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<h2> Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR</h2><h1> Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)</h1><p> Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.</p><p> Wir suchen Sie:</p><p> Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)</p><p> Werden Sie Teil unseres Straßenunterhaltungsteams und sorgen Sie gemeinsam mit uns für ein sicheres Hagen. Betreuen und entwickeln Sie mit uns öffentliche Verkehrsflächen weiter, um den WBH langfristig zukunftsfähig zu gestalten.</p><h2> Was Sie mit uns bewegen:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählen Asphalt-, Pflaster- und Plattierungsarbeiten auf öffentlichen Verkehrsflächen. </li> <li>  Darüber hinaus arbeiten Sie an Leit- und Absperreinrichtungen. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Beseitigung von Gefahrenstellen und Unfallschäden sowie bei Säuberungsarbeiten auf den öffentlichen Verkehrsflächen. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie mit der Pflege des Straßenbegleitgrüns vertraut. </li> <li>  Des Weiteren ist die Teilnahme am Winterdienst und der damit verbundenen Rufbereitschaft für Sie selbstverständlich. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Person. Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert und zuverlässig nach. Hierbei arbeiten Sie gerne im Team, können jedoch auch selbstständig anpacken. </li> <li>  Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien. </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßen- oder Tiefbauer*in, Pflaster*in oder bringen eine Berufsausbildung mit ähnlichen Ausbildungsinhalten mit. </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit straßenbautechnischen Maschinen und Geräten mit. </li> <li>  Des Weiteren verfügen Sie über Deutschkenntnisse des Niveaus B2 (§ 23 VwVfG - Amtssprache). </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie bereits praktische Erfahrung in dem Bereich mit. </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse B (früher Klasse III). Der Besitz der Führerscheine der Klassen C und CE sind wünschenswert. Sollten Sie die Führerscheine der Klassen C und CE nicht besitzen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben. </li></ul><h2> Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht:</h2><ul> <li>  Krisensicher in die Zukunft: Ein Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 6 mit entsprechenden Zuschlägen für Ihre Tätigkeit. </li> <li>  Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. </li> <li>  Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Auf ein umfangreiches Fortbildungsangebot können Sie zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes uns bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. </li> <li>  Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. </li> <li>  Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS inkl. Verpflegung, DeutschlandTicket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei inhaltlichen Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p> Sascha Heiermann <br> Fachleitung Straßenbetrieb <br> 02331 3677-184</p><p> Bei Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen jederzeit gerne</p><p> Kim Leonie Popov <br> Personalwirtschaft <br> 02331 3677-326</p><p> zur Verfügung.</p><p> Über unser Karriereportal:</p><p> Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)</p><p> Hinweise:</p><p> Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.</p><p> Der Wirtschaftsbetrieb Hagen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrund-verordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.</p>

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Straßenunterhaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)

<h1> Assistenz (gn*) der Geschäftsbereichsleitung</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst – Case Management | Kennziffer 10559</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz – und auf Dich als verlässliche Anlaufstelle im Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management. Mit Organisationsgeschick, Proaktivität und einem offenen Ohr für das Team unterstützt Du auf Augenhöhe die Geschäftsbereichsleitung und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – von Terminen über Bewerbungen bis hin zu neuen Beschäftigten – am besten mit Dir!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Organisiere Termine, Dokumente und Bestellungen für einen reibungslosen Ablauf im Sekretariat </li> <li>  Koordiniere souverän interne und externe Anfragen </li> <li>  Betreue das SAP-Zeitmanagement, prüfe Buchungen und unterstütze bei Korrekturen </li> <li>  Begleite Bewerbungsprozesse administrativ und kommuniziere mit Bewerbenden </li> <li>  Organisiere Meetings und Veranstaltungen professionell </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Überzeuge mit Kompetenz und Können – auch Quereinsteigende sind willkommen </li> <li>  Technisches Verständnis und digitale Routine, gerne mit MS Office, SAP und KIS </li> <li>  Organisationsgeschick und verbindliches, serviceorientiertes Kommunikationsvermögen </li> <li>  Eigeninitiative, Teamgeist und pragmatischer Arbeitsstil </li> <li>  Lust auf enge Zusammenarbeit mit einem modernen Leitungsteam </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Unterstützung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Jobticket für eine entspannte Anreise </li></ul><p> Bereit für eine neue Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Jetzt bis zum 21.07.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Assistenz (gn*) der Geschäftsbereichsleitung

