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<h1> Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)</h1><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für Kommunen Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams 1.1 Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Kollegin/ einen engagierten Kollegen im Innendienst für die</p><h2> Sachbearbeitung Personal/Organisation (all genders) (Kennziffer 2025/E4)</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit Teilzeitkräften besetzt werden könnte.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalsachbearbeitung beamten- und tarifrechtlicher Art (z.B. Arbeits- und Dienstverhältnisse begründen, Bearbeitung von Anträgen zur Teilzeit, Nebentätigkeiten und Urlaub) </li> <li>  Mitarbeit bei der Besoldungs- und Entgeltabrechnung </li> <li>  Fachadministration für das Fachverfahren KOMMBOSS </li> <li>  Bewerbungsmanagement und Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Personalentwicklung </li> <li>  Planung und Organisation unseres Onboarding-Prozesses </li> <li>  Qualitätssicherung für unsere Reisenkostensachbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie besitzen als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 (allgemeiner Verwaltungsdienst) oder </li> <li>  sie haben als Tarifbeschäftigte(r) des öffentlichen Dienstes den Verwaltungslehrgang II abgeschlossen oder </li> <li>  sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium </li></ul><h2> Außerdem verfügen Sie über:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, </li> <li>  besitzen Kenntnisse des Arbeitsrechts, Beamten-, Tarif- und Personalvertretungsrechts (u.a. TVöD, LPVG NRW), </li> <li>  arbeiten sicher und routiniert mit MS Office und haben die Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt, </li> <li>  Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit, </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten. </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Die Gemeindeprüfungsanstalt Nordrhein-Westfalen (gpaNRW) ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung (AöR), die für alle Kommunen in NRW Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Unsere Behörde hat Ihren Sitz in Herne und ist Dienstort für die verwaltend tätigen Mitarbeitenden im Innendienst. Wir legen viel Wert auf einen guten Start in unserer Behörde. Daher beginnt Ihre Tätigkeit bei uns mit einer Einführungsschulung. Hier knüpfen Sie erste soziale Kontakte, werden mit Ihrer technischen Ausstattung vertraut gemacht und erhalten einen Überblick über die vielfältigen Aufgaben der gpaNRW.</p><h2> Welche Vorteile Sie noch bei uns erwarten:</h2><ul> <li>  eine attraktive, unbefristete Stelle mit einer Bezahlung A 11 LBesG NRW bzw. E 11 TVöD (VKA) bei Vorliegen des stellenwertbezogenen Anforderungsprofils und der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch die tageweise Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten; individuelle Teilzeitmodelle sind möglich, </li> <li>  umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Personalentwicklung </li> <li>  Moderne, ergonomische und hochwertige IT- und Büro-Ausstattung </li></ul><p> Möchten Sie noch mehr über uns erfahren? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite:   <a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere</a>  .</p><h2> Hinweise zur Bewerbung:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum 13.07.2025 möglich unter Angabe der Kennziffer 2025/E4.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder die Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gemäß Entgeltordnung (VKA) </li> <li>  dienstliche Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnissen </li></ul><p> Sprechen Sie uns gerne an!</p><p> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: <br> Frau Alexandra Heßler <br> (Teamleiterin Personal &amp; Organisation)</p><p> Telefon 02323/1480-306 <br> Mail <a href="mailto:Bewerbungen@gpa.nrw.de" target="_blank">Bewerbungen@gpa.nrw.de</a></p>

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Sachbearbeitung Personal / Organisation (all genders)

