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<p> Welcome to Rhenus! <br> <br> The Rhenus Group is one of the leading logistics service providers operating worldwide. We offer customised solutions along the entire supply chain for companies from a wide range of industries. From multimodal transport to perfect warehousing, from smooth customs clearance to innovative value-added services: we always have our finger on the pulse and are at our customers' side.</p><h1> Global HR Business &amp; People Development Partner (w/m/d)</h1><p> Holzwickede</p><h2> DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h2><p> What you can expect <br> <br></p><ul> <li>  Implement and scale global Learning and Development programs that strengthen leadership capability and support career growth at all levels </li> <li>  Serve as trusted partner to senior leaders, aligning HR priorities with business goals </li> <li>  Lead initiatives for talent reviews, succession planning, and targeted development planning for career growth </li> <li>  Provide coaching to managers on employee relations, engagement and performance topics leading to career development opportunities </li> <li>  Optimize staffing levels, skills and resources to meet organizational goals </li> <li>  Guide workforce planning, organizational design, and talent decisions that support growth </li> <li>  Drive continuous improvement by leveraging data, feedback, and business insights </li> <li>  Partner in close collaboration and cross-functional exchange within our Global HR Team </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><p> What you can bring <br> <br></p><ul> <li>  Completed education or studies, ideally with focus on human resources, psychology or a comparable qualification </li> <li>  A minimum of 5-7 years of professional experience in HR work, significant exposure to talent development, learning as well as strategic HR partnering </li> <li>  Experience implementing learning strategies that scale across diverse teams and geographies </li> <li>  Entrepreneurial thinking and acting with a global mindset </li> <li>  Data-driven and outcomes-oriented, with strong analytical and excellent communication skills, including cross-functional collaboration </li> <li>  Structured, independent and reliable way of working </li> <li>  High flexibility and hands-on-mentality </li> <li>  Language competencies: English, Level B2, if not the capability to make this in the first 6 months </li></ul><h2> DEINE VORTEILE</h2><p> What you can expect from us <br> <br></p><ul> <li>  Canteen: Thanks to nutritious meals in our in-house cafeteria, you will always have enough energy for the day. </li> <li>  Company Bike: Stay fit and take a ride to work on your job bike. </li> <li>  Flat Hierarchies: Thanks to our flat organizational structure, you can communicate directly with the decision-makers. </li> <li>  Home Office: We enable flexible working from home, at another location or on the move - depending on the location and area of application. </li> <li>  Individual Growth: Accelerate your career with development opportunities tailored to your talents and interests. </li> <li>  Room for Innovation: Realize your ideas in an environment that encourages creativity and empowers you to drive change. </li></ul><p> Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Global HR Business & People Development Partner (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1> <p>  Wir bei Oltrogge sind seit 160 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierenden Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlage über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollen Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung – für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Verliere keine Zeit und werde Teil unseres Teams! </p> <p>  DEINE AUFGABEN </p> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung  </li>  <li>   Durchführung der Zahlläufe und Überwachung der Zahlungen  </li>  <li>   Offene Posten, Kontenabstimmung und Kontenpflege  </li>  <li>   Eigenständige Klärung von Differenzen und Fragestellungen mit internen und externen Partnern  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen  </li>  <li>   Unterstützung des Controllings  </li>  <li>   Prüfung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Intrahandelsstatistik  </li> </ul> <p>  DEINE STÄRKEN </p> Wir suchen einen Kollegen mit einem ausgeprägtem Zahlenverständnis und hoher Genauigkeit, der gleichzeitig unternehmerisch denkt und die Unternehmensziele stets im Blick behält. Ebenso siehst du dich als serviceorientierter Ansprechpartner mit einem offenen Ohr für Anliegen und Lösungen. Dementsprechend erwarten wir: <br> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP R3 (Modul FI) sowie den MS-Office Programmen  </li>  <li>   Kenntnisse im Bereich der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil  </li>  <li>   Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst ein sehr gutes Zahlenverständnis mit  </li>  <li>   Du besitzt ein äußerst hohes Maß an Diskretion  </li>  <li>   Als absoluter Teamplayer bringst du ein kommunikatives und gleichzeitig vertrauenswürdiges Auftreten mit  </li> </ul> <p>  DEIN GEWINN </p> <ul>  <li>   Wir bieten dir interessante Herausforderungen und viel Gestaltungsfreiheit  </li>  <li>   Wir sind ein Top-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiären Umfeld  </li>  <li>   Eine vertrauensvolle, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur  </li>  <li>   30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Jobticket, Fahrradleasing u.v.m  </li> </ul><p> Oltrogge GmbH &amp; Co. KG <br> Finkenstraße 61 <br> 33609 Bielefeld</p><p> Teamleitung Personal <br> Janina Kreft <br> +49 521 3208 503 <br> <a href="mailto:Bewerbung@oltrogge.de" target="_blank">Bewerbung@oltrogge.de</a></p>

Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Weil unsere <br> nicht ohne die entsteht, <br> die sie vorantreiben.</p><p> Zuhause sind wir im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im benachbarten Niedersachsen. Von Lembruch über Lübbecke bis Löhne begleiten und beraten wir mit mehr als 280 Mitarbeitenden rund 70.000 Kunden, davon 33.000 Mitglieder. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Milliarden Euro sind wir eine starke Genossenschaftsbank. Dass wir in unserer Heimat fest verwurzelt sind, beweisen wir mit einem dichten Netz von 27 Filialen.</p><h2> Bewirb dich jetzt als</h2><h1> Spezialist Compliance (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine spannende Tätigkeit in einer erfolgreichen Bank. </li> <li>  Eine Aufgabe, die dir Gestaltungsfreiräume und Entwicklungschancen bietet. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen wie: Job-Bike, PKW-Abo, Technik-Leasing, Gesundheitsmanagement ... </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, 600€ steuerfrei jedes Jahr mit unserer PLUS-Card, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonten etc. </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Verfahren zum Erreichen einer Compliance-konformen Organisation </li> <li>  Du identifizierst und bewertest compliance-relevante Risiken und analysierst die Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse </li> <li>  Du erstellst und aktualisierst Richtlinien und Leitsätze nach aktuellen Compliance-Standards </li> <li>  Als Informationssicherheitsbeauftragter bist du verantwortlich für unsere IT-Sicherheit </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und Dritten bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen u.a. gemäß Ma-Risk, EU-DSGVO und Notfallmanagement </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Du hast eine Ausbildung in einer Bank, ein Studium oder vergleichbares absolviert. Du besitzt idealerweise Berufserfahrung im Themengebiet Compliance oder in der Informationssicherheit und bringst Begeisterung für IT und IT-Sicherheit mit. Du arbeitest eigenverantwortlich, ausdauernd, gerne im Team und du verstehst es zu netzwerken.</p><h2> Du passt zu uns,</h2><p> wenn dir genossenschaftliche Werte wichtig sind. Der wertschätzende Umgang mit unseren Mitarbeitern, Mitgliedern und Kunden sind für uns keine Lippenbekenntnisse, sondern gelebte Wirklichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins <br> und deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p> <a href="http://www.vbplus.de/karriere" target="_blank">www.vbplus.de/karriere</a></p><p> Dirk Wankelmann <br> Bereichsleiter Personal <br> Bahnhofstraße 3 <br> 32312 Lübbecke <br> Telefon: 05741/328-143 <br> Email: <a href="mailto:bewerbung@vbplus.de" target="_blank">bewerbung@vbplus.de</a></p>

Spezialist Compliance (m/w/d)