<h2> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h2><p> Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.</p><p> Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern. <br> <br> Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Menschen wie Dich!</p><h1> Recruiter in Teilzeit (25-40 Std.) (m/w/d) Ratingen</h1><h4> Deine Aufgaben bei uns:</h4><ul> <li>  Auswahl sowie Aufbau geeigneter Recruitinginstrumente für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Führungskräfte im Baugewerbe </li> <li>  Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl von Bewerbern in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung, Führung von Vorstellungsgesprächen, Begleitung beim Onboarding </li> <li>  Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Recruitings mit neuen kreativen Ansätzen </li> <li>  Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten </li> <li>  Mitarbeit in spannenden HR-Projekten </li></ul><h4> Dein überzeugendes Grundgerüst:</h4><ul> <li>  Berufserfahrung im Recruiting </li> <li>  Du liebst die Arbeit mit Menschen und hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein freundliches Auftreten mit aufgeschlossener und kommunikativer, aber diskreter Persönlichkeit, ist genau richtig bei uns </li></ul><h4> Freue Dich auf:</h4><ul> <li>  Arbeitsplatzsicherheit durch Konzernzugehörigkeit </li> <li>  Gleitzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr </li> <li>  13. Monatseinkommen gem. BRTV </li> <li>  Urlaubsgeld bis zu 720€ jährlich </li> <li>  Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich </li> <li>  Altersvorsorge oder VWL mit 15% Arbeitgeberzuschuss (BAV) oder 23,52€ (VWL) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Professionelle Ausstattung moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen </li> <li>  Firmenevents Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier </li></ul><p> Lass' uns gemeinsam Großes bewegen…</p><p> … und schicke uns eine Nachricht oder sende uns direkt Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:karriere@brandsafway.com" target="_blank">karriere@brandsafway.com</a> oder per WhatsApp an +49 1517 2463045. <br> <br> Bei Fragen freut sich Laura Pitzolu auf Deinen Anruf unter 02102 937-245.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Brand Energy &amp; Infrastructure <br> Services GmbH <br> Rehhecke 80 <br> 40885 Ratingen</p><p> Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. <br> Wir betonen ausdrücklich, dass hier alle Geschlechter (m/w/d) gemeint sind.</p>

Recruiter in Teilzeit (25-40 Std.) (m/w/d)

<h2> Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT</h2><p> SARSTEDT, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. <br> <br> Für unser Werk Winterborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)</p><h1> Elektroniker</h1><h3> Zu den Hauptaufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Instandhaltung von elektrischen Anlagen </li> <li>  Durchführung von VDE-Prüfungen und Installation elektrischer Geräte und Anlagen </li> <li>  Neuinstallationen elektrischer Anlagen im Rahmen von Umbaumaßnahmen und Renovierungen </li> <li>  Installation von gebäudetechnischen Anlagen (Lüftung, Druckluft, Kühlung, etc.) und Außenanlagen </li> <li>  Selbständige Verdrahtung und Zeichnung von E-Plänen von neuen Vorrichtungen, Stationen oder Stationsänderungen/-ergänzungen </li> <li>  Dokumentation und Pflege von Stromlaufplänen, Messprotokollen und Prüfungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Sehr gewissenhaftes und exaktes Arbeiten </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik. </li> <li>  Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen. </li> <li>  Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung. </li> <li>  Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen, für Ihren Lebensabend privat vorzusorgen. </li> <li>  Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Elektroniker (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Planung von Hardware- und Software-Beschaffungen und Lagermanagement in unserer Klinik </li> <li>  Planung und Beauftragung von Arbeitsplatz-Ausstattungen unserer Kolleg:innen </li> <li>  Benutzerverwaltung und Rechtemanagement </li> <li>  IT-Support, insbesondere in den Bereichen User-Management, Hardware-Support, Beratung bei Problemen und Anliegen von Anwender:innen, Veranstaltungen, mobile Endgeräte </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, den internen IT-Dienstleister und externe Firmen </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Trainings und Schulungen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im IT-Support für unterschiedliche Berufsgruppen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches Auftreten, eine hohe Servicebereitschaft und Einfühlungsvermögen, um unsere Kolleg:innen in ihrer wichtigen Arbeit in der Patientenversorgung bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Hohe Lösungsorientierung, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb unseres regionalen Kliniknetzes (Standorte Bochum, Herten und Herne) in Vertretungssituationen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis Klasse B wäre wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Eine Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen, Respekt und Anerkennung geprägt ist </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in dem Sie aktiv Ihre Fähigkeiten zur Entwicklung unserer Kliniken beitragen können </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li>  Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li> <li>  Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 04.07.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 04.07.2025.</p><p> LWL-Universitätsklinikum Bochum <br> Alexandrinenstr. 1-3 <br> 44791 Bochum <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Denise Siebert <br> 0234 5077-1726</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Carla Baur <br> Sachbereichsleitung IT- und Projektmanagement <br> 0234 5077-1718</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

