field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

View job here <h1>  Sales Manager*in Tetra </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Essen, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <p>  We believe in new – and you. </p> <p>  Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie. </p> <p>  Für unseren IT-Bereich suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine*n qualifizierte*n Sales Manager*in Tetra. </p> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Eigenständige Akquisition von Neukunden im Bereich Tetra Funk sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen  </li>  <li>   Beratung und technische Unterstützung von Kunden in Bezug auf Tetra Funklösungen  </li>  <li>   Erstellung von Kalkulationen, Angeboten sowie die Durchführung von Verhandlung  </li>  <li>   Führen von und/oder Mitwirken in Projektteams zum Implementierung von kundenindividuellen Konzepten  </li>  <li>   Projekterfahrung mit internen und externen Beteiligten  </li>  <li>   Abwicklung von Kundenaufträgen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilung  </li>  <li>   Verantwortung und Controlling der Geschäftszahlen für Tetra- Funkbereich  </li>  <li>   Teilnahme an Messen, Events und Kundenterminen  </li>  <li>   Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Bereich Funkkommunikation  </li>  <li>   Bereitschaft zur Weiterbildung  </li> </ul> <h2>  Voraussetzungen </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kommunikationstechnik oder Tetra- Funk  </li>  <li>   Fundiertes Wissen über Tetra Funk und verwandte Technologien  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit  </li>  <li>   Zielorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Steuerung von komplexen Ausschreibungen und Angebotsprozessen  </li>  <li>   Problemlösungskompetenz  </li>  <li>   Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365 und idealerweise in einem ERP-System  </li>  <li>   Ein verbindliches und gewandtes Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit  </li>  <li>   Organisationsfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an Teamorientierung  </li>  <li>   Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Reisebereitschaft  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten </h2> <p>  Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: </p> <ul>  <li>   Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team  </li>  <li>   Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten  </li>  <li>   Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)  </li>  <li>   Betriebsrestaurant  </li>  <li>   Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Parkplätze  </li>  <li>   Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   30 Urlaubstage  </li> </ul> <p>  Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Iqony macht grüne Energie machbar! </p> <p>  Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. </p> <p>  Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. </p> <p>  Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa. </p> <h2>  Kontakt </h2> <p>  Carina Witkowski  <br>  0201 801 3492 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sales Manager*in Tetra

<p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten. <br> <br> Wir suchen für unsere heilpädagogische Gruppe in Schwerte-Wandhofen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)</h1><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  eigenständiges Arbeiten in der heilpädagogischen Gruppe in unserer Dependance Schwerte </li> <li>  Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz </li> <li>  Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes </li> <li>  Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern </li> <li>  Pflegerische Grundversorgung der Kinder </li> <li>  Dokumentation und Teilhabeplanung </li> <li>  Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs </li> <li>  Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren </li></ul><h3> Know-how und Empathie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3> <ul>  <li>   Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung  </li>  <li>   Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger  </li>  <li>   Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen  </li>  <li>   Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.<h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Barg <br> Einrichtungsleitung <br> +49 2303 9670275</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Barg <br> Einrichtungsleitung <br> +49 2303 9670275</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)

