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<p> Bewirb dich jetzt!</p><h2> Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p> Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p> Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter</h1><h2> Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Erkennung und Bearbeitung unzulässiger Aktivitäten im digitalen Zahlungsverkehr der Commerzbank AG </li> <li>  Recherchetätigkeit und Identifizierung von Zahlungsverkehrsmustern im Digital Banking </li> <li>  Analyse und Beurteilung von Transaktionsfällen im Hinblick auf Zulässigkeit </li> <li>  Annahme von telefonischen und schriftlichen Anfragen unserer Kundinnen und Kunden </li> <li>  Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase </li></ul><p> Erlebe als Teil des Teams Fraud Detection &amp; Prevention die Vielfalt unserer Firmenkultur. Einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich bei uns auf eine wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance und viele Benefits.</p><h2> Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Teamplayer-Mentalität </li> <li>  Routinierte PC-Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li></ul> Unbefristeter Arbeitsvertrag im <br> zukunftsorientierten Unternehmen Ergonomisches Arbeiten &amp; <br> aktives Gesundheitsmanagement Monatliches Fixgehalt, <br> Schulungszeit voll vergütet Vereinbarkeit von Job &amp; Familie <br> in Voll- &amp; Teilzeit Umfangreiche Einarbeitung <br> zum Top-Start Gute Verkehrsanbindung &amp; <br> zentrale Lage am Hbf Teilweise mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende Freie Getränke und Zuschuss zum Mittagessen<p> Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bei Fragen ruf uns gerne an unter: <br> Team Recruiting <br> 0203/3047-2352</p><p> HIER WARTET DEIN NEUER JOB!</p><p> Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.</p>

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Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsprävention Commerzbank Kundencenter

<p> Legrand ist seit über 30 Jahren der globale Experte bei der Erbringung von Produkt- sowie Serviceleistungen im Bereich für leistungsstarke Lösungen für Rechenzentren, Industrie und Infrastruktur. Wir sind Teil der weltweit erfolgreichen Legrand-Gruppe mit über 39.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Frankreich. Mit innovativen Lösungen und unseren Premium-Produkten bieten wir hochmoderne anpassbare Lösungen, die für maximale Leistung und Energieeffizienz stehen. Wir wachsen weiter und bieten einen sicheren wie spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Legrand – Creating Intelligent Data Centers. Powered by Experts.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Buchhaltung der Legrand Systems GmbH in Soest eine</p><h1> Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Standort: Soest</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Bankbelege, Rechnungen, Gutschriften) </li> <li>  Bearbeitung und Überwachung der Debitorenkonten </li> <li>  Klärung von offenen Posten und Kontenpflege </li> <li>  Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Mitwirkung bei den Budget-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung eines Industrieunternehmens oder Konzerns </li> <li>  Erfahrungen mit SAP S/4HANA wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse mit gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil </li> <li>  Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Fachlich bezogene Weiterbildungen </li> <li>  Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (z.B. Gesundheitsangebote, Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3><p> Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Angabe von Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist bevorzugt per E-Mail an unsere Personalabteilung:</p><p> Legrand GmbH <br> Am Silberg 14 <br> 59494 Soest</p><p> Frau Nadine Hinners <br> Tel.: (0 29 21) 104 – 210 <br> <a href="mailto:personal.bewerbungen@legrand.de" target="_blank">personal.bewerbungen@legrand.de</a></p><p> <a href="http://www.legrand.de" target="_blank">www.legrand.de</a></p>

Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

<p> Legrand ist seit über 30 Jahren der globale Experte bei der Erbringung von Produkt- sowie Serviceleistungen im Bereich für leistungsstarke Lösungen für Rechenzentren, Industrie und Infrastruktur. Wir sind Teil der weltweit erfolgreichen Legrand-Gruppe mit über 39.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Frankreich. Mit innovativen Lösungen und unseren Premium-Produkten bieten wir hochmoderne anpassbare Lösungen, die für maximale Leistung und Energieeffizienz stehen. Wir wachsen weiter und bieten einen sicheren wie spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Legrand – Creating Intelligent Data Centers. Powered by Experts.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Buchhaltung der Legrand Systems GmbH in Soest eine</p><h1> Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Standort: Soest</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (insbes. Eingangsrechnungen) </li> <li>  Bearbeitung und Abstimmung der Kreditorenkonten </li> <li>  Klärung von Differenzen </li> <li>  Vorbereitung und Veranlassung von Zahlungen </li> <li>  Mitwirkung bei den Budget-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Kreditorenbuchhaltung eines Industrieunternehmens oder Konzerns </li> <li>  Erfahrungen mit SAP S/4HANA wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse mit gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil </li> <li>  Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Fachlich bezogene Weiterbildungen </li> <li>  Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (z.B. Gesundheitsangebote, Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3><p> Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Angabe von Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist bevorzugt per E-Mail an unsere Personalabteilung:</p><p> Legrand GmbH <br> Am Silberg 14 <br> 59494 Soest</p><p> Frau Hinners <br> Tel.: (0 29 21) 104 -210 <br> <a href="mailto:personal.bewerbungen@legrand.de" target="_blank">personal.bewerbungen@legrand.de</a></p><p> <a href="http://www.legrand.de" target="_blank">www.legrand.de</a></p>

Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Medizinischer Fachangestellter (gn*) / Medizinischer Technologe für Radiologie (gn*) Kinderkardiologie</h1><h2> Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Kinderkardiologie | Kennziffer 10560</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Kinderkardiologie – am besten mit DIR!</p><p> Die Kinderkardiologie behandelt das gesamte Spektrum angeborener und erworbener Herzfehler bei Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen. Gemeinsam mit der Abteilung für Kinderherzchirurgie wenden wir alle aktuellen konservativen, interventionellen und operativen Verfahren an. Besondere Schwerpunkte der Abteilung liegen in der katheterinterventionellen Therapie angeborener und erworbener Herz- und Gefäßerkrankungen, in der kinderkardiologischen Intensivmedizin und in den Spezialambulanzen.</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Assistenz im Kinder-Herzkatheterlabor inklusive Bedienung der Technik und Dokumentation </li> <li>  Durchführung nicht invasiver diagnostischer Untersuchungsverfahren in der kinderkardiologischen Ambulanz (Elektrokardiogramm, Belastungs- und Langzeit-EKG, Event-Recording, Lungenfunktion und Spiroergometrie) </li> <li>  Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder MTRA </li> <li>  Ein gültiger Röntgen-Schein oder die Bereitschaft, diesen zeitnah über uns zu erwerben </li> <li>  Erste Erfahrungen im Herzkatheterlabor sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit herzkranken Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern </li> <li>  Engagement und eine teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst für das Kinder-Herzkatheterlabor </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Sehr abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld unter hervorragenden infrastrukturellen Voraussetzungen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team an einem Arbeitsplatz mit modernen Geräten </li> <li>  Gute Dotierung mit attraktiver Altersversorgung (VBL) </li></ul><p> Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752</p><p> .</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Abwechslungsreich</p><p> Familienfreundlich</p><p> Fort- und Weiterbildung</p><p> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</p><p> Weitere Vorteile</p><ul> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li>  Weitere Vorteile ... </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Medizinischer Fachangestellter / Medizinischer Technologe für Radiologie (gn*) Kinderkardiologie

<h1> Verkäufer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Kilian</h1><p> Bei EDEKA Kilian in In der Aue 7, Bad Laasphe - Job-ID: HR SEH-375608</p><p> Einsatzort </p><h2>  Bad Laasphe </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> EDEKA Kilian am Standort Bad Laasphe sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Allrounder (m/w/d) im Verkauf.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten. </li> <li>  Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt. </li> <li>  Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung. </li> <li>  Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. </li> <li>  Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden. </li> <li>  Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. </li> <li>  Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. </li> <li>  Quereinstieg/Minijob: Auch Quereinsteigende und Minijobber sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>  Sie ? Lebensmittel! </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Kindergarten-Zuschuss (Familienzuschuss): Wir unterstützen Sie bei den Kindergarten-Beiträgen für Ihre Kinder. </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Fitnessstudio: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fitnessstudio-Beiträgen. </li> <li>  Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. </li> <li>  Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms erhalten Sie attraktive Prämien, wenn Sie qualifizierte neue Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen gewinnen. </li> <li>  Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li>  Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. </li> <li>  Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung. </li> <li>  Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen. </li> <li>  Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto. </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssport </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  EDEKA Versicherungsdienst </li> <li>  Günstige Verkehrsanbindung </li> <li>  Gute Karrierechancen </li> <li>  Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><h4> Kontakt</h4><p> Herr Dennis Kilian</p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> EDEKA Kilian ist seit 1982 ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Kilian

