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<p> Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:</p><h2> <h1>  Mitarbeiterin (m/w/d) People &amp; Culture Payroll </h1> <br> Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort</h2><h3> DEINE HERAUSFORDERUNG</h3><p> Du weißt genauso gut wie wir, wie wichtig eine gut funktionierende Abteilung People &amp; Culture für den Erfolg eines Unternehmens ist. Du bist Profi durch und durch, bearbeitest alle personalrelevanten Themen mit Präzision und behältst dabei stets den Überblick. Mit Deiner Expertise meisterst Du Themen wie Arbeitsverträge, Beratung und Prozessoptimierung spielend und hast dabei die Mitarbeitenden genauso im Blick wie die gesetzlichen Vorgaben. Die große Herausforderung ist: Bist Du bereit, Dein Können voll einzubringen?</p><h2> AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß den aktuellen gesetzlichen und tariflichen Vorgaben </li> <li>  Enge Abstimmung mit der Buchhaltung, bspw. für den Jahresabschluss </li> <li>  Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li>  Vertretung im Bereich der Ausbildung </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung sowie die Digitalisierung bestehender und neuer Prozesse in der Personalverwaltung </li></ul><h2> PROFIL</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert </li></ul><h3> UNSERE HERAUSFORDERUNG</h3><p> Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.</p><p> SOCIAL BENEFITS</p><ul> <li>  Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern </li> <li>  Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr </li> <li>  Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen </li></ul><p> RAHMENBEDINGUNGEN</p><ul> <li>  Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken </li> <li>  JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit </li></ul><p> PERSONALENTWICKLUNG</p><ul> <li>  Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit </li> <li>  Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in </li> <li>  Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren &amp; Jung“ zusammenbringt </li> <li>  Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten </li></ul><h3> Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.</p><p> BEWERBUNG WHATSAPP</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p><p> Brüninghoff GmbH &amp; Co. KG <br> Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber <br> Industriestraße 14 | 46359 Heiden <br> +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a></p>

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Mitarbeiterin (m/w/d) People & Culture Payroll

<h2> <h1>  Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h2><p> Wir suchen Dich für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 12 Betten. <br> <br> Du hast Lust auf neue Herausforderungen oder möchtest in ein neues Gebiet einsteigen? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> <br> Bewirb dich jetzt und sichere dir bei Vertragsunterschrift bis zum 30.06.2025 deine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 5.000 € nach erfolgreicher Probezeit. <br></p><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  ein breites Spektrum von attraktiven Arbeitszeitmodellen interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz moderne Beatmungsverfahren, moderne Therapieverfahren (Dialyse), hauseigene Spezialbetten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung </li></ul><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege </li> <li>  Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte </li> <li>  Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs-und Entlassungsprozesses  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung. </li> <li>  Empathie für die besonderen Belastungen von Patienten und Angehörigen auf der Intensivstation </li> <li>  physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Wissen um komplementäre Pflegemethoden wie Basale Stimulation, Kinästhetik, Aromapflege  <br> </li> <li>  Sie sind teamfähig und besitzen die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.  <br> </li></ul><h2> Für fachliche Nachfragen:</h2><p> Bereichsleitung Pflegedirektion / Sebastian Finke <br> T 02043 278-62024</p><p> Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH</p><p> st-barbara-hospital.eu</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation im St. Barbara-Hospital (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen</h1><h2> Fu¨r die Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen suchen wir</h2><h2> Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><h2> GESUNDHEIT IM VERBUND</h2><p> Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.</p><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt </li> <li>  Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team </li></ul><p> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses </li> <li>  Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen </li> <li>  Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie wie deren Angehörigen </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) </li> <li>  Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.</p><p> MBA Karin Christian <br> PFLEGEDIREKTORIN</p><p> +49 (0)5971 42-1055 <br> <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) - Geriatrische Reha-Klinik im St.-Elisabeth-Hospital Mettingen

