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<h1> Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Teilzeit</h1><h2>  Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) - Ochtrup </h2> <p>  ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden &amp; Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. </p> <p>  Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit &amp; Liebe zum Detail seit 1863. </p> <p>  Für unser ETERNA-Fachgeschäft im Designer Outlet Ochtrup suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen motivierten und qualifizierten Verkäufer / Modeberater (m/w/d) in Teilzeit. </p> <p>  Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA-Family! </p> Bewerbung starten<h2> Dieses Profil zeichnet Dich aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Modesegment </li> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit hochwertiger Fashion </li> <li>  Leidenschaft für nachhaltige Mode von meisterhafter Qualität </li> <li>  Kreativer Teamplayer </li> <li>  Kommunikationsstarker Verkaufsstar mit positiver Ausstrahlung </li> <li>  Anstellung auf Teilzeit Basis </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA</h2><ul> <li>  Aktive Kundenansprache </li> <li>  Kundenorientierte Beratung und kundenorientierter Verkauf </li> <li>  Gewinnung von Stammkunden und Aufbau einer Kundenbeziehung </li> <li>  Sicherstellung einer optimalen Warenpräsentation inkl. attraktivem Store-Auftritt </li> <li>  Gewährleistung von exzellentem Kundenservice und Reklamationsmanagement </li> <li>  Umgang mit modernen Service- und Kommunikationslösungen </li></ul><h2> Deine Benefits als Teil der ETERNA Family</h2><p> Sicherer &amp; langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863</p><p> Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie</p><p> Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt &amp; Verantwortung</p><p> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</p><p> Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment</p><p> Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern</p><p> Fehlertolerante Kultur &amp; offene Kommunikation</p><p> Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen</p><p> Vielfältiger Aufgabenbereich in stilvoller Atmosphäre</p><p> Attraktive Bezahlung inkl. großzügigem monatlichen Prämiensystem</p><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten</p><p> Großzügiger Jahresurlaub: 36 Tage</p><p> Monatlicher Zuschuss für Getränke &amp; Obst</p><p> Täglicher Umgang mit hochwertiger Fashion</p><p> Wertvolles Betriebsklima inkl. Sommerfest und Weihnachtsfeier</p><p> Moderne Systeme, mit denen das Arbeiten Spaß macht</p><h4>  Onlinebewerbung </h4> Bewerbung starten <h4>  Alternative Bewerbungsmöglichkeiten </h4> <h5>  Per E-Mail </h5>   E-Mail schreiben <h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Regina Otto-Küstner <br> Regionalleitung Area Nord</p><p> +49 171 6895326 <br> </p><p>  <a href="mailto:rl-nord@eterna.de" target="_blank">rl-nord@eterna.de</a> </p> <h3>  Rahmendaten </h3> <p>  Art der Beschäftigung  <br>  Teilzeit </p> <p>  Einsatzregion  <br>  Deutschland, Nordrhein-Westfalen </p> <p>  Einsatzort  <br>  Laurenzstraße 51-55, 48607 Ochtrup </p> Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

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Verkäuferin / Modeberater (m/w/d) Teilzeit

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p> <p>  Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. </p> <p>  Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.  <br>  <br>  Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.  <br>  Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. </p> Für die Produktion von Mobile Harbour Cranes am Standort Düsseldorf Benrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <br> <h1>  Fertigungsbereichsleiter*in Stahlbau </h1> <p>  Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich. </p> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Umfassende Einarbeitung  </li>  <li>   Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   Attraktives Gehaltspaket  </li>  <li>   Aktiensparprogramm  </li>  <li>   E-Bike Leasing  </li>  <li>   Betriebskantine  </li>  <li>   Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung  </li> </ul> <p>  Das gibt's bei uns zu tun: </p> <ul>  <li>   Disziplinarische und fachliche Führung der Teams im Fertigungsbereich, verantwortlich für Kosten, Qualität und Termintreue der Bauteile  </li>  <li>   Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Steuerung von Projekten nach Hoshin-Planung  </li>  <li>   Einhaltung und Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und -materialien, Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften in Kooperation mit der Arbeitssicherheitskraft  </li>  <li>   Budgetverantwortung für den Fertigungsbereich und Sicherstellung der Einhaltung des geplanten Budgets  </li>  <li>   Personalentwicklung durch Mitarbeitermotivation, Förderung und Einsatz nach Qualifikation, inklusive disziplinarischer Führung und Durchführung von Personalgesprächen  </li> </ul> <p>  Das bringst du mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau oder Metallverarbeitung  </li>  <li>   Führungserfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld  </li>  <li>   Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit den Methoden der kontinuierlichen Verbesserung  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Zusätzliche Informationen  <br> </p> <p>  Der erste Schritt ist ganz einfach: Schicke uns deinen Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online: Wir freuen uns auf dich!  <br>  <br>  Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249 </p> <p>  Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. </p> <p>  Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber  <br>  <br>  Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. </p> <p>  Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind. </p>

