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<p>Wir sind ein Unternehmen mit Tätigkeitsbereich im Schülerspezialverkehr und Beförderung von Menschen mit Behinderung.</p><p>Vertreten sind wir an diversen Förderschulen, Integrationskindergärten und Behinderten-Werkstätten im Ruhrgebiet,&nbsp;im Rheinland und im Märkischen Kreis.</p><p>Unser Fuhrpark besteht überwiegend aus Kleinbussen mit 9 Sitzplätzen,&nbsp;PKW und Fahrzeugen zur Rollstuhlbeförderung.</p><p>Wir zeichnen uns als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Umgang miteinander aus.</p><p>Uns liegt viel an einer schnellen Bearbeitung von Angelegenheiten&nbsp;und einer persönlichen Erreichbarkeit.</p><br>Ihre Aufgaben<br><p>In der Regel nehmen Sie 2 Fahrten pro Arbeitstag vor.</p><br>Ihr Profil<br><p>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, besitzen einen Führerschein Klasse B + Führerschein zur Fahrgastbeförderung und fahren gerne.</p><br>Wir bieten<br><p>Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ein freundliches Miteinander liegt uns sehr am Herzen. </p><p>Außerdem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.</p><br>Interesse geweckt?<br><p>Wir freuen uns auf Ihre telefonische Bewerbung unter der 02331 - 376 79 00</p><br>

AT Lutter GmbH & Co. KG

Fahrer (m/w/d) für Schulfahrten aus Herne und Gelsenkirchen auf geringfügiger Basis gesucht

<h1> Softwareentwicklerin / Softwareentwickler / Web-Backend-Entwicklerin / Web-Backend-Entwickler (m/w/d)</h1><h2> Softwareentwicklerin/ <br> Softwareentwickler / <br> Web-Backend-Entwicklerin/ <br> Web-Backend-Entwickler (m/w/d) <br> im Bereich Content-Management- <br> System (Drupal/Drupolis) <br></h2><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten und Home Office</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><p> *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12</p><h2> Der Job</h2><p> Als Web-Backend-Entwickler/in (m/w/d) arbeiten Sie langfristig an einem CMS im Web-Enterprise-Umfeld. Mit aktuellen Entwicklungs- und Projektmanagement Tools gestalten Sie gemeinsam im Team die kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts. <br> <br> Sie arbeiten vor Ort an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office. <br></p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p><ul> <li>  Sie bringen frische Ideen in Ihr neues Team und entwickeln mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gemeinsam eine Distribution auf Basis von Drupal weiter  <br> </li> <li>  Sie integrieren und vernetzen Drittsysteme (Portallösungen, Formularmanagement, Zahlungsanbieter und Clouddienste)  <br> </li> <li>  Sie wirken an der Planung und Gestaltung von Modulen, Funktionen und Benutzeroberflächen mit  <br> </li> <li>  Sie erstellen automatisierte Tests, führen Code Reviews durch und sorgen für eine umfassende Dokumentation  <br> </li> <li>  Sie begleiten unsere Lösungen von der ersten Idee bis zum Go-live und stehen als technische Ansprechperson für die Anwendungsbetreuung zur Verfügung  <br> </li> <li>  Sie sind ein Teil der Open Source Community und können über Contributions dabei helfen, Drupal und seine Module zu verbessern  <br> </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung unserer Entwicklungsstandards ein  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, eGovernment o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklungoder über vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung und ein praktisches Verständnis von CMS-Systemen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Technologien und Entwicklerwerkzeugen, idealerweise in unserem Stack: PHP, Drupal 10, Composer, MariaDB, PHPStorm oder VSCode, Git/GitLab, PHPUnit, SonarQube, ELK - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme (Linux) </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen (API, Webservices)  <br> </li> <li>  Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können und verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus  <br> </li></ul><h2> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</h2><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 25.05.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler / Web-Backend-Entwicklerin / Web-Backend-Entwickler (m/w/d)

