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Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Hier werden zur Zeit 150 Menschen betreut.Für unsere Einrichtung Wohnhaus Silschede, Brandteich 12-20, 58285 Gevelsberg, suchen wir ab sofort ein*eFachkraft (m*w*d) als Mutterschafts-u. ElternzeitvertretungDie Stelle ist befristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24,0 Stunden zu besetzen.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben <ul><li>Planung und Gestaltung der Tagesstruktur und von Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von pädagogischen Maßnahmen</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>ein abgeschlossene Berufsausbildung (siehe oben)</li><li>die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledigung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft und Interesse an flexibler Arbeitszeit, auch in den Abendstunden und fallweise am Wochenende</li><li>Freude und Motivation in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten bzw. im Nachtdienst</li><li>Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung</li><li>Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse</li><li>erweitertes Führungszeugnis</li><li>Nachweis gesetzliche Immunitätsnachweise</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/140326-erzieherin-heilerziehungspflegerin-gesundheits-und-krankenpflegerin-wohnhaeuser-silschede" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/140326-erzieherin-heilerziehungspflegerin-gesundheits-und-krankenpflegerin-wohnhaeuser-silschede</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:Gevelsbergbewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: <a>02332700413</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10 58285 Gevelsberg <a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> 02332700413

AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

Fachkraft (m*w*d) Wohnhaus Silschede

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Kindertreff Rüdinghausen, In der Dickete 4 in Witten, ab sofort oder später eine*e &nbsp;Leitung Kindertreff (m*w*d).Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,0 Wochenstunden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische Angebote nach den Vorgaben der Konzeption</li><li>Ergänzung und Pflege des Spiel- und Beschäftigungsmaterials</li><li>situative und flexible Angebote für die Kinder der Einrichtung</li><li>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden sowie Festen</li><li>Erstellung der Bildungsdokumentationen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>aabgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit mit dem OGS-Team, Eltern, Schulleitung und den Lehrkräften</li><li>fachliche und professionelle Kompetenz, Organisationstalent</li><li>Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise</li><li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Umgang mit MS Office Programmen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/138484-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-leiterin-der-offenen-ganztagsschule-kindertreff-ruedinghausen" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/138484-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-leiterin-der-offenen-ganztagsschule-kindertreff-ruedinghausen</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:Gevelsbergbewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: <a>02332700413</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10 58285 Gevelsberg <a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> 02332700413

Leitung Kindertreff (m*w*d) Rüdinghausen

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung an. Hier werden zur Zeit 150 Menschen betreut.Für unsere Einrichtung Wohnhaus Silschede, Brandteich 12-20, 58285 Gevelsberg, suchen wir ab sofort oder später ein*eFachkraft (m*w*d) als Mutterschafts-u. ElternzeitvertretungDie Stelle ist befristet 10.12.2025 und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden zu besetzen.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben <ul><li>Planung und Gestaltung der Tagesstruktur und von Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung des Tagesablaufes sowie von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von pädagogischen Maßnahmen</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Erstellung von Dokumentationen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>ein abgeschlossene Berufsausbildung (siehe oben)</li><li>die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes des Hauses; Erledigung administrativer Aufgaben sowie PC-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Bereitschaft und Interesse an flexibler Arbeitszeit, auch in den Abendstunden und fallweise am Wochenende</li><li>Freude und Motivation in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten bzw. im Nachdienst</li><li>Praxis und Erfahrung im Bereich Pflege und päd. Betreuung</li><li>Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse</li><li>erweitertes Führungszeugnis</li><li>Nachweis gesetzliche Immunitätsnachweise</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/138271-erzieherin-heilerziehungspflegerin-gesundheits-und-krankenpflegerin-wohnhaeuser-silschede" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/138271-erzieherin-heilerziehungspflegerin-gesundheits-und-krankenpflegerin-wohnhaeuser-silschede</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:Gevelsbergbewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: <a>02332700413</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10 58285 Gevelsberg <a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> 02332700413

