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<p>Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2>Servicetechnikerin/ Servicetechniker (m/w/d) in der Werkstatt</h2><p>im Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur für den Fachdienst 7.2, Baubetrieb ein.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Wartung sowie Reparatur von elektrisch oder dieselbetriebenen Maschinen, Fahrzeugen, Winterdienstgeräten und Arbeitsgeräten des Fuhrparks des Baubetriebshofes</li><li>Selbstständige eigenverantwortliche Wartung- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen</li><li>UVV-Sicherheitsprüfungen</li><li>Ausrüstung und Sonderumbauten von Neufahrzeugen und Arbeitsmaschinen mit Sicherheits-, sowie Beleuchtungstechnik</li><li>Bestellung und Einbau von Ersatzteilen für Fahrzeuge und Arbeitsmaschinen</li><li>Reparatur von Zäunen und Einfriedungen an städtischen Grundstücken</li><li>Teilnahme am Winterdienst, insbesondere Wartung und Instandhaltung von Winterdienstgeräten sowie Bedienung von Salzsilo und Sohleerzeuger</li><li>Annahme von Material, Lagerwirtschaft, Inventarüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) in der Richtung KFZ-Mechaniker/in, Landmaschinenmechaniker/in bzw. -mechatroniker/in oder Betriebsschlosser/in</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich KFZ Mechaniker/in</li><li>Erfahrungen im Umgang mit: Elektrik/Mechanik/Hydraulik/Pneumatik/Steuerungstechnik</li><li>Erfahrungen mit Gabelstaplern, Radladern, Saug- und Kehrmaschinen</li><li>Fachkundige unterwiesene Person (FuP), Stufe 1 S und 2 S</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Freundliches serviceorientiertes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B, B 96 sowie C</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Baubetriebshof</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><p>Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Interesse?</h2><p>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Bruchhausen, Leiter des FD 7.2, unter der Telefon-Nummer 02855/80-700 zur Verfügung.</p><p>Bewerben Sie sich bitte&nbsp;<strong>bis zum 04.01.2026</strong>&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.</p><p><a href="https://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://karriere.voerde.de/de/jobposting/fe481c6ebb1f659cec0eab665a1be95c9290e2b90/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Stadtverwaltung Voerde

Servicetechnikerin/ Servicetechniker (m/w/d) in der Werkstatt

<p>Die Stadt Voerde ist Träger von zwei mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 7 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung. Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ eine</p><h2>Sozialpädagogische und plusKITA Fachkraft</h2><p>In der viergruppigen Kindertageseinrichtung „Christian Morgenstern“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p><i>Die plusKITA Fachkraft ist ein Bindeglied zwischen Kindern, Eltern und dem pädagogischen Team. Als plusKITA Fachkraft obliegt Ihnen eine bedarfs- und bedürfnisorientierte Eltern und Teamarbeit.</i></p><ul><li>Umsetzung des gesetzlichen Auftrags für plusKITAs im Zusammenwirken mit der Einrichtungsleitung</li><li>Auseinandersetzung mit Sprach- und Bildungsprozessen sowie Bildungsbarrieren, mit dem Ziel von Bildungschancen im spezifischen Sozialraum</li><li>Beratung, Begleitung und Unterstützung des Kita-Teams zu den Themenschwerpunkten alltagsintegrierte Sprachbildung, Kultursensibilität sowie inklusive Pädagogik</li><li>Individuelle Bildungs- und Förderangebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung zu entwickeln und diese alltagsintegriert durchzuführen</li><li>Teamschulungen zu spezifischen Inhalten von Sprachentwicklung/Spracherwerb sowie Sprachförderung und gemeinsame Reflexion diesbezüglicher Prozesse in der Einrichtung</li><li>Förderung der Erziehungspartnerschaft und Teilhabe alle Kinder und Familien am Kita-Alltag zur Stärkung der Bildungschancen</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Erarbeitung spezifischer Inhalte aus Fachliteratur</li></ul><p><i>Darüber hinaus haben Sie als sozialpädagogische Fachkraft in der Einrichtung folgende Aufgaben:</i></p><ul><li>Mitarbeit in einer der vier pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li></ul><p>Einstellung erst nach entsprechender Qualifikation möglich.</p><ul><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.07.2026</li><li>eine Teilzeitstelle (insgesamt 30 Stunden: 19,5 Fachkraftstunden plusKITA und 10,5 Fachkraftstunden Aufstockung gem. KiBiz); Jobsharing möglich</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><p>Eine Weiterbeschäftigung wird seitens der Stadt Voerde angestrebt.</p><h2>Interesse?</h2><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum&nbsp;<strong>28.12.2025</strong>&nbsp;über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.</p><p>Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Borutta-Gerke unter der Telefonnummer 02855/7987 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 30,0 Std. 