<p> Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA!</p><p> Am Standort Kalkar suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Automatisierungstechniker (m/w/d) </h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung der Systemfunktionen der Prozessleitsysteme und Kommunikation mit übergeordneten IT-Systemen </li> <li>  Schwachstellenanalyse und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Behebung von Steuerungsproblemen und Störungen im Prozessablauf </li> <li>  Verfassung anwenderorientierter Dokumentationen für Programme sowie die Einweisung und Schulung der Mitarbeiter (m/w/d) der Bereiche Produktion und Technik </li> <li>  Begleitung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern aus dem Bereich Prozessautomation bei der Planung, Montage, Inbetriebnahme </li> <li>  Sie verstärken das Automatisierungsteam als zusätzlichen Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Schwesterfirmen per Fernwartung </li> <li>  Betreuung der Automatisierungssysteme für Leittechnik (Hardware, Software, Netzwerk, Bussysteme) </li> <li>  Konfiguration von Automatisierungsfunktionen </li> <li>  Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von E-Plänen </li> <li>  Auswertungen und Analysen von Daten </li> <li>  Technische Begleitung und Unterstützung der Produktion </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung in der Industrie, gerne mit Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Automatisierungstechniker (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (S7 mit Simatic Manager und TIA-Portal) und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Kenntnisse: Erfahrung mit Prozessleitsystemen (idealerweise Proleit, WINCC). Gute Deutsch- / Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Anwendungskenntnisse der gängigen Office-Programme runden Ihr Profil ab </li> <li>  Kompetenzen: Sie verfügen über eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise. Engagement und Flexibilität sowie freundliches und souveränes Auftreten zeichnen Sie aus </li> <li>  Soft Skills: Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsstark </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Mit 25 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab </li> <li>  Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine wird von Silesia bezuschusst </li> <li>  Der firmeneigene Parkplatz sorgt für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir außerdem für Ihre nachhaltige Mobilität </li> <li>  Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z. B. Ihren Umzug </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb </li> <li>  Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm </li></ul><br><p> Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.</p><h3> Kontakt</h3><p> Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Karen Ciemienga <br> Tel. 02137/784-2178 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@silesia.com" target="_blank">jobs@silesia.com</a></p><p> Silesia Gerhard Hanke GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung – Am Alten Bach 20-24 – 41470 Neuss-Allerheiligen <br></p><p> <a href="http://www.silesia-aroma.de" target="_blank">www.silesia-aroma.de</a></p>

Automatisierungstechniker (m/w/d)

<h2> Karriere bei der Ategris</h2><p> Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p> Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.</p><ul> <li>  Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap </li> <li>  Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten) </li> <li>  Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren </li> <li>  Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze) </li></ul><h2> Wir wünschen uns</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit sowie hohes Engagement </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet </li> <li>  Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. </li> <li>  Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). </li> <li>  Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. </li> <li>  Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! </li> <li>  Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot. </li> <li>  Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Petra Nachbarschulte <br> stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements <br> Telefon: 0208 309-2150</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Schichtleiter Linie Produktion (m/w/d)</h1><h2> Zu Deinen Aufgaben gehört:</h2><ul> <li>  Du organisierst die Schicht zur qualitäts- und quantitätsgerechten Realisierung des betreffenden Produktionsbereiches sowie die Verteilung der Arbeiten an die Schichtgruppe. Dabei überwachst du stets die Menge und die Termineinhaltung </li> <li>  Du erzielst eine möglichst hohe Ausbringleistung aller Anlagen bei gleichzeitiger Einhaltung der Produktspezifikationen </li> <li>  Du planst die Organisation, Führung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter unter Einhaltung der HACCP-Grundsätze </li> <li>  Du übernimmst die Meldung zeitkritischer Störungen und Abweichungen an die entsprechenden Fachabteilungen </li> <li>  Du bist zuständig für die Bedienung und gesamte Wartung der Anlagen sowie für den reibungslosen Ablauf der Anlagen </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du solltest ein solides technisches Verständnis mitbringen </li> <li>  Du solltest konsequent in der Umsetzung und Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sein </li> <li>  Du handelst und denkst vorausschauend und verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Du bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  13 Bruttomonatsentgelte </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Viktoria Marquitan <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 2433 98180</p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Schichtleiter Linie Produktion (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"</h1><ul> <li>  25.67.14 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 26/27 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe 12 (4170 € – 6516 €) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Betrieb Stadtgrün Neuss (SGN).</p><p> Die Abteilung Regiepflege ist Teil des städtischen Eigenbetriebs „Stadtgrün Neuss“ mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen</p><p> Sie werden Mitglied eines Teams von über 50 Mitarbeiter*innen, das für die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen zuständig ist.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich an der Bergheimer Str 67a, 41464 Neuss</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen.</p><p> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.</p><p> Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten.</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische und operative Leitung und Führung der Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen in drei Sachgebieten und der Stabsstelle Disposition sowie Leitung des Sachgebietes Innenstadt und Botanischer Garten </li> <li>  Steuerung und Optimierung der bestehenden Arbeitsprozesse und der Aufgabenerledigung </li> <li>  Eigenständige Personalsteuerung, -planung und -entwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Dienst- und Fachaufsicht </li> <li>  Strategische Konzeption und Weiterentwicklung eines Grünflächenmanagementsystems zur Unterhaltung und Pflege des Stadtgrüns </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Gartenbau, Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung im Innen- wie Außendienst, insbesondere im Bereich Grünflächenmanagement. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie den GIS-Systemen und weiterer branchenüblicher Software. </li></ul><h3> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</h3><ul> <li>  Sie sind kommunikationsstark und bringen Verhandlungsgeschick mit. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich und lösungsorientiert. </li></ul><p> Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Strangemann, Tel.: 02131 90 3334, gerne zur Verfügung.</p><p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.</p><p> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Lennart Amme <br> Sachbearbeiter A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2603</p><p> Hans-Georg Strangemann <br> Betriebsleitung Grünpflege <br> +49 (0) 2131 90 3334</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Abteilungsleiter*in Regiepflege im städtischen Betrieb "Stadtgrün Neuss"