<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams Gewässer und kümmern Sie sich gemeinsam mit uns um die Hagener Gewässer und sorgen Sie für einen guten ökologischen Gewässerzustand im Stadtgebiet. Bei uns übernehmen Sie vielfältige Tätigkeiten in abwechslungsreichen Arbeitsfeldern.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  In Ihrer Position übernehmen Sie die Überwachung und biologische sowie bauliche Unterhaltung der Wasserläufe im Hagener Stadtgebiet sowie der wasserwirtschaftlichen Anlagen. </li> <li>  Die Erstellung und Bearbeitung eines Katasters für Stützwände an Gewässern zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. </li> <li>  Gemeinsam in unserem Team kümmern Sie sich um die Planung, Abstimmung und Durchführung von Gewässerausbau- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen. </li> <li>  Im Rahmen von Gewässerausbauplanungen betreuen Sie externe Ingenieurbüros und führen Abstimmungen mit den Naturschutzbehörden der Stadt Hagen durch. </li> <li>  Sie bearbeiten technische Unterlagen für das Zuschusswesen von Gewässerausbau und Gewässerunterhaltung sowie erarbeiten Stellungnahmen für gewässerrelevante Maßnahmen. </li> <li>  Zudem übernehmen Sie die Unterhaltung der Kanu-Slalom Strecke in der Lenne in Hagen/Hohenlimburg. </li> <li>  Bei der Aufstellung der Mittelplanung für die Bereiche Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau wirken Sie aktiv mit. </li> <li>  Die Teilnahme an Sitzungen mit Politik und Verwaltung sowie an Wasserschauen zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie brennen für Ihre neue Tätigkeit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben, sind kontaktfreudig und offen für neue Themen. Darüber hinaus sind eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor/Master) im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Physische Geographie) in Kombination mit einschlägigen Kenntnissen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen im Bereich Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau sowie in AVA-Programmen (iTWO) und GIS Systemen. </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung des Bauvertragsrechtes, VOB und HOAI konnten Sie idealerweise durch Ihre bisherige Tätigkeit bereits sammeln oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu erlangen. </li> <li>  Sie treten selbstsicher auf und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivations-, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungen (inkl. Zertifizierungen) und die Teilnahme an umfassenden Weiterentwicklungsmaßnahmen für den Arbeitsbereich sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen die Bereitschaft mit einen Angelscheinkurs sowie einen Elektrofischerei–Lehrgang zu absolvieren. </li> <li>  Sie verfügen über Deutschkenntnisse des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) sowie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). </li> <li>  Im Rahmen der Notwendigkeit beteiligen Sie sich idealerweise an Rufbereitschaften. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12. </li> <li>  Freiraum zum Arbeiten: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden. Private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Alexander Horn <br> Fachleitung Gewässer <br> 02331 3677-188</p><p> In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist</p><p> Charlotte Hering <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-257</p><p> Ihre Ansprechpartnerin.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

Ingenieur*in Gewässerunterhaltung und Gewässerausbau (w/m/d)

