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<h1> Recruiting Specialist (m/w/d)</h1><p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den</p><h3> munteren Hitschies-naschenden-Active-Sourcing-und-Talente-entdeckenden-Experten*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h2> Recruiting Specialist*</h2><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Mit deiner begeisternden und gewinnbringenden Art findest du mit uns die besten Talente für unser Unternehmen und begleitest diese durch den gesamten Bewerbungsprozess </li> <li>  Im Zuge des Active Sourcing übernimmst du die Kommunikation auf unterschiedlichen Plattformen wie bspw. LinkedIn und begleitest die Kandidaten natürlich persönlich im weiteren Recruitingprozess </li> <li>  Du veröffentlichst unsere Stellenausschreibungen auf den verschiedenen Portalen und trackst die Performance der Anzeigen </li> <li>  Unser hitschies-Talentpool wird nicht nur regelmäßig von dir befüllt, sondern auch bestens gepflegt </li> <li>  Du bringst deine kreativen Ideen zur Kandidatengewinnung und zur Optimierung unserer Sourcing-Prozesse mit ein </li> <li>  Du unterstützt uns im Daily Business und sorgst für eine exzellente Candidate und Employee Experience </li></ul><h2> Damit sammelst du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Hintergrund bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit HR-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du verfügst über erste, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Recruiting und Active Sourcing </li> <li>  Du bist eine kontaktfreudige, empathische und kommunikative Persönlichkeit, die potenzielle Kandidaten* von uns überzeugen und begeistern kann </li> <li>  Du legst Wert auf einen proaktiven, gewissenhaften und stets zielorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, PowerPoint) </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität sowie mindestens eine Portion Humor sind für dich genauso wichtig wie für uns ?? </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u. a. auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Home-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in Vollzeit (40 Stunden) </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

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Recruiting Specialist (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Air Alliance GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation mit Hauptsitz am Flughafen Siegerland. Sie ist Teil der Air Alliance-Gruppe, die seit Gründung des Werftbetriebs im Jahr 1994 an drei weiteren Standorten an den Flughäfen Köln/Bonn und Wien sowie in Wiesbaden mit den Geschäftsbereichen Flugzeugwerft, An- und Verkauf von Flugzeugen, Passagier-, Cargo- und Ambulanzflügen sowie einer Flugschule eine herausragende Position auf dem Markt besetzt. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort Flughafen Siegerland einen Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen </li> <li>  Verwaltung und Pflege von juristischen Dokumenten </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Kanzleien und Behörden / Registern </li> <li>  Durchführung von Recherchen und Dokumentation rechtlicher Vorgänge </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Recht </li> <li>  Erfahrung in der Bearbeitung von Verträgen und juristischen Dokumenten </li> <li>  Kenntnisse im HGB, BGB und USt-Recht </li> <li>  Erfahrung in der Luftfahrt wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentenmanagementsystemen (z. B. DocuWare) </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche </li> <li>  Persönliche Benefits: flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit, attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Bike Leasing u. v. m. </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge (in Form von Entgeltumwandlung), Unfallversicherung, Unterstützung beim berufsbedingten Wohnortwechsel (Umzugshilfe), betriebliche Krankenversicherung – nach erfolgreich bestandener Probezeit </li> <li>  Onboarding: „Training on the job“, Schulungen </li> <li>  Personalentwicklung: regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unternehmenskultur: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Zusammenarbeit in einem motivierten und agilen Team </li> <li>  Ausstattung &amp; Lage: moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents, moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze in Büronähe, gute Verkehrsanbindung zum Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt?</h3><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Standort <br> Burbach</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Teilzeit</p><p> UNTERNEHMENSGRUPPE <br> AIR ALLIANCE</p><p> Die Begeisterung für das Fliegen ist in unserer Unternehmensgruppe fest verankert. Seit der Gründung im Jahr 1994 als kleiner Werftbetrieb arbeiten wir täglich für das Höchstmaß an Sicherheit und Komfort für unsere Kunden und Patienten. Das ist bis heute unsere Priorität – als internationaler Luftfahrtdienstleister mit fünf erfolgreichen Geschäftsbereichen. Heute umfasst das Portfolio der Air Alliance Group Ambulanzflüge, Charterflüge, Flugzeughandel, Flugzeugtechnik, Wartung und eine eigene Flugschule. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.</p><p> Informationen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Bitte achten Sie darauf, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Die vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Schul- bzw. Arbeitszeugnisse) sowie weitere berufliche Zertifikate und Bescheinigungen. Falls Ihre Unterlagen mehr als 5 Dateien überschreiten, fügen Sie bitte mehrere Dateien zu einer Datei zusammen.</p><p> Kontaktperson</p><p> Kirsten Nicklas: <br> +49 2736 44 28 585</p>