<p> Intensiv-Filter Deutschland GmbH &amp; Co. KG ist die in Velbert-Langenberg ansässige Holding einer mittelständischen Unternehmensgruppe.</p><p> Wir suchen eine/n Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (24 bis 30 Wochenstunden), der oder die alle in unserer Unternehmensgruppe anfallenden Aufgaben im Bereich der Buchhaltung übernimmt. Sie können hervorragend mit Zahlen umgehen und sind routiniert im Erfassen von Daten, der Erstellung von Rechnungen, der Überwachung von Kontenbewegungen und des Zahlungsverkehrs.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Velbert eine/n</p><h1> Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Sie sind für alle Aufgaben im Rahmen der Finanzbuchhaltung zuständig </li> <li>  Sie kümmern sich um die Planung und Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs im In- und Ausland </li> <li>  Sie die Überwachen alle Kontenbewegungen und verbuchen Bankkonten, Kasse sowie Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die Sachkontenprüfung und sowie die Ablage aller Belege </li> <li>  Sie sind zuständig für Bonitätsprüfungen der Kunden, die Warenkreditversicherung sowie das Inkassowesen </li> <li>  Sie stimmen die Kontenklärung mit Lieferanten und Kunden ab </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Eine gründliche und individuelle Einarbeitung </li> <li>  13 Gehälter </li> <li>  Vergütung zwischen 27T€ und 34T€, je nach Qualifikation </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, alternativ eine Ausbildung im Steuerfachwesens abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>  Sie bringen eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis mit </li> <li>  Wünschenswert wären Kenntnisse in Abas und eGecko </li> <li>  Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift auf einem muttersprachlichen Niveau </li> <li>  Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise mit </li> <li>  Sie verfügen über umfangreiche, sichere EDV-Kenntnisse und einen problemlosen Umgang mit MS-Office </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist gut organisiert, ordentlich, zuverlässig und präzise </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Anke Wittig unter nachstehender E-Mail-Adresse <a href="mailto:anke.wittig@intensiv-filter-deutschland.com" target="_blank">anke.wittig@intensiv-filter-deutschland.com</a></p><p> Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melden Sie sich bitte bei Anke Wittig unter +49 2052 800 910 13.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Anke Wittig <br> <a href="mailto:anke.wittig@intensiv-filter-deutschland.com" target="_blank">anke.wittig@intensiv-filter-deutschland.com</a> <br> +49 2052 800 910 13</p><h3> Standort</h3><p> Velbert-Langenberg</p><p> Intensiv-Filter Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Voßkuhlstraße 63a <br> 42555 Velbert-Langenberg <br> <a href="http://www.intensiv-filter-deutschland.com" target="_blank">www.intensiv-filter-deutschland.com</a></p>

