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<p> Vielfältige Menschen und Kompetenzen sind das Herz der HEGLA und haben uns zu einem Technologie- und Marktführer für Lösungen zur Verarbeitung, Automation, Digitalisierung sowie Veredelung von Flach-, Fahrzeug- und Funktionsglas gemacht. Weltweit setzen sich über 800 ambitionierte Mitarbeiter*innen für HEGLA ein. Darum wachsen wir national und international weiter.</p><p> Standort Beverungen</p><h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Ihr Tätigkeitsprofil:</h2><p> Herzlich willkommen in unserem Team! In Ihrer zukünftigen Tätigkeit als Mechatroniker (m/w/d) fertigen Sie nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase Bauteile und Komponenten nach den Vorgaben von Stücklisten und technischen Zeichnungen. Die Montage und Inbetriebnahme der Hightech-Maschinen in unserer Produktion sowie teilweise vor Ort bei unseren Kund*innen ist ein weiterer Teil Ihrer abwechslungsreichen Aufgaben. Die Bearbeitung und Erstellung mechanischer, elektrischer, hydraulischer und pneumatischer Komponenten und Bauteile sind ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Dabei beachten Sie unsere hohen Qualitätsstandards „Made in Germany“.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eines vergleichbaren metallverarbeitenden Berufs, </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich, </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Maschinenbau, Hydraulik oder Pneumatik, </li> <li>  Gutes handwerkliches Geschick und Begeisterung für Hightech und anspruchsvolle Lösungen im Maschinenbau, </li> <li>  Wir setzen eine eigenständige und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit voraus. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld, </li> <li>  Sozialleistungen, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, </li> <li>  Vorteilsangebote bei Corporate Benefits sowie Mitarbeitervorteile.de, </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit Perspektive, ein gutes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem Unternehmen, das für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte online <br> oder an Josef Kusserow | Produktionsleiter <br> (<a href="mailto:josef.kusserow@hegla.de" target="_blank">josef.kusserow@hegla.de</a>), den Sie bei weiteren Fragen gerne <br> kontaktieren können (Telefon: + 49 52 73 / 905-183).</p><p> HEGLA GmbH &amp; Co. KG <br> Industriestr. 21 • 37688 Beverungen</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Josef Kusserow | Produktionsleiter <br> Telefon: 05273 905 - 183 <br> E-Mail: <a href="mailto:josef.kusserow@hegla.de" target="_blank">josef.kusserow@hegla.de</a></p><p> <a href="http://www.hegla.com/karriere" target="_blank">www.hegla.com/karriere</a></p>

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Mechatroniker (m/w/d)

<p> Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen unter anderem die Bereiche Bau &amp; Technik, Projektmanagement, UKM-IT, Zentralwäscherei, Logistik, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, Archiv und vieles mehr.</p><p> Die UKM unterstützt das UKD hier im Bereich Bau &amp; Technik mit Bauleistungen, Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Zur nachhaltigen Verstärkung unseres Teams im Bereich Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1>  Bodenleger (m/w/d) </h1><p> Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ...</p><ul> <li>  Alle Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild eines Bodenlegers, schwerpunktmäßig im Umbau / der Renovierung und Erweite-rung von Bestandsgebäuden auf dem Gelände des Universitätsklinikums </li> <li>  Aufnahme und Planung von Konstruktionen </li> <li>  Berechnung des Materialbedarfs und Zuschnitt des Materials </li> <li>  Untergrundvorbereitungen </li> <li>  Verlegung von PVC-Bodenbelägen </li> <li>  Oberflächenbehandlung durch Schleifen und Versiegeln </li></ul><p> und Sie Folgendes mitbringen ...</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung, fachspezifische Berufserfahrung und fachübergreifende handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Sie besitzen ein räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick, Sorgfalt </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  PKW-Führerschein wäre vorteilhaft </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche sowie saubere und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, mit einem sicheren und freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen </li></ul><p> .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</p><p> Was Sie von uns erwarten dürfen:</p><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung </li> <li>  Ein ganzer Katalog vielfältiger Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness Studio u.v.m.) </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an:</p><p> <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> Betreff: 241028 Bodenleger (m/w/d)</p><p> UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH <br> Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf <br> Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 <br> Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <br> <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a></p> Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrich-tungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Information: <br> uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz

Bodenleger (m/w/d)

