field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><h2> <h1>  Packaging &amp; Packaging Recycling Manager (m/w/d) </h1> <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3><p> Spannende Aufgaben erwarten Sie – im Rahmen des Impact Assessments übernehmen Sie die ALTANA-weite Koordination des Verpackungsmanagements. In Zusammenarbeit mit externen Beratern identifizieren und analysieren Sie gesetzliche Anforderungen, z. B. nach EU-Verpackungsverordnung und nationalen Registern. Ihre Tätigkeiten im Detail:</p><ul> <li>  Frühzeitige Bewertung bevorstehender Regulierungen und deren Relevanz für das Unternehmen (Impact Assessment) </li> <li>  Auswahl und Steuerung von Dienstleistern für Verpackungsregistrierung und duale Systeme </li> <li>  Aufbau von Rahmenverträgen mit Dienstleistern </li> <li>  Integration der relevanten rechtlichen Einheiten gemäß Impact-Assessment-Ergebnissen </li> <li>  Etablierung eines konzernweiten Reporting-Prozesses zur Verpackungsdatenmeldung und Nachverfolgbarkeit </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium, z. B. im Bereich Chemie, Pharma oder Verpackung, erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen außerdem über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in einer regulierten Industrie? Dann passen Sie perfekt zu uns! Folgende Qualifikationen runden Ihr Profil ab:</p><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung im Umwelt- und Verpackungsrecht, insbesondere in europäischen und nationalen Verpackungsverordnungen (z. B. LUCID in DE, EPR-Systeme) </li> <li>  Kenntnisse in Lieferkettengesetzgebung, Circular Economy und Nachhaltigkeitsberichterstattung von Vorteil </li> <li>  Erfahrung mit (recyclingfähigem, nachhaltigem) Verpackungsdesign oder -entwicklung ist ein Plus </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel (Pivot, Formeln, Datenanalyse) </li> <li>  Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Smartsheet) </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis zur Verarbeitung großer Datenmengen (z. B. Verpackungsmengen, Standorte, gesetzliche Anforderungen) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Selbstständige, systematische und koordinierende Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und diplomatisches Geschick sowie Erfahrung mit Matrixorganisationen, um konzernweite Projekte zu koordinieren </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Plus</h3><p> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul> <li>  ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li>  ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><p> Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> ALTANA Management Services GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002</p><p> Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p> Stellennummer: #1200 <br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH <br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Packaging & Packaging Recycling Manager (m/w/d)

<p> Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen.</p><p> Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen.</p><p> Willkommen in der Zukunft der Radiologie!</p><p> Du möchtest mit modernster Bildgebung arbeiten, dich fachlich weiterentwickeln und in einem Team ankommen, das sich gegenseitig unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Unsere Radiologie ist mit hochmodernen, strahlenarmen Geräten ausgestattet und spielt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung.</p><h1> Medizinischer Technologe (m/w/d) – Radiologie</h1><h3> Bei uns arbeitest du mit:</h3><ul> <li>  3-Tesla &amp; 1,5-Tesla MRT – für präzise Diagnostik </li> <li>  256-Zeilen-CT – für innovative Bildgebung </li> <li>  Flachdetektorangiographie – für interventionelle High-End-Verfahre </li> <li>  Digitale Bucky-Arbeitsplätze, RIS &amp; PACS – für effiziente Workflows </li></ul><p> Als fester Bestandteil des Herz- und Gefäßzentrums und der Neurologie / Psychiatrie sind wir interdisziplinär vernetzt und gestalten die Zukunft der Radiologie aktiv mit.</p><h3> Wen wir suchen:</h3><ul> <li>  Medizinische Technologen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung </li> <li>  Technikbegeistert &amp; teamorientiert – denn wir setzen auf Miteinander </li> <li>  Lust auf Entwicklung – Weiterbildung ist für uns selbstverständlich </li> <li>  Verantwortungsbewusst &amp; engagiert – weil wir unsere Patienten bestmöglich versorgen möchten </li></ul><h3> Was dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  Hightech trifft Menschlichkeit – modernste Technik trifft auf ein herzliches, kollegiales Team </li> <li>  Gezielte Weiterbildung – MRT, CT, Angio? Kein Problem – wir machen dich fit! </li> <li>  Attraktive Vergütung – nach AVR, mit zusätzlichen Gerätezulagen für Spezialisierungen und attraktiven AT-Zulagen </li> <li>  Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle </li> <li>  Stressfrei zur Arbeit – mit Job-Ticket oder JobRad ganz entspannt unterwegs </li> <li>  Familienfreundlich – wir unterstützen dich finanziell bei der Kinderbetreuung </li> <li>  Gut abgesichert – durch berufliches Eingliederungsmanagement und Arbeitgeberzuschuss zur KZVK </li> <li>  Mitgestalten &amp; Verantwortung übernehmen – durch Mitarbeit im Bereitschafts- und Rufdienst </li> <li>  Extra-Anerkennung – mit Einspringprämien bei Bereitschafts- und Rufdiensten </li></ul><p> Jetzt bewerben &amp; Teil unseres Teams werden!</p><h3> Wir informieren dich gerne vorab:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Kolbe (Leitende MTRA Radiologie) telefonisch unter 0228/ 506-7154 zur Verfügung.</p><p> Deine Bewerbung richtest du bitte an:</p><p> Gemeinschaftskrankenhaus Bonn <br> St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH <br> Frau Kolbe <br> Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn <br> Tel.: 0228 / 506-7154</p><p> Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.</p>

Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Teilzeit 30 Stunden)</h1><h2> Das Unternehmen:</h2><p> Dr. Hobein, medizinische Hautpflege, ist ein inhabergefu¨hrtes, mittelständisches Unternehmen mit Standort Meckenheim bei Bonn. Wir produzieren selbst, vertreiben mit rund 100 Mitarbeitern ausschließlich an Apotheken und haben EUBOS zu einer der bekanntesten Marken im Bereich medizinische Hautpflege / Dermokosmetik entwickelt. Wir bieten ein vielfältiges Produktportfolio an, das hochwertige kosmetische Anspru¨che befriedigt, aber auch medizinisch orientierte Problemstellungen im Hautpflegebereich abdeckt. <br> Konzernfreiheit, eigene Produktion in Deutschland und Direktvertrieb gewähren uns ein hohes Maß an Selbständigkeit. Dementsprechend sind wir es gewohnt, eigeninitiativ und mit kurzen Entscheidungswegen zu agieren.</p><p> Fu¨r unser Einkaufsteam suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anfragen und Aufbereitung von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen </li> <li>  Selbstständiger Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen basierend auf Qualitätsstandards </li> <li>  Überwachung von Auftragsbestätigungen, Lieferterminen, Mengen und Preisen </li> <li>  Pru¨fung und Verbuchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung und Abwicklung </li> <li>  Mitarbeit an internen Projekten </li> <li>  Unterstu¨tzung der Marketingabteilung bei der Verpackungsauswahl </li> <li>  Optimierung bestehender Verpackungsmaterialien </li> <li>  Anlage und Pflege von Stammdaten </li> <li>  Überwachung des Eingangs von Lieferantenerklärungen und deren Pru¨fung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Einkauf </li> <li>  Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Fähigkeit, Verbesserungsprozesse zu erkennen, zu gestalten und umzusetzen </li> <li>  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Anspruchsvolles + vielseitiges Aufgabenspektrum </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen in einem motivierten Team und Raum fu¨r eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Attraktive Vergu¨tung + Homeoffice optional + vermögenswirksame Leistungen + Urlaubsgeld </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiter Benefits wie Fitness-Studio, Bike-Leasing und ein „gutes Hautgefu¨hl“ </li></ul><p> Wenn Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der Freude daran hat, Prozesse zu optimieren und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des Gehaltswunsches, an: <a href="mailto:bewerbung@eubos.de" target="_blank">bewerbung@eubos.de</a> (aus Sicherheitsgru¨nden nehmen wir nur PDF-Daten als Dateianhänge entgegen). Bitte schreiben Sie in die Betreffzeile ausschließlich das Stichwort „Einkauf“.</p><p> Dr. Hobein (Nachf.) GmbH, med. Hautpflege <br> Andreas Polke <br> Leiter Einkauf <br> Grenzstr. 2 <br> 53340 Meckenheim <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Teilzeit 30 Stunden)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist als Vertretung ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten nach HGB und KHBV </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB </li> <li>  Vertretung der Betreuung der SAP-/FI-Schnittstellen </li> <li>  Änderung und Aufbau von Bilanz- und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege </li> <li>  Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des laufenden Jahres) </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Liquiditätsplanung </li> <li>  Unterjährige Berichtserstattung </li></ul><h2> Ihr Profil beinhaltet:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (nach HGB) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement </li> <li>  Gute SAP-Kenntnisse (FI) </li> <li>  Sicherer Umgang mit Excel </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20017 an:</p> Herr Anatoli Seidel <br> Universitätsklinikum Bonn <br> GB 2.2 Finanzbuchhaltung <br> Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement <br> Venusberg Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> <br><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br> <br></p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement - Geschäftsbereich 2 Finanzen