Für unseren Standort in Essen suchen wir Dich in Vollzeit als Teamleiter (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Organisation der Arbeitsabläufe und Prozesse sowie die proaktive und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Travel Boutique</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung der Ziele</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards</li><li>Du motivierst und führst das Team und treibst die persönliche und fachliche Entwicklung voran</li><li>Beratung und Betreuung unserer Reisekunden mit einer hohen Serviceorientierung</li><li>Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Events</li></ul> Du bringst folgendes mit: <ul><li>Selbstvertrauen und Verlässlichkeit</li><li>Erfahrung in Reisebüroführung oder den Willen, es zu schaffen</li><li>soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Umsatzverantwortung</li><li>Ideen, Initiative und Organisationstalent</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Sicherheit eines etablierten, innovativen, mittelständischen Unternehmens</li><li>faire Vergütung</li><li>Selbstverwirklichung durch eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamwork</li><li>modernes Arbeitsumfeld mit großem Umsatzpotenzial</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Frau Jasmin Gerhardt HR Head of Human Resources &amp; People Development Güterstr. 23b, 45219 Essen<a href="mailto:Essenjobs@solamento.de" target="_blank">jobs@solamento.de</a> Telefon: <a>02054 86030 64</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jasmin Gerhardt HR Head of Human Resources &amp; People Development Güterstr. 23b 45219 Essen <a href="mailto:jobs@solamento.de" target="_blank">jobs@solamento.de</a> 02054 86030 64

Solamento Reisen GmbH

Teamleitung für unsere Travel Boutique (m/w/d)

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Kindertreff Baedeker, In den Höfen 15, 58453 Witten, ab sofort oder später eine*e &nbsp;Leitung Kindertreff (m*w*d).Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 30,0 und 35,0 Wochenstunden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische Angebote nach den Vorgaben der Konzeption</li><li>Ergänzung und Pflege des Spiel- und Beschäftigungsmaterials</li><li>situative und flexible Angebote für die Kinder der Einrichtung</li><li>Durchführung von Elterngesprächen und Elternabenden sowie Festen</li><li>Erstellung der Bildungsdokumentationen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>aabgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit mit dem OGS-Team, Eltern, Schulleitung und den Lehrkräften</li><li>fachliche und professionelle Kompetenz, Organisationstalent</li><li>Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise</li><li>Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts</li><li>positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Umgang mit MS Office Programmen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung</li><li>attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)</li><li>strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Gerne unter folgendem Link:<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134100-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-leiterin-der-offenen-ganztagsschule-kindertreff-baedeker" target="_blank">https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/134100-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-leiterin-der-offenen-ganztagsschule-kindertreff-baedeker</a>Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10, 58285 Gevelsberg<a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> Telefon: 02332700413 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heike Höhme Personalabteilung Personalfachkauffrau, Verwaltungsfachangestellte, Ausbilderin Neustraße 10 58285 Gevelsberg <a href="mailto:bewerbung@awo-en.de" target="_blank">bewerbung@awo-en.de</a> 02332700413

Leitung Kindertreff (m*w*d) Baedeker

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung - 30 Std./Woche</h1> Mitgestalter*in mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung! Sie brennen dafür, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg durch Veränderung zu begleiten? Dann suchen wir genau Sie! Bei uns sind Sie nah dran an den Themen, die wirklich zählen – mit einem offenen Blick für Innovation, Freude an Entwicklung und echtem Teamgeist. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, bringen Ideen ein und packen mit an, wo es gebraucht wird. Wenn Sie Lust haben, in unserem Unternehmensverbund mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Sie! Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung - 30 Std./Woche - So verstärken Sie unser Team:<ul> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und wirksamen Personalentwicklungsstrategie (z. B. Tools, Formate und Instrumente) </li> <li> Leitung von Projekten sowie Unterstützung in der Projektarbeit </li> <li> Begleitung und Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und kulturellen Veränderungen </li> <li> Marktrecherche und Monitoring von Trends in der Personalentwicklung </li> <li> eigenverantwortliche Organisation der internen, offenen Schulungsangebote (inkl. Auswahl von Trainer*innen, Themen- und Anbieterrecherche, Terminorganisation und -buchung sowie Koordination und Begleitung vor Ort) </li></ul> Was uns überzeugt:<ul> <li> abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikationswissenschaften, bzw. vergleichbare Fachrichtungen </li> <li> 3 Jahre einschlägige Beratungserfahrung zu den Themen Personal-, Führungskräfte-, Kulturentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li> kommunikationsstarke und selbstreflektierte Persönlichkeit </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen auf allen Hierarchieebenen </li> <li> hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität </li> <li> strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> persönliche Haltung, die von Lernbereitschaft, Neugier und einem Sinn für Innovation geprägt ist </li></ul> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