Fertigungsbereichsleiter*in Stahlbau

<h3> MVZ LABOR MÜNSTER HAFENWEG GMBH</h3><p> Als Teil der Limbach Gruppe ist die MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH seit 1973 als regionaler Partner in Westfalen u. a. für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens tätig. Es entstand in Münster ein diagnostisches Zentrum, welches einen umfassenden und kompetenten Service in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin, Transfusionsmedizin, Mikrobiologie, u. v. m. bietet. Der persönliche Kontakt zu unseren einsendenden Kollegen mit gemeinsamer Diskussion individueller diagnostischer und therapeutischer Strategien steht bei unserer ärztlichen Tätigkeit im Vordergrund.</p><h1> MTL / BTA / MFA als Fachberater (m/w/d) in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen</h1><p> Einstiegslevel: Mitarbeiter <br> Standort: Münster <br> Tätigkeit: nicht-medizinische Tätigkeit <br> Tätigkeitsbereich: IT <br> Art: Vollzeit, befristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Order-Entry beschreibt die Zukunft der Zusammenarbeit zwischen Arztpraxen und Labor. Über dieses System können Arztpraxen ihre Aufträge verschlüsselt und digital an das Labor in Münster senden.</p><p> Die Position umfasst folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Betreuung der Einsender / Kunden bei Inbetriebnahme des Order-Entry-Systems </li> <li>  Schulung der Einsender / Kunden im Order-Entry-System </li> <li>  Entwicklung und Weiterentwicklung der Order-Entry-Thematik am Standort </li> <li>  Telefonischer Support und ggf. Vor-Ort-Betreuung von Einsendern / Kunden </li> <li>  Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation beim Kunden und im Labor </li> <li>  Koordination der Anwenderanforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum MFA, BTA oder MTL (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil </li> <li>  IT-Affinität sowie Grundwissen über Betriebssysteme, Arztinformationssysteme und Webanwendungen wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft ist für Sie eine willkommene Abwechslung zum bisherigen Alltag </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Chance</h3><ul> <li>  Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen </li> <li>  Teamevents und soziale Leistungen </li></ul><p> Einstiegslevel: <br> Mitarbeiter</p><p> Standort: <br> Münster</p><p> Tätigkeit: <br> nicht-medizinische Tätigkeit</p><p> Tätigkeitsbereich <br> IT</p><p> Art: <br> Vollzeit, befristet</p><p> Kontaktperson <br> Dominic David <br> IT-Leiter <br> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH <br> Hafenweg 9-11 <br> 48155 Münster</p><p> Tel.: +49 251 60916-360</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Kontaktperson <br> Dominic David <br> IT-Leiter <br> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH <br> Hafenweg 9-11 <br> 48155 Münster</p><p> Tel.: +49 251 60916-360</p><p> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 MÜnster • Tel.: +49 251 60 916-0 • <a href="http://www.labor-muenster.de" target="_blank">www.labor-muenster.de</a></p><p> MVZ Labor Münster Hafenweg GmbH • Hafenweg 9-11, 48155 Münster • Tel.: +49 251 60 916-0 • <a href="http://www.labor-muenster.de" target="_blank">www.labor-muenster.de</a></p>

MTL / BTA / MFA als Fachberater in der Order-Entry-Betreuung von Arztpraxen (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-LW1 <br>

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Stationsmanager:innen Pflege</h1><p> für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie</p><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision </li> <li>  Übernahme von Personalführung, - entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten </li> <li>  Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation </li> <li>  Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung von zwei zusammenhängenden Stationen im Sinne der strategischen Ausrichtung der Klinik </li> <li>  Repräsentation der Station/Klinik nach außen </li> <li>  Übernahme von telefonischen Hintergrundrufdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als (Kinder)Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder)Krankenschwester/Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger:in bzw. Pflegefachfrau/mann oder Altenpfleger:in </li> <li>  Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "pflegerische Leitung eines Bereichs im Krankenhaus" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. die Bereitschaft einen dieser Abschlüsse zu erlangen </li> <li>  wünschenswert fünfjährige Berufserfahrung in der (Geronto)-Psychiatrie, mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung </li> <li>  gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, Microsoft Office etc.) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems </li> <li>  ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P13 / P14 gem. TVöD-K </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li> <li>  die Einstellungen erfolgen zum 01.08.2025 bzw. 01.10.2025 </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Vanessa Zimmermann <br> 0231/4503-3867</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Yvonne Auclair <br> Pflegedirektorin <br> 0231/ 4503-2310 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Stationsmanager:innen Pflege für die Allgemeinpsychiatrie II / Gerontopsychiatrie

