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<p>Wir sind ein Unternehmen mit Tätigkeitsbereich im Schülerspezialverkehr und Beförderung von Menschen mit Behinderung.</p><p>Vertreten sind wir an diversen Förderschulen, Integrationskindergärten und Behinderten-Werkstätten im Ruhrgebiet,&nbsp;im Rheinland und im Märkischen Kreis.</p><p>Unser Fuhrpark besteht überwiegend aus Kleinbussen mit 9 Sitzplätzen,&nbsp;PKW und Fahrzeugen zur Rollstuhlbeförderung.</p><p>Wir zeichnen uns als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Umgang miteinander aus.</p><p>Uns liegt viel an einer schnellen Bearbeitung von Angelegenheiten&nbsp;und einer persönlichen Erreichbarkeit.</p><br>Ihre Aufgaben<br><p>In der Regel nehmen Sie 2 Fahrten pro Arbeitstag vor.</p><br>Ihr Profil<br><p>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, besitzen einen Führerschein Klasse B + Führerschein zur Fahrgastbeförderung und fahren gerne.</p><br>Wir bieten<br><p>Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ein freundliches Miteinander liegt uns sehr am Herzen. </p><p>Außerdem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.</p><br>Interesse geweckt?<br><p>Wir freuen uns auf Ihre telefonische Bewerbung unter der 02331 - 376 79 00</p><br>

AT Lutter GmbH & Co. KG

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Herne und Gelsenkirchen auf geringfügiger Basis gesucht

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Bottrop auf geringfügiger Basis gesucht

<h1> Fachberaterinnen / Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit -1171-2025</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Sie informieren und beraten Unternehmen und Krankenkassen über die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte bei internationalen Mitarbeitereinsätzen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften über soziale Sicherheit für Personen, die gewöhnlich in mehreren Mitgliedstaaten der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraums, der Schweiz und/oder dem Vereinigten Königreich erwerbstätig sind. </li> <li>  Sie klären strittige Sachverhalte aus diesem Aufgabenbereich mit unseren ausländischen Partnerorganisationen sowie allen weiteren Beteiligten im Falle eines Widerspruchs- oder Aufhebungsverfahrens. </li> <li>  Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen. </li></ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Politik- oder Rechtswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung sowie der Regelungen über das Verwaltungsverfahren. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Bereich des europäischen Sozialrechts erworben. </li> <li>  Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen und Dokumentenmanagementsysteme mühelos und besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li> <li>  Sie besitzen Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache. </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, </li> <li>  ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, </li> <li>  eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li>  sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. </li></ul><p> Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705</p><p> bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-657</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1171/2025 über unser Online-Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

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Fachberaterinnen / Fachberater (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit -1171-2025

<h2> Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW</h2><h3> in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.</p><p> Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.</p><p> Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als</p><h1> Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW</h1><p> Ziel der Stelle ist die strategische Konzeption und stellvertretende Projektleitung "On-Demand NRW" sowie die Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie und die Beratung der NRW-Akteure.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung "On-Demand NRW" in allen Teilbereichen, insbesondere die Beobachtung der äußeren Rahmenbedingungen (z.B. On-Demand Markt NRW/Deutschland, ÖPNV-Trends, gesetzliche Vorgaben) </li> <li>  Entwicklung eines Strategieprozesses zu "On-Demand in NRW“ in enger Abstimmung mit dem MUNV NRW und dem VRR sowie die Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie zur größtmöglichen Akzeptanz und Nutzung der On-Demand Plattform </li> <li>  Entwickeln von Strategien zur Förderung (autonomer) On-Demand Verkehre unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends und Entwicklungen (z.B. im Bereich hochautomatisierter Verkehre), politischer Vorgaben, rechtlicher Aspekte sowie demografischer Faktoren </li> <li>  Ausarbeitung und Abstimmung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen zum Gesamtprojekt On-Demand NRW </li> <li>  Koordination des digitalen Marketings zur optimalen Positionierung der On-Demand Plattform sowie die </li> <li>  Wirksamkeitsanalyse verschiedener Marketingkanäle und -kampagnen </li> <li>  Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, Industriepartner und des Ministeriums bei der technischen und planerischen Ausschreibung sowie Entwicklung von Systemen und Standards im Bereich neuer digitaler Bedarfsverkehre </li> <li>  NRW-weite Beratung von ÖPNV-Betreibern, Kommunen und dem Ministerium zu Förderbedarfen und -zugängen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni, Magister) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kommunikation, Verkehrswirtschaftswesen, Verkehrs- &amp; Raumplanung oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Kommunikation und adressatenbezogenes Marketing, (IT-)Projektmanagementkenntnisse und Delegationsvermögen </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse über vollflexible Bedarfsverkehre/On-Demand Ridepooling Systeme (z.B. Einsatzpotenziale, Marktentwicklung NRW/bundesweit, Integration ÖPNV) sowie technische und organisatorische Standards im ÖPNV (VDV, VDV KA, Auskunftssysteme, DIMO OMP etc.) </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Kenntnisse der digitalen Transformation von Prozessen </li> <li>  Sicheres Auftreten bei Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. </li> <li>  Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) </li> <li>  JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung </li> <li>  Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.</p><p> Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. <br> Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen   nicht  bearbeitet.</p><p> Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de</p><p> Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Ganswind steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> zum Arbeitgeberprofil</p>

Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW Vollzeit / Teilzeit

<h2> Senior System Engineer / Teamlead (m/w/d)</h2><p> Freudenberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland | req796</p><p> Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h1> Senior System Engineer / Teamlead (m/w/d)</h1><h3> Dein neuer Job</h3><p> Als Teamlead IT-Operations (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für ein vielseitiges Team von acht Mitarbeitenden bei einem der führenden IT-Dienstleister in Freudenberg. Mit deinem Führungsstil sorgst du dafür, dass dein Team erfolgreich zusammenarbeitet, seine Ziele erreicht und sich kontinuierlich weiterentwickelt – sowohl persönlich als auch fachlich. Gleichzeitig bist du operativ im Tagesgeschäft und in spannenden Kundenprojekten involviert. Deine Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Kundenprojekte umsetzen: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten im IT-infrastrukturellen Bereich, wie M365, Server und Storage – Machen! ist dein Ansatz </li> <li>  Teamleitung: Du steuerst ein engagiertes IT-Operations-Team, betreust die Ausbildung von Nachwuchskräften und entwickelst Teamziele, die nah dran! an den Unternehmenszielen sind </li> <li>  Prozessoptimierung: Du optimierst Prozesse, planst Ressourcen und stellst sicher, dass dein Team effizient und erfolgreich arbeitet </li> <li>  Operative Unterstützung: Du unterstützt dein Team fachlich, methodisch und inhaltlich bei der Bewältigung von Aufgaben und Projekten </li> <li>  Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Vice Presidents und weiteren Führungskräften zusammen, um strategische Ziele zu erreichen – Zusammen Wachsen! ist für dich mehr als ein Motto </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche förderst du die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deines Teams und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Für diese Position wird eine Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche am Standort Freudenberg vorausgesetzt.</p><h3> Das bist du?</h3><p> Mit deinem Fachwissen und deiner Führungserfahrung passt du perfekt in diese verantwortungsvolle Position. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst:</p><ul> <li>  Fundierte IT-Ausbildung: Ihr nennt uns Nerds? Gut so! Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld und bringst fundierte Praxiserfahrung mit </li> <li>  IT-Dienstleistungserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Dienstleistungsgeschäft und kennst die Anforderungen der Branche </li> <li>  Führungskompetenz: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung gesammelt </li> <li>  AdA-Schein: Du besitzt eine Ausbildereignung oder bist bereit, diese zukünftig zu erwerben </li> <li>  Kaufmännisches Verständnis: Du bringst ein gutes wirtschaftliches Verständnis mit, z. B. im Umgang mit Kennzahlen und Vertriebsprozessen </li> <li>  Prozess- und Projektmanagement: Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Mit deinen Deutschkenntnissen auf C1- oder C2-Niveau und deiner offenen Persönlichkeit bist du ein geschätzter Teamplayer und Ansprechpartner </li></ul><h3> Das kannst du von uns erwarten</h3><p> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</p><ul> <li>  Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich </li></ul><p> Fitness &amp; Gesundheit:</p><ul> <li>  Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft </li> <li>  Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse </li></ul><p> Fortbildung &amp; Zertifizierungen:</p><ul> <li>  Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben </li> <li>  Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich </li></ul><p> Firmenwagen &amp; Mobilität:</p><ul> <li>  Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine </li> <li>  Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder </li></ul><p> Arbeitskleidung:</p><ul> <li>  Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar </li></ul><p> Sicherheit &amp; Vorsorge:</p><ul> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau </li></ul><p> Rabatte &amp; Goodies:</p><ul> <li>  Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter </li></ul><p> Familienfreundlich:</p><ul> <li>  Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Nutzung der Kindertagesstätte "nerdy" in Borken </li></ul><h3> Mehr als ein Job</h3><p> Keine Routine:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte halten deinen Arbeitsalltag interessant </li></ul><p> Individuelle Einarbeitung:</p><ul> <li>  Mit einem persönlichen Buddy und strukturierter Einarbeitung findest du schnell deinen Platz im Team </li></ul><p> Flexible Arbeitszeiten:</p><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><p> Wertschätzung von Individualität:</p><ul> <li>  Bei uns darfst du so sein, wie du bist – deine einzigartigen Ideen und Hobbys bereichern unser Team </li></ul><p> Innovationsgeist:</p><ul> <li>  Wir fördern kreative Freiheit und bieten dir den Raum, eigene Ideen und innovative Ansätze einzubringen </li></ul><p> Gemeinschaft und Zusammenhalt:</p><ul> <li>  Als Teil der netgo-Familie arbeitest du in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt </li></ul><p> Kontinuierliches Wachstum:</p><ul> <li>  Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – dein Erfolg ist unser Erfolg </li></ul><p> #bepartofnetgo – Denn unser Herz brennt für IT!</p><h3> Interesse?</h3><p> Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich!</p><p> e. <a href="mailto:jobs@netgo.de" target="_blank">jobs@netgo.de</a></p>

