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<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Abteilung fu¨r Schmerzmedizin aus?</p><ul> <li>  Spezialisiert auf die Behandlung von chronischen Schmerzen im Ambulanzbetrieb und akuten Schmerzen, innerhalb des postoperativen Settings </li> <li>  Arbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  Geregelte und wochenendfreie Dienstzeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie versorgen und betreuen Patient*innen mit chronischen und akuten postoperativen Schmerzen </li> <li>  Sie fu¨hren bei den Patienten im postoperativen Betrieb selbstständig pflegerische Schmerzvisiten durch </li> <li>  Sie ermitteln selbstständig die Schmerzintensität und dokumentieren den Schmerzverlauf sowie die Wirksamkeit von medikamentösen und nicht-medikamentösen Therapien </li> <li>  Sie sorgen fu¨r die Sicherstellung einer professionellen Schmerztherapie unter Beru¨cksichtigung individueller Bedu¨rfnisse und Therapiepläne </li> <li>  Sie assistieren therapeutische Maßnahmen bei ambulanten Patienten </li> <li>  Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht </li> <li>  Sie erarbeiten im Team neue Konzepte in der Schmerztherapie </li> <li>  Sie beteiligen sich an der engen interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Behandlung der Patient*innen </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pain Nurse oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Schmerztherapie ist von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Schmerztherapie in einem hochspezialisierten Team </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24009. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br>  Stephanie Tanzberger  <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>  <br> <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

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Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pain Nurse (m/w/d) - Chirurgisches Zentrum

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h1> Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die Neuropädiatrie aus?</p><ul> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor*innen der Neuropädiatrischen Normalstadion </li> <li>  Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien*innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr </li> <li>  Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen </li> <li>  Planung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Einhaltung der Rechtsvorschriften </li> <li>  Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit </li> <li>  Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Pflegebereichsleitung <br>  Kadija Bouain  <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und Jugendmedizin,  <br>  Zentrum fu¨r Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) - Neuropädiatrische Normalstation

<h1> Mitarbeiter TS FPD / Inkjet (m/w/d) - befristet auf max. 48 Monate</h1><p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h2> Mitarbeiter TS FPD / Inkjet (m/w/d) – befristet auf max. 48 Monate <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser abwechslungsreichen Rolle bearbeiten Sie Kundenanfragen aus dem Bereich Digitaldruck und arbeiten an Projekten zur Entwicklung neuer Produkte mit. Ihre vielfältigen Tätigkeiten im Detail:</p><ul> <li>  Abwicklung von anwendungstechnischen Chargenprüfungen </li> <li>  Durchführung von Schulungen für Kunden, Kollegen und Außendienstmitarbeiter im Labor </li> <li>  Dokumentation und Präsentation der durchgeführten Arbeiten </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine Ausbildung als Lack- bzw. Chemielaborant / Lack- bzw. Chemielaborantin, Lacklaborant / Lacklaborantin oder in einem vergleichbaren Bereich und verfügen idealerweise über Erfahrung im Druckfarben- oder Digitaldruckbereich? Wenn Sie außerdem folgende Qualifikationen mitbringen, bewerben Sie sich bei uns:</p><ul> <li>  Kenntnisse über Additive und Prüfmethoden wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Laborerfahrung </li> <li>  Know-how in Word und Excel </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden ist ein Plus </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) </li> <li>  Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul> <li>  vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum </li> <li>  konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen </li> <li>  eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen </li> <li>  attraktive Systeme der Altersversorgung </li> <li>  ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung </li> <li>  flexibles Arbeiten in Gleitzeit </li> <li>  ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.</p><p> Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.</p><p> Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #1182 <br> Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

Mitarbeiter TS FPD / Inkjet (m/w/d) - befristet auf max. 48 Monate

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Fu¨r die geburtshilflichen Ambulanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:</p><h2> Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht die geburtshilfliche Ambulanz aus?</p><p> Sie sind erste*r Ansprechpartner*in fu¨r die Patient*innen und sind zuständig fu¨r die gesamte Patientenadministration. Sie unterstu¨tzen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und planen Termine und Untersuchungen. Daru¨ber hinaus sind Sie fu¨r die Vor- und Nachbereitung von ambulanten Eingriffen verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen </li> <li>  Überpru¨fung der Vitalparameter </li> <li>  Planung, Koordination und Durchfu¨hrung von organisatorischen Abläufen </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Ultraschalluntersuchungen schwangerer Patientinnen </li> <li>  Durchfu¨hrung und Überwachung von Kardiotokographien (CTG) </li> <li>  Fu¨hren von Anamnese- und Geburtsanmeldungsgesprächen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (m/w/d) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung fu¨r kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € fu¨r Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel fu¨r Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote fu¨r Elternzeitru¨ckkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergu¨nstigte Angebote fu¨r Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23101. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartnerin: <br> Kadija Bouain <br>  E-Mail: E-Mail: <a href="mailto:Kadija.Bouain@ukbonn.de" target="_blank">Kadija.Bouain@ukbonn.de</a>  <br>  Pflegebereichsleitung Zentrum fu¨r Kinder- und  <br>  Jugendmedizin, Zentrum fu¨r  <br>  Geburtshilfe und Frauenheilkunde  <br>  Mobil: 0151 17194032 <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) - geburtshilfliche Ambulanz

