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<h1> Inside Sales Representative / Sales Support (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können. Durch unser kundenorientiertes, dynamisches und unternehmerisches Team, haben wir viele herausfordernde und unterhaltsame Arbeitsaufgaben, um unser wachsendes Geschäft zu unterstützen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis voraussichtlich Dezember 2026 .</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Erstellung von Angeboten anhand von Leistungsausschreibungen sowie Unterstützung bei der Preiskalkulation </li> <li>  Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Verkaufsleistung und Steigerung der Effizienz </li> <li>  Weiterleitung qualifizierter Gelegenheiten an die zuständigen Vertriebsmitarbeiter zur Weiterentwicklung und zum Abschluss </li> <li>  Durchführung von Outbound-Anrufen an potenzielle Kunden und Nachverfolgung qualifizierter Leads </li> <li>  Pflege und Erweiterung Ihrer Datenbank mit potenziellen Kunden im CRM Tool </li> <li>  Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst von Rockfon </li> <li>  Verantwortung für die serviceorientierte Kundenbetreuung inkl. der Beratung bei einfachen technischen Anfragen </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vertriebsnahen Aufgabenstellung und der Kundenbetreuung </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office und </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Starke Telefonpräsenz und Erfahrung im Projektgeschäft </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihre selbstständige Arbeitsweise ab </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Referenznummer: R0031283 </p> <br> Frau Nadine Alt <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> ROCKWOOL ROCKFON GmbH <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Referenznummer: R0031283</p><br>

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Inside Sales Representative / Sales Support (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen engagierten und erfahrenen</p><h1> Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)</h1><h2> für das technische Produktmanagement – <br> Bekleidung und Ausrüstung</h2><p> Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden (der Bundeswehr) weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. So wollen wir unseren Werkverkehr zukünftig in Eigenleistung abwickeln. Als Projektmanager Transportsteuerung (w/m/d) sind Sie für die Planung, Durchführung und Überwachung von Transport- und Logistikprojekten von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung verantwortlich. Es handelt sich um eine neugeschaffene Position.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Planung, Überwachung und Umsetzung strategischer Projekte in der Transportlogistik – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Implementierung im Tagesgeschäft. </li> <li>  Um Prozesse entlang der Lieferkette effizienter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten, entwickeln und realisieren Sie innovative Transportstrategien. </li> <li>  Sie planen und koordinieren den Aufbau neuer logistischer Infrastrukturen, mit Fokus auf Transport- und Distributionsnetzwerke, um Kapazitäten zu erweitern und Transportwege zu optimieren. </li> <li>  Innerhalb der Projektarbeit überwachen Sie Projektbudgets, Ressourcen und Zeitplänen und stellen sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. </li> <li>  Sie analysieren Daten und Leistungskennzahlen, treiben kontinuierliche Optimierungen an und berichten an Ihren Teamleiter und Abteilungsleiter für den Bereich Transportlogistik. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder logistischer Ausrichtung </li> <li>  Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Transport- und Logistikmanagement sowie Kenntnisse für gesetzliche Bestimmungen und Richtlinien </li> <li>  Starke kommunikative Fähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie organisatorische Fähigkeiten und das Know-how auch unter zeitlichem Druck zu arbeiten und komplexe Aufgaben zu priorisieren </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Zahlenverständnis, Grundkenntnisse im Lean Management sind ein Plus </li> <li>  Reisebereitschaften für gelegentliche deutschlandweite Dienstreisen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203 9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Projektmanager Transportlogistik (w/m/d)