<h3> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h3><p> denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Als verantwortungsvoller HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Fachbereiche – von der Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen bis hin zur Unterstützung von Organisationsentwicklungen </li> <li>  Sie agieren als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR Fragen aller Art </li> <li>  Sie übernehmen die Personalrekrutierung für gewerbliche und angestellte Mitarbeitende – von der Bedarfsermittlung und der Erstellung von Anforderungsprofilen über die Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis hin zum professionellen Onboarding </li> <li>  Sie steuern spannende HR Projekte und Veränderungsprozesse und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation und Kultur </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Personalbetriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen HR Arbeit sammeln können, ebenso in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Sie sind ein absoluter Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Leistungsbereitschaft, einer Hands-on-Mentalität sowie einer Extraportion Empathie mit einem guten Gespür für Menschen und Organisationen </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen setzen wir voraus </li> <li>  Ihre konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit Ihrer praxisorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit modernen HR Systemen und digitalen Tools sind wünschenswert </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li>  Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden </li> <li>  Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten </li> <li>  Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente </li> <li>  Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, … </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände </li> <li>  Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing </li> <li>  Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur </li></ul><h3> Ihr direkter Draht zu uns:</h3><p> Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG <br> Werkstr. 3 <br> 32289 Rödinghausen</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2> <h1>  Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung </h1> <br> in der Zentrale in Münster/Westf.</h2><h3> A.S.I. – Anders Sein durch Ideen</h3><p> Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählen neben dem Bereich Versicherungen die Themen Geld-/Kapitalanlage, Finanzierung und Immobilienvermittlung als Kapitalanlage. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns außerdem auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberater*innen bilden dabei mit unseren Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten und Mandantinnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Finanzbuchhaltung in der Zentrale in Münster/Westf. eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung.</p><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erfassung, Pflege und Verwaltung von Daten in unseren internen Systemen </li> <li>  Kontierung und Erfassung von Courtageabrechnungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Datenerfassungsprozessen </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern zur Klärung von Fragen und Unstimmigkeiten </li> <li>  Eigenständige Nachverfolgung von Datenlieferungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Datenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder im administrativen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Affinität zu Zahlen und Daten </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und positives Denken </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungen </li> <li>  Einbindung in ein sympathisches Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für viele Bank- und Versicherungsprodukte </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.</p><p> Frühester Eintrittstermin: 01.05.2025</p><p> Dein persönlicher Kontakt:</p><p> Beate Ruge <br> Personal/Recht <br> Tel.: +49 251 2103 122</p><p> <a href="http://www.asi-online.de" target="_blank">www.asi-online.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung

<h1> Abteilungsleiter Rechnungswesen (all genders)</h1><h2> Abteilungsleitung Rechnungswesen</h2><h2> (all genders)</h2><h3> MÜNSTER – Lebens- und liebenswerte Stadt im Herzen Westfalens</h3><p> Wir prägen als kommunales Wohnungsunternehmen das Stadtbild einer der lebenswertesten Städte Deutschlands. Mehr als 130 engagierte Mitarbeitende sind täglich mit viel Herzblut bei der Sache und leisten einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben in unserer Stadt. Unser Rechnungswesen bildet das finanzielle Rückgrat unseres Unternehmens. In einem dynamischen Umfeld mit starkem Immobilienfokus sorgt ein engagiertes Team von 22 Mitarbeitenden für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Finanzsteuerung.</p><p> Seien Sie aktiv dabei und bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Rechnungswesen (12 Personen) und übergreifende Gesamtverantwortung der gesamten Abteilung in Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellung der handelsrechtlichen Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung beim Konzernabschluss der Stadt Münster </li> <li>  Erstellung der Wirtschaftsplanung sowie Quartalsberichte </li> <li>  Steuerung des Liquiditätsmanagements </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Rechnungswesens, Einführung digitaler Tools und Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern, Dipl. Finanzwirt / in oder Steuerberater / in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet </li> <li>  Erste Führungserfahrungen </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken </li> <li>  Kenntnisse in Wodis-Sigma bzw. Yuneo und in Windows-Systemen sind von Vorteil </li></ul><h3> Unsere Job-Highlights:</h3><ul> <li>  Aussicht auf Prokura </li> <li>  eine unbefristete Festanstellung in einem modernen und zeitgemäß orientierten Unternehmen </li> <li>  ein attraktives Gehaltsmodell gemäß TVöD (80.000 € bis 108.000 € / Jahr) </li> <li>  Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  viele Benefits, u. a. betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitstage, Jobradleasing usw. </li> <li>  ein moderner Arbeitsplatz ausgestattet mit ergonomischen Büromöbeln </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, in das Sie sich aktiv einbringen können </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Hanna Erdmann unter +49 251 7008204 gerne zur Verfügung. Eingehende Bewerbungen werden auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerberinnen entsprechend dem Frauenförderplan berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail.</p><p> Wohn + Stadtbau Wohnungsunternehmen der Stadt Münster GmbH • Hanna Erdmann • Steinfurter Straße 60 | 48149 Münster <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@wohnstadtbau.de" target="_blank">bewerbungen@wohnstadtbau.de</a> | <a href="http://www.wohnstadtbau.de" target="_blank">www.wohnstadtbau.de</a></p>

