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<h2> Debitoren- / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h2><p> Herne</p><p> Vollzeit</p><p> Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern just in time Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z.B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> Debitoren- / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung allgemeiner buchhalterischer Tätigkeiten inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Buchung und Abrechnung der Kasse </li> <li>  Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten inkl. des Mahnwesens </li> <li>  Unterstützung bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Betreuung und Organisation der Ablage </li> <li>  Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen mit dem EDV-System Varial World Edition oder alternativ ein sicherer Umgang mit dem Standardkontenrahmen DATEV SKR 03 </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz </li> <li>  Aufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Zahlen in einem modernem Team </li></ul><h3> Ihre Chancen:</h3><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive </li> <li>  Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklungen </li></ul><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post.</p><p> Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a></p><p> oder in Briefform an:</p><p> Knust Gruppe <br> Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH <br> Valentina Weinrich <br> Friedrich der Große 40, 44628 Herne</p><h4> Kontakt</h4><p> Valentina Weinrich <br> <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Herne</p><p> Knust Gruppe <br> Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH <br> Friedrich der Große 40 <br> 44628 Hernea <br> <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a></p>

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Debitoren- / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir suchen zum 01.06.2025 eine:</p><h2> Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) <br>   in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita </h2><p> Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformern I – III gem. KiBiZ.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatl. Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge:in, bzw. vergleichbarere Qualifikationen, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten </li> <li>  Einen klaren Führungs- und Gestaltungswillen sowie die Kompetenz diese in eine inspirierende und professionelle Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern umsetzen zu können. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgebildetes Empathievermögen auf den Ebenen der Mitarbeitenden, der Kinder und der Eltern </li> <li>  Guten Kenntnissen in den Office-Programmen, als auch anerkannte Kenntnisse und Fähigkeiten der KiBiZ Administration </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verschiedenste administrativen Aufgaben, Organisation der Personaleinsatzplanung, Team- und Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> <li>  Kita Bedarfsplanung nach KiBiZ, sowie die Umsetzung der pädagogischen Konzepte in den Gruppen </li> <li>  Führung und Anleitung der verschiedenen Kita Gruppen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Elternbeirat, Jugendamt und Eltern, als auch Beratungsstellen </li> <li>  Vertretung der Kita-Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, entsprechend der Größe der Kita </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage </li> <li>  Eine angemessen gute Einarbeitung, als Leitungspersonal in einem starken Team, mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Außerordentlich schöne, passende und professionelle Räumlichkeiten für Kinder und Erwachsene </li> <li>  Sehr kurze Dienstwege zum Träger, mit umfangreichen dienstrechtlichen und fachlichem Unterstützungspotential </li> <li>  Regelmäßige Supervision und Fortbildung für alle Mitarbeitende </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Leitungsteams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerben unter Angabe der Referenznummer: 270325-BOR</p><p> Evangelische Kita Dollendorf GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a></p><p> oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an   <a href="mailto:jobs@kita-dollendorf.de" target="_blank">jobs@kita-dollendorf.de</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Ansprechpartner: <br> Marion Bornscheid (Kita-Leitung) <br> Tel.: 02223/9074441 <br> Holger Glas (GF) <br> Tel.: 022223/703-0</p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelische Kita Dollendorf GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a></p>

