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<h1> Sachgebietsleitung Allgemeine Rechtsangelegenheiten</h1><p> BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder EG 12 TVöD <br> für die Abteilung Recht, Gebühren und Vertragsangelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.5000 Kilometer Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.</p><p> Im Sachgebiet „Recht und Vertragswesen“ der Abteilung 67/1 wird die Führungsposition neu besetzt. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung eines Teams von Spezialisten, die vielfältige zentrale Aufgaben wie die Verwaltung des Grundbesitzes, das Forderungsmanagement oder das Fördermittelmanagement wahrnehmen. Die Lösung vertraglicher und rechtlicher Fragestellungen verlangt dabei fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen sowie im privaten Recht.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung der Prozesse im Sachgebiet </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Bearbeitung aller Themen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt zur gemeinsamen Klärung und Umsetzung rechtlicher Lösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern zur Klärung rechtlicher Fragen </li> <li>  Verwaltung und Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Verträge mit Nachbargemeinden sowie alle Angelegenheiten betreffende den Bergisch-Rheinischen Wasserverband </li> <li>  Leitung der innerbetrieblichen Arbeitsgruppe „öffentliche-private Kanäle“ (ÖPRIKA) </li> <li>  stellvertretende Abteilungsleitung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt </li> <li>  Führungskompetenz und –fähigkeit, idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  gute Fachkenntnisse im öffentlichen sowie im privaten Recht </li> <li>  strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Digitale Kompetenz verbunden mit guten Kenntnissen in der Standardsoftware (MS-Office, Acrobat, Outlook). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Juni 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Harald Müller, Telefon 0211 89-22863 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Aline Diehlmann, <br> Telefon 0211 89-95886, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3. OG, links.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/05/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

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Sachgebietsleitung Allgemeine Rechtsangelegenheiten

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du bist fachlich kompetent, verlässlich und unterstützt gerne Menschen dabei, ihren Lebensalltag weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung bewältigen zu können? Dann unterstütze unser Team in Langenfeld als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden bei 5,5 Tage/ Woche. Wir freuen uns auf dich!</p><h1> Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig:</p><ul> <li>  Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI </li> <li>  Behandlungspflege nach SGB V </li> <li>  Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Verhinderungspflege </li> <li>  Betreuungs- und Entlastungsangebote </li></ul><p> Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus :-) </li> <li>  Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li>  Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche </li> <li>  Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften </li> <li>  Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung </li> <li>  Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 143744 </li> <li>  Erstelldatum: 26.05.2025 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li></ul><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Michaela Geßen <br> Telefon: 021049707-62 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Langenfeld</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

<p> Sana Kliniken <br> Duisburg GmbH</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 <br> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  E-Learning- Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Pflegerische Betreuung und Versorgung von Kindern </li> <li>  Erstellen von Pflegeplanungen und Dokumentation von Pflegemaßnahmen - Evaluation von Pflegezielen und Pflegemaßnahmen </li> <li>  Intensive Einbeziehung und Beratung der Eltern in der Versorgung, Anleitung und Pflege ihrer Kinder </li> <li>  Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> <li>  Identifikation mit unserem Pflegeleitbild </li> <li>  Einhaltung der Hygienerichtlinien </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau mit Vertiefung „Pädiatrie“ </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe </li> <li>  Organisationstalent, Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen </li> <li>  Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 2306</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Pflegedienst</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 28.05.2025</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufseinsteiger</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Duisburg GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Sarah Becker (<a href="mailto:sarah.becker2@sana.de" target="_blank">sarah.becker2@sana.de</a>)</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartner: Sarah Becker (<a href="mailto:sarah.becker2@sana.de" target="_blank">sarah.becker2@sana.de</a>)</p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 2306 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH </li> <li>  Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 28.05.2025 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