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d) Teilzeit

<p> Die Heinrich-Heine-Universität sucht für das Dezernat Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei</p><h1> Mitarbeiter*innen (m/w/d) Technische Leitwarte</h1><p> Job-ID: J000000469 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Vollzeit <br> Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement <br> Entgeltgruppe: EGr. 7 TV-L</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Besetzung der Betriebszentrale im 24/7-Schichtdienst </li> <li>  Überwachen und Schalten gebäudetechnischer Anlagen der Elektro-, Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik mittels Gebäudeleittechnik </li> <li>  Entgegennahme von Störmeldungen der Gebäudeleittechnik und der Techniker*innen vor Ort </li> <li>  Ableiten notwendiger Maßnahmen und deren Einleitung durch Auftragsvergabe an die Kompetenzzentren oder außerhalb der Normalarbeitszeiten an die Rufbereitschaften </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in, Mechatroniker*in, Elektroniker*in oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im erlernten Beruf </li> <li>  Grundkenntnisse der Funktionsweise von Lüftungsanlagen, Heizungsanlagen und Kälteanlagen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Automation sowie Mess- und Regeltechnik, idealerweise in Gebäuden oder energieintensiven Prozessen </li> <li>  idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik </li> <li>  eine proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  sicheren Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  freundliches und gepflegtes, aber auch bestimmtes Auftreten </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder) </li> <li>  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, eine jährliche Sonderzahlung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub </li> <li>  eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf </li> <li>  ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>  Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 TV-L.</p><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=469" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=469</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Eduard Dettling, Tel. 0211/81-13473, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Technische Leitwarte

<p> Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir lieben den Umgang mit Lebensmitteln und das merken Sie bei Ihrem täglichen Einkauf in unserem EDEKA Markt Harmeling. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir vor allem auf unsere frischen Lebensmittel sowie regionalen Produkte. Wir legen hohen Wert auf eine hervorragende Mitarbeiterkultur und ein erfolgreiches gemeinsames Arbeiten. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams!</p><h1> Fachverkäufer / Erstkraft (m/w/d) Obst und Gemüse</h1><p> Werden Sie Teil des großartigen Frischeteams in unserem EDEKA Markt Harmeling in Vollzeit oder Teilzeit - wir freuen uns auf SIe!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung : Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung und Präsentation im Bereich Obst &amp; Gemüse </li> <li>  Kundenberatung : Mit Ihrem Fachwissen, sowie serviceorientiertem Auftreten punkten Sie bei unserer Kundschaft und Ihren Kolleg:innen </li> <li>  Qualitätskontrolle : Regelmäßige Frische-Kontrollen sowie die Durchführung von Inventuren gehören zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li>  Ansprechperson : Sie sind kompetente Ansprechperson für das Team der Obst- und Gemüseabteilung </li> <li>  Management : Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung der Verkaufsfläche </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung : Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer bzw. Kaufmann im Einzelhandel mit, alternativ konnten Sie bereits Berufserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln </li> <li>  Warenkenntnisse : Kenntnisse im Warenbereich Obst &amp; Gemüse setzen wir voraus </li> <li>  Verantwortung : Sie konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln </li> <li>  Engagement : Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund </li> <li>  Kundenorientiert : Sie verstehen es unsere Kundschaft zu begeistern und das Arbeiten im direkten Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude </li> <li>  HACCP : Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Karrierechancen durch Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Arbeitszeiten durch unsere Öffnungszeiten für die Frischetheke von 07:00 bis 20:00 Uhr </li> <li>  Eigene Ideen und kreative Mitgestaltung können Sie bei uns täglich zum Einsatz bringen </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird </li> <li>  Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz durch Parkmöglichkeiten </li> <li>  Auf Sie wartet ein großartiges Team von Jung bis Alt </li></ul><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p><p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p> EDEKA Harmeling <br> z. Hd. Frau Harmeling <br> Gronauer Straße 21 <br> 46414 Rhede <br> <a href="mailto:n.harmeling@edeka-harmeling.de" target="_blank">n.harmeling@edeka-harmeling.de</a></p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> EDEKA Harmeling <br> z. Hd. Frau Harmeling <br> Gronauer Straße 21 <br> 46414 Rhede <br> <a href="mailto:n.harmeling@edeka-harmeling.de" target="_blank">n.harmeling@edeka-harmeling.de</a></p><h3> Mehr über EDEKA Rhein-Ruhr:</h3><p> <a href="https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/" target="_blank">https://verbund.edeka/rhein-ruhr/karriere/</a></p>