Abteilungsleiter Rechnungswesen (all genders)

<h2> Wir sind Welser Profile ...</h2><p> ... ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Know-how Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein begeistertes Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.</p><p> Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann.</p><p> Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen – vor allem am Standort Bönen.</p><p> Unterstütze uns am Standort Bönen als</p><h1> HR-Specialist (*all genders) SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors</h1><h2> Aufgaben, die wir dir anvertrauen:</h2><ul> <li>  Systembetreuung &amp; Customizing: Pflege und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors-Systeme sowie Koordination von Systemanfragen </li> <li>  Berechtigungsmanagement: Vergabe und Verwaltung von Benutzer- und Zutrittsberechtigungen in enger Abstimmung mit IT und HR </li> <li>  Support &amp; Anwenderbetreuung: Unterstützung der Personalteams bei technischen Fragestellungen, Durchführung von Fehleranalysen und Funktionstests </li> <li>  System-Optimierung &amp; Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Softwarelösungen und Umsetzung von Optimierungspotenzialen mit besonderem Fokus auf die standortspezifischen Anforderungen in Deutschland, Österreich und den USA </li> <li>  Schulungen &amp; Rollouts: Durchführung von Schulungen und Ausrollung neuer Systemfunktionen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM, SuccessFactors und S/4HANA </li> <li>  Kenntnisse in Personalprozessen </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse insb. mit Schwerpunkt auf Excel und der Arbeit mit Formeln, Tabellen und Auswertungen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Organisierter, ergebnisorientierter, sorgfältiger Arbeitsstil und eine analytische Denkweise </li> <li>  Hohe Service-, Prozess- und Lösungsorientierung sowie effiziente Zeit- &amp; Selbstmanagementfähigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlich-wertschätzender Kommunikationsstil </li></ul><h2> Auf dich warten:</h2><ul> <li>  eine mitarbeiter- und dialogzentrierte Unternehmenskultur (z. B. durch eine rollenbasierte Unternehmensstruktur, Netzwerkveranstaltungen und Workshops) </li> <li>  eine an den Kompetenzen &amp; Potenzialen der Menschen ausgerichtete Arbeitskultur </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein individuelles Potenzial zu entfalten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Arbeitszeiten, Mobile Working </li> <li>  eine attraktive, tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie) </li> <li>  abwechslungsreiche Benefits (z. B. Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, After-Work-Angebote, Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Events, werkseigenes Fitnessstudio &amp; Kantine, u. v. m.) </li> <li>  eine langfristige und sichere Perspektive in einem modernen, familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Möglichkeiten zur Unterstützung im Rahmen von internationalen Einsätzen (z. B. USA) </li></ul><p> Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile</p><h2> Hört sich gut an und du willst mehr wissen?</h2><p> Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung über unser Welser Profile Karriereportal</p><p> Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Karriereportal annehmen können!</p><p> Noch Fragen?</p><p> Jasmin Kauert hat unter <a href="mailto:job_de@welser.com" target="_blank">job_de@welser.com</a> die Antwort!</p><p> Welser Profile Deutschland GmbH <br> Edisonstr. 23 | 59199 Bönen <br> <a href="http://www.welser.com" target="_blank">www.welser.com</a></p>

