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Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke in NRW-Mitte ab sofort eine<h2>stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung. Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbau neuer und die Betreuung von bisher bestehenden KiTas in NRW-Mitte</li><li>Begleitung der Kita-Teams &nbsp;in Organisatorischen und Pädagogischen Themen</li><li>Controlling und Ergebnisverantwortung</li><li>Personalplanung und Steuerung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie berichten direkt an die Regionalleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des RiBTK</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeitern eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten ……dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an Jutta Thomas:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de</a>

Stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke in NRW-Mitte ab sofort eine<h1>stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)</h1>in Vollzeit.Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbau neuer und die Betreuung von bisher bestehenden KiTas in NRW-Mitte</li><li>Begleitung der Kita-Teams &nbsp;in Organisatorischen und Pädagogischen Themen</li><li>Controlling und Ergebnisverantwortung</li><li>Personalplanung und Steuerung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie berichten direkt an die Regionalleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher*in) oder Berufserfahrung im Bildungsmanagement</li><li>Erfahrung als Führungskraft</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office Word und Excel)</li><li>ausgeprägte Kenntnisse des RiBTK</li><li>hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenz</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Mobilität</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir bieten in unseren Einrichtungen flexible Öffnungszeiten an und legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, englischsprachige Angebote, viel Bewegung, Naturerfahrungen an Wald- und Wiesentagen und eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche einschließt. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten … Wenn Sie das großzügige Raumkonzept mitgestalten möchten … Wenn Sie neigungsorientiert arbeiten möchten … Wenn Sie Ihre Motivation und Ihre Fachkompetenz einbringen und für Kinder, Eltern und Kollegium Verlässlichkeit schaffen möchten ……dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an Jutta Thomas:<a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw-mitte@stepke-kitas.de</a>

stellvertretende Regionalleitung (m/w/d)

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen.Zudem bieten wir seit 2025 in unserem Feriencampus ein ganztägiges Ferienprogramm für Kinder an. Der Feriencampus bietet Kindern im Alter von 3 bis 12 Jahren die Gelegenheit, Freundschaften zu schließen, Neues zu entdecken und unvergessliche Ferienerlebnisse zu sammeln.<a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.Für die Organisation und Durchführung des Feriencampus im August 2025 suchen wir erfahrene, sportliche und kreative<h2>Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung</h2>in Köln oder Oberhausen auf Honorarbasis (Übungsleiterpauschale).Deine Aufgaben:<ul><li>Als Programmgestalter*in: Partizipative Gestaltung einer Ferienwoche für Kinder im Alter von 3 bis 6 oder 6 bis 12 Jahren in der Zeit von ca. 08:30 bis 13:00 Uhr<ul><li>Planung und Durchführung altersgerechter, auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmten Aktionen innerhalb der Einsatzzeit</li><li>Thema vom 04.08.-08.08.2025: Natur &amp; Bewegung</li><li>Thema vom 11.08.-15.08.2025: Kreativität &amp; Kultur</li></ul></li></ul>ODER<ul><li>Als Aufsichtsperson: Aufsicht und Betreuung der Kinder von 7:30 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 17:00 Uhr<ul><li>Begleitung und Durchführung der Aktionen und Ausflüge, bei Sportübungen, Kreativitätsworkshops und vieles mehr</li><li>Begleitung der Mittagsverpflegung</li><li>Verbreitung von guter Laune durch Spiel und Spaß für unvergessliche Erlebnisse der Kinder in ihren Ferien</li></ul></li></ul>Dein Profil:<ul><li>Begeisterung für die Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Kindzentrierte und partizipative Haltung</li><li>Spaß an kreativen, kulturellen, naturpädagogischen oder sportlichen Aktivitäten</li><li>Ideen für die altersgerechte Gestaltung der Themenwochen Natur &amp; Bewegung sowie Kreativität &amp; Kultur</li><li>Als Programmgestalter*in musst Du mind. 18 Jahre und als Betreuer*in mind. 16 Jahre alt sein</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li></ul>Du möchtest ein oder zwei Wochen den Feriencampus aktiv mitgestalten? Dann sende uns Deine Bewerbung mit Kurzlebenslauf, dem gewünschten Standort, Woche(n) und deinen Wunsch-Themen an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>Gemeinsam machen wir die Sommerferien zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Kinder!Mehr Infos unter: <a href="http://www.akanova.de/feriencampus" target="_blank">www.akanova.de/feriencampus</a>