<p> Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.</p><p> Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.</p><p> Willkommen in der Zukunft der Radiologie!</p><p> Du möchtest mit modernster Bildgebung arbeiten, dich fachlich weiterentwickeln und in einem Team ankommen, das sich gegenseitig unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Unsere Radiologie ist mit hochmodernen, strahlenarmen Geräten ausgestattet und spielt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung.</p><h1> Medizinischer Technologe (m/w/d) – Radiologie</h1><h3> Bei uns arbeitest du mit:</h3><ul> <li>  3-Tesla &amp; 1,5-Tesla MRT – für präzise Diagnostik </li> <li>  256-Zeilen-CT – für innovative Bildgebung </li> <li>  Flachdetektorangiographie – für interventionelle High-End-Verfahre </li> <li>  Digitale Bucky-Arbeitsplätze, RIS &amp; PACS – für effiziente Workflows </li></ul><p> Als fester Bestandteil des Herz- und Gefäßzentrums und der Neurologie / Psychiatrie sind wir interdisziplinär vernetzt und gestalten die Zukunft der Radiologie aktiv mit.</p><h3> Wen wir suchen:</h3><ul> <li>  Medizinische Technologen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Technikbegeistert &amp; teamorientiert – denn wir setzen auf Miteinander </li> <li>  Lust auf Entwicklung – Weiterbildung ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Verantwortungsbewusst &amp; engagiert – weil wir unsere Patienten bestmöglich versorgen möchten </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Hightech trifft Menschlichkeit – modernste Technik trifft auf ein herzliches, kollegiales Team </li> <li>  Gezielte Weiterbildung – MRT, CT, Angio? Kein Problem – wir machen dich fit! </li> <li>  Attraktive Vergütung – nach AVR, mit zusätzlichen Gerätezulagen für Spezialisierungen und attraktiven AT-Zulagen </li> <li>  Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle </li> <li>  Stressfrei zur Arbeit – mit Job-Ticket oder JobRad ganz entspannt unterwegs </li> <li>  Familienfreundlich – wir unterstützen dich finanziell bei der Kinderbetreuung </li> <li>  Gut abgesichert – durch berufliches Eingliederungsmanagement und Arbeitgeberzuschuss zur KZVK </li> <li>  Mitgestalten &amp; Verantwortung übernehmen – durch Mitarbeit im Bereitschafts- und Rufdienst </li> <li>  Extra-Anerkennung – mit Einspringprämien bei Bereitschafts- und Rufdiensten </li></ul><p> Jetzt bewerben &amp; Teil unseres Teams werden!</p><h3> Wir informieren dich gerne vorab:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Kolbe (Leitende MTRA Radiologie) telefonisch unter 0228/ 506-7154 zur Verfügung.</p><p> Deine Bewerbung richtest du bitte an:</p><p> Gemeinschaftskrankenhaus Bonn <br> St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH <br> Frau Kolbe <br> Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn <br> Tel.: 0228 / 506-7154</p><p> Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.</p>

Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie

<h1> Stationsleitung (m/w/d) mit den medizinischen Schwerpunktbereichen: Innere Medizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe,(Stellenumfang mind. 80%)</h1><h3> 52353 Düren Onsite Vollzeit Sofort</h3><h2> Über uns</h2><p> Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Pflege weiter!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden, um die Qualität der Pflege ständig zu verbessern </li> <li>  Sie führen Projekte und überprüfen die Ergebnisstruktur, dabei setzen Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse ein </li> <li>  Die individuelle Förderung und die Einbindung in Veränderungsprozessen der Mitarbeitenden liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz nach den betrieblichen und gesetzlichen Erfordernissen, Rückmeldungen aus dem Pflegecontrolling setzen Sie aktiv um </li> <li>  Ein starker Nachwuchs in der Pflege ist uns wichtig, daher beteiligen Sie sich an der Ausbildung unserer Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner </li> <li>  Wir setzen auf Ihre Beteiligung an Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel: Evidence based Nursing </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau, die Weiterbildung zur Stationsleitung ist wünschenswert oder sind bereit diese zu absolvieren. </li> <li>  Als Leitung haben Sie bereits Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten sammeln können. </li> <li>  Eine Ihrer Stärken ist ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln. Sie denken eigenständig mit und sind gerne Teil der Lösung </li> <li>  Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie sowohl mit Kolleg*innen als auch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe </li> <li>  Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Integration von Mitarbeitern und stärken das Teamgefüge </li> <li>  Das Wohl der Patienten und Angehörigen liegt Ihnen am Herzen: Sie stehen für eine patientenorientierte Pflege und Betreuung </li> <li>  Sie haben Lust, innovative Wege in der Pflege zu gehen und an der pflegerischen Gesamtgestaltung des Hauses mitzuarbeiten. Wir bieten Ihnen dabei viel Handlungsspielraum </li> <li>  Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und nach dem ICN-Ethikkodex für Pflege handeln </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen mit 30 Urlaubstagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li></ul><ul> <li>  Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung </li> <li>  Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus </li> <li>  Ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld, Einsatz von IPads, einer digitalen Patientenakte und modernen Pflegehilfsmitteln </li> <li>  Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes </li> <li>  Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn </li> <li>  Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits </li> <li>  Vergünstigung im FitX </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.</p><p> Frau Katrin Magerkurth</p><p> Pflegedirektorin</p><p> 02421 805-299</p><p> <a href="mailto:pd.birkesdorf@jg-gruppe.de" target="_blank">pd.birkesdorf@jg-gruppe.de</a></p><p> St. Marien-Hospital gGmbH</p><p> Hospitalstraße 44</p><p> 52353 Düren</p><p> <a href="http://www.marien-hospital-dueren.de" target="_blank">www.marien-hospital-dueren.de</a></p><p> Teilen</p>

