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<p> Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir zum 01.10.2025 am Standort Bonn im Rahmen der Nachfolgeplanung einen</p><h1> Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d) <br></h1><h3> Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h3><ul> <li>  Nach einer Einarbeitung bis Juni 2026 durch den aktuellen Stelleninhaber übernehmen Sie die Verantwortung für die Abteilung mit 7 Mitarbeitenden </li> <li>  Die Erstellung der Jahresabschlüsse für das Unternehmen, die Konzerngesellschaften und den Konzern nach HGB gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Die Steuerung der Liquidität gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Darüber hinaus betreuen Sie unser Versicherungsportfolio </li> <li>  Für unsere Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungsmakler sind Sie zentrale Ansprechperson </li> <li>  Sie arbeiten an abteilungsübergreifenden Aufgaben mit und sind an Unternehmensentscheidungen beteiligt </li></ul><h3> Sie finden sich hier wieder?</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens bringen Sie mit </li> <li>  Sie sind bilanzsicher gemäß HGB und verfügen über Kenntnisse im Steuerrecht (KSt, GewSt, USt, LSt) </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office setzen wir voraus </li> <li>  Sie denken unternehmerisch sowie konzeptionell, sind analytisch veranlagt und haben eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sie wirken integrativ, sind kommunikationsstark und fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><h2> Die steep GmbH</h2><p> Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.</p><h2> Kontakt bei Fragen:</h2><p> Claudia Kramarczyk <br> Tel.-Nr.: +49 228 6681 502</p><p> Volker Mühlhaus <br> Tel.-Nr.: +49 228 6681 238</p><p> <a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a></p><p> <a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a></p><p> Unsere Datenschutzerklärung</p><p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung in unserem Stellenportal auf:<a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a></p>

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Leiter Finanzen / Bilanzen / Steuern (m/w/d)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services, Steuerungsunterstützung eine</p><h1> Sachbearbeitung (w, m, d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts</h1><p> Innerhalb des Amtes für Innovation und Zentrale Services unterstützt die Stabsstelle "Steuerungsunterstützung" die Amtsleitung in allen Querschnittsaufgaben und dient der strategischen Ausrichtung bei steuerungsrelevanten Aufgaben. In einem insgesamt siebenköpfigen Team suchen wir eine kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die wichtige Aufgaben des Haushaltswesens wahrnimmt.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Bewirtschaftung des konsumtiven und investiven Haushaltes des Amtes für Innovation und Zentrale Services </li> <li>  Bearbeitung von Erträgen, d. h. Rechnungsstellungen für das Post-, Druck-, Data- und Scancenter des Amtes sowie die verwaltungsinterne Verrechnung durchführen </li> <li>  Unterstützung des Haushalts- und Finanzcontrollings und dieses im Team weiterentwickeln </li> <li>  Vorbereitung der quartalsbezogenen Sachstandsberichte für verwaltungsinterne und politische Gremien </li> <li>  Beratung und Unterstützung aller Organisationseinheiten des Amtes in Haushaltsfragen </li> <li>  Schnittstelle zu den amtsinternen Organisationseinheiten und zum Amt für Rechnungswesen und Steuern herstellen </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><p> Für Beamtinnen und Beamte:</p><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1) </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><p> <br> Für Beschäftigte:</p><ul> <li>  verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder </li> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder in einem anderen, dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder </li> <li>  eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li> <li>  und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltswesens bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen (z.B. GemHVO NRW, KomHVO NRW, GO NRW) </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office Produkten, idealerweise SAP NKF-Kenntnisse </li> <li>  Fähigkeit, sich in Wort und Schrift sicher, schnell und präzise auszudrücken </li> <li>  Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, selbständig Lösungen zu erarbeiten und eigene Entscheidungen zu treffen </li> <li>  ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten </li> <li>  Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit </li> <li>  verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit gegenüber neuen Formen der Zusammenarbeit und dem damit einhergehenden Kulturwandel </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD  <br> </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 10-01/4655 (233) bis zum 03.08.2025.</p><br><p> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p><br><p> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p><p> Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p><h2> Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2><p> Hierfür steht Ihnen Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982979, gerne zur Verfügung.</p><h2> Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Thorsten Hasche, Amt für Innovation und Zentrale Services, Telefon 0203/283-94905.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Bewirtschaftung und Controlling des Haushalts

