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<p> Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halbzeuglieferant mit international führender Position. Hier sein Know-how einzubringen bedeutet, mit über 1.400 Menschen Innovationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persönliche Karriere unter idealen Bedingungen zu gestalten.</p><p> Werde Teil unserer Erfolgstradition und gestalte Deine Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unsere Personalabteilung in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen-Hohenlimburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d)</h1><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><p> Nachhaltige HR-Arbeit ist für uns genauso wichtig wie alle anderen Nachhaltigkeitsmaßnahmen der BILSTEIN GROUP. Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) stellst Du deshalb die umfassende Personalberatung und -betreuung eines bestimmten Unternehmensbereichs sicher.</p><ul> <li>  Dabei bist Du auch für die Personalkapazität und die Personalkosten in Deinem Unternehmensbereich verantwortlich. </li> <li>  Daneben betreust Du auch unsere Auszubildenden von der Auswahl bis zur Abschlussprüfung. </li> <li>  Ebenso übernimmst Du die Gestaltung und Umsetzung arbeitsrechtlicher bzw. personalwirtschaftlicher Fragestellungen und arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen. </li> <li>  Und weil wir uns im familiären Team der BILSTEIN GROUP aus Tradition heraus unterstützen, gehört zu Deinen vielfältigen Aufgaben auch die Mitarbeit an HR- und bereichsübergreifenden Projekten. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss inklusive AdA-Schein für die kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert. </li> <li>  Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, kreative und kommunikative Fähigkeiten sowie strategisches Denken und Handeln aus. </li> <li>  Du bringst ebenfalls sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit </li> <li>  Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie </li> <li>  Vielfältige Einblicke in verschiedene Themenbereiche sowie Netzwerken mit anderen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Hervorragende Perspektiven sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein gutes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorsorgeleistungen (Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge) </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Portal. <br> Bei Fragen steht Dir Frau Melanie Gräser, Personalabteilung, telefonisch unter 02334-821124 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> BILSTEIN SERVICE GmbH <br> Frau Melanie Gräser <br> Im Weinhof 36 <br> 58119 Hagen <br> <a href="http://www.bilstein-gruppe.de" target="_blank">www.bilstein-gruppe.de</a></p>

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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

<h1> Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).</h1><h2> Kaufleute für Digitalisierungsmanagement   (m/w/d) </h2><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Dein Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche und bist bereit für neue Herausforderungen </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und hast Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen </li> <li>  Darüber hinaus hast du eine Leidenschaft für neue Technologien sowie digitale Transformationen und willst nun die Praxis kennenlernen </li> <li>  Du bringst ein gutes IT-Grundverständnis und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit </li> <li>  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Das sind deine Aufgaben in unserem Team</h2><ul> <li>  Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du sowohl in spannenden IT-Abteilungen (z. B. Enterprise Service Management, SAP und IT-Infrastruktur) als auch in betriebswirtschaftlichen Abteilungen (z. B. Personalmanagement und Finanzbuchhaltung) </li> <li>  Dabei lernst du verschiedenste Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwirbst kaufmännisches Wissen als auch ein breites IT-Know How </li> <li>  Du unterstützt bei der Bedarfsermittlung und Entwicklung von IT-Lösungen, hilfst im Support mit und beachtest die Einhaltung der IT-Sicherheit sowie des Datenschutzes </li> <li>  Ebenso erhältst du spannende Einblicke in die Personalplanung, das Controlling und die Vertragsgestaltung </li> <li>  Zudem erlernst du, wie du die Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen berätst und begleitest </li></ul><h2> Deine Benefits bei uns</h2><ul> <li>  Du bist ausgestattet mit modernstem IT-Equipment </li> <li>  Neben der schulischen Ausbildung erhältst du ein individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) </li> <li>  Du hast feste Ansprechpartner:innen, die immer ein offenes Ohr für dich haben und dich unterstützen </li> <li>  Du triffst auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie auf eine Duz-Kultur </li> <li>  Du kannst ein privat nutzbares Company Bike leasen oder einen unserer kostenlosen Parkplätze nutzen </li> <li>  Du bekommst eine zusätzliche angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bei uns hast du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung sehr gute Übernahmechancen </li></ul>