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Gute Jobs wie auf Knopfdruck? Einer wartet auf dich – bei tobaccoland</p><p> Hallo, wir sind tobaccoland. Als Tabakwaren-Großhändler sind wir rund 50 Jahre erfolgreich und deutschlandweiter Marktführer für Markenzigaretten aus Automaten. Zudem bieten wir Getränke- und Snackautomaten. Rund 900 Mitarbeitende sorgen für Nachschub auf Knopfdruck in Betrieben, Kneipen, an Straßenautomaten und im Einzelhandel. Dabei garantieren wir ausgezeichneten Service und vollständigen Jugendschutz. Dank attraktivem Gehalt, kostenfreien Getränken und vielem mehr kommen unsere motivierten Mitarbeitenden auf Touren.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Softwareentwickler (m/w/d) mit Fachkenntnissen in Oracle Forms und PL/SQL</h1><h3> DEIN PART:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Wartung von Anwendungen mit Oracle Forms und PL/SQL </li> <li>  Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Spezifikationen </li> <li>  Integration von RESTful APIs mit ORDS und anderen Backend-Diensten </li> <li>  Durchführung von Tests und Sicherstellung der Code-Qualität </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Fachabteilungen </li> <li>  Behebung von Bugs und Performance-Optimierung bestehender Anwendungen und Datenbankabfragen </li> <li>  Dokumentation und Pflege des Codes </li></ul><h3> Fachliche Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Anwendungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Oracle Forms und PL/SQL </li> <li>  Erfahrung in der Integration von APIs und anderen Backend-Diensten </li> <li>  Kenntnisse in der Nutzung von Git für Versionskontrolle </li></ul><h3> Wünschenswerte Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Erfahrung mit anderen mobilen Entwicklungsplattformen wie iOS und Android </li> <li>  Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie C#, JavaScript, Python und PHP </li> <li>  Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und automatisiertem Testen </li> <li>  Vertrautheit mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban) </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Oracle-Datenbankadministration </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Datawarehouse </li></ul><p> Darüber hinaus verfügst du über hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten, zeichnest dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzt ein kreatives Problemlösungsdenken. Gleichzeitig bist du bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und passt dich gerne an neue Technologien an.</p><h3> Warum es sich lohnt? Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Kultur </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Modernes technisches Equipment </li> <li>  Möglichkeiten zur internen &amp; externen Weiterbildung </li> <li>  Kollegialer Austausch &amp; Mentoring </li> <li>  Kostenloser Parkplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Getränke-/Kaffee-Flatrate &amp; frisches Obst </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsvorsorge &amp; Betriebsarzt  <br>  <br> </li></ul><h3> Hört sich gut an?</h3><p> Dann werde ein Teil unseres großartigen Teams und sende uns Deine Bewerbung mit dem Stichwort »Softwareentwickler (m/w/d) Mönchengladbach« am besten direkt online oder per Post an folgende Anschrift:</p><p> tobaccoland Automatengesellschaft mbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Krahnendonk 121 a+b <br> 41066 Mönchengladbach <br> Tel. +49 (0)2161 695-0 <br> Fax +49 (0)2161 695-1203 <br> <a href="mailto:karriere@tobaccoland.com" target="_blank">karriere@tobaccoland.com</a></p><p> tobaccoland Automatengesellschaft mbH &amp; Co. KG • Personalabteilung <br> Krahnendonk 121 a+b • 41066 Mönchengladbach • Tel. +49 (0)2161 695-0 • Fax +49 (0)2161 695-1203 <a href="http://www.tobaccoland.com" target="_blank">www.tobaccoland.com</a> • <a href="mailto:karriere@tobaccoland.com" target="_blank">karriere@tobaccoland.com</a></p>

Softwareentwickler (m/w/d) mit Fachkenntnissen in Oracle Forms und PL/SQL

<h1>  Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst </h1> <h2>  in Teilzeit (20-25 Std./Woche) </h2> Eintrittstermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung<p> Starte als Sachbearbeiter:in im Innendienst (m/w/d) bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST – in einem Team, das Menschen in den Mittelpunkt stellt.</p><p> <br> Das gilt sowohl für unsere Kunden wie auch für unser Team. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiter:innen sind für uns selbstverständlich, daher unterstützen wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung wie auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und einem starken Teamspirit sorgen wir dafür, dass Arbeit zu Deinem Leben passt – nicht umgekehrt. <br> <br> Unsere DNA: <br> Wir bringen uns für unsere Kunden ein und suchen nicht irgendeine Lösung, sondern die preis-leistungsbeste. Unabhängig und fair. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser täglicher Ansporn. Genau das verbindet uns. Und macht uns zusammen zu einer starken, erfolgreichen Gemeinschaft – einem unabhängigen Experten-Netzwerk von Kolleg:innen mit Herz und Verstand. Gerne heißen wir auch Dich willkommen – bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST. <br> <br> Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst – in Teilzeit (20-25 Std./Woche). <br> <br></p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kommunikation: Hilfestellung bei allen Fragen rund um private Sach- und Personenversicherungen sowie Korrespondenz mit Versicherern </li> <li>  Administrative Arbeiten: Anlage neuer Kunden in unserer Verwaltungs-Software </li> <li>  Dokumentenerstellung, Speicherung und -verwaltung: Bestandsverwaltung, Bestandsaktionen </li> <li>  Unterstützung des Außendienstes: Angebotserstellung und Terminverwaltung. Keine Terminierung oder Akquise </li> <li>  Kundenbetreuung: Unterstützung bei Abwicklung von Schadenfällen, rein administrativ – kein Außendienst </li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen hast Du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation, zumindest Versicherungsfachfrau/-mann BWV </li> <li>  Du verfügst über schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren </li> <li>  Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein absolutes Plus wäre, wenn Du mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen (z.B. MS-Office, SharePoint, CRM) vertraut bist </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich SHUK und Personenversicherungen oder Selbständigkeit z.B. als Mehrfachagent:in oder Versicherungsmakler:in </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><h3> Deine Vorteile bei der FINANZSOZIETÄT CHRIST</h3><ul> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag! </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. steuer- und abgabenfreie GehaltsExtras. </li> <li>  Kostenbeteiligung am Arbeitsweg und kostenlose Parkplätze vor Ort. </li> <li>  Wir sind ein Team und fördern eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung. </li> <li>  Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Moers, unbefristet. </li> <li>  Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und empathischem Umgang. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse vereinfachen Deinen Arbeitsalltag (z.B. MS 365 Copilot). </li></ul><h3> Klingt gut für Dich?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung – per Mail an <a href="mailto:info@fs-christ.de" target="_blank">info@fs-christ.de</a>.</p><p> <br> Deine Ansprechpartnerin: Melanie Voss, 02841 88 38 7-0</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> FINANZSOZIETÄT CHRIST</p><p> Scholtenstr. 1 • 47443 Moers</p><p> <a href="http://www.fs-christ.de" target="_blank">www.fs-christ.de</a></p>