<p> Die GHH Fahrzeuge GmbH (KOMATSU) entwickelt und fertigt Sonderfahrzeuge für den Untertagebergbau und Tunnelbau. Unsere Produkte werden kundenspezifisch für die verschiedensten Anforderungen gefertigt und durch unser Servicepersonal im Einsatz beim Kunden eng betreut. Die GHH Fahrzeuge GmbH liefert Fahrzeuge aller Art von Bergbauprojekten und für verschiedenste Tunnelprojekte weltweit.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit die Position Technischer Trainer (m/w/d) zu besetzen.</p><p> Bist du begeistert davon, komplexe technische Themen klar und verständlich zu erklären? Möchtest du dein Fachwissen in einem internationalen Umfeld einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Technischer Trainer (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Kunden und Mitarbeitenden mit innovativen Schulungskonzepten zu begeistern und weiterzubringen. Gestalte mit uns die Zukunft der technischen Weiterbildung und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen.</p><h1> Technischer Trainer (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben – mehr als nur Routine</h3><ul> <li>  Erstelle und führe technische Schulungen für unsere Kunden und Mitarbeitende in deutscher und englischer Sprache durch </li> <li>  Arbeite eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um Trainingskonzepte zu entwickeln </li> <li>  Gestalte aktiv die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Schulungsunterlagen, mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Visualisierung und Digitalisierung in englischer und deutscher Sprache </li> <li>  Entwickle eine innovative Trainingslandschaft basierend auf deiner Trainingsstrategie für unsere Mitarbeitenden </li> <li>  Erstelle Lernpfade, die individuell auf das Erfahrungsniveau und die Aufgaben der Kundendiensttechniker abgestimmt sind </li> <li>  Organisiere und moderiere Präsenz- oder Fernschulungen </li> <li>  Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit unter Tage bringst du mit, ebenso körperliche Fitness für die notwendige Untertagetauglichkeit </li> <li>  Reise weltweit zu unseren Kunden </li></ul><h3> Dein Profil – deine Expertise zählt</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Training mit idealerweise im Bereich der mobilen Technik </li> <li>  Du hast fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, die du bereits erfolgreich in Schulungen eingesetzt hast </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich und hast eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Du hast Kontaktstärke, Kundenorientierung und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären </li></ul><h3> Unser Versprechen – eine zukunftssichere Karriere mit globalen Möglichkeiten</h3><ul> <li>  Du wirst umfangreich eingearbeitet </li> <li>  Deine Leistung wird mit einem überdurchschnittlichen Gehalt gemäß dem IG-Metall-Tarifvertrag vergütet </li> <li>  Wir schätzen deine Ideen und geben dir die Möglichkeit, diese aktiv einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Es erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer sicheren beruflichen Zukunft in einer wichtigen Branche </li> <li>  Der Übergang vom Kollegen zum Freund ist bei uns fließend </li> <li>  Ein motiviertes Team steht dir jederzeit zur Seite </li> <li>  Wir investieren in deine Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Eine moderne Arbeitsausstattung erleichtert dir die Arbeit </li> <li>  Mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir deine Gesundheit und Mobilität </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h3> GHH Fahrzeuge GmbH</h3><p> Emscherstr. 53 <br> 45891 Gelsenkirchen <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung@ghh-fahrzeuge.de" target="_blank">bewerbung@ghh-fahrzeuge.de</a>  <br>   <a href="http://www.ghhrocks.com" target="_blank">www.ghhrocks.com</a> </p>

Technischer Trainer (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalte mit uns Deine Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Expert*in (w/m/d) technische Betriebssicherheit</p><h1> Expert*in (w/m/d) technische Betriebssicherheit</h1><p> Wir geben Anschluss – das ist nicht nur unser Purpose, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Als Expert*in (m/w/d) für technische Betriebssicherheit bist du genau dort, wo strategisches Denken auf technische Nähe trifft.</p><p> Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss!</p><h3> Deine Mission - das erwartet dich bei uns:</h3><ul> <li>  Fortführung des Aufbaus und Pflege einer rechts- und normgerechten Organisationsstruktur im Elektrobereich verbunden mit der Kontrolle und Überwachung der staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben </li> <li>  Beratung beim Beschaffungsprozess für Anlagen und Maschinen in Fragen der Elektrosicherheit </li> <li>  Planung, Prüfung und Inbetriebsetzung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li>  Unterstützung bei der Überwachung und Weiterentwicklung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme </li> <li>  Auswahl von Fremdfirmen sowie von neuen Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Abnahmen und Prüfungen an Anlagen und Maschinen nach gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits mit Erstellung von Protokolle </li></ul><h3> Dein Profil – menschlich und fachlich überzeugend:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit 3 Jahren Berufserfahrung in Verbindung mit einem Studium der Elektrotechnik </li> <li>  Alternativ: Meister Elektrotechnik und 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 und bei der Wahrnehmung von Unternehmerpflichten hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen </li> <li>  Idealerweise umfangreiche theoretische und praktische Erfahrung in der Auslegung und Umsetzung der elektrotechnischen Gesetze, Normen und Regelwerke (ArbSchG, BetrSichV, DGUV einschließlich der DIN VDE Vorgaben) </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln, Analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht </li> <li>  Fähigkeit komplexe Sachverhalte für alle Beteiligten Verständlich zu machen </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe und sehr gutes Technikverständnis </li> <li>  Hohe Belastbarkeit verbunden mit Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und voranzutreiben </li> <li>  Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lernbereitschaft </li> <li>  Motivation an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zu arbeiten </li></ul><br> <h3>  Darauf kannst du dich freuen: </h3> <ul>  <li>   Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!  </li>  <li>   Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.  </li>  <li>   Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen  </li>  <li>   Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen  </li>  <li>   Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage  </li>  <li>   Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Du möchtest den aktiv mitgestalten? </h3> Dann bewirb dich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte teile uns noch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. <br> <br> Deine Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Expert*in (w/m/d) technische Betriebssicherheit