<h2> Debitoren- / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h2><p> Herne</p><p> Vollzeit</p><p> Die Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH ist die Muttergesellschaft der Knust Gruppe mit insgesamt 3 Standorten in Deutschland und ein starker Partner für alle Belange der Instandhaltung und für Erstausrüster. Unser Lieferspektrum umfasst die Produktlinien Wälzlager, Antriebstechnik, Dichtungstechnik, Werkzeuge, Arbeitsschutz und Industriebedarf. Wir beliefern just in time Handwerksbetriebe genauso wie große namhafte Unternehmen z.B. in der Lebensmittelindustrie oder Autobranche. Neben unserem hochspezialisierten Vertriebsaußen- und Innendienst bieten wir unseren Kunden eine schnelle Belieferung über unseren Online-Shop und Versandhandel.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> Debitoren- / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung allgemeiner buchhalterischer Tätigkeiten inkl. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Buchung und Abrechnung der Kasse </li> <li>  Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten inkl. des Mahnwesens </li> <li>  Unterstützung bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Betreuung und Organisation der Ablage </li> <li>  Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen mit dem EDV-System Varial World Edition oder alternativ ein sicherer Umgang mit dem Standardkontenrahmen DATEV SKR 03 </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz </li> <li>  Aufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Zahlen in einem modernem Team </li></ul><h3> Ihre Chancen:</h3><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive </li> <li>  Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklungen </li></ul><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post.</p><p> Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a></p><p> oder in Briefform an:</p><p> Knust Gruppe <br> Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH <br> Valentina Weinrich <br> Friedrich der Große 40, 44628 Herne</p><h4> Kontakt</h4><p> Valentina Weinrich <br> <a href="mailto:valentina.weinrich@knust.de" target="_blank">valentina.weinrich@knust.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Herne</p><p> Knust Gruppe <br> Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH <br> Friedrich der Große 40 <br> 44628 Hernea <br> <a href="http://www.knust.de" target="_blank">www.knust.de</a></p>

Debitoren- / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2> Wir <br> suchen</h2><h1> Schuhfachverkäuferin   (m/w/d) </h1><p> als Teil- oder Vollzeitkraft <br> (Gerne auch Quereinsteiger).</p><p> für unsere Filiale in Brühl, Uhlstraße 18, 50321 Brühl</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Einarbeitung, Fort-und Weiterbildungen </li> <li>  Tolle Teamkollegen/innen </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann schreiben Sie uns einfach jetzt vollkommen unverbindlich an <a href="mailto:info@guetelhoefer.eu" target="_blank">info@guetelhoefer.eu</a></p>

Schuhfachverkäuferin (m/w/d)

<h1> Baumpfleger   (m/w/d) </h1><h2> Werde Teil unseres Teams!</h2><ul> <li>  Draußen arbeiten </li> <li>  Teamspirit &amp; Power </li> <li>  Motorsägenführerschein? Super! </li> <li>  PKW-Führerschein Pflicht </li></ul><h2> Kurzbewerbung:</h2><p> <a href="mailto:info@baumfaellungen-schaefer.de" target="_blank">info@baumfaellungen-schaefer.de</a></p><p> QR-Code scannen <br> &amp; mehr erfahren!</p>