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Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung - 30 Std./Woche

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.800 Mitarbeitende.<h1> Referent Personalentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie gestalten und implementieren innovative Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sowie zukunftsweisende Lerninstrumente für die BPW-Gruppe </li> <li> Sie übernehmen die Leitung spannender HR-Projekte, optimieren bestehende Prozesse und begleiten transformative Veränderungsprozesse </li> <li> Sie setzen übergeordnete strategische Projekte um, die maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation beitragen </li> <li> Sie führen tiefgehende Persönlichkeitsanalysen (vorzugsweise mit Insights Discovery®) durch, analysieren die Ergebnisse und entwickeln maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und Karrierelaufbahnen </li> <li> Sie sind der vertrauenswürdige Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Sie steuern und begleiten die jährlichen Personalentwicklungsprozesse, wie den Leistungsbeurteilungsprozess und die Weiterbildungsplanung, und sorgen für deren reibungslosen Ablauf </li> <li> Sie konzipieren und realisieren umfassende Entwicklungsprogramme, einschließlich der Gestaltung von Assessment- und Development Centern </li> <li> Sie treiben den Ausbau unserer E-Learning-Plattform voran und entwickeln innovative digitale Lernkonzepte und Schulungsinhalte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources, Pädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung </li> <li> Sie bringen Trainings- und Moderationserfahrung mit, ergänzt durch eine ausgeprägte und innovative Methodenkompetenz </li> <li> Erfahrungen im Beratungsumfeld sowie weitere Qualifikationen im Bereich Training und systemischen Coaching sind von Vorteil </li> <li> Ihre Arbeitsweise kennzeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sowie durch eine überdurchschnittlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie verfügen über ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den souveränen Umgang mit den MS-Office-Programmen setzen wir voraus </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li> Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. </li> <li> Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. </li> <li> Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. </li> <li> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung befristet mit der späteren Option auf Übernahme. </li></ul><h3> Die Benefits auf einen Blick</h3> Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Bikeleasing Corporate Benefits Coaching, Weiterbildung &amp; Studienförderung Fitnessstudio &amp; Sportprogramm Betriebsrestaurant &amp; Café Betriebliche Altersvorsorge Werksarzt Kinderbetreuung<h3> Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Wir sind FormaTurf! Als junges neugestartetes Recyclingunternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe der Sport Group haben wir uns auf die Fahne geschrieben, Sport- und Kunstrasenplätze 100% nachhaltig zu recyceln. Lass uns den Weg gemeinsam gehen und werde Teil unseres innovativen Teams. Wir bieten eine langfristige Perspektive und eine leistungsgerechte Vergütung. Damit du dich von Beginn an bei uns wohlfühlst, liegt uns eine intensive Einarbeitung sehr am Herzen Sei mit dabei und gestalte unsere Prozesse von nun an mit. Dabei kannst du dich nicht nur persönlich weiterentwickeln, sondern auch fachlich in die Tiefe gehen und die FormaTurf entscheidend mitgestalten.<h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- &amp; Projektmanagement </h1> Dein Aufgabengebiet:<ul> <li> Aktiver Vertrieb &amp; Kundenakquise: Vermarktung der FormaTurf-Produkte, inklusive aktiver Akquise von Neukunden außerhalb der Sportgroup. </li> <li> Strategische Vertriebsarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für verschiedene Produktgruppen. </li> <li> Kundenbetreuung &amp; -bindung: Nachhaltige Betreuung bestehender Kunden sowie Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung. </li> <li> Projekt- &amp; Produktkalkulation: Erstellung wirtschaftlicher Kalkulationen für Produkte und Projekte. </li> <li> Projektkoordination : Abstimmung, Überwachung und Nachverfolgung der Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. </li> <li> Unterstützung bei Ausschreibungen: Beratung und Unterstützung des Sportgroup-Vertriebs bei Recycling-bezogenen Projektausschreibungen. </li> <li> Marktanalyse &amp; Business Development: Durchführung von Marktanalysen sowie Bewertung und Entwicklung neuer Marktchancen. </li> <li> Produktentwicklung &amp; Spezifikationen: Mitwirkung bei der Produktentwicklung </li> <li> Messeauftritte &amp; Marketing: Auswahl und Teilnahme an Fachmessen sowie Unterstützung bei Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing. </li> <li> Prozess- &amp; Reportingoptimierung: Optimierung interner Prozesse und Erstellung regelmäßiger Vertriebs- und Projekt-Reportings. </li></ul> Deine Kompetenzen:<ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder Recyclingmanagement – oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Technischer Kaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann? Perfekt! </li> <li> Auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis und erster Vertriebserfahrung sind bei uns willkommen. </li> <li> Technisches Verständnis (idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Entsorgungsbranche, aber kein Muss) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität </li> <li> Regelmäßige Reisebereitschaft </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit CRM-Systemen </li></ul> Unser Angebot:<ul> <li> Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchie </li> <li> Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul> Kontakt FormaTurf GmbH Werksleiter Am Stadthafen 9 | 45356 Essen Phone +49 201 475778 20 | <a href="mailto:info.ft@formaturf.com" target="_blank">info.ft@formaturf.com</a> | <a href="http://www.formaturf.com" target="_blank">www.formaturf.com</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Recycling- & Projektmanagement