Senior System Engineer / Teamlead (m/w/d)

<h1> Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Drolshagen</h1><h2> Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Drolshagen</h2><p> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.</p><p> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.</p><p> <br> Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden und kassierst zügig und zuverlässig ab </li> <li>  Du nimmst Leergut von unseren Kunden entgegen und berechnest den korrekten Pfand </li> <li>  Du sorgst für eine umsatzfördernde Präsentation der Getränke und Verkaufswaren </li> <li>  Du hilfst bei Inventurvorbereitungen </li> <li>  Du nimmst die Anlieferungsware entgegen und kontrollierst die Lieferbelege </li> <li>  Du sorgst für eine zeitnahe Verräumung der Ware </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><p> Quereinsteiger sind willkommen!</p><ul> <li>  Du hast Interesse an Getränken, hast immer einen Tipp für ein gutes Cocktail-Rezept auf Lager und möchtest dir ein breites Wissen über Getränke aneignen </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und hast gerne Kontakt mit Menschen </li> <li>  Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein </li> <li>  Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Großzügige Sonderurlaubsregelungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Fahrradleasing </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann West GmbH &amp; Co. KG <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Drolshagen

<p> Unser Team freut sich auf einen</p><h1> Empfangsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit oder auf Minijob-Basis</p><p> Weckt unsere Anzeige Ihr Interesse, so erfahren Sie mehr auf unserer Internetseite</p><p> <a href="http://www.haus-venusberg.de" target="_blank">www.haus-venusberg.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams eine/n engagierte/n</p><h1> Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung</h1><p> unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Wir entwickeln Stadt</h3><p> Als Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte.</p><p> Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.</p><h3> Wir arbeiten ganzheitlich</h3><p> Stadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliche Krankenversicherung und VWL </li> <li>  Diensthandy und Laptop </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung </li> <li>  Termin und Kostenkontrolle der Projekte </li> <li>  Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien </li> <li>  interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung </li> <li>  praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen </li> <li>  routinierter Umgang mit CAD, MS-Office </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an   <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a>  . <br> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.</p><p> Entwicklungsgesellschaft Gummersbach mbH | Brückenstraße 4 | <br> 51643 Gummersbach | T: 02261 6004-0 <br> <a href="http://www.eg-gummersbach.de" target="_blank">www.eg-gummersbach.de</a> | <a href="http://www.gummersbach.de" target="_blank">www.gummersbach.de</a></p>

