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<h1> Anlagenbetreuer (m/w/d) - Oberfläche (Eloxal und Beschichtung)</h1> Ihre Hauptaufgaben <ul>  <li>   Bedienung, Steuerung und Wartung von Eloxier- und Beschichtungsanlagen  </li>  <li>   Erstellung und Optimierung von Pulverbeschichtungsprogrammen  </li>  <li>   Überwachung der Prozessparameter und Durchführung von Qualitätskontrollen  </li>  <li>   Durchführung von Laboranalysen sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP, 5S)  </li>  <li>   Koordination von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorgaben  </li>  <li>   Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Technologieeinführung  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Oberflächentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik)  </li>  <li>   Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung, insbesondere mit Eloxier- und/oder Pulverbeschichtungsanlagen  </li>  <li>   Kenntnisse in Prozessüberwachung, Qualitätssicherung sowie Laboranalytik  </li>  <li>   Vertrautheit mit Arbeits- und Umweltschutzvorschriften  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien  </li> </ul> Wir bieten <ul>  <li>   Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Mitarbeit in einem innovationsfreudigen und kollegialen Umfeld  </li>  <li>   Aktive Mitgestaltung von Optimierungsprozessen und technologischen Entwicklungen  </li>  <li>   37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Partizipation am Unternehmenserfolg  </li>  <li>   Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive  </li>  <li>   Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Obst- und Gemüsetage  </li>  <li>   Mitarbeiterjahresgespräche  </li>  <li>   Job-Rad-Leasing  </li> </ul> Social Media <p>  <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a> </p> <p>  <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a> </p> <p>  <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a> </p> <p>  <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a> </p> <p>  <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a> </p> Sie möchten Teil des Teams werden? <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung.  <br>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen </p> <p>  Ansprechpartner: Julia Nießen </p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Anlagenbetreuer (m/w/d) - Oberfläche (Eloxal und Beschichtung)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Damit Vertrauen wachsen kann, <br> sich Mut entwickelt <br> und Träume Wirklichkeit werden, <br> BRAUCHEN WIR SIE!</p><p> Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Schulbegleitenden Dienstes in der gesamten Städteregion Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br>   20,00 bis 33,00 Wochenstunden </h2><h2> Wir suchen Sie, wenn Sie</h2><ul> <li>  über eine pädagogische Fachqualifikation verfügen, beispielsweise Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in oder vergleichbar. </li> <li>  idealerweise bereits Erfahrung in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln konnten </li> <li>  gerne im Team und mit Teams arbeiten </li> <li>  belastbar und flexibel sind </li> <li>  über Empathie verfügen und ein positives Menschenbild zu Ihren Grundeigenschaften gehört </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen Team </li> <li>  ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld </li> <li>  familiengerechte Arbeitszeiten sowie Freizeit in allen Ferien, damit auch attraktiv für Elternteile schulpflichtiger Kinder </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem eigenen Fahrzeug </li> <li>  fachliche Begleitung und Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li></ul><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit Behinderung im Schulalltag im Zusammenspiel mit den Lehrkräften </li> <li>  Vermittlung von Struktur und Sicherheit </li> <li>  Individuell angepasste Unterstützung in Bezug auf das Behinderungsbild im jeweiligen Schulkontext </li> <li>  ggfs. Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten </li></ul><p> Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter</p><p> VKM Aachen e.V. <br> Herrn Guido Lafleur <br> Vaalser Str. 40 <br> 52064 Aachen <br> <a href="mailto:bewerbung@vkm-aachen.de" target="_blank">bewerbung@vkm-aachen.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können.</p><h3> Offene Bewerber:innen-Sprechstunde <br>   für Fachkräfte und Quereinsteiger:innen am </h3><p> 1. Donnerstag im Monat <br> 15:00 - 17:00 Uhr im Kränzchen, Vaalser Str. 40</p><p> 3. Donnerstag im Monat <br> 15:00 - 17:00 Uhr in der Reumontstr. 41</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Inklusionsassistent:in (m/w/d)</h1><p> Damit Vertrauen wachsen kann, <br> sich Mut entwickelt <br> und Träume Wirklichkeit werden, <br> BRAUCHEN WIR SIE!</p><p> Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Schulbegleitenden Dienstes innerhalb der gesamten Städteregion Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Inklusionsassistent:innen (m/w/d) <br>   20,00 bis 33,00 Wochenstunden </h2><h2> Wir suchen Sie, wenn Sie</h2><ul> <li>  über Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (durch Vereinsarbeit, Babysitting oder Erziehung eigener Kinder) verfügen. Eine pädagogische Ausbildung ist nicht erforderlich </li> <li>  gerne im Team und mit Teams arbeiten </li> <li>  Freude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung haben </li> <li>  belastbar und flexibel sind </li> <li>  über Empathie verfügen und ein positives Menschenbild zu Ihren Grundeigenschaften gehört </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen Team </li> <li>  ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld </li> <li>  familiengerechte Arbeitszeiten sowie Freizeit in allen Ferien, damit auch attraktiv für Elternteile schulpflichtiger Kinder </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen, wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem eigenen Fahrzeug </li> <li>  fachliche Begleitung und Weiterentwicklung durch Fortbildungen, ideal auch für Quereinsteiger:innen </li></ul><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Begleitung und Unterstützung von Schüler:innen mit Behinderung im Schulalltag im Zusammenspiel mit den Lehrkräften </li> <li>  Vermittlung von Struktur und Sicherheit </li> <li>  Individuell angepasste Unterstützung in Bezug auf das Behinderungsbild im jeweiligen Schulkontext </li> <li>  ggfs. Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten </li></ul><p> Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter</p><p> VKM Aachen e.V. <br> Herrn Guido Lafleur <br> Vaalser Str. 40 <br> 52064 Aachen <br> <a href="mailto:bewerbung@vkm-aachen.de" target="_blank">bewerbung@vkm-aachen.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können.</p><h3> Offene Bewerber:innen-Sprechstunde <br>   für Fachkräfte und Quereinsteiger:innen am </h3><p> 1. Donnerstag im Monat <br> 15:00 - 17:00 Uhr im Kränzchen, Vaalser Str. 40</p><p> 3. Donnerstag im Monat <br> 15:00 - 17:00 Uhr in der Reumontstr. 41</p>