Versicherungsfachkraft (m/w/d) im Innendienst

<h1> Maschinen- und Anlagenführer / Abkanter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit</h1><p>  Maschinen- und Anlagenführer / Abkanter (m/w/d) </p> Voll- oder Teilzeit | Gummersbach<p>  Die Otto Kind GmbH &amp; Co. KG ist ein führender Hersteller von Betriebs- und Ladeneinrichtungen im nationalen und internationalen Markt und Teil der mittelständisch geprägten NWI Group. Im Rahmen eines gemeinsamen Markenauftritts konzentrieren die Otto Kind GmbH &amp; Co. KG, die Harres Metall-design GmbH in Warstein, die Koenig Objekt Consulting GmbH in Krefeld sowie ZOK-system s.r.o in Tschechien ihre Aktivitäten im Segment Ladeneinrichtungen und bündeln ihre vielschichtigen Kompetenzen und das umfangreiche Know-how. Die gemeinsame Marke KIND4stores gehört zu einer der führenden im deutschen Ladeneinrichtungssegment. Die Fertigung der Produkte erfolgt an den Standorten in Gummersbach, in Warstein sowie in Havlickuv Brod, Tschechien. </p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Gummersbach zum nächst möglichen Zeitpunkt einen <br> <br> Maschinen- und Anlagenführer/Abkanter (m|w|d)<p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Erstellung von Biegeprogrammen für die Abkantmaschine </li> <li>  Anpassung der Werkzeugkonfigurationen </li> <li>  Durchführung des Fertigungsvorgangs </li> <li>  Kontrolle der Quantität </li> <li>  Fertigmeldung der Fertigungsaufträge im ERP- System </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten als Teil eines Teams </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung eines Metallberufs </li> <li>  Berufserfahrung in der Blechverarbeitung </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Programmierung von Abkantmaschinen </li> <li>  Kennen und Verstehen von technischen Zeichnungen </li> <li>  Idealerweise Staplerschein </li> <li>  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind engagiert und gewissenhaft </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine ausgeprägte Vertrauenskultur </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  uvm. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Perfekt! <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und hoffen Sie bald im Team von Otto Kind begrüßen zu können.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Katja Rüsche <br> Personalabteilung <br> <br></p>