<h1> Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)</h1><p> Herten | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen. <br> <br> Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.</p><h2> Ihre Aufgaben u. a.</h2><p> Ihre Aufgaben u. a.</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte </li> <li>  Planung von Hardware- und Software-Beschaffungen und Lagermanagement in unserer Klinik </li> <li>  Planung und Beauftragung von Arbeitsplatz-Ausstattungen unserer Kolleg:innen </li> <li>  Benutzerverwaltung und Rechtemanagement </li> <li>  IT-Support, insbesondere in den Bereichen User-Management, Hardware-Support, Beratung bei Problemen und Anliegen von Anwender:innen, Veranstaltungen, mobile Endgeräte </li> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende, den internen IT-Dienstleister und externe Firmen </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Trainings und Schulungen sowie Erarbeitung von Schulungsmaterialien </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im IT-Support für unterschiedliche Berufsgruppen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches Auftreten, eine hohe Servicebereitschaft und Einfühlungsvermögen, um unsere Kolleg:innen in ihrer wichtigen Arbeit in der Patientenversorgung bestmöglich zu unterstützen </li> <li>  Hohe Lösungsorientierung, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb unseres regionalen Kliniknetzes (Standorte Bochum, Herten und Herne) in Vertretungssituationen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis Klasse B wäre wünschenswert </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das Sie aktiv bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li>  Eine Arbeitsatmosphäre die von Vertrauen, Respekt und Anerkennung geprägt ist </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in dem Sie aktiv Ihre Fähigkeiten zur Entwicklung unserer Kliniken beitragen können </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance </li> <li>  Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li>  Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten </li></ul><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.07.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br> <br> Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.lwl-klinik-herten.de" target="_blank">www.lwl-klinik-herten.de</a> <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.07.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL Regionalnetz Herten &amp; Bochum &amp; Herne <br> Im Schloßpark 20 <br> 45699 Herten <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Denise Siebert <br> 0234 5077-1726</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Carla Baur <br> Sachbereichsleitung IT- und Projektmanagement <br> 02366 802-5065</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

