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<p> Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Alfter zur Verstärkung eine</p><h2> <h1>  Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung </h1> <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vielfältige Themen im Groß- und Einzelhandel sowie im Immobilienbereich </li> <li>  Operative und administrative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft </li> <li>  Organisation von firmeninternen Veranstaltungen, Konferenzen, Meetings inklusive Service sowie Geschäftsreisen </li> <li>  Erstellung von Präsentationen, Arbeitsunterlagen und Statistiken </li> <li>  Wahrnehmung administrativer Aufgaben, wie Korrespondenz, Protokollführung und Reporterstellung </li> <li>  Verantwortung für die Terminplanung </li> <li>  Verwaltung streng vertraulicher Daten und Akten </li> <li>  Verantwortung für eigene Projekte sowie Mitarbeit an weiteren Projekten </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Idealerweise langjährige Berufserfahrung in einer Sekretariats- oder Assistenzfunktion auf Geschäftsführungsebene </li> <li>  Ein hohes Maß an Diskretion und Flexibilität für unterschiedliche Anliegen </li> <li>  Hohes Maß an Selbstorganisation, ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Absolute Vertrauenswürdigkeit und Loyalität </li> <li>  Organisationsgeschick mit dem Blick auf Prioritäten </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen und analogen Planungssystemen </li> <li>  Sicherer Anwendung des MS-Office-Pakets </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie:</h3><ul> <li>  Familiäres und innovatives Umfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a>.</p><p> <a href="http://www.fassbender-tenten.de" target="_blank">www.fassbender-tenten.de</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<p> Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen.</p><p> Freue dich auf die perfekte Mischung aus elektrotechnischen und mechanischen Aufgaben; gleichbleibend hohen Qualitätsansprüchen und abwechslungsreichen Aufgaben; der Möglichkeit, Einsatzorte selbst mitzubestimmen und der Chance auf Auslandseinsätze.</p><h1> Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Wechselprämie 2.000,- €</h1><h2> Raum Potsdam, Leipzig, Hannover, Berlin, Karlsruhe oder Bochum</h2><h3> Deine Aufgabe:</h3><ul> <li>  Du installierst Elektroanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich – auf anspruchsvollen Baustellen in der Region oder deutschlandweit bei Energieversorgern und Industriekunden. </li> <li>  Dazu gehört auch, dass du die Inbetriebnahme unterstützt, Anlagen wartest und die notwendigen Serviceleistungen durchführst. </li> <li>  Wichtig dabei ist, dass du genau arbeitest und neben Terminen auch die Sicherheit mit im Blick behältst. </li> <li>  Du kannst dir vorstellen, auch mal für kürzere oder längere Zeit auf Baustellen im Ausland im Einsatz zu sein? Dann machen wir das gerne möglich. </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li>  Elektrofachkraft, also beispielsweise ElektrikerIn, ElektroinstallateurIn oder MechatronikerIn </li> <li>  Erfahren in der Montage elektrischer Anlagen </li> <li>  Deine Stärken: zuverlässig arbeiten, Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein sind ein Muss, Lkw-Führerschein wäre gut </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Freue dich auf das AMW-Team.</p><p> Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.</p><p> Bei der Gestaltung deiner Tätigkeit bei uns gehen wir auf deine individuellen Wünsche ein. Du bist gerne die ganze Woche unterwegs auf Einsatzstellen bei unseren Kunden in der Region oder in ganz Deutschland? Oder möchtest du lieber in der Nähe eingesetzt werden und jeden Abend zu Hause sein? In jedem Fall finden wir für dich die passende Lösung!</p><p> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von 2.000€ brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.</p><p> Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26.</p><p> AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH <br> Adolf-Damaschke-Straße 59 <br> 14542 Werder</p><p> Weitere Informationen erhältst du gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a></p>

Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst – Wechselprämie 2.000,- €