Inklusionsassistent:in (m/w/d)

<h1> Softwareadministrator (m/w/d)</h1><p> Das Amt für Finanzmanagement der Stadt Troisdorf sucht für die Kämmerei zum 01.10.2025 eine/n engagierte/n und kompetente/n</p><h2> Sachbearbeiter*in Softwareadministration, Statistik, Darlehens- und Bürgschaftsverwaltung (m/w/d) <br> EG 10 TVöD/ A 11 LBesG</h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Buchhaltungssystems newsystem von Infoma und der Workflows zum Rechnungswesen einschließlich Benutzerverwaltung, Updateauswertungen, Stammdateneinrichtungen und Schnittstellenanbindungen </li> <li>  Sie organisieren und führen hausinterne Schulungen durch und schreiben und aktualisieren die Handreichungen zur Finanzsoftware </li> <li>  Sie helfen den Anwender*innen bei der Handhabung und Problemlösung der Softwarelösungen </li> <li>  Sie sind IT-Beauftrage*r des Amtes für Finanzmanagement </li> <li>  Sie erheben und melden die statistischen Daten zu Quartals- und Jahresstatistiken </li> <li>  Sie verwalten die städtischen Ausleihungen und Bürgschaften, letztere unter besonderer Berücksichtigung der EU-beihilferechtlichen Vorgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (vormals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) und bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in/ Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder IT-Ausbildung mit Erfahrung in der Betreuung von Software im Finanzbereich </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, Mitarbeiterschulungen und Prozessdokumentationen </li> <li>  Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark und serviceorientiert </li> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative und Innovationsfreude, besonders in den Themenfeldern der Softwareoptierung und Softwareadministration. Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus </li></ul><h2> Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und die Finanzlandschaft der Stadt Troisdorf mitzugestalten. </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice </li> <li>  Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten </li> <li>  Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" </li> <li>  Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement </li></ul><br><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Sabine Wendt, Leiterin des Amtes für Finanzmanagement, Telefonnummer 02241-900200 oder E-Mail <a href="mailto:wendts@troisdorf.de" target="_blank">wendts@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><h2> Kontakt</h2><p> Sabine Wendt <br> Tel. 02241-900200 <br> <a href="mailto:wendts@troisdorf.de" target="_blank">wendts@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Softwareadministrator (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleitung Allgemeine Rechtsangelegenheiten</h1><p> BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder EG 12 TVöD <br> für die Abteilung Recht, Gebühren und Vertragsangelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.5000 Kilometer Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.</p><p> Im Sachgebiet „Recht und Vertragswesen“ der Abteilung 67/1 wird die Führungsposition neu besetzt. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung eines Teams von Spezialisten, die vielfältige zentrale Aufgaben wie die Verwaltung des Grundbesitzes, das Forderungsmanagement oder das Fördermittelmanagement wahrnehmen. Die Lösung vertraglicher und rechtlicher Fragestellungen verlangt dabei fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen sowie im privaten Recht.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung der Prozesse im Sachgebiet </li> <li>  Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Bearbeitung aller Themen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt zur gemeinsamen Klärung und Umsetzung rechtlicher Lösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern zur Klärung rechtlicher Fragen </li> <li>  Verwaltung und Bearbeitung öffentlich-rechtlicher Verträge mit Nachbargemeinden sowie alle Angelegenheiten betreffende den Bergisch-Rheinischen Wasserverband </li> <li>  Leitung der innerbetrieblichen Arbeitsgruppe „öffentliche-private Kanäle“ (ÖPRIKA) </li> <li>  stellvertretende Abteilungsleitung. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt </li> <li>  Führungskompetenz und –fähigkeit, idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  gute Fachkenntnisse im öffentlichen sowie im privaten Recht </li> <li>  strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Digitale Kompetenz verbunden mit guten Kenntnissen in der Standardsoftware (MS-Office, Acrobat, Outlook). </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Juni 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Harald Müller, Telefon 0211 89-22863 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Aline Diehlmann, <br> Telefon 0211 89-95886, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3. OG, links.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/05/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleitung Allgemeine Rechtsangelegenheiten