<p> Die WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH ist Teil eines starken Verbunds und bietet gemeinsam mit der WIDI Gebäudeservice GmbH und der WIDI Energie GmbH umfassende Dienstleistungen für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit rund 750 Mitarbeitenden decken wir zuverlässig die Bereiche Textilversorgung, Sterilgutaufbereitung, Reinigung, Logistik, Medizintechnik sowie Energieversorgung ab. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit Sinn, ein wertschätzendes Miteinander und langfristige Perspektiven in einem systemrelevanten Umfeld.</p><p> Starte Deine Karriere bei der WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH als:</p><h1> Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> um unsere modernen Wäschereianlagen zu warten und zu optimieren.</p><h2> Dein Herz schlägt für Technik?</h2><p> Du liebst es, Maschinen am Laufen zu halten und Störungen im Handumdrehen zu beheben?</p><p> Dann bist du bei der WIDI genau richtig!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du hältst unsere innovativen Wäschereianlagen durch Wartung und Reparatur in Bestform. </li> <li>  Du findest und behebst mechanische, elektrische und steuerungstechnische Störungen schnell und zuverlässig </li> <li>  Du führst fachübergreifende Reparaturen durch – auch mal komplex, aber immer spannend </li> <li>  Du überwachst und verbesserst die Verfügbarkeit unserer technischen Anlagen. </li> <li>  Du unterstützt aktiv bei Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen neuer Maschinen. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Beschaffung von Ersatzteilen und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft. </li> <li>  Ordnung, Struktur und ein funktionierendes System sind für dich selbstverständlich im Technikbereich. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf. </li> <li>  Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und/oder Steuerungstechnik – erste Erfahrungen mit SPS-Steuerungen sind ein Plus. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen ist wünschenswert. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li>  Du bist bereit für flexible Arbeitszeiten (Früh-/Spätschicht möglich). </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine Macher-Mentalität zeichnen dich aus. </li> <li>  Kenntnisse nach DGUV V3 / TRBS 1203 oder die Bereitschaft, dich weiterzubilden. </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt. </li> <li>  Eine gründliche Einarbeitung in alle relevanten Bereiche. </li> <li>  Ein multiprofessionelles Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Ein familiäres Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und echter Machermentalität. </li></ul><h2> Diversität und Inklusion:</h2><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei der WIDI Wirtschaftsdienste GmbH ist jeder willkommen.</p><h2> Wir haben dein Interesse geweckt?</h2><p> Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Mail oder schriftlich, mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches:</p><p> Starten Deine Karriere bei WIDI – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> Bewerbungsprozess:</h2><p> Interessiert? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Senden uns ganz einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:</p><ul> <li>  Ansprechpartner: Herr Rainer Paul </li> <li>  Adresse: Paulmannshöher Str. 21, 58515 Lüdenscheid </li> <li>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@widi-hellersen.de" target="_blank">bewerbung@widi-hellersen.de</a> </li> <li>  Web: <a href="http://www.widi-hellersen.de" target="_blank">www.widi-hellersen.de</a> </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Herr Rainer Paul <br> <a href="mailto:bewerbung@widi-hellersen.de" target="_blank">bewerbung@widi-hellersen.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Lüdenscheid</p><p> WIDI <br> Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH <br> Paulmannshöher Straße 21 <br> 58515 Lüdenscheid <br> <a href="http://www.widi-hellersen.de" target="_blank">www.widi-hellersen.de</a></p>

Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)</h1><p> Standort: <br> KAF SigBahnTec GmbH, 57223 Kreuztal</p><p> Vertrag: <br> Vollzeit</p><p> Startdatum: <br> ab sofort</p><h3> Unser Unternehmen:</h3><p> Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Bochum, Dorsten, Hilden und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren.</p><p> Um die Verkehrswende weiter voranzubringen, sucht die Abteilung Leit- und Sicherungstechnik der KAF SigBahnTec GmbH in Kreuztal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Vertreter der Abteilungsleitung übernehmen Sie strategische Aufgaben und arbeiten aktiv an der Unternehmensentwicklung mit </li> <li>  Sie leiten und disponieren unsere Bahnbaustellen im Raum NRW, RLP und Hessen </li> <li>  Dafür betreuen Sie unsere Projekte und führen unsere Bauleiter und Truppführer im Fachbereich LST </li> <li>  Sie kalkulieren, prüfen die Aufträge und sind für das Nachtragsmanagement zuständig </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Leit- und Sicherungs- oder Nachrichtentechnik, Ausbildung zum IHK-Meister Leit- und Sicherungstechnik mit langjähriger Erfahrung, oder vergleichbare Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik </li> <li>  Gute Kenntnisse in der VOB und in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm wie ITwo </li> <li>  Sie verfügen über Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie zeigen Leistungsbereitschaft, sind flexibel und kommunikationsstark </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (inkl. 30 Urlaubstage) </li> <li>  Zahlung aller Zulagen (Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) </li> <li>  Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung (inkl. Zuschlag für E-Mobilität) </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung </li> <li>  Sie gestalten aktiv die Verkehrswende und begleiten unsere spannenden Baustellen als Teil der technischen Angestellten </li> <li>  Familiäres und werteorientiertes Betriebsklima (Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition) </li> <li>  Zahlreiche Benefits wie z.B. Mitarbeiterberatung, Bike-Leasing und Firmenevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> KAF Falkenhahn Bau AG <br> Jan-Christoph Stöcker <br> Siegener Str. 39 <br> 57223 Kreuztal <br> Telefon +49 2732 208-113</p>

