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<br> Sie suchen einen sicheren Job, in dem Sie die Themen Einkauf, Sortimentsgestaltung und optimierte Lagerhaltung / Materialwirtschaft miteinander verknüpfen können? Darüber hinaus interessieren sich für die nachhaltige Branche des Textilleasings und gestalten gern mit? <br> <br> Dann freuen wir auf Ihre Bewerbung als: <br> <h1>  Kaufmännischer Mitarbeiter im  <br>  Einkauf und Artikelmanagement (m/w/d) </h1> <p>  Im Einkauf und Artikelmanagement (AME) sorgen Sie für eine optimale Verfügbarkeit unserer Artikel und ermöglichen so die tägliche Kerndienstleistung - Reinigung, Reparatur, Aufbereitung und Auslieferung von Berufsbekleidung und Fußmatten im Leasing. Die Verfügbarkeit der Artikel und die effiziente Lagerhaltung bilden eine wichtige Basis für unsere Logistikprozesse. Durch eigene Ideen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung bei.  <br>  <br> </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Verantwortung übernehmen: Sie steuern unser Produktportfolio und entwickeln es kontinuierlich weiter. Ihre Schnittstellen unterstützen Sie bei der Umsetzung getroffener Portfolio-Entscheidungen.  </li>  <li>   Aufgaben anpacken: Sie übernehmen die Prozessverantwortung von der Bestellung über den Wareneingang bis hin zur Lagerhaltung und zur Rechnungsfreigabe.  </li>  <li>   Transparenz schaffen: Sie erstellen notwendige Auswertungen und Analysen. Mit den Ergebnissen erarbeiten Sie Optimierungspotenziale (Kosten und Verfügbarkeit) und setzen die Maßnahmen hierzu um.  </li>  <li>   Im Kontakt bleiben: Sie stehen in engem Kontakt zu Lieferanten, führen Preisverhandlungen und verantworten das Reklamationsmanagement. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit den relevanten Schnittstellen unseres Unternehmens.  </li>  <li>   Zukunft gestalten: Sie erarbeiten und implementieren Sie schlanke Prozesse für den Einkauf und die Beschaffungslogistik. Zur täglichen Abstimmung nutzen Sie die kurzen Wege zum passenden Ansprechpartner vor Ort. Weitere fachliche Ansprechpartner finden Sie im Austausch mit den anderen Unternehmens des DBL-Verbunds.   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung.  </li>  <li>   Sie besitzen Berufserfahrung in den Bereich Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik.  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise.  </li>  <li>   IT-Affinität gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten.  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke.  </li>  <li>   Gelebte Hands-on-Mentalität mit Flexibilität und Offenheit für Veränderungen und Freude daran out-of-the-box zu denken.   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Ihre Benefits: </p> <ul>  <li>   Ein nettes Team, freundliche und hilfsbereite Kollegen in allen Bereichen.  </li>  <li>   Ein Haustarif mit flexiblem Arbeitszeitmodell (Kernarbeitszeit 9-15 Uhr) bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und vereinzelt mobiles Arbeiten möglich.  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Familienunternehmen mit Innovationsgeist und langfristiger Perspektive.  </li>  <li>   Die Chance, durch eigene Ideen und Leidenschaft aktiv mitzugestalten und sich weiterzuentwicklen.  </li>  <li>   Kurze Entscheidungswege, ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft und regelmäßige Feedbackgespräche.  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung im Fachbereich sowie Kennenlernen der übrigen Bereiche und der Prozesse im Betrieb.  </li>  <li>   Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV aus Duisburg, Krefeld, Moers und Umgebung.  </li>  <li>   Kostenfreie Parkplätze.  </li>  <li>   Mitarbeiterbenefits über das Portal Coporate Benefits.  </li> </ul> <p>  Über uns:  <br>  Wir, die Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG, beliefern seit 2003 Handwerk, Industrie und das Gesundheitswesen mit fachgerecht gepflegter Berufskleidung. Wir sind Teil des starken Verbundes der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing, einem Zusammenschluss von 17 mittelständischen Unternehmen. Unsere 130 Beschäftigten in Duisburg sorgen dafür, dass die Profis in den verschiedenen Branchen sich auf hygienische, einwandfreie Kleidung und persönliche Schutzausrüstung verlassen können.  <br>  <br>  Klingt interessant? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Arbeitszeugnissen. </p> <p>  Online-Bewerbung </p> <p>  Die vertrauliche Behandlung der Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit der Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmst. </p><p> Böge Textil-Service GmbH &amp; Co. KG <br> André Glaubitz <br> Dahlingstraße 251 | 47229 Duisburg <br> tel: +49 2065 906 0 <br></p>