<h1> Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben - fachlich anspruchsvoll, klar strukturiert</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen </li> <li>  Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen </li> <li>  Finanzbuchhaltung mit DATEV </li> <li>  Prüfung von Bescheiden und Klärung fachlicher Rückfragen </li> <li>  Persönliche Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten - verbindlich und lösungsorientiert </li> <li>  Bei Interesse: Übernahme ergänzender Aufgaben in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit dem Team - ohne Konkurrenzdenken, aber mit einem gemeinsamen Qualitätsanspruch. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li>  Strukturierte Prozesse &amp; definierte Zuständigkeiten: Sie arbeiten in einem Umfeld mit klaren Abläufen, verlässlicher Planung und transparenter Kommunikation. </li> <li>  Familiäres Miteinander mit hohem Qualitätsanspruch: Wir lachen gemeinsam, arbeiten konzentriert und halten zusammen - fachlich wie menschlich. </li> <li>  Fester Arbeitsplatz in Much - ganz bewusst ohne Homeoffice: Wir glauben an persönliche Nähe. Weil Vertrauen, Teamgeist und fachlicher Austausch am besten entstehen, wenn man sich begegnet. </li> <li>  Digitale Infrastruktur &amp; modernes Arbeiten: Mit DATEV und einer durchdachten Organisation schaffen wir die Grundlage für fokussiertes Arbeiten. </li> <li>  Ein kollegiales Umfeld - auch für Vierbeiner: Hunde sind bei uns willkommen. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten - fachlich fundiert, menschlich passend</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung - insbesondere im Bereich Jahresabschlüsse </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li>  Einen sorgfältigen, strukturierten Arbeitsstil mit einem klaren Blick für Abläufe und Details </li> <li>  Den Wunsch nach Stabilität, Zugehörigkeit und einer langfristigen Perspektive </li> <li>  Die Fähigkeit, Aufgaben zuverlässig zum Abschluss zu bringen, auch bei komplexeren Fragestellungen </li> <li>  Freude an kollegialer Zusammenarbeit - mit Offenheit, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt </li></ul><h4> Noch Fragen oder direkt bewerben?</h4><p> Melitta Rubulotta <br> Recruiting-Partnerin <br> <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a> <br> +49 7751 8029 77 2</p>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Karriere statt Kanzlei-Klischee? Willkommen bei Frank Bott und Partner!</p><p> Du machst nicht einfach nur einen Job, sondern du willst mitdenken, mitgestalten und mitwachsen? Dann komm zu uns nach Bensberg in eine moderne, digital aufgestellte Steuerkanzlei direkt vor den Toren Kölns. Seit über 20 Jahren stehen wir als Team aus zur Zeit 22 Kolleg*innen für smarte Beratung – für Mandant*innen mit Anspruch, von Medien bis Mittelstand.</p><p> Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (all genders)</h1><h2> Freue dich auf:</h2><ul> <li>  Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, leistungsorientierte Boni </li> <li>  Digitale Tools &amp; moderne Prozesse – wir arbeiten auf dem neuesten Stand </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche) </li> <li>  Karriere &amp; Weiterbildung: regelmäßige Schulungen, externe und interne Fortbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Kranken-Zusatzversicherung, Inhouse-Physio </li> <li>  Top Lage in Bensberg mit Domblick, Schloss-Nachbarschaft &amp; Köln-Anbindung in 20 Min </li> <li>  Eigener Parkplatz oder ÖPNV-Zuschuss (KVB-Haltestelle in 5 Minuten fußläufig erreichbar) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Feel-Good-Faktor: 22 nette Kolleg*innen, 3 charmante Bürohunde, legendäre Betriebsausflüge, frisches Obst &amp; mehr </li></ul><p> Viele weitere Benefits findest du auch hier: <br> <a href="http://www.bottundpartner.de/jobs" target="_blank">www.bottundpartner.de/jobs</a></p><h2> Was du mitbringst:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder studierst Wirtschaftswissenschaft, Schwerpunkt Steuern </li> <li>  Du hast Spaß im Umgang mit digitalen Tools – und Lust auf Weiterentwicklung </li> <li>  Du verfügst über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team </li></ul><h2> Deine Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Finanzbuchhaltungen, von „klein und fein“ bis umfangreich und anspruchsvoll </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung von Jahresabschlüssen unterschiedlichster Rechtsformen und Branchen </li> <li>  Einer unserer Schwerpunkte ist die Beratung von Künstlern und Medienschaffenden. Auch wenn du dich hier noch nicht so gut auskennst, solltest du Interesse daran haben, in die spannende Welt rund um Künstler, Veranstaltungen, Film- und Fernsehproduktionen einzutauchen. </li></ul><p> Klingt gut? Dann los:</p><p> Post: <br> Frank Bott und Partner mbB <br> Steuerberatungsgesellschaft <br> Frank Bott <br> Schloßstraße 23 <br> 51429 Bergisch Gladbach</p><p> Dein Ansprechpartner: <br> Frank Bott <br> Telefon 02204 98 47 11 <br> <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frank Bott <br> Telefon 02204 98 47 11 <br> <a href="mailto:frank.bott@bottundpartner.de" target="_blank">frank.bott@bottundpartner.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Bergisch Gladbach</p><p> Frank Bott und Partner mbB <br> Steuerberatungsgesellschaft <br> Schloßstraße 23 <br> 51429 Bergisch Gladbach <br> <a href="http://www.bottundpartner.de" target="_blank">www.bottundpartner.de</a></p>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (all genders)