<p> Link zum: <br> Arbeitgeberprofil.</p><p> Der Deutsche Cricket Bund e. V. (DCB) als anerkannter Dachverband des organisierten Cricketsports in Deutschland, mit Sitz in Essen, zählt mit 180 Vereinen und deren ca. 10.000 Einzelmitgliedern zu den größten Cricketverbänden Kontinentaleuropas. Der DCB ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund e. V.. Cricket zählt zu den auszutragenden Sportarten der Olympischen Spiele 2028.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Office Manager (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit (20 Wochenstunden).</p><h2> Die Aufgabengebiete umfassen insbesondere folgende Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen </li> <li>  Betreuung von Mitgliedern und externen Anfragen </li> <li>  Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Unterstützung bei IT- und Infrastrukturthemen </li> <li>  Koordination und Verwaltung von Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen </li> <li>  Bearbeitung von Postversand, Paketen und Lieferungen, Beschaffungswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Alternativ einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office/365 </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li>  Erfahrung im gemeinnützigen Sektor von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Vergütung von 1.650 € bis 1.800 € monatlich (abhängig von Qualifikation und spezifischer Erfahrung) </li> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Kernarbeitszeit- und Gleitzeitmodells mit einer Kernarbeitszeit von 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr </li> <li>  Kostenloses Parken im benachbarten Parkhaus </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer sinnstiftenden Organisation </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:manager@cricket.de" target="_blank">manager@cricket.de</a> bis zum 20.05.2025. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Geschäftsführer, Dieter Voigt, unter 0173/5917404.</p><p> Der DCB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig der kulturel¬len und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p> Important note</p><p> Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.</p><h3> Kontakt</h3><p> Dieter Voigt <br> Tel.: 0173/5917404</p><h3> Standort</h3><p> Essen</p><p> Deutscher Cricket Bund e.V. <br> Alfredistraße 31 <br> 45127 Essen <br> <a href="http://www.cricket.de" target="_blank">www.cricket.de</a></p>

Office Manager (m/w/d)

<h3> Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie. <br> Die PROBAT-Gruppe.</h3><p> Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 – einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie – unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende.</p><p> Für unsere Organisationseinheit Product Technology / Product Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kalkulation und Preisbildung</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Anpassung und Pflege der Kalkulationsdaten sowie der Kalkulationsstruktur </li> <li>  Erstellung und Pflege von Artikeln und Stücklisten zur Preisbildung </li> <li>  individuelle Kostenkalkulation nach Vorgabe des Vertriebs- und Servicebereichs </li> <li>  Pflege der Verkaufsartikel im Variantengenerator </li> <li>  Erarbeitung von Kostensenkungsmaßnahmen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit kaufmännischer Weiterbildung </li> <li>  relevante Berufserfahrung </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  grundlegende Englischkenntnisse </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten </li> <li>  zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen in der Abstimmung mit unterschiedlichen Bereichen </li></ul><h3> Warum PROBAT?</h3><p> Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich.</p><p> Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.</p><p> Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?</p><p> Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung. <br> <br> PROBAT SE <br> Reeser Straße 94 <br> 46446 Emmerich am Rhein</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kalkulation und Preisbildung