<h1> Personaldisponent Verlagslogistik (m/w/d)</h1><p> Mediahuis Aachen steht mit seinen gedruckten Zeitungen (Aachener Zeitung und Zeitung am Sonntag) und digitalen Medien (aachener-zeitung.de) für zuverlässige, lokale Nachrichten aus der Städteregion Aachen sowie den Kreisen Düren und Heinsberg. <br> Unter der Mediahuis Aachen GmbH sind Unternehmen und Abteilungen aus verschiedensten Geschäftsbereichen gebündelt. Unsere Tochtergesellschaft – die Medienhaus Aachen Logistik GmbH – ist verantwortlich für die Verteilung unserer Tageszeitung, Zeitung am Sonntag sowie die Verteilung von Briefsendungen und aller damit verbundenen Prozesse.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als engagierten und kommunikationsstarken Personaldisponenten Verlagslogistik (m/w/d) zur Sicherstellung der reibungslosen Zustellung unserer Produkte.</p><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein Team, das sich auf Deine Unterstützung freut </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit freiwilligen Sozialleistungen </li> <li>  Einen eigenen Dienstwagen mit privater Nutzung </li> <li>  Intensive Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung durch unsere digitale Lernplattform </li> <li>  Diverse Benefits, wie z.B. ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing, Rabatte über die Plattform "Corporate Benefits", eine eigene Kantine, gratis Obst und Kaffee </li></ul><h3> Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Planung und Organisation der Zustellung unserer Produkte </li> <li>  Selbstständige Einsatzplanung und Steuerung des Zustellpersonals </li> <li>  Neueinstellung, Betreuung und Führung der Zustellerinnen und Zusteller </li> <li>  Pflege der kaufmännischen Systeme </li> <li>  Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>  Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Lohnabrechnung </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden </li> <li>  Soziale Kompetenz und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kaufmännisches denken und handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Versierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung:</p><p> Mediahuis Aachen GmbH • Personal &amp; Organisation <br> Dresdener Str. 3 · 52068 Aachen • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mediahuisaachen.de" target="_blank">bewerbung@mediahuisaachen.de</a></p>

Personaldisponent Verlagslogistik (m/w/d)

<h2> NOWEHA Nordwestdeutsche Handelsgesellschaft H. Pieper GmbH &amp; Co. KG</h2><h1> Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)</h1><p> Wir sorgen für sicheren Halt – seit über 100 Jahren <br> Wir sind NOWEHA – Spezialist für Drahtseil- und Hebetechnik mit Sitz im Duisburger Hafen. <br> Seit 1921 bewegen wir schwere Lasten sicher und zuverlässig – mit hochwertigen Produkten, technischem Know-how und einem starken Team. Als gewachsenes Familienunternehmen mit Blick nach vorn beliefern wir Kunden aus Industrie und Gewerbe in ganz Deutschland und unser Standort im größten Binnenhafen Europas bietet uns dabei optimale logistische Bedingungen und den direkten Draht zur Industrie.</p><p> Ob Drahtseil, Hebeband oder individuelle Sonderanfertigung – viele Produkte sind direkt ab Lager verfügbar, spezielle Lösungen fertigen wir passgenau nach Bedarf. <br> Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, klare Abläufe, ein kollegiales Miteinander und der Anspruch, gemeinsam anzupacken. Ob im Büro, im Lager oder im Außendienst – bei uns zählt jede Stimme und jeder Beitrag. Unsere Technik hält, was sie verspricht – und unser Team ebenfalls.</p><h1> Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Prüfung, Wartung und Reparatur entsprechend den berufsgenossenschaftlichen und gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen von:  <ul>   <li>    Hebezeugen   </li>   <li>    Lastaufnahme- und Anschlagmitteln   </li>   <li>    persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz   </li>   <li>    und vieles mehr   </li>  </ul> </li> <li>  Dokumentation mit einem digitalen Prüfmanagementsystem </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Elektriker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten vor Ort beim Kunden </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Führerschein, mindestens Klasse B </li> <li>  offen, kontaktfreudig und positiv </li> <li>  Höhentauglichkeit </li> <li>  EDV Grundkenntnisse (MS Office) </li> <li>  Reisebereitschaft im regionalen Raum (Schwerpunkt Rheinland / Ruhrgebiet) </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Stetige Weiterbildung in Theorie und Praxis </li> <li>  30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an <a href="mailto:jens.oschmann@noweha.de" target="_blank">jens.oschmann@noweha.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> NOWEHA Nordwestdeutsche Handelsgesellschaft H. Pieper GmbH &amp; Co. KG <br> Hafenstraße 120 <br> 47119 Duisburg</p><p> <a href="http://www.noweha.de" target="_blank">www.noweha.de</a></p>

Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Am Institut für Hygiene und Public Health des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder BTA)</h1><p> Die Besetzung erfolgt zunächst projektbezogen befristet bis zum 31.03.2028.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung biotechnologischer Arbeiten zur Klonierung, Expression und Aufreinigung von Proteinen oder anderen Zielmolekülen </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung der Forschungsziele in einem interdisziplinären Forschungsprojekt </li> <li>  Laborbestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA (m/w/d) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Expertise in der Anwendung bioinformatischer Werkzeuge wünschenswert </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und fundierte Grundlagen in MS Office </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23021 an:</p> Institut für Hygiene &amp; Public Health <br> Umweltmikrobiologie <br> Ansprechpartnerin Frau Dr. Nicole Zacharias <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> Tel.: 0228-287 19874 <br> E-Mail: <a href="mailto:Nicole.Zacharias@ukbonn.de" target="_blank">Nicole.Zacharias@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br> <br></p>

Technische*r Assistent*in (m/w/d) (MTA oder BTA) - Institut für Hygiene und Public Health

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Bauzeichner/in (m/w/d)</h1><h3> (PA-Nr.: 38/25)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ?</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><p> Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. <br> Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Erstellen von Gebäudezeichnungen, Maschinenaufstellungsplänen, Infrastrukturzeichnungen und technischer ?Gebäudeausrüstung mittels CAD- und BIM Software ? </li> <li>  Bauliche Erfassung der Gebäudeinfrastruktur mittels 3D-Scanner, Auswertung der erfassten Daten sowie Erstellung von ?aktuellen Gebäudeplänen </li> <li>  Digitalisieren (Abzeichnen) von alten Archivzeichnungen in Papier </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Belegungsplänen in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen </li> <li>  Unterstützung bei der strategischen Unternehmensentwicklung durch die Erstellung von Vorentwurfs- und ?Entwurfsplanungen sowie der Genehmigungsplanung ? </li> <li>  Mitarbeit bei Projekten am Standort, wie Neubauten, Umbauten oder Modernisierungen </li> <li>  Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner ? </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen in der Anwendung von CAD-Software wie z. B. ArchiCAD </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit einschlägigen Normen und Verordnungen </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit ? </li> <li>  Engagement, Teamgeist sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS-Office Tools ? </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li></ul><p> Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet.</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Business Partner <br> Tel: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Bauzeichner/in (m/w/d)