<h1> VOLLZEIT VERTRIEBSASSISTENZ (M/W/D)</h1><p> Wir suchen jemanden wie Dich – eine engagierte und zuverlässige Vertriebsassistenz (m/w/d), die unser Team unterstützt und zum reibungslosen Ablauf unserer administrativen Prozesse beiträgt.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden: ob telefonisch, persönlich oder digital </li> <li>  im Backoffice unterstützt Du unsere Immobilienmakler beim Tagesgeschäft </li> <li>  Unterstützung bei der Aufbereitung von Vermarktungsunterlagen &amp; Exposés </li> <li>  Du kümmerst Dich um administrative Aufgaben und die Büro-Organisation </li> <li>  Du bearbeitest und optimierst Fotos und Medien mit Adobe Photoshop - das "How-To" bringen wir Dir gerne bei </li> <li>  Unsere Kunden- und Immobilien-Datenbank hältst Du aktuell </li> <li>  Du planst, organisierst und repräsentierst das Unternehmen auf regionalen Messen </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  Immobilien begeistern Dich und Du liebst den Kundenkontakt </li> <li>  Du verfügst über erstklassige Umgangsformen und ein souveränes, sympathisches Auftreten </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und ein Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsanspruch an Dich selbst </li> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich, zuverlässig und bist flexibel </li> <li>  Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Marketing und Ästhetik </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und ein wertschätzender und respektvoller Umgang sind Dir wichtig </li></ul><h2> DEINE BENEFITS:</h2><ul> <li>  1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten </li> <li>  28 Tage Urlaub </li> <li>  Kooperation mit Fitness First und benefits.me </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Teamevents </li></ul><h2> DEIN ARBEITGEBER:</h2><ul> <li>  Dr. OEBELS + partner ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen in 2. Generation mit über 40 Jahren Erfahrung am Kölner Immobilienmarkt </li> <li>  spezialisiert auf die Vermarktung von hochwertigen Wohn- und Renditeimmobilien </li> <li>  ausgezeichnet in FOCUS, FOCUS Money, Capital, Bellevue, Handelsblatt, Wirtschaftswoche sowie ImmoScout24 </li> <li>  Positive Kundenstimmen zeichnen unsere Arbeit über Jahrzehnte aus </li> <li>  werde Teil eines wertschätzenden, motivierenden und dynamischen Teams </li> <li>  flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li></ul><h3> Wenn Du Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit als Vertriebsassistenz (m/w/d) hast und gerne Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung</h3><p> Bitte sende deinen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben per Email.</p><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Wir fördern die Vielfalt und ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, oder Behinderung.</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d)

<h1> Studium Kommunaler Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><h2> Dein Studium, dein Geld</h2><p> Starte deine Karriere bei der Stadt Mönchengladbach</p><p> Du willst in deinem Studium Theorie und Praxis vereinen? <br> Und möchtest aktiv zum Leben in deiner Stadt beitragen? <br> Dann starte 2026 deine Karriere mit einem dualen Studium – und <br> einem eigenen Gehalt! Wähle einen unserer Bachelor-Studiengänge und werde Stadtmacher*in von morgen:</p><h2> Kommunaler Verwaltungsdienst (Voll- oder Teilzeit)</h2><p> Initiativbewerbung unter</p><p> stadt.mg/duales-studium</p>