<p>Pro Jugend e.V.&nbsp; ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.&nbsp; Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.</p><p>Der Verein Pro Jugend e.V. sucht ab sofort für die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ eine</p><h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stunden</h2><p>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet verstärkt inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in einer der fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Teilzeitstelle (24 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 07.08.2025 über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.<br>Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://karriere.voerde.de/de/jobposting/01be2098d87051894c4e004304774b133ef6a4530/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 24,0 Stundenfür die Kita "Steinstr."

<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p>Pro Jugend e.V.&nbsp; ist Träger von vier mehrgruppigen Kindertageseinrichtungen mit insgesamt 15 Gruppen. In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz.&nbsp; Sprach- und Bewegungsförderung, Inklusion, Partizipation und geschlechtsbewusste Arbeit sind inhaltliche Schwerpunkte unserer Einrichtungen. Neben der individuellen Förderung und Bildung sind die Umsetzung der Kinderrechte sowie der Schutz von Kindern in unseren Kindertageseinrichtungen zentrale Aufgaben. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einer kindzentrierten, bedürfnisorientierten, partizipativen und inklusiven Haltung.</p><p>Der Verein Pro Jugend e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ eine</p><h2>Sozialpädagogische Fachkraft [als Krankheitsvertretung; 30 Stunden]</h2><p>In der fünfgruppigen Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ werden Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeit ist durchgehend von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Kindertageseinrichtung „Steinstraße“ arbeitet inklusiv. Kinder mit erhöhtem Förderbedarf werden in jeder Kitagruppe aufgenommen. In zwei Gruppen, wird zur Umsetzung des inklusiven Gedankens als besonderes strukturgebendes Merkmal eine verringerte Gruppenstärke vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den fünf pädagogischen Gruppen in der Einrichtung</li><li>Umsetzung des pädagogisch-inklusiven Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz)</li><li>Beobachtung und Entwicklungsdokumentation</li><li>Erstellung von ressourcenorientierten Förder- und Teilhabeplänen nach ICF</li><li>Elterngespräche</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Empathischer Umgang mit den Kindern</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung des Einrichtungskonzeptes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (bis spätestens zum Einstellungsdatum) zur/zum staatlich anerkannten<ul><li>Heilpädagogin/Heilpädagoge</li><li>Erzieherin/Erzieher</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung gemäß Personalverordnung NRW (Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel)</li></ul></li><li>Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>eine positive Haltung zum partizipativen Ansatz</li><li>eine positive Haltung zu Inklusion</li><li>Flexibilität und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine Teilzeitstelle (30 Stunden)</li><li>Entgeltgruppe 8a TVöD SuE</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>bis zu zwei Regenerationstage</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Eine Anschlussbeschäftigung in der Kita oder einer Kita des Vereins Pro Jugend e.V. wird angestrebt.</p><h2>Interesse?</h2><p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum&nbsp;<strong>18.12.2025</strong>&nbsp;über das Bewerbungsportal und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.</p><p>Für Nachfragen und weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Lasinski unter der Telefonnummer 02855/15913 oder Frau Cox als Fachberatung 02855/80-572 gerne zur Verfügung.</p>

Sozialpädagogische Fachkraft und andere Stellen....

<p>Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2>Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek-</h2><p>im Fachbereich 8 „Bildung, Sport und Kultur“ ein.</p><p>Die Stadtbibliothek Voerde übernimmt die Literatur- und Medienversorgung für das Zentrum der Stadt Voerde im Kreis Wesel. Sie stellt ein breites Medienangebot mit rund 23.000 physischen und 32.000 E-Medien im Verbund bereit und bereichert mit verschiedenen Veranstaltungen und Angeboten das kulturelle Leben der Stadt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung und Entwicklung von Veranstaltungen</li><li>Bestandsaufbau und –erschließung sowie Bestandspflege</li><li>Benutzungsdienst (Ausleihe, Rückgabe, Vormerkungen, Anmeldungen, Kassentätigkeit)</li><li>Auskunftsdienst</li><li>Mahnwesen und auswärtiger Leihverkehr</li><li>Kontrolle, Rücksortieren und Präsentation von Medien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von Bibliothekssoftware</li><li>Besonderes Interesse an der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Zeitliche Flexibilität entsprechend der Öffnungszeiten der Stadtbibliothek</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich Office und Internet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit</li><li>Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><p>Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Interesse?</h2><p>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen die Leiterin der Stadtbibliothek, Frau Kronemeyer unter der Tel.-Nr. 02855/ 80-389 sowie Herr Bolz, Fachbereichsleitung 8 „Bildung, Sport und Kultur“, unter der Tel.-Nr. 02855/ 80-315 zur Verfügung.</p><p>Bewerben Sie sich bitte&nbsp;<strong>bis zum 04.01.2026</strong>&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.</p>

Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste -Fachrichtung Bibliothek- beim Fachbereich 8 „Bildung, Sport und Kultur“.

