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Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Sachbearbeitung Vorbeugender Brandschutz (m/w/d)

Wir suchen: <h2>IT-Systemadministrator/in (m/w/d)</h2> für den Fachdienst „Rettungsdienst/Feuer- und Katastrophenschutz“ Wir bieten Ihnen vielseitige Perspektiven, eine attraktive Bezahlung, familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Vorteile. Detaillierte Informationen und bequeme Online-Bewerbung: <a href="http://www.hochsauerlandkreis.de/karriere" target="_blank">www.hochsauerlandkreis.de/karriere</a> Hochsauerlandkreis korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 37.000 Einwohner - stellt kurzfristig ein:Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bürgerbüro (m/w/d)im Fachbereich 5 „Bürgerservice und Allgemeine Ordnung“, Fachdienst 5.2 „Bürgerservice, Gewerbe, Standesamt, Wahlen“ ein.im Fachbereich 5 „Bürgerservice und Allgemeine Ordnung“, Fachdienst 5.2 „Bürgerservice, Gewerbe, Standesamt, Wahlen“ ein. Ihre Aufgaben: <ul><li>Annahme von Anträgen hinsichtlich Hundesteuer oder Müllgefäße für den Fachbereich Finanzen</li><li>Annahme von Anträgen für Fischereischeine</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen</li><li>Ausstellung und Beantragung von Pass- und Personalausweisdokumenten gem. den bundesgesetzlichen Bestimmungen</li><li>Führung des Melderegisters der Stadt Voerde (An-, Ab- und Ummeldung)</li><li>Beglaubigung von Schriftstücken (Schulabschlusszeugnisse, etc.)</li><li>Ausstellung von Meldebescheinigung</li><li>Bearbeitung von Melderegisterauskünften</li><li>Verkauf von Bioabfall-, und Restmüllsäcken</li><li>Durchführung der Wahlscheinschreibung</li></ul>Die Darstellung der Aufgabenbereiche erhebt nicht den Anspruch auf abschließende Vollständigkeit. Sie bringen mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Diskretion</li></ul> Wir bieten: <ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit bis zum 31.05.2026 (Jobsharing möglich)</li><li>Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November</li><li>Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells</li><li>ein modernes Personalentwicklungskonzept</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kostenfreies Parken am Rathaus</li><li>teamorientiertes Arbeiten</li><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>Wertschätzung für geleistete Arbeit</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li></ul>Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.<ul></ul> Interesse geweckt? Für weitergehende Informationen zum Tätigkeitsbereich steht Ihnen Herr Uhl, Leiter des Fachdienstes Bürgerservice, Gewerbe, Standesamt, Wahlen, unter der Telefon-Nummer 02855/80-290 oder per E-Mail <a href="mailto:pascal.uhl@voerde.de" target="_blank">pascal.uhl@voerde.de</a> zur Verfügung.Bewerben Sie sich bitte&nbsp;bis zum 08.06.2025&nbsp;über den unterstehenden Link und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf hoch. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Pascal Uhl Fachbereich 5 Bürgerservice, Allg. Ordnung -Fachbereichsleiter- Rathausplatz 20 46562 Voerde (Niederrhein) <a href="mailto:pascal.uhl@voerde.de" target="_blank">pascal.uhl@voerde.de</a> 02855 80 290

Stadtverwaltung Voerde

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Bürgerbüro (m/w/d)

<h1> Verwaltungsleitung / stv. Amtsleitung (w/m/d) für die Feuerwehr</h1> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Feuerwehr Duisburg beschäftigt derzeit rund 850 Mitarbeitende und unterhält 6 Feuer- und Rettungswachen, eine Leitstelle und eine Feuerlöschbootwache. Neben allen Aufgaben des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des Katastrophen- und Zivilschutzes deckt die Feuerwehr das gesamte Spektrum des Lösch- und Hilfeleistungsdienstes einschließlich des Rettungsdienstes und des Krankentransportes ab. Die Aus- und Fortbildung der Brandmeister wird von der eigenen Feuerwehrschule bzw. des Rettungsdienstpersonals von der eigenen Akademie für Notfallmedizin und Rettungswesen durchgeführt. Die Stadt Duisburg sucht für die Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung/ stv. Amtsleitung (w/m/d) Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBesG NRW / EG 15 TVöD (zzgl. einer Zulage für tariflich Beschäftigte) bewertet.<h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li> Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereichs </li> <li> Vertretung der Amtsleitung </li> <li> Grundsatzangelegenheiten für das Amt federführend bearbeiten, steuern und koordinieren und gegenüber der Verwaltung und Dritten vertreten, in den Bereichen <ul> <li> Haushaltsaufstellung und -steuerung </li> <li> Satzungsrecht </li> <li> Generelle Organisationsangelegenheiten </li> <li> Vertragsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt </li> <li> Fach- und Finanzcontrolling </li> </ul> </li> <li> Grundsatzangelegenheiten bei Personalentwicklungskonzepten, Personalprognosen und Bedarfsermittlungen wahrnehmen </li> <li> Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung </li> <li> Grundsatzangelegenheiten wahrnehmen bezüglich der Krankentransportabrechnung und der Genehmigungserteilung von Krankentransporten nach dem RettG NRW für Unternehmer und Notarztstationen in den Krankenhäusern </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li> Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li> <li> Hohe Sozialkompetenz </li> <li> Besondere Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li> Affinität zu Feuerwehrthemen und des Katastrophen- und Zivilschutzes </li> <li> Bereitschaft, sich kurzfristig Kenntnisse über die für die Feuerwehr und den Katastrophen- und Zivilschutz relevanten Rechtsgrundlagen (z. B. BHKG NRW, RettG NRW usw.) anzueignen </li> <li> Kenntnisse im Personalrecht sowie die Bereitschaft sich kurzfristig in den Laufbahn- und Arbeitszeitverordnungen für den feuerwehrtechnischen Dienst einzuarbeiten </li> <li> Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft kurzfristig Kenntnisse im Haushaltsrecht der Gemeinden NRW zu Erlangen </li> <li> Offenheit gegenüber neuen Anforderungen </li> <li> Mediale Affinität </li> <li> Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft sich Kenntnisse der bestehenden Verwaltungsstrukturen und -abläufe anzueignen </li></ul> Bewerben können sich: <ul> <li> Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die Aufgaben der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW wahrnehmen </li> <li> Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem dem Aufgabengebiet dienlichen Studienfach verfügen </li> <li> Beschäftigte, die einen Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter nachweisen können und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben und Aufgaben der Entgeltgruppe 14 TVöD (bis 31.12.2016 EG 13 (BAT II/I), EG 14 (BAT Ib)), wahrnehmen </li> <li> Beschäftigte, die einen 3-jährigen kaufmännischen Ausbildungsabschluss nachweisen können und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben und Aufgaben der Entgeltgruppe 14 TVöD (bis 31.12.2016 EG 13 (BAT II/I), EG 14 (BAT Ib)), wahrnehmen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li> Eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktive Mobilitätsangebote </li> <li> Job Rad </li> <li> Corporate Benefits </li></ul> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.<h3> Interessiert?</h3> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich an Herrn Murrack (Dezernent für Finanzen, Beteiligungen, Digitalisierung und Feuerwehr) unter der Rufnummer 0203 2832011 wenden. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