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 14 am Dienstort Arnsberg einen </p> <h1>  Dezernenten (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management </h1> (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L) <p>  Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. </p> <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L. </p> <p>  Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Dezernatsbeschreibung  <br>  Zu den Aufgabenbereichen des Dezernates 14 gehören Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit, Digitalisierung und E-Government, Organisationsangelegenheiten und Innenrevision. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Die Aufgabenbereiche umfassen folgende Schwerpunkte:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) in Anlehnung an ISO 22301 bzw. BSI 200-4. </li> <li>  Ebenso beraten Sie professionell bei Fragestellungen zu Ihrem Themenbereich und unterstützen bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen. </li> <li>  Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business-Impact-Analysen. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie unseren Informationssicherheitsbeauftragten bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) und arbeiten eng mit diesem zusammen. </li> <li>  Weiterhin arbeiten Sie in behörden- und ressortübergreifenden Gremien mit. </li></ul><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT/Technik, Verwaltungsinformatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. BCM-relevanten Fachrichtungen </li></ul><p> Wünschenswert ist darüber hinaus:</p><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung bzw. fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich des BCM und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301, BSI 200-4 und ISO 27001, BSI Grundschutz) oder des Notfallmanagements, </li> <li>  einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie </li> <li>  Führerschein der Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) und </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung. </li></ul><p> Eine Tätigkeit im Dezernat 14 hat Berührungspunkte zu sog. sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten. Deshalb sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen.</p><h3> Ihr persönliches Profil</h3><p> Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p><ul> <li>  Interesse an Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen, </li> <li>  Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, </li> <li>  eine strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die </li> <li>  Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten, </li> <li>  Fähigkeit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben, </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit, </li> <li>  hohe Serviceorientierung und </li> <li>  Moderations- und Präsentationskompetenz. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Mitwirkung an der informationstechnischen Ausrichtung der Bezirksregierung Arnsberg und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit in Krisensituationen. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 15.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Schikorra (Tel.: 02931 82 3543) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> 1 <a href="https://www.bra.nrw.de/-610" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-610</a></p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Dezernent (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management

<p> Zur Verstärkung unseres Teams, <br> suchen wir ein*eine</p><h1> Bäckereifachverkäufer*in</h1><p> in Voll - oder Teilzeit.</p><p> Sie sind freundlich, flexibel, zuverlässig <br> und haben Spaß an ihrer Arbeit?</p><h2> Dann kommen Sie zu uns!</h2><p> Wir bieten ein tolles Betriebsklima in einem echten Familienbetrieb, eine 5-Tage-Woche, keine Sonntagsarbeit und natürlich eine sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung.</p><p> Haben wir ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben sie sich bei:</p><p> Bäckerei/Konditorei <br> Rosenbaum <br> Waldbröler Straße 6 <br> 51597 Morsbach <br> 0 22 94/381 <br> <a href="mailto:baeckereirosenbaum@yahoo.com" target="_blank">baeckereirosenbaum@yahoo.com</a></p>

Bäckereifachverkäufer*in

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Anästhesiepflege im Eltern-Kind-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Anästhesiepflege aus?</p><ul> <li>  Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patienten*innen im operativen Zentrum </li> <li>  Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich </li> <li>  Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen im OP </li> <li>  Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereiten der Patient*innen auf die Anästhesie </li> <li>  Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie </li> <li>  Assistenz bei Regionalverfahren </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23034. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege im Eltern-Kind-Zentrum

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Anästhesiepflege aus?</p><ul> <li>  Sie überwachen und betreuen unsere Patient*innen postoperativ </li> <li>  Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich </li> <li>  Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen </li> <li>  Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Postoperative Überwachung der Patient*innen </li> <li>  Überwachung von Vitalparametern </li> <li>  Steuerung postoperative Schmerztherapie </li> <li>  Verlegemanagement </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Anästhesietechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23035. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in den interdisziplinären Aufwachräumen