Baumpfleger (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Für unser Department Campuskliniken, Klinik für Urologie, Urologische Ambulanz suchen wir ab sofort zwei</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <br> bzw. <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) <br> bzw. <br> Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)</h1><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als GKP/GKKP oder MFA </li> <li>  Organisation und Betreuung der Ambulanz, Betreuung von ambulanten Patientinnen/Patienten </li> <li>  Telefonische Terminabsprachen sowie sicherer Umgang mit dem PC, Eintragen der Termine in das Medico System </li> <li>  Bereitstellen der Vorbefunde sowie Hilfestellung </li> <li>  Ggf. venöse Blutabnahmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Auffüllen der Untersuchungsräume mit den erforderlichen Medizinprodukten, Verbandsmaterial etc. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 bzw. 6 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> Vorstand- Ressort Pflege <br> Personalmanagement <br> Kennziffer: 89E/25 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir sorgen bei unseren Kunden für den richtigen Durchfluss! Sie sorgen bei uns für den richtigen Zahlungsfluss!</p><h2> WIR</h2><p> -die Herberholz GmbH- mit unseren 32 Mitarbeitern sind Spezialist für Industriearmaturen. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren Industriearmaturen zum Absperren, Drosseln und Regeln von gasförmigen Medien. <br> Wir sorgen dafür, dass alles richtig in Fluss kommt! <br> Unsere Spezialgebiete sind Absperr-, Drossel-, Regel- und Rückschlagklappen für Gasverteil- und Abgassysteme, wie z.B. in industriellen Thermoprozessanlagen. <br> Unsere Vision ist es, mit unseren motivierten und engagierten Mitarbeitern innovative Produkt- und Dienstleistung made in Germany zu höchster Kundenzufriedenheit weltweit zu liefern. <br> Werden auch Sie teil unserer einmaligen Erfolgsgeschichte und unterstützen unser Team am Standort Ennepetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) <br> (Teilzeit möglich)</h2><h2> WARUM SIE ZU UNS KOMMEN SOLLTEN</h2><p> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Herberholz GmbH ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewegen.</p><h2> WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul> <li>  Laufende Finanzbuchhaltung (Kreditoren- / Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) </li> <li>  Kontierung und Buchung von Kassen- und Kreditkartenbelegen, Banken sowie sonstiger Belege </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li>  Mahnwesen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann, Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Finanzbuchhaltung (w/m/d)) </li> <li>  Erfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware, vorzugsweise in ams.finance </li> <li>  Engagiertes, systematisches und selbstständiges Handeln </li> <li>  Teamorientierter, kommunikativer und sicherer Umgang mit anderen Fachabteilungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  Möglichkeit kreative Ideen einzubringen und eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  E-Bike Leasing für Stärkung von Fitness und Gesundheit </li> <li>  attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  dynamisches Arbeitsumfeld, herausfordernde und spannende Aufgaben </li> <li>  sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Jörg Beiner <br> <a href="mailto:bewerbung@herberholz.com" target="_blank">bewerbung@herberholz.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Ennepetal</p><p> Herberholz GmbH <br> Pregelstr. 6 <br> 58256 Ennepetal <br> <a href="http://www.herberholz.com" target="_blank">www.herberholz.com</a></p>

Finanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> (Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag</h1><p> Zeitpunkt: ab sofort <br> Standort: Pulheim</p><h2> (Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag der Marion-Dönhoff-Realschule, Pulheim, ab sofort gesucht (Teilzeitstelle mit 25 Std/Woche)</h2><h2> Wir bieten:</h2><p> kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsprozesse; Supervision; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; Übernahme eines Jobrades nach Entfristung und Inanspruchnahme einer BAV, Unterstützung durch den Betriebsrat</p><h2> Die Arbeitszeiten sind:</h2><ul> <li>  25 Wochenstunden an 4-5 Tagen/Woche; die Arbeitszeit kann zw. 8:00 und 16:00 Uhr liegen, z. T. stundenplangesteuert, aber auch gemäß eigener Schwerpunktsetzung </li> <li>  Da die Ferien grundsätzlich dienstfrei sind, liegt die tatsächliche Wochenarbeitszeit in den regulären Schulwochen, bei 28,25 Std. </li></ul><h2> Die Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen Ganztag </li> <li>  Mitarbeit und Weiterentwicklung der Aspekte der Jugendhilfe in Schule, </li> <li>  Gestaltung eines attraktiven Angebotes für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Enge Vernetzung mit den entsprechenden Stellen im Rahmen der Prävention und Installation von Projekten </li> <li>  Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit </li> <li>  Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle </li> <li>  Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung </li> <li>  Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Schule </li> <li>  Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Lehrkräften, den Kolleg*innen der Schulsozialarbeit und weiteren Fachkräften in der Schule </li> <li>  Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen </li> <li>  Organisation und Büroarbeiten, sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Sicherstellung und Gestaltung der unterrichtsfreien Zeit in der Mittagspause und am Nachmittag </li> <li>  Mitarbeit bei der fördernden Begleitung von Schüler*innen in der Lernzeit und im Fachunterricht </li></ul><h2> Die Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit (Hochschule oder Fachhochschule), Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung </li> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen  <ul>   <li>    in der sozialpädagogischen Gruppen- und Einzelfallarbeit   </li>   <li>    in der Lernwegbegleitung von Kindern und Jugendlichen   </li>   <li>    in der Erlebnis-/ Freizeitpädagogik   </li>   <li>    im handwerklichen, kreativen, musischen oder sportlichen Bereich   </li>  </ul> </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Strukturierung von Prozessen in einem komplexen System </li> <li>  Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenfelder/des eigenen Stellenprofils </li> <li>  Bereitschaft zur kreativen und konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams innerhalb und außerhalb der Ganztagsschule </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., <br> Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a></p><p> Hier noch ein paar Informationen zum Träger:</p><p> GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erft-Kreises.</p><p> Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, drei Grundschulen in Elsdorf und eine Förderschule des Rhein-Erft-Krieses befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..</p><p> Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen bei der Weiterentwicklung ihrer Interessen und der eigenen persönlichen Identität.</p>