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für die Ferienprogrammgestaltung

Für den Bereich der Buchhaltung suchen wir&nbsp;zeitnah eineMitarbeiterin / Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung w/m/d(Teilzeitanstellung, max. 25 Wochenstunden)Ihre Aufgaben<ul><li>Kontierung und Buchung allgemein (Kontenpflege, Kontenabstimmung und Klärung, Stammdatenpflege)</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Rechnungswesen (Kosten-/Leistungsrechnung)</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Monats-/ und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>Bilanzabschluss</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Buchungsprogramm DATEV</li><li>Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz, Teamorientierung</li><li>Fähigkeit zu verantwortlichem, selbständigem Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein,&nbsp;Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld</li><li>EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen und engagierten Team</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Vergütung nach AVR (analog zum TVöD)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir wünschen uns Bewerberinnen mit einer positiven Einstellung zu den Grundlagen und Zielen des SkF e.V. Hagen.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an denSozialdienst katholischer Frauen e.V. HagenGeschäftsführungMichael GebauerHochstr. 83 b, 58095 Hagen, Tel.: 0 23 31 – 36 74 30, E-Mail: <a href="mailto:info@skf-hagen.de" target="_blank">info@skf-hagen.de</a>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ortsverein Hagen

FinanzbuchhalterIn w/m/d,  BuchhalterIn w/m/d

Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – sind ein mehrfach prämiertes mittelständisches Familienunternehmen, dass für Frische, Vielfalt und Qualität in den Branchen Einzelhandel und Gastronomie bekannt ist. Mit unseren innovativen Einkaufskonzepten und einer angenehmen Einkaufsatmosphäre in unseren Märkten, begeistern wir tagtäglich unsere Kunden. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter möglich. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen. Sind Sie startklar für das Abenteuer Einzelhandel?Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte im größten Lebensmittelmarkt Deutschlands! Die Aufgaben: &nbsp;Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende für alle im Rahmen des Mitarbeiterzyklus anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum AustrittBetreuung des Recruiting-Prozesses, inklusive der Organisation und Begleitung von Messen &nbsp;Bearbeitung und Durchführung disziplinarischer sowie arbeitsrechtlicher MaßnahmenErfassung und Pflege der Personalstammdaten mit Hilfe unseres HR-Systems Personio und unseres Zeiterfassungssystems AtossKorrespondenz mit externen Stellen wie der Lohnbuchhaltung, der IHK &amp; HWK, der Berufsschulen sowie Kontakt zu den Krankenkassen und Behörden Unsere Anforderungen: &nbsp;Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einem Abschluss im Personalwesen, alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der PersonalabteilungSie begeistern sich für die vielfältigen Aufgaben in der Personalabteilung und bringen sich als Allrounder im operativen Tagesgeschäft aktiv einSie haben Erfahrung in der Anwendung eines Bewerbermanagementsystem und/ oder einer Digitalen Personalakte&nbsp;Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und der Personaladministration setzen wir voraus&nbsp;Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein souveränes AuftretenSie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen Unser Angebot: &nbsp;Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme&nbsp;Ein Arbeitsplatz zwischen Büro, Gastronomie und LebensmitteleinzelhandelEin motiviertes Team - das sich auf Sie freut!&nbsp;Flexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum Home Office nach Einarbeitung in Absprache möglichTransparente Digitale Zeiterfassung – Einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten&nbsp;Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenSchnell zum Ziel – Bei uns können Sie ein vergünstigtes Firmenticket beziehen&nbsp;Für Ihre Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie - nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung&nbsp;<h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach den Link kopieren und direkt bewerben!<a href="https://zurheide-feine-kost-kg.jobs.personio.de/job/2073076?_pc=2640306" target="_blank">https://zurheide-feine-kost-kg.jobs.personio.de/job/2073076?_pc=2640306#apply</a> &nbsp;