HR-Specialist (*all genders) SAP HCM-, S4HANA und SuccessFactors

<h2> Waldeck GmbH &amp; Co. KG</h2><h1> Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Buchhaltung</h1><p> Die Waldeck GmbH &amp; Co. KG in Münster ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Erfahrung und Kompetenz von mehr als 150 Jahren. Mit der Spezialisierung auf den Gesundheitsmarkt vereinen wir leistungsübergreifende, starke Kerngeschäfte unter einem Dach: Produktion, Lohnherstellung, Lohnabfüllung, Lohnverpackung und Laborservices.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n)</p><h1> KAUFMÄNISCHE(N) ANGESTELLTE(N) (M/W/D) FÜR DIE BUCHHALTUNG</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Allgemeine Aufgaben der Kreditoren-/ Debitorenbuchhandlung </li> <li>  Verbuchen von Kontoauszügen </li> <li>  Kontenabstimmung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung handelsrechtlicher Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Reisekostenabrechnung </li> <li>  Vorbereitung und Abwicklung von steuerlichen und statistischen Meldungen </li> <li>  Anlagevermögen </li> <li>  Erstellen von Reports </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung (Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel) </li> <li>  Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise (Zeitmanagement) </li> <li>  Kunden- und Serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li> <li>  Professioneller Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel) </li></ul><p> Motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und hochmotivierten Team </li> <li>  Eine intensive und ausführliche Einarbeitung </li> <li>  40 Std. / Woche, Mo.-Fr. </li> <li>  Eine langfristige Zusammenarbeit (Festanstellung) </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Möglichkeit einer finanziellen Unterstützung beim Aufbau einer Altersvorsorge </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin in elektronischer Form an: <a href="mailto:personal@waldeck-ms.de" target="_blank">personal@waldeck-ms.de</a></p><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Petra Drees. Bei offenen Fragen senden Sie uns eine E-Mail mit Angabe Ihrer Telefonnummer. Wir werden Sie dann gerne kontaktieren.</p><p> Waldeck GmbH &amp; Co. KG <br> Havixbecker Str. 62 <br> 48161 Münster</p><p> <a href="mailto:personal@waldeck-ms.de" target="_blank">personal@waldeck-ms.de</a></p><p> <a href="http://www.waldeck-ms.de" target="_blank">www.waldeck-ms.de</a></p>

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Buchhaltung

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.</p><p> In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer Abteilung Entgeltabrechnung im Personalbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Durchführung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HR </li> <li>  Bearbeitung von Routinepersonalvorgängen (z. B. Stammdatenpflege, Erstellung von Statistiken, Zeiterfassung, …) </li> <li>  Qualifizierte Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen Fragen der Abrechnung, Zeiterfassung und arbeitsvertraglichen Inhalten </li> <li>  Weiterentwicklung des bestehenden Abrechnungssystems SAP HR in Bezug auf Abfrage- und Reportingmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung im Bereich Personalentwicklung </li> <li>  Mitarbeit in abteilungsspezifischen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abschluss einer einschlägigen kfm. Berufsausbildung </li> <li>  Zusatzausbildung im Personalwesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung (Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HR wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert </li> <li>  Gutes Zahlenverständnis und rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Sehr sorgfältige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kommunikativ und teamfähig </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur </li> <li>  Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima </li> <li>  Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen </li> <li>  Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li>  30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub </li> <li>  Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten </li> <li>  Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents </li> <li>  Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li>  Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Onboarding </li> <li>  Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) </li></ul><h3> Klingt nach einem spannenden Job?</h3><p> Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.</p><p> Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Bewerbungsschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.</p><p> <br> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> VEKA AG <br> Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst</p><p> Melanie Lischensky <br> Personalreferentin</p><p> 02526 29 5210</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h1> Volljurist (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Welche Aufgaben Sie erwarten: ·</p><ul> <li>  Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, außergerichtlicher Schriftverkehr mit Anwälten, Behörden, Mieterbund etc. </li> <li>  Rechtliche Begleitung von Klagefällen </li> <li>  Gestaltung, Verhandlung und Überwachung von Verträgen im Zusammenhang mit Mobilfunkanlagen sowie Multimediaversorgung </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner für Rechtsfragen aller Art </li> <li>  Beauftragter für Compliance und Datenschutz </li></ul><p> Wen wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Abschluss als Volljurist, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mietrecht, Baurecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht </li> <li>  Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, insbesondere Fähigkeit, Streitigkeiten außergerichtlich beizulegen </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit, pragmatische Vorgehensweise mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge; Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV </li></ul><p> Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte online über unsere Karriereseite und Stellenangebote – BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen und Immobiliendienstleistungen mbH zukommen.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> ; Telefon: 0521/8809-244/-326</p>

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