<p>  Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Gesetzlichen Krankenversicherung im Raum von Kirche, Diakonie und Caritas. </p> <p>  Ausgezeichneter Service und kundengerechte Angebote garantieren unser stetiges Wachstum. </p> <a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a><h1> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Bereichsleiter Pflegeversicherung (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie <br> (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. aus dem Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement) <br></h1><p> Als Bereichsleiter der Pflegeversicherung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung des Bereichs Pflege und leiten <br> Steuerungsmaßnahmen ein. <br></p><p> Vollzeit Bielefeld <br></p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung. Zudem haben Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Bevorzugt haben Sie eine Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) absolviert oder verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Managementbereich oder im Gesundheitswesen. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit der Software ISKV 21c. </li> <li>  Sie punkten durch Selbstständigkeit, sind strukturiert und offen für Neues. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. </li> <li>  Darüber hinaus handeln Sie kundenorientiert, qualitäts- und kostenbewusst. </li> <li>  Kommunikationsstärke und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Bereichs Pflege. </li> <li>  Sie optimieren die Prozesse des Bereichs, leiten Steuerungsmaßnahmen ein und setzen entsprechende Ziele für den Bereich. </li> <li>  Dabei geben Sie Ihren Mitarbeitenden Orientierung und begleiten sie bei ihrer individuellen Weiterentwicklung. </li> <li>  Sie setzen sich für gute Leistungen unserer Versicherten ein. </li> <li>  Sie stehen im Austausch mit verschiedenen Institutionen und Kooperationspartnern und sind Teil eines Netzwerks. </li> <li>  Rechtliche und strukturelle Änderungen werden von Ihnen beurteilt und deren Auswirkungen im Team umgesetzt. </li> <li>  Sie betreiben das Kostenmanagement für die Ausgabenbereiche der Pflegeversicherung. </li> <li>  Sie sind Teil des Leitungsteams der BKK Diakonie und bringen sich aktiv in die Unternehmensentwicklung ein. </li></ul><h3> Es erwartet Sie</h3><ul> <li>  Ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Ein leistungsgerechtes attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobile Working </li> <li>  Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit </li> <li>  Eine weiterbildungsorientierte Umgebung </li> <li>  Einen zukunftsweisenden Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes IT-Equipment und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (z. B. moderne Bikeleasing-Modelle) </li> <li>  Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen </li></ul><p> Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns bis zum 18.06.2025 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung ausschließlich über unsere Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.</p><p> Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter: <a href="http://www.bkk-diakonie.de/karriere" target="_blank">www.bkk-diakonie.de/karriere</a></p><p> BKK Diakonie <br> Königsweg 8 | 33617 Bielefeld</p><br><br><p> Für Fragen steht Ihnen Annika Sandmann gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p> Tel. 0521 / 329 876 171</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> <a href="http://www.bkk-diakonie.de" target="_blank">www.bkk-diakonie.de</a></p>

Bereichsleiter Pflegeversicherung (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. aus dem Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.</p><p> Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine</p><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen</h2><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation </li> <li>  Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li></ul><h2> Zusatzinformation</h2><ul> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Attraktive Vergütung</p><p> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</p><p> Zuschuss zum Jobticket</p><p> (E-)Bike-Leasing</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Fort- und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Mitarbeitendenvorteilsprogramm</p><p> Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a>. Wir melden uns zeitnah!</p><p> Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.</p><p> CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining</h1><h2> Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining in Köln-Dellbrück im Umfang von 75%</h2><h3> Festanstellung, Teilzeit · Wohntraining Dellbrück</h3><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Hilfen zum selbstständigen Wohnen (z.B. Unterstützung bei der Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Haushaltsführung) für drogenkonsumierende Bewohner </li> <li>  Individuelle Betreuung und eigenverantwortliche Fallführung von Bewohnern unseres Wohntrainings </li> <li>  Motivierende Einzel- und Gruppenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Belastbarkeit im Umgang mit schwierigen Klienten </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit </li> <li>  Ferner von Vorteil  <ul>   <li>    Führerschein Klasse B   </li>   <li>    Erfahrung in der Erstellung von Hilfeplänen/BEI   </li>   <li>    Vorerfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Warum wir?</h2><ul> <li>  Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet bei einem renommierten Träger der Suchthilfe </li> <li>  Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung je nach Ausbildung nach TVöD SuE S 12 in unbefristeter Anstellung </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche -zzgl. SuE-Regenerationstagen und SuE-Zulage </li> <li>  Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% des Ticketpreises </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an ÖPNV sowie die Autobahn </li> <li>  Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision </li></ul><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> Da wir bei unseren Stellenausschreibungen auf eine Bewerbungsfrist verzichten und es u.U. zu mehreren Bewerbungsrunden kommt, kann es sein, dass wir uns beim Eingang Ihrer Bewerbung bereits in Auswahlgesprächen befinden.</p><h2> Über uns</h2><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <br> <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a></p>