<p> Als deutsche Tochtergesellschaft gehören wir zur international tätigen Gantrex Group. Seit über 50 Jahren sind wir rund um den Globus mit ca. 450 Mitarbeitenden in regionalen Produktionsstätten sowie Vertriebs- und Service-Niederlassungen tätig. Wir haben uns eine führende Position sowohl im Bereich Kran- und Spezialgleisanlagen als auch für Hochregallager aufgebaut. Wir erweitern unser Portfolio laufend und sind seit einiger Zeit auch im Bereich Kräne tätig. <br> Zur Verstärkung unseres Vertriebs- und Service-Standortes in Aachen suchen wir einen:</p><h1> Projektleiter / Vertriebsmitarbeiter für Zentral- und Osteuropa (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektorientierter Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen </li> <li>  Kundenberatung und Betreuung im internationalen Projektumfeld – überwiegend Zentral- und Osteuropa </li> <li>  Technische und kaufmännische Angebots- und Auftragsabwicklung </li> <li>  Verfolgung der im Projektauftrag vereinbarten Projektziele im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschl. Studium des Maschinenbaus, Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieur-wesens, alternativ: abgeschlossene Ausbildung - bevorzugt Techniker </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <ul>   <li>    Deutsch und Englisch in Wort und Schrift   </li>   <li>    Polnisch oder Russisch in Wort und Schrift von Vorteil   </li>  </ul> </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gelegentliche Dienstreisen erforderlich </li> <li>  Motiviert und erfolgsorientiert </li> <li>  Kommunikativ und teamorientiert </li> <li>  Berufserfahrung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger erhalten eine Chance </li></ul><h2> Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit:</h2><ul> <li>  Sie gründlich in Ihre sehr abwechslungsreiche Tätigkeit einzuarbeiten </li> <li>  Ihnen langfristige Perspektiven in einem vertrauensvollen und engagierten Team zu ermöglichen </li> <li>  Ihnen Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung zu geben </li> <li>  Ihnen über alle anderen vielfältigen Benefits persönlich mehr zu erzählen! </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an <a href="mailto:HR.Aachen@gantrex.com" target="_blank">HR.Aachen@gantrex.com</a> mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, Angaben zum Wunschgehalt und frühestmöglichem Eintrittstermin – Der Arbeitsort ist Aachen</p> Papierunterlagen werden nicht zurückgesandt. Kosten für ein Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen.<p> GANTREX GmbH, Hirzenrott 10, 52076 Aachen, z.H. Frau Jutta Metzinger, <br> <a href="mailto:HR.aachen@gantrex.com" target="_blank">HR.aachen@gantrex.com</a> , <a href="https://www.gantrex.com" target="_blank">https://www.gantrex.com</a></p>

Projektleiter / Vertriebsmitarbeiter für Zentral- und Osteuropa (m/w/d)

<p> Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)</h1><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: sofort </li> <li>  Arbeitszeit: 30-40 Std. </li></ul><p> Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43376793</p><h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen </li> <li>  Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems </li> <li>  Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen </li> <li>  Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft </li> <li>  Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung </li> <li>  Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen </li> <li>  Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen </li> <li>  Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft </li> <li>  Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten </li> <li>  Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben </li> <li>  Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren </li> <li>  Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.</p>

Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

<p> Wir sind ein international ausgerichteter mittelständischer Betrieb, spezialisiert auf Grobblech-Handel und Anarbeitung, der europaweit rund 500 Mitarbeiter beschäftigt. Unsere vielfältigen Kunden stammen aus dem Anlagen- und Behälterbau, dem Maschinenbau, den Zulieferbetrieben des Berg- und Tagebaus, der Rohrindustrie, der Fahrzeugindustrie, der Windkraftbranche sowie dem schweren Stahl- und Brückenbau.</p><p> Bei uns stehen gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und eine hohe Leistungsbereit-schaft im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.</p><p> Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> MITARBEITER TECHNISCHER VERTRIEB <br> IM INNENDIENST (M/W/D)</h1><h2> Ihr Tätigkeitsbereich bei uns</h2><ul> <li>  Unterstützen des Vertriebsteams durch die Bereitstellung technischer Informationen sowie Abstimmung mit dem Außendienst, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen. </li> <li>  Angebotskalkulation und -erstellung unter Berücksichtigung technischer Spezifikationen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. </li> <li>  Prüfen von Fertigungsmöglichkeiten, um die Umsetzbarkeit von Kundenanfragen sicherzustellen und optimale Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Koordinieren reibungsloser Logistikprozesse mit den Speditionen. </li> <li>  Aktive Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail, um Anfragen zu klären, Informationen bereitzustellen und einen exzellenten Kundenservice sicherzustellen. </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Technik. </li> <li>  Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb nachweisen, bevorzugt in der Stahlbranche oder mit Grobblechprodukten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel. </li> <li>  Ihre Grundkenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen erlauben es Ihnen, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen. </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse sind fundiert und idealerweise bringen Sie auch Französischkenntnisse mit. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien </li> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, die Sie mit Eigenverantwortung ausfüllen können </li> <li>  eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Job-Bike-Leasing </li> <li>  attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe </li></ul><p> Wenn Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre Kommunikationsfähigkeiten einsetzen möchten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln, sollten wir uns kennenlernen!</p><p>  Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@unionstahl.com" target="_blank">bewerbung@unionstahl.com</a>. </p> <p>  UnionStahl GmbH • Europaallee 21 • D-47229 Duisburg-Rheinhausen </p> <a href="http://www.unionstahl.com" target="_blank">www.unionstahl.com</a>