Stv. Abteilungsleiter / Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

<p> Als Hersteller von kaltgewalztem Bandstahl ist die BILSTEIN GROUP ein Halbzeuglieferant mit international führender Position. Hier sein Know-how einzubringen bedeutet, mit über 1.400 Menschen Innovationen zum Erfolg zu führen. Und natürlich auch, die persönliche Karriere unter idealen Bedingungen zu gestalten.</p><p> Werde Teil unserer Erfolgstradition und gestalte Deine Karriere in einem familiären Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen und exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Für unsere Personalabteilung in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen-Hohenlimburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d)</h1><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><p> Nachhaltige HR-Arbeit ist für uns genauso wichtig wie alle anderen Nachhaltigkeitsmaßnahmen der BILSTEIN GROUP. Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) stellst Du deshalb die umfassende Personalberatung und -betreuung eines bestimmten Unternehmensbereichs sicher.</p><ul> <li>  Dabei bist Du auch für die Personalkapazität und die Personalkosten in Deinem Unternehmensbereich verantwortlich. </li> <li>  Daneben betreust Du auch unsere Auszubildenden von der Auswahl bis zur Abschlussprüfung. </li> <li>  Ebenso übernimmst Du die Gestaltung und Umsetzung arbeitsrechtlicher bzw. personalwirtschaftlicher Fragestellungen und arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen. </li> <li>  Und weil wir uns im familiären Team der BILSTEIN GROUP aus Tradition heraus unterstützen, gehört zu Deinen vielfältigen Aufgaben auch die Mitarbeit an HR- und bereichsübergreifenden Projekten. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss inklusive AdA-Schein für die kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert. </li> <li>  Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise, kreative und kommunikative Fähigkeiten sowie strategisches Denken und Handeln aus. </li> <li>  Du bringst ebenfalls sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit. </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Ein gesundes mittelständisches Familienunternehmen mit hohem Anspruch an Nachhaltigkeit </li> <li>  Ein großartiges Team mit starkem Wir-Gefühl sowie Events für die ganze Familie </li> <li>  Vielfältige Einblicke in verschiedene Themenbereiche sowie Netzwerken mit anderen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Hervorragende Perspektiven sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein gutes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorsorgeleistungen (Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge) </li></ul><h3> Dein Weg zu uns:</h3><p> Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Portal. <br> Bei Fragen steht Dir Frau Melanie Gräser, Personalabteilung, telefonisch unter 02334-821124 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> BILSTEIN SERVICE GmbH <br> Frau Melanie Gräser <br> Im Weinhof 36 <br> 58119 Hagen <br> <a href="http://www.bilstein-gruppe.de" target="_blank">www.bilstein-gruppe.de</a></p>

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Wir suchen für die Ambulanz der Klinik für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde</h1><p> in Voll- oder Teilzeit <br> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L <br> Kennziffer: 8936 – *gn=geschlechtsneutral</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung von Operationen sowie intravitrealer Injektionen </li> <li>  Patienten in den OP ein- und ausschleusen </li> <li>  Patienten im Vor- und Nachbereitungsbereich des OP betreuen (Zugänge legen, Augentropfen und Salben verabreichen), in den OP weiterleiten und nach der OP übernehmen, nachbetreuen und überwachen </li> <li>  Administrative Patientenaufnahme </li> <li>  Dokumentation und Abrechnung der Patientenfälle </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*) </li> <li>  Erfahrung in der Augenheilkunde </li> <li>  Erfahrung in der perioperativen Patientenbetreuung von bei ambulanten Operationen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein motiviertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet. </li> <li>  Einen attraktiven Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten und die elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  Eine familienbewusste Personalpolitik: Betriebskindertagesstätte, kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung </li> <li>  Betriebliche Sozialberatung und Gesundheitsförderung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Jobticket) </li> <li>  Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li></ul><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Eikmeier unter T 0251 83-49426 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich und zum Bewerbungsprozess.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Medizinischer Fachangestellter (MFA) / Ambulanzheld (gn*) ambulanter OP-Bereich Augenheilkunde