<p> ES IST ZEIT FÜR SIE!</p><p> Wir suchen ab sofort eine*n</p><h1> SACHBEARBEITER*IN (M/W/D) FÜR DIE BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG</h1><h2> (unbefristet &amp; in Vollzeit)</h2><p> Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Sicherstellung und Durchführung der fristgerechten Heiz- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Eigenverantwortlich prüfen Sie die Umlagefähigkeit einzelner Kostenpositionen unter Berücksichtigung mietvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Sie kontieren und buchen nebenkostenrelevante Eingangsrechnungen </li> <li>  Sie nehmen die Plausibilisierung von Kosten und Verbräuchen vor </li> <li>  Sie kommunizieren mit Dienstleistern und Versorgern </li> <li>  Sie pflegen und kontrollieren abrechnungsrelevante Stammdaten </li> <li>  Sie führen Vorauszahlungsanpassungen durch </li> <li>  Sie bearbeiten Kundenanfragen und Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung </li> <li>  Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Ihre Mitwirkung an Projekten, Optimierungen sowie Sonderaufgaben ist erwünscht </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Immobilienkauffrau / -kaufmann </li> <li>  Sie können mehrjährige Erfahrungen im Bereich Nebenkosten vorweisen </li> <li>  Sie bringen gute Kenntnisse im Betriebs- / Heizkostenrecht (aktuelle Rechtsprechung) sowie buchhalterische Grundkenntnisse mit </li> <li>  Mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Word und Excel) können Sie sicher umgehen </li> <li>  Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie arbeiten gern in einem kollegialen Umfeld und besitzen Teamgeist </li> <li>  Serviceorientierung wird für Sie großgeschrieben </li> <li>  Erfahrungen mit dem ERP-System Wodis-Sigma/Wodis-Yuneo wären von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können </li> <li>  Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen </li> <li>  Einen gut ausgestatteten Pausenraum mit Equipment </li> <li>  Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge </li> <li>  Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Kaffee, Tee, Wasser und Obst selbstverständlich zur freien Verfügung </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV und zentrale Lage in Essen </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Finden Sie sich in den Aufgaben und den Fähigkeiten wieder und bringen den Background aus der Wohnungswirtschaft / Immobilienbranche mit? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>. <br> Schreiben Sie uns, wer Sie sind und inwiefern Sie sich mit dem Stellenprofil identifizieren können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung: <br> Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung

<p> Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.</p><p> Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.</p><p> In diesem komplexen und spannenden Umfeld suchen wir für Geschäftsbereich Einkauf &amp; Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Vergabemanager (m/w/d)</h1><h3> Vollzeit/Teilzeit</h3><p> Bochum</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Termingerechte Durchführung der Vergabeverfahren unter Nutzung einer Vergabesoftware </li> <li>  Zusammenstellung von Vergabe-/Vertragsunterlagen </li> <li>  Verantwortung für die Terminüberwachung der Vergabeverfahren und Erstellung von Vergabevermerken </li> <li>  Erteilung von Auskünften an Bewerbende und Bieter (m/w/d) </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der Angebotseröffnungen sowie deren Nachbearbeitung </li> <li>  Formale Prüfung der Angebote </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Sie</h3><ul> <li>  Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung mit Vergabeverfahren und im Vergabemanagement öffentlicher Auftraggeber vorteilhaft </li> <li>  Rechtsverständnis und Interesse für rechtliche Zusammenhänge </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in das Vergaberecht und in zugehörige Vergabeverfahren (optional Teilnahme an entsprechenden Schulungen) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li>  Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Eine 5-Tage-Woche sowie ein aufgeschlossenes, kompetentes Team </li></ul><h3> Und das haben wir auch noch zu bieten</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Social Events </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li>  Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li></ul><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Einkauf und Logistik, Herr Adrian Reeck, unter der Rufnummer +49 (0)171 5434 538 gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.</p><p> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</p><p> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.</p><p> Knappschaft Kliniken Solution GmbH <br> In der Schornau 23-25 <br> 44892 Bochum <br> <br> <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a></p><p> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.</p>

Vergabemanager (m/w/d)

<h1> Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf/Innendienst B2B</h1><h2> Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf/Innendienst B2B mit Home-Office-Option in Teilzeit (25h/Woche)</h2><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Job-Id: 5249</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst verkaufen Sie telefonisch und schriftlich das Produktportfolio der Rheinischen Post, insbesondere Anzeigen, Beilagen, Digital- sowie Crossmedia-Produkte </li> <li>  Sie überraschen und begeistern Neu- und Bestandskunden durch individuelle sowie qualifizierte telefonische Beratung und sind kreativer Motor bei der Kundenreaktivierung </li> <li>  Sie erstellen individuelle telefonische und schriftliche Angebote und tragen maßgeblich zur Leadgenerierung und Qualifizierung unserer CRM-Datenbank (Salesforce) bei </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie für die feste Betreuung von Bestandskunden aus dem Immobiliensektor verantwortlich </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrung im Vertrieb/im Vertriebsinnendienst und Spaß am Verkauf, am Kundenservice und der Telefonie </li> <li>  Neben einer angenehmen Ausdrucksweise bringen Sie sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse mit </li> <li>  Bei Ihnen sind verkäuferisches Denken und Handeln stark ausgeprägt, ebenso der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen und zu übertreffen </li> <li>  Sie fühlen sich in der Medienlandschaft wohl und haben Lust, sich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und haben im Idealfall schon mit dem CRM-System Salesforce gearbeitet </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Befristete Festanstellung (2 Jahre)</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Sales-Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Verkauf/Innendienst B2B

