sie sich gerne bei <br> Martin Holl <br> Fachleitung Forstwirtschaft <br> 02331 3677-284</p><p> Oder</p><p> Thomas Jung <br> Leitung Regiebetrieb <br> 02331 3677-192</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Kim Leonie Popov <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-326</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Forstwirt*in (w/m/d)

<p> Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:</p><h2> <h1>  Elektronikerin (m/w/d) </h1> <br> Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort</h2><h3> DEINE HERAUSFORDERUNG</h3><p> Du bist neugierig und hast Lust, in diesem Job voll durchzustarten. Qualität und termingerechtes Arbeiten sind Dir wichtig. Die große Herausforderung ist: Hast Du genug Energie, um mit uns das nächste Level zu erreichen?</p><h2> AUFGABEN</h2><ul> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Demontage von PV-Anlagen ab Wechselrichter sowie die anschließende Fehlersuche und Instandsetzungen </li> <li>  Umbauarbeiten, Zähler- und Unterverteilungen sowie Erstellung von Wartungsberichten und Dokumentationen </li> <li>  Programmierung, Installation und Inbetriebnahme von Überwachungssystemen </li> <li>  Fehlerbehebung und Wiederinbetriebnahme der Anlagenkommunikation sowie Installation von Wallboxen und E-Ladesäulen </li> <li>  Ansprechperson für technische Fragestellungen unserer Kunden vor Ort </li></ul><h2> PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin / Elektronikerin (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Photovoltaikanlagen, Energiespeicher und E-Mobilität </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Prüfungen nach der DGUV Vorschrift 3 für ortsfeste Anlagen von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B / BE wünschenswert </li></ul><h3> UNSERE HERAUSFORDERUNG</h3><p> Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.</p><p> SOCIAL BENEFITS</p><ul> <li>  Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern </li> <li>  Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr </li> <li>  Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen </li></ul><p> RAHMENBEDINGUNGEN</p><ul> <li>  Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken </li> <li>  JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit </li></ul><p> PERSONALENTWICKLUNG</p><ul> <li>  Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit </li> <li>  Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in </li> <li>  Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt </li> <li>  Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.</p><p> BEWERBUNG WHATSAPP</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p><p> Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG <br> Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber <br> Industriestraße 14 | 46359 Heiden <br> +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a></p>

Elektronikerin (m/w/d)

<p> Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marktkommunikation, Clearing und Monitoring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du leitest ein Team von derzeit zehn Personen und bist aktiv im Tagesgeschäft eingebunden. </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alle Themen der Marktkommunikation in den Rollen des Lieferanten, Verteilnetzbetreibers und Messstellenbetreibers. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Team wickelst du alle MaKo-Prozesse (GPKE, WIM, Geli Gas etc.) und das entsprechende Stammdatenmanagement in hoher Qualität ab und stehst den Geschäftsbereichen als Dienstleister zur Verfügung. </li> <li>  Du baust ein effektives Monitoring und Clearing für die relevanten Marktprozesse auf und betreust diese mit deinem Team. </li> <li>  Du stellst sowohl die operative Umsetzung als auch die prozessuale und konzeptionelle Weiterentwicklung des Teams Marktkommunikation sicher und gewährleistest die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Rahmenbedingungen. </li> <li>  Du arbeitest intensiv mit anderen Fachbereichen zusammen und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere bei bereichsübergreifenden Prozessen. </li> <li>  Du kommunizierst im Rahmen deiner Tätigkeit mit anderen Marktpartnern und Behörden und kommst deinen Nachweispflichten termingerecht nach. </li></ul><h2> Deine Qualifikationen</h2><p> Deine Qualifikationen</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Tätigkeit in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Bezug zur Marktkommunikation und Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U. Du bist generell IT-affin. </li> <li>  Du agierst lösungs- und ergebnisorientiert mit Durchsetzungsvermögen und siehst Veränderungen als Chance. </li> <li>  Du pflegst einen wertschätzenden Führungsstil, geprägt von Empathie, Pragmatismus und Integrationsfähigkeit aller Teammitglieder. </li> <li>  Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus. </li></ul><h2> Wir bieten</h2> <ul>  <li>   eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen  </li>  <li>   persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)  </li>  <li>   eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung  </li>  <li>   und weitere Arbeitgeberleistungen  </li> </ul> <br> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2025.<p> Dein Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.</p><p> Stadtwerke Hamm GmbH <br> Südring 1, 59065 Hamm</p><p> Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de</p>

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