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<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> Die REGENBOGEN-KINDERGARTEN <br> AKTIONSGEMEINSCHAFT BUSCHHOVEN E.V. in Swisttal <br> sucht ab sofort</h3><h2> 1 pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%)</h2><h2> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen</h2><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert </li> <li>  Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich auf deren Bedürfnisse und Interessen einstellen </li> <li>  Sie haben kreative Ideen mitzuwirken </li> <li>  Sie tauschen sich selbstverständlich mit Eltern und Kollegen aus </li></ul><p> Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit 75 Kindern und betreuen die Altersgruppe 1 bis 6 Jahre in einer seit über 50 Jahren etablierten gemeinnützigen Elterninitiative. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht das einzelne Kind. Wir möchten ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Kindern, Eltern und Erziehern aufbauen. Ein gutes Arbeitsklima und wertschätzender Umgang sind uns wichtig.</p><p> In unserem Regenbogen finden Sie die zahlreichen Vorteile, die wir unserem Team bieten.</p><p> Lernen Sie uns kennen unter: <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">http://www.regenbogen-swisttal.de</a>.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: unter <a href="mailto:vorstand@regenbogen-swisttal.de" target="_blank">vorstand@regenbogen-swisttal.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bei telefonischen Vorabanfragen erreichen Sie unsere Kindergartenleiterin, Frau Breuer, zu unseren Öffnungszeiten.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Breuer <br> Kindergartenleiterin <br> 02226 / 3836</p><h2> Einsatzort</h2><p> Swisttal-Buschhoven</p><p> Regenbogen-Kindergarten Aktionsgemeinschaft Buschhoven e.V. <br> Birkenweg 24a <br> 53913 Swisttal-Buschhoven <br> <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">www.regenbogen-swisttal.de</a></p>

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. <br> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. <br> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Operativer Prozessmanager (m/w/d) </h1> <br>   für unser Headoffice in Monheim am Rhein </h2><br><p> Ihre Aufgaben <br></p><ul> <li>  Vorhandene Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren (z.B. Prozessdurchlaufzeit, Prozessqualität, Prozesskosten) </li> <li>  Digitalen Reifegrad bestimmen. </li> <li>  Erarbeitung von Maßnahmen, wie der Prozess verändert, neu geplant und gestaltet werden, in Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten. </li> <li>  Prozesse entwickeln unter Berücksichtigung des strategischen wie operativen Umfelds. </li> <li>  Prozesse einführen, automatisieren, digitalisieren und messbar gestalten. </li> <li>  Koordination der Prozess-Schnittstellen zwischen Abteilungen und Fachbereichen. </li> <li>  Moderation und laterale Führung von zur Prozessoptimierung gebildeten Teams. </li> <li>  Aktive Begleitung der Prozessbeteiligten hinsichtlich der Prozessverbesserungen. </li> <li>  Operative und strategische Prozessziele vereinbaren und die Zielerreichung (SMART) sicherstellen. </li> <li>  Steuerung der KPIs in Zusammenarbeit der Process Owner (Business User). </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Organisation von projektartigem Arbeiten. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Moderationsfähigkeiten. </li> <li>  Ein strukturiertes Arbeiten. </li> <li>  Kenntnisse in der Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Lean SixSigma DMAIC, Projektmanagement z.B. Prince2, SCRUM, Kenntnisse in Prozessmodellierung, z. B. BPMN oder EPK, Prozess Mining, RPA). </li> <li>  Erfahrungen im Change Management. </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. </li> <li>  Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Markt. </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen. </li> <li>  Angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung. </li> <li>  Flache Hierarchien, die es Ihnen erlauben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen. </li> <li>  Firmenfitnesssport für die ganze Familie. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung. </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen. </li> <li>  … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen. </li></ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.</p>

Operativer Prozessmanager (m/w/d)