Sozialarbeiter:in (w/m/d) für unser Wohntraining

<p> Wir suchen Dich als</p><h1> Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung und Rekrutierung</h1><p> für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold.</p><p> Teilzeit 19 Stunden. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich</h2><ul> <li>  Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen gem. Anforderungen des BaFin, AVAD-Meldeverfahren </li> <li>  Ausfertigung / Änderung / Kündigung von haupt- und nebenberuflichen Handelsvertreterverträgen inkl. Personalaktenführung mit Dokumentation der Karriereumstufungen der selbstständigen Vertriebspartner:innen </li> <li>  Pflege Vermittlerstammdaten gem. Vertriebsstruktur inkl. konstitutive Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von relevanten Techniksystemen </li> <li>  Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz inkl. Bearbeitung von Beschwerden gemäß den Vorgaben des VRK-Beschwerdemanagements </li> <li>  Forderungsmanagement – Forderungen gegenüber ausgeschiedenen Vermittlern realisieren </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzfragen </li> <li>  Berichtswesen inkl. Erstellen und Auswerten von Statistiken </li> <li>  Beratung von Außendienst-Führungskräften und Vertriebspartner:innen des VRK </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Tiefergehendes Verständnis von Vertriebsstrukturen und -prozessen </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Fundierte konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Affinität im Umgang mit rechtlichen Grundsatzfragen </li></ul><h2> Starke Leistung – von uns für Dich</h2><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mobilitätszuschuss </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li> <li>  Angebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit </li> <li>  Bezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und Präventionskursen </li> <li>  Förderung ergonomischer Hilfsmittel </li></ul><p> Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9218.</p><h2> Bei Fragen hilft Dir gerne</h2><p> Frau Anne Wendel <br> Telefon: 09561 96-13295 <br> <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><p> VRK Versicherer im Raum der Kirchen <br> Doktorweg 2 - 4 | 32756 Detmold</p><h2> Ausgezeichneter Arbeitgeber</h2><p> Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch Du ein Teil davon!</p>