Fachverkäufer / Erstkraft (m/w/d) Obst und Gemüse

<p> Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. <br> Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! <br> <br> Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH ? Großhandel (m/w/d)</h1><p> Hier geht’s für Sie rund</p><ul> <li>  Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale. </li> <li>  Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Region strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li> <li>  Sie beraten und betreuen unsere Kunden vorwiegend telefonisch und per E-Mail. Gelegentliche Kundenbesuche ergänzen Ihre Tätigkeit. </li> <li>  Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie „Ihren“ Kunden zielführend weiter. </li> <li>  Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich. </li></ul><p> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen</p><ul> <li>  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr) </li> <li>  Routine mit MS Office </li> <li>  Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus </li> <li>  Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann. </li></ul><p> Was wir bei PICARD für SIE tun</p><ul> <li>  Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li>  Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li>  Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch) </li> <li>  Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li>  Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li>  Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager </li></ul><p> Bereit, Teil von PICARD werden? <br> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.</p><p> Noch Fragen? <br> Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.</p><p> Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG <br> Sarah Psczolla <br> <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a></p><p> Dietrich-Benking-Straße 78 <br> 44805 Bochum <br> Germany</p><p> WWW.PICARD.DE</p>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH ? Großhandel (m/w/d)

<p> Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung. <br> Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! <br> <br> Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll in Vollzeit</h1><p> Hier geht’s für Sie rund</p><ul> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Warenverkehrs unter Berücksichtigung der Zollvorschriften </li> <li>  Erstellung der notwendigen Zolldokumente, Ausfuhr (Atlas IAA Plus) </li> <li>  Verfolgung und Erledigung von Ausfuhrbegleitdokumenten </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Frachtführer </li> <li>  Beratung des Bereichs Verkauf in Bezug auf zollrechtliche Fragestellungen </li> <li>  proaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Einbringen eigener Ideen zur Prozessverbesserung </li> <li>  Mitwirkung an Projekten rund um das Thema Zoll </li></ul><p> Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann/-frau, Logistikkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement) oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  erste Berufserfahrungen im Zollumfeld von Vorteil </li> <li>  selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Verlässlichkeit und eine proaktive Arbeitsweise </li> <li>  gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 08:00 bis 22:00 – im Zweischichtsystem. Monatsgleitzeitkonto: Da wir auch an vielen Feiertagen vor Ort sind, ist es notwendig in Absprache mit dem Team an Feiertagen zu arbeiten. </li></ul><p> Was wir bei PICARD für SIE tun</p><ul> <li>  Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung </li> <li>  Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander </li> <li>  Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes </li> <li>  Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch) </li> <li>  Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden </li> <li>  Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo </li> <li>  Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager </li></ul><p> Bereit, Teil von PICARD werden? <br> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Innerhalb von 2–3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.</p><p> Noch Fragen? <br> Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.</p><p> Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG <br> Sarah Psczolla <br> <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a></p><p> Dietrich-Benking-Straße 78 <br> 44805 Bochum <br> Germany</p><p> WWW.PICARD.DE</p>

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