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Mönchengladbach</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer K02_052025_41</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<p> JUWELIER RÜSCHENBECK – seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und mittlerweile einer der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa. Unsere langjährige Erfahrung, unser Innovationsgeist und unsere emotionale Kundenbindung prägen den modernen Luxusvertrieb, den wir mit Leidenschaft, Präzision und Weitblick gestalten.</p><p> Unser Rüschenbeck Store in Oberhausen (Einkaufszentrum Westfield Centro) sucht ab sofort Sie als</p><h2> <h1>  Co-Store Manager (m/w/d) </h1> <br> (Vollzeit)</h2><h3> DAS SIND IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h3><ul> <li>  Leitung unseres Stores im Einkaufszentrum Westfield Centro in Oberhausen </li> <li>  Verantwortung für die Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe, Mitarbeiterführung und -förderung </li> <li>  Enge Kooperation und Informationsaustausch mit dem Geschäftsinhaber </li> <li>  Pflege und Ausbau nachhaltiger Kundenkontakte, Networking mit den Meinungsbildnern in der Stadt und dem Umland </li> <li>  Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden und Verkauf von Luxusuhren und Schmuck </li></ul><h3> DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für exklusive Produkte, Luxus und exzellenten Kundenservice </li> <li>  Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – du willst mehr als „nur verkaufen“ </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Premium- oder Luxusumfeld (Retail, Hotellerie, Gastronomie oder Dienstleistung) - Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Markenverständnis und Stilbewusstsein </li> <li>  Eigenverantwortung, Leistungswille und Flexibilität – du agierst wie ein Gastgeber und verkörperst die „Rüschenbeck“ Philosophie </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch oder weitere Sprachen. </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit leistungsorientierter, fairer Provision, sowie 6 Wochen Urlaub und starke Sozialleistungen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Ende der Probezeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Modernes, dynamisches Umfeld mit exzellentem Produktportfolio </li> <li>  Zukunftsorientierte Weiterentwicklung – Trainings, Coachings, Marken-Spezialisierungen </li> <li>  Echte Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Vision </li></ul><p> Es erwartet Sie ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unserem Team. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt und umfassende Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und das hier beschriebene Profil zu Ihnen passt, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Nutzen Sie dazu unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rueschenbeck.de/karriere" target="_blank">www.rueschenbeck.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen mit Ihnen!</p><p> Juwelier Rüschenbeck KG <br> Westenhellweg 45 · D-44137 Dortmund <br> Postfach 103320 · D-44033 Dortmund <br> T +49 (0) 231-91 53 00 · F +49 (0) 231-91 53 200 <br> <a href="http://www.rueschenbeck.com" target="_blank">www.rueschenbeck.com</a></p>

Co-Store Manager (m/w/d)