Mitarbeiter:in Außendienst-Personalverwaltung und Rekrutierung

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I.</p><p> Standort: <br> Köln</p><p> Einsatzstelle: <br> LVR-Klinik Köln</p><p> Vergütung: <br> P15 TVöD <br> <br></p><p> Arbeitszeit: <br> Voll-/ oder Teilzeit</p><p> Befristung: <br> Unbefristet</p><p> Besetzungsstart: <br> 01.10.2025 <br> <br></p><p> Bewerbungsfrist: <br> 22.06.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität </li> <li>  Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung </li> <li>  Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li> <li>  Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems </li> <li>  Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets </li> <li>  Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand </li> <li>  Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen </li> <li>  Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.  <br>  <br> </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.  <br>  <br> </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.  <br>  <br> </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  <br>  <br> </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li></ul><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielseitige Perspektiven  <br>  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li> <li>  Parkplätze  <br>  An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit. </li></ul> <h3>  Das bringen Sie mit </h3> <br> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege  </li> </ul> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. <br> <br> <h3>  Worauf es uns noch ankommt </h3> <ul>  <li>   Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen  </li>  <li>   Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung  </li>  <li>   Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM  </li>  <li>   Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln  </li>  <li>   Kritik- und Motivationsfähigkeit  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren  </li>  <li>   Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen  </li>  <li>   Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung  </li>  <li>   Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen  </li>  <li>   Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS  </li>  <li>   Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt  </li>  <li>   Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten  </li> </ul> <p>  Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind, zu führen. </p><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><p> ... Sie mehr bewirken wollen</p><p> Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</p><p> ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen</p><p> Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</p><p> ... Sie im Team wachsen wollen</p><p> Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</p><h3> Wer wir sind</h3><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. <br> <br> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. <br> <br> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. <br> <br> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. <br> <br> Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a>.</p> <h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <br> <p>  Frau Barkouni </p> <p>  Pflegedirektorin </p> <p>  0221/8993-630 </p> <p>  Das benötigen wir von Ihnen  <br>  <br>  Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (maximal zwei Jahre alt).  <br>  <br>  Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW  <br> </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Buchhalter:in (m/w/d)</h1><h2> in Teil- oder Vollzeit (25 – 40 Stunden)</h2><h3> Gestalte Deine Zukunft bei SAMONT – Wir machen Logistik smart!</h3><p> Seit 2001 sind wir als familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik tätig. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. <br> <br> Was macht uns besonders? Wir bieten nicht nur spannende Projekte in einer dynamischen Branche, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Weiterbildungen, Karrierechancen oder modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien – bei uns findest Du alles, um Deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen durch renommierte Medien wie Focus und Financial Times kannst Du Dich auf ein inspirierendes Umfeld verlassen, das Innovation und Qualität großschreibt. <br> <br> Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.samont.com" target="_blank">www.samont.com</a>.</p><h3> Dich erwartet bei uns:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einem guten individuellen Gehalt erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. </li> <li>  Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. </li> <li>  Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. </li> <li>  Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h3> So kannst Du uns unterstützen:</h3><p> Du hast Lust, Deine Erfahrung und Dein Know-how in der Buchhaltung einzubringen und verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen? Dann komm zu uns! Als Buchhalter:in (m/w/d) sorgst Du mit Deinem analytischen Denken und Deiner strukturierten Arbeitsweise für reibungslose Abläufe im Finanzbereich.</p><br><ul> <li>  Geschäftsvorfälle sicher verbuchen: Eigenverantwortlich übernimmst Du die Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. </li> <li>  Finanzdaten stets im Blick: Du pflegst und stimmst offene Posten sowie Sachkonten und bilanziellen Sachverhalte sorgfältig ab. </li> <li>  Steuerliche Aufgaben übernehmen: Gemeinsam mit unserer Steuerberatungsgesellschaft begleitest Du die Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Erstellung statistischer Meldungen und sorgst für die fristgerechte Einhaltung aller Vorgaben. </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für Monats- und Jahresabschlüsse: Du stellst alle relevanten Daten und Unterlagen für die Erstellung der Abschlüsse bereit und sorgst für eine strukturierte Vorbereitung. </li> <li>  Controlling unterstützen: Mit Deinem geschulten Blick für Zahlen unterstützt Du bei der Analyse und Überprüfung von Finanzkennzahlen und hilfst, Optimierungspotenziale zu identifizieren. </li> <li>  Bindeglied zur Steuerberatung: Du arbeitest eng mit unserer externen Steuerberatung zusammen, koordinierst den Austausch und stehst internen Fachbereichen als Ansprechpartner:in für buchhalterische und steuerliche Themen zur Seite. </li> <li>  Prozesse optimieren: Du bringst Dich proaktiv in die Dokumentation, Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen ein und trägst zur Weiterentwicklung des Bereichs bei. </li></ul><br><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Mehrjährige (&gt; 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung mit fundierten buchhalterischen und steuerlichen Kenntnissen. </li> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung und Fortbildungen. </li> <li>  Eine strukturierte, detailorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit DATEV oder ERP-Systemen (z. B. SAP). </li> <li>  Problemlösungskompetenz und eine Hands-on-Mentalität, mit der Du Aufgaben sinnvoll priorisierst. </li> <li>  Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau. </li> <li>  Bilanzierungskenntnisse nach HGB. </li></ul><h3> Klingt das spannend für Dich?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld!</p><p> Auch wenn nicht alle unsere Wünsche auf Dein Kompetenzprofil zutreffen, sind wir gespannt auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Du einfach per Mail an Muamer Dacic richtest: <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a>.</p><p> SAMONT GmbH <br> Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn</p>