Stationsleitung (m/w/d) mit den medizinischen Schwerpunktbereichen: Innere Medizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe,(Stellenumfang mind. 80%)

<h1> Stationsleitung (m/w/d) mit den medizinischen Schwerpunktbereichen: Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Alterstraumatologie (Stellenumfang mind. 80 %)</h1><h3> Düren Onsite Vollzeit Sofort</h3><h2> Über uns</h2><p> Werden Sie Teil unseres Leitungsteams und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die Pflege weiter!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden, um die Qualität der Pflege ständig zu verbessern </li> <li>  Sie führen Projekte und überprüfen die Ergebnisstruktur, dabei setzen Sie neueste pflegewissenschaftliche Erkenntnisse ein </li> <li>  Die individuelle Förderung und die Einbindung in Veränderungsprozessen der Mitarbeitenden liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz nach den betrieblichen und gesetzlichen Erfordernissen, Rückmeldungen aus dem Pflegecontrolling setzen Sie aktiv um </li> <li>  Ein starker Nachwuchs in der Pflege ist uns wichtig, daher beteiligen Sie sich an der Ausbildung unserer Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner </li> <li>  Wir setzen auf Ihre Beteiligung an Arbeitsgruppen, wie zum Beispiel: Evidence based Nursing </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau, die Weiterbildung zur Stationsleitung ist wünschenswert oder sind bereit diese zu absolvieren </li> <li>  Als Leitung haben Sie bereits Erfahrung in unterschiedlichen Kontexten sammeln können </li> <li>  Eine Ihrer Stärken ist ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln. Sie denken eigenständig mit und sind gerne Teil der Lösung </li> <li>  Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie sowohl mit Kolleg*innen als auch mit Vorgesetzten auf Augenhöhe </li> <li>  Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Integration von Mitarbeitern und stärken das Teamgefüge </li> <li>  Das Wohl der Patient*innen und Angehörigen liegt Ihnen am Herzen: Sie stehen für eine patientenorientierte Pflege und Betreuung </li> <li>  Sie haben Lust, innovative Wege in der Pflege zu gehen und an der pflegerischen Gesamtgestaltung des Hauses mitzuarbeiten. Wir bieten Ihnen dabei viel Handlungsspielraum </li> <li>  Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und nach dem ICN-Ethikkodex für Pflege handeln </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen mit 30 Urlaubstagen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li></ul><ul> <li>  Die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unsere vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung </li> <li>  Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus </li> <li>  Ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld, Einsatz von IPads, einer digitalen Patientenakte und modernen Pflegehilfsmitteln </li> <li>  Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes </li> <li>  Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn </li> <li>  Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits </li> <li>  Vergünstigung im FitX </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.</p><p> Frau Katrin Magerkurth</p><p> Pflegedirektorin</p><p> 02421 805-299</p><p> <a href="mailto:pd.birkesdorf@jg-gruppe.de" target="_blank">pd.birkesdorf@jg-gruppe.de</a></p><p> St. Marien-Hospital gGmbH</p><p> Hospitalstraße 44</p><p> 52353 Düren</p><p> <a href="http://www.marien-hospital-dueren.de" target="_blank">www.marien-hospital-dueren.de</a></p><p> Teilen</p>