Studium Kommunaler Verwaltungsdienst (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Ausbildungsplätze Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</p><p> Bei der Stadt Kleve sind zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen:</p><h1> Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</h1><p>   Ausbildungsdauer:  Insgesamt ca. 3 Jahre.</p><p> Erwartet wird die Fachoberschulreife.</p><p> Die Auszubildenden besuchen neben der fachpraktischen Ausbildung in der Stadtverwaltung Kleve den berufsbegleitenden Unterricht beim Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern sowie den dienstbegleitenden Unterricht beim Studieninstitut Niederrhein in Krefeld.</p><p> Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Fachoberschulreife mit mindestens befriedigenden Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>  Interesse an rechtlichen Inhalten und Umgang mit Zahlen </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freundlicher Umgang mit Menschen </li> <li>  Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung (gültig ab 2026) </li></ul><p> 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € <br> 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € <br> 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</p><ul> <li>  Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch </li> <li>  Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € für jedes Ausbildungsjahr </li> <li>  Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage </li> <li>  Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz </li> <li>  Qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen  <br>  Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung </li></ul><h2> Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:</h2><ul> <li>  Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit </li> <li>  Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 17.08.2025.</p><p> Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.</p><p> Der schriftliche Berufseignungstest findet am 15.09.2025 statt.</p><p> Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.</p><p> Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen stehen Ihnen Herr Gendritzki (   02821/84-224  ) und Frau Bösl (   02821/84-433  ) gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: <a href="https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung/karriereportal/ausbildung" target="_blank">https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung…</a>.</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Stadtinspektornawärter/in (m/w/d) für die Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) - Bachelor of Laws -</p><p> Bei der Stadt Kleve sind zum 01.09.2026 folgende Ausbildungsplätze zu besetzen:</p><h1> Stadtinspektoranwärter/in für die Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) –Bachelor of Laws- (m/w/d)</h1><p>   Ausbildungsdauer:  3 Jahre im Rahmen eines Bachelor-Studienganges mit dem Abschluss Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei u. öffentliche Verwaltung, Abt. Duisburg. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt in den Dienststellen der Stadtverwaltung Kleve.</p><p> Eine Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife </li> <li>  Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU- Mitgliedsstaates bzw. eines Staates mit einem EU-Rechtsabkommen </li> <li>  Eintreten für die freiheitlich, demokratische Grundordnung sowie die gesundheitliche Eignung </li> <li>  Initiative, Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Ausbildungsvergütung von derzeit 1.555,68 € brutto </li> <li>  finanzielle Unabhängigkeit in der Ausbildung </li> <li>  Jahresurlaub von 30 Tagen zuzüglich Brauchtumstage </li> <li>  Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Erstattung von Fahrtkosten nach dem Landesreisekostengesetz </li> <li>  qualifizierte Betreuung während der Praxisphasen durch engagierte Ausbilder*innen </li> <li>  gute Übernahmechancen </li></ul><h2> Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:</h2><ul> <li>  Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit </li> <li>  Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 17.08.2025.</p><p> Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.</p><p> Der schriftliche Berufseignungstest findet am 15.09.2025 statt.</p><p> Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.</p><p> Für weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen stehen Ihnen Herr Gendritzki (02821/84-224) und Frau Bösl (02821/84-433) gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: <a href="https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung/karriereportal/ausbildung" target="_blank">https://www.kleve.de/stadt-kleve/verwaltung-und-politik/stadtverwaltung…</a>.</p><p> Horster</p>

Stadtinspektoranwärter/in für die Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) –Bachelor of Laws- (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum 1. Oktober 2025 ist bei der städtischen Musikschule die Teilzeitstelle einer</p><h1> Lehrkraft (w/m/d) <br> im Fach Gesang / Stimmbildung</h1><p> zu besetzen. Die städtische Musikschule Meerbusch ist eine voll ausgebaute VdM-Musikschule.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Lehrtätigkeit im Fach Gesang/ Stimmbildung in verschiedenen Stilrichtungen von Klassik bis Popularmusik und von der Kinderstimme bis zur Erwachsenenstimmbildung </li> <li>  Leitung eines Ensembles/ Chores/ Kinderchores (optional) </li> <li>  die Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen der Musikschule in Zusammenarbeit mit der Fachleitung SingPause und der Musikschulleitung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Musikstudium im Fach Gesang, </li> <li>  Zusatzqualifikation Chorleitung, Kinderstimmbildung und / oder der Ward-Methode wird begrüßt, </li> <li>  Unterrichtserfahrung im Fach Gesang, </li> <li>  organisatorisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und besondere Freude am Umgang mit Schülern, Eltern und Kollegen/-innen, </li> <li>  Interesse an einer fächerübergreifenden Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Kollegium, </li> <li>  Kreativität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Arbeitsfeldern, </li> <li>  Befähigung, insbesondere bei Kindern und Jugendlichen die Begeisterung für Musik zu wecken und sie mit viel Empathie auf ihren Schritten in die Welt der Musik zu begleiten. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  ein wöchentliches Stundendeputat von 7,96 Unterrichtseinheiten à 50 Minuten. Aufgrund der zeitlichen Überschreitung der unterrichtsfreien Zeiten gegenüber dem tariflichen Urlaubsanspruch beträgt die tatsächliche Arbeitszeit während der Unterrichtszeiten  <br>  8,88 Unterrichtseinheiten à 50 Minuten, verteilt auf zwei Unterrichtstage. Für die (optionale) Ensemble-, Chor- oder Kinderchorleitung wird eine wöchentliche Regiezeit angerechnet. </li> <li>  Darüber hinaus wird ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes angeboten. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Städtischen Musikschule, Frau Anne Burbulla, Tel. 02159 / 916 280 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 19. Juli 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de</p>

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