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie aus?</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich </li> <li>  Gesundheitsprämie für das überwiegende Tragen von Röntgenschürzen </li> <li>  Komplexe und innovative Operationen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Instrumentation sowie Saalassistenz bei orthopädischen und unfallchirurgischen Operationen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Operationen </li> <li>  Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) sowie sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li> <li>  Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien </li> <li>  Teilnahme an Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/-in bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Operationspflege von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23025. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) im OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Daher haben wir die Zukunft nicht nur im Blick, sondern sind bestrebt, sie aktiv mitzugestalten. Im Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER (Bonn Surgical Technology Center) am Bonner Bogen mit angegliederten Coworking-Spaces wird die Chirurgie der Zukunft aktiv begleitet. Robotergestützte Chirurgie, künstliche Intelligenz, virtuelle Realitäten und Ethik sind nur ein Auszug der relevanten Themenfelder.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonner Bogen ist zum 01.07.2025 eine Stelle als</p><h1> COMMUNITY- / EVENTMANAGER*IN (M/W/D) VOLL- ODER TEILZEIT</h1><p> befristet auf 24 Monate mit der Option auf Verlängerung zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Koordination des Coworking-Space </li> <li>  Eigenständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen und Netzwerk-Events </li> <li>  Vermarktung und Betreuung der eigenen Veranstaltungsflächen </li> <li>  Pflege des Netzwerks aus Forschenden, Verbänden, Industrie und Schulungsteilnehmern </li> <li>  Beantwortung von Anfragen </li> <li>  Qualitäts- und Optimierungsmanagement </li> <li>  Pflege und redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle des BOSTER </li> <li>  Sicherstellung von Sauberkeit und Sicherheit der Räumlichkeiten </li> <li>  Steuerung von Dienstleistern </li> <li>  Krisenmanagement, Ablage und Dokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hohe Kompetenz im Projekt- und oder Eventmanagement </li> <li>  Erfahrung mit CMS-Systemen </li> <li>  Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement </li> <li>  Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamplayer und Netzwerker (m/w/d) </li> <li>  Interesse an Digitalisierung </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (intern und extern) </li> <li>  Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Wirtschaft bzw. einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen </li></ul><p> Als obligatorisch verstehen wir:</p><ul> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS Office </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Fähigkeit, sich in Prozesse einzuarbeiten </li> <li>  Verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Gestalte mit uns die Zukunft der Medizin! </li> <li>  Profitiere von der Sicherheit und den Vorteilen eines der größten Arbeitgeber der Region und arbeite trotzdem in einem kleinen und flexiblen Team </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Sicherer, moderner Arbeitsplatz: eine Stelle in einer zukunftsorientierten Universitätsklinik, die Digitalisierung und Fortschritt vorlebt; Sie arbeiten mit modernster Ausstattung in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Kollegiales Team &amp; Wertschätzung: ein sehr kollegiales Team und ein Arbeitsklima, in dem Ihr Beitrag wirklich wertgeschätzt wird </li> <li>  Vergütung &amp; Altersvorsorge: Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) inklusive Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitenmodellen und Betriebskindertagesstätte zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: vielfältige Weiterbildungsangebote (z. B. Kurse, E-Learning, zertifizierte Schulungen), damit Sie sich fachlich weiterentwickeln können </li> <li>  Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. die kostenfreie Nutzung unseres UKB-Fitnessstudios rund um die Uhr für alle Mitarbeitenden </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile: zahlreiche Extras wie ein zinsloses Darlehen zur Anschaffung eines E-Bikes und Corporate-Benefits-Rabatte bei vielen Anbietern </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeit: Montag bis Freitag ohne Bereitschaftsdienst, Dienstzeiten nach Absprache, Entlastungstage im Rahmen des TV-E </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Sie haben Fragen? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.</h2><p> Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 05_2025 an:</p> Björn Osterwald <br> Klinik für Thoraxchirurgie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:bjoern.osterwald@ukbonn.de" target="_blank">bjoern.osterwald@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Community- / Eventmanager*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Forschungs- und Schulungszentrum BOSTER

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Anästhesiepflege in der Frauenklinik, Geburtshilfe, Senologie und Reproduktionsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Anästhesiepflege aus?</p><ul> <li>  Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patient*innen in der Frauenklinik, Geburtshilfe sowie Reproduktionsmedizin </li> <li>  Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich </li> <li>  Sie betreuen vital bedrohte Patient*innen </li> <li>  Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Postoperative Überwachung der Patient*innen </li> <li>  Überwachung von Vitalparametern </li> <li>  Steuerung der postoperativen Schmerztherapie </li> <li>  Verlegemanagement </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischer Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie-undIntensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23033. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Frauenklinik