Mitarbeiter Technischer Vertrieb im Innendienst (m/w/d)

<p> Vollzeit</p><h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen ab sofort eine Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) neben dem pädagogischen Geschäftsführer in unserer Geschäftsstelle in Bonn.</h2><p> Einsatzort: Geschäftsstelle der KJA Bonn, Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><p> Stellenumfang: 39 Wochenstunden | Vollzeit</p><p> Zeitraum: Die Stelle ist unbefristet.</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Job mit Sinn: Wir bieten einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht </li> <li>  Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Nicht ohne mein Team: Sie erhalten eine Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und können sich auf eine gute Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle freuen </li> <li>  Mit uns können Sie sich weiterentwickeln: Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Unser Plus für Ihre Gesundheit: Wir unterstützen Sie mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass </li></ul><h3> Aufgaben und Zielsetzungen:</h3><ul> <li>  Vertretung der Gesellschaft im Rechtsverkehr gemeinsam mit dem weiteren Geschäftsführer </li> <li>  aktive Mitwirkung bei der laufenden und konzeptionellen Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Gesamtunternehmung im Geschäftsführungsteam </li> <li>  Finanz- und Rechnungswesen:  <ul>   <li>    Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rechnungswesens und Jahresabschlusserstellung sowie der laufenden Liquidität und Finanzierung   </li>   <li>    operative Überwachung und Optimierung des Finanz- und Rechnungswesens: Überwachung und Steuerung der Rechnungswesenprozesse und -vorgänge, der laufenden Liquidität inkl. Debitoren, Kreditoren und Kreditinstitute sowie der Investitionen und der unternehmerischen Risiken   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung sowie mit Kontrollorganen   </li>  </ul> </li> <li>  Planung, Controlling und Steuerung:  <ul>   <li>    Weiterentwicklung des genutzten Instrumentariums sowie Etablierung und Gewährleistung einheitlicher Planungs- und Controlling-Systeme   </li>   <li>    Erstellung und Steuerung der Unternehmensplanung auf Kostenstellen- und Kostenträgerbasis   </li>   <li>    Analyse und Steuerung der Unternehmens- und Funktionszahlen sowie Berichtserstellung   </li>   <li>    Überwachung und Optimierung der Geschäftsstelle (Leistungserbringung und -qualität)   </li>   <li>    Einführung und Überwachung eines Internen-Kontroll-Systems (IKS) im kaufmännischen Bereich sowie Entwicklung eines Frühwarnsystems zur Risikoerkennung auf allen Ebenen   </li>   <li>    Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Geschäftsprozesse und -abläufe   </li>   <li>    Mitwirkung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)   </li>   <li>    Weiterentwicklung der Jugendpastoral durch Sicherung der Rahmenbedingungen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal- und Organisationsentwicklung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Förderung eines teamorientierten Handelns, einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und der team- und standortübergreifenden Koordination   </li>   <li>    Förderung individueller Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Weiterführung und Entwicklung einer positiven Organisationskultur   </li>   <li>    Optimierung von Personalprozessen   </li>  </ul> </li> <li>  Prozessentwicklung Informationstechnik/Digitalisierung (im Geschäftsführungsteam):  <ul>   <li>    Optimierung, Kontrolle und Steuerung interner Prozesse und Strukturen inkl. zugehöriger Instrumente (aktuelles Projekt: Arbeitszeiterfassung)   </li>   <li>    Sicherstellung der Lauffähigkeit auch in Ausfallsituationen   </li>  </ul> </li> <li>  operative Leitung der Verwaltung (bestehend aus Rechnungswesen, Personalservice, Planung/Controlling, IT/ EDV und Sekretariatswesen) </li> <li>  Qualitäts- und Sicherheitsmanagement </li> <li>  Aufrechterhaltung und Förderung der unternehmensinternen Gremienarbeit </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung, dem Aufsichtsrat und der Gesellschafterversammlung </li></ul><h3> Profil:</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikationen (kaufmännisch, rechtlich) </li> <li>  fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivationsvermögen, Kompetenz in der Konfliktlösung und Sensibilität im Change-Management, Verhandlungsfähigkeit sowie gesundheitsorientierte Führung </li> <li>  mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Themen Budgetierung, Kostenkontrolle und im Risikomanagement sowie sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365 </li> <li>  Kenntnisse über relevante rechtliche, regulatorische und marktspezifische Rahmenbedingungen im sozialpädagogischen Bereich </li> <li>  Branchenkenntnisse in sozialpädagogischen Organisationen auf kommunaler Ebene sind wünschenswert </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH sowie Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche </li></ul><h4> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h4><p> Bonn</p><p> 39 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a></p><p> PDF Download</p><h5> Standort der Einrichtung</h5><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:   <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a> </p><p> Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH <br> Sven Riedel, Aufsichtsratsvorsitzender <br> Kaiser-Karl-Ring 2, 53111 Bonn</p><h3> Inhaltliche Rückfragen beantwortet:</h3><p> Peter Börsch <br> MBW Mittelstandsberatung</p><p> unter der Rufnummer 0221 928 10 29 <br> oder per Mail an   <a href="mailto:pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de" target="_blank">pboersch@cmc-mittelstandsberatung.de</a> </p>