<p>Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum 01.07.2026 einen/eine</p><h2>Meister/Meisterin –Fachrichtung Elektrotechnik- oder staatlich geprüfter/geprüfte Techniker/Technikerin –Fachrichtung Elektrotechnik- (m/w/d)</h2><p>im Fachdienst Gebäudemanagement beim Fachbereich Bauen und Technische Infrastruktur ein.</p><p>Der Bewerber/die Bewerberin muss eine abgeschlossene Ausbildung und einen Meisterbrief im elektrotechnischen Handwerk, oder über einen Abschluss als staatlich geprüfter/staatlich geprüfte Techniker/Technikerin – Fachrichtung Elektrotechnik- verfügen.</p><p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39,0 Stunden. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Ihre individuelle Berufserfahrung wird bei der stufenmäßigen Eingruppierung berücksichtigt und es wird im Einzelfall eine individuelle Zulage gemäß der Fachkräfte- Richtlinie der VKA in Aussicht gestellt. Ebenso wird eine spätere Entfristung in Aussicht gestellt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung, Veranlassung und Abrechnung von Reparaturarbeiten an allen Hochbaugewerken und an Ver- und Entsorgungsanlagen/-einrichtungen an allen städtischen Objekten</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung</li><li>Neubau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. Termin- und Kostenkontrolle ggfs. unter Berücksichtigung von Förderprogrammen</li><li>Aufgaben im Bereich von Ausschreibungen, Vergaben, Baubetreuung, Abrechnung, Kostenschätzung und –kontrolle für das Bauunterhaltungsbudget sowie die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Idealerweise verfügen Sie über folgende Eigenschaften</p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Abrechnung oder Bauleitung mit Kostenkontrolle</li><li>Sichere Fachkenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, Baurecht, Brandschutz</li><li>Belastbarkeit, Kommunikations-, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Dynamik, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Einsatzbereitschaft, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November)</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><p>Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Interesse?</h2><p>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Rode, Fachbereichsleiter Bauen und Technische Infrastruktur, unter der Tel.-Nr. 02855/80-432 und Frau Orzechowski, Fachdienstleiterin Gebäudemanagement, unter der Tel.-Nr. 02855 / 80-300 zur Verfügung.</p><p>Bewerben Sie sich bitte&nbsp;<strong>bis zum 04.01.2026</strong>&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.</p>

Meister/Meisterin –Fachrichtung Elektrotechnik- oder staatlich geprüfter/geprüfte Techniker/Technikerin –Fachrichtung Elektrotechnik- (m/w/d)

<p>Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner - stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine/einen</p><h2>Schulhausmeister/ Schulhausmeisterin (m/w/d) für die Otto-Willmann-Schule</h2><p>im Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur, für die Stabsstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement ein. Die Befristung läuft zunächst bis zum 31.07.2027, eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen sämtlich anfallende Kleinreparaturen durch und sind für die Bedienung der Heizungsanlage zuständig. Zusätzlich haben Sie für den ordnungsgemäßen Transport des Schulmobiliars zu sorgen</li><li>Sie überwachen die durch Handwerker ausgeführten Arbeiten</li><li>Sie betreuen schulische und außerschulische Veranstaltungen (ggf. auch am Wochenende) und sind für den Winterdienst zuständig</li><li>Sie sorgen für die Beflaggung des Schulgebäudes</li><li>Sie halten das Schulgebäude sowie das Schulgrundstück sauber und ordentlich und beaufsichtigen die im Gebäude tätigen Reinigungskräfte</li><li>Bei Urlaubsabwesenheit sowie bei Krankheit von Kollegen unterstützen Sie die entsprechenden Schulen</li><li>Sie erledigen Botengänge und schließen das Schulgebäude ab</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als technische Hauswartin / technischer Hauswart (m/w/d) oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Elektronik der Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (früher: Elektroinstallateur*in (m/w/d)) oder Anlagenmechanik für Sanitär und Heizungstechnik (früher: Gas- und Wasserinstallateur*in(m/w/d)), Mechatronik aus dem Bereich Kältetechnik, oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen Handwerksberuf mit mind. 1,5-jähriger Berufserfahrung als Hausmeister*in</li><li>Gute Deutschkenntnisse mit klarer Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2027 in Vollzeit, eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt</li><li>Entgeltgruppe 5 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD gemäß der Dienstvereinbarung</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul><p>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.</p><p>Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Interesse?</h2><p>Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Hansen, Leiter der Stabsstelle Kaufmännisches Gebäudemanagement, unter der Telefon-Nummer 02855/80-409 zur Verfügung.</p><p>Bewerben Sie sich bitte&nbsp;<strong>bis zum 04.01.2026</strong>&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch.</p>