<h1> Applikationsentwickler (m/w/d)</h1><h2> Standort Hagen <br></h2><p> Die REMS Messtechnik GmbH &amp; Co KG ist ein Hersteller innovativer, elektronischer Messgeräte für Abgasmessung, Druck- und Dichtheitsprüfung sowie Leckageortung. Zu den Hauptanwendern gehören das Handwerk Sanitär-Heizung-Klima, das Schornsteinfeger-Handwerk und die Industrie. Der Vertrieb und die Beratung erfolgen durch ein flächendeckendes Netz von Handelspartnern in ganz Europa.</p><p> Für unseren Service-, Entwicklungs- und Produktionsstandort in Hagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Applikationsentwickler (m/w/d). Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation ein!</p><p> Diese Aufgaben erwarten Sie:</p><ul> <li>  Sie entwickeln und warten mobile Applikationen (iOS &amp; Android), die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und über Bluetooth oder WiFi mit unseren Messgeräten kommunizieren. </li> <li>  Sie verantworten die Visualisierung und Verarbeitung der Messdaten in der App sowie Speicherung in der Cloud. </li> <li>  Sie erstellen, optimieren und pflegen Web-Anwendungen für Endkunden, die eigene Fertigung oder den eigenen Service zur Anzeige, Analyse und Protokollierung der Messdaten aus (Cloud-)Datenbanken. </li> <li>  Sie programmieren anwenderorientiert und hardwarenah die Firmware für unsere Messgeräte. </li> <li>  Sie nutzen Ihr Fachwissen und unterstützen unsere Kunden, Vertriebs- und Servicepartner bei softwaretechnischen Fragestellungen oder Fehleranalysen. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Entwicklung, Fertigung und Service zusammen. </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium z. B. Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich Applikationsentwicklung (z. B. mit Xcode (iOs) Swift/Objective-C oder Android Studio/ Kotlin) sowie spezifische Kenntnisse in Web-Technologien (z. B. Java, PHP, HTML/CSS, REST-APIs) </li> <li>  Kenntnisse in der Programmierung der BT – oder WiFi-Schnittstelle </li> <li>  Erste Erfahrung in der Embedded-Entwicklung (z. B. C/C++ für Mikrocontroller), Systemarchitektur und Web-Anwendungen von Vorteil </li> <li>  Interesse an Themen wie Elektrotechnik, Sensorik oder Kommunikationstechnologien </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Kundenorientierung, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gelebte Hands-on Mentalität </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen </li> <li>  Eine sehr gute Vergütung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  REMS Firmenfahrrad-Leasing Programm </li></ul><p> Sie berichten direkt an den Leiter Entwicklung.</p><p> Beginn: Ab sofort <br> Arbeitsort: 58093 Hagen <br> Firma: REMS Messtechnik GmbH &amp; Co KG</p><p> Interessiert? <br> Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Recruitment-Portal <br> zukommen: <a href="https://karriere.rems.de/ape" target="_blank">https://karriere.rems.de/ape</a></p><p> <br> Erste allgemeine Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Herr Tekampe unter der Telefonnummer +49 2331 9584 0. <br> <br></p><p> REMS GmbH &amp; Co KG, Stuttgarter Str. 83, 71332 Waiblingen, Deutschland, <a href="http://www.rems.de" target="_blank">www.rems.de</a></p>

Applikationsentwickler (m/w/d)