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft.</p><p> Für unseren Vertriebsbereich im Großraum Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Key Account Manager (m/w/d)</h1><dd> Großraum Dortmund</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit/Teilzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Gewinnung und Aktivierung neuer Mitglieder und neuer Vertriebspartner im Rahmen der unternehmensweiten Zielvorgaben und Strategien </li> <li>  Auf- und Ausbau sowie Pflege von Vertriebsnetzwerken in Ihrem Vertriebsbereich </li> <li>  Vor- und Nachbearbeitung aller Kundenkontakte (Selbstmanagement), der Besuchsplanung und -dokumentation, Nachbereitung und Ergebniskontrolle, Betreuung und Wahrnehmung der Ansprechpartnerfunktion </li> <li>  Planung, Koordination und Begleitung von gemeinsamen Veranstaltungen, Marketingaktionen und Seminaren in Ihrem Vertriebsbereich </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsbereich </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten im Bereich der Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Strategisches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  Sicheres Auftreten bei der Durchführung von persönlichen Beratungs- und Verkaufsgesprächen </li> <li>  Ehrgeiz und Engagement bei der Erreichung von gesetzten Zielen </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Ihr Wohnort befindet sich optimalerweise im Umkreis von 60 Minuten zum Vertriebsbereich </li></ul><h2> Ihre Konditionen</h2><p> Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher erwartet Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards. Für dienstliche Zwecke steht Ihnen ein Firmen-Pkw zur Verfügung.</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Herrn André Völkel richten.</p><p> 0151 538 520 48</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h1> Verkäufer(-in) (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen Verstärkung für unser Verkaufsteam</h3><p> Seit über 80 Jahren backen wir im Herzen von Köln. In unserer bio-zertifizierten Bäckerei finden Sie handgemachte Brote, Brötchen, Kuchen, Muffins, saisonale Backspezialitäten und vieles mehr. Unseren Kundinnen und Kunden in 7 Filialen jeden Tag qualitativ hochwertige und frische Ware zu bieten, das schaffen wir nur mit einem guten Team.</p><p> Als Verkäufer (m/w/d) begeistern Sie unsere Kunden mit Fachkenntnis und Freundlichkeit.</p><p> Ihre Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Vorstellung und Verkauf der Backwaren </li> <li>  Beratung unserer Kunden zu unseren Produkten </li> <li>  Einräumen der Theke und Brotregale am Morgen bzw. Nachfüllen im Laufe des Tages </li> <li>  Frisches Backen unser selbst hergestellten Teiglinge im Laden </li> <li>  Zubereitung frischer und leckerer Snacks – auch nach Kundenwunsch </li> <li>  Bedienen des Kassensystems einschließlich Erstellung der Tagesabrechnung </li> <li>  Einhaltung der Filialhygiene </li></ul><p> Wir suchen gelernte Bäckereifachverkäufer (m/w/d) und gern auch Quereinsteiger (m/w/d) mit nachgewiesener Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie (Service).</p><p> Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:</p><ul> <li>  Eine positive Ausstrahlung, mit der Sie unsere Kunden jederzeit freundlich begrüßen und beraten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Äußeres </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Begeisterung für den Verkauf von natürlichen und Bio-Backwaren </li> <li>  Freude an der Tätigkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><p> Kreativität ist bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen einbringen, um die Bäckerei voranzubringen.</p><p> Im Gegenzug für Ihr Engagement bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung (Teilzeit oder Vollzeit möglich) </li> <li>  Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Betrieblichen Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung </li></ul><p> Und weil wir unsere Produkte lieben, sind wir überzeugt, dass Sie dies auch tun werden. Deshalb gibt es bei uns einen überdurchschnittlichen Personalrabatt.</p><p> Wolff’s Backstube. Kölner Backkultur.</p><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, gern auch mit einem Motivationsschreiben und Zeugnissen bei Herrn Wolff.</p><p> Wolff’s Backstube GmbH <br> Herrn <br> Christoffer Wolff <br> Am Duffesbach 37-39 <br> 50677 Köln <br> Telefon: 0221 – 31 61 25 <br> E-Mail: <a href="mailto:C.Wolff@wolffs-Backstube.de" target="_blank">C.Wolff@wolffs-Backstube.de</a></p>