Maschinen- und Anlagenführer / Abkanter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du möchtest Kindern dabei helfen, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage "Warum?" immer eine passende Antwort? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Werde Teil der AWO und unterstütze unsere Teams als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden in unseren Kindertagesstätten in Ratingen:</p><ul> <li>  Kindertagesstätte Haselnußweg (Haselnußweg 7, 40880 Ratingen) </li> <li>  Kindertagesstätte Breitscheider Weg (Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen) </li> <li>  Kindertagesstätte Daag-Straße (Daag Straße 2, 40878 Ratingen) </li> <li>  Kindertagesstätte Brandsheide (Breitscheider Weg 55, 40855 Ratingen) </li></ul><p> Unsere Kindertagesstätten arbeiten auf der Grundlage des situationsbezogenen Ansatzes. Bei uns steht das Miteinander von Kindern aus verschiedenen Kulturen und Nationalitäten im Vordergrund. Wir setzen uns dafür ein, die Kinder und ihre Familien in ihren individuellen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen.</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</h2><ul> <li>  Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren </li> <li>  Begleitung der Kinder im freien Spiel </li> <li>  Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes </li> <li>  Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern-/ Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li>  Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches und wertschätzendes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren </li></ul><h2> Deine Wohlfühl-Benefits bei uns:</h2><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><h3> Kontakt</h3><p> Niklas Baroke <br> Telefon: 0172/277 20 63 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Ratingen</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstr. 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du liebst es, mit Kindern gemeinsam die Welt zu erforschen und begleitest sie mit Herz, Humor und pädagogischem Know-how auf ihren Wegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Verstärke unsere AWO-Kindertagesstätten in Haan als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 bis 39 Wochenstunden und werde Teil eines lebendigen, wertschätzenden Umfelds, in dem jedes Kinderlachen zählt. Wir freuen uns auf dich!</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</h2><ul> <li>  Verantwortung und pädagogische Begleitung der Kinder. </li> <li>  Rolle als Planer*in und Durchführer*in von Elternabenden sowie von Eltern- und Entwicklungsgesprächen. </li> <li>  Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte. </li> <li>  Förderung der Kleinen und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. </li></ul><p> Unsere Kindertagesstätten in Haan sind mehr als ein Ort der Betreuung, sie sind Erlebnisräume voller Leben, Vielfalt und Entfaltungsmöglichkeiten. Hier begleiten wir Kinder auf ihrer spannenden Reise des Großwerdens - liebevoll, individuell und mit einem klaren pädagogischen Kompass. Die kleinen Weltentdecker*innen profitieren von unseren besonderen Angeboten wie Wander- und Erlebnisgruppen, Entdecken und Forschen, musikalischer Frühförderung, Gesang, Tanz und Bewegung.</p><h2> Deine Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><p> Klingt das nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich entfalten möchtest? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Rückfragen oder weitere Informationen wende dich gerne an: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Niklas Baroke <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Tel.: 0172 2772063</p><h3> Standort</h3><p> Haan</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstr. 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> ES IST ZEIT FÜR SIE!</p><p> Wir suchen ab sofort eine*n</p><h1> SACHBEARBEITER*IN (M/W/D) FÜR DIE BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG</h1><h2> (unbefristet &amp; in Vollzeit)</h2><p> Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Sicherstellung und Durchführung der fristgerechten Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Eigenverantwortlich prüfen Sie die Umlagefähigkeit einzelner Kostenpositionen unter Berücksichtigung mietvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Sie kontieren und buchen nebenkostenrelevante Eingangsrechnungen </li> <li>  Sie nehmen die Plausibilisierung von Kosten und Verbräuchen vor </li> <li>  Sie kommunizieren mit Dienstleistern und Versorgern </li> <li>  Sie pflegen und kontrollieren abrechnungsrelevante Stammdaten </li> <li>  Sie führen Vorauszahlungsanpassungen durch </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Ihre Mitwirkung an Projekten, Optimierungen sowie Sonderaufgaben ist erwünscht </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Immobilienkauffrau / -kaufmann </li> <li>  Sie können mehrjährige Erfahrungen im Bereich Nebenkosten vorweisen </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Betriebs- / Heizkostenrecht (aktuelle Rechtsprechung) sowie buchhalterische Grundkenntnisse mit </li> <li>  Mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) können Sie sicher umgehen </li> <li>  Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten gern in einem kollegialen Umfeld und besitzen Teamgeist </li> <li>  Serviceorientierung wird für Sie großgeschrieben </li> <li>  Erfahrungen mit dem ERP-System Wodis-Sigma/Wodis-Yuneo wären von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können </li> <li>  Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen </li> <li>  Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment </li> <li>  Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Finden Sie sich in den Aufgaben und den Fähigkeiten wieder und bringen den Background aus der Wohnungswirtschaft / Immobilienbranche mit? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>. <br> Schreiben Sie uns, wer Sie sind und inwiefern Sie sich mit dem Stellenprofil identifizieren können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung: <br> Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen ab sofort den</p><h3> Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Event-Messe-und-Festival-Checker*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Brand Activation Manager* Events</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Brand-Activation-Management-Strategien und -Kampagnen in Anlehnung an die Gesamtunternehmensstrategie </li> <li>  Konzeption, Organisation und Durchführung von Events und Messeauftritten zur Markenaktivierung </li> <li>  Steuerung aller organisatorischen und logistischen Aspekte rund um Events und Messen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teams für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung von strategischen Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite </li> <li>  Planung, Budgetierung und Steuerung von Brand-Activation-Management-Projekten </li> <li>  Performanceanalyse von Maßnahmen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen (2 bis 3 Jahre) im Event- oder Messemanagement </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Du bist ein agiler Teamplayer* und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeutet </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Brand Activation Manager (m/w/d) Events

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die geburtshilflichen Ambulanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h2> Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die geburtshilfliche Ambulanz aus?</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in fu¨r die Patient*innen und sind zuständig fu¨r die gesamte Patientenadministration. Sie unterstu¨tzen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Daru¨ber hinaus sind Sie fu¨r die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Überpru¨fung der Vitalparameter </li> <li>  Planung, Koordination und Durchfu¨hrung von organisatorischen Abläufen </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Ultraschalluntersuchungen schwangerer Patientinnen </li> <li>  Durchfu¨hrung und Überwachung von Kardiotokographien (CTG) </li> <li>  Fu¨hren von Anamnese- und Geburtsanmeldungsgesprächen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (m/w/d) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23101. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Kadija Bouain <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und  <br>  Jugendmedizin, Zentrum fu¨r  <br>  Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

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