(Sozial)Pädagog*in/ Erzieher*in als Teamleitung (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h2> <h1>  Mitarbeiter Elektro- / Mess- und Regeltechnik (m/w/d) </h1> <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser Position sind Sie für die Instandsetzung und rechtskonforme Prüfung von EMSR-Schutzeinrichtungen verantwortlich. Hierzu gehören die Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfungen bei ortsveränderlichen Elektrogeräten, nach DGUV V3, DIN VDE 0105, DIN VDE 701/702. Ihre Aufgaben beinhalten im Detail:</p><ul> <li>  Ursachenanalyse und Schwachstellenidentifizierung zur Steigerung der Verfügbarkeit von Produktions- und Nebenanlagen </li> <li>  Inspektion, Instandsetzung, Wartung und Verbesserung der Anlagen </li> <li>  Durchführung von ATEX-konformen Reparaturen in Ex-Bereichen </li> <li>  Erfahrung in der Pneumatik, wie z. B. mit Regelventilen, Stellantrieben und Ventilstellungsgebern </li> <li>  Grundkenntnis der Steuer- und Regelungstechnik im Bereich Lüftungsanlagen </li> <li>  Überprüfung und Abnahme von Tätigkeiten externer Firmen </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – durch Ihre abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik; Fachrichtung: Betriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik oder als Energieanlagenelektroniker / Energieanlagenelektronikerin bringen Sie die fachliche Expertise mit. Außerdem liegen bei Ihnen ausgeprägtes handwerkliches und technisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik wie auch deren Einbindung in SPS / PLS vor. Zudem bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Idealerweise SAP-Grundwissen (z. B. Module PM und MM) sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS Office und Teams </li> <li>  Fundiertes Know-how und Erfahrung in der Wartung sowie Instandsetzung von elektrischen Anlagen in der chemischen Industrie </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Brandmeldeanlagen, Feuerlöschanlagen und Sicherheitsbeleuchtung </li> <li>  Kenntnisse des PLS Yokogawa und über Siemens-Steuerungen sind ein Plus </li> <li>  Arbeiten mit Fließbildern und Schaltplänen sowie deren Modifizierung </li> <li>  Zertifikat über die Schaltberechtigung Mittelspannung von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsvolle und sichere Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul> <li>  vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum </li> <li>  konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen </li> <li>  eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen </li> <li>  attraktive Systeme der Altersversorgung </li> <li>  ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung </li> <li>  flexibles Arbeiten in Gleitzeit </li> <li>  die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten </li> <li>  ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.</p><p> Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.</p><p> Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #1093 <br> Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

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