<h1> IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)</h1><p> Stellen-ID: 5485 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld</p><h3> BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen</h3><p> Familiär, menschlich und verantwortungsvoll</p><p> Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs. <br> <br> Mit der zentralen Einheit „Corporate Processes und Digitalisation“ (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Integration von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know-how mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen. <br> <br> In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production und Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur On-Premises wie auch in der Cloud </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Thema Netzwerksegmentierung </li> <li>  Planung und Durchführung von Releasewechseln und Updates </li> <li>  Härtung der Systeme und Weiterentwicklung von technischen Sicherheitskonzepten </li> <li>  Troubleshooting, Performance-Analyse und Tuning </li> <li>  Erstellung von Systemdokumentationen und Notfallkonzepten </li> <li>  Innovative Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Design von Netzwerkumgebungen (LAN, WAN, WLAN) </li> <li>  Erfahrung mit dem Aufbau und der Administration von Firewalls im Bereich Netzwerksegmentierung </li> <li>  Know-how in Technologien wie Palo Alto Firewalls und Extreme Switches wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft in moderatem Umfang </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Homeoffice / mobiles Arbeiten </li> <li>  Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Kinderbetreuung und Ferienprogramme </li> <li>  Umfassendes Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrestaurant und JobRad </li> <li>  Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten </li> <li>  Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens </li></ul><h3> Jetzt bewerben</h3><p> Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. <br> <br> Du bist bereit dazu, diese zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft zu übernehmen? Dann lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das die Verbindungstechnik von morgen formt – werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines Entgeltwunsches über das Karriereportal auf unserer Homepage. Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.</p><p> Wilhelm Böllhoff GmbH &amp; Co. KG <br> Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld <br> <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a></p>

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

<p> BANK IM BISTUM ESSEN eG <br> Gildehofstraße 2 <br> 45127 Essen, Ruhr</p><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><br><ul> <li>  Marga Lantermann </li> <li>  Stellen für Berufserfahrene </li> <li>  0201 2209-303 </li> <li>  E-mail senden </li> <li>  Susanne Tappe </li> <li>  Ausbildung </li> <li>  0201 2209-309 </li> <li>  E-mail senden </li> <li>  Martina Müller </li> <li>  Praktika </li> <li>  0201 2209-308 </li> <li>  E-mail senden </li></ul><br><p> BANK IM BISTUM ESSEN eG</p><h1> Mitarbeiter*in (w/md) Prozessmanagement</h1><p> Ihre Aufgabe:</p><ul> <li>  Im Prozessmanagement arbeiten Sie mit Blick auf die Digitalisierung an einer kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse unter Einhaltung von Standards, Risikobewertungen und interner Kontrollsysteme. Dabei arbeiten Sie mit den Prozessverantwortlichen und Prozessentwicklern aus den Fachabteilungen zusammen. </li> <li>  Sie sind Impulsgeber für prozessuale und strukturelle Weiterentwicklungen, wirken federführend in den abteilungsübergreifenden Prozessteams mit und moderieren Prozessworkshops. </li> <li>  Sie unterstützen die Einführung von Standards wie der Prozesslandkarte des BVR und dokumentieren die Prozesse graphisch in ADONIS NP. </li> <li>  Als Teil des Teams Prozesse &amp; Organisation stehen Sie im engen Austausch mit den Organisatoren und sichern so die Überführung von Prozessveränderungen in den laufenden Betrieb. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bestenfalls Erfahrungen aus der Bankenbranche mit - wünschenswert im genossenschaftlichen Umfeld. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement. </li> <li>  Sie pflegen eine selbstständige, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist. </li></ul><p> Was Sie bei uns erwartet:</p><p> ¬ Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ¬Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten ¬ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen ¬ Flexible Arbeitszeiten ¬ Interessante Projekte und spannende Herausforderungen ¬Ein Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement einsetzt ¬ Die Möglichkeit, einen Beitrag für eine bessere Welt zu leisten…</p><ul> <li>  100 % fixe Vergütung – 14 Gehälter </li> <li>  Einarbeitungsprogramm aus fachlichen und methodischen Seminaren passend zur individuellen Ausgangslage </li> <li>  großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Gleitzeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebote rund um Ihre Gesundheit </li> <li>  JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform </li></ul><p> Wer wir sind</p><p> Die BANK IM BISTUM ESSEN eG zählt zu den führenden Genossenschaftsbanken in Deutschland, gemessen an ihrer Bilanzsumme. Unser Hauptziel besteht darin, einen Beitrag zur Schaffung einer nachhaltigen und lebenswerten Welt zu leisten. Wir bieten unseren Kund*innen aus den Bereichen Sozial- und Gesundheitswirtschaft, Erneuerbare Energien, Infrastruktur und Mikrofinanz sowie allen interessierten Personen verantwortungsvolle Produkte an.</p><p> Noch Fragen? – Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Bernhard Deiß (Tel. 0201 2209 329).</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter*in (w/md) Prozessmanagement