<p> MDS Holding – Dein nächster Karriereschritt!</p><p> Du hast ein Auge fürs Detail, denkst in Prozessen und behältst auch bei komplexen Reklamationen stets den Überblick? Du gehst Herausforderungen strukturiert an und sorgst für schnelle, nachhaltige Lösungen? <br> Dann passt Du perfekt zu uns!</p><p> Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Dabei stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe und eine klare Innovationsorientierung im Mittelpunkt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Supply Chain Operations Teams suchen wir Dich als:</p><h1> (Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)</h1><p> In dieser verantwortungsvollen Position bist Du der zentrale Ansprechpartner für die Bearbeitung und Koordination sämtlicher Reklamationen im Bereich Supply Chain Management. Dein Schwerpunkt liegt auf der systematischen Klärung und Lösung von Preisdifferenzen, Retouren, Beschädigungen, nicht gezahlten Rechnungen sowie fehlenden oder fehlerhaften Ablieferbelegen.</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Reklamationsmanagement: Du nimmst Reklamationen zu Preisdifferenzen, beschädigten Waren, Retouren und offenen Rechnungen entgegen, prüfst die Sachverhalte und dokumentierst sie sorgfältig im ERP-System. </li> <li>  Klärung von Preisdifferenzen: Du analysierst Preisabweichungen zwischen vereinbarten und berechneten Preisen, stimmst Dich mit Lieferanten, internen Fachabteilungen und dem Einkauf ab und sorgst für eine zeitnahe Korrektur. </li> <li>  Bearbeitung von Retouren und Beschädigungen: Du koordinierst die Rückführung beschädigter oder nicht konformer Waren, veranlasst Ersatzlieferungen oder Gutschriften und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und kundenorientiert ablaufen. </li> <li>  Überwachung offener Rechnungen: Du prüfst und klärst nicht gezahlte oder fehlerhafte Rechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Vertrieb, um eine reibungslose Zahlungsabwicklung sicherzustellen. </li> <li>  Ablieferbelege: Du forderst fehlende Belege an, prüfst deren Richtigkeit und sorgst dafür, dass alle Lieferungen ordnungsgemäß dokumentiert sind. </li> <li>  Kommunikation: Du stehst in engem Kontakt mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen, um eine schnelle und nachhaltige Lösung aller Reklamationsfälle zu gewährleisten. </li> <li>  Reporting: Du erstellst Auswertungen und Statistiken zu Reklamationsgründen und -häufigkeiten und leitest daraus Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Reklamationsmanagement, idealerweise im Bereich Supply Chain oder Logistik. </li> <li>  Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partner:innen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (z. B. SAP SD und MM) sowie idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit dem Dokumentenmanagement-System D3. </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li>  Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg. </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. </li> <li>  Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. </li> <li>  Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Neueste Technik und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für Deine Erholung. </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Du willst Verantwortung übernehmen, denkst lösungsorientiert und suchst ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon</p><p> Postfach 55 01 48</p><p> 44209 Dortmund</p><p> oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>].</p><p> Folgen Sie uns auf Social Media:</p><p> MDS Holding GmbH &amp; Co. KG</p><p> Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <br> <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a></p><p> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung</p>

(Associate) Manager Claims Management / Reklamationsmanagement (m/w/d)