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h1> Packaging and Packaging Waste Manager (m/w/d) Corporate Procurement (befristet auf 24 Monate) <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</h1><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – im Rahmen des Impact Assessments übernehmen Sie die ALTANA-weite Koordination des Verpackungsmanagements. In Zusammenarbeit mit externen Beratern identifizieren und analysieren Sie gesetzliche Anforderungen, z. B. nach EU-Verpackungsverordnung und nationalen Registern. Ihre Tätigkeiten im Detail:</p><ul> <li>  Frühzeitige Bewertung bevorstehender Regulierungen und deren Relevanz für das Unternehmen (Impact Assessment) </li> <li>  Auswahl und Steuerung von Dienstleistern für Verpackungsregistrierung und duale Systeme </li> <li>  Aufbau von Rahmenverträgen mit Dienstleistern </li> <li>  Integration der relevanten rechtlichen Einheiten gemäß Impact-Assessment-Ergebnissen </li> <li>  Etablierung eines konzernweiten Reporting-Prozesses zur Verpackungsdatenmeldung und Nachverfolgbarkeit </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Chemie, Pharma oder Verpackung, erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen außerdem über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einer regulierten Industrie? Dann passen Sie perfekt zu uns! Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:</p><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umwelt- und Verpackungsrecht, insbesondere in europäischen und nationalen Verpackungsverordnungen (z. B. LUCID in DE, EPR-Systeme) </li> <li>  Kenntnisse in Lieferkettengesetzgebung, Circular Economy und Nachhaltigkeitsberichterstattung von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit (recyclingfähigem, nachhaltigem) Verpackungsdesign oder -entwicklung ist ein Plus </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel (Pivot, Formeln, Datenanalyse) </li> <li>  Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Smartsheet) </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis zur Verarbeitung großer Datenmengen (z. B. Verpackungsmengen, Standorte, gesetzliche Anforderungen) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige, systematische und koordinierende Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick sowie Erfahrung mit Matrixorganisationen, um konzernweite Projekte zu koordinieren </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul> <li>  ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #1200 <br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

Packaging and Packaging Waste Manager (m/w/d) Corporate Procurement (befristet auf 24 Monate)

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. <br> Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position</p><h1> Referent (m/w/d) Digitale Weiterbildung</h1><p> in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe, </li> <li>  Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings), </li> <li>  Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools, </li> <li>  Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren, </li> <li>  Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in, </li> <li>  Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft, </li> <li>  Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung, </li> <li>  Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht, </li> <li>  hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten, </li> <li>  strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter   <a href="mailto:clemens.rettberg@s-hochschule.de" target="_blank">clemens.rettberg@s-hochschule.de</a>  zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten.</p> Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>  Bonn, 03. Juni 2025

Referent (m/w/d) Digitale Weiterbildung

<h1> Pädagogische Fachkraft</h1><p> Katholische Kindertageseinrichtungen und Familienzentren in Hürth</p><h2> Ausschreibung</h2><p> Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (Vollzeit / Teilzeit)</h2><p> (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Begleitung und Erziehung eines Kindes, das besondere Zuwendung benötigt und intensiv und in-dividuell gefördert werden muss </li> <li>  Unterstützung des Kindes in seiner Entwicklung </li> <li>  Entlastung des Kita-Teams in der Gruppenarbeit mit allen Kindern </li> <li>  Mitwirkung bei Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild </li> <li>  Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen </li> <li>  Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse </li> <li>  Fort- und Weiterbildung / Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bike-Leasing, Job-Ticket </li> <li>  Tarifliche Eingruppierung (KAVO) </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Wertschätzung und Teamfähigkeit </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Herz und Verstand </li></ul><h3> Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer:</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> <br> Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth <br> Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer <br> Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth <br> Telefon 01520 1505282</p>