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Verwaltungsleitung / stv. Amtsleitung (w/m/d) für die Feuerwehr

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 14 am Dienstort Arnsberg einen <h1> Dezernenten (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management </h1> (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Dezernatsbeschreibung Zu den Aufgabenbereichen des Dezernates 14 gehören Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit, Digitalisierung und E-Government, Organisationsangelegenheiten und Innenrevision. <h3> Ihre Aufgaben</h3> Die Aufgabenbereiche umfassen folgende Schwerpunkte:<ul> <li> Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) in Anlehnung an ISO 22301 bzw. BSI 200-4. </li> <li> Ebenso beraten Sie professionell bei Fragestellungen zu Ihrem Themenbereich und unterstützen bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen. </li> <li> Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business-Impact-Analysen. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern. </li> <li> Zudem unterstützen Sie unseren Informationssicherheitsbeauftragten bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) und arbeiten eng mit diesem zusammen. </li> <li> Weiterhin arbeiten Sie in behörden- und ressortübergreifenden Gremien mit. </li></ul><h3> Ihr fachliches Profil</h3> Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT/Technik, Verwaltungsinformatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. BCM-relevanten Fachrichtungen </li></ul> Wünschenswert ist darüber hinaus:<ul> <li> Einschlägige Berufserfahrung bzw. fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich des BCM und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301, BSI 200-4 und ISO 27001, BSI Grundschutz) oder des Notfallmanagements, </li> <li> einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie </li> <li> Führerschein der Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) und </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung. </li></ul> Eine Tätigkeit im Dezernat 14 hat Berührungspunkte zu sog. sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten. Deshalb sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen.<h3> Ihr persönliches Profil</h3> Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:<ul> <li> Interesse an Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen, </li> <li> Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, </li> <li> eine strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die </li> <li> Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten, </li> <li> Fähigkeit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben, </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, </li> <li> hohe Serviceorientierung und </li> <li> Moderations- und Präsentationskompetenz. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li> Spannende Themen! Mitwirkung an der informationstechnischen Ausrichtung der Bezirksregierung Arnsberg und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit in Krisensituationen. </li> <li> Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. </li> <li> Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! </li> <li> Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li> Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul><h3> Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h3> Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 15.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493</a> Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Schikorra (Tel.: 02931 82 3543) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: 02931 82 3803) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Wir freuen uns auf Sie! 1 <a href="https://www.bra.nrw.de/-610" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-610</a> <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Dezernent (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management

<h1> Rettungsschwimmer (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung</h1> Den Strand von Malibu bieten wir zwar nicht, dafür aber einen verantwortungsvollen Job in unserem abwechslungsreichen Badeparadies. Wasser ist Dein Element und Sport Deine Leidenschaft? Wenn Du Dich dann noch gerne motiviert in einem Team einbringst, flexibel bist und dafür brennst, Gäste zu begeistern, dann bist Du bei uns genau richtig. Rettungsschwimmer (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung Weitere Voraussetzungen:<ul> <li> aktueller Erste-Hilfe-Nachweis DLRG Rettungsschein Silber (kann auch bei uns erworben werden) Mindestalter 18 Jahre </li></ul> Direkt Anker werfen &amp; bewerben! Über unser Bewerberportal <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@h2o-badeparadies.de" target="_blank">bewerbung@h2o-badeparadies.de</a> . H 2 O GmbH (Unternehmen im Stadtwerke Remscheid Verbund), Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid. Weitere Informationen finden Sie außerdem im Internet auf unserer Website <a href="http://www.h2o-badeparadies.de" target="_blank">www.h2o-badeparadies.de</a> .

Rettungsschwimmer (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung

<h1> Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)</h1> am Standort Düsseldorf<h2> Ihre neue Herausforderung</h2><ul> <li> Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten </li> <li> Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben </li> <li> Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> in abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte </li> <li> Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement </li> <li> Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene: n Mentor:in </li> <li> Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten. </li></ul><h2> Lernen Sie uns kennen!</h2> Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein. Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an. <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a> Kempen Krause Hartmann Ingenieurgesellschaft mbH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de

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