<h2> Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW</h2><h3> in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><p> Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.</p><p> Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.</p><p> Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als</p><h1> Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW</h1><p> Ziel der Stelle ist die strategische Konzeption und stellvertretende Projektleitung "On-Demand NRW" sowie die Entwicklung und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie und die Beratung der NRW-Akteure.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung "On-Demand NRW" in allen Teilbereichen, insbesondere die Beobachtung der äußeren Rahmenbedingungen (z.B. On-Demand Markt NRW/Deutschland, ÖPNV-Trends, gesetzliche Vorgaben) </li> <li>  Entwicklung eines Strategieprozesses zu "On-Demand in NRW“ in enger Abstimmung mit dem MUNV NRW und dem VRR sowie die Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie zur größtmöglichen Akzeptanz und Nutzung der On-Demand Plattform </li> <li>  Entwickeln von Strategien zur Förderung (autonomer) On-Demand Verkehre unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends und Entwicklungen (z.B. im Bereich hochautomatisierter Verkehre), politischer Vorgaben, rechtlicher Aspekte sowie demografischer Faktoren </li> <li>  Ausarbeitung und Abstimmung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen zum Gesamtprojekt On-Demand NRW </li> <li>  Koordination des digitalen Marketings zur optimalen Positionierung der On-Demand Plattform sowie die </li> <li>  Wirksamkeitsanalyse verschiedener Marketingkanäle und -kampagnen </li> <li>  Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, Industriepartner und des Ministeriums bei der technischen und planerischen Ausschreibung sowie Entwicklung von Systemen und Standards im Bereich neuer digitaler Bedarfsverkehre </li> <li>  NRW-weite Beratung von ÖPNV-Betreibern, Kommunen und dem Ministerium zu Förderbedarfen und -zugängen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom-Uni, Magister) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kommunikation, Verkehrswirtschaftswesen, Verkehrs- &amp; Raumplanung oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Kommunikation und adressatenbezogenes Marketing, (IT-)Projektmanagementkenntnisse und Delegationsvermögen </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse über vollflexible Bedarfsverkehre/On-Demand Ridepooling Systeme (z.B. Einsatzpotenziale, Marktentwicklung NRW/bundesweit, Integration ÖPNV) sowie technische und organisatorische Standards im ÖPNV (VDV, VDV KA, Auskunftssysteme, DIMO OMP etc.) </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Kenntnisse der digitalen Transformation von Prozessen </li> <li>  Sicheres Auftreten bei Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt. </li> <li>  Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen) </li> <li>  JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung </li> <li>  Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li>  Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.</p><p> Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. <br> Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.</p><p> Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen   nicht  bearbeitet.</p><p> Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de</p><p> Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Ganswind steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> zum Arbeitgeberprofil</p>

Referentin/Referent (m/w/d) Marktstrategie On-Demand Ridepooling NRW Vollzeit / Teilzeit

<h1> AI Prompt Evaluators with Hebrew | On-site in Essen</h1><h4> Share this job</h4><h2> Basic Information</h2><p> Ref Number: Req_00157362 <br> Country: Germany</p><p> Primary Location: DE - Essen2 - ESD</p><h2> Description and Requirements</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Hebrew.</p><h3> What we offer:</h3><ul> <li>  A competitive salary that exceeds industry standards </li> <li>  €5,000 signing bonus for hires in June (€2500 paid out after the third month, €2500 paid out after the sixth month) </li> <li>  Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement </li> <li>  Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center </li> <li>  Positive international working environment </li> <li>  Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more </li> <li>  Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation </li> <li>  Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks </li> <li>  Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture </li> <li>  Advanced job opportunities in our internationally growing company </li> <li>  Attractive employee referral bonus program </li> <li>  Intriguing and diverse responsibilities </li></ul><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity. </li> <li>  Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively. </li> <li>  Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects. </li> <li>  Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines. </li> <li>  Generate and assess suggested prompts and responses. </li> <li>  Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience. </li></ul><h3> What we expect:</h3><ul> <li>  Ability to work on-site in our Essen office </li> <li>  A valid work permit for Germany or EU citizenship is mandatory </li> <li>  Bachelor's degree or higher education is mandatory </li> <li>  Minimum B2 proficiency in English and fluency in Hebrew </li> <li>  Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts. </li> <li>  Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users. </li> <li>  Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows. </li> <li>  Ability to work independently with minimal supervision. </li> <li>  Strong attention to detail and effective communication skills. </li> <li>  Ability to convey complex ideas simply and effectively. </li> <li>  Comfort with potentially sensitive content. valid work permit or EU citizenship. </li></ul><p> Ready to make an impact on AI technologies?</p><p> If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English. <br> *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.</p><p> About TELUS Digital AI Data Solutions</p><p> Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.</p><p> We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.</p><p> TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.</p><p> #LI-DNI <br> #IDJob</p><h2> Additional Job Description</h2><p> TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.</p><p> Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Hebrew language.</p><p> *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*</p><h2> Language Reference</h2><p> English <br> Hebrew</p><h2> EEO Statement</h2><p> At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.</p><p> Equal Opportunity Employer</p><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.</p>