<p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du bist fachlich kompetent, verlässlich und unterstützt gerne Menschen dabei, ihren Lebensalltag weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung bewältigen zu können? Dann unterstütze unser Team in Langenfeld als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden bei 5,5 Tage/ Woche. Wir freuen uns auf dich!</p><h1> Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)</h1><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst bist du für folgende Dienstleistungen zuständig:</p><ul> <li>  Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI </li> <li>  Behandlungspflege nach SGB V </li> <li>  Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Verhinderungspflege </li> <li>  Betreuungs- und Entlastungsangebote </li></ul><p> Die AWO Sozialstation gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst in Langenfeld, der mit ganzheitlicher, bedürfnisorientierter Pflege ein weitgehend selbstständiges Leben in gewohnter Umgebung ermöglicht. Mit Liebe zum Beruf und fachlich fundiertem Wissen unterstützen wir Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und ihre Lebenssituation. Die AWO Sozialstation verfolgt das Konzept der kultursensiblen Bezugspflege.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus :-) </li> <li>  Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> <li>  Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche </li> <li>  Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften </li> <li>  Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung </li> <li>  Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 143744 </li> <li>  Erstelldatum: 26.05.2025 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilzeit - flexibel </li></ul><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Michaela Geßen <br> Telefon: 021049707-62 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Langenfeld</p><p> AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann <br> <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

View job here <h1>  Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   53332 Bornheim, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   22.05.25  </li> </ul> <h3>  EUR 51436,38 - 72837,59 </h3> <p>  Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. </p> <p>  Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.  <br>  <br>  Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. </p> <p>  Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. </p> <p>  Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab dem 01.10.2025 eine </p> <h1>  Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d) </h1> <p>  unbefristet | Vollzeit | Bornheim-Hersel </p> <p>  Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher. In stürmischen Zeiten agieren Sie als "Fels in der Brandung". </p> <p>  IHR ARBEITSPLATZ </p> <ul>  <li>   Das Marga-Loenertz-Haus mit 24 Bewohnenden, in Bornheim-Hersel gelegen.  </li> </ul> <p>  WILLKOMMEN IM WIR </p> <ul>  <li>   VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S15 zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.  </li>  <li>   ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.  </li>  <li>   ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte  </li>  <li>   URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.  </li>  <li>   ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.  </li>  <li>   GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.  </li> </ul> <p>  IHRE AUFGABE </p> <ul>  <li>   Sie tragen die Verantwortung für das operative Geschäft und stellen die organisatorische, fachliche und administrative Qualität unserer Arbeit sicher.  </li>  <li>   Sie sorgen kontinuierlich und in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten, z.B. Qualitätsmanagement, Behörden und Angehörige für die Umsetzung und Einhaltung von geltenden Standards.  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs.  </li>  <li>   Sie entwickeln gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihren Einrichtungsleitungskolleg*innen der Besonderen Wohnformen den Fachbereich stetig weiter.  </li>  <li>   Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Interessengruppen und übernehmen proaktiv die Vernetzung im Sozialraum.  </li> </ul> <p>  DAS BRINGEN SIE MIT </p> <ul>  <li>   Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.  </li>  <li>   Sie sind versiert in der Leitung von Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Bei der Personaleinsatzplanung, -Führung und -Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden können wir uns auf Ihr umfangreiches Know-how verlassen.  </li>  <li>   Sie haben grundlegende Kompetenzen in den Bereichen BWL und Controlling und sind vertraut mit den Anwendungen der gängigen Microsoft 365 Programme.  </li>  <li>   Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Fachbereich, in der Nutzung der Software Vivendi sowie über die Novellierung und Umsetzung des BTHG.  </li>  <li>   Sie zeichnet eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz aus. Diese ermöglicht Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, auch in herausfordernden Situationen.  </li> </ul> <p>  JETZT BEWERBEN! </p> <p>  Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) gerne telefonisch unter Tel. +49 170 1186785 zur Verfügung. </p> <p>  Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Einrichtungsleitung in den Besonderen Wohnformen (m/w/d)

<p> Sana Kliniken <br> Duisburg GmbH</p><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 <br> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  E-Learning- Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Pflegerische Betreuung und Versorgung von Kindern </li> <li>  Erstellen von Pflegeplanungen und Dokumentation von Pflegemaßnahmen - Evaluation von Pflegezielen und Pflegemaßnahmen </li> <li>  Intensive Einbeziehung und Beratung der Eltern in der Versorgung, Anleitung und Pflege ihrer Kinder </li> <li>  Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität </li> <li>  Identifikation mit unserem Pflegeleitbild </li> <li>  Einhaltung der Hygienerichtlinien </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau mit Vertiefung „Pädiatrie“ </li> <li>  Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe </li> <li>  Organisationstalent, Sozialkompetenz, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Dokumentationswesen </li> <li>  Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 2306</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Pflegedienst</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 28.05.2025</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufseinsteiger</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Duisburg GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Sarah Becker (<a href="mailto:sarah.becker2@sana.de" target="_blank">sarah.becker2@sana.de</a>)</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartner: Sarah Becker (<a href="mailto:sarah.becker2@sana.de" target="_blank">sarah.becker2@sana.de</a>)</p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 2306 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH </li> <li>  Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 28.05.2025 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

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