<ul> <li>  Kennziffer: 20251168_9973 </li> <li>  Bewerbungsfrist: 04.07.2025 </li> <li>  Arbeitsbeginn: Ab 01.09.2025, unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit </li> <li>  Arbeitsort: Bergisch Gladbach </li> <li>  Auskünfte: Frau Lindner </li> <li>  Telefon: 02204 43-2114 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link.</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.</p><p> Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Zustandserfassung und -bewertung” (ZEB) ab 01.09.2025 unbefristet für die Durchführung qualitätssichernder Prozesse im Rahmen der Straßenzustandserfassung eine/einen sog.</p><h1> „ZEB-Technikerin“/ „ZEB-Techniker“ (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Maschinentechnik oder Physiktechnik</h1><h3> Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20251168_9973</h3><h2> Dafür brauchen wir Sie</h2><p> Die Erhaltung der Straßeninfrastruktur stellt eine der wichtigsten Aufgaben des Bundes dar. Hierzu wird im Rahmen der Zustandserfassung und -bewertung (ZEB) das Straßennetz mit Hilfe speziell ausgestatteter Messfahrzeuge regelmäßig befahren. Als ZEB-Technikerin/ZEB-Techniker (m/w/d) in der Abteilung Straßenbautechnik der BASt wirken Sie an den qualitätssichernden Prozessen der ZEB mit. Diese umfassen die Überprüfung und Zulassung von Messfahrzeugen externer Betreiber, die Durchführung von Messfahrten mit Fahrzeugen der BASt (auf Bundesfernstraßen, Erprobungsstrecken und dem duraBASt) sowie die Auswertung der aufgenommenen Daten und die administrative Abwicklung des Prüfgeschäftes. Durch die Mitwirkung an Forschungsprojekten haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, neue Entwicklungen in diesem Bereich aktiv mitzuverfolgen. Haben Sie handwerkliches Geschick, besonders ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Messfahrzeugen, Prüfsystemen und Sensorik? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Ihr Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und umfasst insbesondere:</p><ul> <li>  Kalibrierung BASt-eigener, schnellfahrender Messsysteme zur Erfassung und Bewertung der Fahrbahnoberflächeneigenschaften Längs- und Querebenheit, Griffigkeit, Substanzmerkmale (Oberfläche) </li> <li>  Messung und Bewertung verschiedener Fahrbahnoberflächeneigenschaften (Textur, Griffigkeit, Längs- und Querebenheit, Substanzmerkmale [Oberfläche]) mit verschiedenen, teils einzigartigen Messsystemen und Softwareprogrammen der BASt </li> <li>  Funktionsprüfung und Kalibrierung von Messsystemen externer Systembetreiber im Rahmen zeitbefristeter Betriebszulassungen und Fremdüberwachungen </li> <li>  Durchführung und Auswertung von Messfahrten im Rahmen der Kontrollprüfungen innerhalb der ZEB </li> <li>  Technische Bewertung von Messsystemen zur Erfassung und Bewertung der Fahrbahnoberflächeneigenschaften </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Messmethoden und Einarbeitung in neue Messsysteme zur Erfassung und Bewertung von Fahrbahnoberflächen </li> <li>  Technische Betreuung, Pflege und Wartung der vorhandenen Messsysteme </li> <li>  Organisation, Dokumentation und administrative Abwicklung des Prüfbetriebes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Mess- und Regeltechnik, Kraftfahrzeugtechnik, Karosserie- und Fahrzeugbautechnik, Automatisierungstechnik, Maschinentechnik bzw. Mechatronik, Physiktechnik oder vergleichbare Fachrichtungen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse B </li></ul><h3> Das wäre wünschenswert:</h3><ul> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Messsystemen </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Kalibrierung von Messsystemen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit PC-Standardsoftware (Microsoft Windows, Excel u. a.) und Datenbanken </li> <li>  Handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis </li> <li>  Fähigkeit zur Zusammenarbeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Bereitschaft zu mehrtägigen, zusammenhängenden Dienstreisen sowie zum Führen und Bedienen BASt-eigener Messsysteme </li> <li>  Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse CE oder Bereitschaft, sich diese durch entsprechende Schulungsmaßnahmen anzueignen </li> <li>  Englische Sprachkenntnisse oder Bereitschaft, sich diese durch entsprechende Schulungsmaßnahmen anzueignen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie einen Zuschuss zum Jobticket. Wir bieten Ihnen vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote sowie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite und über diesen Link.</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie hier.</p><p> Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.</p>

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