<h2> Karriere bei der Ategris</h2><p> Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p> Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.</p><ul> <li>  Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap </li> <li>  Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten) </li> <li>  Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren </li> <li>  Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze) </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit sowie hohes Engagement </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet </li> <li>  Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Petra Nachbarschulte <br> stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements <br> Telefon: 0208 309-2150</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h2> Nah dran an der Zukunft</h2><p> Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p><p> Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p><p> Die Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung verantwortet Bildungsangebote rund um das lebenslange Lernen wie z. B. Fort- &amp; Weiterbildung an der HSHL und wird derzeit strategisch und organisatorisch weiterentwickelt. Wir suchen Bewerberinnen bzw. Bewerber, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung befristet die Teilzeitstelle als</p><h1> wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)</h1><p> Im Bereich der wissenschaftlichen Koordination der Akademie gestalten Sie die Neuausrichtung der Bildungsangebote entscheidend mit und tragen sowohl zur Entwicklung und Vermarktung der Angebote an der HSHL als auch zur Verzahnung mit Praxis &amp; Wissenschaft bei.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Umsetzung der strategischen Pläne, z. B. Neuausrichtung und Profilierung der Akademie. </li> <li>  Sie ermitteln aktuelle Bildungsbedarfe und konzipieren neue wissenschaftsbasierte Bildungsangebote mit den Dozierenden sowie weiteren internen und externen Partnern in Abstimmung auf den Bedarf der Region. </li> <li>  Zielgruppenspezifisch entwickeln Sie die Wissenschaftskommunikation und das -marketing sowie weitere Prozesse in der Umsetzung und Digitalisierung, insbesondere Akquise &amp; Vertrieb, Seminarmanagement, Qualitätsmanagement. </li> <li>  Die didaktische Beratung von Lehrenden sowie die Betreuung der Teilnehmenden und Veranstaltungen gehören zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li>  Sie unterstützen die wissenschaftliche Ausrichtung sowie Beiträge zur Bildungsforschung und Drittmittelprojekte. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungs-, Erziehungs-, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften, mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung/Weiterbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen zum Bildungsmanagement und/oder im Wissenschaftsmarketing oder Vertrieb mit. </li> <li>  Zu Ihrer persönlichen Stärke gehört eine ausgeprägte und sehr gute Kommunikationskompetenz auf Deutsch (C2-Niveau). Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über gute Englisch-Kenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Eine lösungsorientierte, analytische, strukturierte, projektbasierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team, denken interdisziplinär, nehmen Impulse aus Wirtschaft, Lehre und Forschung auf und vernetzen mit Freude bildungsinteressierte Menschen, Unternehmen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. </li></ul><h2> Allgemeines zur Stelle:</h2><p> Der Dienstort ist Lippstadt. Innerhalb der Woche wird auch eine regelmäßige Präsenz am Standort in Hamm vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.</p><p> Die auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><p> Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p><p> Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können.</p><p>  Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Elke Moormann, Geschäftsführerin der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung (E-Mail: <a href="mailto:elke.moormann@hshl.de" target="_blank">elke.moormann@hshl.de</a> oder Telefon 02381/8789-217) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7406). </p> <p>  Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 33. KW am Campus in Hamm statt. </p> <p>  Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 28.07.2025 ein. </p> <p>  Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt  <br>  Dezernat 4 – Personal  <br>  Marker Allee 76-78, 59063 Hamm  <br> </p> hshl.de<p> Onlinebewerbung</p>

Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)

<h3> Ihre Chance bei SCHMITZ medical GmbH</h3><p> Sie möchten Ihr technisches Know-how und Ihre Leidenschaft für Wissensvermittlung vereinen? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei SCHMITZ medical GmbH!</p><p> In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung technischer Trainings zu unseren medizintechnischen Produkten – national wie international. Ihre Zielgruppen: interne technische Kundenservices sowie externe Partner und Kunden weltweit.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><h1> Technischer Service Trainer (m/w/d)</h1><h2> Medizintechnik - national &amp; international</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Umsetzung von Trainingsprojekten mit regionalem oder länderspezifischem Fokus </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Trainingsprogramme sowie Lernformate gemeinsam mit Produktmanagement und Fachbereichen </li> <li>  Konzeption und Durchführung technischer Fachtrainings – zielgruppenorientiert, praxisnah und nachhaltig </li> <li>  Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsdesigns, inkl. Lernzielen, Ablaufplänen, Methodenauswahl und Teilnehmerunterlagen für Präsenz- und Onlineformate (Webinare) </li> <li>  Übersetzung technischer Produktinformationen in verständliche Lernszenarien </li> <li>  Anpassung bestehender Trainingskonzepte auf neue Produkte, Märkte und Zielgruppen </li> <li>  Aufbau und Pflege eines weltweiten Trainer:innen-Netzwerks </li> <li>  Sicherstellung des Praxistransfers durch Feedback- und Lernwirksamkeitstests </li> <li>  Weiterentwicklung und Pflege der Trainingsgeräte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischer Ausrichtung – idealerweise in der Medizintechnik </li> <li>  Zusatzqualifikation im Bereich Training, Didaktik oder Erwachsenenbildung von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung technischer Schulungen </li> <li>  Reisebereitschaft für nationale und internationale Trainingsmaßnahmen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Weitere Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Französisch oder Spanisch) sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Trainingsstrategie mitzuwirken </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungschancen </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@schmitz-medical.de" target="_blank">bewerbung@schmitz-medical.de</a></p><p> Oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular auf schmitz-medical.com/de/karriere/</p><h3> SCHMITZ medical GmbH</h3><p> Zum Ostenfeld 29 <br> 58739 Wickede (Ruhr)</p><p> schmitz-medical.com</p>

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