Pädagogische Fachkraft

<h1> Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h1><h3> Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer</h3><p> Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.</p><p> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Duisburg einen kfm. Sachbearbeiter <br> (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h3><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der Neufahrzeugaufträge, sowie deren komplette Administration </li> <li>  Fakturierung der Neufahrzeugaufträge </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung in der Neufahrzeugadministration eines Autohauses </li> <li>  Zu Deinen Stärken zählen selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten im Team sowie gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Organisationstalent, eine hohe Einsatzbereitschaft und ein sympathisches Auftreten runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird. </li> <li>  Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.</p><p> Gerd Breuer GmbH <br> Am Nienhaushof 2 <br> 47139 Duisburg</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Herr Jörg Breuer <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a></p><p> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a></p><p> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung unserer Kunden und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt sowie die respektvolle von Zusammenhalt und Vertrauen geprägte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h1> Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie (m/w/d)</h1><h2> Stationsleitung für die Allgemeine Psychiatrie</h2><h2> für die Tagesklinik Haus 20 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> 01.07.2025</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 22.06.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Ansprechpartner*in für interne und externe Personen </li> <li>  Koordinator für übergreifende Aufgaben </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Kantine  <br>  Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Spezifische pflegerische Weiterbildungen  <br>  Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 1 wird eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung angeboten. Die Abteilung AP1 verfügt über 110 stationäre und 54 tagesklinische Behandlungsplätze. Die Tagesklinik Haus 20 ist darauf spezialisiert, seelische Krisen und Erkrankungen des Erwachsenenalters (mit Ausnahme von Suchterkrankungen) zu behandeln. Das Angebot der Tagesklinik richtet sich insbesondere an Patient*innen, deren Schweregrad der Erkrankung aktuell keine vollstationäre Therapie erforderlich macht. Ein multiprofessionelles Team steht in unserer Tagesklinik für die Behandlung von 18 Patientinnen und Patienten zur Verfügung.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Stefan Stöveken <br> steht Ihnen für den Fachbereich als Pflegedienstleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-3105</p><p> Frau Angela Hackelberg-Deinert <br> stehen Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2101</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in Backoffice (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen für unser Team eine/n:</h2><h2> Mitarbeiter/in <br> Backoffice</h2><p> ¦ (m/w/d) ¦ Aachen ¦ Teilzeit (20 Stunden) bis Vollzeit</p><h3> Deine Aufgabe</h3><ul> <li>  Angebotserstellung, Kalkulation, Rechnungsstellung, Lieferantenmanagement, Projektarbeit, Betriebsorganisation </li> <li>  Betreuung mehrerer Mandanten mit unterschiedlichem Leistungsportfolio </li> <li>  Überwiegend Arbeit in individuellen Prozessen </li> <li>  Kommunikation mit internationalen Konzernkunden </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Bachelor in Betriebswirtschaft oder Kaufmännische Ausbildung (Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder vergleichbare </li> <li>  Sehr kommunikativ </li> <li>  Engagiertes, sehr strukturiertes Organisationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Multitaskingfähigkeit &amp; Teamgeist </li> <li>  Sehr gute O365 Kenntnisse besonders Excel und Teams </li></ul><h3> Family Business &amp; Benefits ;-)</h3><p> Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (ab 20 Stunden) bis Vollzeit und lassen dir Raum für deine persönliche Entwicklung. Es gibt 30 Tage Urlaub im Jahr und für deine tägliche Fitness die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit wirst du im Aachener Büro vor Ort arbeiten und hin und wieder auch unseren Düsseldorfer Standort besuchen. Da das Backoffice die zentrale Anlaufstelle innerhalb des Unternehmens ist, decken wir eine Erreichbarkeit zwischen 8 und 18 Uhr in zwei Schichten ab. Natürlich bieten wir regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hervorragendes Arbeitsequipment. Wir pflegen flache Hierarchien und eine ordentliche Portion Pragmatismus. Aber vor allem haben wir Spaß bei der Arbeit.</p><h3> Unser Profil</h3><ul> <li>  IT-Dienstleister seit 1995 </li> <li>  Kernkompetenzen: Consulting, Development, Managed Services </li> <li>  100+ Mitarbeiter </li> <li>  4 Standorte bundesweit </li> <li>  Branchenfokus: Mobilfunk, Finanzen, Versicherung </li></ul><h4> Hört sich gut an?</h4><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung (unter Angabe der Kennziffer WDW074ST):</p><p> Oliver Nellißen <br> Personal Manager</p><p> +49 241 936 885 07</p><p> <a href="mailto:Oliver.Nellissen@wdw-consulting.com" target="_blank">Oliver.Nellissen@wdw-consulting.com</a></p><p> WDW Consulting GmbH ¦ Charlottenburger Allee 7 ¦ 52068 Aachen ¦ <a href="http://www.wdw-consulting.com" target="_blank">www.wdw-consulting.com</a></p>