Verkäufer(-in) (m/w/d)

<p> Die Theo Raaf Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist ein leistungsfähiges mittelständisches Bauunternehmen im westlichen NRW mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Unsere Haupttätigkeitsgebiete sind der Ingenieur- und Industriebau sowie Hoch- und Tiefbau.</p><p> Für unsere technische Abteilung am Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung einen</p><h1> KALKULATOR * IN</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sichtung, Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li>  Erstellung von Angebotskalkulationen </li> <li>  Teilnahme an Auftragsverhandlungen </li> <li>  Bearbeitung und Erstellung von Sondervorschlägen und Nachträgen </li> <li>  Aufstellung von Arbeitskalkulationen </li> <li>  Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung, der Ausschreibung und Vergabe an Nachunternehmer </li> <li>  Sonderaufgaben mit der Geschäftsführung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Dipl.-Ing. / Dipl.-Arch. / Bachelor/Master of Science oder vergleichbare Berufserfahrung in der Kalkulation </li> <li>  Vorherige Tätigkeit in der Bauleitung wäre wünschenswert </li> <li>  Technisches und wirtschaftliches Verständnis mit dem Interesse zur Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Flexibilität und Mobilität </li> <li>  Erfahrener Umgang mit der EDV sowie Kenntnisse mit dem Kalkulationsprogramm BRZ wären hilfreich </li></ul><h2> Bei uns erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Interessante Aufgaben </li> <li>  Ein Leitbild geprägt von Diversität </li> <li>  Berücksichtigung der Life-Balance </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildung </li> <li>  Übernahme von Verantwortung mit der Möglichkeit zum Aufstieg in die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Chance für Berufsanfänger * In:</h2><p> Wir bieten auch jüngeren Bewerbern die Möglichkeit sich bei uns beruflich weiterzuentwickeln!</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Geschäftsführer Dipl.-Ing. Peter Braus unter der Telefonnummer 0203/93 28 9-0 zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dipl.-Ing. Peter Braus <br> Tel.: 0203/93 28 9-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@theo-raaf.de" target="_blank">bewerbung@theo-raaf.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Duisburg</p><p> Theo Raaf Bauunternehmung GmbH &amp; Co KG <br> Schifferstraße 5 <br> 47059 Duisburg <br> <a href="http://www.theo-raaf.de" target="_blank">www.theo-raaf.de</a></p>

Kalkulator * in (m/w/d)