Sachbearbeiter Recht- und Vertragsmanagement (m/w/d)

<p> Mit dir wachsen wir über uns hinaus.</p><p> Alessandra, Director of Partner Management</p><h1> Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)</h1><p> WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und E-Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues.</p><p> Du fühlst dich am Telefon wie zu Hause und Verhandeln liegt in deiner Natur? Obendrein weißt du, wie du mit deinen kommunikativen Fähigkeiten neue Partnerschaften auf- und ausbaust? Wenn du gerne vernetzt denkst, eigenständig arbeitest und Lust hast, mit cleveren Ideen unsere Personalmarketing-Welt voranzubringen, freuen wir uns auf dich als perfekte Verstärkung für unser Team.</p><p> Bei uns bedeutet Partnermanagement</p><ul> <li>  Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen oder Bewerbermanagementsysteme </li> <li>  Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren </li> <li>  Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch </li> <li>  Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking) </li> <li>  Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben </li></ul><p> Dein Profil auf einen Blick</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern </li> <li>  Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch </li> <li>  Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen </li></ul><p> Darauf kannst du dich bei uns freuen</p><ul> <li>  Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr </li> <li>  Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam </li> <li>  Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken </li> <li>  Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li> <li>  Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria </li></ul><p> Klingt interessant für dich? <br> Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.</p><p> Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> WESTPRESS <br> Kreativ-Allee <br> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a></p>

Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d)

<p> MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt.</p><h1> Personaladministration HR-Systems &amp; Data Specialist (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg im Bereich Human Resources beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten HR Systems &amp; Data Specialist (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Erfahrung unser Team im Bereich HR-Systeme und Datenmanagement unterstützt. Die Position wird zunächst im Rahmen eines mindestens einjährigen befristeten Vertrags besetzt, mit der Perspektive auf Verlängerung oder Festanstellung.</p><h3> DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!</h3><ul> <li>  Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem System </li> <li>  Administrative HR-Aufgaben, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung von Personalunterlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen </li> <li>  Verwaltung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der Bearbeitung und Arbeitszeitdokumentationen </li> <li>  Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten (via Excel, ggf. Power BI) </li> <li>  Monitoring / Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Headcount) </li> <li>  Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie die internationalen Standorte in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li>  Aufbereitung von HR-Informationen, Jahresabschluss / Budget / Forecast in Zusammenarbeit mit Finance </li></ul><h3> DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gutes kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Motivierter und zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Offene Persönlichkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h3> DEIN EINSTIEG? FREU DICH AUF ...</h3><ul> <li>  Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität </li> <li>  Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof </li> <li>  Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | <br> <a href="http://www.motul.com" target="_blank">www.motul.com</a></p>

Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:</p><h1>  Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d) </h1><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Pflege und Aktualisierung des IMS-Handbuchs im Bereich Qualitätsmanagement, in Abstimmung mit den QM-Beauftragten WHR </li> <li>  Personalführung </li> <li>  Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern </li> <li>  Sicherstellen, dass die Anforderungen der folgenden Standards eingehalten und umgesetzt werden: ISO 9001:2015, ISO 13485:2016, FSC, Halal und Koscher </li> <li>  Implementieren der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li>  Organisation, Sicherstellung der Durchführung und Auswertung der jährlich durchzuführenden internen Audits in Zusammenarbeit mit den Management-Beauftragten </li> <li>  Verhandlung und Freigabe von Qualitätssicherungsvereinbarungen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferanten- und Kundenaudits sowie Audits der Zertifizierungsstelle </li> <li>  Zu den in Audits festgestellten Abweichungen Ursachen analysieren, Maßnahmen planen, umsetzen und dokumentieren – inkl. Berichterstattung zur Erledigung </li> <li>  Schulungsmaßnahmen/Infoveranstaltungen zum QM-System, soweit erforderlich, veranlassen und selbst durchführen </li> <li>  Nachhalten und Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitätsziele </li> <li>  Unterstützung des Customer Care bei Bearbeitung von Kundenfragebögen </li> <li>  Verantwortlich (in Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten WHR) für die Erstellung des Management Reviews </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Zertifizierung als QM-Beauftragte (m/w/d) </li> <li>  Zertifizierung als Interner und Lieferanten Auditor </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als QM-Beauftrage (m/w/d) </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Verpackungsindustrie wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den Anforderungen zur Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems </li> <li>  Zusätzliche Kenntnisse ISO 11607-1 und FSSC 22000 wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Programmen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  „Bikeleasing“ </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d)