<p> Pflege, die verbindet. Arbeit, die bewegt.</p><p> Mitten im Herzen von Münster-Pluggendorf liegt das Altenheim Friedrichsburg – ein Ort mit Geschichte, Haltung und einem klaren Blick nach vorn. Seit mehr als 50 Jahren gestalten wir eine Pflegekultur, die Nähe, Würde und gelebte Beziehungen in den Mittelpunkt stellt. 138 Menschen finden bei uns ein Zuhause – stationär, ambulant oder in der Tagespflege – getragen von einem engagierten Team und einem respektvollen Miteinander. Die Verbindung aus christlichen Werten sowie dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell prägt unsere Arbeit und schafft einen Raum, in dem Vertrauen wachsen kann.</p><h2> Vielfalt leben. Qualität gestalten.</h2><p> Wir gestalten Pflege neu – mit zeitgemäßen Konzepten, offener Teamkultur und echter Mitbestimmung. Gestalten Sie mit: Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Werte teilt, Vielfalt schätzt und Lust hat, gemeinsam etwas zu bewegen. Daher suchen wir Sie zum 01.07.2025 oder später als:</p><h2> <h1>  Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) </h1> <br> unbefristet, Vollzeit, 39 Stunden / Woche</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung und übernehmen die Vertretung in deren Abwesenheiten. </li> <li>  Sie stellen die Pflegequalität sicher, wobei sowohl fachliche als auch wirtschaftliche, gesetzliche und qualitätsbezogene Aspekte im Fokus stehen. </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung. </li> <li>  Sie schreiben und planen Dienst- und Einsatzpläne und steuern den Pflegeeinsatz. </li> <li>  Sie repräsentieren das Altenheim Friedrichsburg in der Öffentlichkeit und setzen öffentlichkeitswirksame Maßnahmen um. </li> <li>  Sie führen Erst- und Beratungsgespräche durch. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Eine Vergütung nach AVR mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und Zuschlägen </li> <li>  Ein freundliches und motiviertes Team in einem modernen Unternehmen mit starkem Träger </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fachliche Weiterbildungen und eine individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Ein humorvoller und wertschätzender Umgang in einer angenehmen Atmosphäre </li> <li>  Ein transparenter und kooperativer Führungsstil </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger. </li> <li>  Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kollegen ist Ihnen wichtig. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement. </li> <li>  Im Umgang mit EDV-Anwendungen (z. B. MS Office) sind Sie versiert. </li> <li>  Sie verfügen über Empathie und Führungskompetenz. </li> <li>  Sie verbinden ein sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke. </li> <li>  Flexibilität und Offenheit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams, in dem Vielfalt willkommen ist, Ideen gehört werden und persönliche Entwicklung mehr zählt als Hierarchie. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Susanne Bönninghoff (Einrichtungsleitung) <br> Altenheim Friedrichsburg <br> Offenbergstr. 19, 48151 Münster <br> Telefon: 0251 52002-123, E-Mail: <a href="mailto:el@altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">el@altenheim-friedrichsburg.de</a> <br> <a href="http://www.altenheim-friedrichsburg.de" target="_blank">www.altenheim-friedrichsburg.de</a></p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h1> Tax Compliance Manager (gn*)</h1><h2> Unbefristet | in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Geschäftsbereich Finanzen / Hauptabteilung Rechnungswesen / Steuerabteilung | Kennziffer 10597</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Finanzen. Die Steuerabteilung verantwortet die steuerrechtlichen Themen des UKM und ihrer Tochtergesellschaften. Zu den Kernaufgaben zählen die steuerliche Beratung, die Steuerdeklaration sowie das Tax Compliance – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Überwachung und Steuerung des Tax-Compliance-Management-Systems (Tax-CMS) </li> <li>  Aktualisierung der Richtlinien und Verfahren für das Tax-CMS </li> <li>  Implementierung von Kontrollmechanismen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Audits und Bewertungen des Tax-CMS, um dessen Effektivität sicherzustellen </li> <li>  Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken und damit verbundene erforderliche Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li>  Dokumentation steuerlicher Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen </li> <li>  Enge Mitarbeit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Steuern </li> <li>  Mitarbeit in Projekten zu Prozessoptimierungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung oder im Bereich einer Inhouse-Steuerabteilung </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium und Steuerberaterexamen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität, Eigenmotivation und Engagement </li> <li>  Souveränes Auftreten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Vergütung nach TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung und eine moderne Arbeitsumgebung am Standort Münster </li></ul><p> Jetzt bis zum 17.06.