<h1> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d)</h1> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Bergisch Gladbach<h2> WIR SUCHEN:</h2> Zum 01.06.2025 suchen wir für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) in Bergisch Gladbach eine:n Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in in Vollzeit oder Teilzeit.<h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Ambulant betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) </li> <li> Unterstützung und Begleitung in der eigenen Wohnung für Menschen mit Sucht und psychischer Erkrankung sowie körperlicher und geistiger Beeinträchtigung </li> <li> Begleitung zu Arztterminen </li> <li> Unterstützung von Ansprüchen nach den Sozialgesetzbüchern </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW, der bei Bedarf dienstlich genutzt werden kann (Fahrtkostenerstattung) </li> <li> Sie verfügen über soziale Kompetenzen und sind kommunikations-, kooperations- und kontaktfähig </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher und über analytische Fähigkeiten </li> <li> Sie können eigenverantwortlich handeln </li> <li> Sie sind teamfähig </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li> Integration in ein engagiertes und professionelles Team </li> <li> Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Dienstwagen nach Verfügbarkeit </li> <li> Flexible Arbeitsgestaltung und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre persönliche Entwicklung </li> <li> Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diensthandy und Laptop </li> <li> Regelmäßige Supervision </li> <li> Wöchentliche Teamsitzung </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad / Jobticket </li> <li> Eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li> Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit </li> <li> Charta der Vielfalt unterzeichnet </li> <li> Resolution gegen Rassismus </li></ul><h2> ANSPRECHPARTNER*IN:</h2> Frau Renate Spindler Leiterin Abteilung Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) Telefon: 02202 955 66-38 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. Hauptstraße 86 51465 Bergisch Gladbach<h2> ÜBER UNS</h2> Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung. Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in für BeWo (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Volljurist (m/w/d)</h1> Heinsberg Vollzeit<h2> Volljurist (m/w/d) ab sofort</h2> Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt für den Kreisverband Heinsberg Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Als Kreisverband beraten und vertreten wir derzeit rund 11.000 Mitglieder im Sozialrecht. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Beratung und Vertretung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungs- und Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht </li> <li> SGB II, SGB III und SGB XII, SGB XIV (BVG, OEG) </li> <li> eigenständige Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren SG (bis einschließlich Klagebegründung – keine Gerichtstermine) </li> <li> Wahrung von Fristen </li> <li> Erstellen der Korrespondenz </li> <li> allg. Büroarbeiten </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li> Volljurist (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung und erste Kenntnisse sowie Erfahrungen im Sozialrecht wären von Vorteil </li> <li> Organisationstalent, Belastbarkeit </li> <li> hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständigem Arbeiten </li> <li> ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit </li> <li> gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick/Überzeugungskraft </li> <li> sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien </li> <li> sicheres und freundliches Auftreten mit positiver Ausstrahlung </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld und kleinem Team, die viel Selbständigkeit erfordert. Eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien, betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an max. 2 Tagen pro Woche nach Absprache, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt und ein krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) bis zum 16.06.2025 an die nachstehende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:s.koetting@vdk.de" target="_blank">s.koetting@vdk.de</a> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Persönlich/Vertraulich VdK Kreisverband Heinsberg Frau Stephanie Kötting Robert-Bosch-Str. 1 52525 Heinsberg Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a><h4> Kontakt</h4> Telefon: (0211) 3 84 12-90 E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a><h4> Standort</h4> Heinsberg Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf nrw.vdk.de

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