<h1> Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)</h1><p> <br> Herzlich Willkommen im Stadtwerke Bonn – Konzern! Als Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement bei unserer Konzerngesellschaft Energie- und Wasserversorgung Bonn/Rhein Sieg GmbH ein. Bei uns wartet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Ihre Mission: Prozesse und Richtlinien rund um Risiken im Energiegeschäft festlegen, aktualisieren und überwachen. Wenn Sie Erfahrung im Risikomanagement, eine analytische Denkweise, und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig! <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!</p><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung. </li> <li>  Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen. </li> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung. </li> <li>  Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich. </li> <li>  Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. </li> <li>  Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau. </li></ul><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li>  Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> <li>  Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!</p><p> Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation. <br> <br> Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von 95.000 - 125.000€.</p><p> Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/03 über unser Onlineformular.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br></p><p> Ansprechpartnerin: France Ji <br> <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a></p>

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)

<p> Das Studierendenwerk Wuppertal ist eine öffentlich-rechtliche Einrichtung mit dem Ziel, Studierende sozial, wirtschaftlich und kulturell zu fördern. Mit über ca. 140 Mitarbeitenden unterstützt es die Belange der rd. 21.000 Studierenden an der Bergischen Universität Wuppertal. Es betreibt neun Einrichtungen der Campus-Gastronomie, Wohnanlagen mit insgesamt 1.217 Plätzen sowie die Studienfinanzierung mit einem Fördervolumen von rund 25 Mio. €. Darüber hinaus engagiert sich das Studierendenwerk in der kulturellen Förderung, in der Betreuung internationaler Studierender und als Veranstalter sowie Caterer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in diesem hochschulnahen Umfeld die oder den</p><h1> Abteilungsleiter:in Betriebswirtschaft</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Gestaltungsaufgabe übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Sachgebiete Finanzen, Einkauf und IT und führen neun Mitarbeitende. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführerin zusammen, wirken aktiv am organisatorischen Wandel des Studierendenwerks mit und entwickeln interne Prozesse weiter. Dabei verantworten Sie unter anderem Jahresabschlüsse, Liquiditätsplanungen, IT-Projekte sowie die Weiterentwicklung von Planungs- und Reporting-Instrumenten. Mit Ihrem Team sichern Sie einen rechtssicheren und serviceorientierten Ablauf.</p><p> Qualifikationen. Grundlage für diese vielseitige Führungsrolle ist ein abgeschlossenes Studium – idealerweise der Betriebswirtschaftslehre – oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer gestaltenden kaufmännischen Funktion. Erfahrungen im öffentlichen Sektor bzw. Hochschulumfeld sind von Vorteil. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den zu verantwortenden Bereichen und haben Praxiserfahrung in der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte, Herausforderungen entschlossen angeht und Veränderungen im Sinne der Gesamtorganisation aktiv gestaltet. Ihr Führungsstil ist verbindlich und wertschätzend.</p><p> Diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten ist auf Dauer angelegt und bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA eingruppiert – mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer Jahressonderzahlung sowie zusätzlichen Altersversorgung. Das Studierendenwerk Wuppertal fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind ausdrücklich willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Stefanie Wagener <br> +49 (0) 221 20506 136 <br> <a href="mailto:stefanie.wagener@ifp-online.de" target="_blank">stefanie.wagener@ifp-online.de</a></p><p> Britta Wöhrmann <br> + 49 (0) 221 20506 116</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung im Hochschulumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.764-JT zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Abteilungsleiter:in Betriebswirtschaft (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, Erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch.</p><p> Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Energiedatenmanagement an unserem Standort in Essen (hybrides Arbeiten möglich) in Vollzeit oder Teilzeit einen</p><h1> Energiedatenmanager / -controller (m/w/d) <br></h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Erstellung von Forecast- und Planungsdaten für Energieverbräuche und -kosten </li> <li>  Du bist verantwortlich für die fristgerechte Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Bundesämter und Behörden </li> <li>  Unterstützung unserer Kunden bei Geschäftsjahresabschlüssen und Rückstellungsbewertungen für europaweite Energiekosten </li> <li>  Regelmäßiges Reporting und Durchführung von Ad-hoc-Analysen für unsere Kunden sowie interne Fachabteilungen </li> <li>  Durchführung des Energieeffizienzmonitorings </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Plausibilitätsprüfung von Verbrauchswerten und Sicherstellung der Datenqualität </li> <li>  Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Fachabteilungen zu Verbrauchs- und Planungsdaten </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann / -frau (m/w/d) oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Controlling, im Energiemanagement oder als Business-Analyst (m/w/d) </li> <li>  Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise auch in VBA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft </li> <li>  Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge </li> <li>  Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Du verfügst über hohe kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative prägen deinen Arbeitsstil </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) und bringst darüber hinaus gute englische Sprachkenntnisse (mind. B2) mit </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Unternehmenskultur geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li>  Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen / Woche mobil zu arbeiten </li> <li>  Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li>  Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li>  Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li>  Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li>  Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Wenn du mit uns gemeinsam erfolgreich sein willst und gerne Verantwortung übernehmen möchtest, dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal.</p><p> Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.</p><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika.</p><p> <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a></p>