Zurheide Feine Kost KG

HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme

Für unseren Standort in Essen suchen wir Dich in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Organisation der Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die proaktive und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Travel Boutique</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der Ziele</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards</li><li>Du motivierst und führst das Team und treibst die persönliche und fachliche Entwicklung voran</li><li>Beratung und Betreuung unserer Reisekunden mit einer hohen Serviceorientierung</li><li>Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Events</li></ul> Du bringst folgendes mit: <ul><li>Selbstvertrauen und Verlässlichkeit</li><li>Erfahrung in Reisebüroführung oder den Willen, es zu schaffen</li><li>soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Umsatzverantwortung</li><li>Ideen, Initiative und Organisationstalent</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Sicherheit eines etablierten, innovativen, mittelständischen Unternehmens</li><li>faire Vergütung</li><li>Selbstverwirklichung durch eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamwork</li><li>modernes Arbeitsumfeld mit großem Umsatzpotenzial</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Frau Jasmin Gerhardt HR Head of Human Resources &amp; People Development Güterstr. 23b, 45219 Essen<a href="mailto:Essenjobs@solamento.de" target="_blank">jobs@solamento.de</a> Telefon: <a>02054 86030 64</a>

Solamento Reisen GmbH

Teamleitung für unsere Travel Boutique (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als<h1> Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d)</h1> in Voll- oder Teilzeit<h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li> Erstellung von Gewinnermittlungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li> <li> Direkter Mandantenkontakt und -beratung </li> <li> Erweiterung und Entwicklung Ihres Aufgabenbereichs, angepasst an Ihre Erfahrungen und Qualifikationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in </li> <li> erste Berufserfahrung in der Steuerberatung oder Buchhaltung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in DATEV und MS-Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung </li> <li> Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team </li> <li> teilweise Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li> Umfassende Einarbeitung und laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare </li> <li> Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Parkmöglichkeiten in Standortnähe </li> <li> Urlaubs- / Weihnachtsprämie </li> <li> Überstunden bezahlt oder abfeierbar </li> <li> Heilig Abend und Sylvester frei </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Obst/Snacks </li> <li> Mitarbeiterevents, Feiern </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Bitte senden Sie diese per E Mail an <a href="mailto:info@anita-streicher.de" target="_blank">info@anita-streicher.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihre berufliche Zukunft zu gestalten!<h3> Kontakt</h3> Frau Anita Streicher <a href="mailto:info@anita-streicher.de" target="_blank">info@anita-streicher.de</a><h3> Standort</h3> Köln Steuerberaterin Anita Streicher Frau Anita Streicher Richard Strauss Str. 3 50931 Köln <a href="http://www.steuerberatung-streicher.de" target="_blank">www.steuerberatung-streicher.de</a>

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Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Buchhalter (m/w/d)</h1><h2> Über uns</h2> LEAV Aviation ist eine junge, dynamisch wachsende Fluggesellschaft mit Sitz in Köln. Mit unserer modernen Airbus-A320-Flotte sind wir im ACMI- und Vollchartergeschäft in Europa tätig. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen wie AIDA, TUI und KLM. Seit dem Start im April 2022 haben wir bereits über 1 Million Passagiere sicher an ihre Ziele gebracht.<h2> Finanzbuchhalter*in (m/w/d)</h2> Standort: Köln (Airport Business Park) Arbeitszeit: Teilzeit ab 20 Std./Woche oder Vollzeit (40 Std./Woche)<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner*in für das Management in buchhalterischen Fragestellungen </li> <li> Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorfälle nach HGB in DATEV </li> <li> Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Buchhaltungsroutinen </li> <li> Überwachung von Kreditorenkonten und Durchführung von Kontenabstimmungen </li> <li> Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Verantwortung für das Mahnwesen </li> <li> Sicherstellung vollständiger Kreditorenbelege zum Monatsende und Klärung offener Posten </li> <li> Vorbereitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und Buchhaltungssystemen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen </li> <li> Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachangestellten </li> <li> Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Programmen – insbesondere Excel </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul> <li> Modernes, klimatisiertes Büro im Airport Business Park (Köln-Südwest) </li> <li> Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Corporate Benefits (monatlich 50 € Gutschein für z. B. Rewe, Aral, IKEA etc.) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 28 Urlaubstage bei Vollzeit </li> <li> Vergünstigte Flugangebote im LEAV-Netzwerk </li> <li> Zugriff auf Industry Travel Card (Ermäßigungen auf Reisen, Hotels, Bahn u. v. m.) </li></ul><h2> Kontakt</h2> <a href="mailto:leavaviation@recruitment.hrlab.de" target="_blank">leavaviation@recruitment.hrlab.de</a> Erfahre mehr über uns unter: <a href="https://leav.com" target="_blank">https://leav.com</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Buchhalter (m/w/d)