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Tax Compliance Manager (gn*)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Emmerich am Rhein einen</p><h1> Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> (in Teil- oder Vollzeit, unbefristet, 40 % Remote)</p><p> Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander.</p><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Zahlläufe und Bankeinzugsverfahren </li> <li>  Verbuchung der Kontoauszüge </li> <li>  Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Pflege und Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für den Monatsabschluss </li> <li>  Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Credit Management inkl. Mahnwesen und Warenkreditversicherung </li> <li>  Inkasso- und Auftragsüberwachung </li> <li>  Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen </li> <li>  Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten </li></ul><h2> FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und idealerweise im Steuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung mit SAP von Vorteil </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denken, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sorgfältige und sehr zuverlässige dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle: 40 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden </li> <li>  Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima </li> <li>  Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Attraktive Jubiläumsregelung </li> <li>  Hausinterne Physiotherapie </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Firmenevents </li></ul><p> Auf Dich warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen.</p><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a>.</p><p> H. von Gimborn GmbH <br> Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein <br> <a href="mailto:personal.emmerich@gimborn.de" target="_blank">personal.emmerich@gimborn.de</a> | <a href="http://www.gimborn.eu/de" target="_blank">www.gimborn.eu/de</a></p>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Globaler Marketing-Manager (w/m/d)</h1> <br> <h2>  Global Marketing-Manager (m/w/d)  <br>  im Bereich Vertrieb </h2> <p>  Einstiegslevel: Berufserfahrene  <br>  Art der Stelle: Vollzeit  <br>  Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG  <br>  Standort: Deutschland  <br>  Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  <br>  Vertragsart: Befristet </p> <p>  Ihre Perspektiven </p> Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG. <br> <br> <p>  Das erwartet Sie: </p> <p>  1. Marktexpansion und -wachstum: </p> <ul>  <li>   Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen  </li>  <li>   Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten  </li> </ul> <p>  2. Funktionsübergreifende Koordination: </p> <ul>  <li>   Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten  </li>  <li>   Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind  </li>  <li>   Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung  </li> </ul> <p>  3. Marken- und Identitätsmanagement: </p> <ul>  <li>   Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien  </li>  <li>   Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken  </li>  <li>   Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen  </li> </ul> <p>  4. Führung &amp; Mentoring: </p> <ul>  <li>   Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit  </li>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen  </li> </ul> <p>  5. Stakeholder-Management: </p> <ul>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen  </li>  <li>   Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt  </li>  <li>   Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht  </li>  <li>   5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet  </li>  <li>   Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien  </li>  <li>   Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams  </li>  <li>   Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert  </li>  <li>   Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert  </li>  <li>   Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau  </li>  <li>   Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an  </li> </ul><p> Bei HAVER &amp; BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal! <br> Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Ihr persönlicher Kontakt <br> Sabine Burwinkel | Recruiting | <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a> | <br> +49 2522 30 8432</p>

409 Teilzeit Jobs in 48599 Gronau (Westfalen), Deutschland