Mitarbeiter/in Backoffice (m/w/d)

<h1> Kulturpädagoge (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine/n engagierte/n</p><h2> Kulturpädagogin / Kulturpädagogen (m/w/d) <br> EG 9b TVöD</h2><p> Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 19,5 Stunden wöchentlich zu besetzen. Sie ist zunächst bis zum 31. Dezember 2025befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie fungieren als Bindeglied zwischen der Verwaltung, Schulen, Vereinen und Kunstschaffenden </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung bestehender kultureller Projekte </li> <li>  Initiierung und Umsetzung neuer Projekte zur Förderung der kulturellen Bildung und Teilhabe </li> <li>  Organisation und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und kulturellen Angeboten </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Kulturszene in Troisdorf. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturpädagogik, Kunst- und Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der kulturellen Bildungsarbeit und im Projektmanagement </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kreativität </li> <li>  Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, insbesondere Schulen und Vereinen </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und inspirierendes Arbeitsumfeld im Kulturamt der Stadt Troisdorf </li> <li>  die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der kulturellen Entwicklung der Stadt mitzuwirken </li> <li>  ein motiviertes Team und die Chance, die kulturelle Landschaft Troisdorfs mitzugestalten </li> <li>  einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz </li> <li>  eine moderne Arbeitswelt mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf fördert die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten undHintergründe.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Kulturamtes Herr Rainer Land, Telefon: 02241-900-450, <a href="mailto:LandR@troisdorf.de" target="_blank">LandR@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Kultur zu vermitteln und innovative Projekte zu entwickeln, freuen wir uns auf IhreBewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Rainer Land <br> Telefon: 02241-900-450 <br> <a href="mailto:LandR@troisdorf.de" target="_blank">LandR@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

Kulturpädagoge (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie möchten mehr sein, als ein*e Mitarbeitende*r in der Lohnbuchhaltung? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und seien Sie ein*e qualifizierte*r Ansprechpartner*in für unsere rund 1400 Beschäftigten in allen Fragen zu Entgelt, Urlaub, Reisekosten und Jobticket. Im Personalamt im Sachgebiet Personalabrechnung der Stadt Troisdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen</p><h2> Sachbearbeiterin/?Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) <br> A 9 LBesG/EG 9a TVöD</h2><p> vakant. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung der Beschäftigten </li> <li>  Berechnung und Zahlbarmachung der Gehälter, Entgelte und sonstiger vergütungs- bzw. besoldungsrechtlicher Nebenleistungen (Krankenbezüge, Urlaubsvergütung, Jahressonderzahlungen etc.) </li> <li>  Steuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtliche Prüfung und Abwicklung </li> <li>  Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen </li> <li>  Angelegenheiten und Verbuchungen zur Gleitzeit, Urlaubs-, sonstige Abwesenheitsangelegenheiten </li> <li>  Dienstreise- und Jobticketangelegenheiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangesteltle*r oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur *zum Personalfachkauffrau*mann </li> <li>  Erfahrungen in der Personalabrechnung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office), Kenntnisse in SAP sind von großem Vorteil , sowie die Bereitschaft Digitalisierungsprozesse im Personalbereich aktiv zu unterstützen </li> <li>  Bereitschaft die notwendigen umfangreichen Rechtskenntnisse - soweit noch nicht vorhanden - kurzfristig zu erwerben und aktuell zu halten </li> <li>  ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantworten Ihnen gerne Frau Leonhard, Sachgebietsleiter Personalabrechnung, Telefon: 02241 900116, <a href="mailto:LeonhardMe@Troisdorf.de" target="_blank">LeonhardMe@Troisdorf.de</a>, oder Frau Oestermann, Leiterin Personalamt, Telefon 02241 900157, <a href="mailto:OestermannM@Troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@Troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 19.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Leonhard <br> Telefon: 02241 900116 <br> <a href="mailto:LeonhardMe@Troisdorf.de" target="_blank">LeonhardMe@Troisdorf.de</a></p><p> Frau Oestermann <br> Telefon 02241 900157 <br> <a href="mailto:OestermannM@Troisdorf.de" target="_blank">OestermannM@Troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a></p>

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