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Kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf und Artikelmanagement (m/w/d)

<h1> Metallbauhelfer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachkräfte</h1><h3> KOMPETENZCENTER ABKANTTECHNIK AG</h3><p> Die Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG ist ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der Blechverarbeitung mit rund 25 Mitarbeitern. Wir sind ein innovatives, ständig wachsendes Unternehmen und fertigen für Abnehmer aus dem Bereich Gewerbe und Industrie. Dabei realisieren wir die an uns gestellten Anforderungen mit Hilfe modernster Maschinentechnologien und langjährigem Know-How. Die vielfältigen technischen Anforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich und interessant.</p><p> Wir suchen ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit, auch Quereinsteiger</p><h2> Metallbauhelfer:in (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachkräfte <br>   an unserem Standort in Köln-Longerich </h2><h2> Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  technisches Verständnis </li> <li>  strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Stanzarbeiten </li> <li>  leichte mechanische Bearbeitungen (Bohren, Senken, Gewindeschneiden) </li> <li>  Schleifarbeiten </li> <li>  Abkantarbeiten </li> <li>  Verpackungstätigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Leistungsprämie </li> <li>  abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten </li> <li>  JobTicket </li> <li>  Berufsbekleidung </li> <li>  Kostenlose Getränke &amp; Obst </li> <li>  Fortbildungen / Schulungen </li></ul><h2> Dein Karrierepfad beginnt hier!</h2><p> Werden Sie ein Teil von uns und ergänzen Sie unsere Möglichkeiten mit Ihren Ideen. Reizt Sie eine zukunftssichere und interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln.</p><p> Per E-Mail:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag" target="_blank">Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag</a></p><p> per Post:</p><p> Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG <br> Personalabteilung <br> Robert-Perthel-Strasse 64-66 <br> 50739 Köln Longerich</p>

Metallbauhelfer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachkräfte

<h1> Schweißer (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau</h1><h3> KOMPETENZCENTER ABKANTTECHNIK AG</h3><p> Die Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG ist ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der Blechverarbeitung mit rund 25 Mitarbeitern. Wir sind ein innovatives, ständig wachsendes Unternehmen und fertigen für Abnehmer aus dem Bereich Gewerbe und Industrie. Dabei realisieren wie die an uns gestellten Anforderungen mit Hilfe modernster Maschinentechnologien und langjährigem Know-How. Die vielfältigen technischen Anforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich und interessant.</p><p> Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort</p><h2> Schweißer:in (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau <br>   an unserem Standort in Köln-Longerich </h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anfertigung von Baugruppen und Schweißkonstruktionen ohne Schweißnachweis </li> <li>  Durchführung von Komplettierungsarbeiten, Zusammenbauarbeiten, Schweißarbeiten. </li> <li>  Schleif- und Verputzarbeiten für optisch anspruchsvolle Baugruppen/Komponenten </li> <li>  Aufbringen von Gewindebolzen mittels Bolzenschweißgerät, Einbringen von Gewindenieten / Nieten </li> <li>  zeichnungsgerechtes Abarbeiten von Produktionsaufträgen </li></ul><h2> Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  möglichst erfolgreiche Berufsausbildung als Schweißer im Metallhandwerk oder  <br>  entsprechende Berufserfahrung im Bereich Baugruppenfertigung/Zusammenbau. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit MIG/MAG &amp; WIG-Schweißverfahren (Stahl, Edelstahl, Aluminium) </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  leistungsgerechte Entlohnung &amp; Prämien </li> <li>  abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten </li> <li>  Weiterbildungen / Fortbildungen / Schulungen </li> <li>  JobTicket </li> <li>  Berufsbekleidung </li> <li>  Kostenlose Getränke &amp; Obst </li></ul><h2> Dein Karrierepfad beginnt hier!</h2><p> Werden Sie ein Teil von uns und ergänzen Sie unsere Möglichkeiten mit Ihren Ideen. Reizt Sie eine zukunftssichere und interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln.</p><p> Ansprechpartner: Britta Heinzen</p><p> Per E-Mail:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag" target="_blank">Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag</a></p><p> per Post:</p><p> Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG <br> Personalabteilung <br> Robert-Perthel-Strasse 64-66 <br> 50739 Köln Longerich</p>