<p> Legrand ist seit über 30 Jahren der globale Experte bei der Erbringung von Produkt- sowie Serviceleistungen im Bereich für leistungsstarke Lösungen für Rechenzentren, Industrie und Infrastruktur. Wir sind Teil der weltweit erfolgreichen Legrand-Gruppe mit über 39.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Frankreich. Mit innovativen Lösungen und unseren Premium-Produkten bieten wir hochmoderne anpassbare Lösungen, die für maximale Leistung und Energieeffizienz stehen. Wir wachsen weiter und bieten einen sicheren wie spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Legrand – Creating Intelligent Data Centers. Powered by Experts.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Buchhaltung der Legrand Systems GmbH in Soest eine</p><h1> Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Standort: Soest</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle (insbes. Eingangsrechnungen) </li> <li>  Bearbeitung und Abstimmung der Kreditorenkonten </li> <li>  Klärung von Differenzen </li> <li>  Vorbereitung und Veranlassung von Zahlungen </li> <li>  Mitwirkung bei den Budget-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bereich Kreditorenbuchhaltung eines Industrieunternehmens oder Konzerns </li> <li>  Erfahrungen mit SAP S/4HANA wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse mit gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil </li> <li>  Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Fachlich bezogene Weiterbildungen </li> <li>  Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (z.B. Gesundheitsangebote, Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3><p> Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Angabe von Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist bevorzugt per E-Mail an unsere Personalabteilung:</p><p> Legrand GmbH <br> Am Silberg 14 <br> 59494 Soest</p><p> Frau Hinners <br> Tel.: (0 29 21) 104 -210 <br> <a href="mailto:personal.bewerbungen@legrand.de" target="_blank">personal.bewerbungen@legrand.de</a></p><p> <a href="http://www.legrand.de" target="_blank">www.legrand.de</a></p>

Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<p> Legrand ist seit über 30 Jahren der globale Experte bei der Erbringung von Produkt- sowie Serviceleistungen im Bereich für leistungsstarke Lösungen für Rechenzentren, Industrie und Infrastruktur. Wir sind Teil der weltweit erfolgreichen Legrand-Gruppe mit über 39.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Frankreich. Mit innovativen Lösungen und unseren Premium-Produkten bieten wir hochmoderne anpassbare Lösungen, die für maximale Leistung und Energieeffizienz stehen. Wir wachsen weiter und bieten einen sicheren wie spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Legrand – Creating Intelligent Data Centers. Powered by Experts.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Buchhaltung der Legrand Systems GmbH in Soest eine</p><h1> Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Standort: Soest</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Bankbelege, Rechnungen, Gutschriften) </li> <li>  Bearbeitung und Überwachung der Debitorenkonten </li> <li>  Klärung von offenen Posten und Kontenpflege </li> <li>  Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Mitwirkung bei den Budget-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in der Debitorenbuchhaltung eines Industrieunternehmens oder Konzerns </li> <li>  Erfahrungen mit SAP S/4HANA wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse mit gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil </li> <li>  Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Fachlich bezogene Weiterbildungen </li> <li>  Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens (z.B. Gesundheitsangebote, Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3><p> Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen, Angabe von Einkommensvorstellung und Kündigungsfrist bevorzugt per E-Mail an unsere Personalabteilung:</p><p> Legrand GmbH <br> Am Silberg 14 <br> 59494 Soest</p><p> Frau Nadine Hinners <br> Tel.: (0 29 21) 104 – 210 <br> <a href="mailto:personal.bewerbungen@legrand.de" target="_blank">personal.bewerbungen@legrand.de</a></p><p> <a href="http://www.legrand.de" target="_blank">www.legrand.de</a></p>

Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Steuerberater (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Rheine</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbständige steuerliche, betriebswirtschaftliche Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen </li> <li>  Eigenständige Erstellung anspruchsvoller Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Steuerbilanzen </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Führung von Rechtsbehelfen </li> <li>  Unterstützung bei Betriebsprüfungen </li> <li>  Lösungsfindung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamina </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise DATEV-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Mitarbeitern </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an Digitalisierung und technischen Systemen </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, arbeiten auch von zu Hause möglich (2 Tage/Woche) </li> <li>  Störungsfreie Arbeitszeit am Freitag (Wochenende ab 12:30 Uhr) </li> <li>  Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  "DWL SteuAIR Flughafen“ – unser neues, nachhaltiges Bürogebäude </li> <li>  Helle, vollklimatisierte Crew-Compartments für konzentriertes, ruhiges Arbeiten in zentraler Lage (direkt am Hauptbahnhof) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze – auch mit Ladestationen für E-Autos </li> <li>  Wöchentliches Inhouse Massage-Angebot und heasy (digitales Gesundheitsmanagement) </li> <li>  Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit rückenschonenden, höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li>  Kostenlose Softdrinks in der Rooftop-Bar sowie wöchentlich frisches Obst und Eistage </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Persönliche Edenred-Gutscheinkarte, Corporate-Benefit-Mitarbeiterangebote sowie Bike-Leasing </li> <li>  Soziales Engagement und diverse Auszeichnungen (DATEV Digitale Kanzlei, Attraktiver Arbeitgeber etc.) </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Starte deine Karriere bei "DWL CRW"</p><p> Willkommen an Bord bei "DWL CRW“, einer innovativen Beratungs-Gruppe, die sich durch eine einzigartige Organisationsstruktur auszeichnet, inspiriert von der Effizienz eines Flughafens. Diese Struktur ermöglicht es uns, unseren Mandanten eine besonders qualifizierte und effiziente Beratung zu bieten, während sie gleichzeitig den Zusammenhalt unserer Teams stärkt und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet.</p><p> Bist du ein aufgeschlossener, kommunikativer Teamplayer? <br> Hast du Freude daran, die steuerliche Reise unserer Mandanten so komfortabel wie möglich zu gestalten? <br> Dann heißen wir dich herzlich willkommen in unserer Crew.</p>

Steuerberater (m/w/d)

<p> Mit dir treffen wir immer den richtigen Ton.</p><p> Victoria, Recruiterin I Friederike, Recruiterin</p><h1> Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)</h1><p> Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben.</p><p> Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern!</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen </li> <li>  Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen </li> <li>  Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen </li> <li>  Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen </li> <li>  Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten </li></ul><p> Darauf kannst du dich freuen:</p><ul> <li>  Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung </li> <li>  Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt </li> <li>  Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert </li> <li>  Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li></ul><p> Interessiert? <br> Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.</p><p> Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> WESTPRESS <br> Kreativ-Allee <br> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a></p>

Sales Manager HR-Tech - Akquise / Mediaberatung (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Innerhalb der weltweit agierenden Beckhoff Automation Gruppe bildet die Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG das zentrale operative Unternehmen. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der die operative und strategische Entwicklung unserer Rechtsabteilung für die Unternehmensgruppe im Team vorantreibt. Diese Schlüsselposition erfordert nicht nur ein tiefes Verständnis für die komplexen rechtlichen Anforderungen unserer internationalen Fachbereiche, sondern auch die Fähigkeit, diese mit hoher Effizienz und Qualität zu erfüllen. Ihre Expertise wird eine wichtige Rolle spielen, um die rechtlichen Grundlagen für unsere weltweiten Geschäfte zu stärken und abzusichern. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten in den Bereichen IP, IT und Commercial umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><h1> Senior Legal Counsel IP/IT/Commercial (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Bearbeitung aller Anfragen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch von externen Kunden und Lieferanten mit Schwerpunkt auf den Rechtsgebieten IP, IT und Commercial und bei Bedarf auch in anderen juristischen Bereichen </li> <li>  Erstellung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten </li> <li>  Entwicklung und Implementierung globaler Rechtsstrukturen sowie internationaler rechtlicher Rahmenwerke mit Schwerpunkt auf Prozessverbesserung, Tooldesign und Schutzkonzepten </li> <li>  Beilegung von Rechtsstreitigkeiten </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsmaterialien </li> <li>  Instruierung und Koordination internationaler Rechtsberater weltweit </li> <li>  Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note „Vollbefriedigend“ </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Urheber- und Softwarelizenzrecht einschließlich SaaS und KI, Schuld-, Handels- und AGB-Recht (Lieferverträge, Entwicklungsverträge, NDAs usw.) und fundierte Kenntnisse im Datenschutz und im New Legislative Framework der EU für Produkte </li> <li>  ausgezeichnete Fähigkeiten in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden gepaart mit einem tiefen Verständnis für rechtliche Feinheiten und Geschäftsanforderungen </li> <li>  Grundkenntnisse im US-amerikanischen Recht und Interesse oder Erfahrung im Bereich Legal Tech sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  exzellente Kommunikation, hohe Vertrauenswürdigkeit, praktischer Ansatz und hoher Qualitätsanspruch </li> <li>  Bereitschaft, Kundenbedürfnisse zu verstehen und durch zuverlässige Unterstützung und zielgerichtete Maßnahmen ihre Zufriedenheit sicherzustellen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>  nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

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