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir:<h1> HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Projekte</h1> Start: schnellstmöglich Arbeitsort: Monheim a. Rhein Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit<h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li> Du führst standortübergreifend neue HR-Standards, -Prozesse und -Initiativen ein oder entwickelst bestehende weiter, z. B. in den Bereichen Personalmarketing und -entwicklung </li> <li> Dafür recherchierst du intern und extern, erarbeitest Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Projektpläne </li> <li> Dabei stimmst du dich eng mit den Fachspezialisten sowie dem Management ab </li> <li> Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und das Berichtswesen und stehst im engen Austausch mit Behörden und Krankenkassen </li> <li> Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, die du serviceorientiert und kompetent zu allen Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus berätst </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li> Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert und legst großen Wert auf Qualität </li> <li> Deine Ergebnisse präsentierst du souverän, zielgruppengerecht und ausdrucksstark – auch bei Rückfragen bleibst du sicher und gelassen </li> <li> Dein Studium bildet die fachliche Grundlage für deine Tätigkeit, basierend auf deiner Berufserfahrung entwickelst du erfolgreich neue Ideen und Herangehensweisen und setzt deine Aufgaben erfolgreich um </li> <li> Excel, PowerPoint und Word beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau und begeisterst dich für die Anwendung neuer Technologien </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul><h3> Das kannst du von uns erwarten</h3><ul> <li> Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team </li> <li> Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestattetem Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima </li> <li> Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbaren Konzept und zahlen einen Arbeitgeberzuschuss von 20% </li> <li> Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz </li> <li> Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen </li> <li> Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation </li> <li> Von Latte Macchiato, Tee und Wasser bis hin zu diversen Softdrinks – Getränke sind für alle kostenlos, ebenso wie unser Obstkorb </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3> Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an <a href="mailto:jobs@extraholding.de" target="_blank">jobs@extraholding.de</a> Informiere Dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.karriere.de

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Projekte

<h1> Compliance-Officer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt FATCA/CRS</h1><h2> Compliance-Officer m/w/d</h2> mit dem Schwerpunkt FATCA/CRS, in Teilzeit und Vollzeit Der Bereich der regulatorischen Compliance begeistert Sie und Sie möchten Ihr Wissen vertiefen und in die Praxis einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Regulatorische Compliance im FATCA/CRS Bereich<ul> <li> Überwachung, Koordination und Implementierung FATCA/CRS bezogener Aktivitäten in den Konzerngesellschaften (lokal/international) </li> <li> Monitoring regulatorischer Bestimmungen und Änderungen im Bereich FATCA/CRS und Bewertung der Relevanz für Konzerngesellschaften und Produkte </li> <li> Leitung und Koordination von Projekten mit FATCA/CRS Bezug </li> <li> Interner und externer Ansprechpartner für Fachfragen zu FATCA/CRS </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Engagierter Experte für Compliance und regulatorische Themen<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Compliance bzw. regulatorischen Umfeld. </li> <li> Gerne verfügen Sie bereits über praktische Erfahrung im Bereich FATCA/CRS oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld </li> <li> Ihre Denk- und Arbeitsweise ist analytisch/ strategisch geprägt und Sie haben eine hohe Bereitschaft zu eigeninitiativem und selbständigem Arbeiten </li> <li> Mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie vertraut, sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01612<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

82 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 58 Menden (Sauerland), Deutschland