<h3> Mit Herzblut und Verstand für das Leben</h3><p> Seit fast 50 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Leben zu erhalten und die Lebensqualität von Patienten durch innovative Medizintechnik zu verbessern. Wir sind davon überzeugt, dass jede Behandlung den Menschen in den Mittelpunkt stellen muss, um wirklich erfolgreich zu sein. <br> <br> Wir, ein kerngesundes Familienunternehmen, vertreiben hochspezialisierte Medizintechnik, die in der akuten und chronischen Behandlung zum Einsatz kommt. Dabei setzen wir auf höchste Qualität und kontinuierliche Innovation. <br> <br> Mit Herzblut und Verstand arbeiten wir eng mit Ärzten und Kliniken zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für die extrakorporale Blutreinigung zu bieten. Unsere Verlässlichkeit und unser persönlicher Ansatz zeichnen uns aus.</p><p> Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Prozesse? Dann werden Sie Teil unseres Teams mit Herz in Köln-Lindenthal als</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen / Controlling / Personal (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Finanzen und Buchhaltung</p><ul> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung inklusive Mahnwesen und Forderungsmanagement </li> <li>  Abwicklung von Banktransaktionen (MT-940 / CAMT) </li> <li>  Verantwortung für Monatsabschlüsse </li> <li>  Ansprechperson für unsere Steuerberatungskanzlei in Finanz-, Buchhaltungs- und Steuerfragen </li> <li>  Pflege relevanter Stammdaten (z. B. Artikel, Zahlungsbedingungen) </li></ul><p> Controlling und Analyse</p><ul> <li>  Erstellung von Reports, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender Statistiken und des Berichtswesens </li> <li>  Projektarbeit zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Strukturen </li></ul><p> Personalwesen und HR-Management</p><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software (HR-Works) </li> <li>  Operative Personalarbeit inkl. Onboarding und Mitarbeiterbetreuung </li> <li>  Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und entgeltrelevanter Korrespondenz </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie gesetzlicher Vorgaben </li></ul><h3> Ihr Profil – Fachkompetenz trifft Teamgeist:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement / Steuerfachangestellter (m/w/d), oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Controller (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalwesen oder kaufmännische Auftragsbearbeitung </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP, Navision) sowie mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Steuer- und Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li></ul><h3> Worauf Sie sich bei uns freuen können:</h3><ul> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche </li> <li>  Möglichkeiten der Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung nach Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  Mitarbeiterrabattprogramme </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Sonderurlaubstage </li> <li>  Firmenfeiern / Teambuildingevents </li></ul><h3> Sie möchten Ihre Expertise in ein sinnstiftendes Spezialgebiet einbringen? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. <br></h3><p> DIAMED Medizintechnik GmbH | Stadtwaldgürtel 77 | 50935 Köln <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@diamed.de" target="_blank">bewerbung@diamed.de</a> | <a href="http://www.diamed.de" target="_blank">www.diamed.de</a> |</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzen / Controlling / Personal (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine/n:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich </li> <li>  Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe </li> <li>  Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li> <li>  Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte </li> <li>  Teilnahme an Rufdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie von Vorteil </li> <li>  Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen sowie der Weiterentwicklung der Operationspflege </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23028. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br> E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) ? Hybrid-OP Kinderkardiologie