<p> Die BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Nörvenich ist seit nunmehr 50 Jahren ein erfolgreicher Produzent und Anbieter von frischem Obst für den Handel und die Haushalte. Unser Beeren-Angebot umfasst Erdbeeren, Himbeeren, Brombeeren, grüne und rote Stachelbeeren sowie rote und schwarze Johannisbeeren, die wir über den Lebensmitteleinzelhandel sowie unsere Hofläden vertreiben. Die hohe Qualität unserer Erzeugnisse macht uns zu einem führenden Unternehmen der Branche im regionalen und überregionalen Markt. Seit 2005 ist unser Betrieb QS-zertifiziert.</p><p> Für die Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine engagierte und im Bereich Personalsachbearbeitung innerhalb des deutschsprachigen Raums erfahrene Persönlichkeit als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung</h1><h3> Das Aufgabenprofil</h3><ul> <li>  Sie verantworten zuverlässig und vorausschauend organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben </li> <li>  Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Lohnbuchhaltung zusammen </li> <li>  Sie erstellen Arbeitsverträge und Abrechnungen für unsere Erntehelfer </li> <li>  Die Verwaltung und Erstellung von Unterlagen der Saisonkräfte und Hilfe bei Rückfragen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abschluss / Berufserfahrung als Fachkraft im Personalwesen (Personalkauffrau / -mann oder vergleichbar) oder in der Hotellerie </li> <li>  Ein überdurchschnittlich gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Sie verfügen über sicheres und professionelles Auftreten, gutes Englisch (wünschenswert auch Rumänisch, jedoch kein Muss) </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zeichnet Sie genauso aus wie gutes Organisationstalent </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Form einer Vollzeitstelle </li> <li>  Selbstbestimmtes und -organisiertes Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung durch Ihre Teamkolleg*innen ist Ihnen ebenso sicher wie eine attraktive und der Position angemessene Vergütung </li></ul><p> Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht und Sie den erfolgreichen Weg unseres Unternehmens gemeinsam mit uns gehen wollen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbung (idealerweise per E-Mail) richten Sie bitte (unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) an Frau Tanja Lübbert (<a href="mailto:bewerbung@erdbeeren-levenig.de" target="_blank">bewerbung@erdbeeren-levenig.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 02235 95530-24 zur Verfügung. Besuchen Sie uns gerne vorab auf unserer Homepage.</p><p> BKL Beerenobst-Kulturen Levenig GmbH &amp; Co. KG <br> Am Erdbeerhof 1 <br> 52388 Nörvenich <br> <a href="http://www.erdbeeren-levenig.de" target="_blank">www.erdbeeren-levenig.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:</p><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) – Wohnen</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Technische Verantwortung: Eigenverantwortliche Betreuung des technischen Zustands von ca. 2.000 Wohnungen </li> <li>  Kundenorientierte Kommunikation: Kundenfreundliche Kommunikation und Bearbeitung technischer Mieteranliegen </li> <li>  Instandhaltung &amp; Steuerung: Planung, Steuerung und Kontrolle von Leerwohnungssanierungen und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dienstleisterkoordination </li> <li>  Teamarbeit &amp; Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Vermietung und kaufmännischer Kundenbetreuung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  Kosten &amp; Qualität im Fokus: Sie planen Budgets, kontrollieren Kosten und stellen sicher, dass alle Maßnahmen qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Sie haben eine technische oder handwerkliche Ausbildung – idealerweise mit Techniker-/Meisterabschluss – oder ein bautechnisches Studium abgeschlossen </li> <li>  Erfahrung in der Wohnungswirtschaft: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Branche oder einer vergleichbaren Position mit </li> <li>  Kunden- &amp; Kommunikationsstärke: Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und haben ein sicheres Gespür für den Umgang mit Mietern und Dienstleistern </li> <li>  Eigenverantwortung &amp; Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Digitale Kompetenz: Sie beherrschen MS Office sicher, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) - Wohnen

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen ab sofort den</p><h3> Brizzlig-süß-sauren-produkt-und-projektliebenden-Kommunikations-Kooperations-und-Partnerschaften-Checker*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Brand Activation Manager* Collaborations</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung innovativer Brand-Activation-Strategien und -Kampagnen im Einklang mit der Unternehmensstrategie </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung langfristiger Kooperationen mit externen Partnern </li> <li>  Steuerung aller organisatorischen und logistischen Aspekte im Rahmen von Kooperationen </li> <li>  Koordination externer Dienstleister, Agenturen und interner Teams für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur Erweiterung der Markenreichweite </li> <li>  Performanceanalyse der Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzial </li> <li>  Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Aktivierungsmaßnahmen hinweg </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrungen (2 bis 3 Jahre) im Bereich Brand Activation, Kooperationsmanagement und/oder der Zusammenarbeit mit Marken </li> <li>  Sicherer Umgang mit strategischen Kooperationspartnern sowie Erfahrung in der Betreuung von Markenpartnerschaften </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie Budgetplanung und -kontrolle </li> <li>  Du bist ein agiler Teamplayer* und weißt, dass die Eventplanung Multitasking, Belastbarkeit und Anpacken bedeutet </li> <li>  Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Hands-on-Mentalität </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Brand Activation Manager (m/w/d) Collaborations

<h1> Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Sekretär*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates </li> <li>  Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat </li> <li>  Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken </li> <li>  Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen </li> <li>  Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanliegen </li> <li>  Planung ambulanter Untersuchungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam </li> <li>  Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) </li> <li>  Umgang mit medizinischer Terminologie </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook) </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-25003 an:</p> Prof. Dr. Andreas Müller <br> Zentrum für Kinderheilkunde des <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:neonatologie@ukbonn.de" target="_blank">neonatologie@ukbonn.de</a> <br> Tel.: 0228/287-37834 <br> <a href="http://www.neonatologie-bonn.de" target="_blank">www.neonatologie-bonn.de</a>

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