Schweißer (m/w/d) für den Bereich Zusammenbau

<h1> Orthoptist / Orthoptistin Augenheilkunde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><h2> Orthoptist / Orthoptistin (m/w/d) für die Praxis für Augenheilkunde</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 13 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Betreuung der Sehschule mit Anamnese- und Befunderhebung sowie Dokumentation, Diagnostik, Therapieplanung und -durchführung </li> <li>  Vorsorgeuntersuchungen bei Kindern und Kleinkindern </li> <li>  Objektive Refraktionsbestimmung mittels Autorefraktometer </li> <li>  Betreuung von sehbehinderten und blinden Patienten </li> <li>  Beratung von Patienten und Angehörigen </li> <li>  Konsiliarische Betreuung der Krankenhauskliniken, u.a. der Kinderklinik </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Orthoptistin (m/w/d) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und strukturiertes Denken </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Lena-Rabea Kemper <br> Zentrales Praxismanagement / Medizinisches Versorgungszentrum <br> Tel.: +49 (0)234 509-3863 <br> E-Mail: <a href="mailto:mvz@klinikum-bochum.de" target="_blank">mvz@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Orthoptist / Orthoptistin Augenheilkunde (m/w/d)

<h1> Recruiting Assistant (all genders)</h1><p> Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Recruiting-Teams von BCG Platinion trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.</p><p> Unsere ambitionierten Wachstumsziele liegen in deinen Händen. Du repräsentierst BCG Platinion als Teil der Boston Consulting Group leidenschaftlich gegenüber vielversprechenden Talenten und gestaltest mit deinem unermüdlichen Engagement und deinem Weitblick eine ideale Candidate Journey. Ergänze unser Team in Vollzeit als Recruiting Assistant (all genders) am Standort Köln.</p><h2> Recruiting Assistant (all genders) - BCG Platinion</h2><h2> Präge die Welt von morgen</h2><ul> <li>  Du bildest die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und BCG Platinion, koordinierst Vorstellungsgespräche und organisierst Bewerber:innentage </li> <li>  Du bringst dich aktiv ins Recruiting ein – von der Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zu eigenen kreativen Active-Sourcing-Initiativen </li> <li>  Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie Interviewer:innen und anderen Recruiter:innen zusammen und bist zentrale Kontaktperson für die Werkstudierenden </li> <li>  Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Werkstudierender und sorgst für deren reibungslosen Einstieg ins Recruiting-Team </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team entwickelst du neue Ideen und setzt diese aktiv um </li></ul><h2> Du machst den Unterschied</h2><ul> <li>  Du hast deine duale Ausbildung oder dein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Erste Erfahrung im Serviceumfeld (z. B. Hotellerie oder Assistenz) oder im Recruiting sind von Vorteil </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent. Dass es manchmal hoch hergeht, stört dich nicht – im Gegenteil: Du liebst „Action“ und verstehst es, die richtigen Prioritäten zu setzen </li> <li>  Du überzeugst durch Eigeninitiative, Teamgeist, Zuverlässigkeit und einen ausgeprägten Blick fürs Detail </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch im internationalen Umfeld sicher – Englisch ist für dich selbstverständlich </li></ul><h2> Was dich bei uns noch erwartet</h2><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge- und Risikoversicherungspaket) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit zusätzliche Auszeiten zu nehmen </li> <li>  Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice und zentral gelegene Büros mit einer lebendigen Office-Kultur mit großzügiger Verpflegung (Siebträgerkaffee, ganz viel Nervennahrung und wöchentlichem Office Lunch) </li> <li>  Wir feiern unsere Erfolge mit zahlreichen Events </li> <li>  Flexibles Arbeiten aus dem EU-Ausland an bis zu 15 Tagen jährlich </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss und kostenfreie Parkmöglichkeiten am Büro </li> <li>  Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  Ausgeprägte Feedbackkultur sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings </li></ul><h2> Welcome to the team!</h2><p> BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.</p><p> Bewirb dich jetzt mit deinem CV, allen relevanten Zeugnissen und einem Anschreiben inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an Silvia Cassel (+49 221 5895 8555).</p><p> Weitere Infos auf <br> karriere.bcgplatinion.de</p>

Recruiting Assistant (all genders)

<h1> Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 15 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Praxis für Augenheilkunde</h2><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) bietet Patientinnen und Patienten ein breites ambulantes Behandlungsspektrum verschiedenster medizinischer Fachrichtungen. So werden derzeit Patienten an vier Standorten in insgesamt 15 Arztpraxen versorgt. Wir zeichnen uns dabei durch die enge Zusammenarbeit mit dem auch räumlich angeschlossenen Katholischen Klinikum Bochum aus und garantieren so die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Anmeldung und Terminvergabe </li> <li>  Praxisorganisation </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen </li> <li>  Vorbereitung ambulanter Operationen </li> <li>  Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), wünschenswert mit Erfahrung in der Augenheilkunde </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen </li> <li>  Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Lena-Rabea Kemper <br> Zentrales Praxismanagement / Medizinisches Versorgungszentrum <br> Tel.: +49 (0)234 509-3863 <br> E-Mail: <a href="mailto:mvz@klinikum-bochum.de" target="_blank">mvz@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeiter der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. <br> <br> </p><h1>  Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz </h1> <br> Vollzeit/unbefristet<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele </li> <li>  Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung </li> <li>  Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Analyse von externen Rahmenbedingungen (z. B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Planung von Budget- und Personalbedarfen </li> <li>  Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen </li> <li>  Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 1281-157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Fu¨r die Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Normalstation und im IMC-Bereich </li> <li>  Sie unterstu¨tzen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Fu¨hren der elektronischen Pflegedokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in einem der Bereiche IMC/Neurologie/Neurochirurgie/Stroke Unit wäre wu¨nschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.07.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23067. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Neurologische Interdisziplinäre Notaufnahmestation (NINA)