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

<p> Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.</p><p> Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.</p><p> Wir stehen für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.</p><p> Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine*n</p><h2> <h1>  Pflegemanager (m/w/d) </h1> <br>   Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn </h2><p> Sie sind im Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes verantwortlich. Dabei beraten und unterstützen Sie von der Geschäftsleitung beginnend alle Mitarbeitenden in den Geschäftsfelder Soziale Teilhabe, Teilhabe am Arbeitsleben sowie Kinder und Jugendliche bei der Umsetzung der gesetzlichen sowie Unternehmensspezifischen Pflegestandards.</p><h2> WILLKOMMEN IM WIR</h2><ul> <li>  VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 10 zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden. </li> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. </li> <li>  ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte </li> <li>  URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m. </li> <li>  ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr. </li> <li>  GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer. </li></ul><h2> IHRE AUFGABE</h2><ul> <li>  Sie verantworten die unternehmensweite Koordination zum Thema Pflege wie Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Konzepte, Standards und Methoden. Zudem stellen Sie sicher, dass diese in allen Einrichtungen und an allen Standorten implementiert werden </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner*in rund um das Thema Pflege in allen internen wie externen Fragenstellungen. In den besonderen Wohnformen beraten Sie die Einrichtungsleitungen bei der Sicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Daneben begleiten Sie Prüfungen z.B. unseres internen Qualitätsmanagements oder auch der WTG-Behörde </li> <li>  Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Leistungsplanung und -Erbringung in allen pflegerischen Belangen, von der Bedarfsanalyse über die Maßnahmenplanung und das Monitoring bis hin zum Controlling und der Evaluation </li> <li>  Sie bauen kontinuierlich ein internes, übergreifendes Netzwerk bestehend aus Fachteams/Pflegefachkräften auf </li> <li>  Sie qualifizieren und bilden die Mitarbeitenden zu Pflegethemen kontinuierlich weiter: Dazu gehören die Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und ggf. auch die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung (PDL)     oder    ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften o. ä. Nachweislich haben Sie sich zu Pflegethemen kontinuierlich weitergebildet </li> <li>  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und als Führungskraft oder in der Verantwortung für größere Projekte </li> <li>  Sie agieren intuitiv mit Branchensoftware z.B. Vivendi sowie mit den Microsoft-365-Programmen </li> <li>  Sie zeichnet Kommunikationsstärke, ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit auch komplexe Vorgänge in kleinere Einheiten zu strukturieren, aus </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins und der entsprechenden Fahrpraxis </li></ul><h2> JETZT BEWERBEN</h2><p> Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) telefonisch unter Mobil +49 170 1186785 gerne zur Verfügung.</p><p> Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.</p><h2> Kontakt</h2><p> Claudia Geldmacher <br> Mobil +49 170 1186785</p><h2> Einsatzort</h2><p> Bonn</p><p> Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn <br> Kessenicher Straße 216 <br> 53129 Bonn <br> <a href="http://www.lebenshilfe-bonn.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bonn.de</a></p><p> © Lebenshilfe, David Maurer</p>

Pflegemanager (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Air Alliance GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland. Sie ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an drei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn und Wien sowie in Wiesbaden mit den Geschäftsbereichen Flugzeugwerft, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflügen sowie einer Flugschule eine herausragende Position auf dem Markt besetzt. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Flughafen Siegerland einen Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen </li> <li>  Verwaltung und Pflege von juristischen Dokumenten </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Kanzleien und Behörden / Registern </li> <li>  Durchführung von Recherchen und Dokumentation rechtlicher Vorgänge </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Recht </li> <li>  Erfahrung in der Bearbeitung von Verträgen und juristischen Dokumenten </li> <li>  Kenntnisse im HGB, BGB und USt-Recht </li> <li>  Erfahrung in der Luftfahrt wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. DocuWare) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche </li> <li>  Persönliche Benefits: flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing u. v. m. </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe), betriebliche Krankenversicherung – nach erfolgreich bestandener Probezeit </li> <li>  Onboarding: „Training on the job“, Schulungen </li> <li>  Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team </li> <li>  Ausstattung &amp; Lage: moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung zum Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt?</h3><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Standort <br> Burbach</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Teilzeit</p><p> UNTERNEHMENSGRUPPE <br> AIR ALLIANCE</p><p> Die Begeisterung für das Fliegen ist in unserer Unternehmensgruppe fest verankert. Seit der Gründung im Jahr 1994 als kleiner Werftbetrieb arbeiten wir täglich für das Höchstmaß an Sicherheit und Komfort für unsere Kunden und Patienten. Das ist bis heute unsere Priorität – als internationaler Luftfahrtdienstleister mit fünf erfolgreichen Geschäftsbereichen. Heute umfasst das Portfolio der Air Alliance Group Ambulanzflüge, Charterflüge, Flugzeughandel, Flugzeugtechnik, Wartung und eine eigene Flugschule. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.</p><p> Informationen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bitte achten Sie darauf, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Die vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Schul- bzw. Arbeitszeugnisse) sowie weitere berufliche Zertifikate und Bescheinigungen. Falls Ihre Unterlagen mehr als 5 Dateien überschreiten, fügen Sie bitte mehrere Dateien zu einer Datei zusammen.</p><p> Kontaktperson</p><p> Kirsten Nicklas: <br> +49 2736 44 28 585</p>

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