field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt.</p><h1> Personaladministration HR-Systems &amp; Data Specialist (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg im Bereich Human Resources beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten HR Systems &amp; Data Specialist (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Erfahrung unser Team im Bereich HR-Systeme und Datenmanagement unterstützt. Die Position wird zunächst im Rahmen eines mindestens einjährigen befristeten Vertrags besetzt, mit der Perspektive auf Verlängerung oder Festanstellung.</p><h3> DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!</h3><ul> <li>  Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem System </li> <li>  Administrative HR-Aufgaben, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung von Personalunterlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen </li> <li>  Verwaltung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der Bearbeitung und Arbeitszeitdokumentationen </li> <li>  Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten (via Excel, ggf. Power BI) </li> <li>  Monitoring / Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Headcount) </li> <li>  Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie die internationalen Standorte in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li> <li>  Aufbereitung von HR-Informationen, Jahresabschluss / Budget / Forecast in Zusammenarbeit mit Finance </li></ul><h3> DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gutes kaufmännisches Verständnis </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Motivierter und zuverlässiger Teamplayer (m/w/d) </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Offene Persönlichkeit </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h3> DEIN EINSTIEG? FREU DICH AUF ...</h3><ul> <li>  Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität </li> <li>  Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof </li> <li>  Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln | <br> <a href="http://www.motul.com" target="_blank">www.motul.com</a></p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d)

<p> Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.</p><p> Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:</p><h1>  Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d) </h1><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Pflege und Aktualisierung des IMS-Handbuchs im Bereich Qualitätsmanagement, in Abstimmung mit den QM-Beauftragten WHR </li> <li>  Personalführung </li> <li>  Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern </li> <li>  Sicherstellen, dass die Anforderungen der folgenden Standards eingehalten und umgesetzt werden: ISO 9001:2015, ISO 13485:2016, FSC, Halal und Koscher </li> <li>  Implementieren der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li>  Organisation, Sicherstellung der Durchführung und Auswertung der jährlich durchzuführenden internen Audits in Zusammenarbeit mit den Management-Beauftragten </li> <li>  Verhandlung und Freigabe von Qualitätssicherungsvereinbarungen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferanten- und Kundenaudits sowie Audits der Zertifizierungsstelle </li> <li>  Zu den in Audits festgestellten Abweichungen Ursachen analysieren, Maßnahmen planen, umsetzen und dokumentieren – inkl. Berichterstattung zur Erledigung </li> <li>  Schulungsmaßnahmen/Infoveranstaltungen zum QM-System, soweit erforderlich, veranlassen und selbst durchführen </li> <li>  Nachhalten und Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitätsziele </li> <li>  Unterstützung des Customer Care bei Bearbeitung von Kundenfragebögen </li> <li>  Verantwortlich (in Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten WHR) für die Erstellung des Management Reviews </li></ul><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Zertifizierung als QM-Beauftragte (m/w/d) </li> <li>  Zertifizierung als Interner und Lieferanten Auditor </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als QM-Beauftrage (m/w/d) </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Verpackungsindustrie wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den Anforderungen zur Einhaltung des Qualitätsmanagement-Systems </li> <li>  Zusätzliche Kenntnisse ISO 11607-1 und FSSC 22000 wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Programmen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  „Bikeleasing“ </li> <li>  Bezuschusstes Kantinenessen </li> <li>  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform „Corporate Benefits“ </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze </li></ul>

Qualitätsmanagement Beauftragte (m/w/d)

<p> Mit dir treffen wir immer den richtigen Ton.</p><p> Victoria, Recruiterin I Friederike, Recruiterin</p><h1> Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)</h1><p> Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben.</p><p> Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern!</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen </li> <li>  Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen </li> <li>  Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen </li> <li>  Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen </li> <li>  Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten </li></ul><p> Darauf kannst du dich freuen:</p><ul> <li>  Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung </li> <li>  Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt </li> <li>  Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert </li> <li>  Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li></ul><p> Interessiert? <br> Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.</p><p> Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> WESTPRESS <br> Kreativ-Allee <br> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a></p>

Sales Manager HR-Tech - Akquise / Mediaberatung (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Innerhalb der weltweit agierenden Beckhoff Automation Gruppe bildet die Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG das zentrale operative Unternehmen. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior Legal Counsel (m/w/d), der die operative und strategische Entwicklung unserer Rechtsabteilung für die Unternehmensgruppe im Team vorantreibt. Diese Schlüsselposition erfordert nicht nur ein tiefes Verständnis für die komplexen rechtlichen Anforderungen unserer internationalen Fachbereiche, sondern auch die Fähigkeit, diese mit hoher Effizienz und Qualität zu erfüllen. Ihre Expertise wird eine wichtige Rolle spielen, um die rechtlichen Grundlagen für unsere weltweiten Geschäfte zu stärken und abzusichern. Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten in den Bereichen IP, IT und Commercial umfassend einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit uns!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><h1> Senior Legal Counsel IP/IT/Commercial (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Bearbeitung aller Anfragen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch von externen Kunden und Lieferanten mit Schwerpunkt auf den Rechtsgebieten IP, IT und Commercial und bei Bedarf auch in anderen juristischen Bereichen </li> <li>  Erstellung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und Lieferanten </li> <li>  Entwicklung und Implementierung globaler Rechtsstrukturen sowie internationaler rechtlicher Rahmenwerke mit Schwerpunkt auf Prozessverbesserung, Tooldesign und Schutzkonzepten </li> <li>  Beilegung von Rechtsstreitigkeiten </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Erstellung von Schulungsmaterialien </li> <li>  Instruierung und Koordination internationaler Rechtsberater weltweit </li> <li>  Möglichkeit zur Zulassung als Syndikusrechtsanwalt </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, mindestens eines davon mit der Note „Vollbefriedigend“ </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Urheber- und Softwarelizenzrecht einschließlich SaaS und KI, Schuld-, Handels- und AGB-Recht (Lieferverträge, Entwicklungsverträge, NDAs usw.) und fundierte Kenntnisse im Datenschutz und im New Legislative Framework der EU für Produkte </li> <li>  ausgezeichnete Fähigkeiten in der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden gepaart mit einem tiefen Verständnis für rechtliche Feinheiten und Geschäftsanforderungen </li> <li>  Grundkenntnisse im US-amerikanischen Recht und Interesse oder Erfahrung im Bereich Legal Tech sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Begeisterung für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  exzellente Kommunikation, hohe Vertrauenswürdigkeit, praktischer Ansatz und hoher Qualitätsanspruch </li> <li>  Bereitschaft, Kundenbedürfnisse zu verstehen und durch zuverlässige Unterstützung und zielgerichtete Maßnahmen ihre Zufriedenheit sicherzustellen </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift </li> <li>  nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

64 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 59 Arnsberg, Deutschland