AI Prompt Evaluators with Hebrew | On-site

<h1> Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)</h1><p> Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.</p><p> In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Engineering-Teams und entwickeln Sie gemeinsam das MES-System der VEKA-Gruppe weiter.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Umsetzung komplexer Programmieranforderungen im Umfeld der Produktionsprozesse </li> <li>  Entwurf und Implementierung hochwertiger Benutzeroberflächen </li> <li>  Bereitstellung und Pflege von MS-SQL-Datenbanksystemen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenschnittstellen unserer Anlagensteuerungen zu übergeordneten Systemen </li> <li>  Erstellung der erforderlichen Dokumentationen </li> <li>  Schulung des Bedienpersonals bei Einführung neuer Systeme und Komponenten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik/Prozessingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung) </li> <li>  Kenntnisse der Hochsprachenprogrammierung in C++/C# und Python </li> <li>  Kenntnisse in der Programmierung von Webseiten mit PHP </li> <li>  Datenbankkenntnisse in MS-SQL Server </li> <li>  Anwender-Erfahrung im Bereich Windows Server 2012/2016 (Failover-Clustering) </li> <li>  Kenntnisse über industrielle Kommunikationssysteme (Profibus, Profinet, EtherCat, Ethernet/IP) </li> <li>  Selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Organisationsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur </li> <li>  Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima </li> <li>  Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen </li> <li>  Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub </li> <li>  Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Onboarding </li> <li>  Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) </li></ul><h3> Klingt nach einem spannenden Job?</h3><p> Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.</p><p> Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Bewerbungsschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.</p><p> <br> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.</p><h4> Ihr Ansprechpartner</h4><p> VEKA AG <br> Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst</p><p> Gregor Dörnemann <br> Personalreferent / Stv. Leiter Personal</p><p> 02526 29 5220</p>

Software-Entwickler Manufacturing Execution Systems (MES) (m/w/d)

<h1> Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI</h1><p> Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung</p><p> Einsatzort: Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen</p><p> Umfang: 19,5 Std./Woche</p><p> Zeitraum: zum 01.08.2025, die Stelle ist unbefristet</p><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt:</h2><ul> <li>  Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule. </li> <li>  Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal. </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden. </li> <li>  Finanz- und Etatverantwortung. </li> <li>  Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten. </li> <li>  Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum. </li> <li>  Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten. </li> <li>  Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit. </li> <li>  Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln. </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD). </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad. </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage). </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><p> Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, 02202-936 22 23, <a href="mailto:anja.lenninghausen@kja-lro.de" target="_blank">anja.lenninghausen@kja-lro.de</a></p><h3> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>

Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI

<p> Ihr Arbeitsplatz? <br> hält unseren Fuhrpark am laufen!</p><p> RCS mit Sitz in Werne ist ein auf Wertstoffmanagement spezialisiertes Familienunternehmen. Wir recyceln PET-Flaschen und kümmern uns um die Entsorgung gewerblicher und zahnmedizinischer Abfälle. Mit einem breit aufgestellten Fuhrpark, modernsten Anlagen und durchdachten Prozessen sorgen wir für eine saubere Zukunft.</p><p> Was jetzt noch fehlt? Ihre tatkräftige Unterstützung – und zwar am Standort Werne als</p><h1> KFZ-Mechatroniker/-in Nutzfahrzeuge (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks (ca. 30 LKW) </li> <li>  Dokumentation der Wartungen </li> <li>  Materialbestellungen </li> <li>  Unterstützung der Industriemechaniker/-innen bei den Wartungen und Instandhaltungen der Maschinen und Containern </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATIONEN</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li>  technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, und gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  attraktive Leistungen – inklusive Prämiensystem und günstigen Konditionen für Fahrradleasing und Fitnessstudio </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz – denn wir arbeiten am liebsten langfristig mit Ihnen zusammen </li> <li>  starkes Team – Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung werden bei uns großgeschrieben </li></ul><p> Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Jessica Böckmann beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Böckmann unter Telefon 02389 9826-91.</p><h3> Kontakt</h3><p> Jessica Böckmann <br> Telefon 02389 9826-91</p><h3> Standort</h3><p> Werne</p><p> RCS Rohstoffverwertung GmbH <br> Capeller Str. 147 <br> 59368 Werne <br> <a href="http://www.rcs-entsorgung.de" target="_blank">www.rcs-entsorgung.de</a></p>

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