<p> Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.</p><p> Sie möchten Ihre Erfahrung im Immobilienmanagement in einem verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Kaufmännischer Objektmanager / <br> Property Manager (m/w/d)</h1><ul> <li>  Dortmund </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien </li> <li>  Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf Ertrags- und Aufwandspositionen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und Geschäftspartnern </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Objektstrategien </li> <li>  Individuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern </li> <li>  Budgeterstellung und -kontrolle </li> <li>  Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt:in, Betriebswirt:in) mit Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEG </li> <li>  Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Denken </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke </li> <li>  Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z. B. Wodis Yuneo) von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Ein spannendes Aufgabenfeld mit ansprechenden Rahmenbedingungen, die ein modernes Arbeiten und Ihre persönliche Entwicklung ermöglichen </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss </li> <li>  Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Eine moderne Arbeitsplatzkultur mit Wertschätzung, Transparenz und Teamgeist </li> <li>  Gesundheitsförderung (z. B. ergonomische Arbeitsplätze oder Präventionsangebote) sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebssport, Teamevents und mehr </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei regionalen und überregionalen Partnern </li></ul><p> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.</p><p> Wir freuen uns bis zum 05.07.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332.</p><p> Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.vkpb-dortmund.de" target="_blank">www.vkpb-dortmund.de</a>.</p>

Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d)

<p> 6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hoch motiviert für die Träume unserer Kund*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl. <br> <br> Verstärken Sie unser Team Facility Management im Bereich der Post- und Empfangsstelle zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Sachbearbeiter*in Interner Service (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (19 bis 38 Wochenstunden).</p><p> Hier kommen Sie ins Spiel:</p><ul> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört das eigenständige Erstellen von Bestellanforderungen sowie die sorgfältige Prüfung von eingehenden Rechnungen. </li> <li>  Sie übernehmen die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post, digitalisieren relevante Dokumente und sorgen für eine strukturierte und nachvollziehbare Ablage. </li> <li>  Darüber hinaus bringen Sie sich bei der Pflege und Anwendung unserer vielfältigen Facility-Management-Software (z. B. Waveware oder ParkEfficient) ein. </li> <li>  Mithilfe der Schulungssoftware Academy Maker erstellen Sie auch interne Unterweisungen für die Kolleg*innen im Haus. </li> <li>  Bei Abwesenheit der Kolleginnen übernehmen Sie die Vertretung am Empfang und begrüßen Besucher*innen freundlich und professionell. Hier nehmen Sie außerdem Telefonanrufe entgegen und leiten diese gezielt weiter. </li></ul><p> Ihr Spieleinsatz:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld. </li> <li>  Im Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel, sind Sie sicher und routiniert. </li> <li>  Durch Ihre vorherigen beruflichen Stationen konnten Sie bereits Erfahrungen mit SAP und Kenntnisse im Dokumentenmanagement sammeln. Erfahrungen im Einkauf eines Unternehmens sind von Vorteil. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ein freundliches, verbindliches Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Vertraulichkeit aus. </li> <li>  Gleichzeitig überzeugen Sie durch eine hohe Serviceorientierung, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden, rundet Ihr Profil schließlich ab. </li></ul><p> Ihre Gewinne:</p><ul> <li>  Ein 12-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten. </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme. </li> <li>  Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage. </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote. </li> <li>  Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie. </li> <li>  Kostenlose Ladestation für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos. </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr an-gebunden sind. </li> <li>  Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander. </li></ul><p> Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!</p><p> Nehmen Sie Ihr Glück selbst in die Hand und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte an <a href="mailto:personal@westlotto.com" target="_blank">personal@westlotto.com</a>.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.westlotto.de/karriere" target="_blank">www.westlotto.de/karriere</a> oder besuchen Sie uns hier.</p><p> IHR KONTAKT:</p><p> Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG <br> Abteilung Personal / Organisation / Recht <br> Frau Julia Beiske <br> Weseler Str. 108–112 <br> 48151 Münster</p>

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