<h1> Steuerfachangestellter bzw. Steuerfachwirt (m/w/x)</h1><p> Zur Ergänzung unseres Teams suche ich für unsere Kanzlei zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> Steuerfachangestellten bzw. Steuerfachwirt (m/w/x) <br> Voll- oder Teilzeit / unbefristet</h2><br><br><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Finanzbuchhaltung mit Unternehmen – online </li> <li>  Lohnbuchhaltung nach Wahl </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen </li> <li>  Erstellung von privaten Steuererklärungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Lösung von betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragen </li> <li>  Mitwirkung an Prüfungen der Behörden </li> <li>  Korrespondenz mit Mandanten und Behörden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/x), idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/x) </li> <li>  Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bachelor- oder Masterstudiengang </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Freude am Mandantenkontakt </li> <li>  DATEV- und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Interesse am Steuerrecht, an neuen Techniken und neuen Aufgabengebieten </li></ul><h2> Was ich Ihnen biete:</h2><ul> <li>  Größtenteils digitalisierte Kanzlei </li> <li>  DATEV-Cloud-Lösungen und DMS </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem angenehmen und kollegialen Umfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, keine Überstunden, Zuschuss zur BAV, kostenlose Getränke </li> <li>  Zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz mit Arbeitsschritten, die ständig weiter digitalisiert werden </li> <li>  Modern ausgestattetes Büro </li> <li>  Direkten Anschluss an den ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul><p> Habe ich Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:Godde.StB@t-online.de" target="_blank">Godde.StB@t-online.de</a></p><p> Steuerbüro Godde <br> Gubener Str. 54 <br> 40627 Düsseldorf <br> Tel.: 0211 92600-0 <br> Internet: <a href="http://www.goddestb.de" target="_blank">www.goddestb.de</a></p>

Steuerfachangestellter bzw. Steuerfachwirt (m/w/x)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit einen:</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. <br> (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?</p><ul> <li>  Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team </li> <li>  Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich </li> <li>  Umzug in das neue Herzzentrum (Verlegemanagement) </li> <li>  Komplexe und innovative Operationen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Operationen </li> <li>  Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li> <li>  Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien </li> <li>  Teilnahme an Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse </li> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich </li> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23026. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung <br> Stephanie Tanzberger <br>  E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> <br> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

<h1> Sachgebietsleiter*ìn Städtebauförderung</h1><p> BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöD <br> für das Stadtplanungsamt</p><p> Lebendige Städte, attraktive Quartiere und zukunftsfähige Gemeinden – die Städtebauförderung leistet einen entscheidenden Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Stadt. Mit Unterstützung von Fördermitteln aus Land, Bund und der EU setzen wir im Stadtplanungsamt Projekte um, die das Stadtbild aufwerten, soziale Strukturen stärken und nachhaltige Stadtentwicklung ermöglichen.</p><p> Im Sachgebiet Städtebauförderung sorgen wir für die effiziente Beantragung, Verwaltung und Abrechnung dieser Fördermittel. Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die Eigeninitiative mitbringt, Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hat und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten möchte.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit sieben Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung und Controlling der Förderverfahren von der Antragstellung bis zur Abrechnung </li> <li>  Abstimmung mit Bezirksregierung, Fördermittelgebern und Fachämtern auf strategischer Ebene </li> <li>  Prüfung neuer Förderprogramme und Umsetzung förderrechtlicher Anforderungen </li> <li>  Begleitung und Beratung städtischer Fachämter bei der Entwicklung förderfähiger Projekte </li> <li>  Sicherstellung der fristgerechten, qualitätsvollen Projektabwicklung und –dokumentation. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in </li> <li>  Führungskompetenz und –fähigkeit, verbunden mit einem aktiven und kooperativen Führungsstil </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit verbindlichem Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Fördermittelmanagement beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  analytisches Denken und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungssituationen </li> <li>  strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20.06.2025 über den Button „Stell dich vor!“).</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Jaqueline Theisen, <br> Telefon 0211 89-95559, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3. OG, links.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/01/02/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleiter*ìn Städtebauförderung

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Am Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist auf zwei Jahre (30.09.2027) projektbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse, Integration und Modellierung von Studiendaten in der europaweiten TOFU-Registerstudie für Patienten mit nichtinfektiöser Uveitis (<a href="https://tofu-uveitis-register.de" target="_blank">https://tofu-uveitis-register.de</a>) </li> <li>  Mitwirkung an Publikationsprojekten im Rahmen der TOFU-Registerstudie </li> <li>  Konzeption und biometrische Planung von Substudien der TOFU-Registerstudie, in Kooperation mit klinischen Projektpartner*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Statistik / (Bio-)Mathematik / Epidemiologie </li> <li>  Grundkenntnisse auf dem Gebiet der statistischen Modellierung (generalisierte Regression) </li> <li>  Erfahrung mit der statistischen Programmierumgebung R </li> <li>  Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Studierenden, Gästen und Kooperationspartner*innen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L EG13: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung:</h2><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23043 an:</p> Prof. Dr. Matthias Schmid <br> Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:matthias.c.schmid@uni-bonn.de" target="_blank">matthias.c.schmid@uni-bonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> <br><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br> <br></p>

678 Teilzeit Jobs in 50321 Brühl, Deutschland