<p> Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.</p><p> Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für ca. 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung.</p><p> Für unsere OTA-Schule in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kursleitung OTA-Schule (m/w/d)</h1><h3> Vollzeit/Teilzeit</h3><p> OTA Schule Bochum</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung </li> <li>  Gestaltung des Unterrichtes </li> <li>  Übernahme einer Kursleitung </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern </li> <li>  Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung </li> <li>  Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung </li> <li>  Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden </li> <li>  Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise </li> <li>  Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4 </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Sie</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder eine abgeschlossene Weiterbildung in der OP Pflege </li> <li>  Einen erfolgreichen oder angestrebten Bachelorabschluss im Bereich Bildungsmanagement, Berufspädagogik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss </li> <li>  Pädagogische Kompetenz in Methodik und Didaktik </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität sowie ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz </li> <li>  Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Aktuelle Fachkenntnisse </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine konzeptionelle Einarbeitung </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich </li> <li>  Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen </li> <li>  Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad) </li></ul><h3> Und das haben wir auch noch zu bieten</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Social Events </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li>  Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Tatjana Padberg (Leitung Organisation &amp; Prozesse) unter der Rufnummer 0160 92129394 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal.</p><p> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</p><p> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.</p><p> Knappschaft Kliniken Akademie GmbH <br> In der Schornau 23 - 25 <br> 44892 Bochum <br> <br> <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a></p><p> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.</p>

Kursleitung OTA-Schule (m/w/d)

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen ab sofort den</p><h3> Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Event-Messe-und-Festival-Checker*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Teamlead Brand Activation – Events*</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Konzeption, Organisation, Steuerung und Umsetzung von internen und externen Events, Messe- sowie Festivalauftritten der Marke hitschies o. ä. in Anlehnung an die Gesamtunternehmensstrategie </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Führung des Eventteams (mind. eine Mitarbeitende*) und die Weiterentwicklung des Fachbereichs </li> <li>  Du steuerst alle organisatorischen und logistischen Aspekte rund um Events, Messe- sowie Festivalauftritte </li> <li>  Du übernimmst die Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teammitglieder für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Du bist für die zeitgerechte Umsetzung der Projekte unter Einhaltung der Ressourcen und Budgets verantwortlich </li> <li>  Die Betreuung und Weiterentwicklung von strategischen Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite gehört ebenfalls zu deinen täglichen Fokusthemen </li> <li>  Du solltest in der Lage sein, eine Analyse der Performance von Maßnahmen anhand relevanter KPIs pro Veranstaltung herleiten zu können, um damit Optimierungsmaßnahmen für die Zukunft bestimmen zu können </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Brand Activation Management, Event- oder Messemanagement sowie erste Führungserfahrungen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Du bist ein agiler Teamplayer* und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeuten </li> <li>  Proaktives Einbringen von innovativen und kreativen Ideen, um unsere Marke bestmöglich zu präsentieren </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Teamlead Brand Activation - Events (m/w/d)

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen ab sofort den</p><h3> Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Kooperations-Checker*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Teamlead Brand Activation – Collaborations*</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Du verantwortest den strategischen Aufbau und die Pflege von langfristigen Kooperationen mit externen Partnern, um unsere Markenreichweite stetig zu erweitern </li> <li>  Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich die strategischen Kooperationspartner, von der Akquise bis hin zur Umsetzung der jeweiligen Markenkooperation inkl. möglicher Events </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Führung des Teams im Bereich Kooperationen (mind. ein Mitarbeitender*) und die Weiterentwicklung des Fachbereichs </li> <li>  Du entwickelst eine gesamtheitliche Strategie für Kooperationen, um unsere Marktposition zu stärken </li> <li>  Du übernimmst die Koordination externer Partner, Dienstleister und interner Teammitglieder für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Du bist für die zeitgerechte Umsetzung der Projekte unter Einhaltung der Ressourcen und Budgets verantwortlich </li> <li>  Du solltest in der Lage, sein eine Analyse der Performance von Maßnahmen anhand relevanter KPIs herleiten zu können, um damit Optimierungsmaßnahmen für Projekte in der Zukunft bestimmen zu können </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Brand Activation Management und in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern sowie erste Führungserfahrungen </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Du bist ein agiler Teamplayer und weißt, dass die Arbeit mit Kooperationspartnern Professionalität, Multitasking und Belastbarkeit bedeuten </li> <li>  Proaktives Einbringen von innovativen und kreativen Ideen, um unsere Marke bestmöglich zu präsentieren </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

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