Schulhausmeister/ Schulhausmeisterin (m/w/d) für die Otto-Willmann-Schule

<p><strong>Nachhilfe Ma, Dt, Engl. 015792470450</strong></p>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Nachhilfe (m/w/d)

<ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Am Osterbach 2, 32545 Bad Oeynhausen</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>09.12.25</li></ul><h2><strong>Wir sind #teamwicker</strong></h2><p>Unterstützen Siezum <strong>01.08.2026 </strong>unser <strong>#teamwicker&nbsp;</strong>der <strong>Klinik Am Osterbach </strong>als<strong> Stationsarzt Neurologie (m/w/d) </strong>in Vollzeit.</p><h2><strong>Ihr Arbeitsalltag</strong></h2><ul><li>Sie übernehmen die stationsärztliche Versorgung und Betreuung von 15 bis 20 Patienten </li><li>Sie führen Aufnahmeuntersuchungen durch</li><li>Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil</li><li>Sie dokumentieren Behandlungsverläufe und erstellen Entlassungsberichte, Aufnahmediktate sowie Verlängerungsanträge</li><li>Sie beteiligen sich am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für den gesamten Rehabilitationsprozess unserer Patienten</li></ul><h2><strong>Ihre Stärken</strong></h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine in Deutschland anerkannte Approbation</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Fachbereich Neurologie oder im Reha-Bereich mit</li><li>als Teamplayer sind Sie engagiert und haben Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre ausgeprägte Motivation aus</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>die Übernahme von geregelten Bereitschaftsdiensten stellt für Sie kein Problem dar</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits</strong></h2><p>Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...</p><ul><li>attraktive Vergütung nach TV-Ärzte-Wicker/MRB-Tarif</li><li>Weiterbildungsermächtigung für 1,5 Jahre in Neurologie, Geriatrie und Sozialmedizin</li><li>individuelle Weiterentwicklung z. B. durch Freistellungen und finanzielle Zuschüsse für Fortbildungen, engmaschige fachärztliche Anleitung sowie Rotationsmöglichkeit in die Psychosomatik</li><li>eine berufliche Heimat mit individuellen Arbeitszeiten in wunderschönster Natur, aber unmittelbarer Nähe zu Bielefeld, Osnabrück und Hannover</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing</li></ul><h2><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></h2><p>Sollten Sie Fragen haben, ist unser Chefarzt Dr. med. Volker Bachmann für Sie da 05731 159-713</p>

Stationsarzt Neurologie (m/w/d), Klinik am Osterbach

<p>Du bist ein Teamplayer?</p><p>Wir suchen dich als belastbarer Kraftfahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse C oder CE inkl. Eintrag Nr. 95 (BKrFQG) und Fahrerkarte für eine Festanstellung in unserem Unternehmen an unserem Standort in Essen – mit den Einzugsgebieten: Oberhausen <strong>·</strong> Velbert <strong>·</strong> Bochum <strong>·</strong> Mühlheim <strong>·</strong> Gelsenkirchen <strong>·</strong> Duisburg. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!</p><br>Deine Aufgaben bei uns:<br><ul><br>    <li>Transport von Waren und Gütern im Nahverkehr</li><br>    <li>Be- und Entladen des Fahrzeugs</li><br>    <li>Sicherung der Ladung gemäß den Vorschriften</li><br>    <li>Durchführung von Kontrollen am Fahrzeug</li><br>    <li>Pflege und Reinigung des Fahrzeugs</li><br>    <li>Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten</li><br>    <li>Kommunikation mit Disposition und Kunden</li><br></ul><br>Was du mitbringen solltest:<br><ul><br>    <li>Fahrerlaubnis der Klasse C/CE sowie gültige Fahrerkarte</li><br>    <li>Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung</li><br>    <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><br>    <li>Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><br>    <li>Erste Erfahrung als Kraftfahrer von Vorteil, jedoch auch Quereinsteiger willkommen</li><br>    <li>Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li><br>    <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden bei Bedarf</li><br></ul><br>Unser Angebot an dich:<br><p>Wir bieten dir eine <strong>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> in einem <strong>wachsenden Unternehmen</strong>. Außerdem erwartet dich bei uns eine leistungsgerechte Entlohnung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten&nbsp;Team.</p><br>Du hast Interesse?<br><p>Dann freuen wir uns auf deinen Anruf. Oder melde dich gerne über unser <a href="https://www.kluempentrans.de/kontakt/" target="_blank">Kontaktformular</a>!</p><p>Herr Torsten Grieger<br>Disposition<br>Karl-Legien-Straße 3, 45356 Essen</p><p><a href="mailto:dispo@kluempentrans.de" target="_blank">dispo@kluempentrans.de</a><br>Telefon: 020124861186</p><br>

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