Buchhalter:in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Personalbuchhaltung (m/w/d) <br> im Zeit- und Reisekostenmanagement</h1><h2> in Teil- oder Vollzeit (20 – 40 Stunden)</h2><h3> Gestalte Deine Zukunft bei SAMONT – Wir machen Logistik smart!</h3><p> Seit 2001 sind wir als familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik tätig. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. <br> <br> Was macht uns besonders? Wir bieten nicht nur spannende Projekte in einer dynamischen Branche, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Weiterbildungen, Karrierechancen oder modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien – bei uns findest Du alles, um Deine berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen durch renommierte Medien wie Focus und Financial Times kannst Du Dich auf ein inspirierendes Umfeld verlassen, das Innovation und Qualität großschreibt. <br> <br> Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.samont.com" target="_blank">www.samont.com</a>.</p><h3> Dich erwartet bei uns:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einem guten individuellen Gehalt erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits. </li> <li>  Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten. </li> <li>  Kurze Entscheidungswege: Bei uns herrschen flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern für schnelle Lösungen und eigenverantwortliches Arbeiten. </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst. </li> <li>  Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis. </li> <li>  Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h3> So kannst Du uns unterstützen:</h3><p> Du hast Lust, eine zentrale Rolle in der Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung zu übernehmen? Dann komm zu uns! Als Mitarbeiter Personalbuchhaltung (m/w/d) im Zeit- und Reisekostenmanagement sorgst du für eine präzise Abrechnung und unterstützt uns mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise.</p><br><ul> <li>  Arbeitszeiten im Blick behalten: Die erfassten Arbeitsstunden unserer Mitarbeitenden prüfst du sorgfältig auf Plausibilität und stellst eine fehlerfreie Dokumentation sicher. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern: Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen klärst du offene Fragen zur Zeiterfassung und sorgst für eine transparente Abrechnung. </li> <li>  SAP-gestützte Zeiterfassung: Du übernimmst die Datenpflege und spielst die erfassten Arbeitszeiten zuverlässig in unser SAP-System ein. </li> <li>  Reisekosten professionell abrechnen: Auf Basis der Projektzeiten berechnest du Verpflegungsmehraufwand sowie Reisekosten und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher. </li> <li>  Prozesse optimieren: Mit deinem geschulten Blick für Details erkennst du Verbesserungspotenziale in der Abrechnung und trägst zur Effizienzsteigerung bei. </li></ul><br><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung in der Zeiterfassung, Lohnbuchhaltung oder Reisekostenabrechnung von Vorteil. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP. </li> <li>  Genauigkeit, Integrität und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Abteilungen. </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. </li></ul><h3> Klingt das spannend für Dich?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld!</p><p> Auch wenn nicht alle unsere Wünsche auf Dein Kompetenzprofil zutreffen, sind wir gespannt auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Du einfach per Mail an Muamer Dacic richtest: <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a>.</p><p> SAMONT GmbH <br> Marienloher Str. 43 | 33104 Paderborn</p>

Mitarbeiter Personalbuchhaltung (m/w/d) im Zeit- und Reisekostenmanagement

<p> Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. <br> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. <br> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Operativer Prozessmanager (m/w/d) </h1> <br>   für unser Headoffice in Monheim am Rhein </h2><br><p> Ihre Aufgaben <br></p><ul> <li>  Vorhandene Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren (z.B. Prozessdurchlaufzeit, Prozessqualität, Prozesskosten) </li> <li>  Digitalen Reifegrad bestimmen. </li> <li>  Erarbeitung von Maßnahmen, wie der Prozess verändert, neu geplant und gestaltet werden, in Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten. </li> <li>  Prozesse entwickeln unter Berücksichtigung des strategischen wie operativen Umfelds. </li> <li>  Prozesse einführen, automatisieren, digitalisieren und messbar gestalten. </li> <li>  Koordination der Prozess-Schnittstellen zwischen Abteilungen und Fachbereichen. </li> <li>  Moderation und laterale Führung von zur Prozessoptimierung gebildeten Teams. </li> <li>  Aktive Begleitung der Prozessbeteiligten hinsichtlich der Prozessverbesserungen. </li> <li>  Operative und strategische Prozessziele vereinbaren und die Zielerreichung (SMART) sicherstellen. </li> <li>  Steuerung der KPIs in Zusammenarbeit der Process Owner (Business User). </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Organisation von projektartigem Arbeiten. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Moderationsfähigkeiten. </li> <li>  Ein strukturiertes Arbeiten. </li> <li>  Kenntnisse in der Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Lean SixSigma DMAIC, Projektmanagement z.B. Prince2, SCRUM, Kenntnisse in Prozessmodellierung, z. B. BPMN oder EPK, Prozess Mining, RPA). </li> <li>  Erfahrungen im Change Management. </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. </li> <li>  Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Markt. </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen. </li> <li>  Angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung. </li> <li>  Flache Hierarchien, die es Ihnen erlauben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen. </li> <li>  Firmenfitnesssport für die ganze Familie. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung. </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen. </li> <li>  … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen. </li></ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.</p>

620 Teilzeit Jobs in 59846 Sundern (Sauerland), Deutschland