Stationsleitung (m/w/d) mit den medizinischen Schwerpunktbereichen: Innere Medizin, Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Alterstraumatologie (Stellenumfang mind. 80 %)

<h1>  Leiterin / Leiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, einschließlich Kälte-, Klimatechnik </h1> <p>  Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – mit Sinn, Stabilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Dafür benötigen wir auch funktionierende Haustechnik. Das erfordert vollen Einsatz. Unterstützen Sie unseren technischen Dienst zum nächstmöglichen Termin dabei! </p> Bewerbung starten<p> Rahmendaten</p><p> Art der Beschäftigung <br> Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet</p><p> Arbeitszeit <br> 39 Stunden/Woche <br> (bei Vollzeit)</p><p> Arbeitsplatz <br> Vor Ort</p><p> Eingruppierung <br> EG 9b TV-TgDRV</p><p> Einsatzort <br> Gartenstraße 194, <br> 48147 Münster</p><p> Bewerbungsfrist <br> 30.06.2025</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fachkenntnisse in der zentralen Gebäudeleittechnik </li> <li>  Umfassende Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (z. B. VDI 6022 und VDI 6023) </li> <li>  Sicherer Umgang mit aktueller Fachsoftware und EDV-Systemen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten </li> <li>  Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und organisatorischem Geschick </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des HKLS-Teams mit derzeit sieben Mitarbeitenden </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär einschließlich Kälte- und Klimatechnik </li> <li>  Planung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Zertifizierungsmaßnahmen sowie Sachverständigenprüfungen nach geltenden Normen und Richtlinien </li> <li>  Bereichsübergreifende Instandhaltung sowie Mitwirkung und Umsetzung von Baumaßnahmen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten an Bauprojekten </li> <li>  Einholung von Angeboten für Material und Instandsetzungsarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li>  Energiedatenmanagement, einschließlich der Erstellung des Jahresenergieberichtes </li></ul><p> Optional</p><ul> <li>  Übernahme von extra vergüteten Bereitschaftsdiensten </li></ul><p> Unser Team übernimmt eine entscheidende Rolle für den reibungslosen technischen Bertriebsablauf unserer Hauptverwaltung. Im Rahmen von Bereitschaftsdiensten gewährleisten wir, dass bei Notfällen immer eine Person schnell vor Ort ist. Um dies jederzeit sicherzustellen, wohnt ein Teil des Teams auf dem Betriebsgelände. Hierzu bieten wir bei Interesse und Verfügbarkeit ein modernes Reihenhaus mit attraktiver Miete auf unserem Betriebsgelände an.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li> <li>  HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT: Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. </li> <li>  SICHERHEIT: Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente! </li> <li>  EIN STARKES TEAM und STARKER ZUSAMMENHALT: Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns Groß geschrieben! </li> <li>  VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. </li> <li>  GUTE ANBINDUNG: Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad – auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket – Azubis erhalten es sogar kostenlos. </li> <li>  UMFANGREICHE GESUNDHEITSANGEBOTE: Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. </li> <li>  FAIRE BEZAHLUNG: Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen. </li> <li>  INKLUSION: Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft – für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge. </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.</p><p> Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.</p><p> Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.</p><p> Onlinebewerbung</p><p> Bewerbung starten</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><h3> Anja Albring</h3><p> Recruiterin</p><p> +49 251 238-2418</p><p> <a href="mailto:anja.albring@drv-westfalen.de" target="_blank">anja.albring@drv-westfalen.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen</p><h3> Mischa Poschmann</h3><p> +49 251 238-2201</p><p> Deutsche Rentenversicherung Westfalen <br> Gartenstraße 194 | 48147 Münster <br> <a href="http://www.drv-westfalen.de" target="_blank">www.drv-westfalen.de</a></p>

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