<p> GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erftkreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in 12 Grundschulen, 3 SEK 1 – Schulen, einer Förderschule im Primarbereich und eine Großtagespflege. Zusammen mit den Schulen organisiert er das Programm für die außerunterrichtli-chen Angebote und Ferienmaßnahmen. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen in ihren Interessen und in der Weiterentwick-lung ihrer eigenen persönlichen Identität.</p><p> Der Verein wird von zwei geschäftsführenden Vorständen mit unterschiedlichen Schwerpunkten geführt. Zum 1.8.2025 ist die Position der</p><h1> Geschäftsführung - mit der Option als Mitglied des gesamtverantwortlichen geschäftsführenden Vorstands - (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal und päda-gogische und konzeptionelle Entwicklung des Vereins</h1><p> neu zu besetzen. Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung und Vernetzung, mit einem ganzheitlichen Verständnis von Bildung und einer Sichtweise, die bei allen konzeptionellen Überlegungen immer das Kind in den Mittelpunkt stellt.</p><h2> Anforderungen an die/den Stelleninhaber*in:</h2><h3> Fachlich:</h3><ul> <li>  Diplompädagogik, Diplom-Sozialpädagogik, Fachschulabschluss Sozialpä-dagogik (Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils in Verbindung mit Weiterbildung) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kooperation von Jugendhilfe und Schule </li> <li>  Leitungskompetenzen in der Personalführung und Teamentwicklung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Organisationsentwicklung </li> <li>  Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere der Word- und Excel-Tools </li> <li>  Grundlagenkenntnisse zu juristischen Themenfeldern: Arbeitsrecht, Be-triebsverfassungsrecht, Vereinsrecht, … </li></ul><h3> Persönlich:</h3><ul> <li>  Engagement und Ideen für die strategische Ausrichtung und Weiterentwick-lung einer mittelständischen Bildungseinrichtung </li> <li>  Bereitschaft zur gesamtverantwortlichen Trägerarbeit </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li> <li>  Fähigkeit zur Strukturierung und Selbstorganisation in einem komplexen Ar-beitsfeld </li> <li>  Führungskompetenzen </li> <li>  Kooperationsfähigkeit </li></ul><h2> Ziele der Stelle:</h2><ul> <li>  Umsetzung der im Leitbild des Vereins beschriebenen Ziele und Werte </li> <li>  Vertretung des Trägers und seiner (sozial)pädagogischen Zielsetzungen als Jugendhilfepartner auf diversen Ebenen </li> <li>  Strategische Ausrichtung des Vereins (Weiterentwicklung der vorhandenen und Ausweitung auf weitere Geschäftsfelder und Themen) </li> <li>  Dienstliche und Fachliche Personalaufsicht </li> <li>  Vertretung des Trägers in schulübergreifenden Gremien </li> <li>  Qualitätssicherung / -entwicklung </li></ul><h2> Aufgabenbild:</h2><h3> Betriebsbezogene Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortungen:</h3><ul> <li>  Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen </li> <li>  Teilnahme an Steuerungs- und Konzeptgruppen </li> <li>  Begleitung der Fachbereiche in der Umsetzung der Personalkonzepte, päda-gogischen Inhalte in Schulen, Kinderschutzkonzept, Ausbildungskonzept, … </li> <li>  Personalführung, Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Kommunen bzw. Kreisen als Kooperationspartner für die Organisation der OGS und die fachliche Weiterentwicklung der Schu-len </li> <li>  Arbeitsschutz und Begleitung des BEM-Teams </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Trägern, Vernetzung im Sozialraum </li> <li>  Kommunale Gremienarbeit zu relevanten pädagogischen Themen (Quali-tätszirkel (QZ), Fachgruppe Inklusion, Kinderschutzforum etc.) </li> <li>  Überregionale Vernetzung und Gremienarbeit (regionaler QZ, Interkommuna-ler Austausch auf Ebene des Rhein-Erft-Kreises, Einbindung in QZ auf Lan-desebene) </li> <li>  Leitung und Organisation der Geschäftsstelle inkl. Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeiter*innen in der Verwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Verwaltungsrat: strategische Ausrichtung des Vereins, Durchführung Mitgliederversammlung </li></ul><p> Wenn Sie ihr eigenes berufliches Profil in den beschriebenen Anforderungen wie-derfinden, unsere Ziele bejahen und Freude an den genannten Aufgabengebieten haben, freuen wir uns auf ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, ak-tuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen etc.) bis zum 23. Mai 2025. Senden Sie diese an GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., z.Hd. Susanne Prinz, Net-tegasse 10-14, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an <a href="mailto:susanne.prinz@gipev.de" target="_blank">susanne.prinz@gipev.de</a></p>

Geschäftsführung - mit der Option als Mitglied des gesamtver-antwortlichen geschäftsführenden Vorstands - (w/m/d) mit Schwerpunkt Personal und pädagogische und konzeptionelle Entwicklung des Vereins

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