Energiedatenmanager / -controller (m/w/d)

<h1> Jetzt bewerben für eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen.</h1><h2> Deine Benefits. Deine Kollegen.</h2><h3> Starte mit uns – dein Weg.</h3><h3> Deine Zukunft. Deine Bank.</h3><h4> Morgen kann kommen.</h4><h5> Wir machen den Weg frei.</h5><p> Studium neben <br> dem Job? Klar, <br> wir machen’s <br> möglich!</p>

Ausbildung Bankkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzanlagen

<p> WIR BRAUCHEN SIE!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</p><h1> Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d)</h1><p> in Teil- oder Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung eines eigenen Mandantenkreises </li> <li>  Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen </li> <li>  Entwicklung und Gestaltung von kanzleiinternen, digitalen Prozessen </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  unbefristete Anstellung </li> <li>  kostenfreie Getränke </li> <li>  Flexible familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Vielseitige Möglichkeiten zur Fort- &amp; Weiterbildung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen </li> <li>  strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  sicherer Umgang mit den aktuellen DATEV- und Office-Programmen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h2> Kontakt</h2><p> 02158 / 40 94 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stb-wolvers-neuy.de" target="_blank">bewerbung@stb-wolvers-neuy.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Grefrath</p><p> Wolvers &amp; Neuy Steuerberater PartG mbB <br> Am Alten Friedhof 17 <br> 47929 Grefrath <br> <a href="http://www.stb-wolvers-neuy.de" target="_blank">www.stb-wolvers-neuy.de</a></p>

Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d)

<h1> Senior Controller - Teamlead (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Emmerich</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity246114</p><h2> Senior Controller - Teamlead (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Controlling Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung unseres Teams eine*n Senior Controller - Teamlead an unserem Standort in Emmerich.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Leitung des Finanzteams vor Ort </li> <li>  Sparringspartner*in für das Factory Management Team in allen Finanzfragen </li> <li>  Ansprechpartner*in für Product Supply Controller*innen und andere Finanzfunktionen </li> <li>  Koordinierung der monatlichen Buchhaltungszahlen </li> <li>  Analyse von Abweichungen des Finanzergebnisses, Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen </li> <li>  Nachverfolgung von Investitionen und Verantwortung für die Anlagen hinsichtlich Inhalt und Bewertung </li> <li>  Verantwortlich für die Durchführung von Budget- und Prognoseaktivitäten </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Projektarbeit </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss (vorzugsweise Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften) </li> <li>  5+ Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling auf vergleichbarer Ebene </li> <li>  Die Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen und ehrgeizige Ziele zu erreichen </li> <li>  Starke analytische Denkweise in Kombination mit einem pro aktivem Ansatz </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Woche mit Vertrauenszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> #Essity-DE</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity246114</p>

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