<h1> Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).</h1><h2> Kaufleute für Digitalisierungsmanagement   (m/w/d) </h2><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Dein Abitur oder Fachabitur hast du in der Tasche und bist bereit für neue Herausforderungen </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und hast Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen </li> <li>  Darüber hinaus hast du eine Leidenschaft für neue Technologien sowie digitale Transformationen und willst nun die Praxis kennenlernen </li> <li>  Du bringst ein gutes IT-Grundverständnis und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit </li> <li>  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Das sind deine Aufgaben in unserem Team</h2><ul> <li>  Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du sowohl in spannenden IT-Abteilungen (z. B. Enterprise Service Management, SAP und IT-Infrastruktur) als auch in betriebswirtschaftlichen Abteilungen (z. B. Personalmanagement und Finanzbuchhaltung) </li> <li>  Dabei lernst du verschiedenste Aufgaben, Menschen und Funktionen kennen und erwirbst kaufmännisches Wissen als auch ein breites IT-Know How </li> <li>  Du unterstützt bei der Bedarfsermittlung und Entwicklung von IT-Lösungen, hilfst im Support mit und beachtest die Einhaltung der IT-Sicherheit sowie des Datenschutzes </li> <li>  Ebenso erhältst du spannende Einblicke in die Personalplanung, das Controlling und die Vertragsgestaltung </li> <li>  Zudem erlernst du, wie du die Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen berätst und begleitest </li></ul><h2> Deine Benefits bei uns</h2><ul> <li>  Du bist ausgestattet mit modernstem IT-Equipment </li> <li>  Neben der schulischen Ausbildung erhältst du ein individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) </li> <li>  Du hast feste Ansprechpartner:innen, die immer ein offenes Ohr für dich haben und dich unterstützen </li> <li>  Du triffst auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie auf eine Duz-Kultur </li> <li>  Du kannst ein privat nutzbares Company Bike leasen oder einen unserer kostenlosen Parkplätze nutzen </li> <li>  Du bekommst eine zusätzliche angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bei uns hast du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung sehr gute Übernahmechancen </li></ul>

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).

<p>  Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. </p> <p>  Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 14 am Dienstort Arnsberg einen </p> <h1>  Dezernenten (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management </h1> (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L) <p>  Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. </p> <p>  Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L. </p> <p>  Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. </p> <p>  Dezernatsbeschreibung  <br>  Zu den Aufgabenbereichen des Dezernates 14 gehören Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit, Digitalisierung und E-Government, Organisationsangelegenheiten und Innenrevision. </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Die Aufgabenbereiche umfassen folgende Schwerpunkte:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) in Anlehnung an ISO 22301 bzw. BSI 200-4. </li> <li>  Ebenso beraten Sie professionell bei Fragestellungen zu Ihrem Themenbereich und unterstützen bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen. </li> <li>  Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business-Impact-Analysen. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie unseren Informationssicherheitsbeauftragten bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) und arbeiten eng mit diesem zusammen. </li> <li>  Weiterhin arbeiten Sie in behörden- und ressortübergreifenden Gremien mit. </li></ul><h3> Ihr fachliches Profil</h3><p> Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT/Technik, Verwaltungsinformatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. BCM-relevanten Fachrichtungen </li></ul><p> Wünschenswert ist darüber hinaus:</p><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung bzw. fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich des BCM und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301, BSI 200-4 und ISO 27001, BSI Grundschutz) oder des Notfallmanagements, </li> <li>  einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie </li> <li>  Führerschein der Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) und </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung. </li></ul><p> Eine Tätigkeit im Dezernat 14 hat Berührungspunkte zu sog. sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten. Deshalb sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen.</p><h3> Ihr persönliches Profil</h3><p> Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p><ul> <li>  Interesse an Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen, </li> <li>  Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, </li> <li>  eine strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die </li> <li>  Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten, </li> <li>  Fähigkeit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben, </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit, </li> <li>  hohe Serviceorientierung und </li> <li>  Moderations- und Präsentationskompetenz. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Spannende Themen! Mitwirkung an der informationstechnischen Ausrichtung der Bezirksregierung Arnsberg und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit in Krisensituationen. </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li>  Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li>  Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>  Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 15.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein:</p><p> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493</a></p><p> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.</p><p> Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Schikorra (Tel.: 02931 82 3543) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) zur Verfügung.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> 1 <a href="https://www.bra.nrw.de/-610" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-610</a></p><p> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a></p>

Dezernent (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management

<p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h1> Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Straße 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten.</p><p> Die beiden Kitas werden getrennt geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas mitgestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><p> ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände.</p><p> Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr. Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams.</p><h3> Was wir suchen, sind Sie ...</h3><p> ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

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